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Resolución Nº 206 AGIP (BOCABA Nº 6654 del 2023-07-05)
Cancelación de obligaciones tributarias transferidas para su cobro por vía judicial registradas en el Sistema de Gestión Integral Tributaria (GIT). Carácter obligatorio el Volante Electrónico de Pago (VEP).. Se implementa con carácter obligatorio el Volante Electrónico de Pago (VEP) para la cancelación de las obligaciones tributarias transferidas para su cobro por vía judicial que se hallen registradas en el Sistema de Gestión... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-02
En el día de hoy, 31 de julio de 2023, se publicó en el Boletín Oficial el Decreto N 394/2023 (PEN) estableciendo que parte del impuesto sobre los créditos y débitos ingresado se podrá tomar a cuenta de las contribuciones patronales que debe abonar el contribuyente.
Las microempresas podrá tomar hasta un treinta por ciento (30 %) del impuesto sobre los créditos y débitos en cuentas bancarias y otras operatorias, que efectivamente se ingresen a partir del 31 de julio de 2023, como pago a... Ver artículo completo Fecha : 2023-08-01
Resolución Nº 977 MTEySS (BO Nº 35223 del 2023-08-01)
Régimen Previsional para Investigadores Científicos y Tecnológicos Ley N 22929. Sujetos comprendidos. Mediante esta norma se declara que a los efectos del inciso a) del artículo 1 de la Ley N 22929 y sus modificatorias se entenderá por personal que realiza directamente actividades técnico-científicas de investigación o desarrollo y de dirección de estas actividades, con dedicación exclusiva o completa, en el SERVICIO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-01
Resolución Nº 1201 SE (BO Nº 35223 del 2023-08-01)
Reglamento Operativo del Programa Trabajo Autogestionado. Resolución N 280/2012 (SE). Modificación.. Se sustituye el ANEXO I - Reglamento Operativo del PROGRAMA TRABAJO AUTOGESTIONADO de la Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO N 280/2012 y sus modificatorias, por el ANEXO I identificado como Documento Electrónico N IF-2023-85828524-APN-DNPYPE#MT, que forma parte integrante de la presente Resolución.
Asimismo, se deroga el ANEXO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-01
Resolución Nº 1202 SE (BO Nº 35223 del 2023-08-01)
Reglamento del Programa Fomentar Empleo. Resolución N 328/2022. Modificación.. Se sustituye el Artículo 9 del Reglamento del PROGRAMA FOMENTAR EMPLEO, aprobado como
ANEXO de la Resolución N RESOL-2022-328-APN-SE#MT de la SECRETARÍA DE EMPLEO, por el siguiente:
ARTÍCULO 9.- Vigencia. La adhesión al PROGRAMA FOMENTAR EMPLEO se mantendrá durante la vigencia
del Programa, en tanto la persona adherente no solicite su baja o se... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-01
Resolución Nº 19 SSS (BO Nº 35223 del 2023-08-01)
Convenio de Corresponsabilidad Gremial. Tarifa sustitutiva. Aprobación.. Se aprueban las tarifas sustitutivas del Convenio de Corresponsabilidad Gremial celebrado entre la UNIÓN ARGENTINA DE TRABAJADORES RURALES Y ESTIBADORES (UATRE) y la ASOCIACIÓN CITRÍCOLA DEL NOROESTE ARGENTINO (ACNOA), homologado por la Resolución N RESOL-2019-3-APN-SESS#MSYDS de la SECRETARÍA DE SEGURIDAD SOCIAL INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-01
Resolución Nº 5084 RENATRE (BO Nº 35223 del 2023-08-01)
Víctimas de la presunta comisión del delito de trata de personas Prestación extraordinaria. Resolución N 100/2020 (RENATRE). Denominación.. Se modifica la denominación de la prestación estatuida por la Resolución Renatre Nro. 100/20 a fin de que se denomine a partir del presente resolutivo como PRESTACIÓN EXTRAORDINARIA PARA TRABAJADORES/AS RURALES RELEVADOS EN PRESUNTA SITUACIÓN DE EXPLOTACIÓN LABORAL.
Se establece para... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-01
Resolución General Nº 5395 AFIP (BO Nº 35223 del 2023-08-01)
Título I de la Ley N 27440. Régimen de Facturas de Crédito Electrónicas MiPyMEs Actualización del universo de empresas grandes. Resolución General N 4367. Norma modificatoria.. Se sustituye el artículo 2 de la Resolución General N 4367, su modificatoria y complementaria, por el siguiente:
ARTÍCULO 2.- Las empresas grandes mencionadas en el artículo 7 de la Ley N 27440 serán aquellas cuyas ventas totales anuales... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-01
Resolución General Nº 5396 AFIP (BO Nº 35223 del 2023-08-01)
Registro de Obras de Arte para la 32 Feria de Arte Contemporáneo arteBA2023.. Se establece que las obras de arte que ingresen con la finalidad de ser exhibidas en la 32 Feria de Arte Contemporáneo arteBA2023 lo harán en el marco del Régimen de Destinación Suspensiva de Importación Temporaria, en los términos del artículo 252 del Código Aduanero -Ley N 22415 y sus modificaciones- y del inciso b), apartado 1. del... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-01
Disposición Nº 586 D N L (BO Nº 35223 del 2023-08-01)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 24/88.. Se fijan los importes promedio de las remuneraciones y los respectivos topes indemnizatorios, previstos en el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivados de los Acuerdos de la FEDERACION TRABAJADORES PASTELEROS, SERVICIOS RAPIDOS, CONFITEROS, HELADEROS, PIZZEROS Y ALFAJOREROS... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-01
Disposición Nº 588 D N L (BO Nº 35223 del 2023-08-01)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 428/2003.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1199-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1506/23, celebrado por el SINDICATO OBREROS... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-01
Disposición Nº 590 D N L (BO Nº 35223 del 2023-08-01)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 746/2017.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1139-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1454/23, celebrado por la FEDERACIÓN OBRERA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-01
Disposición Nº 591 D N L (BO Nº 35223 del 2023-08-01)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 772/2019.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1166-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1462/23, celebrado por SINDICATO OBREROS Y... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-01
Disposición Nº 595 D N L (BO Nº 35223 del 2023-08-01)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 438/2006.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1222-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1560/23, celebrado por la FEDERACIÓN OBRERA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-01
Disposición Nº 597 D N L (BO Nº 35223 del 2023-08-01)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 86/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1075-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1422/23, celebrado en fecha 25 de marzo de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-01
Disposición Nº 599 D N L (BO Nº 35223 del 2023-08-01)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 123/90.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1243-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1566/23, celebrado por el SINDICATO DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-01
Disposición Nº 600 D N L (BO Nº 35223 del 2023-08-01)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 685/2014.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1178-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1483/23, que fuera celebrado en fecha 2 de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-01
Disposición Nº 593 D N L (BO Nº 35223 del 2023-08-01)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 795/2022.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, para el Convenio Colectivo de Trabajo N 795/22 homologado por la RESOL-2022-315-APN-ST#MT, conforme a lo pactado por el Acuerdo N... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-01
¿Para sacar el certificado digital de ingresos laborales para personal doméstico, para que me aparezcan las remuneraciones, debo cargar el recibo de sueldo que figura en AFIP, ya que al sacarlo solo sale la leyenda "altas registradas activas" El certificado de Servicios y Remuneraciones para el personal domestico es manual y se baja de la página de Anses PS6293. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-07-31
¿El incremento no remunerativo de julio a septiembre para empleados de comercio, en el cálculo la retención del aporte a obra social 3%, sólo se calcula para los empleados con OSECAC o para toda la nómina Mientras mantengan su carácter de no remunerativo, esta sumas únicamente generarán:
- Aportes y contribuciones de la Obra Social de Empleados de Comercio y Actividades Civiles,
- Aporte del trabajador establecido por los arts 100 y 101 del CCT 130/75)
Todos ellos se... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-07-31
¿Una empleada doméstica que hace tareas generales y ademas acompaña a una persona mayor, qué categoría le correspondería Las trabajadoras que cuidan personas mayores, entran en la categoría 4 de personal domestico: Asistencia y cuidado de personas, también puede realizar algunas tareas generales, en la medida que la demanda del cuidado de la persona lo permita. La contratación es para cuidado de la persona. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-07-31
¿Cuál es la base para el cálculo de la contribución del 2,5% del Seguro La Estrella ¿Los conceptos No Remunerativos Acuerdo Julio 2023 se incluyen La alícuota es el 2,5% se aplica sobre lo remunerativo, o sea sueldo bruto de la jornada del trabajador. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-07-31
¿Existe la posibilidad de computar un porcentaje del impuesto sobre los débito y créditos bancarios contra F 931 ¿Cuál es el mecanismo a seguir El día 31 de julio fue publicado el Decreto N 394/2023, por medio del cual se establece que hasta un 30% del Impuesto sobre los Créditos y Débitos en Cuentas Bancarias y Otras Operatorias, creado por el artículo 1 de la Ley de Competitividad N 25413 y sus modificaciones, que hubiese sido efectivamente ingresado a partir del 31 de julio de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-07-31
Decreto Nº 394 PEN (BO Nº 35222 del 2023-07-31)
Impuesto sobre los créditos y débitos bancarios Contribuciones patronales Pago a cuenta.. Mediante esta norma se establece que hasta un 30% del Impuesto sobre los Créditos y Débitos en Cuentas Bancarias y Otras Operatorias, creado por el artículo 1 de la Ley de Competitividad N 25413 y sus modificaciones, que hubiese sido efectivamente ingresado a partir del 31 de julio de 2023, podrá ser computado por las microempresas definidas en... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-07-31
Resolución Conjunta Nros 38 y 38 (SH y SF) (BO Nº 35222 del 2023-07-31)
Letra de Liquidez del Tesoro Nacional en pesos a descuento con vencimiento 23 de agosto de 2023. Emisión.. Se dispone la emisión de la Letra de Liquidez del Tesoro Nacional en pesos a descuento con vencimiento 23 de agosto de 2023, en adelante referida como LELITE, por un monto de hasta valor nominal original pesos cien mil millones (VNO $ 100000000000). INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-07-31
Resolución Nº 4 CNTCP (BO Nº 35222 del 2023-07-31)
Nuevos valores de las remuneraciones mínimas para el Personal de Casas Particulares. Se fija un incremento de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas para el Personal comprendido en el Régimen establecido por la Ley N 26844.
El incremento se hará efectivo de la siguiente forma: 1.- veinte por ciento (20%), a partir del mes de julio de 2023; 2.- ocho por ciento (8%), no acumulativo, a partir del mes de agosto de 2023; 3.-... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-07-31
Disposición Nº 584 D N L (BO Nº 35222 del 2023-07-31)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 484/2007.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1070-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1357/23, celebrado por el SINDICATO DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-07-31
Disposición Nº 581 D N L (BO Nº 35222 del 2023-07-31)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 718/2015.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por RESOL-2023-1164-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1504/23, celebrado por la SINDICATO ARGENTINO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-07-31
Disposición Nº 580 D N L (BO Nº 35222 del 2023-07-31)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 130/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por RESOL-2023-1141-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1456/23, celebrado el 18 de Noviembre de 2020... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-07-31
Disposición Nº 577 D N L (BO Nº 35222 del 2023-07-31)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 142/90.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1078-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1388/23, celebrado por el SINDICATO DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-07-31
Disposición Nº 573 D N L (BO Nº 35222 del 2023-07-31)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 271/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2023-1119-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1393/23, celebrado en fecha... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-07-31
Resolución General Nº 5394 AFIP (BO Nº 35222 del 2023-07-31)
Servicios de Comunicación Audiovisual. Cesión de espacios de publicidad para fines electorales Ley N 26215, artículo 43 quáter. Decreto N 342/23. Certificado de Crédito Fiscal. Su implementación.. Se establece el procedimiento para la transmisión de la información, registración, consulta e imputación de los certificados de crédito fiscal otorgados a los Servicios de Comunicación Audiovisual, en el marco del régimen de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-07-31
Resolución Nº 2879 INAES (BO Nº 35222 del 2023-07-31)
Resoluciones del Directorio de carácter general que en materia cooperativa y mutual. Vigencia.. Se declaran vigentes las Resoluciones del Directorio de carácter general que en materia cooperativa y mutual que se individualizan en los Anexos I y II identificados con los IF-2023-82288462-APN-DNCYF#INAES e IF-2023-82289489-APN-DNCYF#INAES respectivamente, que forman parte integrante de la presente resolución. Entiéndase como... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-07-31
En el día de hoy, 28 de julio de 2023, comienza vencer la presentación del Régimen de Información de Participaciones Societarias y Rentas Pasivas
Hay tres grupos de sujetos obligados a cumplir Régimen de Información de Participaciones Societarias y Rentas Pasivas, ellos son:
GRUPO 1: Sociedades de capital, anónimas, en comandita, de acción simplificada, de responsabilidad limitada, de economía mixta y todo tipo de sociedades constituidas en el país; asociaciones, fundaciones,... Ver artículo completo Fecha : 2023-07-28
I El Acta Nro. 2764 de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo.
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo emitió el Acta N 2764 el pasado 7 de septiembre de 2022, por la cual resolvió mantener las tasas de interés establecidas en las Actas CNAT Nros 2601/14, 2630/16 y 2658/17, e incorporar la capitalización anual de intereses desde la notificación de la demanda judicial.
Como es sabido, la capitalización de intereses consiste en sumar a una deuda de dinero los... Ver artículo completo Fecha : 2023-07-28
Disposición Nº 551 D N L (BO Nº 35220 del 2023-07-27)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenios Colectivos de Trabajo Nros 140/75 y 141/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por RESOL-2023-1012-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1289/23, celebrado en el 18 de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-07-28
Disposición Nº 554 D N L (BO Nº 35220 del 2023-07-27)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 275/96.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por RESOL-2023-1100-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1379/23, celebrado en el 22 de Abril de 2022 por... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-07-28
Disposición Nº 555 D N L (BO Nº 35220 del 2023-07-27)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 432/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por RESOL-2023-1031-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1333/23, celebrado en el 10 de Agosto de 2021... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-07-28
Disposición Nº 556 D N L (BO Nº 35220 del 2023-07-27)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 216/93.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por RESOL-2023-1032-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1331/23, celebrado en el 15 de Diciembre de 2021... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-07-28
Disposición Nº 558 D N L (BO Nº 35220 del 2023-07-27)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 733/2015.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1121-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1410/23, celebrado por la UNIÓN... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-07-28
Disposición Nº 550 D N L (BO Nº 35220 del 2023-07-27)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 576/2010.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-952-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1202/23, celebrado por el SINDICATO OBREROS... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-07-28
Disposición Nº 548 D N L (BO Nº 35220 del 2023-07-27)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 735/2015.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-988-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1249/23, celebrado por la UNIÓN EMPLEADOS DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-07-28
Resolución Nº 13 SSS (BO Nº 35220 del 2023-07-27)
Convenio de Corresponsabilidad Gremial. Tarifa sustitutiva. Aprobación.. Se aprueba la tarifa sustitutiva para la vendimia 2023 del Convenio de Corresponsabilidad Gremial celebrado entre la FEDERACIÓN DE OBREROS Y EMPLEADOS VITIVINÍCOLAS y AFINES (FOEVA) y diversas entidades representativas de los productores vitivinícolas de la Provincia de SALTA, homologado por la Resolución N 40/2015 de la SECRETARÍA DE SEGURIDAD SOCIAL INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-07-28
Resolución Nº 14 SSS (BO Nº 35220 del 2023-07-27)
Convenio de Corresponsabilidad Gremial. Tarifa sustitutiva. Aprobación.. Se aprueba la tarifa sustitutiva para la vendimia 2023 del Convenio de Corresponsabilidad Gremial celebrado entre la FEDERACIÓN DE OBREROS Y EMPLEADOS VITIVINÍCOLAS y AFINES (FOEVA) y diversas entidades representativas de los productores vitivinícolas de la Provincia del NEUQUÉN, homologado por la Resolución N 8/2015 de la SECRETARÍA DE SEGURIDAD SOCIAL INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-07-28
Resolución Nº 15 SSS (BO Nº 35220 del 2023-07-27)
Convenio de Corresponsabilidad Gremial. Tarifa sustitutiva. Aprobación.. Se aprueba la tarifa sustitutiva para la vendimia 2023 del Convenio de Corresponsabilidad Gremial celebrado entre la FEDERACIÓN DE OBREROS Y EMPLEADOS VITIVINÍCOLAS y AFINES (FOEVA) y la CÁMARA RIOJANA DE PRODUCTORES AGROPECUARIOS (CARPA), homologado por la Resolución N 9/2015 de la SECRETARÍA DE SEGURIDAD SOCIAL INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-07-28
Resolución Nº 16 SSS (BO Nº 35220 del 2023-07-27)
Convenio de Corresponsabilidad Gremial. Tarifa sustitutiva. Aprobación.. Se aprueba la tarifa sustitutiva para la vendimia 2023 del Convenio de Corresponsabilidad Gremial celebrado entre la FEDERACIÓN DE OBREROS Y EMPLEADOS VITIVINÍCOLAS y AFINES (FOEVA) y diversas entidades representativas de los productores vitivinícolas de la Provincia de RÍO NEGRO, homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE SEGURIDAD SOCIAL N 34/2012. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-07-28
Resolución Nº 2837 INAES (BO Nº 35220 del 2023-07-27)
Cuotas sociales Publicación. Ingreso del aporte sobre el valor de la cuota social mutual.. Mediante esta norma se aclara que las cuotas sociales de las mutuales previstas en el artículo 6, inciso e), de la Ley N 20321, constituyen una obligación de los asociados y asociadas inherente a la relación asociativa. Deben ser establecidas por los órganos sociales en la forma dispuesta por sus respectivos estatutos en función de las... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-07-28
Resolución Nº 141 CNTA (BO Nº 35220 del 2023-07-27)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad de esquila.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad de esquila, en el ámbito de las Provincias del Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego, con vigencia a partir del 1 de julio de 2023 hasta el 30 de junio de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-07-28
Resolución Nº 142 CNTA (BO Nº 35220 del 2023-07-27)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de floricultura y viveros. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de floricultura y viveros, en el ámbito de las Provincias de Buenos Aires y La Pampa, con vigencia desde del 1 de junio de 2023, del 1 de julio de 2023 y del 1 de agosto de 2023 hasta el 31 de mayo de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-07-28
Resolución Nº 143 CNTA (BO Nº 35220 del 2023-07-27)
Remuneraciones mínimas el personal ocupado en la actividad de la frutilla.. Se fijan las remuneraciones mínimas el personal ocupado en la actividad de la frutilla, en el ámbito de las Provincias de Buenos Aires y La Pampa, con vigencia a partir del 1 de junio de 2023, del 1 de julio de 2023, del 1 de agosto de 2023 y del 1 de septiembre de 2023, hasta el 30 de junio de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-07-28
Resolución Nº 17 SSS (BO Nº 35221 del 2023-07-28)
Convenio de Corresponsabilidad Gremial. Tarifa sustitutiva. Aprobación.. Se aprueba la tarifa sustitutiva para la vendimia 2023 del Convenio de Corresponsabilidad Gremial celebrado entre la FEDERACIÓN DE OBREROS Y EMPLEADOS VITIVINÍCOLAS y AFINES (FOEVA) y diversas entidades representativas de los productores vitivinícolas de la Provincia de CATAMARCA, homologado por la Resolución N 41/2015 de la SECRETARÍA DE SEGURIDAD SOCIAL INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-07-28
Resolución Nº 18 SSS (BO Nº 35221 del 2023-07-28)
Convenio de Corresponsabilidad Gremial. Tarifa sustitutiva. Aprobación.. Se aprueba la tarifa sustitutiva para la vendimia 2023 del Convenio de Corresponsabilidad Gremial celebrado entre la FEDERACIÓN DE OBREROS Y EMPLEADOS VITIVINÍCOLAS y AFINES (FOEVA) y diversas entidades representativas de los productores vitivinícolas de la Provincia de MENDOZA, homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE SEGURIDAD SOCIAL N 6/2012. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-07-28
Resolución Nº 30 SRT (BO Nº 35221 del 2023-07-28)
Higiene y Seguridad en el Trabajo. Especificaciones Técnicas sobre Carga Térmica Estrés Por Calor. Aprobación.. Se aprueban las ESPECIFICACIONES TÉCNICAS SOBRE CARGA TÉRMICA ESTRÉS POR CALOR, las que serán de aplicación a toda tarea que se realice en los establecimientos y explotaciones, persigan o no fines de lucro, cualesquiera sean la naturaleza económica de las actividades
Asimismo, se sustituye el apartado ESTRÉS... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-07-28
Tenemos un cliente que se jubiló pero AFIP le sigue cobrando autónomos "mensual normal". Ya presentó los papeles en Anses ¿Cómo se debe seguir para que le bajen la categoría a "pago jubilado" Una vez que sale aprobado el trámite de jubilación, deberá comunicar a la AFIP dicha situación a través del servicio Presentaciones digitales seleccionando el trámite Carga de fecha de jubilación. Se debe adjuntar: a) F 460/F b) La documentación respaldatoria de la obtención del beneficio que... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-07-28
¿Corresponde practicar retención del SIRCREB por un préstamo de ANSES
Conforme lo establecido por el artículo 6 de la Disposición Normativa Serie B N 79/04 (texto ordenado por la Resolución Normativa N 8/09) y modificatorias, se encuentran excluidos del SIRCRB:
"1) Los importes que se acrediten en concepto de remuneraciones al personal en relación de dependencia, jubilaciones, pensiones y préstamos de cualquier naturaleza, otorgados por la misma entidad obligada a actuar como... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-07-28
Disposición Nº 520 D N L (BO Nº 35218 del 2023-07-25)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 797/2022.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-981-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1245/23, celebrado por la UNIÓN OBREROS Y... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-07-27
Disposición Nº 521 D N L (BO Nº 35218 del 2023-07-25)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N345/2002.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-696-APN-ST#MT y registrado bajo el N 880/23, celebrado por el SINDICATO OBREROS DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-07-27
Disposición Nº 522 D N L (BO Nº 35218 del 2023-07-25)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 783/2020.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la la RESOL-2023-562-APN-ST#MT y registrado bajo el N 705/23, celebrado por la FEDERACIÓN DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-07-27
Disposición Nº 524 D N L (BO Nº 35218 del 2023-07-25)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 215/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-938-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1182/23, celebrado por el SINDICATO ARGENTINO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-07-27
Disposición Nº 504 D N L (BO Nº 35218 del 2023-07-25)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 360/2003.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-777-APN-ST#MT y registrado bajo el N 989/23, celebrado por la UNIÓN TRABAJADORES... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-07-27
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