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Artículos de esta sección
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Choferes
24 de octubre de 2023
por Medrano, Marcela
¿Toda empresa de transporte está obligada a abonar el incremento de aportes y contribuciones como régimen diferencial, o es sólo para larga distancia? ¿Es para choferes solo o peones también?
Las tareas diferenciales comprenden al personal en relación de dependencia que se desempeñe habitualmente en tareas de conducción de vehículos automotores de transporte de cargas en general, urbano, interurbano o de larga distancia, o sea a los choferes. Fuente: Ley Nº (...)
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¿Es obligatorio imprimir el LSD sobre las hojas rubricadas o puedo imprimir el libro que me tira el sistema de sueldos como hacía hasta ahora?
En principio podría seguir con la impresión del libro rubricado en el formato que utiliza habitualmente, hasta que finalice las hojas móviles en existencia. Después de acuerdo a su jurisdicción tendrá que ver que le corresponde implementar.
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¿Una persona que tiene una pensión por fallecimiento del marido, si pasa a estar registrada como empelada de casas particulares puede perder dicha pensión?
N pierde el beneficio previsonal por trabajar en relación de dependencia, es mas los empleadores le tienen que hacer los aportes y contribuciones por las horas que trabaje.
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¿En el caso de un contribuyente inscripto en régimen simplificado Arba, qué constancia de domicilio debe exhibir? ¿Es suficiente la constancia de Afip?
Los artículos 15 y 17 de la Resolución Normativa Nº 21/21 disponen que "La inclusión en el Régimen Simplificado del Impuesto sobre los Ingresos Brutos se acreditará mediante la constancia de opción que deberá obtenerse de acuerdo a lo previsto en el artículo 7º de la Resolución Conjunta Nº 20/2021 de la Agencia de Recaudación de la Provincia de Buenos Aires y Nº 5041/2021 de la Administración Federal de Ingresos Públicos y demás normas reglamentarias (...)
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¿Hay un plan de facilidades de pago de hasta 120 cuotas donde se puedán incluir deudas de monotributo? ¿Qué períodos se pueden regularizar?
Se encuentra vigente el plan de pagos de la Resolución General 5425/2023, en el cual se pueden incluir obligaciones vencidas hasta el 31 de agosto de 2023, inclusive.
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¿Hay alguna figura para encuadrar a un empleado que trabaja solamente para cubrir algunos francos o días con mayor caudal de trabajo?
Si trabaja menos de las 2/3 partes de la jornada semanal de la actividad es un contrato a tiempo parcial. Si la prestación de servicios es constante aún cuando trabaje pocos días a la semana.
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¿Una contribuyente monotriubutista, que enseña idiomas en CABA, está exenta del impuesto a los Ingresos Brutos? Actualmente está inscripta en IIBB Régimen Simplificado de CABA y nos generó la duda si la enseñanza no estaría exenta. El código de actividad es: 854990.
Si el contribuyente es por ejemplo traductor de inglés, encuadraría como profesional universitario, siempre que la carrera universitaria tenga una duración igual o mayor a 4 años, y no esté organizado en forma de empresa. Operando esta exención de pleno derecho.
Caso contrario, las exenciones vigentes para el impuesto sobre los ingresos (...)
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En una liquidación del período 04/2023 se informó una liquidación final por indemnización que no correspondía. ¿cómo debo proceder con la rectificativa, toda vez que se hizo un recibo exclusivo con esos conceptos y el mismo debe ser eliminado?
Una vez que la liquidación se encuentra aceptada, el sistema no permite que la misma se edite o se elimine. Ante esta situación, cualquier cambio a realizar admite dos alternativas, según el caso: 1- Modificación de datos que impactan en la liquidación de sueldos (mediante el ingreso de una nueva liquidación). 2- Modificación de datos que no implican cambios en (...)
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¿Está vigente la medida anunciada, entre otras, la de diferimiento del Iva? ¿En caso de ser afirmativo, cómo opera o cómo sería el mecanismo para su aplicación?
Conforme lo establecido por la Resolución General Nº 5414/2023, los contribuyentes que posean la caracterización 593 y/o 594 en el ?Sistema Registral? gozarán de la prórroga de los vencimientos de las obligaciones de pago del Impuesto al Valor Agregado y/o de las contribuciones de la Seguridad Social que comprenden al Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (INSSJYP), al Fondo Nacional de Empleo (FNE), al (...)
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Tengo una empresa que le caducaron 2 planes de Afip (RG 4268 y RG 5321). ¿Podré incluir esas deudas en un plan nuevo, aunque vengan de planes caducos?
Conforme lo establecido por la RG Nº 5425 quedan excluidas de este nuevo plan de pagos las obligaciones incluidas en planes de facilidades de pago cuya caducidad opere a partir del 1 de octubre de 2023.
Es decir, si la caducidad de los planes en cuestión operó con anterioridad a la fecha citada, se pueden incluir dichas deudas en este plan de pagos. Caso contrario, no se pueden regularizar en ningún plan, ya que los planes caducos de la RG 4268 (...)
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Haciendo una DDJJ del CM03 nos salió estado RECHAZADO y no podemos hacer nada mas con la DDJJ de 09/2023. ¿Cómo se prosigue?
El estado RECHAZADA es un estado temporal que puede tener una DDJJ que fue rechazada por problemas técnicos. No requiere intervención por parte del contribuyente ya que se realiza la corrección a través del Sistema.
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¿Cuántos días de licencia le corresponde a una madre? ¿Y al padre?
A la madre gestante le corresponden 90 días de licencia por maternidad (art. 177 y ccdtes), y al padre le corresponden 2 días corridos por nacimiento de hijo, uno de esos días tiene que ser hábil. El CCT de la actividad puede mejorar un poco la licencia por nacimiento (art. 158 LCT y ccdtes).
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Una empresa quiere dar de alta un nuevo empleado, ¿existe algún beneficio para la reducción de las contribuciones patronales? ¿En caso afirmativo con que código se registra en el alta temprana para que acceda al mismo?
Todavía no fue regulado ese anuncio. Está en el Congreso el proyecto de ley para la reducción de cargas sociales.
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El Código Fiscal de CABA establece que la alícuota de ingresos brutos para la actividad de fabricación es del 1,5% indicando: "Las situaciones previstas no alcanzan a las ventas efectuadas a consumidores finales, los que tienen el mismo tratamiento que el sector de comercialización minorista". ¿Una empresa que fabrica sábanas, y que se las vende a un hotel que va a hacer uso de esas sábanas en el hotel, a qué alícuota debería tributar?
El artículo 2º de la Ley Tarifaria dispone que se considera consumidor final a las personas físicas o jurídicas que hagan uso o consumo de bienes adquiridos, ya sea (...)
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¿Cuáles son las empresas que deben pagar el anticipo del 15% recientemente establecido, y cuáles son las resoluciones que hay que tener en cuenta?
El pago a cuenta del 15% fue reglamentado por la Resolución General Nº 5424 A.F.I.P. (B.O. Nº 35.267 del 2023-09-28).
Dicho pago a cuenta recae sobre los sujetos enumerados en el artículo 73 de la Ley del impuesto a las ganancias, que cumplan concurrentemente las siguientes condiciones:
1. Al 27 de septiembre de 2023 registren como actividad principal alguna de las detalladas en el Rubro ?INTERMEDIACIÓN FINANCIERA Y SERVICIOS DE SEGURO? del (...)
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¿Se puede utilizar el saldo de DJ ganancias 2022, para compensar con anticipo de bienes personales 2023? ¿Cómo se hace?
Si, se puede utilizar el saldo de libre disponibilidad del impuesto a las ganancias para abonar mediante compensación los anticipos del impuesto sobre los bienes personales a cuenta del período fiscal 2023. La compensación se lleva a cabo a través del servicio de AFIP Sistema de Cuentas Tributaria, Transacciones, opción ?compensación?. El sistema muestra en una sola pantalla el saldo a favor que el contribuyente puede compensar y las deudas a las que lo puede aplicar. A (...)
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¿Si un empleado arregla para trabajar su franco, además de pagarle el día trabajado, que más habría que pagarle?
El trabajador tiene que tener obligatoriamente un franco semanal (es una cuestión higiénica). Si por alguna circunstancia excepcional trabaja su franco, se paga como extra al 100% y se le otorga igual el día de descanso.
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Una persona física quiere vender un inmueble que debería tributar ITI (1,5%). La venta es por boleto de compraventa y en dólares. ¿A qué tipo de cambio el gobierno exige que se pague el ITI? ¿Si no hay escritura quién lo ingresa al impuesto?
El artículo 5º de la RG Nº 2141 dispone que a efectos de determinar en moneda de curso legal el importe sujeto a retención, cuando éste se exprese en moneda extranjera, se tomará el tipo de cambio vendedor, para la moneda extranjera en cuestión, del Banco de la Nación Argentina vigente al cierre del día hábil cambiario inmediato anterior a aquél en que se (...)
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Bajo el convenio URGARA, una persona trabaja el sábado después de las 13 horas y el domingo. Luego se le otorga el franco compensatorio, según indica la ley, en la semana inmediata. Cobra mensualmente su sueldo. ¿Ese día hay que descontarle por el franco, abonando 29 días o cobra el mes completo?
Si es un trabajador mensual, tiene un descanso mínimo de 35 horas corridas, no necesariamente tiene que ser sábado y domingo, pero está incluido en el sueldo. El trabajador cobra por 30 días (...)
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¿Cómo es el mecanismo de compensación del Decreto Nº 438/2023? En el mes de agosto/2023 se realizó el libro sueldos digital respetando la norma. Cuando se cerró el F-931 el monto que dió a pagar, se abonó en su totalidad. El tema es que luego de la presentación y pago, en varios casos me están apareciendo diferencias en contribución seguridad social, ¿a qué puede deberse?
Cuando liquidaba la ANR con el código 560006 y el sistema lo trasladaba al F. 931, si el empleador estaba caracterizado con el código 272 compensaba el 100% y si tenía el código 274 compensaba el 50%. Esta compensación era sobre las (...)
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¿Cuándo está exenta el impuesto a los sellos en caba la compra de inmueble única propiedad para casa habitación?
Conforme lo establecido por el artículo 365, inciso 1) del Código fiscal de caba, están estas del impuesto de sellos, las transferencias de dominio y los contratos de compraventa, que tengan por objeto una vivienda única, familiar y de ocupación permanente y que constituyan la única propiedad en cabeza de cada uno de los adquirentes; siempre que la valuación fiscal, el Valor Inmobiliario de Referencia o el valor de la operación, el que resulte mayor, no supere el monto que fije la Ley (...)
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Un alquiler pactado por contrato en $ 140.000 más iva estaba a nombre de un Responsable inscripto. Durante el transcurso del contrato de locación, le dona la nuda propiedad a su hija, monotributista. A partir de ahora qué monto debe facturarse por el alquiler? ¿$140.000 ó $169.400?
Quien debe facturar y tributar por dicho alquiler es quien posee el usufructo del inmueble, es decir el responsable inscripto en iva. Cabe aclarar que el monotributista no factura IVA débito (...)
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¿A un empleado que trabaja más de dos tercios de la jornada 1. Se le tiene que pagar jornada completa? 2. Los aportes y contribuciones a la seguridad social (jubilación) son sobre jornada completa o sobre el tiempo realmente trabajado y lo que cobra hasta llegar a jornada completa no realiza aportes a la seguridad social?
Si trabaja más de las 2/3 parte de la jornada se abona como jornada completa con el básico y adicionales de jornada completa, los aportes y contribuciones son por jornada (...)
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Un empleado tuvo un accidente en Julio 2022. Estuvo con licencia por ART hasta Agosto del año siguiente (2023). Por continuar con síntomas el empleado solicitó extender la licencia por ART pero fue rechazada. Se dirigió a su Obra Social quien le extendió un certificado de reposo hasta Diciembre del 2023 (coincidente con los resultados médicos de estudios de traumatología solicitados). La consulta es: ¿con el Alta de la ART, la Aseguradora deja de pagar los salarios? ¿Qué obligación tiene el empleador respecto del pago de sueldos, atento al tiempo de enfermedad y licencia (desde Julio 2022)?
Desde (...)
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¿En el caso de que un empleador tenga deuda con el sindicato que le corresponde a su empleado, pero tenga los aportes y contribuciones de obra social al día, puede el sindicato atender por la obra social al empleado?
En principio si. La cobertura de obra social no tendría nada que ver con los aporte o contribuciones sindicales.
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