Disposición Nº 188 D N L(BO Nº 34815 del 2021-12-16) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Colectivo de Trabajo N 77/89.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2020-1074-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1364/20, suscripto entre el... INICIAR SESIÓN

Disposición Nº 187 D N L(BO Nº 34815 del 2021-12-16) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Colectivo de Trabajo N 275/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-815-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1002/21, suscripto entre la ASOCIACIÓN DE... INICIAR SESIÓN

Disposición Nº 194 D N L(BO Nº 34815 del 2021-12-16) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Colectivo de Trabajo N 533/2008.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2020-1606-APN-ST#MT y registrado bajo el N 3/21, suscripto entre el SINDICATO UNIFICADO DE... INICIAR SESIÓN

Disposición Nº 200 D N L(BO Nº 34815 del 2021-12-16) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Colectivo de Trabajo N 88/90.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2019-1703-APN-SECT#MPYT y registrado bajo el N 1871/19, suscripto entre el SINDICATO... INICIAR SESIÓN

Disposición Nº 190 D N L(BO Nº 34815 del 2021-12-16) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Colectivo de Trabajo N 564/2009.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-179-APN-ST#MT y registrado bajo el N 254/21, suscripto entrela FEDERACIÓN DE... INICIAR SESIÓN

Disposición Nº 196 D N L(BO Nº 34815 del 2021-12-16) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Colectivo de Trabajo N 427/2005.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2020-177-APN-ST#MT y registrado bajo el N 349/20, suscripto entre el SINDICATO OBREROS Y... INICIAR SESIÓN

Disposición Nº 197 D N L(BO Nº 34815 del 2021-12-16) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Colectivo de Trabajo N 375/2004.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por el artículo 2 de la RESOL-2019-2323-APN-SECT#MPYT y registrado bajo el N 2703/19, suscripto entre... INICIAR SESIÓN

Disposición Nº 198 D N L(BO Nº 34815 del 2021-12-16) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Colectivo de Trabajo N 345/2002.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2019-2041-APN-SECT#MPYT y registrado bajo el N 2178/19, suscripto entre el SINDICATO... INICIAR SESIÓN

Disposición Nº 199 D N L(BO Nº 34815 del 2021-12-16) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Colectivo de Trabajo N 397/2004.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-474-APN-ST#MT y registrado bajo el N 566/21, suscripto entre la UNIÓN DE TRABAJADORES... INICIAR SESIÓN

Resolución Nº 42 IERIC(BO Nº 34815 del 2021-12-16) Aranceles de Inscripción, de Renovación Anual, de Levantamiento de Baja Empresaria voluntaria y Emisión de Credencial de Registro Laboral. Nuevos importes. Mediante esta norma se establece el importe en concepto de Arancel por Inscripción en las siguientes sumas: a) para empresas Tipo A Pesos VEINTIUN MIL SEISCIENTOS ($ 21600.-), b) para empresas Tipo B Pesos CUARENTA Y TRES MIL DOSCIENTOS ($ 43200.-). Asimismo, se fija el... INICIAR SESIÓN

Resolución Nº 220 CNTA(BO Nº 34815 del 2021-12-16) Remuneraciones mínimas para el personal que desempeña tareas en la actividad algodonera.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que desempeña tareas en la actividad algodonera, en el ámbito de la Provincia de Santiago del Estero, las que tendrán vigencia a partir del 1 de noviembre de 2021 hasta el 28 de febrero de 2022. INICIAR SESIÓN

Resolución Nº 221 CNTA(BO Nº 34815 del 2021-12-16) Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha de tomate.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha de tomate, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia desde el 1 de diciembre de 2021 hasta el 30 de noviembre de 2022. INICIAR SESIÓN

Resolución Nº 222 CNTA(BO Nº 34815 del 2021-12-16) Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de corte y manipuleo de higo.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de corte y manipuleo de higo, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia a partir del 1 de diciembre de 2021, hasta el 30 de noviembre de 2022. INICIAR SESIÓN

Resolución Nº 223 CNTA(BO Nº 34815 del 2021-12-16) Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de cosecha y manipuleo de zapallo, calabaza y batata.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de cosecha y manipuleo de zapallo, calabaza y batata, en el ámbito de la Provincia de Santiago del Estero, con vigencia a partir del 1 de noviembre de 2021, hasta el 31 de diciembre del 2021. INICIAR SESIÓN

Resolución Nº 224 CNTA(BO Nº 34815 del 2021-12-16) Remuneraciones mínimas para el personal que desempeña tareas en lavaderos de verduras. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que desempeña tareas en lavaderos de verduras, en el ámbito de la Provincia de Santiago del Estero, las que tendrán vigencia a partir del 1 de noviembre de 2021, hasta el 30 de junio de 2022. INICIAR SESIÓN

Resolución Nº 225 CNTA(BO Nº 34815 del 2021-12-16) Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha y embolsado de papa.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha y embolsado de papa, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia a partir del 1 de diciembre de 2021 hasta el 30 de abril de 2022. INICIAR SESIÓN

Resolución Nº 226 CNTA(BO Nº 34815 del 2021-12-16) Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad algodonera.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad algodonera, en el ámbito de la Provincia de Entre Ríos, con vigencia a partir del 1 de noviembre de 2021, hasta el 28 de febrero de 2022. INICIAR SESIÓN

Resolución Nº 227 CNTA(BO Nº 34815 del 2021-12-16) Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de descole de ajos en surco.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de descole de ajos en surco, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia desde el 1 de diciembre de 2021 hasta el 30 de noviembre de 2022. INICIAR SESIÓN

Resolución Nº 228 CNTA(BO Nº 34815 del 2021-12-16) Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha de sandías y melones. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha de sandías y melones, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia a partir del 1 de diciembre de 2021, hasta el 30 de noviembre de 2022. INICIAR SESIÓN

Resolución Nº 229 CNTA(BO Nº 34815 del 2021-12-16) Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de corte de orégano.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de corte de orégano, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia desde el 1 de diciembre de 2021, hasta el 30 de noviembre de 2022. INICIAR SESIÓN

Disposición Nº 195 D N L(BO Nº 34815 del 2021-12-16) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Colectivo de Trabajo N 40/89.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2020-996-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1284/20, suscripto entre la FEDERACIÓN NACIONAL DE... INICIAR SESIÓN

Disposición Nº 202 D N L(BO Nº 34815 del 2021-12-16) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Colectivo de Trabajo N 223/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2020-847-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1127/20, suscripto entre el SINDICATO ARGENTINO DE... INICIAR SESIÓN

Disposición Nº 203 D N L(BO Nº 34815 del 2021-12-16) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Colectivo de Trabajo N 77/89.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-176-APN-ST#MT y registrado bajo el N 250/21, suscripto entre el SINDICATO DEL PERSONAL... INICIAR SESIÓN

Disposición Nº 204 D N L(BO Nº 34815 del 2021-12-16) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Colectivo de Trabajo N 78/89.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2020-1632-APN-ST#MT y registrado bajo el N 22/21, suscripto entre la FEDERACIÓN ARGENTINA DE... INICIAR SESIÓN

Disposición Nº 201 D N L(BO Nº 34815 del 2021-12-16) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Colectivo de Trabajo N 232/94.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-757-APN-ST#MT y registrado bajo el N 881/21, suscripto entre el SINDICATO DE... INICIAR SESIÓN

Disposición Nº 206 D N L(BO Nº 34815 del 2021-12-16) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Colectivo de Trabajo N 614/2010.. Se deja sin efecto el importe del promedio de las remuneraciones con vigencia desde el 1 de marzo de 2019 fijado por la DI-2019-528-APN-DNRYRT#MPYT, y el tope indemnizatorio resultante, correspondiente al Acuerdo N 807/19, suscripto entre la UNIÓN CORTADORES DE LA INDUMENTARIA, por la parte sindical y la FEDERACIÓN ARGENTINA DE LA... INICIAR SESIÓN

Disposición Nº 207 D N L(BO Nº 34815 del 2021-12-16) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Colectivo de Trabajo N 56/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2020-58-APN-MT y registrado bajo el N 236/20, suscripto entre la FEDERACIÓN GREMIAL DEL... INICIAR SESIÓN

Disposición Nº 193 D N L(BO Nº 34815 del 2021-12-16) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Colectivo de Trabajo N 460/2006.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2019-2645-APN-SECT#MPYT y registrado bajo el N 39/20, suscripto entre el SINDICATO UNIDO... INICIAR SESIÓN

Disposición Nº 186 D N L(BO Nº 34815 del 2021-12-16) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Colectivo de Trabajo N 428/2005.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-701-APN-ST#MT y registrado bajo el N 814/21, suscripto entre el SINDICATO OBREROS Y... INICIAR SESIÓN

Disposición Nº 192 D N L(BO Nº 34815 del 2021-12-16) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Colectivo de Trabajo N 108/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2020-1111-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1421/20, suscripto entre la FEDERACIÓN DE... INICIAR SESIÓN

Disposición Nº 189 D N L(BO Nº 34815 del 2021-12-16) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Colectivo de Trabajo N 66/89.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-445-APN-ST#MT y registrado bajo el N 531/21, suscripto entre la UNIÓN OBRERA MOLINERA... INICIAR SESIÓN

Si en lugar de enviar un vep a link se envió a banelco ¿cómo se puede solucionar si vence hoy

Debe generar nuevamente el vep y lo envía a la entidad de pago correcta. El sistema le avisará que ya hay un vep generado por ese mismo concepto, pero igualmente le permitirá generar el nuevo vep y enviarlo. INICIAR SESIÓN

¿Una sociedad del estado emite factura

Conforme lo establecido por el Anexo I, apartado A de la RG N 1415, están exceptuadas de facturar las reparticiones centralizadas, descentralizadas o autárquicas del Estado Nacional, Provincial, Municipal o del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que no fueren empresas y/o entidades -pertenecientes, total o parcialmente, a dichos Estados-, comprendidas en el artículo 1 de la Ley N 22016. Por lo tanto, las empresas del estado... INICIAR SESIÓN

¿Hasta cuándo hay tiempo para presentar el plan de facilidades de la Ley N 27653

El acogimiento al régimen de regularización podrá realizarse hasta el 15 de marzo de 2022, inclusive. INICIAR SESIÓN

¿A un empleado excluido de Convenio, se le debe liquidar SAC normalmente

Si corresponde liquidar el SAC, o sea el 50% de la mejor remuneración devengada por todo concepto en el semestre. INICIAR SESIÓN

Resolución Nº 218 CNTA(BO Nº 34814 del 2021-12-15) Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad floricultura y viveros. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad floricultura y viveros, en el ámbito de la Provincia de Entre Ríos, desde el 1 de noviembre de 2021 hasta el 28 de febrero de 2022. INICIAR SESIÓN

Resolución Nº 219 CNTA(BO Nº 34814 del 2021-12-15) Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de manipulación y almacenamiento de granos. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de manipulación y almacenamiento de granos, en el ámbito de las Provincias de Buenos Aires y La Pampa, con vigencia a partir del 1 de noviembre del 2021, 1 de diciembre del 2021 y del 1 de enero del 2022, hasta el 28 de febrero de 2022. INICIAR SESIÓN

Resolución Nº 765 ST(BO Nº 34814 del 2021-12-15) Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la CÁMARA ARGENTINA DE ESTABLECIMIENTOS DE SERVICIOS RÁPIDOS DE EXPENDIO DE EMPAREDADOS Y AFINES, por la parte empleadora, y el SINDICATO TRABAJADORES ALFAJOREROS, REPOSTEROS, PIZZEROS Y HELADEROS (STARPY H - MAR DEL PLATA), por la parte sindical, obrante en RE-2020-63882334-APN-DGD#MT, conjuntamente... INICIAR SESIÓN

Resolución Nº 771 ST(BO Nº 34814 del 2021-12-15) Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la UNION TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDYC) y la CAMARA DE GIMNASIOS DE ARGENTINA (CGA), obrante en el RE-2021-43119050-APN-DGDYD#JGM del EX-2021-43120360- -APN-DGDYD#JGM, en el marco del artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o.1976) y del Artículo 4 del Decreto N 633/18. INICIAR SESIÓN

Resolución Nº 744 ST(BO Nº 34814 del 2021-12-15) Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declaran homologadas las adhesiones al acuerdo marco registrado bajo el número 905/20 y a sus prórrogas, celebrados entre la UNIÓN DE TRABAJADORES DEL TURISMO, HOTELEROS Y GASTRONÓMICOS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (UTHGRA), por el sector sindical y la FEDERACIÓN EMPRESARIA HOTELERO GASTRONÓMICA DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (FEHGRA), por el sector... INICIAR SESIÓN

Resolución Nº 738 ST(BO Nº 34814 del 2021-12-15) Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declaran homologadas las adhesiones al acuerdo marco registrado bajo el número 765/20, y a su prórroga el Acuerdo N 1674/20, celebrados entre la FEDERACIÓN ARGENTINA DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS (FAECYS), por el sector sindical y la CÁMARA ARGENTINA DE COMERCIO (CAC), la CONFEDERACIÓN ARGENTINA DE LA MEDIANA EMPRESA (CAME) y la UNIÓN DE... INICIAR SESIÓN

Resolución Nº 750 ST(BO Nº 34814 del 2021-12-15) Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declaran homologadas las adhesiones al acuerdo marco registrado bajo el número 765/20, y a su prórroga el Acuerdo N 1674/20, celebrados entre la FEDERACIÓN ARGENTINA DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS (FAECYS), por el sector sindical y la CÁMARA ARGENTINA DE COMERCIO (CAC), la CONFEDERACIÓN ARGENTINA DE LA MEDIANA EMPRESA (CAME) y la UNIÓN DE... INICIAR SESIÓN

Resolución Nº 778 ST(BO Nº 34814 del 2021-12-15) Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declaran homologadas las adhesiones al acuerdo marco registrado bajo el número 905/20 y a sus prórrogas, celebrados entre la UNIÓN DE TRABAJADORES DEL TURISMO, HOTELEROS Y GASTRONÓMICOS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (UTHGRA), por el sector sindical y la FEDERACIÓN EMPRESARIA HOTELERO GASTRONÓMICA DE LA REÚBULICA ARGENTINA (FEHGRA), por el sector... INICIAR SESIÓN

Disposición Nº 185 D N L(BO Nº 34814 del 2021-12-15) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Homologación acuerdo. Colectivo de Trabajo N 78/89.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-968-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1099/21, suscripto entre la... INICIAR SESIÓN

Disposición Nº 191 D N L(BO Nº 34814 del 2021-12-15) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Homologación acuerdo. Colectivo de Trabajo N 107/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2020-267-APN-ST#MT y registrado bajo el N 466/20, suscripto entre la... INICIAR SESIÓN

Resolución Nº 770 ST(BO Nº 34814 del 2021-12-15) Escalas salariales Homologación acuerdo. Colectivo de Trabajo N 276/91.. Se declaran homologados el acuerdo y anexos celebrados entre la UNIÓN ARGENTINA DE TRABAJADORES RURALES Y ESTIBADORES, por la parte sindical, y la ASOCIACIÓN CITRÍCOLA DEL NOROESTE ARGENTINO, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN

Decreto Nº 852 PEN(BO Nº 34814 del 2021-12-15) Derecho de Exportación.. Se fja en 0% la alícuota del derecho de exportación (DE) para los productos que revistan la condición de ecológicos, biológicos u orgánicos, debidamente certificados y autorizados por el organismo competente, en los términos de la Ley N 25127, su reglamentación y sus normas complementarias, y que presenten el Certificado de Empresa Certificadora, autorizada por el SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD... INICIAR SESIÓN

Decreto Nº 851 PEN(BO Nº 34814 del 2021-12-15) Derecho de Exportación.. Se fijan, a partir del 1 de enero de 2022, las alícuotas del Derecho de Exportación (DE), que en cada caso se indica, para las mercaderías comprendidas en las posiciones arancelarias de la NOMENCLATURA COMÚN DEL MERCOSUR (NCM) que se consignan en la Planilla que, como Anexo (IF-2021-114585697-APN-DNDRYS#MDP), forma parte integrante del presente decreto. Asimismo, se mantiene vigente lo dispuesto por el... INICIAR SESIÓN

Resolución Nº 205 CNTA(BO Nº 34814 del 2021-12-15) Remuneraciones mínimas para el personal que desempeña tareas en la actividad de la lechuga.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que desempeña tareas en la actividad de la lechuga, en el ámbito de la Provincia de Santiago del Estero, las que tendrán vigencia a partir del 1 de noviembre de 2021, hasta el 28 de febrero del 2022. INICIAR SESIÓN

Resolución Nº 206 CNTA(BO Nº 34814 del 2021-12-15) Asignación extraordinaria. Aportes y contribuciones . Se aclara que la asignación extraordinaria prescripta en las Resoluciones de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario Nros 117 de fecha 11 de junio de 2021, 137 de fecha 19 de agosto de 2021, 138 de fecha 19 de agosto de 2021, 139 de fecha 19 de agosto de 2021, 140 de fecha 19 de agosto de 2021, 141 de fecha 19 de agosto de 2021, 142 de fecha 19 de agosto de 2021, 143 de fecha 26... INICIAR SESIÓN

Resolución Nº 207 CNTA(BO Nº 34814 del 2021-12-15) Remuneraciones mínimas para los trabajadores que desempeñan tareas en la actividad de cosecha o taco de zanahoria.. Se fijan las remuneraciones mínimas para los trabajadores que desempeñan tareas en la actividad de cosecha o taco de zanahoria, en el ámbito de la Provincia de Santiago del Estero, las que tendrán vigencia a partir del 1 de noviembre de 2021, hasta el 30 de junio de 2022. INICIAR SESIÓN

Resolución Nº 208 CNTA(BO Nº 34814 del 2021-12-15) Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad arrocera.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad arrocera en la Provincia de Entre Ríos, las que tendrán vigencia a partir del 1 de noviembre de 2021, hasta el 31 de marzo de 2022. INICIAR SESIÓN

Resolución Nº 209 CNTA(BO Nº 34814 del 2021-12-15) Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de cosecha y manipuleo de ajo.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de cosecha y manipuleo de ajo en el ámbito de la Provincia de Santiago del Estero, las que tendrán vigencia a partir del 1 de noviembre de 2021 hasta el 31 de diciembre del 2021. INICIAR SESIÓN

Resolución Nº 210 CNTA(BO Nº 34814 del 2021-12-15) Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha de uva para pasas. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha de uva para pasas, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia desde el 1 de diciembre de 2021, hasta el 30 de noviembre de 2022. INICIAR SESIÓN

Resolución Nº 211 CNTA(BO Nº 34814 del 2021-12-15) Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en tareas de cosecha de pimiento.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en tareas de cosecha de pimiento, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia desde el 1 de diciembre de 2021, hasta el 30 de noviembre de 2022. INICIAR SESIÓN

Resolución Nº 212 CNTA(BO Nº 34814 del 2021-12-15) Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha de tomate.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha de tomate, en el ámbito de la Provincia de Santiago del Estero, las que tendrán vigencia a partir del 1 de noviembre de 2021 hasta el 30 de junio de 2022. INICIAR SESIÓN

Resolución Nº 213 CNTA(BO Nº 34814 del 2021-12-15) Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad de manipulación y almacenamiento de granos. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad de manipulación y almacenamiento de granos, en el ámbito de la Provincia de Entre Ríos, con vigencia a partir del 1 de noviembre de 2021, hasta el 31 de agosto de 2022. INICIAR SESIÓN

Resolución Nº 214 CNTA(BO Nº 34814 del 2021-12-15) Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en tareas de arreos de ganado y remates en ferias. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en tareas de arreos de ganado y remates en ferias, en el ámbito de la Provincia de Santiago del Estero, las que tendrán vigencia a partir del 1 de noviembre de 2021 hasta el 28 de febrero de 2022. INICIAR SESIÓN

Resolución Nº 215 CNTA(BO Nº 34814 del 2021-12-15) Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de raleo manual de fruta.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de raleo manual de fruta, en el ámbito de las Provincias de Río Negro y Neuquén, las que tendrán vigencia a partir del 1 de octubre de 2021 hasta el 30 de septiembre de 2022. INICIAR SESIÓN

Resolución Nº 216 CNTA(BO Nº 34814 del 2021-12-15) Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha de uva de mesa.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha de uva de mesa, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia desde el 1 de diciembre de 2021, hasta el 30 de noviembre de 2022. INICIAR SESIÓN