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Resolución Nº 1567 ST(BO Nº 34981 del 2022-08-11)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 746/2017.. Se declaran homologados el acuerdo y anexo de fechas 5 de Julio de 2019, celebrados entre la FEDERACIÓN OBRERA DE LA INDUSTRIA DEL VESTIDO Y AFINES (FONIVA), por la parte sindical y la FEDERACIÓN ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE LA INDUMENTARIA Y AFINES (FAIIA), por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-11
I- Introducción
Hay una tipología constitucional que distingue entre: la constitución histórica; la sociológica y la racional-normativa. La primera se distingue por la tradición de legitimidad a través del tiempo hasta el presente; mientras la segunda (sociológica) encara la vigencia social de la constitución material presente. La racional-normativa es la que nos remonta al primer movimiento constitucional, a una filosofía que veía en la razón el cauce ordenador y la fuerza... Ver artículo completo Fecha : 2022-08-11
¿El empleador de la construcción uocra, CCT N 76/75 que contrata personal para realizar obras, debe dar el alta en afip con tipo de servicios diferenciales y abonar el 5 % de contribución diferencial Los empleadores de obreros de la construcción los declara como tareas diferenciales y abona un 5% más de contribuciones INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-10
Resolución General Nº 5246 AFIP(BO Nº 34980 del 2022-08-10)
Régimen de anticipos Opción de reducción de anticipos Procedimiento especial. Resolución General N 5211. Norma complementaria y modificatoria.. Mediante esta norma se establece un procedimiento especial con controles adicionales a los previstos en la Resolución General N 5211, aplicable a aquellas solicitudes de opción de reducción de anticipos en las que se verifiquen determinados parámetros en la base de cálculo o en el... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-10
Resolución Nº 2464 ST(BO Nº 34980 del 2022-08-10)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 460/73.. Se declara homologado el acuerdo obrante en las páginas 1/4 del IF-2019-95242609-APN-DNRYRT#MPYT del EX201939558963APN DGDMT#MPYT celebrado entre la UNIÓN TRANVIARIOS AUTOMOTOR (UTA) por la parte sindical y la FEDERACIÓN ARGENTINA DE TRANSPORTADORES POR AUTOMOTOR DE PASAJEROS (FATAP), por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-10
Resolución Nº 2350 ST(BO Nº 34980 del 2022-08-10)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 749/2018.. Se declara homologado el Acuerdo obrante en páginas 3 / 5 del IF 2019 02655780 APN DGDMT # MPYT, del Ex 2019 02618130 APN DGDMT # MPYT, celebrado entre el SINDICATO OBREROS Y EMPLEADOS DE LOS CEMENTERIOS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA por el sector gremial y la FEDERACIÓN ARGENTINA DE ENTIDADES DE SERVICIOS FÚNEBRES Y AFINES y la FEDERACIÓN ARGENTINA DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-10
Resolución Conjunta Nros 30 y 30 (SH y SF) (BO Nº 34980 del 2022-08-10)
Bono de la Nación Argentina en Moneda Dual vencimiento junio 2023. Emisión.. Se dispone la emisión del Bono de la Nación Argentina en Moneda Dual vencimiento junio 2023, por un monto de hasta valor nominal original dólares estadounidenses cuatro mil ciento cinco millones (VNO USD 4105000000). INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-10
Disposición Nº 452 D N L(BO Nº 34979 del 2022-08-09)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenios Colectivos de Trabajo Nros 140/75 y 141/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2021-1192-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1393/21 (SINDICATO UNICO DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-09
Disposición Nº 453 D N L(BO Nº 34979 del 2022-08-09)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 457/2008.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2021-1842-APN-ST#MT y registrado bajo el N 14/22 (FEDERACIÓN ARGENTINA DE EMPLEADOS DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-09
Disposición Nº 457 D N L(BO Nº 34979 del 2022-08-09)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 735/2015.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-787-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1666/22 (ÚNION EMPLEADOS DE LA CONSTRUCCIÓN... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-09
Disposición Nº 459 D N L(BO Nº 34979 del 2022-08-09)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 500/2007.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2019-2263-APN-SECT#MPYT y registrado bajo el N 2774/19, suscripto entre la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-09
Disposición Nº 460 D N L(BO Nº 34979 del 2022-08-09)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 60/89 Rama Avicola.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2021-1577-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1907/21 (UNIÓN OBRERA MOLINERA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-09
Disposición Nº 449 D N L(BO Nº 34979 del 2022-08-09)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 595/2010.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-338-APN-ST#MT y registrado bajo el N 410/21 (FEDERACIÓN DE TRABAJADORES DEL... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-09
Disposición Nº 455 D N L(BO Nº 34979 del 2022-08-09)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 36/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2020-303-APN-ST#MT y registrado bajo el N 521/20 (FEDERACION ARGENTINA DE TRABAJADORES DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-09
Disposición Nº 454 D N L(BO Nº 34979 del 2022-08-09)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 438/2006.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la DI-2022-34-APN-DNRYRT#MT y registrado bajo el N 141/22 (FEDERACIÓN OBRERA DE LA INDUSTRIA DEL... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-09
Disposición Nº 456 D N L(BO Nº 34979 del 2022-08-09)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 743/2016.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2021-1816-APN-ST#MT y registrado bajo el N 68/22 (FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-09
Disposición Nº 458 D N L(BO Nº 34979 del 2022-08-09)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 36/89.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-16-APN-ST#MT y registrado bajo el N 215/22 (ASOCIACION OBRERA MINERA ARGENTINA (AOMA)... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-09
Resolución Nº 2273 ST(BO Nº 34979 del 2022-08-09)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 235/75 Rama Largometrajes. Se declara homologado el acuerdo de fecha 26 de octubre de 2018, celebrado entre el SINDICATO DE LA INDUSTRIA CINEMATOGRAFICA ARGENTINA, ANIMACION, PUBLICIDAD Y MEDIOS AUDIOVISUALES por la parte sindical y la UNION DE LA INDUSTRIA CINEMATOGRAFICA ASOCIACION CIVIL (UIC), la CAMARA ARGENTINA DE LA INDUSTRIA CINEMATOGRAFICA (CAIC), la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-09
Resolución Nº 2264 ST(BO Nº 34979 del 2022-08-09)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 375/2004.. Se declara homologado Acuerdo que luce a páginas 5/10 de IF-2018-64383715-APN-DGDMT#MPYT, del EX-2018-64145832-APN-DGDMT#MPYT, que tramita conjuntamente con el Expediente Principal, celebrado entre el SINDICATO EMPLEADOS DEL CAUCHO Y AFINES (SECA), por la parte sindical y la FEDERACION ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DEL CAUCHO, por la parte empleadora,... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-09
Comunicación Nº A N 7570 BCRA(BO Nº 34979 del 2022-08-09)
Exterior y cambios Depósitos de ahorro, cuenta sueldo y especiales Efectivo mínimo. Política de crédito. Adecuaciones. Mediante esta norma se dispone:
1. Reemplazar el punto 713. de las normas de Exterior y cambios, según el punto 8. de la Comunicación A 7532, referido a los plazos para el ingreso y liquidación de las divisas que corresponden a anticipos, prefinanciaciones y postfinanciaciones de exportaciones del... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-09
Comunicación Nº A N 7571 BCRA(BO Nº 34979 del 2022-08-09)
Exterior y cambios Depósitos de ahorro, cuenta sueldo y especiales Efectivo mínimo. Posición global neta de moneda extranjera. Política de crédito. Adecuaciones. Mediante esta norma se dispone:
1. Establecer que los exportadores de bienes podrán hasta el 301122 acreditar el monto en pesos percibido como contraprestación a una liquidación de cobros de exportaciones en una Cuenta especial para exportadores, cuando se... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-09
Resolución Nº 120 CNTA(BO Nº 34979 del 2022-08-09)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en tareas de horticultura.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en tareas de horticultura, en el ámbito de las Provincias de Buenos Aires y La Pampa, con vigencia a partir del 1 de junio de 2022, del 1 de septiembre de 2022, del 1 de enero de 2023 y del 1 de abril de 2023, hasta el 31 de mayo de 2023. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-09
Resolución Nº 121 CNTA(BO Nº 34979 del 2022-08-09)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de arreos de ganado y remates en ferias. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de arreos de ganado y remates en ferias, en el ámbito de la Provincia Corrientes, con vigencia desde el 1 de agosto de 2022, del 1 de septiembre de 2022, del 1 de octubre de 2022 y del 1 de noviembre de 2022 hasta el 31 de diciembre de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-09
Resolución Nº 122 CNTA(BO Nº 34979 del 2022-08-09)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad arrocera.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad arrocera, en el ámbito de la Provincia de Corrientes, las que tendrán vigencia a partir del 1 de agosto de 2022, del 1 de septiembre de 2022, del 1 de octubre de 2022 y del 1 de noviembre de 2022 hasta el 31 de enero de 2023. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-09
Resolución Nº 123 CNTA(BO Nº 34979 del 2022-08-09)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad forestal.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad forestal en el ámbito de la Provincia de Corrientes, las que tendrán vigencia a partir del 1 de agosto de 2022, del 1 de septiembre de 2022, del 1 de octubre de 2022 y del 1 de noviembre de 2022 hasta el 31 de diciembre de 2022. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-09
Resolución Nº 124 CNTA(BO Nº 34979 del 2022-08-09)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad floricultura y viveros. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad floricultura y viveros, en el ámbito de la Provincia de Corrientes, desde el 1 de agosto de 2022, del 1 de septiembre de 2022, del 1 de octubre de 2022 y del 1 de noviembre de 2022 hasta el 31 de enero de 2023. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-09
Resolución Nº 125 CNTA(BO Nº 34979 del 2022-08-09)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en tareas de horticultura.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en tareas de horticultura en el ámbito de la Provincia de Corrientes, con vigencia a partir del 1 de agosto de 2022, del 1 de septiembre de 2022, del 1 de octubre de 2022 y del 1 de noviembre de 2022 hasta el 31 de diciembre de 2022. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-09
Resolución Nº 45 SRT(BO Nº 34979 del 2022-08-09)
Contratos extinguidos por falta de pago. Circular N 2/1998. Derogación.. Mediante esta norma se establece que en aquellas situaciones en las cuales la Aseguradora deba otorgar solamente las prestaciones en especie, por darse los extremos contenidos en el artículo 27, apartado 6 de la Ley N 24557 y ésta última por algún motivo tenga que presentarse ante la Comisión Médica Jurisdiccional (cualquiera sea el trámite por el cual fuera... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-09
¿Qué requisitos debe solicitarle la empresa a una persona de 17 años para poder ponerla en blanco Tiene que tener autorización de los padres para celebrar contrato de trabajo, le tiene que realizar el examen preocupacional, no puede trabajar de noche y tampoco realizar tareas desgastantes, penosas o insalubres Hasta que cumple los 18 años no hace aportes al SIPA, sólo obra social y sindicales INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-08
¿La categoría cajera en comercio, se liquida de alguna manera en especial Los cajeros tienen un adicional por CCT N 130/75, es el establecido en el artículo 30, en las escalas salariales el monto que figura es anual, no remunerativo, se abona por trimestre vencido o sea esa suma se divide por 4, y se liquida trimestralmente, lleva presentismo. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-08
Decreto Nº 462 PEN(BO Nº 34978 del 2022-08-08)
Disposiciones. Mediante esta norma se amplía el volumen autorizado a importar exento del impuesto sobre los combustibles líquidos y del impuesto al dióxido de carbono, previstos en los Capítulos I y II del Título III de la Ley N 23966, texto ordenado en 1998 y sus modificaciones, para el año 2022, en UN MILLÓN QUINIENTOS MIL METROS CÚBICOS (1500000 m³), de modo que el volumen total autorizado para el año 2022 es de hasta CUATRO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-08
Disposición Nº 442 D N L(BO Nº 34978 del 2022-08-08)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 652/2012.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2021-1819-APN-ST#MT y registrado bajo el N 62-22 (UNIÓN TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-08
Disposición Nº 448 D N L(BO Nº 34978 del 2022-08-08)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenios Colectivos de Trabajo Nros 233/94, 237/94, 246/94, 247/95, 248/95, 249/95, 251/95, 252/95, 253/95, 266/95, 216/93 y 275/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-08
Disposición Nº 450 D N L(BO Nº 34978 del 2022-08-08)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 737/2016.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2021-541-APN-ST#MT y registrado bajo el N 642/21 (FEDERACIÓN DE OBREROS Y EMPLEADOS DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-08
Resolución Nº 2252 ST(BO Nº 34978 del 2022-08-08)
Escalas salariales Homologación acuerdo.. Se declara homologado el acuerdo y el anexos dcelebrados entre el SINDICATO DE OBREROS MARITIMOS UNIDOS (SOMU), por el sector sindical, y la CÁMARA DE ARMADORES POTEROS ARGENTINOS, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-08
Resolución Nº 2244 ST(BO Nº 34978 del 2022-08-08)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 291/75.. Se declara homologado el acuerdo suscripto en fecha 23 de enero de 2019, celebrado entre el SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DEL ESPECTACULO PUBLICO Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la ASOCIACION ARGENTINA DE EMPRESARIOS TEATRALES, por la sector empleador. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-08
Resolución Nº 2247 ST(BO Nº 34978 del 2022-08-08)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 619/2011.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la ASOCICACIÓN DE MEDICOS DE LA ACTIVIDAD PRIVADA (AMAP), por la parte sindical, y la ASOCIACIÓN DE CLÍNICAS, SANATORIOS Y HOSPITALES PRIVADOS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (ADECRA), por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-08
Si se quiere contratar una vendedora suplente por inasistencias de empleadas fijas (comercio) para shopping, ¿el horario para que esté disponible, puede ser rotativo ¿Cómo se considera el horario trabajado cuando está a disposición ¿Está considerada esta modalidad de trabajo, o tendría que contratarla para el rango horario fijo y si la llamo trabaja, y se le paga igual si trabaja o no En principio, cubriría el horario de la otra trabajadora, lo que implica, que el empleador sabría... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-05
¿Cuál es el trámite correspondiente en presentaciones digitales para modificar la razón social de una persona jurídica El artículo 8 de la RG N 4991 dispone que una vez asignada la Clave Única de Identificación Tributaria (CUIT), las modificaciones de los datos registrados -razón social, forma jurídica, objeto social, autoridades componentes de la persona jurídica o contrato y vigencia-, deberán ser efectuadas por el Administrador de Relaciones o persona debidamente autorizada a... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-05
Resolución General Nº 938 CNV(BO Nº 34977 del 2022-08-05)
Elaboración Participativa de Normas Aplicación.. Mediante esta norma se establece la aplicación del procedimiento de Elaboración Participativa de Normas aprobado por el Decreto N 1172/2003, invitando a la ciudadanía a expresar sus opiniones y/o propuestas respecto de la adopción de una reglamentación sobre PROYECTO DE RG S/EMISORAS QUE ELABORAN EEFF EN MONEDA FUNCIONAL DISTINTA A LA MONEDA DE CURSO LEGAL POLÍTICAS... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-05
Acordada Nº 20 CSJN(BO Nº 34977 del 2022-08-05)
Expediente Electrónico Administrativo. Sistema de Gestión de Expedientes Administrativos SGEA-. Aprobación.. Mediante esta norma se aprueba el uso del Expediente Electrónico Administrativo en el ámbito de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, mediante el uso del Sistema de Gestión de Expedientes Administrativos SGEA-, el que tendrá la misma validez que su equivalente en versión papel.
Asimismo, se establece que, en todos los... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-05
Disposición Nº 422 D N L(BO Nº 34977 del 2022-08-05)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 734/2015.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2021-1712-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2075/21 (FEDERACIÓN NACIONAL DE TRABAJADORES... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-05
Disposición Nº 428 D N L(BO Nº 34977 del 2022-08-05)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 438/2006.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2021-1815-APN-ST#MT y registrado bajo el N 66/22 (FEDERACION OBRERA DE LA INDUSTRIA DEL... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-05
Disposición Nº 432 D N L(BO Nº 34977 del 2022-08-05)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 501/2007.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2021-1438-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1644/21 (SINDICATO DE EMPLEADOS TEXTILES DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-05
Disposición Nº 433 D N L(BO Nº 34977 del 2022-08-05)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 409/2005.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2021-1619-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1973/21 (FEDERACION ARGENTINA DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-05
Disposición Nº 435 D N L(BO Nº 34977 del 2022-08-05)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 663/2013.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2021-1345-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1563/21 (UNIÓN TRANVIARIOS AUTOMOTOR (UTA) y... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-05
Disposición Nº 434 D N L(BO Nº 34977 del 2022-08-05)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 434/2006.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la DI-2022-172-APN-DNRYRT#MT y registrado bajo el N 449/22 (FEDERACION DE TRABAJADORES DE LA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-05
Disposición Nº 437 D N L(BO Nº 34977 del 2022-08-05)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 735/2015.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2021-1541-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1852/21 (UNIÓN EMPLEADOS DE LA CONSTRUCCIÓN... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-05
Disposición Nº 438 D N L(BO Nº 34977 del 2022-08-05)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 779/2020.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2021-1419-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1621/21 (SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-05
Disposición Nº 441 D N L(BO Nº 34977 del 2022-08-05)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 652/2012.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2021-1820-APN-ST#MT y registrado bajo el N 63/22 (UNIÓN TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-05
Disposición Nº 419 D N L(BO Nº 34977 del 2022-08-05)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 232/94.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2021-1792-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2155/21 (SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-05
AFIP me acaba de enviar una notificación donde me dicen que fuí recategorizado de oficio (período de Recategorización 07/2022). Lo primero que observé fue que el monto informado para el período 07/2021-06/2022 era de $ 231925745 (cat. F) y yo tenía $ 227606600 (cat. E). Lo que pasó es que la AFIP tomó en cuenta los Períodos Facturados, no la fecha de las facturas También me informan, que si fui notificado el 01/08/2022, y no presento recurso se le dará de alta en la nueva categoría de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-05
¿Está exenta en el impuesto sobre los ingresos brutos de CABA la actividad 432190 (F-883) INSTALACIÓN, EJECUCIÓN Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS, ELECTROMECÁNICAS Y ELECTRÓNICAS NCP El contribuyente hace trabajos para consorcios de departamentos casa habitación.
Dicha actividad está alcanzada en IIBB de caba a la alícuota del 2,5%.
Sólo están exentos los ingresos provenientes de la primera enajenación de inmuebles destinados a viviendas unifamiliares y/o... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-05
En el caso de una empleada de comercio que ingresa, nueva, y tiene su prepaga y quiere mantenerla, ¿puede derivar desde el primer mes sus aportes a la obra social que tenga convenio con esa prepaga, o estoy obligada a depositar los 3 primeros meses a osecac Si tiene una opción de obra social vigente, puede darle el alta con la obra social de opción. En caso que no tenga una opción le corresponde comercio por un año. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-04
La obra en la que estaban trabajando los empleados se paró por causas ajenas al empleador, por lo que los empleados no fueron a trabajar en toda la segunda quincena del mes ¿Cómo se liquida el sueldo ¿Hay un mínimo de horas que el empleador deba abonarles Lo correcto sería haber aplicado una suspensión. Las horas mínimas son 44 horas, que son la jornada legal. O liquida las horas o le pasa reserva de puesto (esto último es para superar la situación pero pero no sería lo correcto). INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-04
¿Los anticipos de Impuesto a las Ganancias se pueden pagar mediante un plan de facilidades de pago
Conforme lo establecido por el artículo 3 de la RG N 4268, quedan excluidos del plan de facilidades de pago permanente los anticipos y/o pagos a cuenta. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-04
¿Para liquidar 15 días por ART, en el recibo de sueldo debo desglosar el sueldo en 15 días sueldo normal y 15 días licencia ¿o tomo el sueldo común En el recibo de sueldo tienen que estar expuestos los días de licencia por accidente del trabajador, igual en el F 931 con los códigos 18 y 19.
INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-04
Resolución Nº 7 CNEPSMVM(BO Nº 34976 del 2022-08-04)
Convocatoria.. Mediante esta norma se dispone la convocatoria a sesión plenaria ordinaria del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil y la convocatoria a reunión de la Comisión del Salario, Mínimo, Vital y Móvil y Prestaciones por Desempleo. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-04
Resolución Nº 28 SSS(BO Nº 34976 del 2022-08-04)
Actualización de las remuneraciones mensuales percibidas por los
trabajadores en relación de dependencia que cesen desde el 31 de agosto de 2022. Índice combinado.. Mediante esta norma se establece el índice combinado previsto en el artículo 2 de la Ley N 26417, sustituido por el artículo 4 de la Ley N 27609, para la actualización de las remuneraciones mensuales percibidas por los
trabajadores en relación de dependencia que cesen... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-04
Disposición Nº 364 D N L(BO Nº 34976 del 2022-08-04)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 420/2005.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 1 de la la RESOL-2021-106-APN-ST#MT y registrado bajo el N 191/21 (FEDERACIÓN DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-08-04
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