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Resolución Nº 89 CNTA (BO Nº 35665 del 2025-05-14)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en tareas de cosecha, manipuleo y lavado de batata.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en tareas de cosecha, manipuleo y lavado de batata, en el ámbito de la Provincia de Santa Fe, con vigencia desde el 1 de abril de 2025 y del 1 de mayo de 2025 hasta el 28 de febrero de 2026. INICIAR SESIÓN Fecha : 2025-05-14
Resolución Nº 90 CNTA (BO Nº 35665 del 2025-05-14)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad forestal.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad forestal, en el ámbito de la Provincia de Santa Fe, con vigencia a partir del 1 de abril de 2025 y del 1 de mayo de 2025 hasta el 28 de febrero de 2026. INICIAR SESIÓN Fecha : 2025-05-14
Resolución Nº 91 CNTA (BO Nº 35665 del 2025-05-14)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad de manipulación y almacenamiento de granos. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad de manipulación y almacenamiento de granos, en el ámbito de la Provincia de Santa Fe, con vigencia a partir del 1 de abril de 2025 y del 1 de mayo de 2025 hasta el 28 de febrero de 2026. INICIAR SESIÓN Fecha : 2025-05-14
Resolución Nº 92 CNTA (BO Nº 35665 del 2025-05-14)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad de arreos de ganado y remates en ferias. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad de arreos de ganado y remates en ferias, en el ámbito de la Provincia de Santa Fe, con vigencia a partir del 1 de abril de 2025 y del 1 de mayo de 2025 hasta el 28 de febrero de 2026. INICIAR SESIÓN Fecha : 2025-05-14
Resolución Nº 93 CNTA (BO Nº 35665 del 2025-05-14)
Remuneraciones mínimas para los trabajadores ocupados en tareas de horticultura.. Se fijan las remuneraciones mínimas para los trabajadores ocupados en tareas de horticultura, en el ámbito de la Provincia de Santa Fe, las que tendrán vigencia a partir del 1 de abril de 2025 y del 1 de mayo de 2025 hasta el 30 de abril de 2026. INICIAR SESIÓN Fecha : 2025-05-14
Resolución Nº 96 CNTA (BO Nº 35665 del 2025-05-14)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de arándanos. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de arándanos, en el ámbito de todo el país, con vigencia desde el 1 de marzo de 2025, del 1 abril de 2025, y del 1 de mayo de 2025 hasta el 30 de junio de 2025. INICIAR SESIÓN Fecha : 2025-05-14
Disposición Nº 150 DTRT (BO Nº 35665 del 2025-05-14)
Importe promedio de remuneraciones Convenio Colectivo de Trabajo N 415/2005.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la Disposición DI-2024-596-APN-DNRYRT#MCH y registrado bajo el N 77/25, celebrado por la FEDERACIÓN DE OBREROS Y... INICIAR SESIÓN Fecha : 2025-05-14
Disposición Nº 159 DTRT (BO Nº 35665 del 2025-05-14)
Importe promedio de remuneraciones Convenio Colectivo de Trabajo N 142/90.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la Disposición DI-2024-407-APN-DNRYRT#MCH y registrado bajo el N 1713/24, celebrado en fecha 17 de marzo de 2023 por el... INICIAR SESIÓN Fecha : 2025-05-14
Disposición Nº 155 DTRT (BO Nº 35665 del 2025-05-14)
Importe promedio de remuneraciones Convenio Colectivo de Trabajo N 259/97.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la Disposición DI-2024-673-APN-DNRYRT#MCH y registrado bajo el N 84/25, celebrado en fecha 02 de junio del 2023 por la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2025-05-14
Disposición Nº 158 DTRT (BO Nº 35665 del 2025-05-14)
Importe promedio de remuneraciones Convenio Colectivo de Trabajo N 432/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la Disposición DI-2024-675-APN-DNRYRT#MCH, y registrado bajo el N 86/25, celebrado en fecha 16 de enero de 2023 por el... INICIAR SESIÓN Fecha : 2025-05-14
Disposición Nº 608 DNRyRT (BO Nº 35665 del 2025-05-14)
Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declaran homologadas las adhesiones al acuerdo marco registrado bajo el número 2789/23, y a su prórroga, celebrados entre la UNIÓN TRANVIARIOS AUTOMOTOR, por la parte sindical, y la ASOCIACIÓN ARGENTINA DE EMPRESARIOS DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR (AAETA), la CÁMARA EMPRESARIA DE AUTOTRANSPORTE DE PASAJEROS (CEAP), la CÁMARA ARGENTINA DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2025-05-14
Disposición Nº 345 DNRyRT (BO Nº 35665 del 2025-05-14)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 60/89.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre el SINDICATO FEDERACION GRAFICA BONAERENSE, por la parte sindical, y la FEDERACION ARGENTINA DE LA INDUSTRIA GRAFICA Y AFINES, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2025-05-14
¿Cómo procedo a informar a un empleado que se ha terminado su período de 6 meses de licencia por enfermedad, el empleado continua internado y con tratamiento médico, motivo por el cual no se puede reintegrar al empleo
¿Por cuánto tiempo se le reserva el puesto a partir de este momento sin licencia Se tiene que enviar una CD informando al trabajador que ingresa en reserva de puesto, por un año de acuerdo a lo establecido en el art. 211 LCT INICIAR SESIÓN Fecha : 2025-05-13
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