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Resolución Nº 1020 ST(BO Nº 34989 del 2022-08-24)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 50/89.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la UNIÓN OBRERA DE REFRACTARIOS, por la parte sindical, y la ASOCIACIÓN CIVIL DE FABRICANTES DE MATERIALES REFRACTARIOS (ASOFAMAR), por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-24
¿Cómo se expone en el Libro Iva Digital el IVA NO COMPUTABLE de determinadas facturas A que recibió la empresa por alojamiento en Hoteles que tuvo el personal, ya que por lo que tengo entendido, AFIP no permitia la utilizacion de ese IVA
¿Hay que ponerlo como IVA prorrateo asignacion directa o global Se selecciona Asignación directa.
Y cuando informa el comprobante indica que el crédito fiscal del mismo es no computable, es decir en el campo Crédito fiscal computable indica $ 0.
INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-24
Primera parte: ¿qué es la globalización
Resumen
En el trabajo se analizan distintas visiones sobre el concepto de la globalización, tomando como inicio los avances tecnológicos, arribando a las consecuencias económicas y socioculturales
De la misma manera se establecen las diferencias entre la teoría de la globalización y otras corrientes de pensamiento económico y social, observados desde una óptica histórica de la cual se pueden extraer algunas respuestas debido a las... Ver artículo completo Fecha : 2022-08-23
En la página de afip (novedades) salió una información sobre utilización del libro de sueldos digital, ¿ya entró en vigencia en la Provincia de Buenos Aires La implementación del libro de sueldos digital se hará de forma progresiva hasta que finalmente sea totalmente digital.
El cambio permitirá eliminar paulatinamente el libro en papel y, al mismo tiempo, avanzar en la simplificación a favor de las pequeñas y medianas empresas
En la provincia de Buenos Aires ya están... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-23
Las facturas A con leyenda Operación sujeta a retención se deben pagar en la CBU informada. ¿Las facturas M también Porque en la consulta de la CBU en afip menciona a las facturas M:
"Consulta de CBU Habilitadas
Esta consulta permite a los receptores de comprobantes (facturas y documentos equivalentes clase "A" con leyenda "operación sujeta a retención" o "M"), verificar que la CBU del emisor se encuentre habilitada por la AFIP" La factura M no tiene un régimen especial de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-23
Mediante el dictado de la Resolución N 2129/2022, publicada en el Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, la Dirección General de Rentas estableció las fechas de vencimiento para la presentación de la declaración jurada anual del impuesto sobre los ingresos brutos correspondiente al período fiscal 2021, que deben presentar los contribuyentes que tributan bajo la Categoría Locales
Las fechas de vencimientos son:
Ver artículo completo Fecha : 2022-08-23
Resolución Nº 2129 DGRCABA(BO Nº 6444 del 2022-08-22)
Contribuyentes locales del impuesto sobre los ingresos brutos Declaración jurada anual Ejercicio Fiscal 2021. Vencimiento.. Mediante esta norma se establecen las fechas de vencimiento para la presentación de la declaración jurada anual del Impuesto sobre los Ingresos Brutos correspondiente al Ejercicio Fiscal 2021, respecto de aquellos contribuyentes que tributan bajo la Categoría Locales, según se detalla a continuación, según... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-23
Resolución Normativa Nº 20 ARBA(BOPBA Nº 29313 del 2022-08-01)
Sistema Integral de Multas Resolución Normativa 56/14. Modificación.. Mediante esta norma se incorporan en la Resolución Normativa N 56/2014 y modificatoria, como artículos 2 bis y 2 ter, los siguientes:
ARTÍCULO 2 bis Establecer que el Sistema Integral de Multas (SIM) alcanzará, asimismo, a los supuestos de decomiso de bienes que se encuentren en instancia de ejecución en el marco de un proceso judicial y el juez... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-23
Resolución Nº 128 CNTA(BO Nº 34988 del 2022-08-23)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de riego presurizado.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de riego presurizado, en el ámbito de las Provincias de Catamarca y La Rioja, las que tendrán vigencia a partir del 1 de agosto de 2022, del 1 de octubre de 2022 y del 1 de diciembre de 2022 hasta el 31 de julio de 2023. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-23
Resolución Nº 129 CNTA(BO Nº 34988 del 2022-08-23)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña como conductor tractorista, maquinista de máquinas cosechadoras y agrícolas que se desempeñen exclusivamente en las tareas de recolección y cosecha de granos y oleaginosas. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña como conductor tractorista, maquinista de máquinas cosechadoras y agrícolas que se desempeñen exclusivamente en las tareas de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-23
Resolución Nº 131 CNTA(BO Nº 34988 del 2022-08-23)
Remuneraciones mínimas para los trabajadores que de manera exclusiva desempeñan tareas de aplicación de productos fitosanitarios. Se fijan las remuneraciones mínimas para los trabajadores que de manera exclusiva desempeñan tareas de aplicación de productos fitosanitarios, en el ámbito de todo el país, las que tendrán vigencia a partir del 1 de agosto de 2022, del 1 de octubre de 2022 y del 1 de diciembre de 2022 hasta el 31 de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-23
Resolución Nº 132 CNTA(BO Nº 34988 del 2022-08-23)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad olivícola.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad olivícola, en el ámbito de todo el país, con vigencia a partir del 1 de octubre de 2022, del 1 diciembre de 2022, del 1 de febrero de 2023 hasta el 30 de septiembre de 2023. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-23
Resolución Nº 133 CNTA(BO Nº 34988 del 2022-08-23)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña exclusivamente en la actividad porcina en criadero.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña exclusivamente en la actividad porcina en criadero, en el ámbito de todo el país, con vigencia desde el 1 de agosto de 2022, del 1 de octubre de 2022 y del 1 de diciembre de 2022 hasta el 31 de julio de 2023. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-23
Resolución Nº 2340 ST(BO Nº 34988 del 2022-08-23)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenios Colectivos de Trabajo Nros 135/75 y 164/75. . Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN ARGENTINA DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL CUERO Y AFINES (FATICA), el SINDICATO DE OBREROS MARROQUINEROS y la CÁMARA INDUSTRIAL DE LAS MANUFACTURAS DEL CUERO Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (CIMA). INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-23
Disposición Nº 429 D N L(BO Nº 34988 del 2022-08-23)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 496/2007.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2020-192-APN-ST#MT y registrado bajo el N 403/20, suscripto entre el UNIÓN... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-23
Disposición Nº 432 D N L(BO Nº 34988 del 2022-08-23)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 327/2000.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2020-1586-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1925/20, suscripto entre el SINDICATO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-23
Disposición Nº 435 D N L(BO Nº 34988 del 2022-08-23)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenios Colectivos de Trabajo Nros 602/2010 y 620/2011. . Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2020-131-APN-ST#MT y registrado bajo el N... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-23
Disposición Nº 440 D N L(BO Nº 34988 del 2022-08-23)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 130/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado la RESOL-2021-1023-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1187/21, suscripto entre la FEDERACIÓN... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-23
La nueva RT 54 resultará de aplicación obligatoria para la preparación de estados contables correspondientes a ejercicios iniciados a partir del 1 de enero de 2024 inclusive, y los períodos intermedios comprendidos en los referidos ejercicios No obstante, se admitirá la aplicación anticipada para la preparación de estados contables correspondientes a ejercicios iniciados a partir del 1 de enero de 2023 inclusive, y los períodos intermedios comprendidos en los referidos ejercicios
La RT... Ver artículo completo Fecha : 2022-08-22
¿Cómo son los feriados de octubre, 10/10 es feriado trasladable del 12/10 y el 7/10 Feriado turístico puente a qué corresponde ¿Se paga como feriado o es optativo Feriados mes de octubre: El 12/10 se conmemora el Día del Respeto a la Diversidad Cultural. Sin embargo, el feriado se trasladará al día lunes 10/10/22 y se designó el viernes 7 como feriado con fines turísticos Esta situación da dos feriados nacionales el viernes 7/10 y el lunes 10/10. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-22
MEMORANDO DE SECRETARIA TÈCNICA A-84
FEDERACIÒN ARGENTINA DE CONSEJOS PROFESIONALES DE CIENCIAS ECONÒMICAS (FACPCE)
SOBRE INFORME PROFESIONAL REQUERIDO POR LA COMUNICACIÒN A 7553
BANCO CENTRAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (BCRA)
La Comunicación A 7553 informó la decisión del Banco Central de la República Argentina (BCRA) de incorporar nuevas condiciones, adicionales a los restantes requisitos, para acceder al Mercado Único y Libre de Cambios (MULC) para pagos de... Ver artículo completo Fecha : 2022-08-22
¿Los contribuyentes de ingresos brutos de la Provincia de Buenos Aires cuya actividad está exenta, pueden adherir al régimen simplificado (monotributo unificado) ¿En ese caso, el monto a pagar correspondiente a ingresos brutos es cero El artículo 27 de la RN N 21/21 establece que, de conformidad con lo previsto en el artículo 227 octies del Código Fiscal, no deberán abonar el importe fijo de la obligación tributaria mensual los siguientes contribuyentes incluidos en el Régimen... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-22
Ley Nº 27979 PLN(BO Nº 34987 del 2022-08-22)
Disposiciones. Mediante esta norma se reestablece el régimen establecido por el Título II de la Ley 27613 desde la fecha de entrada en vigencia de esta ley y hasta transcurrido el plazo de trescientos sesenta (360) días corridos desde dicha vigencia, inclusive. A estos fines, el impuesto especial que establece el artículo 9 de dicha ley se determinará en base a la fecha de ingreso de la tenencia que se declare en la cuenta especial,... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-22
Disposición Nº 401 D N L(BO Nº 34987 del 2022-08-22)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenios Colectivos de Trabajo Nros 125/75, 142/75 y 196/75. . Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por el artículo 2 de la RESOL-2019-1576-APN-SECT#MPYT y registrado bajo... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-22
Resolución Nº 2335 ST(BO Nº 34987 del 2022-08-22)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 335/75.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la UNION DE SINDICATOS DE LA INDUSTRIA MADERERA DE LA REPUBLICA ARGENTINA (USIMRA), por la parte sindical, y la FEDERACIÓN ARGENTINA DE LA INDUSTRIA MEDERERA Y AFINES (FAIMA), por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-22
Resolución Nº 4323 MHGCABA(BOCABA Nº 6439 del 2022-08-12)
Obligaciones tributarias en mora a cargo de la Administración Gubernamental de Ingresos Públicos Plan de facilidades de pago, de carácter transitorio.. Mediante esta norma se establece un plan de facilidades de pago, de carácter transitorio entre el día 15 de septiembre de 2022 hasta el día 15 de diciembre de 2022, ambas fechas inclusive, respecto de las obligaciones tributarias en mora cuya aplicación, percepción y/o... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-22
Un Monotributista que en el peíodo junio 2022 se pasa de la categoría máxima de monotributo y voluntariamente se inscribe como Responsable Inscripto a partir de julio 2022, cuando se liquide su primer mes de iva ¿se puede tomar los comprobantes de los 12 meses anteriores como CF del iva Los contribuyentes que, a partir del 1 de enero de 2022, resulten excluidos o renuncien al Monotributo para inscribirse en el Régimen General, siempre que sus ingresos brutos de los 12 meses... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-22
¿Cuando en la tabla de monotributo uno de los parametros para determinar la categoría son los alquileres devengados, estos alquileres se refieren a bienes mueble o inmuebles, ya que tengo un cliente que paga el alquiler de un camión con el cual desarrolla la actividad, y no sé si sumar ese alquiler para determinar categoría. El artículo 20 del Decreto N 1/2010 establece que el parámetro alquileres devengados se refiere al inmueble en el que se desarrolla la actividad por la que el... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-22
Un contribuyente que además de tener en alquiler distintos locales, tiene un garage donde alquila en forma mensual a decenas de clientes un lugar, ¿debe denunciar esto en el RELI o no Si se alquila una cochera sin servicio de playa de estacionamiento temporalmente y se firma un contrato se trata de un contrato alcanzado por el régimen de registración "RELI". No importa la duración ni el monto de la contraprestación, lo que define la sujeción al régimen es el contrato de locación en... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-19
Un empleado renuncia con fecha 08/08/2022, su fecha de inicio de la relación laboral es el 28/08/2014. ¿Le corresponden 21 días de vacaciones no gozadas, por haber trabajado el primer semestre completo, o las proporcionales a los días trabajados Le corresponden los días proporcionales Para gozar de los 21 días tiene que trabajar hasta el 31/12.
Serían 15 días de vacacaciones no gozadas INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-19
Resolución Nº 29 SSS(BO Nº 34986 del 2022-08-19)
Convenio de Corresponsabilidad Gremial. Tarifas sustitutivas Actividad citrícola.. Mediante esta norma se aprueban las tarifas sustitutivas del Convenio de Corresponsabilidad Gremial celebrado entre la UNIÓN ARGENTINA DE TRABAJADORES RURALES Y ESTIBADORES (UATRE) y la ASOCIACIÓN CITRÍCOLA DEL NOROESTE ARGENTINO (ACNOA), homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE SEGURIDAD SOCIAL N 3 de fecha 18 de febrero de 2019. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-19
Disposición Nº 387 D N L(BO Nº 34986 del 2022-08-19)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 749/2018.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2020-1381-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1711/20, suscripto entre el el... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-19
Disposición Nº 388 D N L(BO Nº 34986 del 2022-08-19)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 578/2010.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2020-409-APN-ST#MT y registrado bajo el N 637/20, suscripto entre el SINDICATO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-19
Disposición Nº 396 D N L(BO Nº 34986 del 2022-08-19)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 780/2020.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2020-1582-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1922/20, suscripto entre la UNIÓN... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-19
Disposición Nº 397 D N L(BO Nº 34986 del 2022-08-19)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 60/89.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2020-1287-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1603/20, suscripto entre el SINDICATO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-19
Resolución Nº 2314 ST(BO Nº 34986 del 2022-08-19)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 524/2007.. Se declara homologado el acuerdo y anexo I, obrante en páginas; 3/5 del IF-2019-73493873-APN-DGDMT#MPYT, del EX 2019-73415947- APN- DGDMT#MPYT, en tramitación conjunta con el Ex- 2019-58116514- APN-DGDMT#MPYT, celebrados entre el SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DEL ESPECTACULO PUBLICO Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-19
Resolución Nº 2320 ST(BO Nº 34986 del 2022-08-19)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 688/2014.. Se declara homologado el acuerdo, celebrado por la ASOCIACIÓN DE TRABAJADORES ARGENTINOS DE CENTROS DE CONTACTOS, por la parte sindical y la CÁMARA ARGENTINA DE CENTROS DE CONTACTO, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-19
Resolución Nº 2321 ST(BO Nº 34986 del 2022-08-19)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 720/2015.. Se declara homologado el acuerdo obrante en el orden N 3, páginas 9/13 del IF 2018 63420867 APN DGDMT#MPYT, del EX 2018 62842361 APN DGDMT#MPYT que tramita en forma conjunta con el Expediente EX 2018 51910920 APN DGDMT#MPYT, celebrado entre la FEDERACIÓN DE OBREROS Y EMPLEADOS DE LA INDUSTRIA DEL PAPEL, CARTÓN Y QUÍMICOS, por la parte... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-19
Resolución Nº 2323 ST(BO Nº 34986 del 2022-08-19)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 375/2004.. Se declaran homologados el acuerdo y anexo celebrados entre el SINDICATO DE EMPLEADOS DEL CAUCHO Y AFINES (SECA), por la parte gremial, y la FEDERACIÓN ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DEL CAUCHO, por el sector empleador. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-19
Resolución Nº 2324 ST(BO Nº 34986 del 2022-08-19)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenios Colectivos de Trabajo Nros 212/75 y 278/75. . Se declaran homologados el acuerdo y anexo de fechas 27 de mayo de 2019, celebrados entre la FEDERACIÓN ARGENTINA DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL CUERO Y AFINES (FATICA), el SINDICATO ARGENTINO DE LA MANUFACTURA DEL CUERO (SAMC), por la parte sindical y la CÁMARA INDUSTRIAL DE LA MANUFACTURA DEL CUERO Y AFINES DE LA REPÚBLICA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-19
Resolución Nº 2330 ST(BO Nº 34986 del 2022-08-19)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 562/2009.. Se declara homologado el acuerdo obrante en el IF-2019-01875564-APN-DNRYRT#MPYT del EX-2019-00731300- -APN-DGDMT#MPYT celebrado entre el CENTRO DE CAPITANES DE ULTRAMAR Y OFICIALES DE LA MARINA MERCANTE, por el sector sindical, y la FEDERACION DE EMPRESAS NAVIERAS ARGENTINAS, por el sector empleador, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-19
¿Para poder presentar el libro de sueldos digital del mes de agosto, es obligatorio informar la antigüedad reconocida en cada empleado, mediante el servicio simplificación registral De acuerdo a lo establecido en la RG N 5250, desde la publicación (17/08/22) de la misma, se debe completar en Simplificación Registral la Jurisdicción correspondiente a la autoridad administrativa del trabajo y la antigüedad reconocida de cada trabajador en la Sección Datos complementarios INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-18
Resolución Nº 180 ANSeS(BO Nº 34985 del 2022-08-18)
Prestaciones previsionales Artículo 32 de la Ley N 24241. Movilidad.. Mediante esta norma se establece que el valor de la movilidad prevista en el artículo 32 de la Ley N 24241 y sus modificatorias, correspondiente al mes de septiembre de 2022, es de 15,53%.. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-18
Resolución Nº 126 CNTA(BO Nº 34985 del 2022-08-18)
Remuneraciones mínimas del personal permanente de prestación continua comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario, instituido por la Ley N 26727 y su Decreto Reglamentario N 301/13. . Se fijan las remuneraciones mínimas del personal permanente de prestación continua comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario, instituido por la Ley N 26727 y su Decreto Reglamentario N 301/13, para las categorías establecidas en la Resolución de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-18
Resolución Nº 127 CNTA(BO Nº 34985 del 2022-08-18)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad avícola en el ámbito todo el país. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad avícola en el ámbito todo el país, con la exclusión de las tareas que se realizan en establecimientos industriales, las que tendrán vigencia a partir del 1 de junio de 2022, del 1 de agosto de 2022, del 1 de octubre de 2022, del 1 de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-18
Disposición Nº 4 GCP(BO Nº 34985 del 2022-08-18)
ART Fondo para Fines Específicos Suma fija por cada trabajador. Devengado agosto 2022.. Mediante esta norma se establece que el valor de la suma fija prevista en el artículo 5 del Decreto N 590 de fecha 30 de junio de 1997 y sus modificatorias y normativa complementaria, calculada conforme lo dispuesto en el artículo 2 de la Resolución del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL (MTE Y SS) N 649 de fecha 13 de junio de 2022,... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-18
Resolución Nº 2235 ST(BO Nº 34985 del 2022-08-18)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 86/89.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la UNIÓN PERSONAL DE FABRICAS DE PINTURAS Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la CÁMARA DE LA INDUSTRIA DE LA PINTURA, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-18
Resolución Nº 2263 ST(BO Nº 34985 del 2022-08-18)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 500/2007.. Se declara homologado el acuerdo y anexos obrantes en las páginas 3 / 11 del IF201993777777APNDGDMT#MPYT del EX201993772478APN DGDMT#MPYT celebrados entre la ASOCIACIÓN OBRERA TEXTIL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la FEDERACIÓN ARGENTINA DE INDUSTRIAS TEXTILES FADIT (FITA), por la parte empleadora, en el marco del Convenio... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-18
Disposición Nº 365 D N L(BO Nº 34985 del 2022-08-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 719/2015.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2019-868-APN-SECT#MPYT y registrado bajo el N 1381/19, suscripto entre la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-18
Disposición Nº 374 D N L(BO Nº 34985 del 2022-08-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 508/2007.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-1061-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1245/21, suscripto entre la UNIÓN... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-18
Disposición Nº 375 D N L(BO Nº 34985 del 2022-08-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 122/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-343-APN-ST#MT y registrado bajo el N 414/21, suscripto entre la FEDERACIÓN DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-18
Disposición Nº 376 D N L(BO Nº 34985 del 2022-08-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 745/2016.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2020-1106-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1394/20, suscripto entre el SINDICATO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-18
Disposición Nº 377 D N L(BO Nº 34985 del 2022-08-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 237/2000.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2019-877-APN-SECT#MPYT y registrado bajo el N 1319/19, suscripto entre el... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-18
Disposición Nº 378 D N L(BO Nº 34985 del 2022-08-18)
Trabajadores comprendidos en el régimen de trabajo a domicilio de la Ley N 12713. Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. . Se establece que respecto de los trabajadores comprendidos en el régimen de trabajo a domicilio de la Ley N 12713 no resulta procedente fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, previsto en el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley N 20744 (t.o.... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-18
Disposición Nº 379 D N L(BO Nº 34985 del 2022-08-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 439/2006.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2019-931-APN-SECT#MPYT y registrado bajo el N 1697/19, suscripto... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-18
Disposición Nº 380 D N L(BO Nº 34985 del 2022-08-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 415/2005.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2019-2483-APN-SECT#MPYT y registrado bajo el N 71/20, suscripto entre el... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-18
Disposición Nº 382 D N L(BO Nº 34985 del 2022-08-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 415/2005.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-435-APN-ST#MT y registrado bajo el N 515/21, suscripto entre el SINDICATO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-18
Disposición Nº 383 D N L(BO Nº 34985 del 2022-08-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 415/2005.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-75-APN-ST#MT y registrado bajo el N 144/21, suscripto entre el SINDICATO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-18
Disposición Nº 384 D N L(BO Nº 34985 del 2022-08-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 415/2005.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2020-1573-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1912/20, suscripto entre el SINDICATO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-18
Disposición Nº 385 D N L(BO Nº 34985 del 2022-08-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 231/94.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2020-1397-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1720/20, suscripto entre la FEDERACIÓN... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-18
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