DECRETO 633/2018: FIN A LOS NO REMUNERATIVOS Y VUELTA A LAS CONTRIBUCIONES ADICIONALES EN LOS REGIMENES DIFERENCIALES


EDUARDO O. SCHIEL

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  • EDUARDO O. SCHIEL 1. INTRODUCCIÓN Con fecha 06/07/2018 se dictó el Decreto 633/2018 (B.O. 10/07/2018), donde en una misma norma se tratan dos temas ajenos y diferentes: 1) Los conceptos no remunerativos que surgen de los convenios colectivos de trabajo 2) Las contribuciones adicionales de los regímenes diferenciales. Se observa a poco de leer sus considerandos el objetivo fiscalista que impulsa esta norma, pero por otro lado se debe reconocer que la medida tiene fundamentos de (...)...

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    Amado, Juliana - Aparicio, Silvia - Basile, Alejandro Antonio - Berardo, Germán - Bertolot, Alicia - Boleso, Héctor Hugo - Bordas, Verónica - Broveglio, Gerardo - Bustinduy, Marcelo - Cagnone, Erica E. - Calabró, Horacio Miguel - Caudo Alberto H. - Ciruli Ambiado, Leticia S. - Collosa, Alfredo - Conflitti, Mario Cesar - Cuartango, Gonzalo Oscar - Cuscione, Marcela - De Luca, Lorena F. - Duelli, Javier - Effron, Dalila Vera - Enriquez, Alejandro M. - Fernandez de Lorenzo, Maximiliano - Filas, Roberto Capón - Franchi, Carlos - Frustaci, Claudio - Genoud, María Andrea - Giorlandini, Eduardo - Giorlandini, Juan Carlos - González, Ricardo Oscar - Grenabuena, Silvia R. - Gross, Reinaldo Emilio - Gurovich, Leopoldo - Hessel, Juan Carlos - Irazabal, América Alicia - Jacar, Héctor - Karpiuk, Héctor H. - Kon, Marcos David - Lavalle, Silvina - Leiva, Mariana - Lovero, Norberto G. - Malm Green, Lucas A. - Marante, Gustavo Manuel - Marasco, María Eugenía - Martínez, Benito R. - Mazzilli, Rosana - Medrano, Marcela - Meyniel, Elsa B. - Morrone, Fernando Luis - Nicholson Antonio J. Barrera - Orozco, Nestor R. - Paggi, Ivana Magali - Pérez, Cecilia - Pérez, Cecilia - Picasso, Emilio - Pinacchio, Ángela C. M. - Posse, Silvia N. - Posse, Silvia Nilde - Ricci, Florencia Victoria - Rodríguez Massuh, Emilio - Rodríguez, Marcelo Carlos - Rodríguez, Raquel - Romualdi, Emilio E. - Rovelli, Patricia - Santos Romero, Analía - Sanz, Noemí - Schiel, Eduardo 0. - Sciglitano, Natalia Laura - Settembrini, Ariel Sánchez - Suárez, Analía V. - Subelet, Carlos J. - Subelet, María Cecilia - Tosto, Gabriel - Varela, Daniel - Varela, Marcelo Gabriel - Viberti, Claudia - Wildemer de Boleso, Marta

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    Schiel, Eduardo 0.
    Licenciado en Relaciones laborales
    • Licenciado en Relaciones Laborales (UNLZ) • Magíster con mención en Ciencias Sociales del Trabajo • (UBA) • Abogado (UNLZ) • Consultor de empresas y cámaras empresarias • Coautor del libro “Documentos y notificaciones laborales” y “Gestión de Personal” Aplicación Tributaria S.A. • Autor del libro “Guía práctica de remuneraciones, liquidaciones finales e indemnizaciones laborales” y “Curso de derecho laboral”, Aplicación Tributaria S.A. • Colaborador de la revista “Técnica Laboral” y “Temas de Derecho Laboral” • Docente de las cátedras de Sueldos y Jornales y Administración de Personal, en la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Nacional de Lomas de Zamora. • Docente Titular de posgrado en la cátedra de Negociación, Conflictos y Convenios colectivos de trabajo, en la Universidad Nacional de Lomas de Zamora. • Más de veinte años de experiencia en la Gestión de Personal y Relaciones Laborales en importantes organizaciones. • Prestó servicios en Molinos Río de la Plata S.A, Superintendencia de Riesgos del Trabajo, y Frigorífico La Pompeya S.A.C.I.F y A., ocupando cargos gerenciales. • Miembro paritario de la Cámara Argentina de la Industria del Chacinado y afines • (CAICHA) y Secretario de la Comisión de Asuntos Laborales de Coordinadora de Productos Alimenticios (COPAL). • Ha dictado cursos y disertaciones en temas relacionados en la Universidades Nacionales de la Plata, Buenos Aires, Lomas de Zamora, Luján y en otras instituciones del ámbito privado.

    Notas

    [1] Aunque hay antecedentes desde ya mucho antes.

    [2] Schiel, Eduardo Omar, “Curso de Derecho Laboral”, Erreius, Buenos Aires, 2.017, página 133 y siguientes.

    [3] El que propone agregar 5 puntos a aquellas negociaciones que hubieran pactado la difundida pauta de “15 más cláusula de revisión”, en la que ya se disponía expresamente que este adicional debía ser remunerativo. Ver Schiel, Eduardo Omar, “Convenios Colectivos de Trabajo, y Decreto 508/2018”, El Cronista Comercial, de fecha 10/07/2018

    [4] Ver Schiel, Eduardo Omar “Reforma Laboral y extinción del contrato de trabajo” publicado en esta editorial el 10/04/2018.

    [5] “Art. 91. —Alcance. El contrato por tiempo indeterminado dura hasta que el trabajador se encuentre en condiciones de gozar de los beneficios que le asignan los regímenes de seguridad social, por límites de edad y años de servicios, salvo que se configuren algunas de las causales de extinción previstas en la presente ley.”

    [6] Lo que lo podemos entender como una suerte de “por las dudas si nos olvidamos de alguna actividad”