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Una profesional de la salud monotributista sólo paga el componente impositivo del monotributo ya que aporta a la caja de médicos de la Provincia de Córdoba. Me comenta que voluntariamente quiere pagar jubilación de Anses ¿Es legal hacer la modificación del monotributo para que pague los tres componentes (obra soc, anses e impuesto) No hay ningún inconveniente en que comience a aportar al régimen jubilatorio del SIJP No es incompatible.
Debe hacer una modificación de datos a fin de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-09
Resolución Nº 2335 ST (BO Nº 35417 del 2024-05-09)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 501/2007.. Se declara homologado el acuerdo y sus escalas salariales celebrados entre el SINDICATO DE EMPLEADOS TEXTILES DE LA INDUSTRIA Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (SETIA), por la parte sindical, y la FEDERACION ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE LA INDUMENTARIA Y AFINES (FAIIA), por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-09
Resolución Nº 2330 ST (BO Nº 35417 del 2024-05-09)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 123/90.. Se declara homologado el acuerdo obrante en página 1 del IF-2023-133455857-APN-DGD#MT del EX-2023-133456809- -APN-DGD#MT, celebrado entre el SINDICATO DE EMPLEADOS TEXTILES DE LA INDUSTRIA Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la FEDERACION DE INDUSTRIAS TEXTILES ARGENTINAS (FITA), por la parte empleadora, conforme lo dispuesto... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-09
Resolución Nº 2328 ST (BO Nº 35417 del 2024-05-09)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 500/2007.. Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la ASOCIACIÓN OBRERA TEXTIL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA por la parte gremial y la FEDERACIÓN DE INDUSTRIAS TEXTILES ARGENTINA (FITA) por el sector empleador. INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-09
Resolución Nº 2337 ST (BO Nº 35417 del 2024-05-09)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 260/75.. Se declaran homologados el instrumento obrante en la RE-2023-135963011-APN-DTD#JGM y las escalas obrantes en las páginas 1/17 del RE-2023-135764640-APN-DTD#JGM, conjuntamente con las ratificaciones efectuadas por la UNIÓN OBRERA METALÚRGICA DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (UOMRA) en el RE-2023-137089484-APN-DTD#JGM, por la parte sindical, y por la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-09
Resolución Nº 2 CNTCP (BO Nº 35417 del 2024-05-09)
Remuneraciones horarias y mensuales mínimas para el Personal comprendido en el Régimen establecido por la Ley N 26844. Incremento.. Se fija un incremento de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas para el Personal comprendido en el Régimen establecido por la Ley N 26844.
La presente Resolución tendrá vigencia a partir del 1 de febrero de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-09
Resolución General Nº 1000 CNV (BO Nº 35417 del 2024-05-09)
Normas (NT 2013 y mod.). Modificación.. Se sustituye el artículo 14 de la Sección VII del Capítulo V del Título VI de las NORMAS (NT 2013 y mod.), por el siguiente texto:
OPERACIONES AL CONTADO
ARTÍCULO 14.- En relación a las operaciones al contado se establece que:
1) Podrán ser realizadas sobre valores negociables de renta fija y/o variable, y serán:
a) EN CONTADO INMEDIATO: Cuando se conciertan para ser... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-09
Resolución Nº 118 CNTA (BO Nº 35417 del 2024-05-09)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de horticultura.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de horticultura, en el ámbito de las Provincias de Salta y Jujuy, con vigencia desde el 1 de abril de 2024 y del 1 de mayo de 2024 hasta el 31 de octubre de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-09
Resolución Nº 119 CNTA (BO Nº 35417 del 2024-05-09)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña con exclusividad en tareas de cosecha de tabaco.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña con exclusividad en tareas de cosecha de tabaco, en el ámbito de las Provincias de Salta y Jujuy, con vigencia a partir del 1 de abril de 2024 y del 1 de mayo de 2024 hasta el 30 de septiembre de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-09
Resolución Nº 120 CNTA (BO Nº 35417 del 2024-05-09)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de manipulación y almacenamiento de granos. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de manipulación y almacenamiento de granos, en el ámbito de las Provincias de Buenos Aires y La Pampa, con vigencia a partir del 1 de abril de 2024 hasta el 28 de febrero de 2025. INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-09
Resolución Nº 121 CNTA (BO Nº 35417 del 2024-05-09)
Remuneraciones mínimas para el personal que desempeña tareas en la actividad de la lechuga.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que desempeña tareas en la actividad de la lechuga, en el ámbito de la Provincia de Santiago el Estero, las que tendrán vigencia a partir del 1 de abril de 2024 y del 1 de junio de 2024 hasta el 31 de marzo de 2025. INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-09
Resolución Nº 122 CNTA (BO Nº 35417 del 2024-05-09)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de cosecha, laboreo y empaque de ajo.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de cosecha, laboreo y empaque de ajo, en el ámbito de las Provincias de Buenos Aires y La Pampa, con vigencia a partir del 1 de abril de 2024 y del 1 de mayo de 2024, hasta el 31 de octubre de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-09
Resolución Nº 123 CNTA (BO Nº 35417 del 2024-05-09)
Remuneraciones mínimas para los trabajadores que se desempeñan en la actividad de la cebolla.. Se fijan las remuneraciones mínimas para los trabajadores que se desempeñan en la actividad de la cebolla, en el ámbito de las Provincias de Buenos Aires y La Pampa, con vigencia a partir del 1 de abril de 2024 y del 1 de mayo de 2024 hasta el 31 de diciembre 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-09
Resolución Nº 124 CNTA (BO Nº 35417 del 2024-05-09)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de floricultura y viveros. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de floricultura y viveros, en el ámbito de las Provincias de Buenos Aires y La Pampa, con vigencia desde el 1 de abril de 2024 hasta el 31 de mayo de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-09
Resolución General Nº 5508 AFIP (BO Nº 35416 del 2024-05-08)
Simplificación registral. Resolución General N 2988, sus modificatorias y complementarias Norma modificatoria y complementaria.. Mediante esta norma se modifica la Resolución General N 2988, sus modificatorias y complementarias, en la forma que se indica a continuación:
a) Sustituir el artículo 2, por el siguiente:
ARTÍCULO 2.- Los empleadores comprendidos en el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), en... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-08
Disposición Nº 2 SSS (BO Nº 35416 del 2024-05-08)
Trabajo agrario. Convenio de Corresponsabilidad Gremial. Tarifa sustitutiva.. Se aprueba la tarifa sustitutiva del Convenio de Corresponsabilidad Gremial celebrado entre las entidades representativas de la actividad yerbatera de las zonas productoras de las Provincias de MISIONES y CORRIENTES y la UNIÓN ARGENTINA DE TRABAJADORES RURALES Y ESTIBADORES (UATRE), homologado por la Resolución N 3 de fecha 12 de febrero de 2015 de la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-08
Disposición Nº 17 D N L (BO Nº 35416 del 2024-05-08)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 77/89.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la Disposición DI-2024-85-APN-DNRYRT#MT y registrado bajo el N 141/24, celebrado por el FEDERACIÓN... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-08
Disposición Nº 19 D N L (BO Nº 35416 del 2024-05-08)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 107/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la DI-2024-18-APN-DNRYRT#MT y registrado bajo el N 69/24, celebrado en fecha 27 de febrero de 2024... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-08
Disposición Nº 20 D N L (BO Nº 35416 del 2024-05-08)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 459/2006.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la DI-2024-19-APN-DNRYRT#MT y registrado bajo el N 76/24, celebrado en fecha 28 de febrero de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-08
Disposición Nº 21 D N L (BO Nº 35416 del 2024-05-08)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 103/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la DI-2024-16-APN-DNRYRT#MT y registrado bajo el N 80/24, celebrado en fecha 21 de febrero de 2024... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-08
Resolución Nº 2286 ST (BO Nº 35416 del 2024-05-08)
Homologación.. Mediante esta norma se declara homologado el Convenio Colectivo de Trabajo celebrado entre la ASOCIACIÓN MODELOS ARGENTINOS (AMA), por la parte sindical y la FEDERACIÓN ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE LA INDUMENTARIA Y AFINES (FAIIA), por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-08
Resolución Nº 2388 ST (BO Nº 35416 del 2024-05-08)
Homologación.. Se declara homologado el Convenio Colectivo de Trabajo celebrado entre la UNION TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDYC), por el sector sindical, y la CONFEDERACION ARGENTINA DE MUTUALIDADES y la CONFEDERACION NACIONAL DE MUTUALIDADES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-08
Resolución Nº 111 CNTA (BO Nº 35416 del 2024-05-08)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña como conductor tractorista, maquinista de máquinas cosechadoras y agrícolas que se desempeñen exclusivamente en las tareas de recolección y cosecha de granos y oleaginosas. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña como conductor tractorista, maquinista de máquinas cosechadoras y agrícolas que se desempeñen exclusivamente en las tareas de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-08
Resolución Nº 112 CNTA (BO Nº 35416 del 2024-05-08)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de riego presurizado.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de riego presurizado, en el ámbito de las Provincias de Catamarca y La Rioja, las que tendrán vigencia a partir del 1 de abril de 2024 hasta el 31 de julio de 2024, en el ámbito de todo el país INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-08
Resolución Nº 113 CNTA (BO Nº 35416 del 2024-05-08)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña exclusivamente en la actividad porcina en criadero.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña exclusivamente en la actividad porcina en criadero, en el ámbito de todo el país, con vigencia desde el 1 de abril de 2024 hasta el 31 de julio de 2024, en el ámbito de todo el país INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-08
Resolución Nº 114 CNTA (BO Nº 35416 del 2024-05-08)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad olivícola.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad olivícola, en el ámbito de todo el país, con vigencia a partir del 1 de junio de 2024 hasta el 30 de septiembre de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-08
Resolución Nº 115 CNTA (BO Nº 35416 del 2024-05-08)
Remuneraciones mínimas para los trabajadores que de manera exclusiva desempeñan tareas de aplicación de productos fitosanitarios. Se fijan las remuneraciones mínimas para los trabajadores que de manera exclusiva desempeñan tareas de aplicación de productos fitosanitarios, en el ámbito de todo el país, las que tendrán vigencia a partir del 1 de abril de 2024, hasta el 31 de julio de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-08
Resolución Nº 116 CNTA (BO Nº 35416 del 2024-05-08)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la cosecha de cebolla.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la cosecha de cebolla, en el ámbito de las Provincias de Catamarca y La Rioja, con vigencia desde el 1 de abril de 2024 hasta el 31 de diciembre de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-08
Resolución Nº 117 CNTA (BO Nº 35416 del 2024-05-08)
Remuneraciones mínimas para el personal que desempeña tareas en la actividad de arreos de ganado y remates en ferias. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que desempeña tareas en la actividad de arreos de ganado y remates en ferias, en el ámbito de la Provincia de San Luis, con vigencia a partir del 1 de mayo de 2024 hasta el 30 de abril de 2025. INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-08
¿El período de prueba para personal de casas particulares con retiro es de 3 meses La Ley N 26844 en su artículo 7 dispone que el contrato regulado por esta ley se entenderá celebrado a prueba durante los primeros treinta (30) días de su vigencia respecto del personal sin retiro. INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-07
Disposición Nº 1 D N L (BO Nº 35415 del 2024-05-07)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 281/96.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la Resolución RESOL-2024-112-APN-STEYSS#MCH y registrado bajo el N 51/24, celebrado en fecha 6 de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-07
Disposición Nº 3 D N L (BO Nº 35415 del 2024-05-07)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 781/2020.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la Disposición DI-2024-69-APN-DNRYRT#MT y registrado bajo el N 119/24, celebrado por la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-07
Disposición Nº 4 D N L (BO Nº 35415 del 2024-05-07)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 604/2010.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2019-2475-APN-SECT#MPYT y registrado bajo el N 47/24, celebrado por la ASOCIACIÓN DEL... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-07
Disposición Nº 5 D N L (BO Nº 35415 del 2024-05-07)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 791/2021.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2024-42-APN-STEYSS#MCH y registrado bajo el N 8/24, celebrado por el SINDICATO DEL... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-07
Disposición Nº 7 D N L (BO Nº 35415 del 2024-05-07)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 735/2015.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2024-21-APN-STEYSS#MCH y registrado bajo el N 5/24, celebrado en fecha 19 de octubre de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-07
Disposición Nº 8 D N L (BO Nº 35415 del 2024-05-07)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 507/2007.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2024-61-APN-STEYSS#MCH y registrado bajo el N 17/24, celebrado por la UNIÓN PERSONAL DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-07
Disposición Nº 10 D N L (BO Nº 35415 del 2024-05-07)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 781/2020.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la Disposición DI-2024-77-APN-DNRYRT#MT y registrado bajo el N 139/24, celebrado por la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-07
Disposición Nº 9 D N L (BO Nº 35415 del 2024-05-07)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 422/2005.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2024-60-APN-STEYSS#MCH y registrado bajo el N 18/24, celebrado por el SINDICATO ÚNICO DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-07
Disposición Nº 11 D N L (BO Nº 35415 del 2024-05-07)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 564/2009.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2024-77-APN-STEYSS#MCH y registrado bajo el N 26/24, celebrado por la FEDERACIÓN DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-07
Disposición Nº 12 D N L (BO Nº 35415 del 2024-05-07)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 795/2022.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2024-94-APN-STEYSS#MCH y registrado bajo el N 37/24, celebrado el 29... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-07
Disposición Nº 13 D N L (BO Nº 35415 del 2024-05-07)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 409/2005.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por la DI-2024-3-APN-SSRT#MCH y registrado bajo el N 56/24, celebrado por la FEDERACIÓN ARGENTINA DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-07
Disposición Nº 14 D N L (BO Nº 35415 del 2024-05-07)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 60/89.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por la DI-2024-4-APN-SSRT#MCH y registrado bajo el N 57/24, celebrado por el SINDICATO FEDERACIÓN... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-07
¿Si una empleada de casas particulares, tareas generales envió telegrama de renuncia al 30/04/2024, su liquidación final se confeccionará con la escala vigente. Si luego se oficializa hay que contactarla para pagarle la diferencia de escala cuando se oficialice la nueva ¿o está bien pagarle con la escala vigente y allí terminaría todo bien la relación laboral Si a futuro hay una homologación con escalas superiores a las abonadas tiene que abonarle las diferencias, porque son... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-06
Decreto Nº 385 PEN (BO Nº 35414 del 2024-05-06)
Decreto N 99/2019. Modificación. Mediante esta norma se extiende el alcance del impuesto PAÍS a las compras de billetes y divisas en moneda extranjera para la distribución de utilidades y dividendos y para la repatriación de inversiones de portafolio de no residentes generadas en cobros en el país de tales conceptos recibidos desde el 1 de septiembre de 2019, inclusive, así como también a las suscripciones de BOPREAL que sean... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-06
Disposición Nº 1150 D N L (BO Nº 35414 del 2024-05-06)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 806/2023.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones, del cual surgiría el respectivo tope indemnizatorio, previsto en el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, respecto del Convenio Colectivo de Trabajo N 806/23, homologado por la RESOL-2023-2286-APN-ST#MT, celebrado por la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-06
Disposición Nº 1157 D N L (BO Nº 35414 del 2024-05-06)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 60/89.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-2378-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2949/23, celebrado por el SINDICATO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-06
Disposición Nº 1155 D N L (BO Nº 35414 del 2024-05-06)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 460/73.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-2361-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2928/23, celebrado por la UNIÓN TRANVIARIOS... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-06
Disposición Nº 1160 D N L (BO Nº 35414 del 2024-05-06)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 409/2005.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por RESOL-2023-2379-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2950/23, celebrado por la FEDERACIÓN... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-06
Disposición Nº 1162 D N L (BO Nº 35414 del 2024-05-06)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 78/89.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-2387-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2951/23, celebrado por la FEDERACIÓN... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-06
A algunos clientes le ha llegado una comunicación que versa sobre el tema del Asunto pero, ¿qué significa Alícuota 8% Sujeto no categorizado ¿Es sólo informativa Conforme lo establecido por el Anexo IV de la RG N 5319, será de aplicación la alícuota de percepción del 8% a los sujetos pasibles que no acrediten la calidad de responsables inscriptos, de exentos o no alcanzados en el impuesto al valor agregado, o en su caso, la condición de sujetos adheridos al Régimen Simplificado... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-05
¿Si un empleado renuncia el 2 de mayo (siendo el 1ero de mayo feriado) sin haber trabajado ni el 1 ni el 2 de ese mes, corresponde liquidar presentismo en la liquidación final En caso afirmativo, ¿corresponde el total o un proporcional A mi entender renunció el 02/05/2024 pero baja y liquidación final es al 30/04/2024. Si le liquida el feriado 01/05/24 y el 02/05/2024 no pierde el presentismo. INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-03
En el caso de un empleado que tiene en el recibo ILT primeros 10 días e ILT 11 días y siguientes, ¿qué debe pagar la ART a partir del día 11 ¿cómo se liquidan "todos los conceptos no remunerativos" ¿También debe pagarlos la ART o no forman parte del cálculo Tiene que liquidarle los conceptos no remunerativos por los días de baja por ILT, proporcionales Cuando solicite el reintegro la ART los tiene que pagar. También tiene que liquidar el SAC proporcional mientras esté de baja a... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-03
En estos días salió que la prórroga para presentar el F 572 se postergó al 31/05/2024.
¿Debido a esta prórroga, hasta cuándo hay tiempo para realizar el ajuste anual y eventual devolución o retención al empleado por el 2023 La RG N 5507 dispone que los agentes de retención practicarán la liquidación anual prevista en el inciso a) del artículo 21 de la Resolución General N 4003, correspondiente al período fiscal 2023, hasta el 28 de junio de 2024, inclusive.
El importe... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-03
Disposición Nº 123 DNRyRT (BO Nº 35412 del 2024-05-02)
Escalas salariales Homologación Acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 742/2016.. Se declara homologado el acuerdo obrante en el documento N RE-2024-02449096-APN-DGD#MT del Expediente N EX-2024-02450286- -APN-DGD#MT, que forma parte integrante de la presente Disposición, celebrado entre la ASOCIACION DE MEDICOS DE LA ACTIVIDAD PRIVADA y la FEDERACIÓN MÉDICA GREMIAL DE LA CAPITAL FEDERAL, por la parte sindical, y la ASOCIACIÓN... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-03
Disposición Nº 128 DNRyRT (BO Nº 35412 del 2024-05-02)
Escalas salariales Homologación Acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 526/2008 - Rama Lavaderos. Se declara homologado el acuerdo obrante en el Documento N RE-2024-28263788-APN-DGD#MT del Expediente N EX-2024-28264901- -APN-DGD#MT, que forma parte integrante de la presente Disposición, celebrado entre la UNION OBREROS Y EMPLEADOS TINTOREROS, SOMBREREROS Y LAVADEROS DE LA REPUBLICA ARGENTINA (UOETSYLRA), por la parte... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-03
Disposición Nº 130 DNRyRT (BO Nº 35412 del 2024-05-02)
Escalas salariales Homologación Acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 272/96.. Se declara homologado el acuerdo obrante en las páginas 1/5 del Documento Electrónico N RE-2024-09951350-APN-DGD#MT del Expediente N EX-2024-09951440- -APN-DGD#MT y las actas complementarias obrantes en los Documentos Electrónicos Nros IF-2024-19980128-APN-DNRYRT#MT, IF-2024-20060149-APN-DNRYRT#MT, IF-2024-20586225-APN-DNRYRT#MT e... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-03
Disposición Nº 129 DNRyRT (BO Nº 35412 del 2024-05-02)
Escalas salariales Homologación Acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 335/75.. Se declaran homologados el acuerdo y sus escalas salariales obrantes en el Documento Electrónico N RE-2024-12169549-APN-DGD#MT del Expediente N EX-2024-12169833- -APN-DGD#MT, celebrados entre la UNIÓN DE SINDICATOS DE LA INDUSTRIA MADERERA DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (USIMRA), por la parte sindical, y la FEDERACIÓN ARGENTINA DE LA INDUSTRIA MADERERA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-03
Disposición Nº 132 DNRyRT (BO Nº 35412 del 2024-05-02)
Escalas salariales Homologación Acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 24/88.. Se declara homologado el acuerdo obrante en el documento electrónico N RE-2024-11876316-APN-DGD#MT del Expediente N EX-2024-11876330- -APN-DGD#MT, conjuntamente con el Acta Complementaria obrante en el documento electrónico N IF-2024-18955308-APN-DNRYRT#MT de este mismo Expediente, que forman parte integrante de la presente Disposición, celebrado... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-03
Disposición Nº 131 DNRyRT (BO Nº 35412 del 2024-05-02)
Escalas salariales Homologación Acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 456/2006.. Se declara homologado el acuerdo obrante en la página 4 del Documento Electrónico N IF-2024-04325627-APN-ATN#MT del Expediente N EX-2024-04324218- -APN-ATN#MT, que forma parte integrante de la presente Disposición, celebrado entre el SINDICATO DE OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIOS, ESTACIONES DE EXPENDIO DE GNC, PLAYAS DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-03
Disposición Nº 133 DNRyRT (BO Nº 35412 del 2024-05-02)
Escalas salariales Homologación Acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 329/2000.. Se declara homologado el acuerdo, conjuntamente con sus Anexos, y acta complementaria, obrantes respectivamente en las páginas 1/3 del documento electrónico N RE-2024-16046158-APN-DGD#MT, y los documentos electrónicos Nros RE-2024-12246557-APN-DGD#MT, RE-2024-12246755-APN-DGD#MT, RE-2024-12246358-APN-DGD#MT e IF-2024-21611449-APN-DNRYRT#MT,... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-03
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