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Resolución Nº 1581 ST(BO Nº 35028 del 2022-10-20)
Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declaran homologadas las adhesiones al acuerdo marco registrado bajo el número 1096/20, y a su prórroga, celebrados entre la FEDERACIÓN TRABAJADORES PASTELEROS, SERVICIOS RÁPIDOS, CONFITEROS, HELADEROS, PIZZEROS Y ALFAJOREROS (FTPSRCHP Y A), por el sector sindical y la ASOCIACIÓN FABRICANTES ARTESANALES DE HELADOS Y AFINES, por el sector empleador. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-20
Resolución Nº 1569 ST(BO Nº 35028 del 2022-10-20)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 295/97.. Se declara homologado el acuerdo obrante en el RE-2020-78925573-APN-DGDYD#JGM del EX-2020-78929622- -APN-DGDYD#JGM, celebrado entre la FEDERACIÓN ÚNICA DE VIAJANTES DE LA ARGENTINA FUVA y la ASOCIACIÓN VIAJANTES VENDEDORES DE LA ARGENTINA DE INDUSTRIA, COMERCIO Y SERVICIOS (AVVA), por la parte sindical, y la ASOCIACIÓN DE INDUSTRIAS PRODUCTORAS DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-20
Resolución Nº 1573 ST(BO Nº 35028 del 2022-10-20)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 574/2010.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la UNIÓN RECIBIDORES DE GRANOS Y ANEXOS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la FEDERACIÓN DE CENTROS Y ENTIDADES GREMIALES DE ACOPIADORES DE CEREALES y la CONFEDERACIÓN INTERCOOPERATIVA AGROPECUARIA (CONINAGRO) COOPERATIVA LIMITADA, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-20
Resolución Nº 1575 ST(BO Nº 35028 del 2022-10-20)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 758/2019.. Se declara homologado el acuerdo y escalas salariales celebrados entre la UNION DE TRABAJADORES DEL TURISMO, HOTELEROS Y GASTRONOMICOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA (UTHGRA) por la parte sindical, y la UNIÓN DE HOTELES, RESTAURANTES, CAFES, BARES Y AFINES DE TUCUMÁN, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-20
Resolución Nº 1576 ST(BO Nº 35028 del 2022-10-20)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 746/2017.. Se declara homologado el acuerdo obrante en páginas 1/3 del RE-2020-54508059-APN-DGD#MT del EX-2020-54509312-APN-DGD#MT, celebrado entre la FEDERACIÓN OBRERA DE LA INDUSTRIA DEL VESTIDO Y AFINES (FONIVA), por la parte sindical y la FEDERACIÓN ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE LA INDUMENTARIA Y AFINES (FAIIA), por la parte empleadora, conforme a lo... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-20
Resolución Nº 1583 ST(BO Nº 35028 del 2022-10-20)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 215/75.. Se declaran homologados el acuerdo y los anexos I y II celebrados entre el SINDICATO ARGENTINO DE LOCUTORES Y COMUNICADORES (SALCo), por el sector sindical, y la ASOCIACION DE RADIODIFUSORAS PRIVADAS ARGENTINAS (ARPA), por el sector empleador. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-20
Resolución Nº 1585 ST(BO Nº 35028 del 2022-10-20)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenios Colectivos de Trabajo Nros 53/89 y 54/89. . Se declara homologado el acuerdo obrante en el RE-2020-49770835-APN-SSGA#MT, conjuntamente con la escala salarial obrante en el RE-2022-01679134-APN-DTD#JGM, ambos del EX-2020-49780143- -APN-SSGA#MT, celebrados entre la ASOCIACIÓN OBRERA MINERA ARGENTINA, por la parte sindical, y la ASOCIACIÓN DE FABRICANTES DE CEMENTO PORTLAND, por la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-20
Resolución Nº 1608 ST(BO Nº 35028 del 2022-10-20)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 179/75.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre el SINDICATO OBRERO DEL CAUCHO ANEXOS Y AFINES, por la parte sindical y la FEDERACION ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DEL CAUCHO (FAIC) por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-20
Resolución Nº 1603 ST(BO Nº 35023 del 2022-10-20)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 733/2015.. Se declara homologado el acuerdo obrante en el RE-2022-78913662-APN-DGD#MT del EX-2022-78913839- -APN-DGD#MT, celebrado entre la UNIÓN TRABAJADORES DE CARGA Y DESCARGA DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la CÁMARA ARGENTINA DE LA ACTIVIDAD FRUTIHORTÍCOLA, por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley N 14250 (t.o. 2004). INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-20
¿Es obligatorio al día de hoy el uso del posnet, habiendo tantas billeteras virtuales
Si, sigue siendo obligatorio es uso del posnet, a los efectos de aceptar el pago mediante tarjeta de crédito y/o débito.
INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-20
¿Para el personal de la construcción, hay un máximo de horas extras que puedan trabajar El límite de horas extras son 30 horas extras mensuales o 200 anuales Se liquidan como horas extras si superan la jornada laboral. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-20
¿Puede una sucesión indivisa inscribirse en el Monotributo Sólo pueden adherir al Monotributo las sucesiones indivisas continuadoras de causantes adheridos al Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes, hasta la finalización del mes en que se dicte la declaratoria de herederos, se declare la validez del testamento que verifique la misma finalidad o se cumpla un año dese el fallecimiento del causante, lo que suceda primero. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-19
¿Debe el empleador pagarle a los empleados el jardín de infantes y/o guardería
¿En qué casos es obligatorio El Decreto N 144/2022 establece una serie de parámetros para que los empleadores organicen guarderías y los CCT también reglamenten este tema. Hay un año para que esto se materialice.
Fuente: dto 144/22
En los establecimientos de trabajo donde presten tareas CIEN (100) personas o más, independientemente de las modalidades de contratación, se deberán ofrecer espacios de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-19
¿Cuáles son las implicancias de ingresar una persona fuera de convenio en una empresa en la cual todos los empleados están bajo el convenio colectivo de empleados de comercio Si se pudiera hacer, ¿corresponden las retenciones relacionadas con el sindicato En el caso que las tareas que desarrolle el empleado sean jerárquicas, no hay implicancias, (tiene sueldo acorde a sus responsabilidades y obra social de dirección de empresa). No hace ningún aporte, ni el empleador contribución... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-19
Disposición Nº 3 CA(BO Nº 35027 del 2022-10-19)
Impuesto sobre los ingresos brutos-Convenio Multilateral. Declaración jurada y el pago correspondiente al anticipo 9/2022, con vencimiento el día lunes 17 de octubre del 2022. Presentación y pago en término.. Mediante esta norma se establece que se tendrá por realizada en término la presentación de la declaración jurada y el pago correspondiente al anticipo de septiembre del período fiscal 2022 del impuesto sobre los ingresos... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-19
Disposición Nº 198 AFIP(BO Nº 35027 del 2022-10-19)
Empleadores Libro de Sueldos Digital. Resolución General N 5250. Delegación de facultades . Mediante esta norma se delega en la Dirección General de los Recursos de la Seguridad Social la facultad de suscribir los referidos convenios con las autoridades locales y con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, y autorizar expresamente a su Director/a General para adecuar la redacción del Anexo I de la Resolución General N... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-19
Resolución Conjunta Nros 41 y 41 (SH y SF) (BO Nº 35027 del 2022-10-19)
Letra del Tesoro Nacional Intransferible en Dólares Estadounidenses vencimiento 20 de abril 2032. Aplicación de su emisión.. Mediante esta norma se dispone la ampliación de la emisión de la Letra del Tesoro Nacional Intransferible en Dólares Estadounidenses vencimiento 20 de abril 2032, emitida originalmente por el artículo 1 de la resolución conjunta 15 del 11 de abril de 2022 de la Secretaría de Finanzas y de la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-19
Resolución Nº 40 SF(BO Nº 35027 del 2022-10-19)
Letra del Tesoro Nacional en pesos ajustada por CER a descuento con vencimiento 16 de diciembre de 2022, Letra del Tesoro Nacional en pesos ajustada por CER a descuento con vencimiento 21 de abril de 2023, Bonos del Tesoro Nacional en Pesos ajustado por CER 1,45% Vencimiento 13 de agosto de 2023, Bono del Tesoro Nacional en Pesos ajustado por CER 1,55% Vencimiento 26 de julio de 2024, BONOS DEL TESORO NACIONAL EN PESOS CON AJUSTE POR... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-19
Disposición Nº 751 D N L(BO Nº 35027 del 2022-10-19)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 791/2021.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2022-1311-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2393/22, celebrado por la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-19
Disposición Nº 750 D N L(BO Nº 35027 del 2022-10-19)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 24/88.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2022-1450-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2511/22, celebrado por la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-19
Disposición Nº 749 D N L(BO Nº 35027 del 2022-10-19)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 765/2019.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-1500-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2503/22, celebrado por el SINDICATO DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-19
Disposición Nº 747 D N L(BO Nº 35027 del 2022-10-19)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 422/2005.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2020-1083-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1377/20, celebrado por el SINDICATO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-19
Disposición Nº 745 D N L(BO Nº 35027 del 2022-10-19)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 790/2021.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2022-1312-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2349/22, celebrado por el... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-19
Disposición Nº 744 D N L(BO Nº 35027 del 2022-10-19)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 460/73.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-1329-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2395/22, celebrado por la UNIÓN TRANVIARIOS... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-19
Resolución Nº 1566 ST(BO Nº 35027 del 2022-10-19)
Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la UNIÓN DE TRABAJADORES DEL TURISMO, HOTELEROS Y GASTRONÓMICOS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (UTHGRA), por la parte sindical, y la ASOCIACIÓN DE HOTELES DE TURISMO DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-19
Disposición Nº 740 D N L(BO Nº 35027 del 2022-10-19)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 576/2010.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2021-40-APN-ST#MT y registrado bajo el N 95/21, celebrado por el SINDICATO OBREROS DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-19
Disposición Nº 65 D N L(BO Nº 35027 del 2022-10-19)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 765/2019.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-1507-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1811/21, suscripto entre el SINDICATO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-19
Disposición Nº 742 D N L(BO Nº 35027 del 2022-10-19)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 371/2003.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-917-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1788/22, celebrado por el SINDICATO OBREROS Y... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-19
Disposición Nº 741 D N L(BO Nº 35027 del 2022-10-19)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 56/89.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2020-787-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1048/20, celebrado por el SINDICATO DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-19
Disposición Nº 739 D N L(BO Nº 35027 del 2022-10-19)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 460/2006.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2020-1548-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1882/20, celebrado por el SINDICATO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-19
Resolución Nº 1557 ST(BO Nº 35027 del 2022-10-19)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 781/2020.. Se declara homologado el acuerdo y las escalas salariales obrantes en el RE-2022-46227696-APN-DGD#MT y RE-2022-46227983-APN-DGD#MT, respectivamente, del EX-2022-46228407- -APN-DGD#MT celebrados entre la FEDERACION ARGENTINA DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS (FAECYS), por el sector sindical, y la CAMARA ARGENTINA DE CENTROS DE CONTACTO, por el... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-19
¿Un contribuyente de monotributo que pasó al régimen general (no por exclusión), debe esperar 3 años para volver o se modificó. ¿Si son 3 años, son calendarios El artículo 19 de la Ley del Monotributo dispone que el contribuyente que renuncie al monotributo no podrá optar nuevamente por el citado régimen hasta después de transcurridos tres (3) años calendario posteriores al de efectuada la renuncia, siempre que se produzca a fin de obtener el carácter de responsable inscripto... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Un menor de 15 años, esta generando APP, y desea empezar a venderlas ¿A qué edad se puede inscribir como monotributista y qué requisitos debe reunir, me refiero a si hace falta una emancipación comercial o algo similar, o debe seguir esperando a tener más edad Si es menor de edad (menor de 18 años) el mismo debe estar emancipado por matrimonio o por juez de paz. Caso contrario, los menores no pueden solicitar CUIT a los efectos de ejercer actividad económica. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Una vez confeccionada y certificada la firma del empleador. Tiene validez enviarla via e-mail al empleado o se tiene que dar en mano o por correo La entrega es personal, porque el trabajador necesita el formulario físico para presentar en Anses, y el empleador la constancia firmada que recibió la certificación.
INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
¿Para presentar las ddjj anuales de Bienes Personales y Ganancias, tanto como para presentar las ddjj de SIFERE Convenio Multilateral, qué nivel de seguridad debe tener la clave fiscal del contribuyente Tanto el servicio Presentación de ddjj y pagos, Bienes Personales Web, Ganancias Portal Integrado, como el servicio Convenio Multilateral - SIFERE WEB - DDJJ, requieren Nivel de seguridad mínimo 2. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Disposición Nº 720 D N L(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 231/94.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2020-239-APN-ST#MT y registrado bajo el N 444/20, celebrado por la FEDERACIÓN... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Disposición Nº 718 D N L(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 746/2017.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-407-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1123/22, celebrado por la FEDERACION OBRERA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Disposición Nº 721 D N L(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 345/2002.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2020-349-APN-ST#MT y registrado bajo el N 577/20, suscripto entre el SINDICATO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Disposición Nº 722 D N L(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 36/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-837-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1024/21, celebrado por la FEDERACIÓN... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Disposición Nº 723 D N L(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 77/89.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-1221-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2186/22, celebrado por la FEDERACION ARGENTINA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Disposición Nº 724 D N L(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 345/2002.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2020-1383-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1709/20, suscripto entre el SINDICATO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Disposición Nº 725 D N L(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 77/89.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el Artículo 1 de la RESOL-2021-938-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1201/21, celebrado por la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Disposición Nº 726 D N L(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 410/2005.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la DI-2022-549-APN-DNRYRT#MT y registrado bajo el N 2011/22, celebrado por el SINDICATO ÚNICO DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Disposición Nº 727 D N L(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 736/2016.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-766-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1629/22, celebrado por la UNIÓN TRABAJADORES... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Disposición Nº 728 D N L(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 743/2016.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-861-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1758/22, celebrado por la FEDERACIÓN DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Disposición Nº 729 D N L(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 496/2007.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-886-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1743/22, celebrado por la UNION TRABAJADORES... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Disposición Nº 730 D N L(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 735/2015.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-1225-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2272/22, celebrado por la UNIÓN EMPLEADOS DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Disposición Nº 731 D N L(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 103/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-864-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1755/22, celebrado por la FEDERACIÓN DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Disposición Nº 732 D N L(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 123/90.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2020-1030-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1317/20, celebrado por el SINDICATO DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Disposición Nº 733 D N L(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 157/91.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2020-1012-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1305/20, celebredo por el SINDICATO DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Disposición Nº 734 D N L(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 722/2015.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2020-1357-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1673/20, celebrado por la ASOCIACIÓN... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Disposición Nº 735 D N L(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 123/90.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-403-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1080/22, celebrado por el SINDICATO DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Disposición Nº 736 D N L(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 710/2015.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Convenio Colectivo de Trabajo homologado por la RESOL-2022-635-APN-ST#MT y registrado bajo el N 796/22, celebrado por... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Disposición Nº 737 D N L(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 691/2014.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-1008-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1906/22, celebrado por el SINDICATO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Disposición Nº 738 D N L(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 371/2003.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-246-APN-ST#MT y registrado bajo el N 907/22, celebrado por el SINDICATO OBREROS Y... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Resolución General Nº 5273 AFIP(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Zona Franca Río Gallegos Venta al por menor. Franquicia y excepciones tributarias Resoluciones Generales Nros 2281 y 4545 y sus respectivas modificatorias Su modificación. Mediante esta norma se modifica la Resolución General N 4545 y su modificatoria, en la forma que se indica a continuación:
a) Sustituir el inciso e), punto 5., apartado A) del Anexo I, por el siguiente:
El Concesionario y los usuarios no podrán... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Disposición Nº 714 D N L(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Transporte automotor de pasajeros. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias del acuerdo registrado bajo el N 2602/22, celebrado por el UNION TRANVIARIOS AUTOMOTOR, por la parte sindical, y la FEDERACION ARGENTINA DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Disposición Nº 716 D N L(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 660/2013.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-952-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1825/22, celebrado por la UNION EMPLEADOS DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Disposición Nº 715 D N L(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 419/2005.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-765-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1630/22, celebrado por la UNIÓN OBREROS Y... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Disposición Nº 717 D N L(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 308/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-786-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1667/22, celebrado por la FEDERACIÓN ÚNICA DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
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