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INTRODUCCIÓN El mercado laboral en Argentina está en constante evolución y, en 2025, las empresas buscan candidatos que no solo posean conocimientos técnicos, sino también habilidades interpersonales y estratégicas que les permitan contribuir al crecimiento organizacional. De acuerdo con un estudio reciente de AESC, las competencias más valoradas en los nuevos perfiles son la orientación a resultados, la inteligencia emocional y el enfoque en el cliente. Sin embargo, para enfrentar un entorno de incertidumbre y cambio acelerado, se destacan además la mentalidad abierta al aprendizaje, la (...) »» Ver artículo completo Introducción Existen estrategias clave para la retención del talento en las organizaciones, y una de ellas está relacionada con los procesos que impulsan el deseo de una persona de esforzarse al máximo para alcanzar los objetivos corporativos. Este esfuerzo está condicionado por la capacidad de satisfacer alguna necesidad individual a través del trabajo. Aunque la motivación implica la energía aplicada a cualquier meta, en este contexto nos enfocamos en los objetivos organizacionales, ya que el interés radica en la conducta laboral. Esta definición involucra tres aspectos esenciales: esfuerzo, (...) »» Ver artículo completo El concepto de empresa refiere a una organización o institución, que se dedica a la producción o prestación de bienes o servicios que son demandados por los consumidores, cuyo objetivo es transformar un conjunto de insumos (materias primas y materiales, mano de obra, capital y tecnología), en un conjunto de productos que asumen la forma de bienes y servicios. obteniendo de esta actividad un rédito económico, es decir, una ganancia. Para ello, el empresario que debe dirigir y administrar una empresa, por lo que requiere de un sistema que provea de información necesaria y aquí nos encontramos (...) »» Ver artículo completo INTRODUCCION Comenzaremos a conocer y comprender las emociones que producen modificaciones en el comportamiento de los empleados. La emoción es una experiencia o estado psíquico caracterizado por un grado muy fuerte de sentimiento y acompañado casi siempre de una expresión motora, a menudo muy intensa. Es un estado de conciencia total que comprende un tono afectivo distintivo y una tendencia activa característica. Es una actividad no discriminadora, o en masa, suscitada por situaciones sociales percibidas o representadas en idea; es decir reacciones totales de un organismo en las que una (...) »» Ver artículo completo Reclutamiento: Una responsabilidad inherente al departamento de recursos humanos es la de suministrar a la organización el personal idóneo para desempeñar los puestos de trabajo a través del reclutamiento. El reclutamiento es el proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para cubrir las vacantes que surjan en la organización. Este proceso comienza con la búsqueda de candidatos y termina cuando se reciben las solicitudes de empleo (Chiavenato, 2007). El reclutamiento cuenta con métodos diversos, por lo que es muyimportante utilizar fuentes y medios de reclutamiento adecuados. (...) »» Ver artículo completo El presente trabajo tiene como finalidad abarcar el tema de Selección de Personal abordando nuevas ideas y herramientas no tan conocidas ni utilizadas comúnmente por las organizaciones en sus procesos de Reclutamiento y Selección de Personal, profundizando en el concepto de Crowdsourcing, especialmente enfocado en reclutamiento y selección de personal IT, dado que tiene características que lo diferencian del resto en la búsqueda de perfiles en un mercado muy competitivo. El bien más preciado de cualquier compañía son sus empleados, ellos son quienes conducirán a la empresa al éxito o al fracaso. (...) »» Ver artículo completo I.- Introducción La Ley Nº 17.711 (1967), la gran reforma al Código Civil de Vélez, incorporó la teoría de la imprevisión y otras con fundamento en principios de equidad y buena fe. La perspectiva de aquél entonces estuvo circunscripta al contrato. El Código Civil y el de Comercio preveían, respectivamente, al contrato paritario y la Ley Nº 24.240 enfocada en las cláusulas abusivas. La reforma mediante la Ley Nº 26.361 (2008) modificó la Ley Nº 24.240 y posteriormente fue modificada por la Ley Nº 26.994. Por ejemplo, ambas modificaron el texto del artículo 40 bis de la ley de Defensa del Consumidor. Y (...) »» Ver artículo completo 3. Un nuevo escenario 3.1. La coyuntura global El Consenso de Washington se respaldaba en la primacía de la productividad, mano de obra de los ocho países más desarrollados cuyas tasas eran incontrastables, esto resultó que ya no era tan sencillo mantenerse en la punta tecnológica global, y se requería una notable calificación laboral que venía de la sociedad y su cédula básica, la familia y el barrio, tanto como de su medio urbano y metropolitano, pasaba luego por los colegios, tenía muchas conexiones con salud y reaccionaba notablemente bien a la planificación. EE.UU. perdió esta carrera (...) »» Ver artículo completo 2.1. El mito de la globalización A partir del colapso del socialismo de estado y la consolidación del capitalismo a escala mundial, la conciencia pública de la globalización se acentuó espectacularmente en los años noventa. Para los escépticos, el concepto mismo de globalización es bastante insatisfactorio, repreguntan en la globalización como si lo global no puede interpretarse literalmente, como un fenómeno universal, entonces, el concepto parece no ser apenas más que un sinónimo de occidentalización o americanización. En esencia, el discurso de globalización contribuye a justificar y legitimar (...) »» Ver artículo completo Primera parte: ¿qué es la globalización? Resumen En el trabajo se analizan distintas visiones sobre el concepto de la globalización, tomando como inicio los avances tecnológicos, arribando a las consecuencias económicas y socioculturales. De la misma manera se establecen las diferencias entre la teoría de la globalización y otras corrientes de pensamiento económico y social, observados desde una óptica histórica de la cual se pueden extraer algunas respuestas debido a las actitudes de quienes han protagonizado el proceso de globalización. Presentación El trabajo se publicará en 3 partes 1. (...) »» Ver artículo completo Introducción ¿Qué es la comunicación? La comunicación es una función muy importante para gestionar cualquier organización, sea es pequeña o grande. Según el diccionario de la real Academia Española la comunicación es “Hacer partícipe a otro de una información. Manifestar-Hacer saber- Conversar” También se conoce que la palabra comunicación se ha derivado de la sala América “Communis”, que significa común. Por lo tanto la comunicación significa el intercambio de ideas en común . Se puede definir como intercambio de hechos, ideas, opiniones o emociones entre dos o más personas para crear un terreno común (...) »» Ver artículo completo I.- Introducción En este artículo analizaré normativas en función a unas preguntas hipotéticas de interés para cualquier profesional. Inquietudes que pueden derivarse frente a una providencia simple que acabaron de dictar en un expediente. Por ejemplo, en uno iniciado a raíz de una denuncia ante el Registro de Administradores de Consorcios de C.A.B.A. En el expediente se dictó una providencia simple y usted se pregunta qué recurso puedo interponer. Sabe que puede intentar un recurso de reconsideración y se remite a un artículo de la Ley Nº 757; pero se pregunta si puede interponer un recurso (...) »» Ver artículo completo El financiamiento inicial de una pequeña empresa sigue con frecuencia el patrón de un financiamiento personal, el empresario inicia sus actividades con sus ahorros personales y luego trata de obtener acceso a los ahorros de familiares y amigos . Posteriormente recurrirá a las fuentes formales de financiamiento como bancos y financieras. Las PYMES siempre fueron fuertemente castigadas con altos costos en los préstamos y exigentes requisitos. Actualmente esta situación ha ido cambiando, existiendo grandes posibilidades de crecimiento en el mercado. Estos créditos tienen una recuperación del (...) »» Ver artículo completo ESCUELA CULTURAL: Comenzamos con las escuelas que ponen énfasis en la naturaleza no individual, sino grupal. En la bibliografía podemos leer que “el poder” toma a esa entidad llamada organización y la fragmenta, “la cultura”, en cambio, une a un conjunto de individuos en una entidad integrada llamada organización. Uno se centra en el interés propio y la otra, en el interés común. La escuela cultura centra la creación de estrategia en un proceso arraigado en la fuerza social de la cultura. La Escuela de Poder (que la expondremos más adelante), trata con la influencia de la política interna en la (...) »» Ver artículo completo Si se observa a los seres humanos en forma simple, podríamos decir que sus acciones (desde que nace hasta que muere) se caracterizan en parte, por el deseo de alcanzar u obtener objetos materiales que faciliten su vida, también por posiciones sociales que satisfagan su condición; y en muchos casos, el desarrollo espiritual como complemento de las otras dos características. En la mente de los hombres se configuran esos objetos materiales y posiciones sociales, pero inmediatamente aparece las preguntas: ¿Cómo obtenerlos?, ¿Cómo llegar a ellos? Entonces el pensamiento se proyecta utilizando el (...) »» Ver artículo completo Desde hace mucho tiempo un tema muy interesante para la psicología, ha sido indagar sobre la conducta humana. La psicología es la ciencia que se ocupa del estudio de la conducta humana por lo cual su eje de estudio de centra en un aspecto muy particular, el hacer. El hombre tiene la capacidad de transformar la naturaleza y su relación con la naturaleza está establecida por el trabajo cuyo producto preexiste en su conciencia antes de producirlo. En función de ello, podemos definir a la psicología laboral como una rama de la psicología que trata de crear un ambiente de trabajo satisfactorio para (...) »» Ver artículo completo 1. INTRODUCCIÓN En este artículo introducimos e integramos los conocimientos adquiridos del código de Vélez con la nueva normativa del Código Civil y Comercial de la Nación. 2. GENERALIDADES El juez podrá proveer, a instancia de parte, durante la formación del inventario y hasta la aceptación de la herencia, a la administración y custodia de los bienes hereditarios. El administrador tampoco podrá alquilar inmuebles sin el consentimiento de los herederos. El administrador podrá ser autorizado por el juez para promover, proseguir o contestar las demandas de la sucesión. Las obligaciones y (...) »» Ver artículo completo Con fecha 13 de julio de 2016 fue aprobada la Ley Nº 27.264 que otorga beneficios fiscales y financieros a favor de las PyMES. Allí se establece un tratamiento impositivo diferencial para reducir la carga tributaria de ese tipo de empresas, para el fortalecimiento de las PyMES, conforme lo estable en los (artículos 4º a 11), previendo un plan destinado a fomentar las inversiones en bienes de capital según (artículos 12 a 22) y en obras de infraestructura, otorgando ventajas tributarias. También se propone realizar una nueva definición y categorización de las PyME considerando además de los (...) »» Ver artículo completo 1. INTRODUCCIÓN En el presente trabajo se desarrollarán las normas que rigen el sistema financiero argentino, emitidas por el Senado y la Cámara de Diputados de la Nación Argentina reunidos en el Congreso, sancionando con fuerza de ley las normas del Banco Central de la Republica Argentina (B.C.R.A.). Se elevará una síntesis del marco legal con las normas más relevantes para el sistema financiero argentino. Para comenzar introduciendo el marco legal del Banco Central, la Carta Orgánica en su régimen general establece: que el Banco Central de la República Argentina es una entidad autárquica del (...) »» Ver artículo completo El Fideicomiso surge como repuesta a una necesidad de financiamiento frente a las alternativas tradicionales, representando una opción en la obtención de recursos para las empresas y una posibilidad para la colocación de fondos para los inversionistas. Sus características y creciente desarrollo hacen necesario que la sociedad empresarial e inversionistas conozcan las propiedades de este instrumento financiero. Por otro lado, es indispensable que los inversores que deseen colocar sus fondos en el Mercado de Capitales a través de un Fideicomiso Financiero comprendan los conceptos que figuran en (...) »» Ver artículo completo El negocio es una operación de cierta complejidad, relacionada con los procesos de producción, distribución y venta de servicios y bienes, con el objetivo de satisfacer las diferentes necesidades de los compradores y beneficiando, a su vez, a los vendedores. En la modernidad, la administración de dichas funciones productivas está a cargo de empresarios y propietarios individuales, quienes a su vez se encargan de organizar y dirigir las industrias buscando obtener un beneficio económico. Desde que comenzó la era de florecimiento económico con la Revolución Industrial, los modos antiguos de hacer (...) »» Ver artículo completo Concepto de Mercaderías: Artículo 10 Código aduanero: A los fines de este Código es mercadería todo objeto que fuere susceptible de ser importado o exportado. Es decir ya esta definición aclara que el dinero es mercadería. Clasificación Arancelaria Billetes de Bancos: Las posiciones arancelarias de billete de bancos son: 49.07.00.100 N: Billetes de banco sellos (estampillas) de correos, timbres fiscales y análogos, 49.07.00.900 G: los demás sellos (estampillas) de correos, timbres fiscales y análogos Monedas: Las posiciones arancelarias de las monedas serian: 7118.10.10.000 K: Destinadas a (...) »» Ver artículo completo El informe financiero es un documento que transcribe una reflexión personal o grupal sobre un tema definido por una problemática que se esté o haya generado dentro o fuera de la organización, en el cual se analiza y produce una reflexión sobre un tema determinado. Se realiza con el fin de favorecer la toma de decisiones, al proponer soluciones aplicables que impulsen la acción. Los estados financieros, también denominados estados contables, informes financieros o cuentas anuales, son informes que utilizan las instituciones para dar a conocer la situación económica y financiera y los cambios que (...) »» Ver artículo completo La inflación puede afectar a la economía de distintos modos: merma el poder adquisitivo del dinero, puede favorecer a los acreedores si los deudores hubieran realizado una previsión inferior, genera mayores costos administrativos, distorsiona la toma de decisiones, afecta las inversiones productivas, afecta la balanza de pagos y distorsiona el orientador de mercado. Todo esto no solo influye sobre la economía como un todo, sino que tiene un fuerte impacto sobre la actividad empresarial. Si nos referimos a su incidencia en la evaluación de proyectos, la misma incide sobre los flujos de (...) »» Ver artículo completo El Banco Central (BCRA) eliminó la obligación de que las entidades financieras mantengan en cuenta propia y por al menos 72 horas hábiles títulos valores antes de poder venderlos, al tiempo que autorizó la compras de sus Letras y Notas por parte de no residentes en el país. De esa manera, ya no será necesario cumplir con determinados plazos para poder comprar y vender activos en el país y en el exterior. Es común que los medios de comunicación informen sobre la cotización del dólar para las operaciones de contado con liquidación. A diferencia de lo que sucede con el blue (que posee un valor directo de (...) »» Ver artículo completo |
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