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Disposición Nº 261 D N L(BO Nº 34959 del 2022-07-12) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 453/2006.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2021-1200-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1376/21. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-12

Disposición Nº 262 D N L(BO Nº 34959 del 2022-07-12) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 454/2006.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2021-1611-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1943/21. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-12



¿Los monotributistas que no pasan a una categoría nueva igual se tienen que recategorizar en la misma categoría

Sólo corresponde efectuar la recategorización en el Monotributo si el contribuyente modifica -en más o en menos- su categoría actual. No rige la obligación de confirmar la categoría actual. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-11



¿En caso de finalización del período de prueba y teniendo en cuenta que el empleado no va a continuar prestando servicios para el empleador, es necesario enviar un telegrama al empleado informando la finalización o se puede hacer mediante una notificación interna

Siempre se tiene que documentar la desvinculación por medio fehaciente, CD o telegrama. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-11



¿Una casa en un country se considera casa habitación para el impuesto sobre los bienes personales, o hay alguna normativa en particular

El concepto de casa habitación fue incorporado a la reglamentación de la ley del impuesto a las ganancias por medio de del Decreto N 976/2018 y el Decreto N 1170/2018. Actualmente se encuenta en el artículo 83 del texto reordenado del Decreto N 862/2019, el cual regla: "A los fines de lo dispuesto por el inciso n) del artículo 26 de la ley,... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-11



Disposición Nº 234 D N L(BO Nº 34957 del 2022-07-08) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 420/2005.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2021-107-APN-ST#MT y registrado bajo el N 189/21. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-11

Disposición Nº 235 D N L(BO Nº 34957 del 2022-07-08) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 696/2014.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2020-370-APN-ST#MT y registrado bajo el N 594/20. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-11

Disposición Nº 229 D N L(BO Nº 34957 del 2022-07-08) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 432/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2021-248-APN-ST#MT y registrado bajo el N 327/21. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-11

Disposición Nº 228 D N L(BO Nº 34957 del 2022-07-08) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 736/2016.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2021-1624-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1978/21. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-11

Disposición Nº 230 D N L(BO Nº 34957 del 2022-07-08) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 432/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2021-249-APN-ST#MT y registrado bajo el N 328/21. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-11

Disposición Nº 233 D N L(BO Nº 34957 del 2022-07-08) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 275/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 1 de la DI-2021-407-APN-DNRYRT#MT y registrado bajo el N 1718/21. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-11

Disposición Nº 224 D N L(BO Nº 34957 del 2022-07-08) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 312/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2022-3-APN-ST#MT y registrado bajo el N 201/22. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-11

Disposición Nº 227 D N L(BO Nº 34957 del 2022-07-08) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 500/2007.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2021-847-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1011/21. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-11

Disposición Nº 226 D N L(BO Nº 34957 del 2022-07-08) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 709/2015.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2019-2514-APN-SECT#MPYT y registrado bajo el N 2762/19. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-11

Resolución Nº 18 SSS(BO Nº 34958 del 2022-07-11) Convenio de Corresponsabilidad Gremial. Tarifa sustitutiva. Aprobación.. Mediante esta normase aprueba la tarifa sustitutiva del Convenio de Corresponsabilidad Gremial celebrado entre la UNIÓN ARGENTINA DE TRABAJADORES RURALES Y ESTIBADORES (UATRE) y la CÁMARA DEL TABACO DE SALTA, homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE SEGURIDAD SOCIAL N 39 de fecha 19 de diciembre de 2012. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-11

Resolución Nº 19 SSS(BO Nº 34958 del 2022-07-11) Convenio de Corresponsabilidad Gremial. Tarifa sustitutiva. Aprobación.. Mediante esta norma se aprueba la tarifa sustitutiva del Convenio de Corresponsabilidad Gremial celebrado entre la UNIÓN ARGENTINA DE TRABAJADORES RURALES Y ESTIBADORES (UATRE) y la CÁMARA DEL TABACO DE JUJUY, homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE SEGURIDAD SOCIAL N 38 de fecha 19 de diciembre de 2012. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-11

Disposición Nº 238 D N L(BO Nº 34958 del 2022-07-11) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 271/96.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2020-718-APN-ST#MT y registrado bajo el N 996/20 (UNION ARGENTINA DE... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-11

Disposición Nº 239 D N L(BO Nº 34958 del 2022-07-11) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 271/96.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2021-770-APN-ST#MT y registrado bajo el N 868/21 (UNIÓN ARGENTINA DE... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-11

Disposición Nº 251 D N L(BO Nº 34958 del 2022-07-11) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 660/2013.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-1179-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1365/21 (UNIÓN EMPLEADOS DE LA... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-11

Disposición Nº 258 D N L(BO Nº 34958 del 2022-07-11) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 762/2019.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2021-1025-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1207/21. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-11

Disposición Nº 244 D N L(BO Nº 34958 del 2022-07-11) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 295/97.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2021-284-APN-ST#MT y registrado bajo el N 374/21 (FEDERACIÓN ÚNICA DE... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-11

Comunicación Nº A N 7542 BCRA(BO Nº 34958 del 2022-07-11) Exterior y cambios Adecuaciones. Mediante esta norma se dispone: 1. En el marco de lo dispuesto en el punto 1014. de las normas de Exterior y cambios, relativo al acceso al mercado de cambios para cursar pagos de importaciones de bienes según las categorías de las declaraciones en el Sistema Integral de Monitoreo de Importaciones (SIMI), establecer lo siguiente con relación a los insumos incorporados en las exportaciones... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-11

Resolución Normativa Nº 15 ARBA( Nº del ) Extinción de deudas del Impuesto sobre los Ingresos Brutos para beneficiarios de la Ley N 13136. Artículo 125 de la Ley N 15226 (Ley Impositiva 2021). Procedimiento de oficio y a petición de parte interesada.. Mediante esta norma se establece que a fin de posibilitar la registración del beneficio de extinción de las deudas correspondientes al Impuesto sobre los Ingresos Brutos dispuesto por el artículo 125 de la Ley N 15226 Impositiva para... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-11



Una contribuyente monotributista que posee 4 inmuebles (uno es su casa habitación y los otros 3 los alquila). Uno es un campo (lo alquila para actividades agropecuarias) y los otros 2 para vivienda. ¿Al realizar la factura en comprobantes en línea, debe incorporar algo en "Datos Adicionales del Comprobante" (es en el paso 2 de la generación de los comprobantes) ¿O no es necesario

Conforme lo establecido por la RG N 4004, los locadores de inmuebles con destino casa... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-08



Disposición Nº 202 D N L(BO Nº 34956 del 2022-07-07) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 744/2016.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo N 1 de la RESOL-2021-965-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1102/21. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-08

Disposición Nº 203 D N L(BO Nº 34956 del 2022-07-07) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 460/73.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2021-1818-APN-ST#MT y registrado bajo el N 65/22. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-08

Disposición Nº 205 D N L(BO Nº 34956 del 2022-07-07) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 327/2000.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2021-524-APN-ST#MT y registrado bajo el N 585/21. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-08

Disposición Nº 206 D N L(BO Nº 34956 del 2022-07-07) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 362/2003.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2021-1143-APN-ST#MTy registrado bajo el N 1294/21. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-08

Disposición Nº 204 D N L(BO Nº 34956 del 2022-07-07) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 271/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2019-2099-APN-SECT#MPYT y registrado bajo el N 2444/19. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-08

Disposición Nº 198 D N L(BO Nº 34956 del 2022-07-07) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 38/89.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-1500-APN-ST#MTy registrado bajo el N 1787/21 (ASOCIACIÓN OBRERA MINERA... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-08

Resolución Nº 1835 ST(BO Nº 34956 del 2022-07-07) Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 635/2011.. Se declara homologado el Acuerdo de fecha 18 de Octubre de 2018, celebrado entre la ASOCIACIÓN DE MÉDICOS DE LA ACTIVIDAD PRIVADA y la CÁMARA DE INSTITUCIONES DE DIAGNÓSTICO MÉDICO (CADIME). INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-08

Resolución Nº 108 CNTA(BO Nº 34957 del 2022-07-08) Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en las tareas de esquila de ovinos. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en las tareas de esquila de ovinos, en el ámbito de la Provincia de Entre Ríos, con vigencia a partir del 1 de julio de 2022 hasta el 30 de septiembre de 2022. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-08

Resolución Nº 107 CNTA(BO Nº 34957 del 2022-07-08) Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad arreos de ganado y remates en ferias. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad arreos de ganado y remates en ferias, en el ámbito de la Provincia de Entre Ríos, las que tendrán vigencia a partir del 1 de julio de 2022, hasta el 30 de septiembre del 2022. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-08

Resolución Nº 109 CNTA(BO Nº 34957 del 2022-07-08) Remuneraciones mínimas para el personal que desempeña tareas en lavaderos de verduras, en el ámbito de la Provincia de Santiago del Estero.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que desempeña tareas en lavaderos de verduras, en el ámbito de la Provincia de Santiago del Estero, las que tendrán vigencia a partir del 1 de julio de 2022, del 1 de septiembre, del 1 de noviembre de 2022 y del 1 de enero de 2023 hasta el... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-08

Resolución Nº 110 CNTA(BO Nº 34957 del 2022-07-08) Remuneraciones mínimas para los trabajadores que desempeñan tareas en la actividad de cosecha o taco de zanahoria.. Se fijan las remuneraciones mínimas para los trabajadores que desempeñan tareas en la actividad de cosecha o taco de zanahoria, en el ámbito de la Provincia de Santiago del Estero, las que tendrán vigencia a partir del 1 de julio de 2022, del 1 de septiembre de 2022, del 1 de noviembre de 2022 y del 1 de enero de 2023... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-08

Resolución Nº 111 CNTA(BO Nº 34957 del 2022-07-08) Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha de tomate.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha de tomate, en el ámbito de la Provincia de Santiago del Estero, las que tendrán vigencia a partir del 1 de julio de 2022, del 1 de septiembre de 2022, del 1 de noviembre de 2022 y del 1 de enero de 2023 hasta el 30 de junio de 2023. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-08

Resolución General Nº 5229 AFIP(BO Nº 34957 del 2022-07-08) Período fiscal 2021. Presentación de las declaraciones juradas y pago del saldo resultante. Plazo especial. Medida cautelar. CPCECABA y otros . Mediante esta norma se establece que las obligaciones de presentación de las declaraciones juradas y, en su caso, de pago, de los impuestos a las ganancias, cedular y sobre los bienes personales correspondientes al período fiscal 2021, de las personas humanas y sucesiones... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-08

Resolución General Nº 935 CNV(BO Nº 34957 del 2022-07-08) Normas (NT 2013 y mod.). Modificación.. Mediante esta norma se incorpora la subcategoría de Agentes de Liquidación y Compensación (ALyC), identificando como Agente de Liquidación y Compensación Integral Agroindustrial (ALyC I AGRO) -creada por la Resolución General CNV N 924/2022- en el marco regulatorio vigente para la inscripción y funcionamiento de los ACD y los ACDI, actualmente dispuestos en los artículos 1 y 2 de la... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-08

Resolución General Nº 7 IGJ(BO Nº 34957 del 2022-07-08) Feria judicial. Período de suspensión de la metodología de tramitación habitual aplicable en todas las sedes. Mediante esta norma se establece que durante el período comprendido entre el 16 de julio de 2022 y el 31 de julio de 2022 la INSPECCIÓN GENERAL DE JUSTICIA, en relación a la tramitación de los Oficios Judiciales, funcionará con las limitaciones que se detallas seguidamente: - RECEPCIÓN DE OFICIOS JUDICIALES: Se... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-08

Disposición Nº 217 D N L(BO Nº 34957 del 2022-07-08) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 36/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2019-2131-APN-SECT#MPYT y registrado bajo el N 2299/19. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-08

Disposición Nº 218 D N L(BO Nº 34957 del 2022-07-08) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 36/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2019-2058-APN-SECT#MPYT y registrado bajo el N 2461/1. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-08

Disposición Nº 221 D N L(BO Nº 34957 del 2022-07-08) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenios Colectivos de Trabajo Nros 233/94 y 253/95.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2021-820-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1007/21. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-08

Disposición Nº 142 D N L(BO Nº 34957 del 2022-07-08) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 559/2009.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2019-2171-APNSECT#MPYT y registrado bajo el N 2614/19, suscripto entre la... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-08

Disposición Nº 210 D N L(BO Nº 34956 del 2022-07-07) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 650/2012.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-1425-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1658/21 (FEDERACIÓN DE OBREROS... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-08

Disposición Nº 212 D N L(BO Nº 34956 del 2022-07-07) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 650/2012.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-226-APN-ST#MT y registrado bajo el N 303/21 (FEDERACIÓN DE OBREROS MOSAISTAS... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-08

Disposición Nº 214 D N L(BO Nº 34956 del 2022-07-07) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 291/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2021-1197-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1373/21. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-08

Disposición Nº 216 D N L(BO Nº 34956 del 2022-07-07) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 687/2014.. Se hace saber al SINDICATO DE ARBITROS DEPORTIVOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA y a la ASOCIACIÓN DE FÚTBOL ARGENTINO, como partes signatarias del Convenio Colectivo de Trabajo N 687/14 y del acuerdo homologado por la RESOL-2018-485-APN-SECT#MPYT y registrado bajo el número 299/19, que no resulta factible fijar el importe promedio de... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-08

Disposición Nº 200 D N L(BO Nº 34956 del 2022-07-07) Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 38/89.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la DI-2021-498-APN-DNRYRT#MT y registrado bajo el N 2059/21 (ASOCIACIÓN OBRERA MINERA... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-08



¿Yn contribuyente de Convenio Multilateral que no tiene domicilio de explotación en caba está obligado a declarar el domicilio de explotación en AGIP

El domicilio de explotación resulta exigible para los contribuyentes y/o responsables del Impuesto sobre los Ingresos Brutos que tributen bajo las normas del Convenio Multilateral, en la medida que posean establecimiento, local, sucursal u oficina situado en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (artículo 3 RESOLUCIÓN N 24/AGIP/ 2022). INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-07

Un contribuyente monotributista (facturó por esta actividad -Alquiler de Inmuebles- $ 105000 en el año), y la suma de las valuaciones fiscales de sus 4 propiedades no le generan Impuesto a los Bienes Personales a pagar. Además, es jubilado y durante el año 2021 percibió por jubilaciones la suma de $ 2143000. ¿En el Impuesto a las Ganancias puede tomar la deducción ampliada de $ 2206463,12, o solo se puede tomar el MNI $ 167678,40 y la DE de $ 804856,34

Conforme lo establecido por... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-07



La Administración Federal de Ingresos Públicos, mediante el dictado de la Resolución General N 5229 –públicada en el Boletín Oficial del 8 de julio de 2022, dispone que las obligaciones de presentación de las declaraciones juradas y, en su caso, de pago, de los impuestos a las ganancias, cedular y sobre los bienes personales correspondientes al período fiscal 2021, de las personas humanas y sucesiones indivisas comprendidas, cuyos vencimientos operaron en el mes de junio de 2022, podrán... Ver artículo completo
Fecha : 2022-07-07



Resolución General Nº 5228 AFIP(BO Nº 34956 del 2022-07-07) Ley N 27346 y sus modificaciones Ingreso del gravamen. Formas, plazos y demás condiciones Registro de Control Online del Sistema de Apuestas Procedimiento.. Mediante esta norma se establecen las formas, plazos y demás condiciones que deberán observar los sujetos mencionados en los artículos 2 y 3 del Decreto N 293 del 2 de junio de 2022 -en adelante operadores e intermediarios, respectivamente- a los fines de la... INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-07

Resolución Nº 103 CNTA(BO Nº 34956 del 2022-07-07) Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad de la frutilla.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad de la frutilla, con vigencia a partir del 1 de julio de 2022, del 1 de septiembre de 2022 y del 1 de enero de 2023, hasta el 30 de junio de 2023, en el ámbito de las Provincias de Buenos Aires y La Pampa. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-07

Resolución Nº 104 CNTA(BO Nº 34956 del 2022-07-07) Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de plantación de frutilla.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de plantación de frutilla, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia desde el 1 de julio de 2022, hasta el 30 de junio de 2023. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-07

Resolución Nº 105 CNTA(BO Nº 34956 del 2022-07-07) Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en las tareas de cosecha de sandías y melones. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en las tareas de cosecha de sandías y melones, en el ámbito de la Provincia de Entre Ríos, las que tendrán vigencia a partir del 1 de julio de 2022 hasta el 30 de septiembre de 2022. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-07

Resolución Nº 106 CNTA(BO Nº 34956 del 2022-07-07) Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de nueces y sus variedades. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de nueces y sus variedades, en el ámbito de la Provincia de Entre Ríos, con vigencia a partir del 1 de julio de 2022 hasta el 30 de junio de 2023. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-07

Resolución Nº 14 OA(BO Nº 34956 del 2022-07-07) Ley N 25188. Régimen de Declaraciones Juradas Patrimoniales Integrales Obligaciones Anuales 2021. Vencimiento. Prórroga.. Mediante esta norma se prorroga hasta el día 31 de agosto de 2022 el plazo de vencimiento para la presentación de las Declaraciones Juradas Patrimoniales Integrales correspondientes a las obligaciones Anuales 2021. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-07

Resolución Nº 60 TFN(BO Nº 34956 del 2022-07-07) Solicitud de turnos para tomar vista y retiro de expedientes mediante correo electrónico. Se deja sin efecto.. Mediante esta norma se deja sin efecto a partir del 1 de agosto de 2022 el artículo 2 de la Acordada del 22 de septiembre de 2021 del Tribunal Fiscal de la Nación, quedando desde ese momento desactivados los correos electrónicos turnosmesaaduanera@mecon.gob.ar y turnosmesaimpositiva@mecon.gob.ar. INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-07



¿En el caso de renuncia de un empleado con varios años de antigüedad, le corresponde la cobertura de obra social por 90 días posteriores a su renuncia

Cuando un trabajador se desvincula, cualquiera sea la causa, tiene la cobertura de obra social por 90 días INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-06

¿El aporte de $ 100 mensual, se descuenta tanto del recibo de sueldo del mes de Junio y del SAC, o sólo del sueldo de Junio

El aporte extraordinario para Osecac sólo se descuenta del mes de junio, no afecta al SAC INICIAR SESIÓN
Fecha : 2022-07-06