SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA


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  • 1. INTRODUCCIÓN Dentro de la estructura de la sociedad de responsabilidad limitada, el órgano encargado de la administración y representación del ente social, cuyo análisis constituye el objeto del presente trabajo, recibe el nombre de “gerencia”. El artículo 157 de la Ley de Sociedades Comerciales (Ley Nº 19.550) dispone en su proemio que: “La administración y representación de la sociedad corresponde a uno o más gerentes, socios o no, designados por tiempo determinado o indeterminado en el contrato (...)...

    Vacarezza, Alejandro
    Contador Público Nacional
    Autor de diversos artículos societarios

    Técnica Societaria, Concursal y Pericial
    Último Numero
    Publicada: 09-2006

    Nro : 3
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    Notas

    [1] Artículo 11— El instrumento de constitución debe contener, sin perjuicio de lo establecido para ciertos tipos de sociedad: 1) El nombre, edad, estado civil, nacionalidad, profesión, domicilio y número de documento de identidad de los socios; 2) La razón social o la denominación, y el domicilio de la sociedad. Si en el contrato constare solamente el domicilio, la dirección de su sede deberá inscribirse mediante petición por separado suscripta por el órgano de administración. Se tendrán por válidas y vinculantes para la sociedad todas las notificaciones efectuadas en la sede inscripta; 3) La designación de su objeto, que debe ser preciso y determinado; 4) El capital social, que deberá ser expresado en moneda argentina, y la mención del aporte de cada socio; 5) El plazo de duración, que debe ser determinado; 6) La organización de la administración, de su fiscalización, y de las reuniones de socios; 7) Las reglas para distribuir las utilidades y soportar las pérdidas. En caso de silencio, será en proporción de los aportes. Si se prevé sólo la forma de distribución de utilidades, se aplicará para soportar las pérdidas y viceversa; 8) Las cláusulas necesarias para que puedan establecerse con precisión los derechos y obligaciones de los socios entre sí y respecto de terceros; 9) Las cláusulas atinentes al funcionamiento, disolución y liquidación de la sociedad.

    [2] Mascheroni, Fernando H. y Muguillo, Roberto A.; “Ley de Sociedades Comerciales – Comentada y concordada”; Errepar; Buenos Aires; 2000; página 169.

    [3] No debe perderse de vista que el texto legal permite que la gerencia plural sea organizada determinando específicamente las funciones que pueden corresponder a cada gerente en la administración social, de moto tal que cada uno de éstos tenga un área exclusiva de actuación.

    [4] Richard, Hugo Efraín y Muiño, Orlando Manuel; “Derecho Societario”; 4º reimpresión; Astrea; Buenos Aires; 2002; páginas 370 y 371.

    [5] Al respecto, Verón comenta: “El artículo 157, modificado por Ley Nº 22.903, mantiene la previsión de que la gerencia pueda organizarse de manera colegiada guardando silencio acerca de si en tal caso deban aplicarse o no las disposiciones sobre el funcionamiento del directorio de la sociedad anónima. Nosotros entendemos que este régimen no resulta ya de aplicación obligatoria, pues el mencionado artículo 157 precisa con claridad en qué casos son de aplicación dichas disposiciones, a saber: sobre los derechos, obligaciones, prohibiciones, incompatibilidades y responsabilidades de los directores de sociedades anónimas” (Verón, Víctor Alberto; “Sociedades Comerciales – Ley Nº 19.550 y modificatorias – Comentada, anotada y concordada – Actualización – Leyes Nros. 22.903 y 22.985 – Artículos 1º a 162”; Astrea; Buenos Aires; 1984; página 343).

    [6] El artículo 160, in fine (L.S.C.) establece que: “Las resoluciones sociales que no conciernan a la modificación del contrato, la designación y la revocación de gerentes o síndicos, se adoptarán por mayoría del capital presente en la asamblea o participe en el acuerdo, salvo que el contrato exija una mayoría superior”.

    [7] Artículo 60— Toda designación o cesación de administradores debe ser inscripta en los registros correspondientes e incorporada al respectivo legajo de la sociedad. También debe publicarse cuando se tratare de sociedad de responsabilidad limitada o sociedad por acciones. La falta de inscripción hará aplicable el artículo 12, sin las excepciones que el mismo prevé.”

    [8] Artículo 256— El director es reelegible y su designación revocable exclusivamente por la asamblea, incluso en el caso del artículo 281, inciso d). No es obligatoria la calidad de accionista. El estatuto establecerá la garantía que deberá prestar. El estatuto no puede suprimir ni restringir la revocabilidad en el cargo. Domicilio de los directores. La mayoría absoluta de los directores deben tener domicilio real en la República. Todos los directores deberán constituir un domicilio especial en la República, donde serán válidas las notificaciones que se les efectúen con motivo del ejercicio de sus funciones, incluyéndose las relativas a la acción de responsabilidad.”

    [9] Ver Resolución General Nº 7/2005 (I.G.J.), artículo 75.

    [10] Artículo 58— El administrador o el representante que de acuerdo con el contrato o por disposición de la ley tenga la representación de la sociedad, obliga a ésta por todos los actos que no sean notoriamente extraños al objeto social. Este régimen se aplica aun en infracción de la organización plural, si se tratare de obligaciones contraídas mediante títulos valores, por contratos entre ausentes, de adhesión o concluidos mediante formularios, salvo cuando el tercero tuviere conocimiento efectivo de que el acto se celebra en infracción de la representación plural. Eficacia interna de las limitaciones. Estas facultades legales de los administradores o representantes respecto de los terceros no afectan la validez interna de las restricciones contractuales y la responsabilidad por su infracción.”“Artículo 59— Los administradores y los representantes de la sociedad deben obrar con lealtad y con la diligencia de un buen hombre de negocios. Los que faltaren a sus obligaciones son responsables, ilimitada y solidariamente, por los daños y perjuicios que resultaren de su acción u omisión.” “Artículo 60— Toda designación o cesación de administradores debe ser inscripta en los registros correspondientes e incorporada al respectivo legajo de la sociedad. También debe publicarse cuando se tratare de sociedad de responsabilidad limitada o sociedad por acciones. La falta de inscripción hará aplicable el artículo 12, sin las excepciones que el mismo prevé.”

    [11] Artículo 1.881 del Código Civil.

    [12] Vacarezza, Alejandro; “Manual práctico de sociedades de responsabilidad limitada”; Astrea; Buenos Aires; 1999; páginas 70 y 71.

    [13] Ver punto 5. “Prohibiciones e incompatibilidades para ejercer el cargo”.

    [14] El artículo 157, quinto párrafo, de la Ley de Sociedades Comerciales establece que: “… Revocabilidad. No puede limitarse la revocabilidad, excepto cuando la designación fuere condición expresa de la constitución de la sociedad. En este caso se aplicará el artículo 129, segunda parte, y los socios disconformes tendrán derecho de receso”.

    [15] El artículo 160, in fine, de la Ley de Sociedades Comerciales establece que: “… Las resoluciones sociales que no conciernan a la modificación del contrato, la designación y la revocación de gerentes o síndicos, se adoptarán por mayoría del capital presente en la asamblea o participe en el acuerdo, salvo que el contrato exija una mayoría superior.”

    [16] El artículo 160, primera parte, de la Ley de Sociedades Comerciales establece que: “El contrato establecerá las reglas aplicables a las resoluciones que tengan por objeto su modificación. La mayoría debe representar como mínimo más de la mitad del capital social. En defecto de regulación contractual se requiere el voto de las tres cuartas (3/4) partes del capital social. Si un solo socio representare el voto mayoritario, se necesitará además, el voto del otro …”

    [17] Artículo 129— El administrador, socio o no, aun designado en el contrato social, puede ser removido por decisión de mayoría en cualquier tiempo sin invocación de causa, salvo pacto en contrario. Cuando el contrato requiera justa causa, conservará su cargo hasta la sentencia judicial, si negare la existencia de aquella, salvo su separación provisional por aplicación de la Sección XIV del Capítulo I. Cualquier socio puede reclamarla judicialmente con invocación de justa causa. Los socios disconformes con la remoción del administrador cuyo nombramiento fue condición expresa de la constitución de la sociedad, tienen derecho de receso.”

    [18] Vacarezza, Alejandro; Ob. Cit.; página 68.

    [19] “El derecho de receso es un derecho individual de todo accionista, de carácter inderogable, consistente en la facultad conferida por la ley a los accionistas disconformes al tratarse ciertos asuntos de importancia trascendente para la sociedad de retirarse de ella, mediante su declaración unilateral recepticia e inequívoca de voluntad, con reembolso del valor de sus acciones” (Richard, Hugo Efraín y Muiño, Orlando Manuel; Ob. Cit.; páginas 495 y 496).