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LABORAL: TRABAJO AGRARIO

Resolución Nº 301 (C.N.T.A.)

Resolución Nº 301 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.808 del 2025-12-11) Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de descole de ajos en surco.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de descole de ajos en surco, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con  (...)

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LABORAL: TRABAJO AGRARIO

Resolución Nº 303 (C.N.T.A.)

Resolución Nº 303 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.808 del 2025-12-11) Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha de ciruela.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha de ciruela, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia des  (...)

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LABORAL: TRABAJO AGRARIO

Resolución Nº 304 (C.N.T.A.)

Resolución Nº 304 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.808 del 2025-12-11) Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha de uva para pasas.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha de uva para pasas, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, co  (...)

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Consultas

IMPOSITIVA

Formulario F. 408. Presentación

8 de diciembre de 2025

¿Cómo se presenta ante ARCA el formulario F. 408 de allanamiento? El formulario se presenta a través del servicio Presentaciones Digitales, seleccionando el trámite "Presentación F. 408 - Allanamiento o Desistimiento". (...)


LABORAL

Tipo de empleador

5 de diciembre de 2025

¿La clasificación Tipo de Empleador según opción 1- Dto 814/01 art.2 inc b, responde a si la empresa tenga activo Certificado Pyme? El tipo de empleador se define por cumplir con dos condiciones: 1) cuya actividad (...)


LABORAL

Premio por Cumplimiento de objetivos

4 de diciembre de 2025

¿Se puede considerar un Bono en los recibos de fin de año, por ej como "Premio por cumplimiento de objetivos" como conceptos No remunerativo y por ende que no impacten en cargas sociales? Puede otorgar una (...)


Doctrina y casos prácticos

Interpretación N° 18 de Normas Profesionales. Clasificación de entidades conforme a los parrafos 6 y 7 de la RT 54. CENCYA.

4 de diciembre de 2025

El día 21 del mes de noviembre de 2025.en la ciudad de Cafayate Provincia de Salta, la Junta de Gobierno de la Federación Argentina de Consejos Profesionales de Ciencias Económicas (FACPCE) aprobó la Interpretación N° (...)


Resolución JG Nº 656/25. Tratamiento contable de los activos biologicos en estados contables preparados de acuerdo con la RT 54. FACPCE.

4 de diciembre de 2025

Las Resoluciones de la Junta de Gobierno de FACPCE se consideran dentro de las normas contables profesionales obligatorias. En este caso contemplando; a) que la versión vigente de la Resolución Técnica N° 54 no (...)


Informe N° 29. Modelo de estados contables consolidados. Norma unificada argentina de contabilidad. CENCyA. FACPCE.

26 de noviembre de 2025

FACPCE ha publicado en su página web un nuevo informe CENCYA. Los Informes son pronunciamientos que no constituyen una norma profesional de aplicación obligatoria, que no requiere aprobación por los Consejos (...)


Inforne N° 31. Modelo de estados contables para entidades agropecuarias que aplican la Resolución Técnica N° 54. CENCyA. FACPCE.

26 de noviembre de 2025

FACPCE ha publicado en su página web un nuevo informe CENCYA. Los Informes son pronunciamientos que no constituyen una norma profesional de aplicación obligatoria, que no requiere aprobación por los Consejos (...)


Resolución Técnica N° 61. Modificaciones a las Resoluciones Técnicas N° 34 y 35 (incluyendo adecuaciones a las Resoluciones Técnicas N° 32 y 33)

27 de octubre de 2025

INTRODUCCIÓN El 26 de septiembre de 2025 la Junta de Gobierno de la Federación Argentina de Consejos Profesionales de Ciencias Económicas (FACPCE) aprobó la Resolución Técnica Nº 61 (RT61) “Modificaciones a las (...)


Resolución técnica N° 60. Normas aplicables a la preparación de información sobre sostenibilidad. (FACPCE)

27 de octubre de 2025

El 26 de septiembre de 2025 la Junta de Gobierno de la Federación Argentina de Consejos Profesionales de Ciencias Económicas (FACPCE) aprobó La Resolución Técnica Nº 60 (RT60) “Normas Aplicables a la Preparación de (...)


Montos de ingresos para calificar como entidades pequeñas y medianas según RT 54 al 30/09/2025 (para ejercicios cerrados hasta el 30/09/26)

27 de octubre de 2025

Los párrafos 5 a 9 de la Resolución Técnica N° 54 determinan que uno de los requisitos para definir a las entidades como pequeñas o medianas (determinando las simplificaciones posibles para estos entes) está relacionado (...)


Indice RT 6 para aplicación del ajuste por inflación contable para cierres hasta septiembre 2025 (FACPCE)

27 de octubre de 2025

Periódicamente recibimos consultas de nuestros suscriptores sobre los índices a aplicar para realizar el proceso de ajuste por inflación, la forma de obtenerlos y calcularlos. 1) La RT 54 (TO RT 59) establece en los (...)


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Legislación

LABORAL: TRABAJO AGRARIO

Resolución Nº 301 (C.N.T.A.)

11 de diciembre de 2025

Resolución Nº 301 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.808 del 2025-12-11) Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de descole de ajos en surco.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas (...)


LABORAL: TRABAJO AGRARIO

Resolución Nº 303 (C.N.T.A.)

11 de diciembre de 2025

Resolución Nº 303 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.808 del 2025-12-11) Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha de ciruela.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de (...)


LABORAL: TRABAJO AGRARIO

Resolución Nº 304 (C.N.T.A.)

11 de diciembre de 2025

Resolución Nº 304 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.808 del 2025-12-11) Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha de uva para pasas.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas (...)


LABORAL: TRABAJO AGRARIO

Resolución Nº 305 (C.N.T.A.)

11 de diciembre de 2025

Resolución Nº 305 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.808 del 2025-12-11) Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha de tomate.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de (...)