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Resultados de 20821 hasta 20880.
¿Cómo se liquida en F 931 de una empleada que está con licencia por maternidad La asignación por maternidad la abona en forma directa Anses, el empleador tiene que Declarar en el F 931 en situación 05- Lic por Maternidad, en Datos complementarios: Situacion 01 Lic Maternidad, inicio 01: en el casillero Maternidad $xxxx (sueldo bruto de la trabajadora), por esta trabajadora no se liquidan ni aportes ni contribuciones INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-15
En el caso de los contribuyentes cuyos certificados pymes vencen el día 31/05/2017 y tienen que volver a solicitarlo, ¿qué períodos se deben informar para su solicitud Se debe informar el monto de las ventas que surja del promedio de los últimos TRES (3) ejercicios comerciales o años fiscales
El sistema de AFIP le solicitará los datos a informar. INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-15
Un empleado de la construcción que trabajó en la Provincia de Tierra del Fuego, el viernes 12 de mayo se volvió a su provincia de orgien (Misiones). ¿Puede mandar desde allí el telegrama de renuncia ¿Es válido el mismo desde otra provincia El telegrama de renuncia es válido desde cualquier punto del país, mientras sea un telegrama. INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-15
La obra social OSECAC pide cobrar intereses por pago fuera de término de aportes y contribuciones de obra social cuando en "Sistema de Cuentas Tributarias" están en cero por haber sido eliminados de acuerdo a la aplicación de la Ley N 27260. ¿Pueden reclamar el cobro de los intereses Si, puede reclamar el pago de intereses resarcitorios, porque AFIP es sólo agente de cobro de las obras sociales, no es agente de fiscalización. INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-15
Personal docente no incluido en las plantas orgánico funcionales, que desempeña sus tareas en establecimientos educativos de gestión privada. Sueldos mínimos
Por medio de esta norma se establecen para el personal docente incluido en el artículo 18, inciso b) de la Ley 13047 y que se desempeña en los establecimientos privados de enseñanza comprendidos en el Artículo 2, incisos b) y c) de la misma, los sueldos mínimos que regirán con efecto retroactivo al 01 de marzo de 2017. INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-15
Personal docente no incluido en las plantas orgánico funcionales, que desempeña sus tareas en establecimientos educativos de gestión privada. Salarios mínimos
Por medio de esta norma se establecen para el personal incluido en el artículo 18, inciso b) de la Ley 13047 que se desempeña en los establecimientos privados de enseñanza comprendidos en el Artículo 2, inciso a) de la misma, los sueldos mínimos, los que regirán con efecto retroactivo al 01 de marzo de 2017. INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-15
¿Cuándo debería el empleador entregar al trabajador el formulario de "Liquidación de Impuesto a las Ganancias - 4ta. Categoría Relación de Dependencia" (antes F 649) del período 2016 Respecto de la liquidación anual, la entrega se realizará dentro de los CINCO (5) días hábiles de formalizada la solicitud.
Con relación a la liquidación final que deba practicarse en el supuesto de baja o retiro, la entrega se efectuará dentro de los CINCO (5) días hábiles de realizada la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-15
¿Para un balance cerrado al 31/12/2016 se debe aplicar la alícuota del 0%,25 o se sigue aplicando el 0,50% Para el período fiscal 2016, a los efectos de liquidar el impuesto "Bienes personales acciones y participaciones societarias", es de aplicación la alícuota del 0,25% (art. 71 de la Ley N 27260 BO 22/7/2016. Vigencia: a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial). INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-15
¿A través de qué sistema corresponde hacer la declaración jurada anual de convenio multilateral año 2016, ya que obligatoriamente por web correspondió generar las ddjj mensuales a partir de 10-2016 Mediante la Resolución General N 6/2017, la Comisión Arbitral dispuso el uso obligatorio a partir del 1 de junio del 2017 del Módulo de generación, presentación y consulta de la Declaración Jurada Anual o Formulario CM05 para los contribuyentes del Impuesto sobre los Ingresos Brutos... INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-15
¿Para una SA que cierra ejercicio el 31/05, en qué fecha debe presentar el CM05 El vencimiento para la presentación de la declaración jurada anual de Convenio Multilateral opera el 30 de junio de 2017, con independencia de la fecha de cierre de ejercicio y de si se trata de una persona humana o jurídica. INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-15
¿Una empresa que realiza exportaciones de servicios en forma excepcional, puede tomar el crédito fiscal vinculado con dichas operaciones ¿Se puede computar el cien por ciento del crédito fiscal, o debe prorratearlo Conforme lo establecido por el artículo 43 de la Ley de IVA, los créditos fiscales vinculados con operaciones de exportación son computables cien por ciento contra las operaciones del mercado interno. Es por ello, que se dice que las exportaciones no están exentas en... INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-14
¿En el caso de una empleada de comercio que está con licencia por maternidad, al declarar el F 931, dónde se informa la suma no remunerativa El acuerdo salarial establece que durante la licencia por maternidad, la suma no remunerativa se convierte en remunerativa mientras dura la licencia, así que en el casillero Maternidad tiene que declarar el sueldo bruto remunerativo más la suma no remunerativa y adicionales INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-12
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 743/2016.
Por medio de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al convenio colectivo de trabajo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 645-E del 7 de octubre de 2016 y registrado bajo el N... INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-12
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N646/12.
Por medio de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 731-E del 24 de octubre de 2016 y registrado bajo el N 1391/16 suscripto entre... INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-12
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 345/2002.
Por medio de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SUBSECRETARÍA DE RELACIONES LABORALES N 528-E del 1 de agosto de 2016 y registrado bajo el N 824/16... INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-12
Reglamento de presentación y consulta de las declaraciones juradas patrimoniales integrales de los magistrados y funcionarios de la Corte Suprema de Justicia de la Nación. Modificación.
Mediante esta norma se modifica el artículo 4 del “Reglamento de presentación y consulta de las declaraciones juradas, patrimoniales integrales de los magistrados y funcionarios de la Corte Suprema de Justicia de la Nación”, el que quedará redactado de la siguiente manera: “Los sujetos... INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-12
Declaraciones Juradas Obligatoriedad.
A través de esta norma seestablece para todos los contribuyentes de Convenio Multilateral, a partir del 1 de junio de 2017, el uso obligatorio del Módulo DDJJ “Generación de Declaraciones Juradas Mensuales y Anuales del sistema SIFERE WEB” para la presentación de la declaración jurada anual —Formulario CM05—. Para su uso deberán considerarse las disposiciones previstas en la Resolución General (CA) N 11/2014.
Asimismo, se... INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-12
Clasificación arancelaria de mercaderías en la citada nomenclatura, de acuerdo con el procedimiento previsto en la Resolución General N 1618. INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-12
Derecho de Importación Extrazona. Alícuotas
A través de esta norma se establecen las alícuotas correspondientes al Derecho de Importación Extrazona (DIE) que en cada caso se indica para las posiciones arancelarias de la Nomenclatura Común del MERCOSUR (NCM) y sus respectivas referencias, que se consignan en el Anexo (IF-2017-04310553-APN-MP) que forma parte integrante de la presente medida.
El arancel establecido en el Anexo del presente decreto tendrá una vigencia de TREINTA Y SEIS... INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-12
Se incorpora párrafo al Anexo I de la Ley N 5723 Ley Tarifaria para el ejercicio 2017.
A través de esta norma se incorpora al final del inciso 3 del Artículo 61 (actividades alcanzadas a la alícuota del 7%) del Anexo I de la Ley 5723 "Ley Tarifaria para el ejercicio del año 2017", el siguiente párrafo:
“Los créditos hipotecarios para la adquisición, construcción y/o ampliación en la Ciudad de Buenos Aires de vivienda única, familiar y de ocupación permanente otorgados por... INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-12
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 308/75.
Por medio de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 561-E del 29 de septiembre de 2016, y registrado bajo el N 1216/16 suscripto entre... INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-12
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 381/2004.
Por medio de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 607-E del 4 de octubre de 2016 y registrado bajo el N 1257/16 suscripto entre el... INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-12
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 429/2007.
Por medio de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 457-E del 12 de septiembre de 2016 y registrado bajo el N 1079/16 suscripto... INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-12
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 484/2007.
Por medio de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 574-E del 29 de septiembre de 2016 y registrado bajo el N 1217/16 suscripto... INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-12
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 521/2007.
Por medio de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SUBSECRETARÍA DE RELACIONES LABORALES N 770-E del 25 de octubre de 2016 y registrado bajo el N 1379/16... INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-12
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 66/89.
Por medio de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SUBSECRETARÍA DE RELACIONES LABORALES N 801-E del 14 de noviembre de 2016 y registrado bajo el N 1455/16... INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-12
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 122/75.
Por medio de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SUBSECRETARÍA DE RELACIONES LABORALES N 430 del 24 de junio de 2016 y registrado bajo el N 460/16... INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-12
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 1/88.
Por medio de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 962-E del 1 de diciembre de 2016 y registrado bajo el N 1556/16 suscripto entre... INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-12
Mediante la Resolución General N 6/2017, la Comisión Arbitral dispuso el uso obligatorio a partir del 1 de junio del 2017 del Módulo de generación, presentación y consulta de la Declaración Jurada Anual o Formulario CM05 para los contribuyentes del Impuesto sobre los Ingresos Brutos Convenio Multilateral.
Es decir que la declaración jurada anual deberá confeccionarse a través del SIFERE Web, ingresando con CUIT y Clave Fiscal al servicio denominado Convenio Multilateral SIFERE WEB ... Ver artículo completo Fecha : 2017-05-12
¿En el caso de despido sin causa de un trabajador agrario, la indemnización por antigüedad, es equivalente a 2 sueldos por cada año o fracción mayor de 3 meses La indemnización es un mes por cada año trabajado o fracción mayor a tres meses Tiene un piso que no puede ser inferior a dos meses INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-11
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 594/2010.
Por medio de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 589-E del 30 de septiembre de 2016 y registrado bajo el N 1228/16 suscripto... INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-11
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 57/89.
Por medio de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SUBSECRETARÍA DE RELACIONES LABORALES N 722-E del 23 de septiembre de 2016 y registrado bajo el N 1186/16... INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-11
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 697/2014.
Por medio de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SUBSECRETARÍA DE RELACIONES LABORALES N 774-E del 26 de octubre de 2016 y registrado bajo el N 1383/16... INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-11
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 479/2006.
Por medio de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 128 del 5 de julio de 2016, y registrado bajo el N 499/16 suscripto entre la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-11
Emisión de Letra del Tesoro en Pesos Características
Por medio de esta norma se dispone la emisión de UNA (1) Letra del Tesoro en Pesos a ser suscripta por la ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, organismo descentralizado en jurisdicción del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, con vencimiento el día 11 de mayo de 2018, por hasta un monto de VALOR NOMINAL PESOS DIECISÉIS MIL OCHOCIENTOS VEINTICINCO MILLONES (VN $ 16825000000). INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-11
Empleadores rurales Plan de facilidades de pago. Sistema de adjesión.
A través de esta norma se establece el Sistema de Adhesión al plan de facilidades de pago destinado a empleadores rurales de todo el país con el objeto de cancelar las obligaciones de la seguridad social que se adeuden al Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores -RENATRE/RENATEA- Leyes Nros 25191 y 26727, sus normas regulatorias y complementarias
El plan comprende la totalidad de las deudas y... INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-10
Prestación por Desempleo. Montos Incremento.
Por medio de esta norma se deja sin efecto la Resolución RENATEA N 240/16.
Asimismo, se incrementan los montos de la Prestación por Desempleo, enmarcada en el Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo para todos los trabajadores rurales, instituido por la Ley N 25191, los que quedaran fijados en un monto mínimo y máximo de $2333,00 y $4665,00 respectivamente.
La presente se aplicará para todas aquellas solicitudes que se generen a... INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-10
Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo. Reglamentación provisoria. Aprobación.
Por medio de esta norma se aprueba provisoriamente la reglamentación del Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo para todos los trabajadores rurales, instituido por la Ley N 25191, que como ANEXO I forma parte integrante de la presente resolución, hasta tanto la Autoridad de Aplicación se expida con el nuevo procedimiento.
Hasta tanto la Autoridad de Aplicación se expida, se continúa con el... INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-10
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 291/75.
Por medio de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 573-E del 29 de septiembre de 2016, y registrado bajo el N 1227/16 suscripto entre... INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-10
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 419/2005.
Por medio de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SUBSECRETARÍA DE RELACIONES LABORALES N 822-E del 18 de noviembre de 2016 y registrado bajo el N 1497/16... INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-10
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 440/2006.
Por medio de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 585-E del 30 de septiembre de 2016 y registrado bajo el N 1224/16 suscripto... INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-10
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 74/75.
Por medio de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SUBSECRETARÍA DE RELACIONES LABORALES N 536-E del 2 de agosto de 2016 y registrado bajo el N 803/16... INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-10
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 144/90.
Por medio de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 443-E del 7 de septiembre de 2016 y registrado bajo el N 1054/16 suscripto entre... INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-10
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 694/2014.
Por medio de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SUBSECRETARÍA DE RELACIONES LABORALES N 753-E del 11 de octubre de 2016 y registrado bajo el N 1415/16... INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-10
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenios Colectivos de Trabajo Nros 161/75 y 506/07.
Por medio de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por el artículo 2 de la Resolución de la SUBSECRETARÍA DE RELACIONES LABORALES N 697-E del 13 de septiembre de 2016... INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-10
¿Se puede tomar a un empleado bajo el Sindicato de Camioneros, que todavía no tiene los 18 años de edad cumplidos
En caso afirmativo, ¿con qué Código de Modalidad de Contratación se debe registrar Se puede incorporar a un menor de 18 años, no puede trabajar de noche, ni realizar tareas riesgosas, puede incorporarlo con el código 14 (nuevo período de prueba). Cabe recordar que es obligatorio que se realice el examen preocupacional. INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-09
¿Es necesario que el gerente de una SRL que optó por estar en relación de dependencia de la sociedad -por tareas técnico administrativas- tenga ART Todo trabajador en relación de dependencia está obligado a tener cobertura de ART, incluso el personal jerárquico. INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-09
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 130/75.
A través de esta norma se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la FEDERACION ARGENTINA DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS, la UNION DE ENTIDADES COMERCIALES ARGENTINAS, la CONFEDERACION ARGENTINA DE LA MEDIANA EMPRESA, y la CAMARA ARGENTINA DE COMERCIO, obrante a fojas 03/11 del Expediente N 1757596/2017, conforme lo previsto en la Ley N 14250 (t.o. 2004). INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-09
Escalas salariales Homologación acuerdo.
A través de esta norma se declara homologado el ANEXO B obrante a fojas 2 del Expediente N 1741392/16 agregado como foja 102 al Expediente N 1736121/16, como acta complementaria de los acuerdos y Anexos de fojas 67/81 y 82/84 celebrado entre el SINDICATO ARGENTINO DE TELEVISIÓN, TELECOMUNICACIONES, SERVICIOS AUDIOVISUALES, INTERACTIVOS Y DE DATOS (SATTSAID), ASOCIACIÓN DE TELERADIODIFUSORAS ARGENTINAS (ATA) y CÁMARA ARGENTINA DE PRODUCTORAS... INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-09
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 456/2006.
A través de esta norma se declara homologado el acuerdo celebrado entre el SINDICATO DE OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO, ESTACIONES DE EXPENDIO GNC, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO, GARAGES, LAVADEROS Y GOMERÍAS DE NEUQUÉN Y RIO NEGRO, por el sector gremial, y la CÁMARA DE EXPENDEDORES DE COMBUSTIBLES DE NEUQUÉN Y RIO NEGRO, por el sector empleador, obrante a fojas 3/7 del Expediente N 105402/16,... INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-09
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 659/2013.
A través de esta norma se declara homologado el acuerdo obrante a fojas 2/5 del Expediente N 1719105/16 agregado como foja 114 al Principal, celebrado entre la FEDERACIÓN ARGENTINA DE TRABAJADORES DE FARMACIA (FATFA), la FEDERACIÓN ARGENTINA DE CÁMARAS DE FARMACIA (FACAF) y la CONFEDERACIÓN FARMACÉUTICA ARGENTINA (COFA), ratificado a fojas 135/136 por medio del Acta que lo integra, del Expediente N... INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-09
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 480/2016.
A través de esta norma se declara homologado el acuerdo celebrado entre la UNIÓN GREMIAL ARGENTINA TRABAJADORES SANITARIOS (UGATS), la CÁMARA ARGENTINA DE LAS INSTALACIONES PARA FLUIDOS (CAIF) y el CENTRO DE CONSTRUCTORES Y ANEXOS, que luce a fojas 2/3 del Expediente N1743722/16, agregado como foja 71 al Expediente N 1718739/16., conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N 14250 (t.o.... INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-09
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 581/2010.
A través de esta norma de declara homologados el Acuerdo y Anexo celebrados entre la UNIÓN TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDYC) y la FEDERACIÓN ARGENTINA DE CLUBES DE CAMPO, que lucen a fojas 2/4 del Expediente N 1750595/17, agregado como foja 3 al principal, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N 14250 (t.o. 2004). INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-09
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 691/2014.
A través de esta norma se declara homologado el acuerdo, celebrado entre el SINDICATO ARGENTINO DE FARMACÉUTICOS Y BIOQUÍMICOS, la ASOCIACIÓN DE FARMACIAS MUTUALES Y SINDICALES DE LA REPUBLICA ARGENTINA y la CONFEDERACIÓN ARGENTINA DE MUTUALIDADES, que luce a fojas 2/9 del Expediente N1663493/15, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N 14250 (t.o. 2004). INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-09
Dispónese la emisión de Letras del Tesoro en Dólares Estadounidenses
A través de esta norma se dispone la emisión de Letras del Tesoro en Dólares Estadounidenses con vencimiento 10 de noviembre de 2017, por un importe de hasta DÓLARES ESTADOUNIDENSES VALOR NOMINAL SEISCIENTOS MILLONES (U$S VN 600000000). INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-09
Acuerdo de Complementación Económica N 18 - Octogésimo Tercer Protocolo Adicional. Certificado de Origen Digital (COD) entre la República Argentina y la República Federativa del Brasil. R G N 3942 y su complementaria. Norma complementaria.
Por medio de esta norma se establece que los exportadores de mercadería con destino a la República Federativa del Brasil y los importadores que ingresen mercadería originaria de ese país en el marco de los Acuerdos de Complementación Económica N 14 y... INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-09
Dispónese la ampliación de Bonos y Letras del Tesoro.
A través de esta norma se dispone la ampliación de la emisión de los “BONOS DE LA NACIÓN ARGENTINA EN DÓLARES ESTADOUNIDENSES 5,75% VTO 2025” y de los “BONOS DE LA NACIÓN ARGENTINA EN DÓLARES ESTADOUNIDENSES 7,625% VTO 2037”, emitidos originalmente por la Resolución N 50-E de fecha 10 de abril de 2017 del MINISTERIO DE FINANZAS (RESOL-2017-50-APN-MF), por un monto en conjunto de hasta VALOR NOMINAL ORIGINAL... INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-09
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 108/75.
A través de esta norma se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA por la parte sindical y la CÁMARA DE ENTIDADES DE DIAGNÓSTICO MÉDICO Y TRATAMIENTO AMBULATORIO (CEDIM) y la CÁMARA DE INSTITUCIONES DE DIAGNÓSTICO MÉDICO (CADIME) por la parte empresaria conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N 14250 (t.o. 2004). INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-08
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 719/2015.
A través de esta norma se declaran homologados el Acuerdo y Actas Complementarias celebrados entre la FEDERACIÓN DE OBREROS Y EMPLEADOS DE LA INDUSTRIA DEL PAPEL, CARTÓN Y QUÍMICOS y la CÁMARA ARGENTINA FABRICANTES DE ENVASES DE CARTÓN Y/O PAPEL, TUBOS Y AFINES (ASOCIACIÓN CIVIL)- CAFET, que lucen a fojas 24/28 y 23 y 29 del Expediente N 1736611/16, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación... INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-08
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 179/75.
A través de esta norma se declara homologado el Acuerdo celebrado entre el SINDICATO OBRERO DEL CAUCHO ANEXOS Y AFINES, por sector gremial, y la FEDERACION ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DEL CAUCHO, por el sector empleador, que luce a fojas 5/6 del Expediente N 1748411/16, agregado a fojas 91 del Expediente N 1717902/16, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N 14250 (t.o. 2004). INICIAR SESIÓN Fecha : 2017-05-08
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