APORTES Y CONTRIBUCIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL


EDUARDO O. SCHIEL

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  • EDUARDO O. SCHIEL 1. ANTECEDENTES En octubre del año 1991, mediante el Decreto Nº 2.284 (artículos 85 al 103) se crea el Sistema Único de la Seguridad Social (S.U.S.S.), el cual establece la creación de un subsistema dependiente del primero: la Contribución Unificada de la Seguridad Social (C.U.S.S.) compuesta por la Caja de Asignaciones Familiares, el PAMI, la Administración del Seguro de Salud (ANSSAL), el Fondo Nacional del Empleo, y el Régimen Nacional de Obras Sociales. Posteriormente (año (...)...

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    Autores


    Amado, Juliana - Aparicio, Silvia - Basile, Alejandro Antonio - Berardo, Germán - Boleso, Héctor Hugo - Bordas, Verónica - Broveglio, Gerardo - Bustinduy, Marcelo - Cagnone, Erica E. - Calabró, Horacio Miguel - Caudo Alberto H. - Ciruli Ambiado, Leticia S. - Collosa, Alfredo - Conflitti, Mario Cesar - Cuartango, Gonzalo Oscar - Cuscione, Marcela - De Luca, Lorena F. - Duelli, Javier - Effron, Dalila Vera - Enriquez, Alejandro M. - Fernandez de Lorenzo, Maximiliano - Filas, Roberto Capón - Franchi, Carlos - Frustaci, Claudio - Genoud, María Andrea - Giorlandini, Eduardo - Giorlandini, Juan Carlos - González, Ricardo Oscar - Grenabuena, Silvia R. - Gross, Reinaldo Emilio - Gurovich, Leopoldo - Hessel, Juan Carlos - Irazabal, América Alicia - Jacar, Héctor - Karpiuk, Héctor H. - Kon, Marcos David - Lavalle, Silvina - Leiva, Mariana - Lovero, Norberto G. - Malm Green, Lucas A. - Marante, Gustavo Manuel - Marasco, María Eugenía - Martínez, Benito R. - Mazzilli, Rosana - Medrano, Marcela - Meyniel, Elsa B. - Morrone, Fernando Luis - Nicholson Antonio J. Barrera - Orozco, Nestor R. - Paggi, Ivana Magali - Pérez, Cecilia - Pérez, Cecilia - Picasso, Emilio - Pinacchio, Ángela C. M. - Posse, Silvia N. - Posse, Silvia Nilde - Ricci, Florencia Victoria - Rodríguez Massuh, Emilio - Rodríguez, Marcelo Carlos - Rodríguez, Raquel - Romualdi, Emilio E. - Rovelli, Patricia - Santos Romero, Analía - Sanz, Noemí - Schiel, Eduardo 0. - Sciglitano, Natalia Laura - Settembrini, Ariel Sánchez - Suárez, Analía V. - Subelet, Carlos J. - Subelet, María Cecilia - Tosto, Gabriel - Varela, Daniel - Varela, Marcelo Gabriel - Viberti, Claudia - Wildemer de Boleso, Marta

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    Schiel, Eduardo 0.
    Licenciado en Relaciones laborales
    • Licenciado en Relaciones Laborales (UNLZ) • Magíster con mención en Ciencias Sociales del Trabajo • (UBA) • Abogado (UNLZ) • Consultor de empresas y cámaras empresarias • Coautor del libro “Documentos y notificaciones laborales” y “Gestión de Personal” Aplicación Tributaria S.A. • Autor del libro “Guía práctica de remuneraciones, liquidaciones finales e indemnizaciones laborales” y “Curso de derecho laboral”, Aplicación Tributaria S.A. • Colaborador de la revista “Técnica Laboral” y “Temas de Derecho Laboral” • Docente de las cátedras de Sueldos y Jornales y Administración de Personal, en la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Nacional de Lomas de Zamora. • Docente Titular de posgrado en la cátedra de Negociación, Conflictos y Convenios colectivos de trabajo, en la Universidad Nacional de Lomas de Zamora. • Más de veinte años de experiencia en la Gestión de Personal y Relaciones Laborales en importantes organizaciones. • Prestó servicios en Molinos Río de la Plata S.A, Superintendencia de Riesgos del Trabajo, y Frigorífico La Pompeya S.A.C.I.F y A., ocupando cargos gerenciales. • Miembro paritario de la Cámara Argentina de la Industria del Chacinado y afines • (CAICHA) y Secretario de la Comisión de Asuntos Laborales de Coordinadora de Productos Alimenticios (COPAL). • Ha dictado cursos y disertaciones en temas relacionados en la Universidades Nacionales de la Plata, Buenos Aires, Lomas de Zamora, Luján y en otras instituciones del ámbito privado.

    Técnica Laboral
    Último Numero
    Publicada: 11-2009

    Nro : 198
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    Notas

    [1] Vale decir, la remuneración máxima sobre la cual se efectúan aportes a la seguridad social. Si la remuneración es inferior a este valor se aporta por el total de remuneraciones, si en cambio lo supera se aporta hasta este tope.

    [2] A lo que debería agregarse la alícuota por riesgos del trabajo cuyo valor está compuesto por una suma de sesenta centavos ($ 60) por persona (Decreto Nº 590/97), un porcentaje de las remuneraciones sujetas a apotes [nueve mil trescientos cincuenta y un pesos con treinta centavos ($ 9.351,30)], más otra suma fija por trabajador afectado, que se pacta con la Aseguradora de Riesgos del Trabajo.

    [3] Cuando se trata de trabajadores comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo, el empleador contribuye al Fondo Nacional de Empleo (F.N.E.) el ochenta y nueve centésimos por ciento (0,89%) sobre las remuneraciones. En cambio, cuando se trata de trabajadores encuadrados dentro del Estatuto del Peón Rural, Ley Nº 22.248, el empleador contribuye al Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RE.NA.T.R.E.), por el uno con cincuenta centésimos por ciento (1,50%) de las remuneraciones. La contribución por asignaciones familiares se realiza en porcentajes iguales en ambas situaciones.