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Un contribuyente que tiene un plan caduco y además deudas de aportes y contribuciones, cuando quiere cargar las obligaciones a incluir no lo deja.
¿Cuál sería el problema y la solución El plan tiene errores Por ejemplo, en el caso de algunos planes caducos, el sistema al detectar que la deuda está incluida en otro plan de facilidades de pago no permite cargarla. Hasta el momento, AFIP no lo ha solucionado, pese a la nota enviada por la FACPCE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-29
¿En el caso de alquilar un departamento una persona con destino a vivienda a un empresa (donde vivirían sus empleados al ir a una sucursal) está gravada en IVA Para que la locación esté exenta de IVA, la misma tiene que tener como destino el de casa habitación para el locatario.
Por lo tanto, si el locatario es una persona jurídica, ésta no vivirá allí, y por lo tanto no se cumple el citado requisito (artículo 7, inciso h), punto 22 de la Ley de IVA).
Los locatarios deberían ser... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-29
¿Cuánto corresponde abonar a una persona que está bajo el régimen de servicio doméstico categoría cuidado de personas que trabaja 10 horas diarias 5 veces por semana La jornada laboral es de 8 horas diarias o 48 horas semanales, pueden ser redistribuidas a 9 horas por día, lo que da 9 x 5 = 45 horas, y tendría 5 horas extras por semana. El valor mensual es de $ 5632. El valor mensual llevado a horas, $ 29,33 x 1,5 = $ 44 la hora extra.
En diciembre se eleva el sueldo.
Fuente:... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-26
¿Cambió el vencimietno de SIRADIG TRABAJADOR del 31 de enero del año próximo al 10 de diciembre próximo No, el vencimiento para la presentación del SIRADIG - F 572 web continúa operando el 31/01 de cada año. INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-26
¿Las retenciones del impuesto a las ganancias practicadas a proveedores y no depositas se pueden incluir en el plan de facilidades de pago de 120 cuotas? De conformidad con lo establecido por el artículo 3°, inciso a) de la Resolución General N° 3806, quedan excluidas del plan de 120 cuotas las retenciones y percepciones -impositivas o previsionales-, por cualquier concepto, practicadas o no, excepto los aportes personales correspondientes a los trabajadores en relación de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-26
Siendo que la titular de una empresa de turismo unipersonal viaja al exterior, ¿ella puede hacer la retención del 35% a su nombre El aplicativo SICORE en el caso de percepciones de ganancias o bienes personales, por ejemplo por compra de paquetes turísiticos al exterior, permite informar como sujeto pasible de la misma al mismo agente de percepción. INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-26
Ley Nº 27203 PLN(BO Nº 33265 del 2015-11-26)
Marco Legal.. Por medio de esta norma se legisla el contrato de trabajo actoral, el que comprende a toda persona que desarrolle las tareas de interpretación de personajes, situaciones ficticias o basadas en hechos reales, o que sustituya, reemplace o imite personajes, así como aquella que efectúe interpretaciones de sí mismo, a través de un libreto, libro, guión o ideas, en actuaciones públicas o dirigidas al público, con... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-26
Resolución Nº 1090 ST(BO Nº 33265 del 2015-11-26)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 679/2013.. A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 525 del 27 de abril de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-26
Resolución Nº 1094 ST(BO Nº 33265 del 2015-11-26)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 417/2005.. A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 903 del 3 de julio de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-26
Resolución Nº 1092 ST(BO Nº 33265 del 2015-11-26)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 713/2015.. A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 833 del 23 de junio de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-26
Resolución Nº 1085 ST(BO Nº 33265 del 2015-11-26)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 508/2007.. A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 858 del 29 de junio de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-26
Resolución Nº 1119 ST(BO Nº 33265 del 2015-11-26)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 737/2015.. A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 855 del 29 de junio de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-26
Resolución Nº 1128 ST(BO Nº 33265 del 2015-11-26)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 232/94.. A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO N 895 del 3 de julio de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-26
Disposición Nº 164 DNReg.T(BO Nº 33265 del 2015-11-26)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 317/99.. A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por el artículo 1 de la Disposición de la Dirección Nacional de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-26
Disposición Nº 165 DNReg.T(BO Nº 33265 del 2015-11-26)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 415/2005.. A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Disposición de la Dirección Nacional de Relaciones del... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-26
¿Al querer constituir una nueva sociedad de hecho a través del aplicativo Nódulo de Inscripción de personas jurídicas, que debo seleccionar para completar el trámite ¿Qué pasos debo seguir posteriormente Hasta el momento, AFIP no reglamentó este tema.
El aplicativo Módulo de inscripción de personas jurídicas ya contempla los nuevos tipos societarios
La modificación introducida por la AFIP fue simple: se sustituyó la denominación "Sociedad de Hecho" por "Sociedad Ley N 19550... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-25
¿El recibo de sueldo debe contener declarado o informado qué domicilio del empleador (legal- fiscal- de trabajo real El artículo 140 de la Ley de Contrato de Trabajo establece como uno de los requisitos del recibo: Nombre integro o razón social del empleador, su domicilio (el real), y su CUIT Y en otro inciso establece el lugar y fecha que deberán corresponder al pago real y efectivo de la remuneración al trabajador. INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-25
¿Este plan de pagos no exige mantenimiento de una nómina determinada de personal ni tampoco que estén cumplidas las obligaciones vencidas con posterioridad a las que se ingresan al plan Si, es correcto. El plan de facilidades de pago de 120 cuotas de la RG N 3806 no contempla ningún requisito para la adhesión ni para que no opere la caducidad del mismo.
Sólo exige que las declaraciones juradas de las obligaciones a regularizar estén presentadas y el único requisito para la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-25
¿En el caso de una empleada que trabaja 3 días por semana, 4 horas cada día, cómo se liquida el sueldo ¿La obra social se paga por el total El sueldo tiene que ser proporcional al tiempo trabajado, por 192 horas $xxx, por 48 horas $xxx. La obra social se liquida por el sueldo de la trabajadora por jornada completa más adicionales INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-25
¿Una fundación podría beneficiarse con la Ley N 26940 ¿Qué código debería liquidar y qué requisitos debería cumplir Las fundaciones están comprendidas en el beneficio de la Ley N 26940. Si es un microempleador (artículo 18 y sgtes) el código a emplear es el 301 para jornada completa, y el 304 para tiempo parcial. Si corresponde a un puesto nuevo (más de 7 empleados y menos de 15) se debe utilizar el código 307 para los primeros 12 meses, y el código 310 para los otros 12 meses INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-25
¿Hasta qué monto y en qué casos están exentos los alquileres, tanto en AFIP como en ARBA Para el año 2015 se estableció en la suma de $ 6890 mensuales o $ 82680 anuales el monto de ingresos por alquileres para que no estén alcanzados por el impuesto sobre los ingresos brutos, siempre que se trata de un único inmueble con destino vivienda y el propietario sea una persona física (artículo 37 de la Ley Impositiva 2015).
En IVA están exentos los alquileres con destino casa habitación... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-25
1. INTRODUCCIÓN
La Resolución Técnica N 17 en # 44 determina que ningún activo (o grupo homogéneo de activos) podrá presentarse en los estados contables por un importe superior a su valor recuperable (VR), ya que el mismo es su valor límite.
Se entiende por valor recuperable el mayor importe entre:
a) Su valor neto de realización definido como el precio de venta contado más los ingresos adicionales no atribuibles a la financiación que la venta genera por sí misma (por ejemplo... Ver artículo completo Fecha : 2015-11-25
¿En el caso de un trabajador que ingresó el 01/10/2015, cuántos días de vaciones le corresponden Le corresponde un (1) día cada veinte (20) días trabajados efectivamente. Cabe aclarar que se cuentan los feriados como días trabajados INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-25
Es un sistema informático implementado entre los Estados Partes del MERCOSUR (Argentina, Brasil, Paraguay y Uruguay) a través del cual las Administraciones Aduaneras efectúan el intercambio de información internacional. En la Argentina se podrán observar declaraciones de Brasil, Paraguay y Uruguay y, como países asociados Chile, Ecuador y Bolivia.
En tanto, México, República Dominicana, Colombia, Venezuela y Perú se encuentran en proceso de incorporación, algo que le dará un impulso mucho... Ver artículo completo Fecha : 2015-11-25
En el mes de diciembre se abona la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario, y como todos los años los profesionales comienzan con algunos interrogantes para su correcta liquidación.
A continuación les acerco algunas respuestas a las principales dudas que por lo general se presentan sobre esta temática:
¿Qué sueldo se toma para liquidar el aguinaldo
Según lo establece el artículo 3 del Decreto N 1078/84, para la liquidación del aguinaldo se debe tomar el 50% de la mayor... Ver artículo completo Fecha : 2015-11-25
Ley Nº 27209 (PLN) (BO Nº 33264 del 2015-11-25)
Ley N 23966. Modificación.
A través de esta norma se sustituye el inciso d) del artículo 7 de la Ley N 23966, título III, texto ordenado en 1998 y sus modificaciones, el que quedará redactado de la siguiente manera:
d) Cuando se destinen al consumo en la siguiente área de influencia de la República Argentina: provincias del Neuquén, La Pampa, Río Negro, Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-25
Resolución Nº 898 (ST) (BO Nº 33264 del 2015-11-25)
Importes promedios de remuneraciones Convenio Colectivo de Trabajo N642/2012.
A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 762 del 5 de junio de 2015 y... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-25
Resolución Nº 897 (ST) (BO Nº 33264 del 2015-11-25)
Importes promedios de remuneraciones Convenio Colectivo de Trabajo N 681/2014.
A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por el artículo 1 de la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 678 del 19 de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-25
Resolución Nº 896 (ST) (BO Nº 33264 del 2015-11-25)
Importes promedios de remuneraciones Convenio Colectivo de Trabajo N 296/97.
A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 732 del 29 de mayo de 2015 y... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-25
Resolución Nº 881 (ST) (BO Nº 33264 del 2015-11-25)
Importes promedios de remuneraciones Convenio Colectivo de Trabajo N 581/2010.
A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 599 del 6 de mayo de 2015 y... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-25
Resolución Nº 873 (ST) (BO Nº 33264 del 2015-11-25)
Importes promedios de remuneraciones Convenio Colectivo de Trabajo N 681/2014.
A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Disposición de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo N 121 del... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-25
¿Existe algún tope máximo para el cálculo de las contribuciones por ART en el F 931 No hay mas tope para el cálculo de la contribución a la ART. La contribución es sobre todo el sueldo bruto. INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-24
¿El empleador debe hacer o presentar algún trámite ante el ANSES cuando tiene una empleada embarazada La trabajadora tiene que presentar el F PS255 en Anses, con el certificado médico o en el formulario la certificación del médico. Este formulario lo tiene que presentar antes que finalice la licencia por maternidad, o pierde los beneficios El trámite es personal de la trabajadora.
El empleador no debe hacer ninguna presentación. INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-24
Resolución Nº 882 (ST) (BO Nº 33263 del 2015-11-24)
Importes promedios de remuneraciones Convenio Colectivo de Trabajo N 710/2015.
A través de esta norma se establece que los importes promedios de las remuneraciones y sus vigencias, fijados oportunamente por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 2308 del 27 de noviembre de 2014, de los cuales surgen los respectivos topes indemnizatorios, serán de aplicación al convenio colectivo de trabajo homologado por el... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-24
Resolución Nº 35 (SSS) (BO Nº 33263 del 2015-11-24)
Convenio de Corresponsabilidad Gremial. Homologación tarifa sustitutiva.
A través de esta norma homologa la tarifa sustitutiva del Convenio de Corresponsabilidad Gremial celebrado entre la UNION ARGENTINA DE TRABAJADORES RURALES Y ESTIBADORES (UATRE) y la CAMARA DEL TABACO DE SALTA, homologado por la Resolución de la SECRETARIA DE SEGURIDAD SOCIAL N 39 de fecha 19 de Diciembre de 2012. INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-24
Resolución General Nº 3814 (AFIP) (BO Nº 33263 del 2015-11-24)
Destinaciones y Operaciones Aduaneras Código de Producto GS1. Su implementación.
A través de esta norma se dispone la implementación del Código de Producto GS1, de acuerdo a las disposiciones, pautas y lineamientos operativos que estarán disponibles en el sitio “web” de la Administración Federal (http://www.afip.gob.ar/codigoproducto) y en las normas reglamentarias que se dicten a tal efecto.... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-24
Resolución Nº 867 (ST) (BO Nº 33262 del 2015-11-23)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 1/76.
A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 349 del 17 de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-23
Resolución Nº 856 (ST) (BO Nº 33262 del 2015-11-23)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 157/91.
A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 777 del 5 de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-23
Resolución Nº 617 (ANSeS) (BO Nº 33262 del 2015-11-23)
Prestaciones previsionales Solicitud de beneficio. Nuevas reglas y procedimientos para la acreditación de servicios y remuneraciones para trabajadores en relación de dependencia.
A través de esta norma se establece que los solicitantes de prestaciones previsionales que pretendan obtener un beneficio jubilatorio o de pensión deben detallar cronológicamente la totalidad de su historia laboral desde el inicio de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-23
Resolución Nº 616 (ANSeS) (BO Nº 3262 del 2015-11-23)
Asignaciones familiares Oportunidad en que deberán aplicarse los índices de movilidad para cada tipo de asignación familiar.
A través de esta norma se establece que la movilidad establecida en el artículo 1 de la Ley N 27160 será de aplicación:
a) Para las asignaciones familiares de pago mensual que se perciban a partir de marzo y setiembre.
b) Para las asignaciones familiares de pago extraordinario por los... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-23
Resolución General Nº 3809 (A.F.I.P.) (B.O. Nº 33.262 del 2015-11-23)
Régimen de emisión de comprobantes mediante “Controladores Fiscales” de nueva tecnología. Resolución General N° 3561. Nómina de equipos homologados y empresas proveedoras autorizadas. Norma complementaria y modificatoria.
Por medio de esta norma, y de acuerdo con lo dispuesto en la Resolución General N° 3561, se homologa el equipo denominado “Controlador Fiscal” de nueva... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-23
1. INTRODUCCIÓN
Luego de un prolongado periodo de más de veinte años de la sanción de la Ley N 24522, mediante la Ley N 27170 surge la modificación del arancel de verificación, que fuera sancionada en Julio 29 de 2015 y promulgada en Agosto 31 de 2015 y se publicó el 08/09/2015 en el Boletín Oficial N 33209.
La mencionada ley supera el estancamiento del mísero arancel requerido para verificación de créditos que presentan los acreedores ante el síndico en los concursos y quiebras... Ver artículo completo Fecha : 2015-11-23
¿Para incluir deudas de IVA y de seguridad social, vencidas hasta el 30/09/2015, es necesario tener pagados los conceptos vencidos en los meses de octubre y noviembre de 2015 No. El plan de facilidades de pago de 120 cuotas de la RG N 3806, no prevé como requisito para el acogimiento que las deudas con vencimiento posterior a la deuda que se está incluyendo estén pagos
Sólo tiene que requisito que las declaraciones juradas de las obligaciones por las cuales se produce el... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-22
¿Los beneficios de la Ley N 26940 rigen para las sociedades anónimas Las SA no pueden ser microempleador, o sea no pueden aplicar los códigos 301/304 (arts 18 al 24).
Podría utilizar el beneficio por incremento de nómina (art. 24 y sgtes) (a su vez se compone de dos tramos 1) de 1 a 15 trabajadores y 2) de 16 a 80 trabajadores). Para ser beneficiario no tiene que haber tenenido despidos sin causa y la persona que ingresa tiene que ser un incremento real de la nómina. El código... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-20
Tengo un cliente que pagó dos veces las cargas sociales de la empleada doméstica del mes de octubre de 2015. ¿Puede reimputar dicho pago ¿Cómo son los pasos a seguir Si la trabajadora tiene CUIT y clave fiscal puede ingresar al aservicio de AFIP "CCMA" y desde este sistema reimputar los conceptos De lo contrario tiene que presentar en agencia AFIP del empleador, una multinota o F 399, según lo requerido por la agencia, para reimputar. INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-20
¿Hay alguna particularidad al realizar una liquidación final de una empleada jubilada Sólo trabajó el mes de octubre y 17 días del mes de noviembre. La liquidación final para una trabajadora que se jubila está compuesta por los siguientes rubros: días trabajados, sac proporcional, vacaciones no gozadas Algunos CCT tienen alguna gratificación o subsidio por jubilación. Comercio no tiene nada. INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-20
¿A una persona que ingresó a trabajar en el año 2015 y tiene menos de 6 meses, le corresponde 1 día de vacaciones cada 20 dias ¿Esos 20 días se cuentan los días hábiles trabajados o corridos Como no prestó servicios más de la mitad de los días hábiles del año, le corresponde un día de vacaciones cada 20 días efectivamente trabajados INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-20
¿Los códigos de reducción en la modalidad de contratación son por 12 meses o pasado ese tiempo se pueden seguir utilizando El código 301 o el 304 son permanentes, mientras el empleador no pierda la condición de microempleador no tiene vencimiento.
El código 307 es por los primeros doce (12) meses, en el mes 13 se tiene que cambiar al código 310 y en el mes 25 pasa al 1 u 8. INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-20
Resolución Nº 1146 (ST) (BO Nº 33261 del 2015-11-20)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 594/2010.
A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 994 del 23... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-20
Resolución Nº 1145 (ST) (BO Nº 33261 del 2015-11-20)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 419/2005.
A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO N 990 del 21... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-20
Resolución Nº 838 (ST) (BO Nº 33261 del 2015-11-20)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 716/2015.
A través de esta norma se establece que los importes promedios de las remuneraciones y sus vigencias, fijados oportunamente por la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO N 1529 del 5 de septiembre de 2014, de los cuales surgen los respectivos topes indemnizatorios, serán de aplicación al convenio colectivo de trabajo... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-20
Resolución General Nº 3813 (AFIP) (BO Nº 33261 del 2015-11-20)
Clasificación arancelaria de mercadería en la citada nomenclatura, de acuerdo con el procedimiento previsto en la Resolución General N 1618. INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-20
Resolución General Nº 3812 (AFIP) (BO Nº 33261 del 2015-11-20)
Valores criterio de carácter preventivo. Resolución General N 2730 y su modificatoria. Norma complementaria.
A través de esta norma se establecen los valores criterio de importación de las mercaderías indicadas en el Anexo I provenientes de los países consignados en el Anexo II, ambos de la presente resolución general.
Las disposiciones de esta norma serán de aplicación para las solicitudes de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-20
Resolución General Nº 3811 (AFIP) (BO Nº 33261 del 2015-11-20)
Destinaciones de exportación para consumo de gas natural. Determinación del valor imponible.
A través de esta norma se establecen los precios del gas natural a considerar por este Organismo como base de valoración de las destinaciones de exportación para consumo, oficializadas entre el 25 de abril de 2015 y el 11 de julio de 2015, ambas fechas inclusive, los cuales se consignan en el Anexo que se aprueba y... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-20
Resolución General Nº 3810 (AFIP) (BO Nº 33261 del 2015-11-20)
Valores referenciales de carácter preventivo. Resolución General N 2716. Norma complementaria.
A través es esta norma se establecen los valores referenciales de exportación de las mercaderías indicadas en el Anexo I con destino a los países consignados en el Anexo II, ambos de la presente resolución general y se dejan sin efecto los valores referenciales de exportación indicados en el Anexo III de la presente. INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-20
1. INTRODUCCIÓN
Como lo he mencionado en anteriores artículos, el auto de quiebra es la resolución judicial que dicta el juez, ya sea como consecuencia del fracaso del concurso preventivo, o a pedido de un tercero o del propio deudor, a través del cual se decreta el estado falencial de una persona física o jurídica.
La quiebra produce sus efectos sobre la totalidad de bienes que conforman el patrimonio del fallido, y le impone a éste la obligatoriedad de cooperar con la sindicatura... Ver artículo completo Fecha : 2015-11-20
¿Qué datos deben contener obligatoriamente los recibos de una entidad sindical De conformidad con lo establecido por la Resolución General N 1415, Anexo IV, los recibos que respaldan el pago total o parcial de una operación que fue documentada mediante la emisión de facturas o documentos equivalentes, serán identificados con la letra "X" y con la leyenda "DOCUMENTO NO VALIDO COMO FACTURA". Dichos requisitos, preimpresos, estarán ubicados en forma destacada en el centro del espacio... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-20
¿Si un contribuyente ya tiene casi $ 100000 de retenciones de ingresos brutos, hay alguna forma por la cual solicitar que no se le sigan practicando las mismas Si las retenciones y/o percepcines sufridas le están generando saldos a favor en Provincia de Buenos Aires, para subsanar esta situación deberá solicitar la reducción o atenuación de alícuotas a través de la página web de ARBA, de conformidad con lo establecido por la Resolución Normativa N 64/10. Asimismo, podrá hacer un... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-20
Con el objetivo de intensificar el uso de recursos tecnológicos destinados a facilitar a los contribuyentes el cumplimiento de sus obligaciones fiscales, así como optimizar las funciones de fiscalización de los gravámenes a su cargo, la Administración Federal de Ingresos Públicos incorporó una nueva modalidad para la emisión de documentos electrónicos alcanzados, que permitirá acceder al servicio Comprobantes en Línea a través de dispositivos móviles (tabletas o teléfonos inteligentes).... Ver artículo completo Fecha : 2015-11-20
Tengo varios clientes que en diciembre les empieza a vencer el cai. Si tramito la solicitud del nuevo CAI y tienen los talonarios nuevos, ¿pueden seguir usando los talonarios con CAI aun no vencidos si ya recibí e informé a la AFIP que tengo los nuevos comprobantes Si, puede tramitar el nuevo CAI, imprimir los comprobantes, confirmar la recepción del talonario y seguir utilizando los comprobantes en existencia hasta que se agoten o se venza el CAI, lo que ocurra primero. INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-19
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