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Resultados de 4921 hasta 4980.
Resolución Nº 160 CNTA (BO Nº 35240 del 2023-08-25)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad olivícola.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad olivícola, en el ámbito de todo el país, con vigencia a partir del 1 de octubre de 2023, del 1 de noviembre de 2023 y del 1 de diciembre de 2023 hasta el 30 de septiembre de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-25
Resolución Nº 161 CNTA (BO Nº 35240 del 2023-08-25)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña exclusivamente en la actividad porcina en criadero.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña exclusivamente en la actividad porcina en criadero, en el ámbito de todo el país, con vigencia desde el 1 de agosto de 2023, del 1 de septiembre de 2023 y del 1 de octubre de 2023 hasta el 31 de julio de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-25
Resolución Nº 163 CNTA (BO Nº 35240 del 2023-08-25)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de riego presurizado.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de riego presurizado, en el ámbito de las Provincias de Catamarca y La Rioja, las que tendrán vigencia a partir del 1 de agosto de 2023, del 1 de septiembre de 2023 y del 1 de octubre de 2023 hasta el 31 de julio de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-25
Acordada Nº 25 CSJN (BO Nº 35239 del 2023-08-24)
Procedimiento para la Presentación de Recursos Directos ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación por Vía Remota. Aprobación. Presentación de los recursos directos. Se aprueba el Procedimiento para la Presentación de Recursos Directos ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación por Vía Remota.
Asimismo, se establece que la presentación de los recursos directos ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación se efectuará a... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-25
Disposición Nº 677 D N L (BO Nº 35239 del 2023-08-24)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 415/2005.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1328-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1651/23, celebrado por la FEDERACIÓN DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-25
Disposición Nº 676 D N L (BO Nº 35239 del 2023-08-24)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 773/2019.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por RESOL-2023-1327-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1653/23, celebrado por la FEDERACION ARGENTINA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-25
¿Puede abonarse media hora extra al 50%
Si, puede abonarse 30 minutos extras al 50%. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-24
La Resolución General N 5405 (AFIP), publicada en el Boletín Oficial del 22/08/2023, reglamenta el pago a cuenta del impuesto sobre los débitos y créditos de las contribuciones a la seguridad social dispuesto por el Decreto N 394/2023.
Para poder aplicar este pago a cuenta se deberá tener en cuenta lo siguiente:
El empleador debe estar caracterizados con el código 272 - Micro Empresas Ley 25300 en el servicio Sistema Registral al último día del mes en que se devenguen las... Ver artículo completo Fecha : 2023-08-24
Un RI que vende productos lácteos al 21%, debe hacer la percepción de IVA del 3% cuando la factura A que emite supera los $ 100000.
¿Si para un mismo cliente, en el transcurso del mes hace varias facturas inferiores a los $ 100000 cada una, pero la sumatoria de todas las emitidas en el mes superan los $ 100000 netos de IVA, corresponde practicar la percepción o no corresponde
Corresponde efectuar la percepción únicamente cuando el monto de la misma supere los $ 3000, límite... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-24
¿En el registro de domésticas, para el límite de remuneraciones se toma solamente a la persona que se registra como empleador o debe sumar ingresos del padre/ conviviente de la criatura
Es el ingreso por empleador o empleadora, no se estarían sumando los ingresos familiares INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-24
Resolución Nº 21 SSS (BO Nº 35239 del 2023-08-24)
Índice combinado de actualización de remuneraciones Ley N 27609 y Decreto N 104/2021.. Se establece el índice combinado previsto en el Artículo 2 de la Ley N 26417, sustituido por el Artículo 4 de la Ley N 27609, para la actualización de las remuneraciones mensuales percibidas por los trabajadores en relación de dependencia que cesen desde el 31 de agosto de 2023 o soliciten su beneficio desde el 1 de septiembre de 2023, de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-24
Resolución Nº 36 SRT (BO Nº 35239 del 2023-08-24)
Determinación de deuda de cuota omitida al Fondo de Garantía de la Ley N 24557. Alícuotas promedio. Aprobación.. Se aprueban las alícuotas promedio para cada una de las actividades presentes en el Clasificador Internacional Industrial Uniforme (CIIU) correspondientes al año calendario 2022.
Dichas alícuotas promedio se aplicarán al período comprendido entre el 1 de abril de 2023 y el 31 de marzo de 2024 para la determinación de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-24
Resolución General Nº 5406 AFIP (BO Nº 35239 del 2023-08-24)
Programa de Incremento Exportador. Ampliación del plazo autorizado de la solicitud de destinación de exportación. Decreto N 378/23. Resolución N 295/23 (SAGyP). Disposición N 1631/23 (SSMA). Norma complementaria.. Se establece un plazo especial de validez de NOVENTA (90) días para las solicitudes de exportación de los productos incluidos en el Decreto N 378 del 23 de julio de 2023, que no se encuentren alcanzados por la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-24
¿Qué alícuota de IVA corresponde aplicar a una venta de leche en polvo para un cliente que abastece comedores Conforme lo establecido por el artículo 7, inciso f) de la Ley de iva, está exenta la venta de leche fluida o en polvo, entera o descremada sin aditivos, cuando el comprador sea un consumidor final, el Estado nacional, las provincias, municipalidades o la Ciudad Autónoma de Buenos Aires u organismos centralizados o descentralizados de su dependencia, "comedores escolares" o... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-23
El software para empresas de "La Estrella" calcula en forma automática el aporte al 2,5 % sobre el haber que uno indica.
Ese software se deja de utilizar, por lo que ahora hay que calcularlo, e informar directamente el importe. Es el 2,5 % ó el 3,5 % sobre los haberes
Es el 2,5% desde Enero 2019, que se rebajó del 3,5% al 2,5%. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-23
¿Los 3 meses que otorga la LCT en caso de enfermedad a trabajadores sin cargas de familia y con antigüedad menor a 5 años, cómo se cuentan ¿se suman todos los Certificados que posee el empleador, desde qué momento Se cuentan los días de baja por la misma patología, no tienen que ser necesariamente corridos A veces comienzan con unos días, días por estudios y luego con el diagnóstico le otorgan una licencia prolongada. Pero todas las ausencia responden a la misma patología y se... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-23
Resolución Conjunta Nros 42 y 42 (SH y SF) (BO Nº 35238 del 2023-08-23)
Letra de Liquidez del Tesoro Nacional en pesos a descuento con vencimiento 18 de septiembre de 2023 (LELITE). Emisión.. Se dispone la emisión de la Letra de Liquidez del Tesoro Nacional en pesos a descuento con vencimiento 18 de septiembre de 2023 (LELITE), por un monto de hasta valor nominal original pesos cien mil millones (VNO $ 100000000000). INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-23
Resolución Conjunta Nros 43 y 43 (SH y SF) (BO Nº 35238 del 2023-08-23)
Letra del Tesoro Nacional Intransferible en Dólares Estadounidenses vencimiento 16 de enero de 2033. Ampliación de su emisión.. Se dispone la ampliación de la emisión de la Letra del Tesoro Nacional Intransferible en Dólares Estadounidenses vencimiento 16 de enero de 2033, emitida originalmente mediante el artículo 1 de la resolución conjunta 3 del 13 de enero de 2023 de la Secretaría de Finanzas y de la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-23
Disposición Nº 288 DNRyRT (BO Nº 35238 del 2023-08-23)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 407/2005.. Se declara homologado el Acuerdo que luce en las páginas 3/11 del IF-2018-37102140-APN-DGD#MT del EX-2018-37042990-APN-DGD#MT celebrado entre la UNION RECIBIDORES DE GRANOS Y ANEXOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por el sector sindical, y la CAMARA DE EMPRESAS DE CONTROL DE LA REPUBLICA ARGENTINA (CADECRA), por el sector empleador, conforme a lo... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-23
Disposición Nº 298 DNRyRT (BO Nº 35238 del 2023-08-23)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 732/2015.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN DE OBREROS Y EMPLEADOS DE LA INDUSTRIA DEL PAPEL, CARTÓN Y QUÍMICOS, por la parte sindical, y la CÁMARA ARGENTINA DEL PAPEL Y AFINES, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-23
Disposición Nº 296 DNRyRT (BO Nº 35238 del 2023-08-23)
Escalas salariales Homologación acuerdo.. Se declaran homologados el acuerdo y sus escalas salariales celebrados entre la UNIÓN RECIBIDORES DE GRANOS Y ANEXOS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por la parte sindical y la CÁMARA DE PUERTOS PRIVADOS COMERCIALES, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-23
Disposición Nº 669 D N L (BO Nº 35238 del 2023-08-23)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Mecánicos y afines. Se fijan los importes promedio de las remuneraciones y los respectivos topes indemnizatorios, previstos en el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-23
Disposición Nº 671 D N L (BO Nº 35238 del 2023-08-23)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 183/92.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1360-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1694/23, celebrado por la UNION TRABAJADORES... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-23
Disposición Nº 673 D N L (BO Nº 35238 del 2023-08-23)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 790/2021.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2023-1308-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1699/23, celebrado por el... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-23
Disposición Nº 674 D N L (BO Nº 35238 del 2023-08-23)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 2/88.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1338-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1648/23, celebrado por la ASOCIACIÓN DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-23
Resolución Nº 1139 ST (BO Nº 35238 del 2023-08-23)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 746/2017.. Se declara homologado el acuerdo y la escala salarial, obrantes en el RE-2023-51374338-APN-DGD#MT y en el RE-2023-51374361-APN-DGD#MT, respectivamente, ambos del EX-2023-51374377- -APN-DGD#MT, celebrados entre la FEDERACION OBRERA DE LA INDUSTRIA DEL VESTIDO Y AFINES (FONIVA), por el sector sindical y la FEDERACION ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE LA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-23
Resolución Nº 1141 ST (BO Nº 35238 del 2023-08-23)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 130/75.. Se declara homologado el acuerdo de fecha 18 de noviembre de 2020, celebrado entre la FEDERACION ARGENTINA DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS por la parte sindical y el CENTRO DE EXPORTADORES DE CEREALES, la CONFEDERACION INTERCOOPERATIVA AGROPECUARIA COOPERATIVA LIMITADA y la FEDERACION DE CENTROS Y ENTIDADES GREMIALES DE ACOPIADORES DE CEREALES,... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-23
Resolución Nº 1144 ST (BO Nº 35238 del 2023-08-23)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 119/90.. Se declara homologado el acuerdo obrante en páginas 3/4 del RE-2021-102316158-APN-DGDYD#JGM del expediente de referencia, celebrado entre el SINDICATO ARGENTINO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA FIDEERA, por la parte sindical, y la UNIÓN DE INDUSTRIALES FIDEEROS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (UIFRA), por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-23
I- Introducción
Murillo:
Las tecnologías de la información han sido para una parte significativa de la población, la oportunidad y el recurso que les ha permitido seguir estrategias de adaptación, manteniendo vínculos sociales e institucionales de gran importancia en el desarrollo humano como la actividad laboral, educativa, acceder a atención sanitaria remota o tramitar los beneficios de la seguridad social. Sin embargo, para otra gran parte de la población, la brecha digital ha... Ver artículo completo Fecha : 2023-08-23
Un contribuyente es Responsable Inscripto, y quiere pasar a Monotributo. ¿Si pasa en septiembre, el año que viene tiene que presentar DDJJ de Ganancias, con ingresos gravados de enero a agosto, y exentos de septiembre a diciembre ¿y como esa DDJJ va a arrojar saldo a favor, podrá compensar dicho saldo con Monotributo, sólo por la parte impositiva
Si, es correcto.
En 2024 deberá presentar la dj de ganancias del PF 2023 informando ingresos gravados desde enero a agosto e... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-22
Resolución Nº 186 ANSeS (BO Nº 35237 del 2023-08-22)
Artículo 32 de la Ley N 24241 y sus modificatorias Valor de la movilidad.. Se establece que el valor de la movilidad prevista en el artículo 32 de la Ley N 24241 y sus modificatorias, correspondiente al mes de septiembre de 2023, es de 23,29%. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-22
Resolución Nº 45 IERIC (BO Nº 35237 del 2023-08-22)
Plan especial y excepcional de pago. Aprobación.. Se dispone a partir del 1 de agosto del año de 2023 un plan especial y excepcional de pago de hasta sesenta (60) cuotas, de las multas impuestas respecto a Actas de Inspección o Actas de Infracción, labradas hasta el 31 de julio de 2023, cualquiera sea el estado procesal en que se encuentren, en tanto posean Resolución Administrativa dictada, sea en sede administrativa, etapa... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-22
Resolución General Nº 5405 AFIP (BO Nº 35237 del 2023-08-22)
Decreto N 394/23. Beneficio a Microempresas Impuesto sobre los Créditos y Débitos en Cuentas Bancarias y Otras Operatorias Pago a cuenta de contribuciones patronales. Se establece que los empleadores que se encuentren caracterizados con el código 272 - Micro Empresas Ley 25300 en el servicio denominado Sistema Registral al último día del mes en que se devenguen las contribuciones de seguridad social en las que se... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-22
Disposición Nº 663 D N L (BO Nº 35237 del 2023-08-22)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 312/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por RESOL-2023-1281-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1606/23, celebrado por el SINDICATO ÚNICO DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-22
Disposición Nº 661 D N L (BO Nº 35237 del 2023-08-22)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 42/89.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por RESOL-2023-1374-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1698/23, celebrado por la FEDERACIÓN DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-22
Disposición Nº 660 D N L (BO Nº 35237 del 2023-08-22)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 42/89.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por RESOL-2023-1372-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1695/23, celebrado por la FEDERACIÓN DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-22
Disposición Nº 664 D N L (BO Nº 35237 del 2023-08-22)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 410/2005.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por RESOL-2023-1289-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1626/23, celebrado en el 05 de Agosto del 2021... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-22
Disposición Nº 659 D N L (BO Nº 35237 del 2023-08-22)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 508/2007.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1358-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1693/23,celebrado por la UNION TRABAJADORES... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-22
Disposición Nº 654 D N L (BO Nº 35237 del 2023-08-22)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 751/2018.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1323-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1665/23, celebrado por la UNION OBREROS Y... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-22
Disposición Nº 667 D N L (BO Nº 35237 del 2023-08-22)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 703/2014.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1207-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1528/23, celebrado en fecha 23 de marzo de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-22
Disposición Nº 655 D N L (BO Nº 35237 del 2023-08-22)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 763/2019.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1255-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1585/23, celebrado por la FEDERACION DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-22
Resolución Nº 1127 ST (BO Nº 35237 del 2023-08-22)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 460/73.. Se declaran homologados el acuerdo y el acta complementaria celebrados entre la UNION TRANVIARIOS AUTOMOTOR (UTA), por la parte sindical, y la FEDERACION ARGENTINA DE TRANSPORTADORES POR AUTOMOTOR DE PASAJEROS (FATAP), por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-22
Resolución Nº 1133 ST (BO Nº 35237 del 2023-08-22)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 273/96.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN TRABAJADORES PASTELEROS, SERVICIOS RÁPIDOS, CONFITEROS, HELADEROS, PIZZEROS Y ALFAJOREROS (FTPSRCHPY A), por la parte sindical, y la ASOCIACIÓN FABRICANTES ARTESANALES DE HELADOS Y AFINES (AFADHYA), por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-22
¿Si la trabajadora decide jubilarse antes de los 70 años se puede terminar la relación laboral por decisión del empleador sin pagar indemnización alguna
En caso que la trabajadora se jubile (cobre su primer haber) el empleador puede rescindir la relación laboral sin costo. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-22
Un contribuyente debe autónomos de los últimos 8 meses y quiere hacer un plan de facilidades por ellos
Estoy tratando de asesorarla sobre si le conviene o no hacer un plan o pagar las deuda por fuera.
Mi duda es, si ella hace un plan de 12 cuotas por la deuda, ¿se ajusta por tasa badlar si entra en la RG 5321 ¿Desde qué número de cuota comenzaría a pagar sobre esa tasa Porque entiendo que si no la incorporo ahora en un plan de facilidades el valor de autónomos se actualizará por el... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-21
Resolución Nº 151 CNTA (BO Nº 35236 del 2023-08-18)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad de manipulación y almacenamiento de granos. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad de manipulación y almacenamiento de granos, en el ámbito de la Provincia de Entre Ríos, con vigencia a partir del 1 de julio de 2023 y del 1 de agosto de 2023 hasta el 31 de agosto de 2023. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-18
Resolución Nº 156 CNTA (BO Nº 35236 del 2023-08-18)
Remuneraciones mínimas para los trabajadores que se desempeñan en la actividad de la cebolla.. Se fijan las remuneraciones mínimas para los trabajadores que se desempeñan en la actividad de la cebolla, con vigencia a partir del 1 de julio de 2023, del 1 de agosto de 2023 y del 1 de septiembre de 2023 hasta el 31 de diciembre 2023, en el ámbito de las Provincias de Buenos Aires y La Pampa. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-18
Resolución Nº 157 CNTA (BO Nº 35236 del 2023-08-18)
Remuneraciones mínimas del personal permanente de prestación continua comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario, para las categorías establecidas en la Resolución N 4/98.. Se fijan las remuneraciones mínimas del personal permanente de prestación continua comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario, instituido por la Ley N 26727 y su Decreto Reglamentario N 301/13, para las categorías establecidas en la Resolución de la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-18
Resolución Nº 158 CNTA (BO Nº 35236 del 2023-08-18)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad de manipulación y almacenamiento de granos Resolución N 151/2023 (CNTA). Modificación.. Se sustituye a partir del Artículo 6 de la Resolución de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario N 151 de fecha 08 de agosto de 2023, de conformidad con el texto que a continuación se consigna: ARTÍCULO 6.- Los integrantes de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario se comprometen... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-18
Resolución General Nº 5404 AFIP (BO Nº 35236 del 2023-08-18)
Ley N 27674. Régimen de Protección
Integral del Niño, Niña y Adolescente con Cáncer. Licencia Oncopediátrica.. Se establece el procedimiento que deberán observar los empleadores que hayan sido notificados por parte de sus trabajadores del uso de la licencia prevista en el artículo 13 de la Ley N 27674.
De esta manera, se dispone que a los efectos de identificar en las declaraciones juradas determinativas y nominativas... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-18
Resolución Conjunta Nros 41 y 41 (SH y SF) (BO Nº 35236 del 2023-08-18)
Letra del Tesoro Nacional en Dólares Estadounidenses a descuento Decreto 668/2019 con vencimiento 23 de febrero de 2024. Emisión.. Se dispone la emisión de la Letra del Tesoro Nacional en Dólares Estadounidenses a descuento Decreto 668/2019 con vencimiento 23 de febrero de 2024, por un monto de hasta valor nominal original dólares estadounidenses mil ciento setenta y tres millones seiscientos cincuenta y cuatro... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-18
Disposición Nº 644 D N L (BO Nº 35236 del 2023-08-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 334/2001.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1324-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1664/23, celebrado por la UNION... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-18
Disposición Nº 641 D N L (BO Nº 35236 del 2023-08-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 288/97.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1277-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1584/23, celebrado por el SINDICATO DEL... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-18
Disposición Nº 640 D N L (BO Nº 35236 del 2023-08-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 720/2015.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1292-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1629/23, celebrado con fecha 13 de abril de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-18
Disposición Nº 639 D N L (BO Nº 35236 del 2023-08-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 139/90.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1293-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1630/23, celebrado con fecha 12 de octubre de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-18
Disposición Nº 647 D N L (BO Nº 35236 del 2023-08-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 275/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por RESOL-2023-1342-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1669/23, celebrado por la ASOCIACION DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-18
Disposición Nº 648 D N L (BO Nº 35236 del 2023-08-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 78/89.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1225-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1555/23, celebrado por la FEDERACIÓN ARGENTINA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-18
Disposición Nº 649 D N L (BO Nº 35236 del 2023-08-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 619/2011.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por RESOL-2023-1331-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1668/23, celebrado en el 25 de Febrero del... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-18
Disposición Nº 651 D N L (BO Nº 35236 del 2023-08-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 389/2004.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1303-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1636/23, celebrado por la UNIÓN DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-18
Disposición Nº 652 D N L (BO Nº 35236 del 2023-08-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 717/2015.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2023-1357-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1690/23, celebrado 07 de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-18
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