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Resolución Nº 110 CNTA(BO Nº 34957 del 2022-07-08)
Remuneraciones mínimas para los trabajadores que desempeñan tareas en la actividad de cosecha o taco de zanahoria.. Se fijan las remuneraciones mínimas para los trabajadores que desempeñan tareas en la actividad de cosecha o taco de zanahoria, en el ámbito de la Provincia de Santiago del Estero, las que tendrán vigencia a partir del 1 de julio de 2022, del 1 de septiembre de 2022, del 1 de noviembre de 2022 y del 1 de enero de 2023... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-08
Resolución Nº 111 CNTA(BO Nº 34957 del 2022-07-08)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha de tomate.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha de tomate, en el ámbito de la Provincia de Santiago del Estero, las que tendrán vigencia a partir del 1 de julio de 2022, del 1 de septiembre de 2022, del 1 de noviembre de 2022 y del 1 de enero de 2023 hasta el 30 de junio de 2023. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-08
Resolución General Nº 5229 AFIP(BO Nº 34957 del 2022-07-08)
Período fiscal 2021. Presentación de las declaraciones juradas y pago del saldo resultante. Plazo especial. Medida cautelar. CPCECABA y otros
. Mediante esta norma se establece que las obligaciones de presentación de las declaraciones juradas y, en su caso, de pago, de los impuestos a las ganancias, cedular y sobre los bienes personales correspondientes al período fiscal 2021, de las personas humanas y sucesiones... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-08
Resolución General Nº 935 CNV(BO Nº 34957 del 2022-07-08)
Normas (NT 2013 y mod.). Modificación.. Mediante esta norma se incorpora la subcategoría de Agentes de Liquidación y Compensación (ALyC), identificando como Agente de Liquidación y Compensación Integral Agroindustrial (ALyC I AGRO) -creada por la Resolución General CNV N 924/2022- en el marco regulatorio vigente para la inscripción y funcionamiento de los ACD y los ACDI, actualmente dispuestos en los artículos 1 y 2 de la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-08
Resolución General Nº 7 IGJ(BO Nº 34957 del 2022-07-08)
Feria judicial. Período de
suspensión de la metodología de tramitación habitual aplicable en todas las sedes. Mediante esta norma se establece que durante el período comprendido entre el 16 de julio de 2022 y el 31 de julio de 2022 la INSPECCIÓN GENERAL DE JUSTICIA, en relación a la tramitación de los Oficios Judiciales, funcionará con las limitaciones que se detallas seguidamente:
- RECEPCIÓN DE OFICIOS JUDICIALES: Se... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-08
Disposición Nº 217 D N L(BO Nº 34957 del 2022-07-08)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 36/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los
términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2019-2131-APN-SECT#MPYT y registrado bajo el N 2299/19. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-08
Disposición Nº 218 D N L(BO Nº 34957 del 2022-07-08)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 36/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los
términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2019-2058-APN-SECT#MPYT y registrado bajo el N 2461/1. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-08
Disposición Nº 221 D N L(BO Nº 34957 del 2022-07-08)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenios Colectivos de Trabajo Nros 233/94 y 253/95.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según
los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2021-820-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1007/21. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-08
Disposición Nº 142 D N L(BO Nº 34957 del 2022-07-08)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 559/2009.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2019-2171-APNSECT#MPYT y registrado bajo el N 2614/19, suscripto entre la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-08
Disposición Nº 210 D N L(BO Nº 34956 del 2022-07-07)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 650/2012.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-1425-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1658/21 (FEDERACIÓN DE OBREROS... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-08
Disposición Nº 212 D N L(BO Nº 34956 del 2022-07-07)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 650/2012.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-226-APN-ST#MT y registrado bajo el N 303/21 (FEDERACIÓN DE OBREROS MOSAISTAS... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-08
Disposición Nº 214 D N L(BO Nº 34956 del 2022-07-07)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 291/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2021-1197-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1373/21. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-08
Disposición Nº 216 D N L(BO Nº 34956 del 2022-07-07)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 687/2014.. Se hace saber al SINDICATO DE ARBITROS DEPORTIVOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA y a la ASOCIACIÓN DE FÚTBOL ARGENTINO, como partes signatarias del Convenio Colectivo de Trabajo N 687/14 y del acuerdo homologado por la RESOL-2018-485-APN-SECT#MPYT y registrado bajo el número 299/19, que no resulta factible fijar el importe promedio de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-08
Disposición Nº 200 D N L(BO Nº 34956 del 2022-07-07)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 38/89.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la DI-2021-498-APN-DNRYRT#MT y registrado bajo el N 2059/21 (ASOCIACIÓN OBRERA MINERA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-08
¿Yn contribuyente de Convenio Multilateral que no tiene domicilio de explotación en caba está obligado a declarar el domicilio de explotación en AGIP El domicilio de explotación resulta exigible para los contribuyentes y/o responsables del Impuesto sobre los Ingresos Brutos que tributen bajo las normas del Convenio Multilateral, en la medida que posean establecimiento, local, sucursal u oficina situado en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (artículo 3 RESOLUCIÓN N 24/AGIP/ 2022). INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-07
Un contribuyente monotributista (facturó por esta actividad -Alquiler de Inmuebles- $ 105000 en el año), y la suma de las valuaciones fiscales de sus 4 propiedades no le generan Impuesto a los Bienes Personales a pagar. Además, es jubilado y durante el año 2021 percibió por jubilaciones la suma de $ 2143000. ¿En el Impuesto a las Ganancias puede tomar la deducción ampliada de $ 2206463,12, o solo se puede tomar el MNI $ 167678,40 y la DE de $ 804856,34 Conforme lo establecido por... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-07
La Administración Federal de Ingresos Públicos, mediante el dictado de la Resolución General N 5229 públicada en el Boletín Oficial del 8 de julio de 2022, dispone que las obligaciones de presentación de las declaraciones juradas y, en su caso, de pago, de los impuestos a las ganancias, cedular y sobre los bienes personales correspondientes al período fiscal 2021, de las personas humanas y sucesiones indivisas comprendidas, cuyos vencimientos operaron en el mes de junio de 2022, podrán... Ver artículo completo Fecha : 2022-07-07
Resolución General Nº 5228 AFIP(BO Nº 34956 del 2022-07-07)
Ley N 27346 y sus modificaciones Ingreso del gravamen. Formas, plazos y demás condiciones Registro de Control Online del Sistema de Apuestas Procedimiento.. Mediante esta norma se establecen las formas, plazos y demás condiciones que deberán observar los sujetos mencionados en los artículos 2 y 3 del Decreto N 293 del 2 de junio de 2022 -en adelante operadores e intermediarios, respectivamente- a los fines de la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-07
Resolución Nº 103 CNTA(BO Nº 34956 del 2022-07-07)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad de la frutilla.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad de la frutilla, con vigencia a partir del 1 de julio de 2022, del 1 de septiembre de 2022 y del 1 de enero de 2023, hasta el 30 de junio de 2023, en el ámbito de las Provincias de Buenos Aires y La Pampa. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-07
Resolución Nº 104 CNTA(BO Nº 34956 del 2022-07-07)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de plantación de frutilla.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de plantación de frutilla, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia desde el 1 de julio de 2022, hasta el 30 de junio de 2023. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-07
Resolución Nº 105 CNTA(BO Nº 34956 del 2022-07-07)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en las tareas de cosecha de sandías y melones. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en las tareas de cosecha de sandías y melones, en el ámbito de la Provincia de Entre Ríos, las que tendrán vigencia a partir del 1 de julio de 2022 hasta el 30 de septiembre de 2022. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-07
Resolución Nº 106 CNTA(BO Nº 34956 del 2022-07-07)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de nueces y sus variedades. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de nueces y sus variedades, en el ámbito de la Provincia de Entre Ríos, con vigencia a partir del 1 de julio de 2022 hasta el 30 de junio de 2023. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-07
Resolución Nº 14 OA(BO Nº 34956 del 2022-07-07)
Ley N 25188. Régimen de Declaraciones Juradas Patrimoniales Integrales Obligaciones Anuales 2021. Vencimiento. Prórroga.. Mediante esta norma se prorroga hasta el día 31 de agosto de 2022 el plazo de vencimiento para la presentación de las Declaraciones Juradas Patrimoniales Integrales correspondientes a las obligaciones Anuales 2021. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-07
Resolución Nº 60 TFN(BO Nº 34956 del 2022-07-07)
Solicitud de turnos para tomar vista y retiro de expedientes mediante correo electrónico. Se deja sin efecto.. Mediante esta norma se deja sin efecto a partir del 1 de agosto de 2022 el artículo 2 de la Acordada del 22 de septiembre de 2021 del Tribunal Fiscal de la Nación, quedando desde ese momento desactivados los correos electrónicos
turnosmesaaduanera@mecon.gob.ar y turnosmesaimpositiva@mecon.gob.ar. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-07
¿En el caso de renuncia de un empleado con varios años de antigüedad, le corresponde la cobertura de obra social por 90 días posteriores a su renuncia Cuando un trabajador se desvincula, cualquiera sea la causa, tiene la cobertura de obra social por 90 días INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-06
¿El aporte de $ 100 mensual, se descuenta tanto del recibo de sueldo del mes de Junio y del SAC, o sólo del sueldo de Junio El aporte extraordinario para Osecac sólo se descuenta del mes de junio, no afecta al SAC INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-06
¿Las licencia por Enfermedad y por Accidente de Trabajo, en el período que se liquida el sueldo, en Situación de Revista debe ir con el código 44 Accidente o enfermedad Inculpable Art. 211 LCT En situación cuando un trabajador está con licencia por enfermedad inculpable se declara como Activo, y cuando está con accidente de trabajo (ILT) por los primeros 10 días a cargo del empleador con el código 18 y después con el código 19. El código 44 es para reserva de puesto. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-06
Mediante el dictado de la Resolución General N 5223, publicada en el Boletín Oficial del 4 de julio de 2022, la Administración Federal de Ingresos Públicos estableció que la feria fiscal se extenderá entre los días 18 y 29 de julio, ambos inclusive.
Esta medida dispone la suspensión del cómputo de los plazos vigentes en determinaciones de oficio, sumarios, multas, descargos, intimaciones y clausuras
No suspende los vencimientos para la presentación de declaraciones juradas y pagos de... Ver artículo completo Fecha : 2022-07-06
Resolución Nº 757 SE(BO Nº 34955 del 2022-07-06)
Programa de Inserción Laboral. Resolución N 2186/2010 (SE). Modificación. . Mediante esta norma se actualizan los montos de las ayudas económicas mensuales previstos por el Programa de Inserción Laboral.
La presente medida entrará en vigencia a partir del día 1 de agosto de 2022 y las modificaciones aquí dispuestas serán aplicables a las acciones que inicien a partir de dicha fecha o con posterioridad. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-06
Resolución General Nº 5227 AFIP(BO Nº 34955 del 2022-07-06)
Clasificación arancelaria de mercaderías en la citada nomenclatura, de acuerdo con el procedimiento previsto en la Resolución General N 1618.. Mediante esta norma se ubica en las Posiciones Arancelarias de la Nomenclatura Común del MERCOSUR (NCM) que en cada caso se indican, a las mercaderías detalladas en el Anexo -IF-2022-01080031-AFIP-DVCADUDICEOA#DGADUA- que se aprueba y forma parte de la presente. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-06
Disposición Nº 185 D N L(BO Nº 34955 del 2022-07-06)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 453/2006.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2021-1002-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1154/21 (UNIÓN DEL... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-06
Disposición Nº 187 D N L(BO Nº 34955 del 2022-07-06)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 617/2010.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la DI-2021-343-APN-DNRYRT#MT y registrado bajo el N 1332/21 (SINDICATO DE SUPERVISORES Y... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-06
Disposición Nº 189 D N L(BO Nº 34955 del 2022-07-06)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 68/89.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-664-APN-ST#MT y registrado bajo el N 776/21 (SINDICATO FEDERACIÓN GRÁFICA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-06
Disposición Nº 191 D N L(BO Nº 34955 del 2022-07-06)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 460/73.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-1418-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1626/21 (UNIÓN TRANVIARIOS AUTOMOTOR... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-06
Disposición Nº 192 D N L(BO Nº 34955 del 2022-07-06)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 691/2014.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la DI-2021-384-APN-DNRYRT#MT y registrado bajo el N 1617/21 (SINDICATO ARGENTINO DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-06
Disposición Nº 403 D N L(BO Nº 34955 del 2022-07-06)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 594/2010.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la DI-2021-402-APN-DNRYRT#MT registrado bajo el N 1692/21 (SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-06
Disposición Nº 404 D N L(BO Nº 34955 del 2022-07-06)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 488/2007.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por RESOL-2021-1531-APN-ST#MT, registrado bajo el N 1836/21 (FEDERACION DE OBREROS Y EMPLEADOS DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-06
Disposición Nº 409 D N L(BO Nº 34955 del 2022-07-06)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 157/91.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-328-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1020/22 (SINDICATO DE TRABAJADORES PERFUMISTAS,... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-06
Disposición Nº 180 D N L(BO Nº 34955 del 2022-07-06)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 122/90.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-1759-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2116/21 (SINDICATO UNICO DE LA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-06
Disposición Nº 193 D N L(BO Nº 34955 del 2022-07-06)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 244/90.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-859-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1043/21, suscripto entre la FEDERACIÓN DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-06
Disposición Nº 194 D N L(BO Nº 34955 del 2022-07-06)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 774/2019.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-766-APN-ST#MT y registrado bajo el N 890/21 (FEDERACIÓN SINDICATOS UNIDOS... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-06
Disposición Nº 195 D N L(BO Nº 34955 del 2022-07-06)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 36/89.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la DI-2021-499-APN-DNRYRT#MT y registrado bajo el N 2058/21 (ASOCIACIÓN OBRERA MINERA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-06
Resolución Nº 98 CNTA(BO Nº 34954 del 2022-07-05)
Remuneraciones mínimas para los trabajadores que de manera exclusiva desempeñan tareas de aplicación de productos fitosanitarios. Se fijan e las remuneraciones mínimas para los trabajadores que de manera exclusiva desempeñan tareas de aplicación de productos fitosanitarios, en el ámbito de todo el país, las que tendrán vigencia a partir del 1 de junio de 2022 hasta el 31 de julio de 2022. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-05
Resolución Nº 96 CNTA(BO Nº 34954 del 2022-07-05)
Remuneraciones mínimas del personal permanente de prestación continua comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario.. Se fijan las remuneraciones mínimas del personal permanente de prestación continua comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario, instituido por la Ley N 26727 y su Decreto Reglamentario N 301/13, para las categorías establecidas en la Resolución de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario N 4 de fecha 16 de junio de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-05
Resolución Nº 95 CNTA(BO Nº 34954 del 2022-07-05)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad forestal.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad forestal en el ámbito de la Provincia de Formosa, las que tendrán vigencia a partir del 1 de julio del 2022, del 1 de agosto de 2022, del 1 de octubre de 2022 y del 1 de diciembre de 2022, hasta el 31 de julio de 2023. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-05
Resolución Nº 94 CNTA(BO Nº 34954 del 2022-07-05)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de floricultura y viveros. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de floricultura y viveros en el ámbito de las Provincias de Buenos Aires y La Pampa, con vigencia desde el 1 de junio del 2022, del 1 de agosto del 2022, del 1 de octubre del 2022, del 1 de diciembre del 2022 y del 1 de febrero del 2023, hasta el 31... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-05
¿Cómo se debe hacer para modificar la CBU que se informó para las facturas A sujeta a retención ¿Se puede modificar la CBU
Debe ingresar al servicio de AFIP Presentaciones Digitales y seleccionar el trámite "FACTURAS CLASE A CON LEYENDA - MODIFICACIÓN CBU".
Deberá adjuntar:
- Para el caso de persona humana, Formulario 855 indicando la nueva CBU
- Para el caso de persona jurídica, Formulario 856 informando la nueva CBU
- Comprobante de la nueva CBU INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-05
Resolución Nº 99 CNTA(BO Nº 34954 del 2022-07-05)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad olivícola.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad olivícola, en el ámbito de todo el país, con vigencia a partir del 1 de agosto de 2022 hasta el 30 de septiembre de 2022. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-05
Resolución Nº 100 CNTA(BO Nº 34954 del 2022-07-05)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña exclusivamente en la actividad porcina en criadero.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña exclusivamente en la actividad porcina en criadero, en el ámbito de todo el país, con vigencia desde el 1 de junio de 2022 hasta el 31 de julio de 2022. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-05
Resolución Nº 101 CNTA(BO Nº 34954 del 2022-07-05)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña como conductor tractorista, maquinista de máquinas cosechadoras y agrícolas que se desempeñen exclusivamente en las tareas de recolección y cosecha de granos y oleaginosas. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña como conductor tractorista, maquinista de máquinas cosechadoras y agrícolas que se desempeñen exclusivamente en las tareas de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-05
Resolución Nº 102 CNTA(BO Nº 34954 del 2022-07-05)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de riego presurizado.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de riego presurizado, en el ámbito de las Provincias de Catamarca y La Rioja, las que tendrán vigencia a partir del 1 de junio de 2022 hasta el 31 de julio de 2022. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-05
Resolución General Nº 5226 AFIP(BO Nº 34954 del 2022-07-05)
Ley N 27676. Exención del impuesto integrado. Recategorización semestral. Resolución General N 4309, su modificatoria y sus complementarias Norma complementaria.
. Mediante esta norma se establece que, a partir del 1 de julio de 2022 los pequeños contribuyentes deberán considerar a efectos de su categorización y recategorización conforme las disposiciones de los artículos 2 y 9 del Anexo de la Ley N 24977, sus... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-05
Resolución Nº 791 MTEySS(BO Nº 34954 del 2022-07-05)
Programa REPRO Recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo.. Mediante esta norma se adoptan las recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo del Programa REPRO en el Acta N 2. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-05
Disposición Nº 147 D N L(BO Nº 34954 del 2022-07-05)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 1/76.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2021-784-APN-ST#MT y registrado bajo el N 931/21, suscripto entre el... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-05
Disposición Nº 172 D N L(BO Nº 34954 del 2022-07-05)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 335/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-880-APN-ST#MT y registrado bajo el N 972/21 (UNIÓN DE SINDICATOS DE LA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-05
Disposición Nº 173 D N L(BO Nº 34954 del 2022-07-05)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 60/89.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-461-APN-ST#MT y registrado bajo el N 545/21 (SINDICATO FEDERACIÓN GRAFICA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-05
Disposición Nº 174 D N L(BO Nº 34954 del 2022-07-05)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 496/2007.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-422-APN-ST#MT y registrado bajo el N 504/21 (UNIÓN TRABAJADORES DE ENTIDADES... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-05
Disposición Nº 175 D N L(BO Nº 34954 del 2022-07-05)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 371/2003.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-432-APN-ST#MT y registrado bajo el N 518/21 (SINDICATO OBREROS Y EMPLEADOS... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-05
Disposición Nº 150 D N L(BO Nº 34954 del 2022-07-05)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 785/2021.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-1006-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1175/21, suscripto entre la UNIÓN... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-05
Disposición Nº 154 D N L(BO Nº 34954 del 2022-07-05)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 199/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-115-APN-ST#MT y registrado bajo el N 188/21 (FEDERACIÓN ARGENTINA DE AGENTES... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-05
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