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LABORAL

Nuevo Recibo de Sueldos

Bajo la modalidad del nuevo recibo de sueldos ¿obliga al pago bancarizado de todos los empleados? ¿qué sucede con los que cobran en efectivo? El recibo no tiene lugar para firma del trabajador.

Son dos cosas independientes: continúa vigente la obligación de la firma del trabajador en el recibo de sueldo  (...)

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LABORAL

Trabajadores jornalizados. Feriado del 20 de junio. Liquidación

¿Para el personal jornalizado, con horario habitual de lunes a viernes, corresponde abonar el feriado del día 20 de junio siendo que fue sábado?

Si corresponde liquidar el sábado 20/06 como feriado pagando las horas habituales de trabajo del obrero, aun cuando el feriado caiga sábado o domingo.  (...)

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IMPOSITIVA

Impuesto a las ganancias. Personas Humanas. DDJJ 2025. Plan de facilidades de pago

¿En el caso que al presentar la dj de ganancias de una persona humana, haya arrojado saldo a pagar, el mismo se puede incluir en un plan de facilidades de pago? Ya que, al ingresar a Mis Facilidades, el sistema no me permite validar la deuda.

Si, el saldo de la dj anual de ganancias de una persona humana,  (...)

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Consultas

LABORAL

Nuevo Recibo de Sueldos

29 de junio de 2026

Bajo la modalidad del nuevo recibo de sueldos ¿obliga al pago bancarizado de todos los empleados? ¿qué sucede con los que cobran en efectivo? El recibo no tiene lugar para firma del trabajador. Son dos cosas (...)


LABORAL

Trabajadores jornalizados. Feriado del 20 de junio. Liquidación

29 de junio de 2026

¿Para el personal jornalizado, con horario habitual de lunes a viernes, corresponde abonar el feriado del día 20 de junio siendo que fue sábado? Si corresponde liquidar el sábado 20/06 como feriado pagando las horas (...)


IMPOSITIVA

Impuesto a las ganancias. Personas Humanas. DDJJ 2025. Plan de facilidades de pago

29 de junio de 2026

¿En el caso que al presentar la dj de ganancias de una persona humana, haya arrojado saldo a pagar, el mismo se puede incluir en un plan de facilidades de pago? Ya que, al ingresar a Mis Facilidades, el sistema no me (...)


Doctrina y casos prácticos

Reforma integral a la ley general de sociedades: Modificaciones estructurales, digitalización y nuevas estructuras societarias

1ro de junio de 2026

El Poder Ejecutivo anuncia el envío al Congreso de un proyecto que busca flexibilizar la estructuración societaria, limitar las atribuciones de los registros públicos y asimilar el marco local a estándares (...)


Impuesto a las ganancias. Personas Jurídicas. Tasa Aplicable. Casos Prácticos.

29 de mayo de 2026

1. INTRODUCCIÓN En esta oportunidad exponemos la escala del impuesto que deben aplicar las personas jurídicas para determinar el impuesto a las ganancias por los ejercicios fiscales que se inicien a partir del 1° de (...)


Resolución General 4/2026 (IGJ). Simplificación de trámites de entidades constituidas en el exterior.

29 de mayo de 2026

El día 22 de Mayo de 2026 la Inspección General de Justicia (IGJ) sancionó, en el ámbito de su jurisdicción, la Resolución General 4/2026 (RG IGJ 4/2026) En la misma se flexibilizan los trámites de inscripción, traslado (...)


Resolución General 3/2026 (IGJ). Modificacion al marco normativo integral (RG N° 15/2024): inscripción de autoridades, garantías de administradores y reuniones a distancia.

29 de mayo de 2026

El día 12 de Mayo de 2026 la Inspección General de Justicia (IGJ) sancionó, en el ámbito de su jurisdicción, la Resolución General 3/2026 (RG IGJ 3/2026) Se introducen cambios y se eliminan requisitos, que a criterio (...)


Impuesto a las ganancias. Personas Humanas. Período Fiscal 2025. Casos Prácticos.

28 de mayo de 2026

En este cartículo desarrollaremos un caso práctico de determinación del impuesto a las ganancias del período fiscal 2025, para un contribuyente que obtienen ganancias de distintas categorías. 1. CASOS PRÁCTICOS 1.1. (...)


Impuesto a las ganancias. Régimen de Declaración Jurada Simplificada.

26 de mayo de 2026

1. INTRODUCCIÓN En este artículo comentaremos el Régimen Simplificado de Ganancias, que consiste en una forma simplificada de presentar la declaración jurada del impuesto a las ganancias a la que pueden adherir las (...)


Impuesto a las ganancias y sobre los bienes personales. Personas Humanas y Sucesiones Indivisas. Vencimientos. Prórroga.

22 de mayo de 2026

La Administración Federal de Ingresos Públicos, mediante el dictado de la Resolución General Nº 5851, publicada en el Boletín Oficial del 22 de mayo de 2026, prorrogó los vencimientos para la presentación de las (...)


Montos de ingresos para calificar como entidades pequeñas y medianas según RT54 (T.O. RT 59 y modif. RT 62) al 31 de marzo de 2026 (para ejercicios cerrados hasta el 31-03-2027) (FACPCE)

30 de abril de 2026

La Resolución Técnica 54 (Texto Ordenado RT 59 y modificaciones. RT 62) establece, en sus párrafos 3 a 9, el alcance para la aplicación de la misma y la clasificación de entidades que la utilicen, Las entidades que se (...)


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Legislación

LABORAL: RIESGOS DEL TRABAJO

Disposición Nº 1 (S.R.T.)

26 de junio de 2026

Disposición Nº 1 S.R.T. (B.O. Nº 35.938 del 2026-06-26) Cumplimiento de la obligación establecida en la Resolución S.R.T. N° 70/97. Afiches digitales. Implementación.. Mediante esta norma se habilita la implementación de (...)


LABORAL: SALARIOS

Disposición Nº 224 (D.N.R.yR.T.)

26 de junio de 2026

Disposición Nº 224 D.N.R.yR.T. (B.O. Nº 35.938 del 2026-06-26) Importe promedio de las remuneraciones, Tope indemnizatorios. Convenio Colectivo de Trabajo N° 260/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones (...)


LABORAL: SALARIOS

Disposición Nº 255 (D.N.R.yR.T.)

26 de junio de 2026

Disposición Nº 255 D.N.R.yR.T. (B.O. Nº 35.938 del 2026-06-26) Importe promedio de las remuneraciones, Tope indemnizatorios. Convenio Colectivo de Trabajo N° 260/75. Resolución N° 224/2026. Modificación.. Mediante esta (...)


LABORAL: SEGURIDAD SOCIAL

Decreto Nº 532 (P.E.N.)

25 de junio de 2026

Decreto Nº 532 P.E.N. (B.O. Nº 35.937 del 2026-06-25) Bono Extraordinario Previsional.. Mediante esta norma se dispone el otorgamiento un BONO EXTRAORDINARIO PREVISIONAL por un monto máximo de PESOS SETENTA MIL (...)