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Artículos de esta sección
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Un empleado estuvo trabajando desde 12/2021 a 3/2023 y luego reingresó en 11/2023. ¿Las vacaciones son proporcionales a esta última fecha de ingreso o a la fecha reconocida que sería 7/2022?
La antigüedad reconocida es la que corresponde al tiempo efectivamente trabajado. Pero al 31/12 tiene que tener trabajado mas de la mitad de los días hábiles del año, requisito que no cumple, así que las vacaciones son proporcionales: 1 día cada 20 efectivamente trabajados.
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Un contribuyente de Provincia de Buenos Aires registrado con el código de actividad 749009 (actividades profesionales, científicas y técnicas) que tributa ingresos brutos para el período fiscal 2023 al 4%, ¿en qué caso dicha alícuota puede aumentar? ¿Qué condiciones se tienen que dar para que dicha alícuota aumente al 4,5% o 5%?
Conforme lo establecido por el artículo 26 de la Ley impositiva 2023, dicha actividad estará alcanzada a la alícuota del 4,5% la alícuota será del cuatro con cinco por ciento (4,5 %), cuando el total de ingresos gravados, no gravados y exentos obtenidos por el o la (...)
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¿Si el empleado deja de trabajar por renuncia el día 29 de diciembre, es decir, el día 2 de enero no se presenta a trabajar, corresponde liquidar el feriado del 1º de enero?
Tiene que abonarle hasta el último día trabajado, que será el 29 de acuerdo a lo descripto. No corresponde el pago del 1º enero-24.
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Un profesional se inscribió como Pyme en octubre y por los montos ahora le exigen hacer factura de crédito que no condice con su operatoria, ya dio de baja informe CBU para no estar obligado pero cuando emite factura arriba de un monto igualmente le exige factura de crédito, ¿qué otra opción existe para evitarla o hay que dar de baja la inscripción en Pyme?
Para estar obligado a emitir factura de crédito electrónica es requisito que el emisor sea una pyme (según los montos de facturación), no siendo necesario que posea certificado pyme vigente. El monto mínimo que obliga a los contribuyentes a (...)
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¿En el caso de baja de una empleada doméstica, porque el empleador se muda a otra localidad, qué conceptos se le deben abonar?
Es un despido sin causa, la situación de la mudanza a otra localidad obedece a una decisión personal del empleador. Corresponde abonar la indemnización por antigüedad, preaviso, mes, sac y vacaciones no gozadas.
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¿A una persona que ingresó a trabajar el 3/12/2019, cuánto días de vacaciones le corresponden por el año 2023 (14 o 21 días)?
Al 31/12/23 este trabajador tiene una antigüedad de 4 años y 28 días, por lo cual le corresponden 14 días de vacaciones.
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Un contribuyente tiene deuda de autónomos de períodos 2021 y 2022. ¿Existe plan de pagos para cancelar la misma?
Puede ingresar al plan de pagos permanente de la RG Nº 5321 o al plan de pagos de la RG 5425 - Obligaciones vencidas al 31 de agosto de 2023.
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¿Cuándo se abona el SAC de empleadas domésticas por el período de Diciembre 2023?
De acuerdo a lo establecido en la Ley Nº 26.844, el SAC sea abona: ARTICULO 27. Épocas de pago. El sueldo anual complementario será abonado en dos (2) cuotas; la primera de ellas la última jornada laboral del mes de junio y la segunda la última jornada laboral del mes de diciembre de cada año. Es decir, se abona el último día de diciembre que concurre a trabajar.
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Se generó un vep de ingresos brutos CABA (SICOL - AGIP) desde la declaración jurada y no se pudo pagar y el vep se venció, ¿cómo se debe proceder para generar un nuevo vep?
Debe generar el vep desde el servicio E-SICOL, opción posiciones impagas, siempre que la dj esté vencida. Si no está vencida la dj puede generar el vep desde el servicio de AFIP Presentación de ddjj y pagos, opción Presentaciones, Consultas, accediendo al acuse de presentación de la dj (...)
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¿Cuál es el valor de la cuota fija de ART para el período 12/2023 (vencimiento 01/2024)?
La Disposición Nº 12/2023 establece que la suma fija a abonar por cada trabajador, con destino al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP), será de un valor de $ 418, para las obligaciones con vencimiento a partir de enero 2024.
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Un monotributista que se anotó como empleador en el mes 11/23 pero fue intimado por el Ministerio de Trabajo desde el 9/23, ¿cómo da el alta retroactiva?
¿Está obligado a presentar el libro de sueldos digital?
Tiene que realizar una presentación digital solicitando le modifiquen el alta como empleador al 09/23. Hasta que no lo notifique Afip, no utiliza el LSD.
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¿Cuándo se abona el SAC de diciembre 2023? ¿Las Pymes (que cuenten con certificado) tienen beneficios para abonar el mismo?
La fecha de pago es el día 18/12/23. En el caso de Pymes el CCT de la actividad tendría que tener alguna cláusula sobre la forma de pago.
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En el caso de un contribuyente que se muda/radica a Montevideo-Uruguay, ¿qué pasa con la facturación de los alquileres que tiene en Buenos Aires y que venía facturando periódicamente?
Conforme lo establecido por el artículo 4º y agregado a continuación de la Ley de IVA, si el locador y/o prestador reviste el carácter de residente en el exterior, la responsabilidad tributaria quedará desplazada en cabeza del responsable sustituto ?esto es, el locatario o prestatario residente en el país-, y será éste quien deba determinar e ingresar el impuesto al valor agregado que recae sobre la operación. (...)
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¿Un contribuyente puede abonar por medio de boleta manual la DDJJ local de IIBB CABA? ¿Cómo se debe generar? ¿O debo esperar a que se venza la misma para poder generar el volante por AGIP?
A partir de la publicación de la Resolución 80-agip-2014, los contribuyentes que no superen los $ 4.000.000 de ingresos totales anuales del período anterior, pueden realizar el Trámite por Mail denominado "Inscripción en el Padrón de Pagos sin VEP-ISIB, por razones de excepción", para que lo incluyan en el Padrón en un plazo aproximado de 96 horas. El sistema E-Sicol reconocerá que están en dicho Padrón, (...)
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En el caso de un Monotributista que tiene un Kiosco y emite factura por venta de cigarrillos, el precio de los cigarrillos incluye impuestos internos no gravados, ¿eso lo debe especificar cuando genera la Factura C electrónica?
Para el Monotributo, los ingresos brutos incluyen los impuestos nacionales contenidos en el precio aunque no estén discriminados en la factura, excepto los que se indican a continuación:
a) Impuesto interno a los cigarrillos.
b) Impuesto adicional de emergencia a los cigarrillos.
Por lo tanto, la confeccionar la factura electrónica debería dejar detallado en el (...)
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¿Cómo puedo imprimir el certificado pyme?
Se debe ingresar a la web de AFIP con CUIT y Clave Fiscal y hacer click en el servicio LUFE (ya no es necesario ingresar al link pyme.produccion.gob.ar/certificado/ o pyme.produccion.gob.ar/condicionpyme.) Dentro del LUFE se debe seleccionar el representado por el cual se requiere el Certificado. Se debe bajar por la pantalla hasta ver la pestaña que dice "Documentos". Dentro de "Documentos" se debe hacer click en "Validados". El servicio mostrará un listado de Documentos, debiendo bajar hasta ver en la lista el que dice "Certificado PyME" y hacer (...)
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¿Un empleado dado de alta como media jornada del convenio de empleados de comercio, puede hacer horas extras? ¿O al ser media jornada y realizar horas extras se debería ampliar la jornada?
En el contrato a tiempo parcial está prohibido la realización de horas extras. Si trabaja mas horas, se pagan como horas simples.
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Un empleador no aportó la contribución excepcional y extraordinaria a OSECAC. ¿Desde qué período debe abonarse y hasta cuándo?
Es obligatorio el pago desde la homologación del Acuerdo celebrado el 27/04/2021 (CCT Nº 130/75). En la actualidad sigue vigente contribuyendo con $ 2.000 por trabajador.
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¿Si un trabajador se va de vacaciones desde el 18/12 al 25/12, se computa el feriado?
Si son 7 días corridos de vacaciones, esos 7 días se abonan como vacaciones y el lunes 25/12 es feriado. Si son 8 días corridos de vacaciones se abonan todos como vacaciones.
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Al ingresar al sisatema REAR/RECE, no se despliega la opción Factura A con leyenda. ¿Cómo se accede a ésta?
La factura A con CBU informada fue reemplazada por la Factura A ?Sujeta a retención?. A efectos de obtener la autorización para emitir comprobantes clase "A", los contribuyentes deberán cumplir las siguientes condiciones: a) No encontrarse entre las causales de habilitación de emisión de comprobantes clase "M", de conformidad con el análisis del "Régimen de Control Sistémico y Periódico sobre la emisión de comprobantes de los Responsables Inscriptos" (RG 4132/17) b) No haber incurrido en (...)
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Se presentó un plan de pagos, y me equivoqué en algunos conceptos, con la fecha de demanda. ¿Puedo solicitar la anulaciónn parcial,de dichos conceptos y realizar un plan nuevo por esos conceptos?
No está prevista la posibilidad de anular en forma parcial el plan de pagos. Se debe solicitar la anulación de todo el plan.
El pedido se realiza a través del servicio Presentaciones Digitales, Trámite "Planes de pago. Anulaciones, cancelaciones anticipadas y otras". Se debe indicar claramente la situación que motiva la solicitud de anulación del plan, y el número de plan que se pretende (...)
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¿Al efectuarle el pago de honorarios a un contador, corresponde retener Ganancias bajo el concepto de Profesiones liberales síndicos u honorarios directores y síndicos?
Corresponde retener impuesto a las ganancias bajo el régimen 119 - Profesiones Liberales- Oficios, con un monto no sujeto a retención de $ 160.000 (siempre que el sujeto no esté organizado en forma de empresa), y sobre el excedente se aplica la escala de la RG Nº 830.
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¿En el caso de una persona que comienza a trabajar en un segundo empleo simultáneo, le descuentan la obra social en ambos lados, debe de dar aviso a los empleadores de la obra social que va a mantener? ¿O se puede obviar que le descuenten dos veces la obra social y pague solo una?
Tiene que unificar aportes en una obra social, y debe avisar a sus empleadores para que realicen los descuentos por contrato a tiempo parcial y sólo lo hagan en función de la jornada que trabaja en cada (...)
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El sac no remumerativo del acuerdo de Octubre 2023, se toma sobre el mejor No Remunerativo del ultimo semestre? ¿O sobre el mejor No Remumerativo desde Octubre 2023? ¿Si fuera así, se divide por 90 y se multiplica por los días trabajados desde Octubre?
Es la mejor remuneracion devengada por todo concepto en el semestre (incluido lo remunerativo y no remunerativo), no se promedia ni se saca proporcional sobre el no remunerativo.
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¿Si el empleado va al correo el día 6 de diciembre a enviar telegrama de renuncia, puede poner como fecha de renuncia día 30/11?
Si, el trabajador puede poner fecha de renuncia retroactiva.
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