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Normas (Sinopsis)Artículos de esta secciónResolución Nº 57 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.397 del 2024-04-10) Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de siembra y transplante de ajo y cebolla.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de siembra y transplante de ajo y cebolla, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia desde el 1° de abril de 2024 hasta el 28 de febrero de 2025. »» INICIAR SESIÓN Resolución Nº 58 C.N.T.A. ( Nº del ) Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de corte y manipuleo de hierbas aromáticas.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de corte y manipuleo de hierbas aromáticas, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia desde el 1° abril de 2024 hasta el 28 de febrero de 2025. »» INICIAR SESIÓN Resolución Nº 59 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.397 del 2024-04-10) Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha de almendra.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha de almendra, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia desde el 1° de abril de 2024 hasta el 28 de febrero de 2025. »» INICIAR SESIÓN Resolución Nº 60 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.397 del 2024-04-10) Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha de nuez.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha de nuez, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia desde el 1° de abril de 2024 hasta el 28 de febrero de 2025. »» INICIAR SESIÓN Resolución Nº 61 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.397 del 2024-04-10) Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de corte y manipuleo de totora.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de corte y manipuleo de totora, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia desde el 1° de abril de 2024 hasta el 28 de febrero de 2025. »» INICIAR SESIÓN Resolución Nº 62 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.397 del 2024-04-10) Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de plantación de orégano.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de plantación de orégano, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia desde el 1° de abril de 2024, hasta el 28 de febrero de 2025. »» INICIAR SESIÓN Resolución Nº 66 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.397 del 2024-04-10) Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad desmalezado manual (desyuyada).. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad desmalezado manual (desyuyada), en el ámbito de la Provincia de Córdoba, con vigencia desde el 1° de febrero de 2024, del 1° de marzo de 2024 y del 1º de abril de 2024 hasta el 31 de octubre de 2024. »» INICIAR SESIÓN Resolución Nº 68 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.397 del 2024-04-10) Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de cosecha de papa.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de cosecha de papa, en el ámbito de la Provincia de Córdoba, con vigencia a partir del 1° de febrero de 2024, del 1° de marzo de 2024 y del 1º de abril de 2024 hasta el 30 de abril de 2024. »» INICIAR SESIÓN Resolución General Nº 5497 A.F.I.P. (B.O. Nº 35.397 del 2024-04-10) Clasificación arancelaria de mercaderías en la citada nomenclatura, de acuerdo con el procedimiento previsto en la Resolución General N° 1.618.. Se ubican en las Posiciones Arancelarias de la Nomenclatura Común del MERCOSUR (NCM) que en cada caso se indican a las mercaderías detalladas en el Anexo (IF-2024-00823897-AFIP-DVCOOA#DGADUA), que se aprueba y forma parte de la presente. »» INICIAR SESIÓN Resolución General Nº 5498 A.F.I.P. (B.O. Nº 35.397 del 2024-04-10) Decreto N° 496/23. Vigésimo Acuerdo de Prórroga del Acuerdo de Abastecimiento de Gas Propano Indiluido. Certificados de Crédito Fiscal. Bono Electrónico. Su implementación.. Mediante esta norma se establece que los certificados de crédito fiscal obtenidos en el marco del artículo 4° del Anexo del Decreto N° 496 del 30 de septiembre de 2023, emitidos bajo la modalidad de bono electrónico -conforme lo dispuesto por la Resolución Nº 10 del 9 de febrero de 2024 de la Secretaría de Energíasólo podrán aplicarse a la cancelación de derechos de (...) »» INICIAR SESIÓN Resolución Nº 39 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.396 del 2024-04-09) Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad de esquila.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad de esquila, en el ámbito de las Provincias del Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego, con vigencia a partir del 1° de marzo de 2024 hasta el 30 de junio de 2024. »» INICIAR SESIÓN Resolución Nº 40 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.396 del 2024-04-09) Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de poda e injerto de frutales.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de poda e injerto de frutales, las que tendrán vigencia a partir del 1° de marzo de 2024 hasta el 31 de marzo de 2024, en el ámbito de las Provincias de Río Negro y Neuquén. »» INICIAR SESIÓN Resolución Nº 41 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.396 del 2024-04-09) emuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de arándanos.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de arándanos, en el ámbito de todo el país, con vigencia desde el 1° de marzo de 2024 hasta el 30 de junio de 2024. »» INICIAR SESIÓN Resolución Nº 64 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.396 del 2024-04-09) Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de arándanos.. Se sustituye el articulado de la Resolución N° 41 (C.N.T.A.) de fecha 15 de marzo de 2024, de conformidad con el texto que a continuación se consigna: “ARTÍCULO 1°.- Fíjanse las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de ARÁNDANOS, en el ámbito de todo el país, con vigencia desde el 1° de marzo de 2024 hasta el 30 de junio de 2024, conforme se consigna en el Anexo que forma parte integrante de la presente Resolución. ARTÍCULO 2°.- (...) »» INICIAR SESIÓN Resolución Nº 49 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.396 del 2024-04-09) Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de la frutilla.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de la frutilla, en el ámbito de la Provincia de Tucumán, las que tendrán vigencia a partir del 1° de marzo de 2024 hasta el 31 de mayo del 2024. »» INICIAR SESIÓN Resolución Nº 51 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.396 del 2024-04-09) Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de corte y manipuleo de caña.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de corte y manipuleo de caña en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia desde el 1° de abril de 2024 hasta el 31 de marzo de 2025. »» INICIAR SESIÓN Resolución Nº 52 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.396 del 2024-04-09) Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de riego.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de riego, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia desde el 1 1° de abril de 2024 hasta el 31 de marzo de 2025. »» INICIAR SESIÓN Resolución Nº 53 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.396 del 2024-04-09) Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de riego presurizado.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de riego presurizado, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia desde el 1° de abril de 2024 y del 1° de junio de 2024 hasta el 31 de marzo de 2025. »» INICIAR SESIÓN Resolución Nº 54 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.396 del 2024-04-09) Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha de aceituna.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha de aceituna, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia desde el 1° de abril de 2024 hasta el 31 de enero de 2025. »» INICIAR SESIÓN Resolución Nº 55 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.396 del 2024-04-09) Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha y embolsado de papa.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha y embolsado de papa, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia a partir del 1° de abril de 2024 hasta el 31 de marzo de 2025. »» INICIAR SESIÓN Resolución General Nº 997 C.N.V. (B.O. Nº 35.396 del 2024-04-09) Normas (N.T. 2013 y mod.). Modificación.. Se sustituye el artículo 21 de la Sección V del Capítulo II del Título V de las NORMAS (N.T. 2013 y mod.), por el siguiente texto: “ARTÍCULO 21.- Los Fondos Comunes de Inversión cuyo objeto especial de inversión lo constituyan instrumentos destinados al financiamiento PYMES se regirán por el régimen especial que se desarrolla seguidamente y por las disposiciones aplicables en general para los fondos comunes de inversión abiertos: a.1) El SETENTA Y CINCO POR CIENTO (75%), como mínimo, del haber (...) »» INICIAR SESIÓN Disposición Nº 14 D.N.R.yR.T. (B.O. Nº 35.394 del 2024-04-05) Escalas salariales. Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo Nº 735/2015.. Se declara homologado el acuerdo obrante en el documento N° RE-2024-06234941-APN-DGD#MT del Expediente N° EX-2024-06241410- -APN-DGD#MT suscripto por la UNIÓN EMPLEADOS DE LA CONSTRUCCIÓN ARGENTINA -CÓRDOBA-, por la parte sindical, y la CÁMARA ARGENTINA DE LA CONSTRUCCIÓN (CAMARCO) y la FEDERACIÓN ARGENTINA DE ENTIDADES DE LA CONSTRUCCIÓN (FAEC), por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. (...) »» INICIAR SESIÓN Disposición Nº 19 D.N.R.yR.T. (B.O. Nº 35.394 del 2024-04-05) Escalas salariales. Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo Nº 459/2006.. Se declara homologado el acuerdo obrante en las páginas 2/5 del Documento Nº RE-2024-21696845-APN-DGD#MT del Expediente Nº EX-2024-21697007- -APN-DGD#MT, que forma parte integrante de la presente Disposición, celebrado entre la FEDERACION DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA, por la parte sindical, y la FEDERACION DE CAMARAS DE EMERGENCIAS MEDICAS Y MEDICINA DOMICILIARIA, por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de (...) »» INICIAR SESIÓN Disposición Nº 15 D.N.R.yR.T. (B.O. Nº 35.394 del 2024-04-05) Escalas salariales. Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo Nº 108/75.. Se declara homologado el acuerdo obrante en las páginas 2/5 del Documento Electrónico N° RE-2024-21709619-APN-DGD#MT del Expediente N° EX-2024-21709770-APN-DGD#MT, que forma parte integrante de la presente Disposición, celebrado entre la FEDERACION DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA (FATSA), por la parte sindical, y la CAMARA DE INSTITUCIONES DE DIAGNOSTICO MEDICO (CADIME), y la CAMARA DE ENTIDADES DE DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTO (...) »» INICIAR SESIÓN Disposición Nº 20 D.N.R.yR.T. (B.O. Nº 35.394 del 2024-04-05) Escalas salariales. Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo Nº 743/2016.. Se declara homologado el acuerdo obrante en el Documento Electrónico N° RE-2024-21703291-APN-DGD#MT del Expediente N° EX-2024-21703559- -APN-DGD#MT que forma parte integrante de la presente Disposición, celebrado entre la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA, por la parte sindical, y la CÁMARA ARGENTINA DE EMPRESAS DE INTERNACIÓN DOMICILIARIA, por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva (...) »» INICIAR SESIÓN |
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