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Resultados de 24301 hasta 24360.
Resolución Nº 617 (ANSeS) (BO Nº 33262 del 2015-11-23)
Prestaciones previsionales Solicitud de beneficio. Nuevas reglas y procedimientos para la acreditación de servicios y remuneraciones para trabajadores en relación de dependencia.
A través de esta norma se establece que los solicitantes de prestaciones previsionales que pretendan obtener un beneficio jubilatorio o de pensión deben detallar cronológicamente la totalidad de su historia laboral desde el inicio de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-23
Resolución Nº 616 (ANSeS) (BO Nº 3262 del 2015-11-23)
Asignaciones familiares Oportunidad en que deberán aplicarse los índices de movilidad para cada tipo de asignación familiar.
A través de esta norma se establece que la movilidad establecida en el artículo 1 de la Ley N 27160 será de aplicación:
a) Para las asignaciones familiares de pago mensual que se perciban a partir de marzo y setiembre.
b) Para las asignaciones familiares de pago extraordinario por los... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-23
Resolución General Nº 3809 (A.F.I.P.) (B.O. Nº 33.262 del 2015-11-23)
Régimen de emisión de comprobantes mediante “Controladores Fiscales” de nueva tecnología. Resolución General N° 3561. Nómina de equipos homologados y empresas proveedoras autorizadas. Norma complementaria y modificatoria.
Por medio de esta norma, y de acuerdo con lo dispuesto en la Resolución General N° 3561, se homologa el equipo denominado “Controlador Fiscal” de nueva... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-23
1. INTRODUCCIÓN
Luego de un prolongado periodo de más de veinte años de la sanción de la Ley N 24522, mediante la Ley N 27170 surge la modificación del arancel de verificación, que fuera sancionada en Julio 29 de 2015 y promulgada en Agosto 31 de 2015 y se publicó el 08/09/2015 en el Boletín Oficial N 33209.
La mencionada ley supera el estancamiento del mísero arancel requerido para verificación de créditos que presentan los acreedores ante el síndico en los concursos y quiebras... Ver artículo completo Fecha : 2015-11-23
¿Para incluir deudas de IVA y de seguridad social, vencidas hasta el 30/09/2015, es necesario tener pagados los conceptos vencidos en los meses de octubre y noviembre de 2015 No. El plan de facilidades de pago de 120 cuotas de la RG N 3806, no prevé como requisito para el acogimiento que las deudas con vencimiento posterior a la deuda que se está incluyendo estén pagos
Sólo tiene que requisito que las declaraciones juradas de las obligaciones por las cuales se produce el... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-22
¿Los beneficios de la Ley N 26940 rigen para las sociedades anónimas Las SA no pueden ser microempleador, o sea no pueden aplicar los códigos 301/304 (arts 18 al 24).
Podría utilizar el beneficio por incremento de nómina (art. 24 y sgtes) (a su vez se compone de dos tramos 1) de 1 a 15 trabajadores y 2) de 16 a 80 trabajadores). Para ser beneficiario no tiene que haber tenenido despidos sin causa y la persona que ingresa tiene que ser un incremento real de la nómina. El código... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-20
Tengo un cliente que pagó dos veces las cargas sociales de la empleada doméstica del mes de octubre de 2015. ¿Puede reimputar dicho pago ¿Cómo son los pasos a seguir Si la trabajadora tiene CUIT y clave fiscal puede ingresar al aservicio de AFIP "CCMA" y desde este sistema reimputar los conceptos De lo contrario tiene que presentar en agencia AFIP del empleador, una multinota o F 399, según lo requerido por la agencia, para reimputar. INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-20
¿Hay alguna particularidad al realizar una liquidación final de una empleada jubilada Sólo trabajó el mes de octubre y 17 días del mes de noviembre. La liquidación final para una trabajadora que se jubila está compuesta por los siguientes rubros: días trabajados, sac proporcional, vacaciones no gozadas Algunos CCT tienen alguna gratificación o subsidio por jubilación. Comercio no tiene nada. INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-20
¿A una persona que ingresó a trabajar en el año 2015 y tiene menos de 6 meses, le corresponde 1 día de vacaciones cada 20 dias ¿Esos 20 días se cuentan los días hábiles trabajados o corridos Como no prestó servicios más de la mitad de los días hábiles del año, le corresponde un día de vacaciones cada 20 días efectivamente trabajados INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-20
¿Los códigos de reducción en la modalidad de contratación son por 12 meses o pasado ese tiempo se pueden seguir utilizando El código 301 o el 304 son permanentes, mientras el empleador no pierda la condición de microempleador no tiene vencimiento.
El código 307 es por los primeros doce (12) meses, en el mes 13 se tiene que cambiar al código 310 y en el mes 25 pasa al 1 u 8. INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-20
Resolución Nº 1146 (ST) (BO Nº 33261 del 2015-11-20)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 594/2010.
A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 994 del 23... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-20
Resolución Nº 1145 (ST) (BO Nº 33261 del 2015-11-20)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 419/2005.
A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO N 990 del 21... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-20
Resolución Nº 838 (ST) (BO Nº 33261 del 2015-11-20)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 716/2015.
A través de esta norma se establece que los importes promedios de las remuneraciones y sus vigencias, fijados oportunamente por la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO N 1529 del 5 de septiembre de 2014, de los cuales surgen los respectivos topes indemnizatorios, serán de aplicación al convenio colectivo de trabajo... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-20
Resolución General Nº 3813 (AFIP) (BO Nº 33261 del 2015-11-20)
Clasificación arancelaria de mercadería en la citada nomenclatura, de acuerdo con el procedimiento previsto en la Resolución General N 1618. INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-20
Resolución General Nº 3812 (AFIP) (BO Nº 33261 del 2015-11-20)
Valores criterio de carácter preventivo. Resolución General N 2730 y su modificatoria. Norma complementaria.
A través de esta norma se establecen los valores criterio de importación de las mercaderías indicadas en el Anexo I provenientes de los países consignados en el Anexo II, ambos de la presente resolución general.
Las disposiciones de esta norma serán de aplicación para las solicitudes de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-20
Resolución General Nº 3811 (AFIP) (BO Nº 33261 del 2015-11-20)
Destinaciones de exportación para consumo de gas natural. Determinación del valor imponible.
A través de esta norma se establecen los precios del gas natural a considerar por este Organismo como base de valoración de las destinaciones de exportación para consumo, oficializadas entre el 25 de abril de 2015 y el 11 de julio de 2015, ambas fechas inclusive, los cuales se consignan en el Anexo que se aprueba y... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-20
Resolución General Nº 3810 (AFIP) (BO Nº 33261 del 2015-11-20)
Valores referenciales de carácter preventivo. Resolución General N 2716. Norma complementaria.
A través es esta norma se establecen los valores referenciales de exportación de las mercaderías indicadas en el Anexo I con destino a los países consignados en el Anexo II, ambos de la presente resolución general y se dejan sin efecto los valores referenciales de exportación indicados en el Anexo III de la presente. INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-20
1. INTRODUCCIÓN
Como lo he mencionado en anteriores artículos, el auto de quiebra es la resolución judicial que dicta el juez, ya sea como consecuencia del fracaso del concurso preventivo, o a pedido de un tercero o del propio deudor, a través del cual se decreta el estado falencial de una persona física o jurídica.
La quiebra produce sus efectos sobre la totalidad de bienes que conforman el patrimonio del fallido, y le impone a éste la obligatoriedad de cooperar con la sindicatura... Ver artículo completo Fecha : 2015-11-20
¿Qué datos deben contener obligatoriamente los recibos de una entidad sindical De conformidad con lo establecido por la Resolución General N 1415, Anexo IV, los recibos que respaldan el pago total o parcial de una operación que fue documentada mediante la emisión de facturas o documentos equivalentes, serán identificados con la letra "X" y con la leyenda "DOCUMENTO NO VALIDO COMO FACTURA". Dichos requisitos, preimpresos, estarán ubicados en forma destacada en el centro del espacio... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-20
¿Si un contribuyente ya tiene casi $ 100000 de retenciones de ingresos brutos, hay alguna forma por la cual solicitar que no se le sigan practicando las mismas Si las retenciones y/o percepcines sufridas le están generando saldos a favor en Provincia de Buenos Aires, para subsanar esta situación deberá solicitar la reducción o atenuación de alícuotas a través de la página web de ARBA, de conformidad con lo establecido por la Resolución Normativa N 64/10. Asimismo, podrá hacer un... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-20
Con el objetivo de intensificar el uso de recursos tecnológicos destinados a facilitar a los contribuyentes el cumplimiento de sus obligaciones fiscales, así como optimizar las funciones de fiscalización de los gravámenes a su cargo, la Administración Federal de Ingresos Públicos incorporó una nueva modalidad para la emisión de documentos electrónicos alcanzados, que permitirá acceder al servicio Comprobantes en Línea a través de dispositivos móviles (tabletas o teléfonos inteligentes).... Ver artículo completo Fecha : 2015-11-20
Tengo varios clientes que en diciembre les empieza a vencer el cai. Si tramito la solicitud del nuevo CAI y tienen los talonarios nuevos, ¿pueden seguir usando los talonarios con CAI aun no vencidos si ya recibí e informé a la AFIP que tengo los nuevos comprobantes Si, puede tramitar el nuevo CAI, imprimir los comprobantes, confirmar la recepción del talonario y seguir utilizando los comprobantes en existencia hasta que se agoten o se venza el CAI, lo que ocurra primero. INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-19
¿Los intereses de los plazos fijos de las personas físicas están alcanzados por el impuesto a las ganancias, actuando los bancos como agente de retención De conformidad con lo establecido por el artículo 20, inciso h) de la Ley del Impuesto a las ganancias, están exentos del impuesto "los intereses originados por los siguientes depósitos efectuados en instituciones sujetas al régimen legal de entidades financieras:
1. Caja de ahorro.
2. Cuentas especiales de ahorro.
3. A plazo... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-19
¿Un contribuyente tiene obligación de presentar el citi compra-venta desde que comienza a emitir la primera factura electrónica o desde enero de 2015 aunque facture manualmente en ese momento Si el contribuyente queda obligado al régimen de información de compras y ventas por quedar obligado a emitir factura electrónica desde el 1 de julio de 2015 (RG N 3749) -y no cumple ninguno de los demás requisitos establecidos por la RG N 3685, que lo obliguen a cumplir con el régimen de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-19
¿Un restaurante de CABA puede inscribirse en Ingresos Brutos Régimen Simplificado ¿O tiene que ir al Regimen General desde el dia uno De conformidad con lo establecido por la Resolución N 194/2010 se excluye del régimen simplificado del impuesto sobre los ingresos brutos a los contribuyentes que desarrollan actividades que por sus características se presume que exceden los parámetros establecidos en el artículo 74 de la Ley Tarifaria 2010 (B O N 3333). Las actividades a las que se... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-19
Si un monotributista que está en la categoría más alta, factura a una empresa por un monto tal que al cabo de un tiempo supera los límites de facturación para la categoría, estando en condiciones de pasar a inscripto en IVA, ¿la empresa tiene la obligación de intimarlo a que se inscriba ¿Si no lo intima, cuáles son las sanciones para la empresa La empresa pagadora no está obligada a intimar al contribuyente a que pase a responsable inscripto.
La obligación que le cabe es la de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-19
¿Por las deudas que hubo embargo y retención de fondos, se puede adherir al plan de facilidades de pago de 120 cuotas Si, las deudas en gestión judicial pueden ser incluidas en el plan de 120 cuotas
Previo al acogimiento deberá allanarse a la pretensión del fisco mediante la presentación del F 408 (Nuevo Modelo) en la dependencia de AFIP en la que se encuentren inscriptos y que resulte competente para el control de las obligaciones fiscales por las cuales se efectúa la adhesión al... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-19
Un empleado realiza un tratamiento con una médica psiquiátrica, por la cual paga aranceles al margen de su prepaga, y recibe comprobantes oficiales
¿Se puede tomar como deducción del impuesto a las ganancias dicho gasto
En caso afirmativo, ¿cómo y cuándo debe informarla al empleador a fin de que éste las considere Conforme la Ley del Impuesto a las Ganancias y a la RG N 2437, son deducibles a los efectos de la retención del impuesto a las ganancias los honorarios correspondientes... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-19
¿Cuál es la sanción por no haber realizado nunca el trámite de rúbrica de libro de sueldos En función de la Ley N 18695, la multa mínima es el equivalente a 4 salarios del CCT N 130/75 categoría Maestranza A INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-19
Al momento de liquidar una Indemnizacion de Empleados de Comercio al 17/11/2015. ¿Se abonan los dias trabajados hasta el 17 ¿Se debe completar con el concepto Incidencia sobre Indemnizacion el resto del sueldo básico Del 18/11/2015 hasta el 30/11/2015 tiene que liquidar indemnización integración mes de despido, o sea le abona todo el mes, hasta el 17/11/2015 como sueldo con aportes y contribuciones y el resto de mes el sueldo bruto (básico más adicionales) como indemnización. INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-19
¿Cuánto tiempo de antigüedad debe tener un empleado para poder seguir utilizando la obra social por 3 meses luego de ser despedido de su trabajo Tiene que tener más de 3 meses de trabajo continuo para continuar con la cobertura 3 meses más
Fuente: art 10 inc. a): "a) En caso de extinción del contrato de trabajo, los trabajadores que se hubieran desempeñado en forma continuada durante más de tres (3) meses mantendrán su calidad de beneficiarios durante un período de tres (3) meses,... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-19
Debo presentar citi ventas de un contribuyente por períodos anteriores a la actual version de citi compras y ventas ¿Con qué versión debo presentarlo El programa aplicativo "AFIP DGI -CITI VENTAS" sólo quedó habilitada para la información de emisión de documentos por operaciones realizadas hasta el 31-12-2014.
Los sujetos obligados a informar desde el 01-01-2015 las operaciones realizadas en cumplimiento de la RG AFIP 1575, pero que no comprendidos expresamente en los incisos... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-19
A un contribuyente su único cliente le retiene contribuciones de la seguridad social cuando le abona mensualmente, pero el contribuyente se encuentra haciendo uso de la reducción al 100% de contribuciones a la seguridad social, por lo que va acumulando saldo a favor de las retenciones que no se puede descontar. ¿Puede solicitar reducción o eliminacion de las mismas El contribuyente deberá solicitar un certificado de exclusión de los regímenes de retención de la seguirdad social.
A... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-19
Resolución General Nº 3808 AFIP(BO Nº 33260 del 2015-11-19)
Régimen especial de emisión y almacenamiento electrónico de comprobantes originales Facturador Móvil. Resoluciones Generales Nros 2485, 2904, 3067 y 3749, sus respectivas modificatorias y complementarias Norma complementaria y modificatoria.. A través de esta norma se establece que los sujetos comprendidos en las Resoluciones Generales Nros 3067 (monotributistas) y 3749 (responsables inscriptos), sus respectivas... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-19
Resolución Nº 1380 ST(BO Nº 33260 del 2015-11-19)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 389/2004.. A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 1088 del 7 de agosto... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-19
Resolución Nº 1361 ST(BO Nº 33260 del 2015-11-19)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 719/2015.. A través de esta norma se establecen los importes promedios de las remuneraciones fijados oportunamente por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 1528 del 5 de septiembre de 2014, de los cuales surgen los respectivos topes indemnizatorios, serán de aplicación al convenio colectivo de trabajo homologado por la Resolución de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-19
Resolución Nº 1355 ST(BO Nº 33260 del 2015-11-19)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 139/90.. A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 861 del 29 de junio de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-19
Resolución Nº 1354 ST(BO Nº 33260 del 2015-11-19)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 496/2007.. A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 1061 del 4 de agosto... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-19
Resolución Nº 1363 ST(BO Nº 33260 del 2015-11-19)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 397/2004.. A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 1105 del 11 de agosto... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-19
Resolución Nº 1236 ST(BO Nº 33260 del 2015-11-19)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 695/2014.. A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 1004 del 27 de julio... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-19
- El Sector Público Argentino viene evidenciando un crecimiento sostenido desde
hace ya más de una década, tanto si se lo mira desde el punto de vista del gasto
público como desde el lado de la carga tributaria.
- El peso relativo del gasto en el producto nacional pasó del 17,4% en el 2004 al
32,7% en el 2014, es decir un aumento porcentual del 88% o de 15,3 puntos
porcentuales del PIB, en los últimos diez años
- Entre los principales factores explicativos del mayor peso relativo... Ver artículo completo Fecha : 2015-11-19
¿Existe alguna forma de corroborar las retenciones y percepciones que sufrió un contribuyente en un período determinado, de ingresos brutos Convenio Multilateral No existe un servicio web a través del cual se puedan consultar, en su conjunto, las retenciones y/o percepciones sufridas en las distintas jurisdicciones por parte de los contribuyentes de convenio multilateral.
Las retenciones bancarias SIRCREB se pueden consultar a través del servicio Convenio Multilateral - Sirecreb -... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-19
Un contribuyente quiere reformular un plan de facilidades de pago vigente que está al día y no figura la opción de Reformular el plan de facilidades de pago. ¿A qué se debe ésto Esto ocurre cuando, por ejemplo, en el plan que se pretende regularizar vigente, está incluida deuda que no es susceptible de regularización por el nuevo plan, por ejemplo, si incluye deuda del RENATEA, no se lo permitirá reformular en su totalidad. INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-19
La Excma Cámara de Apelaciones, Sala primera, del Departamento Judicial Azul,
en fallo del 5 de noviembre de 2015, confirmo la sentencia que declaró la
inconstitucionalidad de la Ley N 14432, basado en que para que la vivienda única
sea considerada como bien de familia y en consecuencia sea oponible a terceros
es indispensable su inscripción, ya que al tratarse de una limitación al derecho e
dominio del constituyente cuyo efecto principal es tornarlo no susceptible de
ejecución... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-18
1. INSPECCIÓN GENERAL DE JUSTICIA NUEVAS FOJAS PARA LA RUBRICA DE LIBROS
En concordancia con las nuevas normas sobre libros contables implementadas por el Código Civil Unificado, la Inspección General de Justicia dispuso que durante el mes de noviembre, se aceptarán Fojas Notariales serie L firmadas hasta el 31/10/2015. A partir del mes de diciembre, deberán utilizarse las fojas notariales serie C
2. INSPECCIÓN GENERAL DE JUSTICIA RESOLUCIÓN GENERAL N 8/2015 .SU... Ver artículo completo Fecha : 2015-11-18
¿Si un empleado desea que el empleador le deposite el sueldo en otra cuenta que no sea la cuenta sueldo que éste mismo tiene, lo puede hacer Hay libre elección de cuenta sueldo, pero si la cuenta a la cual el trabajador quiere transferir su sueldo es de otro tipo, los gastos son por su cuenta. INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-18
Dentro de los conceptos excluidos, la RG N 3806 menciona que están excluidas las cuotas de planes de facilidades de pago vigentes, ¿a qué se refiere Se refiere a si tengo un plan de facilidades de pago vigente y adeudo alguna cuota de dicho plan (sin que produzca la caducidad del plan), esas cuotas impagas del plan vigente no las puedo incluir en el nuevo plan. INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-18
¿Cómo debe hacer una persona que tiene Cuil para pasar a tener Cuit ¿El trámite se puede hacer por internet No, deberá presentar en la dependencia de AFIP correspondiente al domicilio un F 460/F, dos elementos que justifiquen su domicilio fiscal (servicio público, resumen bancario, etc.).
Crda. Veronica Bordas
INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-18
Resolución Nº 1365 (ST) (BO Nº 33259 del 2015-11-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 401/2008.
A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por el artículo 1 de la Resolución de la SECRETARÍA DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-18
Resolución Nº 1311 (ST) (BO Nº 33259 del 2015-11-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 501/2007.
A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 991 del 21... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-18
Resolución Nº 1310 (ST) (BO Nº 33259 del 2015-11-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 123/90.
A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por el artículo 2 de la Resolución de la SECRETARÍA DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-18
Resolución Nº 1300 (ST) (BO Nº 33259 del 2015-11-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 487/2007.
A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 924 del 10... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-18
Resolución Nº 1299 (ST) (BO Nº 33259 del 2015-11-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 507/2007.
A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 1020 del 28... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-18
Resolución Nº 1274 (ST) (BO Nº 33259 del 2015-11-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 463/2006.
A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 1115 del 12... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-18
Disposición Nº 5 (SRT) (BO Nº 33259 del 2015-11-18)
Procedimiento para que las ASEGURADORAS DE RIESGOS DEL TRABAJO (ART)/EMPLEADORES AUTOASEGURADOS (EA) remitan información al Registro de Prestadores Médico Asistenciales de la Ley de Riesgos del Trabajo.
Por medio de esta norma se establece el “Procedimiento para que las ASEGURADORAS DE RIESGOS DEL TRABAJO (ART)/EMPLEADORES AUTOASEGURADOS (EA) remitan información al Registro de Prestadores Médico Asistenciales de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-18
Este sistema tiene una producción continua y constante a diferencia con el sistema por órdenes en donde los procesos varían según el lote o el pedido del cliente.
Siendo sus características principales, las siguientes:
1. Producción constante y continua.
2. Condiciones de producción rígidas
3. Obtención de costos promedios
4. Control global de los departamentos
5. Los costos tienen un comportamiento estándar.
6. Las máquinas son de uso específico.
7. El costo del... Ver artículo completo Fecha : 2015-11-17
RESOLUCION N 9/2015 (IGJ)
MODIFICATORIA DE LA RESOLUCIÓN N 7/2015 (IGJ)
La Resolución General N 9/2015 fue sancionada el 22 de octubre de 2015 por la Inspección General de Justicia (IGJ) y publicada en el Boletín Oficial el 28 de octubre 2015. La misma comienza a tener vigencia a partir del 29 de octubre.
La nueva resolución surge luego del intercambio de las ideas entre las distintas Direcciones, Jefaturas, Coordinaciones y funcionarios de la IGJ, conforme a lo establecido por el... Ver artículo completo Fecha : 2015-11-17
1.
INTRODUCCIÓN
En este artículo comentaremos los trámites que se deben realizar para la adhesión, modificación de datos y baja del Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes (Monotributo), así como sus efectos y causas
2.
ADHESIÓN AL MONOTRIBUTO
21.
Efectos
La adhesión al Monotributo producirá efectos a partir del primer día del mes calendario inmediato siguiente al mes en que se presentó la solicitud de adhesión salvo en el caso de inicio de actividades,... Ver artículo completo Fecha : 2015-11-17
Resolución Nº 1479 (ST) (BO Nº 33258 del 2015-11-17)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 27/88.
A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 1214 del 31 de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-17
Resolución Nº 1478 (ST) (BO Nº 33258 del 2015-11-17)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 596/2010.
A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 1201 del 31... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-17
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