Se encontraron un total de 51236 registros. 47 Libros y 51189 articulos.
Resultados de 24181 hasta 24240.
¿El servicio doméstico puede optar por otra obra social que no sea la de empleadas de casas particulares Puede optar por otras obras sociales
En la página web de la Superintendencia de Servicios de Salud está el listado de obras sociales por las que puede optar (http://www.sssalud.gov.ar/index/index.phpopc=listRnosc). INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-12-04
Los elementos que determinan el desarrollo y la expansión de la economía son:
- Problemas económicos.
- Necesidades.
- Apetencia
- Medio para satisfacerla.
- Bienes económicos: revisten la propiedad de ser transferidos en propiedad o tenencia.
Utilidad
Se define utilidad al grado de satisfacción, o la medida para computar el grado de satisfacción que me brinda un determinado bien económico.
Las funciones de utilidad son individuales porque para los distintas... Ver artículo completo Fecha : 2015-12-04
¿Las imprentas están obligadas a cumplimentar algún regímen de información periódico con las autorizaciones de CAI que reciben de sus clientes De conformidad con lo establecido por el artículo 29 de la Resolución General N 100, texo según RG N 3665, las imprentas e importadores sólo deberán informar los comprobantes impresos no retirados por los contribuyentes
El plazo para cumplir con el ingreso de la citada información será hasta el día 15, o día hábil inmediato siguiente... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-12-04
Una consultora confeccionó una factura E por servicios realizados a una empresa Chilena.
¿Estos servicios están gravados en IVA o exentos
¿Se debe tributar IIBB sobre los mismos o estan exentos La exportación de servicios, es decir cuando el servicio es prestado en Argentina y utilizado económicamente en el exterior, no está alcanzada por el IVA Tampoco está alcanzada por el impuesto sobre los ingresos brutos de CABA o de PBA INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-12-04
¿Con el cambio del número de inscripción en Convenio Multilateral ha cambiado la forma de liquidar el impuesto o si sigue igual con el aplicativo SIFERE?
¿Los vencimientos del impuesto se toman por el cuit ya que el número anterior ya no estaría más vigente? No ha cambiado la forma de liquidar el impuesto sobre los ingresos brutos bajo el régimen de Convenio Multilateral. Se sigue utilizando el programa aplicativo SIFERE, excepto para quienes se hayan dado de alta en el impuesto a... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-12-04
¿Se pueden tomar retenciones de IVA sufridas en períodos posteriores al que se produjo el hecho imponible. Es decir, ¿en ddjj de noviembre se puede tomar retención que tiene fecha diciembre por cobro de una factura incluida en noviembre Si, si la retención de IVA fue practicada con anterioridad a la fecha de vencimiento para la presentación de la dj de IVA y la misma corresponde a una operación (factura) correspondiente al mes al que corresponde la dj, dicha retención es... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-12-04
¿Un monotributista que por su categoría no está obligado a hacer factura electrónica, puede optar por hacerla igual, y sólo facturar a los clientes que son responsables inscriptos en IVA mientras que a los consumidores finales o no responsables hacerlo con factura manual El contribuyente monotributista puede optar por hacer factura electrónica. De optar, sólo quedan excluidas de la factura electrónica las operaciones con consumidores finales cuando la prestación, servicio o venta... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-12-04
Resolución Nº 1460 (ST) (BO Nº 33270 del 2015-12-04)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 680/2014.
A través de esta norma se establece que el importe promedio de las remuneraciones con vigencia desde el 1 de septiembre de 2015 fijado oportunamente por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 1382 del 16 de septiembre de 2015, del cual surge el respectivo tope indemnizatorio, será de aplicación al convenio... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-12-04
Resolución Nº 1415 (S.T.) (B.O. Nº 33.270 del 2015-12-04)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N° 634/2011.
A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N°... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-12-04
Resolución Nº 1390 (ST) (BO Nº 33270 del 2015-12-04)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 688/2014.
A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al convenio colectivo de trabajo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-12-04
Resolución Nº 1388 (ST) (BO Nº 33270 del 2015-12-04)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 418/2005.
A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 1067 del 5... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-12-04
Resolución Nº 836 (ST) (BO Nº 33270 del 2015-12-04)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 666/2013.
A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 572 del 30... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-12-04
Resolución Nº 94 (CNTA) (BO Nº 33270 del 2015-12-04)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de COSECHA Y ATADURA DE AJO
A través de esta norma se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de COSECHA Y ATADURA DE AJO, con vigencia a partir del 1 de septiembre de 2015 y hasta el 31 de agosto de 2016, en el ámbito de la provincia de SAN JUAN INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-12-04
Resolución General Nº 8 (CA) (BO Nº 33270 del 2015-12-04)
Resolución General N 104/2004. Modificación.
A través de esta norma se sutituye el punto 3) del Anexo I del artículo 3 de la Resolución General N 104/2004 “SISTEMA SIRCREB - I PROCEDIMIENTOS - I1. Procedimientos de los contribuyentes alcanzados” por el siguiente:
“3) Los coeficientes de distribución se consultarán en el “Módulo Consultas” del sitio www.sifereweb.gov.ar para lo... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-12-04
Atento a que en el recibo de sueldo debe figurar el lugar de pago, ¿se puede poner CABA
Corresponde colocar el lugar de pago, puede ser CABA, Lanus, etc. INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-12-03
¿Un empleador que ingresa por primera vez, puede hacer uso del beneficio de reducción de contribuciones patronales Un nuevo empleador puede utilizar los beneficios de la Ley N 26940. Como es un puesto nuevo puede usar el codigo 307 por los primeros 12 meses INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-12-03
¿El segundo aguinaldo se debe pagar el 18 de diciembre del 2015 La Ley N 27073 (BO del 09/01/2015), modificó el artículo 122 de la LCT, estableciendo como fecha de pago de la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario el 18 de diciembre de cada año. Luego cuando liquida diciembre/15 realiza un ajuste si corresponde. INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-12-03
¿Una suspensión disciplinaria hace perder los días suspendidos y además la asistencia laboral Por una suspensión disciplinaria, el trabajador pierde el jornal de esos días En general, también se pierde el premio de asistencia. INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-12-03
Resolución Nº 1312 (ST) (BO Nº 33269 del 2015-12-03)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 344/2002.
A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 1076 del 6... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-12-03
Resolución Nº 1161 (ST) (BO Nº 33269 del 2015-12-03)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 711/2015.
A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al convenio colectivo de trabajo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-12-03
Resolución General Nº 7 (CA) (BO Nº 33269 del 2015-12-03)
Declaraciones Juradas Fechas de Vencimiento. Período Fiscal 2016.
A través de esta norma se establecen para el período fiscal 2016 las fechas de vencimiento para la presentación y pago de las declaraciones juradas decenales referidas al Régimen de Recaudación y Control sobre Acreditaciones Bancarias (SIRCREB) del Impuesto sobre los Ingresos Brutos, aplicable sobre los importes que sean acreditados en cuentas... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-12-03
Resolución General Nº 6 (CA) (BO Nº 33269 del 2015-12-03)
Calendario de vencimientos Declaraciones Juradas
A través de esta norma se establece el calendario de vencimientos para la presentación de declaraciones juradas y pago por parte de los agentes de retención y percepción del Impuesto sobre los Ingresos Brutos incluidos en el SIRCAR, durante el ejercicio fiscal 2016. INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-12-03
Resolución General Nº 5 (CA) (BO Nº 33269 del 2015-12-03)
Declaraciones Juradas Período Fiscal 2016.
A través de esta norma se establecen, para el período fiscal 2016, las fechas de vencimiento para la presentación de la declaración jurada y pago del Impuesto sobre los Ingresos Brutos correspondiente a contribuyentes comprendidos en el Convenio Multilateral, en base al dígito verificador del número de CUIT correspondiente. INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-12-03
Resolución General Nº 3816 (AFIP) (BO Nº 33269 del 2015-12-03)
Sistema informático de consulta de retenciones y/o percepciones
“MIS RETENCIONES”. Resolución General N 2170. Norma Modificatoria y complementaria.
A través de esta norma se habilita en el sistema informático denominado “MIS RETENCIONES”, una nueva funcionalidad a fin de computar las retenciones y/o percepciones sufridas, que de acuerdo con la normativa aplicable resulten... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-12-03
¿Al efectuar la declaración jurada del impuesto sobre los ingresos brutos de la Provincia de Buenos Aires vía web, dónde se expone el saldo a favor del contribuyente del período anterior Una vez cargados los datos referidos a los ingresos mensuales y las retenciones y/o percepciones sufridas -entre otros-, se debe presionar el botón Enviar. En la pantalla siguiente aparecerá el campo "Saldo a favor Dj anterior", donde se deberá consingar el importe del saldo a favor del... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-12-03
¿Que código de actividad le corresponde a la actividad de arreglos de ropa, dobladillos, ruedos, etc. La actividad económica a dar de alta sería la 952990 Reparación de efectos personales y enseres domésticos n.c.p.
(Incluye la actividad de arreglos de prendas realizadas por modistas). (No incluye la actividad de sastres y modistas que confeccionan prendas: grupo 141). INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-12-03
A través de la Resolución General N 5/2015 (CA) (BO N 33269 del 03/12/2015), la Comisión Arbitral fijó para el período fiscal 2016 las fechas de vencimiento para la presentación de la declaración jurada y pago del Impuesto sobre los Ingresos Brutos correspondiente a contribuyentes comprendidos en el Convenio Multilateral, en base al dígito verificador del N de CUIT correspondiente.
Debemos tener en cuenta que para algunos contribuyentes se adelantan los vencimientos, debido a que el... Ver artículo completo Fecha : 2015-12-03
¿Puede un contribuyente deducir en el impuesto a las ganancias los intereses resarcitorios que se aplican por pago fuera de término de ese mismo gravamen De conformidad con lo establecido por el artículo 145 del decreto reglamentario de la Ley de Ganancias, para establecer la ganancia neta imponible los contribuyentes no podrán deducir del conjunto de entradas las sumas pagadas por cuenta propia en concepto de multas, costas causídicas, intereses punitorios y otros accesorios... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-12-03
¿Para los trabajadores de la construcción, un feriado que cae sábado o domingo, o cualquier otro convenio que hace jornadas de lunes a viernes, no se liquida? Se liquida y abona como trabajado, se aplican los artículos 167 y sgtes de la LCT. O sea se liquidan aun cuando caigan sábado o domingo. INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-12-02
La Resolución Técnica Nº 26 (RT 26) determina quienes están obligadas a utilizar las NIIF completas y quienes pueden hacerlo en forma optativa.
.
Transcribimos el texto correspondiente;
RESOLUCION TÉCNICA Nº 26 FACPCE
SEGUNDA PARTE
3. Las NIIF se aplican obligatoriamente a la preparación de estados financieros de las entidades incluidas en el régimen de oferta pública de la Ley Nº 17.811, ya sea por su capital o por sus obligaciones negociables, o que hayan solicitado... Ver artículo completo Fecha : 2015-12-02
¿Por cuidado de un familiar directo (padre o hijo), el empleado de comercio tiene el día justificado y pago (como si fuese enfermedad propia)? En caso de tener que brindar cuidado a un familiar directo el C.C.T. N° 130/75 establece que el empleado tiene hasta 30 días al año de licencia sin goce de sueldo. O sea puede tomarse el día/s para brindarle los cuidados que necesita, justificando los mismos, pero no los cobra. INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-12-02
Es de público conocimiento la crisis económica por la que atraviesa nuestro país y las dificultades de acceso al financiamiento a tasas razonables que enfrentan las empresas para hacer rentable cualquier actividad, particularmente las Pymes
Las Pymes se encuentran reguladas por leyes que tienen por objeto promover el crecimiento y desarrollo de las pequeñas y medianas empresas facilitando el acceso al crédito ya sea mediante la creación de nuevos instrumentos o a través de los ya... Ver artículo completo Fecha : 2015-12-02
Disposición Nº 156 (DNReg.T) (BO Nº 33268 del 2015-12-02)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 521/2007.
Por medio de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Disposición de la Dirección Nacional de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-12-02
Disposición Nº 152 DNReg.T(BO Nº 33268 del 2015-12-02)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 428/2005.
Esta norma fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope
indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por el artículo 1 de la Disposición de la Dirección Nacional de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-12-02
Resolución Nº 110 (CNTA) (BO Nº 33268 del 2015-12-02)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de siembra y trasplante de tomate y pimiento. Provincia de San Juan.
Esta norma fija las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de SIEMBRA y TRASPLANTE de TOMATE y PIMIENTO, con vigencia a partir del 1 de septiembre de 2015 y hasta el 30 de junio de 2016, en el ámbito de la provincia de SAN JUAN INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-12-02
Resolución Nº 109 (CNTA) (BO Nº 33268 del 2015-12-02)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de cosecha de algodón. Provincia de San Juan.
Esta norma fija las remuneraciones para el personal ocupado en las tareas de COSECHA DE ALGODÓN, con vigencia a partir del 1 de septiembre de 2015 hasta 30 de junio de 2016, en el ámbito de la provincia de SAN JUAN INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-12-02
Resolución Nº 108 (C.N.T.A.) (B.O. Nº 33.268 del 2015-12-02)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de arreos de ganado y remates en feria. Provincia de Entre Ríos.
Esta norma fija las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de ARREOS DE GANADO Y REMATES EN FERIA, las que tendrán vigencia a partir del 1° de noviembre de 2015 y hasta el 30 de junio de 2016, en el ámbito de la provincia de ENTRE RÍOS. INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-12-02
Resolución Nº 107 (CNTA) (BO Nº 33268 del 2015-12-02)
Condiciones de trabajo y estructura salarial para el personal de la actividad de la frutilla. Provincia de Tucumán.
Esta norma fíjanse las condiciones de trabajo y la estructura salarial para el personal que se desempeña en la actividad de la FRUTILLA, en el ámbito de la provincia de TUCUMÁN, las que tendrán vigencia a partir del 1 de octubre de 2015 hasta el 31 de agosto de 2016. INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-12-02
Resolución Nº 95 (CNTA) (BO Nº 33268 del 2015-12-02)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de cosecha y embolsado de cebolla. Provincias de Mendoza y San Juan.
Esta norma fija las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de COSECHA Y EMBOLSADO DE CEBOLLA, en el ámbito de la COMISIÓN ASESORA REGIONAL CUYO (provincias de MENDOZA y SAN JUAN), con vigencia a partir del 1 de octubre de 2015 y hasta el 30 de septiembre de 2016. INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-12-02
Resolución Nº 93 (CNTA) (BO Nº 33268 del 2015-12-02)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de limpieza y desbrote de uva de mesa. Provincias de Mendoza y San Juan.
Esta norma fija las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de LIMPIEZA Y DESBROTE DE UVA DE MESA, en el ámbito de la COMISIÓN ASESORA REGIONAL CUYO (provincias de MENDOZA y SAN JUAN). INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-12-02
Resolución Nº 92 (CNTA) (BO Nº 33268 del 2015-12-02)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de corte de orégano. Provincias de Mendoza y San Juan.
Esta norma fija las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de CORTE DE ORÉGANO, en el ámbito de la COMISIÓN ASESORA REGIONAL CUYO (provincias de MENDOZA y SAN JUAN), con vigencia a partir del 1 de septiembre de 2015 y hasta el 31 de agosto de 2016. INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-12-02
Resolución Nº 91 (CNTA) (BO Nº 33268 del 2015-12-02)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de cosecha de acelga. Provincia de San Juan.
Esta norma fija las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de COSECHA DE ACELGA, con vigencia a partir del 1 de septiembre de 2015 y hasta el 31 de marzo de 2016, en el ámbito de la provincia de SAN JUAN INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-12-02
Resolución Nº 90 (C.N.T.A.) (B.O. Nº 33.268 del 2015-12-02)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de siembra y traplante de tomate y pimiento. Provincia de Mendoza.
Esta norma fija las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de SIEMBRA y TRASPLANTE de TOMATE y PIMIENTO, con vigencia a partir del 1° de septiembre de 2015 y hasta el 30 de junio de 2016, en el ámbito de la provincia de MENDOZA. INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-12-02
Resolución Nº 89 (C.N.T.A.) (B.O. Nº 33.268 del 2015-12-02)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de corte, manipuleo y enfardado de alfalfa. Provincia de Mendoza.
Esta norma fija las remuneraciones para el personal ocupado en las tareas de CORTE, MANIPULEO Y ENFARDADO DE ALFALFA, con vigencia a partir del 1° de septiembre de 2015 hasta 30 de junio de 2016, en el ámbito de la provincia de MENDOZA. INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-12-02
Resolución Nº 88 (C.N.T.A.) (B.O. Nº 33.268 del 2015-12-02)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de cosecha y corte de esparrágos. Provincias de San Juan y Mendoza.
Esta norma fija las remuneraciones para el personal ocupado en las tareas de COSECHA Y CORTE DE ESPARRÁGOS, con vigencia a partir del 1° de septiembre de 2015 hasta 30 de junio de 2016, en el ámbito de las provincias de SAN JUAN y MENDOZA. INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-12-02
Resolución Nº 87 CNTA(BO Nº 33268 del 2015-12-02)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de corte, manipuleo y enfadado de alfalfa. Provincia de San Juan.
Esta norma fija las remuneraciones para el personal ocupado en las tareas de CORTE, MANIPULEO Y ENFARDADO DE ALFALFA, con vigencia a partir del 1 de septiembre de 2015 hasta 30 de junio de 2016, en el ámbito de la provincia de SAN JUAN INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-12-02
Resolución Nº 86 (CNTA) (BO Nº 33268 del 2015-12-02)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de corte y manipuleo de higo. Provincia de San Juan.
Esta norma fija en $ 351,00 (PESOS TRESCIENTOS CINCUENTA Y UNO) las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de CORTE Y MANIPULEO DE HIGO, con vigencia a partir del 1 de septiembre de 2015 y hasta el 31 de agosto de 2016, en el ámbito de la provincia de SAN JUAN INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-12-02
Resolución Nº 85 (CNTA) (BO Nº 33268 del 2015-12-02)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de cosecha de legumbres y hortalizas Provincias de San Juan y Mendoza.
Esta norma fija las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de COSECHA DE LEGUMBRES Y HORTALIZAS, con vigencia a partir del 1 de septiembre de 2015 y hasta el 31 de agosto de 2016, en el ámbito de la CAR CUYO, (provincias de SAN JUAN y MENDOZA) INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-12-02
¿Se puede utilizar la percepción por compras en el exterior que aparece en el resumen de una tarjeta de crédito para pagar el IVA o anticipos de ganancias Las percepciones sufridas por compras en el exterior, deben computarse contra el Impuesto a las Ganancias anual o Bienes Personales, de corresponder, convertirse en saldo de libre disponibilidad, para luego compensarse contra IVA, anticipos, etc. INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-12-02
1. RESOLUCION GENERAL 10/2015
INSPECCION GENERAL DE JUSTICIA MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA PREVENCIÓN DE LAVADO DE ACTIVOS Y FINANCIACIÓN DEL TERRORISMO
Con fecha 28 de octubre de 2015 se publicó en el Boletín Oficial la Resolución General N 10/2015 dictada por la Inspección General de Justicia (IGJ) por la cual se aprobó el nuevo Manual de Políticas y Procedimientos para la Prevención de Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo. El nuevo manual unifica todas... Ver artículo completo Fecha : 2015-12-01
Resolución Normativa Nº 61 (ARBA)
Nuevo mecanismo para la presentación de declaraciones juradas y pagos por parte de contribuyentes directos del Impuesto sobre los Ingresos Brutos Resoluciones Normativas Nros 41/13 y 25/14. Última etapa del cronograma para su implementación.
A través de esta norma se aprueba la última etapa de implementación gradual del mecanismo web para la presentación de declaraciones juradas y pagos por parte de los contribuyentes directos del Impuesto... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-12-01
Resolución Normativa Nº 60 (ARBA)
Factura electrónica. Resoluciones Generales de la Administración Federal de Ingresos Públicos N 2485, modificatorias y complementarias Forma, modo y condiciones que deberán observar los contribuyentes del Impuesto sobre los Ingresos Brutos a fin de remitir a la Agencia de Recaudación la información referida a las facturas y demás documentos electrónicos emitidos
A través de esta norma se dispones que los contribuyentes del Impuesto sobre... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-12-01
Resolución Nº 1089 (ST) (BO Nº 33267 del 2015-12-01)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 500/2007.
A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 876 del 1... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-12-01
Resolución Nº 1082 (ST) (BO Nº 33267 del 2015-12-01)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 660/2013.
A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 868 del 29... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-12-01
Mediante la Resolución Normativa N 61/15, la Agencia de Recaudación de la Provincia de Buenos Aires aprobó la última etapa del cronograma para la implementación total del nuevo mecanismo para la presentación de declaraciones juradas y pagos por parte de los contribuyentes directos del Impuesto sobre los Ingresos Brutos -con exclusión de aquellos comprendidos en el régimen de liquidación administrativa de anticipos (ARBAnet)-, aprobado y reglamentado mediante las Resoluciones Normativas Nros... Ver artículo completo Fecha : 2015-12-01
¿En caso de dos hermanos que van a vender un inmueble, siendo cada uno titular del 50% del mismo, se debe hacer un solo COTI para esa operación, informando a cada uno como titular por el 50% Por otro lado, ¿si se vende el 100% del inmueble, el % total del inmueble a transferir sería el 100% y en precio de venta corresponde poner el precio por el que se va a escriturar De conformidad con lo establecido por el artículo 5 de la Resolución General N 2371, en el caso de un condominio,... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-30
¿En el caso de una sociedad en comandita para explotar una farmacia, el socio farmacéutico, puede estar en relación de dependencia en relación a esa sociedad El socio comanditado único (farmacéutico), está obligado al pago de autónomos, esto es por su participacion societaria. Por las tareas técnicas administrativas puede estar en relación de dependencia haciendo la opción del art. 3 de la Ley N 24241, por lo que no haría aportes ni contribuciones a la seguridad social. INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-30
¿El F 572 debe ser entregado al empleador al inicio de la relación laboral y cuando se produzcan modificaciones de datos También debe exigirse al inicio de cada año calendario
Respecto del Siradig, ¿a partir de qué monto de ingresos brutos debe exigirse Conforme lo establecido por la RG N 2437, el F 572 se presenta al inicio de la relación laboral y ante la modificación de los datos informados oportunamente.
A su vez, conforme la RG N 3418, la transferencia electrónica de los... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-30
¿Se puede incluir deuda de autónomos en un plan de la RG N 3806 ¿Bajo qué concepto se carga Si, la deuda de autónomos es susceptible de regularización en el plan de 120 cuotas A tal efectos, se debe ingresar por deuda previsional Aut/Monot, y allí seleccionar como impuesto: Autónomos desde 07/1994. INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-30
En caso de tener que hacer un plan de pagos de la RG N 3516 entre el 31/11 y 01/12, ¿de qué F 931 presentado debería tomar como referencia la nómina de personal a mantener para que no caduque el plan mientras dure el mismo Es causal de caducidad que se registre, respecto de lo consignado en la declaración jurada F 931 para el período fiscal inmediato anterior vencido a la fecha de adhesión (es decir la nómina del F 931 septiembre 2015), una disminución de la cantidad de empleados... INICIAR SESIÓN Fecha : 2015-11-30
|
|
