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Resolución Nº 745 ST (BO Nº 35200 del 2023-06-29)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 653/2012.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre el SINDICATO UNIDO DE TRABAJADORES JARDINEROS, PARQUISTAS, VIVERISTAS Y FLORICULTORES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la CAMARA EMPRESARIA DE ESPACIOS VERDES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-29
Resolución Nº 747 ST (BO Nº 35200 del 2023-06-29)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 327/2000.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre el SINDICATO UNION OBRERA ESTACIONES DE SERVICIO, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO Y GOMERIAS DE CUYO, por la parte sindical, y la ASOCIACION MENDOCINA DE EXPENDEDORES DE NAFTA Y AFINES, por la parte empleadora, obrante en el RE-2023-34866166-APN-DGD#MT del EX-2023-34867798- -APN-DGD#MT, ratificado... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-29
Resolución Nº 812 ST (BO Nº 35200 del 2023-06-29)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 781/2020.. Se declara homologado el acuerdo obrante en el RE-2023-49113847-APN-DGD#MT del EX-2023-47057494- -APN-DGD#MT, celebrado entre la FEDERACIÓN ARGENTINA DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS (FAECYS), por el sector sindical y la CAMARA ARGENTINA DE CENTROS DE CONTACTO (CACC), por el sector empleador, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-29
Resolución Nº 748 ST (BO Nº 35200 del 2023-06-29)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 327/2000.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre el SINDICATO UNIÓN OBRERA ESTACIONES DE SERVICIO, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO Y GOMERÍAS DE CUYO, por el sector sindical, y la ASOCIACIÓN MENDOCINA DE EXPENDEDORES DE NAFTA Y AFINES, por la parte empleadora, obrante en el RE-2023-35188281-APN-DGD#MT del EX-2023-35188419- -APN-DGD#MT, ratificado... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-29
Resolución Nº 757 ST (BO Nº 35200 del 2023-06-29)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 776/2019.. Se declaran homologados el Acuerdo y escalas salariales celebrados entre el SINDICATO DE MECÁNICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la ASOCIACIÓN DE CONCESIONARIOS DE AUTOMOTORES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA ASOCIACIÓN CIVIL (ACARA), por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-29
¿Puede solicitarse la baja retroactiva de Monotributo
Sí, en caso de no haber realizado la baja al momento debido podrá solicitar la baja retroactiva a través del servicio "Presentaciones Digitales", seleccionando el trámite BAJA RETROACTIVA DE IMPUESTOS O REGÍMENES
La solicitud quedará sujeta a verificación por parte de la Dependencia interviniente.
Para solicitar la baja retroactiva del Monotributo o de Autónomos, el contribuyente no tiene que poseer con posterioridad al... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-29
¿Con respecto a la liquidación de sueldo mes 06-2023 de empleados de comercio, no salió ninguna cláusula gatillo para equiparar la diferencia menor en el sueldo neto No salió nada. La liquidación de junio es inferior porque el incremento del 6,5% no compensa el no pago de los $12500 (que eran sólo dos cuotas). INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-28
¿En el caso de una mujer cuya fecha probable de parto es 05/08/2023, desde cuándo corre la fecha de prohibición de trabajo
La licencia por maternidad comienza 45 días antes de la FPP o 30 días de la FPP a elección de la trabajadora (esta opción está en la Ley de Contrato de Trabajo). INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-28
INTRODUCCION
Comenzaremos a conocer y comprender las emociones que producen modificaciones en el comportamiento de los empleados
La emoción es una experiencia o estado psíquico caracterizado por un grado muy fuerte de sentimiento y acompañado casi siempre de una expresión motora, a menudo muy intensa. Es un estado de conciencia total que comprende un tono afectivo distintivo y una tendencia activa característica. Es una actividad no discriminadora, o en masa, suscitada por... Ver artículo completo Fecha : 2023-06-28
Resolución Nº 1391 DGRCABA (BOCABA Nº 6630 del 2023-05-30)
Contribuyentes locales Vencimiento para la presentación de la declaración jurada anual del Impuesto sobre los Ingresos Brutos correspondiente al Ejercicio Fiscal 2022.. Mediante esta norma se establecen las fechas de vencimiento para la presentación de la declaración jurada anual del Impuesto sobre los Ingresos Brutos correspondiente al Ejercicio Fiscal 2022, respecto de aquellos contribuyentes que tributan bajo la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-28
Resolución Nº 1403 DGRCABA (BOCABA Nº 6632 del 2023-06-01)
Contribuyentes locales Vencimiento para la presentación de la declaración jurada anual del Impuesto sobre los Ingresos Brutos correspondiente al Ejercicio Fiscal 2022. Resolución N 1391/2023 (DGR). Modificación.. Mediante esta norma se sustituye el artículo 1 de la Resolución N 1391/2023, a fin de subsanar el error cometido en la fecha de vencimiento correspondiente a los contribuyentes del tributo cuyo dígito verificador... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-28
Un cliente tiene varias compras a un mismo proveedor pero en distintas sucursales del mismo. El cuit y el domicilio legal es único, difiere el domicilio de la sucursal donde realizó las compras ¿Para la retención de ganancias se toma como base las compras agrupadas por sucursal, o se toma la totalidad de los pagos independientemente la sucursal
Se acumulan los pagos efectuado en el mes a un mismo proveedor por igual concepto/régimen sujeto a retención . No se tienen en cuenta... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-28
¿Debe una vez cumplido los 3 meses de enfermedad inculpable reservarse puesto sin goce de sueldo
La ley de domésticas no lo establece, pero en caso de silencio se aplica la LCT, así que entiendo que corresponde la reserva de puesto. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-27
Un empleado en relación de dependencia, presenta ddjj informativa de ganancias 2022 y bienes personales 2022. Su ddjj de bienes personales arroja saldo a favor. ¿Se puede solicitar devolución de ese saldo a favor o bien puede informar la situación al empleador para que lo utilice ese saldo a favor
Debería presentar la dj determinativa del impuesto sobre los bienes personales, a fin de exteriorizar el saldo a favor de libre disponibilidad. Este saldo a favor no lo puede utilizar... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-27
¿Las percepciones del impuesto PAIS de la RG N 4815 efectuadas en 2023, se pueden tomar contra los anticipos de bienes personales o de ganancias 2023 que están venciendo a partir de agosto de este año
Las percepciones del impuesto PAIS de la RG N 4815 sufridas en 2023 sólo son computables como pago a cuenta del saldo de la dj anual 2023. No se pueden utilizar para compensar los anticipos INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-27
Resolución General Nº 5379 AFIP (BO Nº 35198 del 2023-06-27)
Servicio Tramitación Automática
de Oficios (TAO). Su implementación.. Se implementa el servicio denominado Tramitación Automática de Oficios (TAO) a través del sitio web de este Organismo (https://www.afip.gob.ar), como herramienta informática para la recepción, gestión y respuesta automática de oficios judiciales cursados a la Administración Federal de Ingresos Públicos
A fin de acceder al servicio, los... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-27
Resolución Nº 802 ST (BO Nº 35198 del 2023-06-27)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 2/88.. Se declaran homologados el acuerdo, anexo y el acta aclaratoria, celebrados entre la ASOCIACIÓN DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA LECHERA DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por el sector sindical, y el CENTRO DE LA INDUSTRIA LECHERA y la ASOCIACIÓN DE PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS LÁCTEAS, por el sector empleador. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-27
Resolución Nº 785 ST (BO Nº 35198 del 2023-06-27)
Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declaran homologadas las adhesiones al acuerdo marco registrado bajo el número 905/20 y a sus prórrogas, celebrados entre la UNIÓN DE TRABAJADORES DEL TURISMO, HOTELEROS Y GASTRONÓMICOS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (UTHGRA), por el sector sindical y la FEDERACIÓN EMPRESARIA HOTELERO GASTRONÓMICA DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (FEHGRA), por el sector... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-27
Resolución Nº 795 ST (BO Nº 35198 del 2023-06-27)
Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declaran homologadas las adhesiones al acuerdo marco registrado bajo el número 765/20, y a sus prórrogas, celebrados entre la FEDERACIÓN ARGENTINA DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS (FAECYS), por el sector sindical y la CÁMARA ARGENTINA DE COMERCIO (CAC), la CONFEDERACIÓN ARGENTINA DE LA MEDIANA EMPRESA (CAME) y la UNIÓN DE ENTIDADES COMERCIALES... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-27
¿Una persona que se jubila con moratoria, puede luego tener empleo formal como empleada doméstica u otros rubros
Si puede estar empleada (empleo registrado) ya como jubilada. No es incompatible. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-26
Resolución Nº 116 CNTA (BO Nº 35197 del 2023-06-26)
Remuneraciones mínimas para los trabajadores que de manera exclusiva desempeñan tareas de aplicación de productos fitosanitarios. Se fijan las remuneraciones mínimas para los trabajadores que de manera exclusiva desempeñan tareas de aplicación de productos fitosanitarios, en el ámbito de todo el país, las que tendrán vigencia a partir del 1 de junio de 2023 y del 1 de julio de 2023 hasta el 31 de julio de 2023. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-26
Resolución Nº 117 CNTA (BO Nº 35197 del 2023-06-26)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña exclusivamente en la actividad porcina en criadero.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña exclusivamente en la actividad porcina en criadero, en el ámbito de todo el país, con vigencia desde el 1 de junio de 2023, y del 1 de julio de 2023 hasta el 31 de julio de 2023. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-26
Resolución Nº 118 CNTA (BO Nº 35197 del 2023-06-26)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña como conductor tractorista, maquinista de máquinas cosechadoras y agrícolas que se desempeñen exclusivamente en las tareas de recolección y cosecha de granos y oleaginosas. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña como conductor tractorista, maquinista de máquinas cosechadoras y agrícolas que se desempeñen exclusivamente en las tareas de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-26
Resolución Nº 119 CNTA (BO Nº 35197 del 2023-06-26)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad olivícola.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad olivícola, en el ámbito de todo el país, con vigencia a partir del 1 de agosto de 2023, y del 1 de septiembre de 2023 hasta el 30 de septiembre de 2023. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-26
Resolución Nº 120 CNTA (BO Nº 35197 del 2023-06-26)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de riego presurizado.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de riego presurizado, en el ámbito de las Provincias de Catamarca y La Rioja, las que tendrán vigencia a partir del 1 de junio de 2023, y del 1 de julio de 2023 hasta el 31 de julio de 2023. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-26
Resolución Nº 122 CNTA (BO Nº 35197 del 2023-06-26)
Remuneraciones mínimas del personal permanente de prestación continua comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario, instituido por la Ley N 26727 y su Decreto Reglamentario N 301/13.. Se fijan las remuneraciones mínimas del personal permanente de prestación continua comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario, instituido por la Ley N 26727 y su Decreto Reglamentario N 301/13, para las categorías establecidas en la Resolución de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-26
Resolución Nº 729 MTEySS (BO Nº 35197 del 2023-06-26)
Programa de Recuperación y Sostenimiento Productivo (REPRO). Fechas de inscripción, de facturación y de nómina (F-931). Cortes de actualización de CBU y los Cortes de bajas en nómina.. Se establecen las fechas de inscripción, de facturación y de nómina (F-931), los Cortes de actualización de CBU y los Cortes de bajas en nómina detallados en el ANEXO N IF-2023-70720550-APN-CPREPRO#MT, que forma parte integrante de la presente,... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-26
Resolución Nº 8 SSS (BO Nº 35197 del 2023-06-26)
Convenio de Corresponsabilidad Gremial. Tarifa sustitutiva.. Se fija la tarifa sustitutiva del Convenio de Corresponsabilidad Gremial celebrado entre las entidades representativas de la actividad yerbatera de las zonas productoras de las Provincias de MISIONES y CORRIENTES y la UNION ARGENTINA DE TRABAJADORES RURALES Y ESTIBADORES (UATRE), homologado por la Resolución N 3/2015 de la SECRETARIA DE SEGURIDAD SOCIAL, que como ANEXO I... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-26
Resolución General Nº 5377 AFIP (BO Nº 35197 del 2023-06-26)
Régimen de Promoción del Desarrollo y Producción de la Biotecnología Moderna y la Nanotecnología. Leyes Nros 26270 y 27685. Resoluciones Generales Nros 4934 y 5059. Norma modificatoria y complementaria.. Mediante esta norma se adecúan las Resoluciones Generales Nros 4934 y 5059 a las nuevas previsiones incorporadas mediante la reglamentación aprobada por el Decreto N 853/22. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-26
Resolución General Nº 5378 AFIP (BO Nº 35197 del 2023-06-26)
Programa de Incremento Exportador. Ampliación del plazo autorizado de la solicitud de destinación de exportación. Decreto N 194/23. Resolución N 203/23 (SAGyP). Norma complementaria.. Se establece un plazo especial de validez de NOVENTA (90) días para las solicitudes de exportación de los productos incluidos en el Decreto N 194 del 9 de abril de 2023, que no se encuentren alcanzados por la Ley N 21453 y sus... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-26
Resolución General Nº 966 CNV (BO Nº 35197 del 2023-06-26)
Normas (NT 2013 y mod.). Modificación.. Se sustituye el apartado IV del Anexo III del Capítulo IX del Título II de las NORMAS (NT2013 y mod.), por el siguiente texto:
ANEXO III
PROSPECTO DE OFERTA PÚBLICA DE OBLIGACIONES NEGOCIABLES PARA FINANCIAMIENTO DE PROYECTOS
(
)
IV) LAVADO DE ACTIVOS Y FINANCIAMIENTO DEL TERRORISMO
Incluir información conceptual sobre la materia, marco normativo vigente y medidas que... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-26
Resolución Nº 799 ST (BO Nº 35197 del 2023-06-26)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 732/2015.. Se declaran homologados el acuerdo y las escalas salariales celebrados entre la FEDERACIÓN DE OBREROS Y EMPLEADOS DE LA INDUSTRIA DEL PAPEL, CARTÓN Y QUÍMICOS, por la parte sindical, y la CÁMARA ARGENTINA DEL PAPEL Y AFINES, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-26
Resolución Nº 797 ST (BO Nº 35197 del 2023-06-26)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 592/2010.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN ARGENTINA SINDICAL DEL PETRÓLEO, GAS Y BIOCOMBUSTIBLES, por la parte sindical, y la CÁMARA DE EMPRESAS ARGENTINAS DE GAS LICUADO (CEGLA) y la CÁMARA ARGENTINA DE EMPRESAS FRACCIONADORAS, ALMACENADORAS Y COMERCIALIZADORAS NO PRODUCTORAS- DE GAS LICUADO (CAFRAGAS) ASOCIACIÓN CIVIL, por la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-26
Resolución Nº 777 ST (BO Nº 35197 del 2023-06-26)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 360/2003.. Se declaran homologados el acuerdo y las escalas salariales celebrados entre la UNION TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDYC), por la parte sindical, y el SINDICATO DE LUZ Y FUERZA CAPITAL FEDERAL, por el sector empleador. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-26
Resolución Nº 780 ST (BO Nº 35197 del 2023-06-26)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 150/75.. Se declara homologado el Acuerdo y escalas salariales celebrados entre la FEDERACION OBRERA CERAMISTA DE LA REPUBLICA ARGENTINA (FOCRA), por la parte sindical, y la CAMARA DE FABRICANTES DE PISOS Y REVESTIMIENTOS CERAMICOS, por el sector empleador. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-26
Resolución Nº 783 ST (BO Nº 35197 del 2023-06-26)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 574/2010.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la UNION RECIBIDORES DE GRANOS Y ANEXOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la FEDERACIÓN DE CENTROS Y ENTIDADES GREMIALES DE ACOPIADORES DE CEREALES y la CONFEDERACION INTERCOOPERATIVA AGROPECUARIA COOPERATIVA LIMITADA, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-26
Resolución Nº 789 ST (BO Nº 35197 del 2023-06-26)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 281/96.. Se declara homologado el acuerdo y escalas salariales celebrados entre el SINDICATO DE OBREROS DE MAESTRANZA, por la parte sindical y la ASOCIACION DE EMPRESAS DE LIMPIEZA (ADEL) por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-26
Resolución Nº 786 ST (BO Nº 35197 del 2023-06-26)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 738/2016.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la UNIÓN TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDYC) por la parte sindical y la CÁMARA DE GIMNASIOS DE ARGENTINA (CGA) por el sector empleador. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-26
I Introducción.
En el presente artículo analizaremos las particularidades del contrato eventual que se encuentra regulado en el art. 99 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) abordando tanto los aspectos doctrinarios como prácticos Para ello es importante comenzar citando lo que establece la Ley de Contrato de Trabajo para este tipo de contratos:
Art. 99 Cualquiera sea su denominación, se considerará que media contrato de trabajo eventual cuando la actividad del trabajador se... Ver artículo completo Fecha : 2023-06-23
Resolución General Nº 5375 AFIP (BO Nº 35196 del 2023-06-23)
Feria fiscal de invierno. Cómputo de plazos en materia impositiva, aduanera y de los recursos de la seguridad social. Resolución General N 1983, sus modificatorias y complementarias Norma complementaria.. Se fija entre los días 17 y 28 de julio de 2023, ambas fechas inclusive, el período a que se refiere el inciso b) del artículo 1 de la Resolución General N 1983, sus modificatorias y complementarias INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-23
Resolución General Nº 965 CNV (BO Nº 35196 del 2023-06-23)
Normas (NT 2013 y mod.). Modificación.. Se sustituye el artículo 5 BIS del Capítulo V del Título XVIII DISPOSICIONES TRANSITORIAS de las NORMAS (NT 2013 y mod.), por el siguiente texto:
AGENTES INSCRIPTOS CARTERA PROPIA
ARTÍCULO 5 BIS- En las operaciones, en el segmento de concurrencia de ofertas con prioridad precio tiempo, de compraventa de valores negociables de renta fija nominados y pagaderos en dólares... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-23
Resolución Nº 732 ST (BO Nº 35196 del 2023-06-23)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 102/90.. Se declara homologado el acuerdo de fecha 25 de marzo de 2021, celebrado entre la ASOCIACION ARGENTINA DE ACTORES (CULTURAL - GREMIAL - MUTUAL), por la parte sindical, la CAMARA ARGENTINA DE CINE Y VIDEO PUBLICITARIO y la CAMARA ARGENTINA DE ANUNCIANTES por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-23
Resolución Nº 758 ST (BO Nº 35196 del 2023-06-23)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 765/2019.. Se declaran homologados el Acuerdo y escalas salariales celebrados entre el SINDICATO DE MECÁNICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la ASOCIACIÓN DE CONCESIONARIOS DE AUTOMOTORES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA ASOCIACIÓN CIVIL (ACARA), por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-23
Resolución Nº 760 ST (BO Nº 35196 del 2023-06-23)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 614/2010.. Se declaran homologados el acuerdo y sus escalas salariales celebrados entre la UNIÓN CORTADORES DE LA INDUMENTARIA, por la parte sindical, y la FEDERACIÓN ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE LA INDUMENTARIA Y AFINES (FAIIA), por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-23
Resolución Nº 766 ST (BO Nº 35196 del 2023-06-23)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 737/2016.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la FEDERACION DE OBREROS Y EMPLEADOS DE LA INDUSTRIA DEL PAPEL, CARTON Y QUIMICOS, por la parte sindical, y la CAMARA DE FABRICANTES DE BOLSAS INDUSTRIALES DE PAPEL, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-23
Resolución Nº 770 ST (BO Nº 35196 del 2023-06-23)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 691/2014.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre el SINDICATO ARGENTINO DE FARMACÉUTICOS Y BIOQUÍMICOS, por la parte sindical, y la CONFEDERACIÓN ARGENTINA DE MUTUALIDADES (CAM) y la ASOCIACIÓN DE FARMACIAS MUTUALES Y SINDICALES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (AFMYSRA), por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-23
Resolución Nº 768 ST (BO Nº 35196 del 2023-06-23)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 258/95.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE PASTAS ALIMENTICIAS, por la parte sindical, y el CENTRO FABRICANTES DE PASTAS FRESCAS DE LA CAPITAL FEDERAL y el CENTRO DE FABRICANTES DE PASTAS FRESCAS DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-23
Resolución Nº 773 ST (BO Nº 35196 del 2023-06-23)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 74/75.. Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la FEDERACION DE TRABAJADORES JABONEROS Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA por la parte sindical y la ASOCIACION DE INDUSTRIAS PRODUCTORAS DE ARTICULOS DE LIMPIEZA PERSONAL, DEL HOGAR Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA - ALPHA por el sector empleador. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-23
Resolución Nº 774 ST (BO Nº 35196 del 2023-06-23)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 269/95.. Se declaran homologados el acuerdo y las escalas salariales celebrados entre la UNION PERSONAL DE PANADERIAS Y AFINES, por la parte sindical, y la ASOCIACION DE PANADEROS DE LA CAPITAL FEDERAL (APACA) y la CAMARA DE INDUSTRIALES PANADEROS DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES (CIPCBA), por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-23
Resolución Nº 726 ST (BO Nº 35196 del 2023-05-03)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 108/75.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA, por la parte sindical, la CÁMARA DE ENTIDADES DE DIAGNÓSTICO Y TRATAMIENTO AMBULATORIO (CEDIM) y la CÁMARA DE INSTITUCIONES DE DIAGNÓSTICO MÉDICO (CADIME), por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-23
Resolución Nº 725 ST (BO Nº 35196 del 2023-06-23)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 103/75.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA, por la parte sindical, y la ASOCIACIÓN DE HOSPITALES DE COLECTIVIDADES Y PARTICULARES SIN FINES DE LUCRO, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-23
Resolución Nº 729 ST (BO Nº 35196 del 2023-06-23)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 122/75.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA, por la parte sindical y la CONFEDERACIÓN ARGENTINA DE CLÍNICAS, SANATORIOS Y HOSPITALES, la ASOCIACIÓN DE CLÍNICAS SANATORIOS Y HOSPITALES PRIVADOS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (ADECRA), la CÁMARA ARGENTINA DE CLÍNICAS Y ESTABLECIMIENTOS... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-23
Resolución Nº 733 ST (BO Nº 35196 del 2023-06-23)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 460/2006.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre el SINDICATO UNIDO DE TRABAJADORES JARDINEROS, PARQUISTAS, VIVERISTAS Y FLORICULTORES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la ASOCIACION ARGENTINA DE FLORICULTORES Y VIVERISTAS, por el sector empleador. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-23
Una embarazada con fecha probable de parto 05/08/2023 debe permanecer en reposo absoluto desde 13/06/2023, ¿cómo debe abonarse ese período ¿cómo días de enfermedad Hasta el inicio de la licencia por maternidad (30 días a opción de la trabajadora o 45 días antes de la fecha probable de parto), es licencia por enfermedad inculpable (art. 208 LCT), luego pasa a ser licencia por maternidad.
INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-22
Una empleada de casas particulares ha solicitado que su salario sea liquidado mensualmente pero sin respetar el mes calendario (1 al 30/31). Quiere que la liquidación se efectúe desde el día 9 de un mes hasta el día 8 del mes siguiente. ¿Es posible esa forma de liquidación
El sueldo mensual se abona por mes calendario vencido, trabaja del 1 al 30 y el plazo máximo de pago es hasta el cuarto día hábil. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-22
Disposición Nº 458 D N L (BO Nº 35195 del 2023-06-22)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 769/2019.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-692-APN-ST#MT y registrado bajo el N 881/23, celebrado en fecha 31 de agosto de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-22
Disposición Nº 460 D N L (BO Nº 35195 del 2023-06-22)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 123/90.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-542-APN-ST#MT y registrado bajo el N 676/23, celebrado entre el SINDICATO DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-22
Disposición Nº 459 D N L (BO Nº 35195 del 2023-06-22)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 802/2023.. Se establece que no resulta procedente fijar el importe promedio de las remuneraciones, del cual surgiría el respectivo tope indemnizatorio, previsto en el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, respecto del CCT N 802/23 celebrado por el SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DEL... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-22
Resolución Nº 463 D N L (BO Nº 35195 del 2023-06-22)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 871/2023.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-697-APN-ST#MT y registrado bajo el N 871/23, celebrado por el SINDICATO FEDERACIÓN... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-22
Disposición Nº 464 D N L (BO Nº 35195 del 2023-06-22)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 389/2004.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-470-APN-ST#MT y registrado bajo el N 596/23, celebrado por la UNIÓN DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-22
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