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Resolución Nº 443 ST(BO Nº 34922 del 2022-05-17)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 594/2010.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre el SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical y la CAMARA ARGENTINA DE VERIFICADORES DE AUTOMOTORES, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-17
Resolución Nº 444 ST(BO Nº 34922 del 2022-05-17)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 66/89.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la UNIÓN OBRERA MOLINERA ARGENTINA (UOMA) por la parte sindical y la FEDERACIÓN ARGENTINA DE LA INDUSTRIA MOLINERA, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-17
Resolución Nº 462 ST(BO Nº 34922 del 2022-05-17)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 738/2016.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la UNIÓN TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDYC), por la parte sindical, y la CÁMARA DE GIMNASIOS DE ARGENTINA, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-17
Resolución Nº 456 ST(BO Nº 34922 del 2022-05-17)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 79/89.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la CÁMARA DE OPERADORES DE COMBUSTIBLES DEL SUR ASOCIACIÓN CIVIL, por la parte empleadora y el SINDICATO DE MECÁNICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (seccional Bahía Blanca), por la parte sindical. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-17
¿Para un contribuyente con certificado mipyme como microempresa, el computo del impuesto a los débitos y créditos bancarios es del 100% del impuesto que cobró el banco tanto por los débitos como por los créditos o sólo es por las acreditaciones
Al estar categorizado como Micro o pequeña empresa es computable como pago a cuenta del impuesto a las ganancias el 100% del impuesto sobre los créditos y débitos abonado. Es decir la totalidad del impuesto.
INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-17
¿Para el caso en que se quiere ir dejando constancia de las faltas de los empleados, para armar su legajo y si se debe despedir con causa, tener algo escrito, que debe usarse
O sea, ¿cómo debo ir documentando esas faltas para tener en el legajo
¿Hay algún tipo de planilla que deba hacer firmar al empleado
¿En caso de que falten o lleguen mal al trabajo, y uno los quiere mandar a su casa, debe hacerles firmar algo
Cada falta que comete el trabajador tiene que ser sancionada,... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-16
Un contribuyente, inscripto en monotributo, de profesión abogado, se excedió en el monto de facturación y lo pasaron al régimen general. Además tiene sueldo en relación de dependencia.
¿Debe inscribirse en el régimen de Autónomos Si por su profesión no está obligado a aportar a una caja de jubilación profesional, al pasar al régimen general está obligado al pago de autónomos
Cabe aclarar que el hecho de estar en relación de dependencia no lo libera de la obligación de aportar el... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-16
¿Un RI en IVA, pero exento por la actividad que realiza, qué letra de factura debe emitir a otro RI y a monotributistas Si el contribuyente está dado de alta ante AFIP como Responsable inscripto en IVA, a los efectos de respaldar operaciones con otros RI en iva o con sujetos adheridos al monotributo deberán emitir factura A (aún cuando la operación que facture esté exenta en iva). INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-16
Resolución Nº 62 CNTA(BO Nº 34921 del 2022-05-16)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en tareas de horticultura.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en tareas de horticultura, en el ámbito de las Provincias de Buenos Aires y La Pampa, con vigencia a partir del 1 de abril de 2022 y del 1 de mayo de 2022, hasta el 31 de mayo de 2022. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-16
Resolución Nº 64 CNTA(BO Nº 34921 del 2022-05-16)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad esquila de ovinos. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad esquila de ovinos, en el ámbito de la Provincia de Corrientes, con vigencia a partir del 1 de junio de 2022, del 1 de agosto de 2022, del 1 de noviembre de 2022, del 1 de diciembre de 2022, del 1 de enero de 2023 y del 1 febrero de 2023 hasta el 31 de mayo... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-16
Resolución Nº 65 CNTA(BO Nº 34921 del 2022-05-16)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad de manipulación y almacenamiento de granos. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad de manipulación y almacenamiento de granos, en el ámbito de la Provincia de Entre Ríos, con vigencia a partir del 1 de abril de 2022, hasta el 31 de agosto de 2022. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-16
Resolución Nº 66 CNTA(BO Nº 34921 del 2022-05-16)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de horticultura.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de horticultura en el ámbito de la Provincia de Entre Ríos, con vigencia a partir del 1 de junio de 2022, hasta el 31 de mayo del 2023. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-16
Resolución Nº 67 CNTA(BO Nº 34921 del 2022-05-16)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad la actividad forestal.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad la actividad forestal, en el ámbito de la Provincia de Misiones, con vigencia a partir del 1 de abril de 2022, del 1 de julio de 2022 y del 1 de octubre de 2022, hasta el 31 de mayo de 2023. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-16
Resolución Nº 68 CNTA(BO Nº 34921 del 2022-05-16)
Remuneraciones mínimas para los trabajadores ocupados en la actividad forestal.. Se fijan las remuneraciones mínimas para los trabajadores ocupados en la actividad forestal, en el ámbito de la Provincia de Entre Ríos, con vigencia a partir del 1 de mayo de 2022, y del 1 de agosto de 2022, hasta el 30 de abril de 2023. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-16
Resolución Nº 69 CNTA(BO Nº 34921 del 2022-05-16)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad algodonera.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad algodonera, en el ámbito de la Provincia de Entre Ríos, con vigencia a partir del 1 de mayo de 2022, hasta el 28 de febrero de 2023. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-16
Resolución Nº 70 CNTA(BO Nº 34921 del 2022-05-16)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de horticultura.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de horticultura, en el ámbito de las Provincias de Salta y Jujuy, con vigencia a partir del 1 de febrero de 2022, del 1 de abril de 2022 y del 1 de junio de 2022, hasta el 31 de octubre de 2022. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-16
Resolución Nº 71 CNTA(BO Nº 34921 del 2022-05-16)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad floricultura y viveros. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad floricultura y viveros, en el ámbito de la Provincia de Entre Ríos, desde el 1 de abril de 2022 y del 1 de junio de 2022 hasta el 28 de febrero de 2023. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-16
Resolución Nº 25 SRT(BO Nº 34921 del 2022-05-16)
Deudores por Cuota Omitida. Identificación. Resolución N 86/2019 (SRT). Anexo I Procedimiento para liquidar, intimar y certificar créditos por cuotas omitidas al Fondo de Garantía de la Ley sobre Riesgos del Trabajo. Modificación.. Se modifica del Anexo I Procedimiento para liquidar, intimar y certificar créditos por cuotas omitidas al Fondo de Garantía de la Ley sobre Riesgos del Trabajo, aprobado por el artículo 9 de la Resolución... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-16
Disposición Nº 127 D N L(BO Nº 34921 del 2022-05-16)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 736/2016. . Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-421-APN-ST#MT y registrado bajo el N 505/21, suscripto entre la UNIÓN... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-16
Disposición Nº 126 D N L(BO Nº 34921 del 2022-05-16)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 144/90.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2020-1291-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1611/20, suscripto entre el SINDICATO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-16
Disposición Nº 106 D N L(BO Nº 34921 del 2022-05-16)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 232/94.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surgen los topes indemnizatorios, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por los artículos 1 y 2 de la RESOL-2020-605-APN-ST#MT y registrados bajo el N 873/20 y N... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-16
Disposición Nº 111 D N L(BO Nº 34921 del 2022-05-16)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 260/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-1346-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1592/21, suscripto entre la UNIÓN OBRERA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-16
Disposición Nº 122 D N L(BO Nº 34921 del 2022-05-16)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 454/2006.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2019-2199-APN-SECT#MPYT y registrado bajo el N 2466/19, suscripto entre el... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-16
Resolución Nº 406 ST(BO Nº 34921 del 2022-05-16)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo Petroleros. Se declara homologado el acuerdo suscripto entre el SINDICATO PETROLERO DE CORDOBA por la parte sindical y la FEDERACION DE EXPENDEDORES DE COMBUSTIBLES Y AFINES DEL CENTRO DE LA REPUBLICA ARGENTINA (FECAC) por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-16
Resolución Nº 408 ST(BO Nº 34921 del 2022-05-16)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 745/2016.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre el SINDICATO ARGENTINO DE TRABAJADORES HORTICULTORES Y AGRÍCOLAS (SATHA), por la parte sindical, y la ASOCIACIÓN ARGENTINA DE FLORICULTORES Y VIVERISTAS, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-16
Resolución Nº 407 ST(BO Nº 34921 del 2022-05-16)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 746/2017.. Se declara homologado el acuerdo y escalas salariales obrantes en RE- 2021-95104865-APN-DGD#MT y RE- 2021-95104921-APN-DGD#MT, conjuntamente con el acta complementaria que luce en el RE- 2021-105480576-APN-DTD#JGM, todos del EX-2021-95105123- -APN-DGD#MT, celebrados entre la FEDERACION OBRERA DE LA INDUSTRIA DEL VESTIDO Y AFINES (FONIVA), por la parte... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-16
Resolución Nº 430 ST(BO Nº 34921 del 2022-05-16)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 660/2013.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la UNION EMPLEADOS DE LA CONSTRUCCION Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, la CAMARA ARGENTINA DE LA CONSTRUCCIÓN (CAMARCO) y la FEDERACION ARGENTINA DE ENTIDADES DE LA CONSTRUCCIÓN (FAEC), por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-16
Resolución Nº 431 ST(BO Nº 34921 del 2022-05-16)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 500/2007.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la ASOCIACIÓN OBRERA TEXTIL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por la parte sindical y la FEDERACIÓN DE INDUSTRIAS TEXTILES ARGENTINA (FITA), por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-16
Resolución Nº 58 CNTA(BO Nº 34921 del 2022-05-16)
Remuneraciones mínimas y adicionales para los trabajadores ocupados en las tareas de cultivo de hongos comestibles. Se fijan las remuneraciones mínimas y adicionales para los trabajadores ocupados en las tareas de cultivo de hongos comestibles, en el ámbito de la Provincia de Córdoba, las que tendrán vigencia, a partir del 1 de enero de 2022 y del 1 de abril de 2022 hasta el 30 de septiembre de 2022. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-16
Resolución Nº 59 CNTA(BO Nº 34921 del 2022-05-16)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad de manipulación y almacenamiento de granos. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad de manipulación y almacenamiento de granos, en el ámbito de la Provincia de Córdoba, las que tendrán vigencia a partir del 1 de marzo de 2022, 1 de mayo de 2022 y del 1 de julio de 2022, hasta el 28 de febrero de 2023. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-16
Resolución Nº 60 CNTA(BO Nº 34921 del 2022-05-16)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad arrocera.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad arrocera en la Provincia de Entre Ríos, las que tendrán vigencia a partir del 1 de abril de 2022, hasta el 31 de marzo de 2023. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-16
Resolución Nº 61 CNTA(BO Nº 34921 del 2022-05-16)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de nueces y sus variedades. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de nueces y sus variedades, en el ámbito de la Provincia de Entre Ríos, con vigencia a partir del 1 de mayo de 2022 hasta el 30 de junio de 2022. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-16
¿Una vez que tenés el libro de sueldos digital,se puede obviar hacer el que se presenta en el ministerio ya sea manual como hojas móviles La implementación del libro de sueldos digital Afip es totalmente independiente de la rúbrica de documentación laboral, ambos son obligatorios INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-13
¿Las licencias por cirugías estéticas tienen el mismo tratamiento de una licencia por enfermedad ¿La empresa está obligada a otorgar los días ¿Los mismos son justificados y pagos Las cirugías estéticas se tratan como las licencias enfermedad inculpable, artículo 208 LCT INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-13
¿Todavía se puede solicitar el pedido de devolución de las percepciones del 35% del período 2020
La Resolución General N 4815 no establece una fecha límite para solicitar la devolución de las percepciones del impuesto PAIS del 35%.
Por lo tanto, podría solicitar la devolución. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-13
Resolución General Nº 5190 AFIP(BO Nº 34920 del 2022-05-13)
Régimen de Importación por Prestadores de Servicios Postales
PSP/Courier. Resoluciones Generales Nros 2021 y su modificatoria, y 4450. Sus modificaciones. Mediante esta norma se sustituye el Anexo I la Resolución General N 2021 y su modificatoria.
Asimismo, se modifica la Resolución General N 4450, en la forma que se indica a continuación:
a) Sustituir el artículo 1 por el siguiente:
ARTÍCULO 1.- Establecer los... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-13
Resolución General Nº 5191 AFIP(BO Nº 34920 del 2022-05-13)
Clasificación arancelaria de mercaderías en la citada nomenclatura, de acuerdo con el procedimiento previsto en la Resolución General N 1618. Criterios de Clasificación Nros 49/22 al 54/22.. Se ubican en las Posiciones Arancelarias de la Nomenclatura Común del MERCOSUR (NCM) que en cada caso se indican, a las mercaderías detalladas en el Anexo (IF-2022-00728270-AFIPDVCADUDICEOA#DGADUA) que se aprueba y forma parte de la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-13
Resolución General Nº 930 CNV(BO Nº 34920 del 2022-05-13)
Normas (NT 2013 y mod.). Modificación.. Mediante esta norma se incorpora el artículo 1 BIS de la Sección I del Capítulo VIII del Título II de las NORMAS (NT 2013 y mod.), a fin de crear un régimen especial aplicable a las empresas extranjeras con listado en el exterior, que se denominará RÉGIMEN ESPECIAL DE DOBLE LISTADO PARA EMPRESAS EXTRANJERAS, con la finalidad de promover el listado en el país de empresas constituidas en... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-13
Resolución Nº 4266 RENATRE(BO Nº 34920 del 2022-05-13)
Obligaciones de la seguridad social que se adeuden al 31/12/2022. Plan de facilidades de pago. Resolución N 758/2022 (RENATRE). . Mediante esta norma se deja sin efecto el inciso segundo del artículo 4- Anexo I de la Resolución RENATRE N 758/22, por el cual se establecía que para adherir al Plan de Pagos se debía tener abonada la contribución RENATRE autodeclarada
correspondiente al último período fiscal vencido.
Asimismo,... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-13
Resolución Nº 334 ST(BO Nº 34920 del 2022-05-13)
Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declaran homologadas las adhesiones al acuerdo marco registrado bajo el número 905/20 y a sus
prórrogas, celebrados entre la UNIÓN DE TRABAJADORES DEL TURISMO, HOTELEROS Y GASTRONÓMICOS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (UTHGRA), por el sector sindical y la FEDERACIÓN EMPRESARIA HOTELERO GASTRONÓMICA DE LA REPÙBLICA ARGENTINA (FEHGRA), por el sector... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-13
Resolución Nº 336 ST(BO Nº 34920 del 2022-05-13)
Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declaran homologadas las adhesiones al acuerdo marco registrado bajo el número 893/20, y a
sus prórrogas, celebrados entre la UNIÓN TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDYC), por el sector sindical y la FEDERACIÓN EMPLEADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS DE AFICIONADOS Y ASOCIACIONES CIVILES (FEDEDAC) y la ASOCIACIÓN ROSARINA DE ENTIDADES... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-13
Resolución Nº 335 ST(BO Nº 34920 del 2022-05-13)
Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declaran homologadas las adhesiones al acuerdo marco registrado bajo el número 784/20, celebrados
entre el SINDICATO UNIÓN OBRERA ESTACIONES DE SERVICIO, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO Y GOMERÍAS DE CUYO, por el sector sindical y la ASOCIACIÓN MENDOCINA DE EXPENDEDORES DE NAFTA Y
AFINES, por el sector empleador, ratificado por la CÁMARA DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-13
Resolución Nº 356 ST(BO Nº 34920 del 2022-05-13)
Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declaran homologadas las adhesiones a los acuerdos marco registrados bajo los N 1016/20, N 1079/20, N 1359/20 y N 171/21, celebrados entre la UNIÓN TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDYC), por el sector sindical y la CÁMARA DE GIMNASIOS DE ARGENTINA, por el sector empleador. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-13
Resolución Nº 358 ST(BO Nº 34920 del 2022-05-13)
Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declaran homologadas las adhesiones al acuerdo marco registrado bajo el número 905/20 y a sus prórrogas, celebrados entre la UNIÓN DE TRABAJADORES DEL TURISMO, HOTELEROS Y GASTRONÓMICOS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (UTHGRA), por el sector sindical y la FEDERACIÓN EMPRESARIA HOTELERO GASTRONÓMICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA (FEHGRA), por el sector... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-13
Resolución Nº 368 ST(BO Nº 34920 del 2022-05-13)
Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declaran homologadas las adhesiones al acuerdo marco registrado bajo el número 893/20, y a sus prórrogas, celebrados entre la UNIÓN TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDYC), por el sector sindical y la FEDERACIÓN EMPLEADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS DE AFICIONADOS Y ASOCIACIONES CIVILES (FEDEDAC) y la ASOCIACIÓN ROSARINA DE ENTIDADES... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-13
Resolución Nº 369 ST(BO Nº 34920 del 2022-05-13)
Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declaran homologadas las adhesiones al acuerdo marco registrado bajo el número 804/20, su complementario y sus prórrogas, celebrados entre la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA, por el sector sindical, y la CAMARA DEINSTITUCIONES DE DIAGNOSTICO MEDICO (CADIME) y la CAMARA DE ENTIDADES DE DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-13
Resolución Nº 379 ST(BO Nº 34920 del 2022-05-13)
Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declaran homologadas las adhesiones al acuerdo marco registrado bajo el número 939/20, y a sus prórrogas, celebrados entre la ASOCIACIÓN OBRERA TEXTIL (AOT), por el sector sindical y la FEDERACIÓN DE INDUSTRIAS TEXTILES ARGENTINA (FITA), por el sector empleador. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-13
Resolución Nº 392 ST(BO Nº 34920 del 2022-05-13)
Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declaran homologadas las adhesiones al acuerdo marco registrado bajo el número 1361/20 y a sus prórrogas, celebrados entre la UNIÓN DE TRABAJADORES DEL TURISMO, HOTELEROS Y GASTRONÓMICOS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (UTHGRA), por el sector sindical, y la FEDERACION ARGENTINA DE ALOJAMIENTOS POR HORAS (FADAPH), por el sector empleador. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-13
Resolución Nº 394 ST(BO Nº 34920 del 2022-05-13)
Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declaran homologadas las adhesiones al acuerdo marco registrado bajo el número 1446/21, y a sus prórrogas, celebrados entre la ASOCIACIÓN GREMIAL DE EMPLEADOS DE ESCRIBANOS DE LA CAPITAL FEDERAL, por el sector sindical y el COLEGIO DE ESCRIBANOS DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES por el sector empleador. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-13
Resolución Nº 396 ST(BO Nº 34920 del 2022-05-13)
Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declaran homologadas las adhesiones al acuerdo marco registrado bajo el número 893/20, y a sus prórrogas, celebrados entre la UNIÓN TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDYC), por el sector sindical y la FEDERACIÓN EMPLEADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS DE AFICIONADOS Y ASOCIACIONES CIVILES (FEDEDAC) y la ASOCIACIÓN ROSARINA DE ENTIDADES... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-13
Resolución Nº 380 SPMEDR(BO Nº 34920 del 2022-05-13)
Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declaran homologadas las adhesiones al acuerdo marco registrado bajo el número 1524/20, y a sus prórrogas, celebrados entre el SINDICATO DE MECÁNICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por el sector sindical y la CÁMARA DE EXPENDEDORES DE COMBUSTIBLES DE MAR DEL PLATA Y ZONA, por el sector empleador. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-13
Resolución Nº 391 ST(BO Nº 34920 del 2022-05-13)
Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declaran homologadas las adhesiones al acuerdo marco registrado bajo el número 1446/21, y a sus prórrogas, celebrados entre la ASOCIACIÓN GREMIAL DE EMPLEADOS DE ESCRIBANOS DE LA CAPITAL FEDERAL, por el sector sindical y el COLEGIO DE ESCRIBANOS DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES por el sector empleador. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-13
Disposición Nº 124 D N L(BO Nº 34920 del 2022-05-13)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 736/2016.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2020-1641-APN-ST#MT y registrado bajo el N 36/21, suscripto entre el UNIÓN... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-13
Disposición Nº 116 D N L(BO Nº 34920 del 2022-05-13)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 79/89.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2019-1868-APN-SECT#MPYT y registrado bajo el N 2040/19, suscripto entre el SINDICATO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-13
Una monotributista eligió obra social en la opción de inscripción, quiere cambiar a otra obra social para derivar aportes a prepaga y le dicen que no puede que debe esperar 1 año, ¿es correcto Desde que se modificó la opción de cambio, tiene que estar un año y luego puede optar por otra, esperando los tres meses para hacer uso de la nueva. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-12
Un empleado de comercio fue despedido sin causa. ¿La indemnización por antigüedad, el SAC proporcional y las vacaciones no gozadas también se calculan sobre el No remunerativo de mayo/22 Si, calcule todos los rubros indemnizatorios con la asignación no remunerativa, por aplicación de jurisprudencia de la CSJN INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-12
¿Para el cálculo de las vacaciones no gozadas se toma como base la remunearción del mes anterior
¿Para el cálculo de las vacaciones normales se toma el sueldos del mes en que se liquidan
¿Para la liquidación del F 931, en la remunearción 9 ART los conceptos de una liquidacion final se deben declarar El cálculo se realiza sobre el sueldo de mes del otorgamiento de las vacaciones, tanto para las no gozadas como las que se otorgan.
Las indemnizaciones no se cargan en la Rem 9,... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-12
Resolución Nº 308 ST(BO Nº 34919 del 2022-05-12)
Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declaran homologadas las adhesiones al acuerdo marco registrado bajo el número 765/20, y a sus prórrogas, celebrados entre la FEDERACIÓN ARGENTINA DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS (FAECYS), por el sector sindical y la CÁMARA ARGENTINA DE COMERCIO (CAC), la CONFEDERACIÓN ARGENTINA DE LA MEDIANA EMPRESA (CAME) y la UNIÓN DE ENTIDADES COMERCIALES... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-12
Resolución Nº 306 ST(BO Nº 34919 del 2022-05-12)
Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declaran homologadas las adhesiones al acuerdo marco registrado bajo el número 893/20, y a sus prórrogas, celebrados entre la UNIÓN TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDYC), por el sector sindical y la FEDERACIÓN EMPLEADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS DE AFICIONADOS Y ASOCIACIONES CIVILES (FEDEDAC) y la ASOCIACIÓN ROSARINA DE ENTIDADES... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-12
Resolución Nº 307 ST(BO Nº 34919 del 2022-05-12)
Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declaran homologadas las adhesiones a los acuerdos marco registrados bajo los números 1073/20, 1089/20, 1316/20 y 1856/20 celebrado entre el SINDICATO DE MECÁNICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por el sector sindical y la ASOCIACIÓN DE CONCESIONARIOS DE AUTOMOTORES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por el sector empleador. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-05-12
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