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¿Cuál es la alícuota aplicable en el impuesto sobre los ingresos brutos de Provincia de Buenos Aires para la locación inmuebles comerciales, siendo el monto de locación de $ 12000 La locación de inmuebles con destino comercial se encuentra alcanzada en el impuesto sobre los ingresos brutos de Provincia de Buenos Aires a la alícuota del 5%, con independencia del importe mensual al que ascienda la locación.
La actividad económica a declarar es 681098 Servicios inmobiliarios... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-16
¿En caso de fallecer un empleado, la indeminzación de la que habla el artículo 248 de la LCT quién debe cobrarla cuando no hay viuda, ni hijos Se tendrá que presentar un familiar con vocación hereditaria y presentar la Declaración de Heredero judicial. INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-15
¿Para la ddjj de 2020 ganancias se incorpora la deducción por pareja conviviente, antes reconocida sólo para cónyuges No, la deducción como carga de familia del conviviente rige a partir del período fiscal 2021. INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-15
¿Para el cálculo del primer sac de 2021, si empleados de comercio fueron suspendidos por el artículo 223 bis LCT, ¿orrespondera considerarlos como no trabajadoos esos días y proporcionar el sac Se liquidaría el SAC de manera proporcional a los días trabajados INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-15
La Resolución General N 5008 (AFIP), publicada en el Boletín Oficial del 15/06/2021, reglamentó las modificaciones del impuesto a las ganancias para que los trabajadores con salarios mensuales de hasta $150000 brutos dejen de pagar el tributo dispuestas por la Ley N 27617.
Recordemos que la Ley N 27617, entre otras modificaciones, dispuso:
Incorporar exenciones a las rentas percibidas por:
Ciertos trabajadores en relación de dependencia en concepto de bono por productividad, fallo... Ver artículo completo Fecha : 2021-06-15
Resolución Nº 117 CNTA(BO Nº 34679 del 2021-06-15)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad avícola.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad avícola en el ámbito todo el país, con la exclusión de las tareas que se realizan en establecimientos industriales, las que tendrán vigencia a partir del 1 de junio de 2021, del 1 de septiembre de 2021, del 1 de noviembre de 2021 y del 1 de enero de 2022 hasta el 31... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-15
Resolución General Nº 5008 AFIP(BO Nº 34679 del 2021-06-15)
Régimen de retención. Resoluciones Generales Nros 4003 y 2442, sus modificatorias y complementarias Norma modificatoria y complementaria.. Mediante esta norma se introducen modificaciones en las Resoluciones Generales Nros 4003 y 2442, a fin de receptar las modificaciones introducidas por la Ley N 27617 a la Ley de Impuesto a las Ganancias, reglamentada por el Decreto N 336 del 24 de mayo de 2021.
Se establece que Los... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-15
Resolución Nº 1590 ST(BO Nº 34679 del 2021-06-15)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 272/96.. Se declaran homologados el acuerdo y las escalas salariales suscriptos entre la FEDERACION TRABAJADORES PASTELEROS, SERVICIOS RAPIDOS, CONFITEROS, HELADEROS, PIZZEROS Y ALFAJOREROS (FTPSRCHPY A) por la parte sindical, y la ASOCIACIÓN DE HOTELES, RESTAURANTES, CONFITERIAS Y CAFÉS, la ASOCIACIÓN PANADEROS DE CAPITAL FEDERAL ASOCIACION CIVIL y la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-15
Resolución Nº 1591 ST(BO Nº 34679 del 2021-06-15)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 123/90.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre el SINDICATO DE EMPLEADOS TEXTILES DE LA INDUSTRIA Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la FEDERACIÓN DE INDUSTRIAS TEXTILES ARGENTINAS, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-15
Resolución Nº 1573 ST(BO Nº 34679 del 2021-06-15)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 415/2005.. Se declara homologado el acuerdo y las escalas salariales obrantes en el RE-2020-71276101-APN-DTD#JGM del EX-2020-52443453- -APN-SSGA#MT celebrados entre el SINDICATO OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO Y GNC, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO Y LAVADEROS (SOESGYPE) y la FEDERACION DE OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO, GARAGES,... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-15
Resolución Nº 1593 ST(BO Nº 34679 del 2021-06-15)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 660/2013.. Se declara homologado el acuerdo de fecha 4 de noviembre de 2020, celebrado entre la UNIÓN EMPLEADOS DE LA CONSTRUCCIÓN Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la CÁMARA ARGENTINA DE LA CONSTRUCCIÓN (CAMARCO) y la FEDERACIÓN ARGENTINA DE ENTIDADES DE LA CONSTRUCCIÓN (FAEC), por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-15
Resolución Nº 1576 ST(BO Nº 34679 del 2021-06-15)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 614/2010.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la UNIÓN CORTADORES DE LA INDUMENTARIA, por la parte sindical, y la FEDERACIÓN ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE LA INDUMENTARIA Y AFINES, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-15
Disposición Nº 87 AFIP(BO Nº 34678 del 2021-06-14)
Protocolo para la celebración de audiencias de manera remota para la toma de declaraciones informativas y testimoniales que se celebren a efectos de probar una relación laboral y sus condiciones Aprobación.. Mediante esta norma se habilita la posibilidad de realizar audiencias remotas durante los procesos de fiscalización del trabajo no registrado.
Este protocolo será utilizado en forma optativa para llevar a cabo audiencias y... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-15
¿Si en un mes se abona el salario habitual más el adelanto de vacaciones que se toman al mes siguiente, la sumatoria de ambos importes se considera como mejor salario para el sac Tiene que devengar el anticipo de vacaciones a los meses correspondientes Posiblemente uno de esos meses sea la mejor remuneración a tomar como base para el cálculo del SAC INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-14
¿Si la empleada casa particular se ausenta por contacto estrecho de covid, el sueldo lo paga el empleador ¿Y si el empleador contrae covid y ella se contagia, ahí lo cubre la ART Tendria que hacer la denuncia a la ART, si el contagio fue en su trabajo, Caso contrario es licencia enfermedad inculpable y lo abona el empleador.
INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-14
Mediante la Disposición N 87/2021, publicada en el Boletín Oficial del 14/06/2021, la Administración Federal de Ingresos Públicos aprobo el Protocolo para la celebración de audiencias de manera remota para la toma de declaraciones informativas y testimoniales que se celebren a efectos de probar una relación laboral y sus condiciones.
Este protocolo podrá ser utilizado en forma optativa durante los procesos de fiscalización del trabajo no registrado para llevar a cabo audiencias, en... Ver artículo completo Fecha : 2021-06-14
PROYECTO DE SUSPENSION DE LAS SAS
El 11 de junio el Senado de la Nación aprobó el proyecto de ley que plantea la suspensión por 180 días de la constitución e inscripción de sociedades por acciones simplificadas (SAS).
Se suspende es el sistema de control electrónico de constitución de SAS en la Ciudad de Buenos Aires y en las Provincias de Buenos Aires y Entre Ríos, donde la inscripción podría realizar en formato papel hasta tanto se normalice el Registro de Instituciones de Capital... Ver artículo completo Fecha : 2021-06-14
Decreto Nº 381 PEN(BO Nº 34677 del 2021-06-12)
Emergencia sanitaria. Decreto N 287/21. Prórroga.. Se prorroga el Decreto N 287/21, el plazo establecido en su artículo 30, así como sus normas complementarias, prorrogados por el artículo 1 del Decreto N 334/21, hasta el día 25 de junio de 2021, inclusive. INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-14
¿Cuál sería la forma correcta de ingresar las notas de crédito T en el Libro de Iva Digital En Datos iniciales deberá tildar la opción "Incluido en el régimen TUR IVA", de esta manera, el en Libro Ventas se le habilitará la pestaña Ventas por Tur IVA, y allí le aparecerá la posibilidad de cargar el comprobante 197.
INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-11
¿Las ausencias por COVID las cubre las ART o debe pagarlas el empleador Si denuncia a la ART como enfermedad profesional el contagio porque ocurrió en el trabajo, los 10 primeros días los paga el empleador). Si se enfermó por un contagio externo, en este caso sería enfermedad inculpable, siendo la licencia paga y la abona el empleador. INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-11
A un empleado que esta con licencia por COVID ¿se le debe liquidar el premio por presentismo o lo pierde Por ausencia por enfermedad inculpable o enfermedad profesional lo perdería, no esta en las excepciones del art. 17 del mencionado convenio. INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-11
¿Es posible regularizar el componente obra social de monotributo en un plan de facilidades de pago de afip El componente de obra social del monotributo se puede regularizar a través de un plan permanente de la RG N 4268.
El artículo 3 de la citada norma establece que quedan excluidos "Los aportes y contribuciones destinados al Régimen Nacional de Obras Sociales, excepto los correspondientes a los sujetos adheridos al Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes (RS)". INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-11
Resolución Nº 115 CNTA(BO Nº 34676 del 2021-06-11)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad forestal.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad forestal, en el ámbito de la Provincia de Misiones, con vigencia a partir del 1 de julio de 2021, 1 de septiembre de 2021, y del 1 de noviembre de 2021, hasta el 31 de mayo de 2022. INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-11
Resolución Nº 116 CNTA(BO Nº 34676 del 2021-06-11)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad de manipulación y almacenamiento de granos. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad de manipulación y almacenamiento de granos, en el ámbito de la Provincia de San Luis, las que tendrán vigencia a partir del 1 de abril de 2021, del 1 de junio de 2021, del 1 de octubre de 2021 y del 1 de diciembre de 2021 hasta el 31 de marzo de 2022. INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-11
Resolución Nº 132 AGIP(BOCABA Nº 6145 del 2021-06-10)
Contribuyentes o responsables que desarrollen la actividad de Servicios de internación excepto instituciones relacionadas con la salud mental. Anticipos de los meses comprendidos entre mayo y junio del año 2021. Eximisión de pago. Ley N 6419. Reglamentación.. Mediante esta norma se establece el procedimiento para el reconocimiento del beneficio liberatorio contemplado en la Ley N 6419.
Los contribuyentes y/o responsables que... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-11
Resolución Nº 133 AGIP(BOCABA Nº 6145 del 2021-06-10)
Sector gastronómico. Emergencia sanitaria. Cavid-19. Anticipos de los meses comprendidos entre mayo y julio del 2021. Eximición de pago. Ley N 6418. Reglamentación.. Mediante esta norma se establece que los contribuyentes y/o responsables que realicen las actividades alcanzadas por la presente liberalidad en las condiciones previstas por el artículo 2 de la Ley N 6418 y se hallen inscriptos en las categorías Locales o Convenio... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-11
Resolución General Conjunta Nros 5007 y 5007 (ANSeS y AFIP) (BO Nº 34675 del 2021-06-10)
Asignación de CUIL - CUIT y otros de carácter genérico.. Se establece que el prefijo utilizado para la asignación de los números del Código Único de Identificación Laboral (CUIL), Clave Única de Identificación Tributaria (CUIT), Clave de Identificación (CDI), Clave de Inversores del Exterior (CIE) y Clave de Identificación Especial, de las personas humanas -sea 20, 23, 24 o 27 o los que en el... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-10
Resolución Conjunta Nros 26 y 26 (SH y SF) (BO Nº 34675 del 2021-06-10)
Letra del Tesoro Nacional en Pesos a descuento con vencimiento 30 de septiembre de 2021 y Letra del Tesoro Nacional en Pesos Ajustada por CER a descuento con vencimiento 23 de mayo de 2022. Ampliación de su emisión.. Se dispone la ampliación de la emisión de la Letra del Tesoro Nacional en Pesos a descuento con vencimiento 30 de septiembre de 2021, emitida originalmente mediante el artículo 3 de la resolución... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-10
¿Un empleado de comercio que trabaja 8 horas por día de corrido, tiene horario de almuerzo ¿O sólo los 15 minutos por la tarde de refrigerio que figura en el convenio El tiempo de almuerzo/descanso no es tiempo pago, no forma parte de su jornada de trabajo, los 15 minutos de refrigerio si están incluidos en su jornada laboral y son pagos Lo que sucede es que nadie trabaja de corrido sin un descanso para comer o tomar algo. INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-10
Ley Nº 6418 PLCABA(BOCABA Nº 6142 del 2021-06-08)
Sector gastronómico. Emergencia sanitaria. Cavid-19. Anticipos de los meses comprendidos entre mayo y julio del 2021. Eximición de pago.. Mediante esta norma se exime del pago del Impuesto sobre los Ingresos Brutos, correspondientes a los anticipos de los meses comprendidos entre mayo y julio del 2021 inclusive a los contribuyentes o responsables que desarrollen las actividades codificadas de acuerdo con el Nomenclador de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-09
Quisiéramos saber si la ART cubre los casos de covid sin hisopado dado que se los asume positivos por contacto estrecho.
En este caso una empleada tiene a su hermana, conviviente, con hisopado detectable y luego ella también comienza con todos los síntomas
En principio el contagio tiene que ser en el ámbito laboral para que se lo considere enfermedad profesional, lo consultaría con la ART
INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-08
Nos encontramos en un contexto económico y social derivado de la Pandemia que enfrenta a muchas empresas a la disyuntiva de tener que cerrar su negocio ante las pérdidas ocasionadas que hacen inviable su subsistencia.
La ley de sociedades comerciales 19550 (LGS) en su artículo 94 habla de causales de disolución, en este trabajo desarrollaremos brevemente los tipos existentes
1. POR DECISION DE LOS SOCIOS:
Es por decisión de los socios de disolver la sociedad, esta causa no quiere... Ver artículo completo Fecha : 2021-06-08
¿Cuál es la normativa a informar para hacer la DJ de conceptos no remunerativos de Comercio Mediante la Resolución N 471/21 de la Secretaría de Trabajo se homologó el acuerdo salarial 2021 de Empleados de Comercio Rama General CCTN 130/75. INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-08
¿Qué pasa si no se modifica la constancia de alta del trabajador, y sigue figurando en periodo de prueba, siendo que ya terminó Se entiende que el contrato de trabajo es en periodo de prueba los tres primeros meses, vencido el plazo queda a tiempo indeterminado, si tiene una verificación de Afip, podría tener una multa formal (nunca vi que la apliquen). INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-08
Resolución Nº 104 CNTA(BO Nº 34673 del 2021-06-08)
Remuneraciones mínimas para el personal que desempeña tareas en la actividad de arreos de ganado y remates en ferias. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que desempeña tareas en la actividad de arreos de ganado y remates en ferias, en el ámbito de la Provincia de San Luis, con vigencia a partir del 1 de mayo de 2021 del 1 de julio de 2021 y del 1 de septiembre de 2021 hasta el 30 de abril de 2022. INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-08
Resolución Nº 105 CNTA(BO Nº 34673 del 2021-06-08)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en tareas de horticultura.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en tareas de horticultura, en el ámbito de las Provincias de Buenos Aires y La Pampa, con vigencia a partir del 1 de mayo de 2021, del 1 de junio de 2021, del 1 de julio de 2021 y del 1 de septiembre de 2021, hasta el 31 de mayo de 2022. INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-08
Resolución Nº 106 CNTA(BO Nº 34673 del 2021-06-08)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña con exclusividad en tareas de cosecha de tabaco.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña con exclusividad en tareas de cosecha de tabaco, en el ámbito de las Provincias de Salta y Jujuy, con vigencia a partir del 1 de mayo de 2021, hasta el 30 de septiembre de 2021. INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-08
Resolución Nº 107 CNTA(BO Nº 34673 del 2021-06-08)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad forestal.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad forestal en el ámbito de la Provincia de Corrientes, las que tendrán vigencia a partir del 1 de junio de 2021, del 1 de septiembre de 2021 y del 1 de noviembre de 2021 hasta el 31 de diciembre de 2021. INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-08
Resolución Nº 108 CNTA(BO Nº 34673 del 2021-06-08)
Remuneraciones mínimas para los trabajadores que se desempeñan en la actividad citrícola.. Se fijan las remuneraciones mínimas para los trabajadores que se desempeñan en la actividad citrícola con vigencia a partir del 1 de junio de 2021 hasta el 31 de julio de 2021, en el ámbito de las Provincias del Chaco y de Formosa. INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-08
Resolución Nº 109 CNTA(BO Nº 34673 del 2021-06-08)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad bananera.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad bananera, en el ámbito de la Provincia de Formosa, las que tendrán vigencia a partir del 1 de junio de 2021 hasta el 31 de julio de 2021. INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-08
Resolución Nº 110 CNTA(BO Nº 34673 del 2021-06-08)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de floricultura y viveros. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de floricultura y viveros en el ámbito de las Provincias de Buenos Aires y La Pampa, con vigencia desde el 1 de junio del 2021, del 1 de agosto de 2021 y del 1 de octubre de 2021 hasta el 31 de mayo de 2022. INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-08
Resolución Nº 111 CNTA(BO Nº 34673 del 2021-06-08)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad esquila de ovinos. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad esquila de ovinos, en el ámbito de la Provincia de Corrientes, con vigencia a partir del 1 de junio de 2021, del 1 de septiembre de 2021 y del 1 de noviembre de 2021 hasta el 31 de mayo de 2022. INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-08
Resolución Nº 112 CNTA(BO Nº 34673 del 2021-06-08)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de arreos de ganado y remates en ferias. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de arreos de ganado y remates en ferias, en el ámbito de la Provincia Corrientes, con vigencia desde el 1 de junio de 2021, del 1 de septiembre de 2021 y del 1 de noviembre de 2021 hasta el 31 de diciembre de 2021. INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-08
Resolución Nº 113 CNTA(BO Nº 34673 del 2021-06-08)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en las tareas de horticultura.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en las tareas de horticultura con vigencia a partir del 1 de junio de 2021, del 1 de septiembre de 2021 y del 1 de noviembre del 2021, hasta el 31 de mayo de 2022, en el ámbito de las Provincias del Chaco y de Formosa. INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-08
Resolución Nº 114 CNTA(BO Nº 34673 del 2021-06-08)
Remuneraciones mínimas para los trabajadores que se desempeñan en las tareas de esquila.. Se fijan las remuneraciones mínimas para los trabajadores que se desempeñan en las tareas de esquila en el ámbito de las Provincias de Buenos Aires y La Pampa, con vigencia a partir del 1 de junio del 2021, hasta el 31 de julio del 2021. INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-08
Resolución Nº 311 MTEySS(BO Nº 34673 del 2021-06-08)
Emergencia sanitaria. Programa REPRO II Comité de Evaluación y Monitoreo. Recomendaciones. Se adoptan las recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo del Programa REPRO II en el Acta N 7, referentes a la situación del empleo asalariado registrado en empresas privadas y a la definición de parámetros y condicionalidades para los programas REPRO II y Asistencia de Emergencia a Trabajadores y Trabajadoras... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-08
Resolución Nº 591 SE(BO Nº 34673 del 2021-06-08)
Reglamento del Programa de Inserción Laboral. Acciones de Entrenamiento para el Trabajo. Resoluciones Nro. 2186/2011, y 905/2010 (SE). Modificación.. Mediante esta norma se adecua la normativa de las ACCIONES DE ENTRENAMIENTO PARA EL TRABAJO y la del PROGRAMA DE INSERCIÓN LABORAL en concordancia con la estructura organizativa vigente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, con las previsiones para la implementación del... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-08
Resolución General Nº 5006 AFIP(BO Nº 34673 del 2021-06-08)
Período fiscal 2020. Plazo especial para la presentación de las declaraciones juradas y pago del saldo resultante.. Se establece que las obligaciones de presentación de las declaraciones juradas y, en su caso, de pago de los impuestos a las ganancias y sobre los bienes personales correspondientes al período fiscal 2020, de las personas humanas y sucesiones indivisas comprendidas en las Resoluciones Generales Nros 975 y... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-08
¿Una empresa puede solicitar el iva trimestral y a su vez pagar el iva por ejemplo en planes de pago permanente, o es incompatible Conforme la RG N 4010/17 para que no caiga la opción el pago se debe hacer mediante vep a su vencimiento, caso contrario decae la opción.
Si bien la RG N 4268 permite ingresar al plan de pagos permanente el IVA diferido, sería para el caso en que ya no rige el beneficio. INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-07
¿Hay algún plan de facilidades de pago para una deuda de empleadas domésticas Actualmente no hay un plan de facilidades de pago para regularizar estas obligaciones
Los aportes y contribuciones con destino al régimen especial de seguridad social para empleados del servicio doméstico y trabajadores de casas particulares, quedan excluidos del plan de facilidades de pago permanente de la RG N 4268. INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-07
La Administración Federal de Ingresos Públicos prorrogo los vencimientos para las presentaciones de las declaraciones juradas y, en caso de corresponder, el ingreso de los saldos de los impuestos a las ganancias, cedular y sobre los bienes personales del período fiscal 2020 para personas humanas y sucesiones indivisas .
Según el sitio web del Organismo esta medida será instrumentada por Resolución General N 5006, que será publicada en el Boletín Oficial.
Por lo tanto, las nuevas fechas... Ver artículo completo Fecha : 2021-06-07
Una empresa, en convenio UOM, suspende gente por problemas de trabajo. ¿Para instrumentar esas suspensiones en la actualidad sigue siendo necesario avisar al gremio UOM y al Minesterio de Trabajo cada vez que se llevan a cabo estas suspensiones Las únicas suspensiones que puede implementar son las del art. 223 bis de la LCT (remuneradas), tienen que estar habilitadas por el gremio, y también pedir homologación al Ministerio de Trabajo. INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-07
Resolución Nº 1 CNTCP(BO Nº 34672 del 2021-06-07)
Régimen especial de contrato de Trabajo para el Personal de Casas particulares Remuneraciones mínimas Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares Convocatoria a sesión plenaria ordinaria.. Se convoca a los integrantes de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, a reunirse en sesión plenaria ordinaria el día 11 de junio de 2021, a las once horas (11:00 hs), mediante plataforma virtual conforme lo dispuesto por... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-07
Resolución General Conjunta Nros 5005 y 5005 (MTEySS y AFIP) (BO Nº 34672 del 2021-06-07)
Empleadores y empleadoras beneficiarios y beneficiarias del Programa REPRO II Reducción de contribuciones patronales Decreto N 323/21. Su reglamentación.. Se establece que los empleadores y las empleadoras del sector privado que accedan al beneficio otorgado por el Programa REPRO II previsto en la Resolución N 938 del 12 de noviembre de 2020 y sus modificatorias y complementarias del Ministerio de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-07
Resolución General Nº 893 CNV(BO Nº 34672 del 2021-06-07)
Normas (NT 2013 y mod.). Modificación. Obligación de rotación y el plazo máximo de duración de los convenios celebrados entre las ACRs y las entidades contratantes. Mediante esta norma se derogan:
- Los artículos 22 y 48 del Capítulo I del Título IX de las NORMAS (NT 2013 y mod.).
- Los artículos 21 y 47 del Capítulo II del Título IX de las NORMAS (NT 2013 y mod.).
- El artículo 1 del Capítulo VII del Título XVIII de las... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-07
Ley Nº 6416 PECABA(BOCABA Nº 6141 del 2021-06-04)
Día del Trabajador de la Construcción.. Se declara en el ámbito de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires el 22 de Abril como el Día del Trabajador de la Construcción. INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-07
Resolución Nº 1639 ST(BO Nº 34672 del 2021-06-07)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 275/75.. Se declara homologado el acuerdo de fecha 16 de junio de 2020, celebrado entre la ASOCIACION DE SUPERVISORES DE LA INDUSTRIA METALMECANICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical y la CAMARA ARGENTINA DEL ACERO, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-07
Resolución Nº 1569 ST(BO Nº 34672 del 2021-06-07)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 500/2007.. Se declara homologado el acuerdo y escalas salariales suscriptos entre la ASOCIACIÓN OBRERA TEXTIL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la FEDERACIÓN DE INDUSTRIAS TEXTILES ARGENTINAS, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-07
Resolución Nº 1570 ST(BO Nº 34672 del 2021-06-07)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 776/2019.. Se declara homologado el acuerdo y escalas salariales, obrante en páginas 1/4 del RE-2020-71766781-APN-DGD#MT del EX-2020-71780130- -APN-DGD#MT, celebrado entre el SINDICATO DE MECÁNICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por la parte sindical y la ASOCIACIÓN DE CONCESIONARIOS DE AUTOMOTORES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-07
Resolución Nº 1581 ST(BO Nº 34672 del 2021-06-07)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 781/2020.. Se declara homologado el acuerdo y las escalas salariales celebrados entre la FEDERACIÓN ARGENTINA DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS (FAECYS) por la parte sindical y la CAMARA ARGENTINA DE CENTROS DE CONTACTOS (CACC) por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-06-07
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