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Resolución Nº 2044 ST (BO Nº 35303 del 2023-11-22)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 214/93.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre el SINDICATO DE SUPERVISORES Y VIGILANCIA DE LA INDUSTRIA JABONERA Y PERFUMISTA, por la parte sindical, y la ASOCIACIÓN DE INDUSTRIAS PRODUCTORAS DE ARTÍCULOS DE LIMPIEZA PERSONAL, DEL HOGAR Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (ALPHA), por el sector empleador. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-22
Resolución Nº 2045 ST (BO Nº 35303 del 2023-11-22)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 453/2006.. Se declaran homologados el acuerdo y sus escalas salariales celebrados entre la UNION DEL PERSONAL DE SEGURIDAD DE LA REPUBLICA ARGENTINA (UPSRA), por la parte sindical, y la CAMARA DE EMPRESAS ARGENTINAS TRANSPORTADORAS DE CAUDALES, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-22
Resolución Nº 2046 ST (BO Nº 35303 del 2023-11-22)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 214/93.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre el SINDICATO DE SUPERVISORES Y VIGILANCIA DE LA INDUSTRIA JABONERA Y PERFUMISTA, por la parte sindical, y la ASOCIACIÓN DE INDUSTRIAS PRODUCTORAS DE ARTÍCULOS DE LIMPIEZA PERSONAL, DEL HOGAR Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (ALPHA), por el sector empleador. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-22
Resolución Nº 2047 ST (BO Nº 35303 del 2023-11-22)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 77/89.. Se declara homologado el acuerdo obrante en el IF-2023-101596399-APN-DNRYRT#MT del EX-2023-80476805- -APN-DGD#MT, celebrado entre la FEDERACIÓN ARGENTINA DE TRABAJADORES DE INDUSTRIAS QUÍMICAS Y PETROQUÍMICAS (FATIQYP), por el sector sindical, y la CÁMARA DE LA INDUSTRIA QUÍMICA Y PETROQUÍMICA (CIQ y P), por el sector empleador, conforme a lo... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-22
Resolución Nº 995 D N L (BO Nº 35303 del 2023-11-22)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 417/2005.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2023-2042-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2513/23, celebrado por la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-22
Disposición Nº 994 D N L (BO Nº 35303 del 2023-11-22)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 417/2005.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-2041-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2514/23, celebrado el 29 de mayo de 2023... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-22
Resolución Nº 2048 ST (BO Nº 35303 del 2023-11-22)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 66/89 Rama Molinos Harineros. Se declara homologado el Acuerdo obrante en RE-2023-92967193-APN-DGDYD#JGM del EX-2023-92975674- -APN-DGDYD#JGM celebrado entre la UNIÓN OBRERA MOLINERA ARGENTINA (UOMA) por la parte sindical y la FEDERACIÓN ARGENTINA DE LA INDUSTRIA MOLINERA, por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-22
Resolución Nº 2050 ST (BO Nº 35303 del 2023-11-22)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 790/2021.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre el SINDICATO DEL PERSONAL DE INDUSTRIAS QUIMICAS Y PETROQUIMICAS DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y ZONAS ADYACENTES, por el sector sindical, y la CAMARA DE LA INDUSTRIA QUIMICA Y PETROQUIMICA (CIQyP), por el sector empleador. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-22
Resolución Nº 2051 ST (BO Nº 35303 del 2023-11-22)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 731/2015.. Se declaran homologados el acuerdo y sus escalas salariales celebrados entre la UNION EMPLEADOS DE LA CONSTRUCCION ARGENTINA CORDOBA, por la parte sindical, y la CÁMARA ARGENTINA DE LA CONSTRUCCIÓN (CAMARCO) y la FEDERACIÓN ARGENTINA DE ENTIDADES DE LA CONSTRUCCIÓN (FAEC), por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-22
Resolución General Nº 5447 AFIP (BO Nº 35303 del 2023-11-22)
Delimitación de la Zona Primaria Aduanera Paso Fronterizo Jama en jurisdicción de la División Aduana de Jujuy. Se delimitan los límites de la Zona Primaria Aduanera Paso Fronterizo Jama, en jurisdicción de la División Aduana de Jujuy como se consigna en el Anexo (IF-2023-02897843-AFIP-SGDADVCOAD#SDGCTI), que se aprueba y forma parte de la presente. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-22
Resolución Nº 29 SSS (BO Nº 35303 del 2023-11-22)
Ley N 24241. Artículo 32. Movilidad de las prestaciones Índice de movilidad. Índice de Actualización de las Remuneraciones . Se establece el índice combinado previsto en el Artículo 2 de la Ley N 26417, sustituido por el Artículo 4 de la Ley N 27609, para la actualización de las remuneraciones mensuales percibidas por los trabajadores en relación de dependencia que cesen desde el 30 de noviembre de 2023 o soliciten su beneficio... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-22
Resolución General Nº 5448 AFIP (BO Nº 35303 del 2023-11-22)
Registro de relaciones laborales ALTA YA en la aplicación móvil Mi AFIP. Simplificación registral. Resolución General N 2988, sus modificatorias y complementarias Norma complementaria.. Mediante esta norma se habilita en la aplicación móvil Mi AFIP la opción ALTA YA que permitirá a los empleadores comprendidos en el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y obligados en los términos de la Resolución General... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-22
Resolución Nº 220 ANSeS (BO Nº 35303 del 2023-11-22)
Haberes mínimo garantizado y máximo. Bases imponibles mínima y máxima. Importe de la Prestación Básica Universal (PBU). Importe de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM).. Se establece:
- Que el haber mínimo garantizado vigente a partir del mes de diciembre de 2023, dispuesto de conformidad con las previsiones del artículo 8 de la Ley N 26417, será de $105712,61.
- Que el haber máximo vigente a partir del mes de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-22
¿En el caso de que se venda una propiedad en usufructo, quien paga el ITI El ITI alcanza sólo a la venta de la propiedad no así a la venta del usufructo (derecho sobre inmueble). Si la operación queda alcanzada por el impuesto a las ganancias (impuesto cedular), ambas operaciones quedan alcanzadas por el impuesto (venta de la nuda propiedad y venta del derecho sobre inmueble -usufructo-). INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-22
Disposición Nº 976 D N L (BO Nº 35301 del 2023-11-17)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 459/2006.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-2009-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2455/23, celebrado por la FEDERACIÓN DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-21
Disposición Nº 979 D N L (BO Nº 35301 del 2023-11-17)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 103/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1995-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2425/23, celebrado por el FEDERACIÓN DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-21
Disposición Nº 980 D N L (BO Nº 35301 del 2023-11-17)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 150/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por el artículo 6 de la Disposición citada en el Visto y registrado bajo el N 2476/23, celebrado el... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-21
Decreto Nº 597 PEN (BO Nº 35302 del 2023-11-21)
Decreto N 549/2023. Prorrógase vigencia.. Se prorroga hasta el 10 de diciembre de 2023, inclusive, la vigencia de las disposiciones del Decreto
N 549 del 23 de octubre de 2023, con las adecuaciones que se efectúan en el presente decreto, dejándose sin
efecto su artículo 3. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-21
Resolución Nº 2059 SE (BO Nº 35302 del 2023-11-21)
Programa del Empleo Independiente y Entramados Productivos Locales y el Programa Trabajo Autogestionado. Montos máximos de la asistencia económica.. Se introducen modificaciones en la Resoluciones Nros 1862/2011 y 280/2012 (SE) a fin de adecuar los montos máximos de la asistencia económica previstos por el Programa del Empleo Independiente y Entramados Productivos Locales y el Programa Trabajo Autogestionado. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-21
Resolución Nº 2036 ST (BO Nº 35302 del 2023-11-21)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 751/2018.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la UNION OBREROS Y EMPLEADOS PLASTICOS, por la parte sindical, y la ASOCIACION DE FABRICAS ARGENTINAS DE COMPONENTES (AFAC), por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-21
Resolución Nº 2035 ST (BO Nº 35302 del 2023-11-21)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 334/2001.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la UNION TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDYC), por la parte sindical, y la FEDERACION ARGENTINA DE TRABAJADORES DE LUZ Y FUERZA por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-21
Resolución Nº 2037 ST (BO Nº 35302 del 2023-11-21)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 275/75.. Se declaran homologados el acuerdo y su anexo celebrados entre la ASOCIACION DE SUPERVISORES DE LA INDUSTRIA METALMECANICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la CAMARA ARGENTINA DEL ACERO, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-21
Resolución Nº 2042 ST (BO Nº 35302 del 2023-11-21)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 417/2005.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la ASOCIACION DE EMPLEADOS DE DESPACHANTES DE ADUANA DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y el CENTRO DESPACHANTES DE ADUANA, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-21
Resolución Nº 2041 ST (BO Nº 35302 del 2023-11-21)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 417/2005.. Se declaran homologados el acuerdo y anexo celebrados entre la ASOCIACION DE EMPLEADOS DE DESPACHANTES DE ADUANA por la parte sindical y el CENTRO DESPACHANTES DE ADUANA DE LA REPUBLICA ARGENTINA por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-21
Resolución Nº 2038 ST (BO Nº 35302 del 2023-11-21)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 592/2010.. Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la FEDERACION ARGENTINA SINDICAL DEL PETRÓLEO, GAS Y BIOCOMBUSTIBLES, por la parte sindical y la CAMARA ARGENTINA DE DISTRIBUIDORES DE GAS LICUADO, la CAMARA ARGENTINA DE EMPRESAS FRACCIONADORAS, ALMACENADORAS Y COMERCIALIZADORAS- NO PRODUCTORAS - DE GAS LICUADO (CAFRAGAS) ASOCIACION CIVIL y la CAMARA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-21
Resolución Nº 2039 ST (BO Nº 35302 del 2023-11-21)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 54/89.. Se declaran homologados el Acuerdo y Anexo I celebrados entre la ASOCIACION OBRERA MINERA ARGENTINA, por la parte sindical, y la ASOCIACION DE FABRICANTES DE CEMENTO PORTLAND, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-21
Disposición Nº 991 D N L (BO Nº 35302 del 2023-11-21)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 275/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por RESOL-2023-2037-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2489/23, celebrado por la ASOCIACION DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-21
Disposición Nº 990 D N L (BO Nº 35302 del 2023-11-21)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 214/93.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por RESOL-2023-2044-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2507/23. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-21
Disposición Nº 989 D N L (BO Nº 35302 del 2023-11-21)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 232/94.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-2026-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2495/23, celebrado en fecha 10 de diciembre... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-21
Disposición Nº 988 D N L (BO Nº 35302 del 2023-11-21)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 735/2015.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-2051-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2482/23, celebrado en fecha 06 de julio de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-21
Disposición Nº 987 D N L (BO Nº 35302 del 2023-11-21)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 334/2001.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-2035-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2479/23, celebrado en fecha 11 de abril de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-21
Disposición Nº 985 D N L (BO Nº 35302 del 2023-11-21)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 751/2018.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-2036-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2478/23, que fuera celebrado en fecha 19 de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-21
Disposición Nº 984 D N L (BO Nº 35302 del 2023-11-21)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 108/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por la RESOL-2023-2008-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2454/23, celebrado por la FEDERACIÓN DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-21
Disposición Nº 983 D N L (BO Nº 35302 del 2023-11-21)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 518/2007.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-2021-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2463/23, celebrado entre la SINDICATO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-21
Disposición Nº 975 D N L (BO Nº 35301 del 2023-11-17)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 547/2008.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la Resolución citada en el Visto y registrado bajo el N 2413/23, celebrado por la FEDERACION... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-21
Una empleada que venía cobrando su sueldo en efectivo, por haberlo solicitado, ahora quiere hacerlo mediante cuenta sueldo. ¿Puede ella directamente dirigirse al banco y solicitar su apertura ¿El empleador que tiene cuenta en el mismo banco puede realizarle la transferencia a su cuenta directamente o se hace mediante otro procedimiento ¿El empleador debe hacer algún trámite para hacer el pago a través de la cuenta sueldo o con que la empleada abra la cuenta es suficiente La... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-21
¿Un responsable inscripto que posee una proporción de un inmueble (por herencia), y que no tiene el usufructo del mismo, puede tomarse la deducción del alquiler de la vivienda que ocupa y paga Al ser titular de un inmueble o de una proporción del mismo, no estaría habilitado por la deducción del alquiler que abona por su casa habitación.
"Se entiende que el usufructuario en tanto no resulta titular del inmueble sino que posee un derecho real de uso y goce sobre un bien ajeno- se... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-21
¿Si el empleador se toma vacaciones por ejemplo, en el mes de diciembre, la empleada domésticr también deberá tomar sus vacaciones en ese mes o puede negarse
Las vacaciones las otorga el empleador, lo que tiene que hacer es notificar a la trabajadora por escrito con 20 días de anticipación previo al inicio de las mismas INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-21
¿En el caso de un despido con causa el concepto como motivo de baja para ser registrada en Afip es: (36) Despido con/ sin causa, art 64 ley 22248 o (7) Baja por despido Se debe consignar el código 23 denuncia del contrato de trabajo por parte del empleador (despido con causa). INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-17
Resolución Nº 216 ANSeS (BO Nº 35301 del 2023-11-17)
Artículo 32 de la Ley N 24241. Diciembre 2023. Valor de la movilidad. . Se establece que el valor de la movilidad prevista en el artículo 32 de la Ley N 24241 y sus modificatorias, correspondiente al mes de diciembre de 2023, es de VEINTE CON OCHENTA Y SIETE CENTÉSIMOS POR CIENTO (20,87%). INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-17
Resolución Nº 54 SRT (BO Nº 35301 del 2023-11-17)
Dictamen de las Comisiones Médicas Firma. Resolución N 179/2015 (SRT).. Se modifica el apartado DICTAMEN Firma del dictamen del punto 20 del Anexo I de la Resolución de esta SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO (SRT) N 179 de fecha 21 de enero de 2015, el que
quedará redactado conforme el siguiente texto:
20. DICTAMEN
Las Comisiones Médicas se expedirán para resolver los planteos de las partes a través de dictámenes... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-17
Resolución General Conjunta Nros 1 y 1 (IGJ y SSN) (BO Nº 35301 del 2023-11-17)
Actividad aseguradora. Libros y registros creados por la SSN. Forma y soporte.. Se establece que los libros y registros creados por la SUPERINTENDENCIA DE SEGUROS DE LA NACIÓN en uso de las facultades previstas en el artículo 37 de la Ley N 20091 y regulados en las normas reglamentarias de la actividad aseguradora son de su exclusiva competencia y que dicha autoridad de control
determina la forma y el... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-17
Disposición Nº 16 S P E (BO Nº 35301 del 2023-11-17)
Programa de Asistencia a los Trabajadores de los Talleres Protegidos de Producción. Resolución N 1183/2021 (SE).. Se aprueba el Formulario del Perfil Productivo Taller Protegido Especial para el Empleo - Talleres Protegidos de Producción de la Resolución N 1183/2021 (SE). INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-17
Disposición Nº 11 GCP (BO Nº 35301 del 2023-11-17)
Suma fija a abonar por cada trabajador establecida en el artículo 5 del Decreto N 590/97.. Se establece que el valor de la suma fija prevista en el artículo 5 del Decreto N 590 de fecha 30 de junio de 1997 y sus modificatorias y normativa complementaria, calculada conforme lo dispuesto en el artículo 2
de la Resolución del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL (MTE Y SS) N 649 de fecha
13 de junio de 2022, será de $... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-17
Una empleada que es cajera, a la que se le abona el art. 30 por esta categoría, tiene siempre faltantes, ¿cómo debo hacer el descuento delos mismos ¿Tengo que sacárselo del art. 30 Los faltantes se descuentan como si fueran una retención, son independientes del adicional del art. 30 CCT N 130/75. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-16
¿En el caso de una empleada que está embarazada, el empleador tiene que darle alguna documentación para presentar en Anses
La empleada tiene que presentar en Anses el form PS 255, para el cobro del Prenatal, y tiene que ver si después lo tiene que volver a presentar para la licencia por maternidad. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-16
Resolución General Nº 5446 AFIP (BO Nº 35300 del 2023-11-16)
Circuito Operativo de Exportaciones - Mendoza Uspallata (COEMU). Su implementación.. Se implementa, con carácter optativo, el Circuito Operativo de Exportaciones - Mendoza Uspallata (COEMU) para aquellas destinaciones de exportación que se realicen por vía terrestre, con mercadería acondicionada en camión o contenedor, que se originen desde los depósitos fiscales, que cumplan con los requisitos establecidos en esta... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-16
Resolución Nº 53 SRT (BO Nº 35300 del 2023-11-16)
Fondo de Reserva para financiar el funcionamiento de las Comisiones Médicas y Oficinas de Homologación y Visado. Resolución N 1105/2010 (SRT). Modificación.. Se sustituye el artículo 4 de la Resolución (SRT) N 1105 de fecha 02 de agosto de 2010 -texto según Resolución SRT N 20 de fecha 4 de mayo de 2023-, el cual quedará redactado de la siguiente forma:
ARTÍCULO 4.- Establécese la cantidad a aportar por la ADMINISTRACIÓN... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-16
Resolución General Nº 9 CA (BO Nº 35300 del 2023-11-16)
Régimen de Recaudación y Control sobre Acreditaciones Bancarias (SIRCREB) y Sistema Informático de Recaudación y Control de Acreditaciones en Cuentas de Pago (SIRCUPA). Vencimiento para la presentación de la declaración jurada correspondiente a la tercera decena del periodo octubre de 2023. Disposición N 12/2023 (CA). Ratificación.. Se ratifica la Disposición de Presidencia de la Comisión Arbitral N 12/2023, por medio de la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-16
Disposición Nº 963 D N L (BO Nº 35300 del 2023-11-16)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 507/2007.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1993-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2422/23, celebrado por la UNIÓN PERSONAL DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-16
Disposición Nº 964 D N L (BO Nº 35300 del 2023-11-16)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 27/88.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1991-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2406/23, celebrado por el SINDICATO DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-16
Disposición Nº 970 D N L (BO Nº 35300 del 2023-11-16)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 794/2022.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-2007-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2453/23, celebrado por el SINDICATO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-16
Disposición Nº 971 D N L (BO Nº 35300 del 2023-11-16)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 360/2003.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-2001-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2446/23, celebrado en fecha 18 de Mayo de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-16
¿En cuánto tiempo prescriben los pagos a la UOCRA sindicato y obra social La prescripción de deudas sindicales es de cinco (5) años y la prescripción de deuda de obra social es diez (10) años INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-15
Un empleado que trabaja en la Provincia de Córdoba, viaja al sur por motivos personales, y decide renunciar a su trabajo.
¿Es válido el telegrama de renuncia enviado desde una provincia diferente a donde se presta el servicio Si, es válido el telegrama enviado desde cualquier punto del país INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-15
Un contribuyente del Convenio Multilateral, en la última posición de IIBB (2023/Octubre), posee saldos a pagar tanto en CABA como en Buenos Aires, que vencen esta semana (16/11/2023).
¿Existen Planes de Pagos vigentes para dichas jurisdicciones para deudas de IIBB que vencen en este mismo mes, asimilables" a los PFP que ofrece AFIP En ARBA está vigente el plan de la RN N 32/2022, que permite regularizar deudas vencidas o devengadas, según el impuesto del que se trate, entre el 1... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-15
Una empresa tiene para ganancias un resultado histórico positivo, luego aplicando el ajuste por inflación impositivo, el mismo se convertiría en negativo.
¿El AXI puede generar un resultado ipositivo negativo, o se aplica hasta el Resultado y que no genere Impuesto Determinado
¿Si genera un resultado impositivo negativo, se puede trasladar por 5 años, o tiene limitación al provenir del AXI impositivo El ajuste por inflación impositivo puede generar pérdida.
El ajuste por... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-15
¿La deducción del alquiler de la vivienda, puede ser utilizada por una persona física de tercera o cuarta categoría o solamente se puede aplicar en caso de empleados en relación de dependencia Es una deducción general, estableciendo el artículo 85 de la Ley que es deducible cualquiera fuera la fuente de ganancias
Por lo tanto, resulta deducible el 40 % de las sumas pagadas por el contribuyente, o del causante en el caso de sucesiones indivisas, en concepto de alquileres de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-15
Disposición Nº 960 D N L (BO Nº 35299 del 2023-11-15)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 122/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1996-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2424/23, celebrado por la FEDERACIÓN DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-15
Disposición Nº 958 D N L (BO Nº 35299 del 2023-11-15)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 107/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1992-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2423/23, celebrado por la FEDERACIÓN DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-11-15
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