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Se encontraron un total de 51089 registros.
47 Libros y 51042 articulos.
Resultados de 3961 hasta 4020.


Disposición Nº 882 D N L (BO Nº 35276 del 2023-10-11) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 787/2021.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1787-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2196/23, celebrado por la ASOCIACION DE... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-11

Disposición Nº 883 D N L (BO Nº 35276 del 2023-10-11) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 704/2014.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2023-1800-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2197/23, celebrado por el... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-11

Disposición Nº 885 D N L (BO Nº 35276 del 2023-10-11) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 645/2012.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1867-APN-ST#MTy registrado bajo el N 2264/23, celebrado por la UNION DE... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-11

Disposición Nº 354 DNRyRT (BO Nº 35276 del 2023-10-11) Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 258/95.. Se declara homologado el acuerdo de fecha 8 de octubre de 2020, celebrado entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE PASTAS ALIMENTICIAS, por la parte sindical Y el CENTRO DE FABRICANTES DE PASTAS FRESCAS DE LA CAPITAL FEDERAL y el CENTRO DE FABRICANTES DE PASTAS FRESCAS DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES, por la parte empleadora, por la... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-11

Disposición Nº 353 DNRyRT (BO Nº 35276 del 2023-10-11) Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 696/2014.. Se declara homologado el acuerdo y anexos obrantes en las páginas 1 / 4 del IF-2019-52129231-APN-ATMP#MPYT del expediente EX-2019-52127294- -APN-ATMP#MPYT que tramita en forma conjunta con el EX – 2019 – 21693243 – APN – DGDMT#MPYT, celebrados entre el SINDICATO ARGENTINO DE OBREROS NAVALES Y SERVICIOS DE LA INDUSTRIA NAVAL DE LA REPUBLICA... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-11



Tengo una empresa que le caducaron 2 planes de Afip (RG 4268 y RG 5321). ¿Podré incluir esas deudas en un plan nuevo, aunque vengan de planes caducos

Conforme lo establecido por la RG N 5425 quedan excluidas de este nuevo plan de pagos las obligaciones incluidas en planes de facilidades de pago cuya caducidad opere a partir del 1 de octubre de 2023. Es decir, si la caducidad de los planes en cuestión operó con anterioridad a la fecha citada, se pueden incluir dichas deudas... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-10

Haciendo una DDJJ del CM03 nos salió estado RECHAZADO y no podemos hacer nada mas con la DDJJ de 09/2023. ¿Cómo se prosigue

El estado RECHAZADA es un estado temporal que puede tener una DDJJ que fue rechazada por problemas técnicos No requiere intervención por parte del contribuyente ya que se realiza la corrección a través del Sistema. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-10



Resolución Nº 1700 ST (BO Nº 35275 del 2023-10-10) Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 574/2010.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la UNION RECIBIDORES DE GRANOS Y ANEXOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la FEDERACION DE CENTROS Y ENTIDADES DE ACOPIADORES DE CEREALES y la CONFEDERACION INTERCOOPERATIVA AGROPECUARIA (CONINAGRO) COOPERATIVA LIMITADA, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-10

Resolución Nº 1698 ST (BO Nº 35275 del 2023-10-10) Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 652/2012.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la UNION TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL CALZADO DE LA REPUBLICA ARGENTINA (UTICRA), por la parte sindical y la FEDERACION ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DEL CALZADO Y AFINES (FAICA), por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-10

Resolución Nº 1697 ST (BO Nº 35275 del 2023-10-10) Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 431/2005.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN MARÍTIMA, PORTUARIA Y DE LA INDUSTRIA NAVAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (FEMPINRA), por la parte sindical, y la CÁMARA DE PUERTOS PRIVADOS COMERCIALES, por la parte empresaria. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-10

Resolución Nº 1691 ST (BO Nº 35275 del 2023-10-10) Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 660/2013.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre el SINDICATO PETROLERO DE CÓRDOBA, por la parte sindical, y la FEDERACIÓN DE EXPENDEDORES DE COMBUSTIBLES Y AFINES DEL CENTRO DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (FECAC), por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-10

Resolución General Nº 5430 AFIP (BO Nº 35275 del 2023-10-10) Régimen de percepción. Resolución General N 4815 y sus modificatorias Norma modificatoria.. Se modifica la Resolución General N 4815, sus modificatorias y sus complementarias, conforme se indica a continuación: 1) Reemplazar el segundo párrafo del artículo 5, por el siguiente: “Sobre tales montos se aplicarán las siguientes alícuotas: a) Para las operaciones previstas en los incisos a) a e) del artículo 35 de la... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-10

Resolución General Nº 5428 AFIP (BO Nº 35275 del 2023-10-10) Ley N 23966, Título III RG N 3388. Marcadores químicos y reagentes homologados Proveedores autorizados RG N 4234. Su complementaria.. Se renueva hasta el 30 de septiembre de 2024, inclusive, la homologación de sistema “marcador/reagente” y la autorización otorgada a la empresa CORAS S A ARGENTINA (CUIT N 33-58117891-9), para comercializar dichos productos, establecidas por la Resolución General N 4234 y sus... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-10

Resolución Nº 6 CNTCP (BO Nº 35275 del 2023-10-10) Remuneraciones horarias y mensuales mínimas Incremento no acumulativo.. Se fija un incremento de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas total del treinta y cuatro por ciento (34%) no acumulativo sobre la escala salarial aprobada mediante Resolución CNTCP N 4/23, para el Personal comprendido en el Régimen establecido por la Ley N 26844 salarial. El aumento se hará efectivo de la siguiente forma: 1.- doce por ciento... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-10

Disposición Nº 332 DNRyRT (BO Nº 35275 del 2023-10-10) Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenios Colectivos de Trabajo Nros 135/75, 164/75 y 224/75.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la FEDERACION ARGENTINA DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL CUERO Y AFINES, el SINDICATO DE OBREROS MARROQUINEROS, y el SINDICATO DE EMPLEADOS, CAPATACES Y ENCARGADOS DE LA INDUSTRIA DEL CUERO (SECEIC), por la parte sindical, y la CAMARA INDUSTRIAL DE LAS MANUFACTURAS DEL CUERO... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-10

Disposición Nº 356 DNRyRT (BO Nº 35275 del 2023-10-10) Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 574/2010.. Se declaran homologados el acuerdo y su acta rectificatoria celebrados entre la UNIÓN RECIBIDORES DE GRANOS Y ANEXOS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la CONFEDERACIÓN INTERCOOPERATIVA AGROPECUARIA COOPERATIVA LIMITADA, y la FEDERACIÓN DE CENTROS Y ENTIDADES GREMIALES DE ACOPIADORES DE CEREALES, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-10

Disposición Nº 333 DNRyRT (BO Nº 35275 del 2023-10-10) Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 460/73.. Se declara homologado el Acuerdo que luce en páginas 1/4 del IF – 2019 – 97999526 – APN-DGDMT#MPYT del Ex-2019-94618770-APN-DGDMT#MPYT , celebrado la UNION TRANVIARIOS AUTOMOTOR, por la parte sindical, y ASOCIACION ARGENTINA DE EMPRESARIOS DE TRANSPORTE AUTOMOTOR (AAETA) , la CAMARA EMPRESARIA DE AUTOTRANSPORTE DE PASAJEROS (CEAP), la CAMARA... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-10

Disposición Nº 346 DNRyRT (BO Nº 35275 del 2023-10-10) Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 574/2010.. Se declara homologados el Acuerdo y Anexo celebrados con fecha 26 de Mayo de 2020 entre la UNION RECIBIDORES DE GRANOS Y ANEXOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la CONFEDERACIÓN INTERCOOPERATIVA AGROPECUARIA COOPERATIVA LIMITADA, junto con la FEDERACION DE CENTROS Y ENTIDADES GREMIALES DE ACOPIADORES DE CEREALES, por la parte... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-10

Disposición Nº 327 DNRyRT (BO Nº 35275 del 2023-10-10) Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 655/2012.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la ASOCIACION DE PROFESIONALES UNIVERSITARIOS DEL AGUA Y ENERGIA ELECTRICA (APUAYE), por la parte sindical y la FEDERACION ARGENTINA DE COOPERATIVAS DE ELECTRICIDAD Y OTROS SERVICIOS PUBLICOS LIMITADA, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-10

Disposición Nº 329 DNRyRT (BO Nº 35275 del 2023-10-10) Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 710/2015.. Se declaran homologados el acuerdo y sus escalas salariales celebrados entre la FEDERACION DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE LA ALIMENTACION, por la parte sindical y la CAMARA ARGENTINA DE PRODUCTORES AVICOLAS (CAPl.A), por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-10



¿Cuántos días de licencia le corresponde a una madre ¿Y al padre

A la madre gestante le corresponden 90 días de licencia por maternidad (art. 177 y ccdtes), y al padre le corresponden 2 días corridos por nacimiento de hijo, uno de esos días tiene que ser hábil. El CCT de la actividad puede mejorar un poco la licencia por nacimiento (art. 158 LCT y ccdtes). INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-10

Una empresa quiere dar de alta un nuevo empleado, ¿existe algún beneficio para la reducción de las contribuciones patronales ¿En caso afirmativo con que código se registra en el alta temprana para que acceda al mismo

Todavía no fue regulado ese anuncio. Está en el Congreso el proyecto de ley para la reducción de cargas sociales INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-09



El Código Fiscal de CABA establece que la alícuota de ingresos brutos para la actividad de fabricación es del 1,5% indicando: "Las situaciones previstas no alcanzan a las ventas efectuadas a consumidores finales, los que tienen el mismo tratamiento que el sector de comercialización minorista". ¿Una empresa que fabrica sábanas, y que se las vende a un hotel que va a hacer uso de esas sábanas en el hotel, a qué alícuota debería tributar

El artículo 2 de la Ley Tarifaria dispone que... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-09

¿Cuáles son las empresas que deben pagar el anticipo del 15% recientemente establecido, y cuáles son las resoluciones que hay que tener en cuenta

El pago a cuenta del 15% fue reglamentado por la Resolución General N 5424 AFIP (BO N 35267 del 2023-09-28). Dicho pago a cuenta recae sobre los sujetos enumerados en el artículo 73 de la Ley del impuesto a las ganancias, que cumplan concurrentemente las siguientes condiciones: 1. Al 27 de septiembre de 2023 registren como actividad... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-09

¿Se puede utilizar el saldo de DJ ganancias 2022, para compensar con anticipo de bienes personales 2023 ¿Cómo se hace

Si, se puede utilizar el saldo de libre disponibilidad del impuesto a las ganancias para abonar mediante compensación los anticipos del impuesto sobre los bienes personales a cuenta del período fiscal 2023. La compensación se lleva a cabo a través del servicio de AFIP Sistema de Cuentas Tributaria, Transacciones, opción compensación. El sistema muestra en una... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-09



Resolución Nº 202 ANSeS (BO Nº 35274 del 2023-10-09) Decreto N 493/2023 (PEN). Normas aclaratorias y complementarias. Se aprueban las normas aclaratorias y complementarias para la administración, otorgamiento, pago, control y supervisión del REFUERZO PARA TRABAJADORES INFORMALES instituido mediante el Decreto N 493/2023. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-09

Resolución Nº 209 CNTA (BO Nº 35274 del 2023-10-09) Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de cosecha y manipuleo de ajo.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de cosecha y manipuleo de ajo en el ámbito de la Provincia de Santiago del Estero, las que tendrán vigencia a partir del 1 de septiembre de 2023 hasta el 31 de diciembre de 2023. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-09

Resolución Nº 210 CNTA (BO Nº 35274 del 2023-10-09) Remuneraciones mínimas para el personal que desempeña tareas en la actividad algodonera.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que desempeña tareas en la actividad algodonera, en el ámbito de la Provincia de Santiago del Estero, las que tendrán vigencia a partir del 1 de septiembre de 2023 hasta el 29 de febrero de 2024. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-09

Resolución Nº 211 CNTA (BO Nº 35274 del 2023-10-09) Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en tareas de arreos de ganado y remates en ferias. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en tareas de arreos de ganado y remates en ferias, en el ámbito de la Provincia de Santiago del Estero, las que tendrán vigencia a partir del 1 de septiembre de 2023, hasta el 31 de marzo de 2024. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-09

Resolución Nº 212 CNTA (BO Nº 35274 del 2023-10-09) Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de manipulación y almacenamiento de granos. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de manipulación y almacenamiento de granos, en el ámbito de la Provincia de Santiago del Estero, con vigencia a partir del 1 de septiembre de 2023 hasta 31 de marzo de 2024. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-09

Resolución Nº 213 CNTA (BO Nº 35274 del 2023-10-09) Remuneraciones mínimas para el personal que desempeña tareas en la actividad de la lechuga.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que desempeña tareas en la actividad de la lechuga, en el ámbito de la Provincia de Santiago del Estero, las que tendrán vigencia a partir del 1 de septiembre de 2023 hasta el 31 de marzo de 2024. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-09

Resolución Nº 214 CNTA (BO Nº 35274 del 2023-10-09) Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la cosecha y manipuleo de sandías y melones. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la cosecha y manipuleo de sandías y melones, en el ámbito de la Provincia de Santiago del Estero, las que tendrán vigencia a partir del 1 de septiembre de 2023 hasta 30 de septiembre de 2023. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-09

Resolución Nº 215 CNTA (BO Nº 35274 del 2023-10-09) Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de cosecha y manipuleo de zapallo.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de cosecha y manipuleo de zapallo, calabaza y batata, en el ámbito de la Provincia de Santiago del Estero, con vigencia a partir del 1 de septiembre de 2023 hasta el 31 de diciembre de 2023. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-09

Resolución General Nº 5427 AFIP (BO Nº 35274 del 2023-10-09) Régimen de incentivo fiscal para fabricantes de bienes Decreto N 379/01. Bono de crédito fiscal electrónico. Resolución General N 2557. Su sustitución.. Se establece que los sujetos a que se refiere el artículo 1 del Decreto N 379 del 29 de marzo de 2001 y sus modificatorios, a fin de resultar beneficiarios del régimen de incentivo creado por dicha norma, aplicable a las personas jurídicas fabricantes de bienes de capital... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-09

Comunicación Nº A N 7853 BCRA (BO Nº 35274 del 2023-10-09) Exterior y cambios Adecuaciones. Mediante esta norma se adoptó la siguiente resolución: 1. Reemplazar, con vigencia a partir del 21023, los puntos 11. y 12. de la Comunicación “A” 7833 por los siguientes: “11. En la medida que las exportaciones de bienes queden encuadradas en lo dispuesto por el Decreto N 443/23 y su complementario Decreto N 492/23, la obligación de ingresar y liquidar en el mercado de cambios el... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-09

Comunicación Nº A N 7854 BCRA (BO Nº 35274 del 2023-10-09) Depósitos de ahorro, cuenta sueldo y especiales Decreto N 492/23. Programa de incremento exportador. Aclaraciones. Mediante esta norma se dispone que corresponde utilizar las “Cuentas especiales para actividad agrícola y otras” y las “Cuentas especiales para exportadores” –previstas en los puntos 313. y 314. de las normas sobre “Depósitos de ahorro, cuenta sueldo y especiales”– para: - los clientes residentes en el... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-09

Disposición Nº 865 D N L (BO Nº 35274 del 2023-10-09) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 78/89.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1807-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2215/23, celebrado en fecha 27 de julio de... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-09

Disposición Nº 875 D N L (BO Nº 35274 del 2023-10-09) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 214/93.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1816-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2220/23, celebrado por el SINDICATO DE... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-09

Disposición Nº 873 D N L (BO Nº 35274 del 2023-10-09) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 787/2021.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1837-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2262/23, celebrado por la ASOCIACION DE... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-09

Disposición Nº 869 D N L (BO Nº 35274 del 2023-10-09) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 27/88.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1758-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2171/23, celebrado por el SINDICATO DE... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-09

Resolución Nº 1683 ST (BO Nº 35274 del 2023-10-09) Escalas salariales Homologación acuerdo. Trabajadores de la industria del vestido. . Se declaran homologados el acuerdo obrante en el RE-2023-79769817-APN-DGD#MT, conjuntamente con sus tarifas obrantes en el RE-2023-79770618-APN-DGD#MT, en el RE-2023-79770745-APN-DGD#MT, en el RE-2023-79770860- APN-DGD#MT, en el RE-2023-79770993-APN-DGD#MT, en el RE-2023- 79771101-APN-DGD#MT y en el RE-2023-79771200-APN-DGD#MT, todos del... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-09

Disposición Nº 320 DNRyRT (BO Nº 35274 del 2023-10-09) Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 774/2019.. Se declara homologado el acuerdo de fecha 20 de noviembre de 2019, celebrado entre la FEDERACION SINDICATOS UNIDOS PETROLEROS E HIDROCARBURIFEROS (SUPEH), por la parte sindical y la CÁMARA DE EMPRESAS PETRO ENERGÉTICAS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (CEPERA), por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-09

Disposición Nº 324 D N L (BO Nº 35274 del 2023-10-09) Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 642/2012.. Se declaran homologados el acuerdo y sus escalas salariales celebrados entre el SINDICATO OBRERO DE LA INDUSTRIA DEL VIDRIO Y AFINES, por la parte sindical y la CAMARA ARGENTINA DE FABRICANTES DE VIDRIO, la CAMARA ARGENTINA DE INDUSTRIAS OPTICAS Y AFINES y la CAMARA DEL VIDRIO PLANO Y SUS MANUFACTURAS DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-09



¿Si un empleado arregla para trabajar su franco, además de pagarle el día trabajado, que más habría que pagarle

El trabajador tiene que tener obligatoriamente un franco semanal (es una cuestión higiénica). Si por alguna circunstancia excepcional trabaja su franco, se paga como extra al 100% y se le otorga igual el día de descanso. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-06



Resolución Nº 1679 ST (BO Nº 35273 del 2023-10-06) Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 547/2008.. Se declaran homologados el acuerdo y sus escalas salariales celebrados entre la FEDERACIÓN ARGENTINA DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS (FAECYS), por la parte sindical, y la FEDERACIÓN ARGENTINA DE ASOCIACIONES DE EMPRESAS DE VIAJES Y TURISMO (FAEVYT), por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-06

Resolución Nº 1678 ST (BO Nº 35273 del 2023-10-06) Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 137/70.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre el SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DEL ESPECTACULO PUBLICO, PRIVADO, DIVERSION, OCIO, JUEGO, CULTURA, ESPARCINMIENTO, ENTRETENIMIENTO Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (SUTEP), por la parte sindical, y la CÁMARA ARGENTINA DE LA INDUSTRIA CINEMATOGRAFICA, la ASOCIACION ARGENTINA DE PRODUCTORES DE CINE Y... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-06

Resolución Nº 1667 ST (BO Nº 35273 del 2023-10-06) Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declaran homologadas las adhesiones al acuerdo marco registrado bajo el número 947/20, y a sus prórrogas, celebrados entre el SINDICATO OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO Y GNC, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO Y LAVADEROS (SOESGYPE) y la FEDERACION DE OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO,... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-06

Resolución Nº 1668 ST (BO Nº 35273 del 2023-10-06) Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declaran homologadas las adhesiones al acuerdo marco registrado bajo el número 526/21, y a sus prórrogas, celebradas entre el SINDICATO DE EMPLEADOS TEXTILES DE LA INDUSTRIA Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (SETIA) por el sector sindical y la FEDERACION ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE LA INDUMENTARIA Y AFINES (FAIIA) por el sector empleador. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-06

Resolución Nº 1669 ST (BO Nº 35273 del 2023-10-06) Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declaran homologadas las adhesiones al acuerdo marco registrado bajo el número 947/20, y a sus prórrogas, celebrados entre el SINDICATO OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO Y GNC, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO Y LAVADEROS (SOESGYPE) y la FEDERACION DE OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO,... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-06

Resolución Nº 1670 ST (BO Nº 35273 del 2023-10-06) Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declaran homologadas las adhesiones al acuerdo marco registrado bajo el número 812/20, y a su prórroga, celebrados entre el SINDICATO OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO Y GNC, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO Y LAVADEROS, la FEDERACIÓN DE OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO, LAVADEROS Y... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-06

Resolución Nº 1675 ST (BO Nº 35273 del 2023-10-06) Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la firma LIVETICKET SOCIEDAD ANONIMA por la parte empleadora y el SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DEL ESPECTACULO PUBLICO, PRIVADO, DIVERSION, OCIO, JUEGO, CULTURA, ESPARCIMIENTO, ENTRETENIMIENTO Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (SUTEP), por la parte sindical. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-06

Disposición Nº 855 D N L (BO Nº 35273 del 2023-10-06) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 658/2009.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por RESOL-2023-1799-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2200/23, celebrado el 27 de Enero de 2023 por... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-06

Disposición Nº 861 D N L (BO Nº 35273 del 2023-10-06) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 787/2021.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por RESOL-2023-1811-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2212/23, celebrado por la ASOCIACION DE... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-06

Resolución Nº 202 CNTA (BO Nº 35273 del 2023-10-06) Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad de manipulación y almacenamiento de granos. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad de manipulación y almacenamiento de granos, en el ámbito de la Provincia de Córdoba, las que tendrán vigencia a partir del 1 de agosto de 2023, del 1 de septiembre de 2023, del 1 de octubre de 2023, del 1 de noviembre de 2023 y del 1 de diciembre de... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-06

Resolución Nº 203 CNTA (BO Nº 35273 del 2023-10-06) Remuneraciones mínimas y adicionales para los trabajadores ocupados en las tareas de cultivo de hongos comestibles. Se fijan las remuneraciones mínimas y adicionales para los trabajadores ocupados en las tareas de cultivo de hongos comestibles, en el ámbito de la Provincia de Córdoba, las que tendrán vigencia, a partir del 1 de septiembre de 2023, del 1 de octubre de 2023, del 1 de noviembre de 2023, del 1 de diciembre de 2023 y... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-06

Resolución Nº 204 CNTA (BO Nº 35273 del 2023-10-06) Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña con exclusividad en tareas de cosecha de tabaco.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña con exclusividad en tareas de cosecha de tabaco, en el ámbito de las Provincias de Salta y Jujuy, con vigencia a partir del 1 de septiembre de 2023 hasta el 30 de septiembre de 2023. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-06

Resolución Nº 205 CNTA (BO Nº 35273 del 2023-10-06) Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de manipulación y almacenamiento de granos y cosecha de poroto.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de manipulación y almacenamiento de granos y cosecha de poroto, en el ámbito de las Provincias de Salta y Jujuy, con vigencia a partir del 1 de agosto de 2023, del 1 de septiembre de 2023 y del 1 de octubre de 2023 hasta el 31 de julio de... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-06

Resolución Nº 206 CNTA (BO Nº 35273 del 2023-10-06) Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de horticultura.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de horticultura, en el ámbito de las Provincias de Salta y Jujuy, con vigencia a partir del 1 de septiembre de 2023 y del 1 de octubre de 2023 hasta el 31 de octubre de 2023. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-06

Resolución Nº 207 CNTA (BO Nº 35273 del 2023-10-06) Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de esquila.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de esquila, en el ámbito de las Provincias de Buenos Aires y La Pampa, con vigencia a partir del 1 de septiembre de 2023 y del 1 de octubre de 2023 hasta el 31 de agosto de 2024. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-06

Resolución Nº 208 CNTA (BO Nº 35273 del 2023-10-06) Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en tareas de manipuleo y enfardado de alfalfa.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en tareas de manipuleo y enfardado de alfalfa, en el ámbito de la Provincia de Santiago del Estero, las que tendrán vigencia a partir del 1 de septiembre de 2023 hasta el 31 de agosto de 2024. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2023-10-06