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Resolución Nº 2112 (ST) (BO Nº 33022 del 2014-12-02)
Trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N 80/75. Homologación del acuerdo.
Esta norma declara homologado el acuerdo celebrado entre la UNION OBRERA SALINERA ARGENTINA por el sector sindical, y la FEDERACION ARGENTINA DE PRODUCTORES E INDUSTRIALIZADORES DE SAL por el sector empleador, obrante a fojas 2/4 del Expediente N 1584472/13, de conformidad con lo establecido por la Ley 14250 (t.o. 2004). INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-12-02
Resolución Nº 2111 (ST) (BO Nº 33022 del 2014-12-02)
Trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N 80/75. Homologación del acuerdo.
Esta norma declara homologado el Acuerdo celebrado entre la UNION OBRERA SALINERA ARGENTINA, por el sector sindical y la FEDERACION ARGENTINA DE PRODUCTORES E INDUSTRIALIZADORES DE SAL, obrante a fojas 2/4 del Expediente N 1631768/14 agregado como fojas 72 al Expediente N 1622904/14, conforme lo dispuesto por la Ley de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-12-02
Resolución Nº 2105 (ST) (BO Nº 33022 del 2014-12-02)
Modificación del Convenio Colectivo de Trabajo N 123/90.
Esta norma declara homologado el Acuerdo celebrado entre el SINDICATO DE EMPLEADOS TEXTILES DE LA INDUSTRIA Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por el sector gremial y la FEDERACION ARGENTINA DE INDUSTRIAS TEXTILES FADIT (FITA), obrante a fojas 2 del Expediente N 1642222/14, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N 14250 (t.o. 2004). INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-12-02
Resolución Conjunta Nros 1265 y 2164 (M.T.E.yS.S. y M.J.D.H.) (B.O. Nº 33.022 del 2014-12-02)
Actualización de honorarios y aranceles previstos en el Decreto Nº 1169/1996.
Esta norma determina:
a) la pauta arancelaria prevista en el artículo 4° del Decreto N° 1169/96 y sus modificatorias y complementarias, fijándola en un arancel de PESOS SEISCIENTOS ($ 600), por cada trabajador que fuera parte del acuerdo conciliatorio.
b) el importe del honorario básico previsto... INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-12-02
Un contribuyente se le incendio el controlador. el tecnico le dijo que no tiene arreglo. ¿Como debe proceder le da la baja o denuncia la destruccion
En caso de extravío, sustracción o destrucción del "controlador fiscal" homologado, informar tal circunstancia mediante el Libro Único de Registro electrónico a este Organismo adjuntando al Libro Único de Registro físico la denuncia policial correspondiente dentro de las 48 horas de efectuada la misma.
El plazo establecido para... INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-12-02
¿Cuales son los beneficios de la Ley 26.940? ¿son sólo para nuevos puestos de trabajo únicamente ?. La Ley Nº 26.940 establece 3 regimenes de promocion del empleo:
1) para microempleadores (PF, SH, SRL o asoc. civiles) que empleen hasta 5 trabajadores, en este supuesto el empleador tiene el beneficio por los 5 empleados en nomina (codigo 301 o 304).
2) regimen de promocion de contratacion de trabajo registrados, hasta 80 trabajadores (por ej. una SA) es para toda... INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-12-01
Resolución Nº 100 CNTA(BO Nº 33021 del 2014-12-01)
Remuneraciones mínimas Personal ocupado en las tareas de COSECHA Y MANIPULEO DE ZAPALLO, CALABAZA Y BATATA. Por medio de esta norma se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de COSECHA Y MANIPULEO DE ZAPALLO, CALABAZA Y BATATA, las que tendrán vigencia a partir del 1 de agosto de 2014, hasta el 31 de julio de 2015, en el ámbito de la provincia de SANTIAGO DEL ESTERO INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-12-01
Resolución Nº 101 CNTA(BO Nº 33021 del 2014-12-01)
Remuneraciones mínimas Personal ocupado en la COSECHA DE TOMATE. Por medio de esta norma se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la COSECHA DE TOMATE, en el ámbito de la provincia de SANTIAGO DEL ESTERO, las que tendrán vigencia a partir del 1 de septiembre de 2014, hasta el 31 de agosto 2015. INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-12-01
Resolución Nº 102 CNTA(BO Nº 33021 del 2014-12-01)
Adicional por inserción y terminalidad educativa de carácter remunerativo. Trabajadores permanentes de prestación continua, permanentes de prestación discontinua y temporarios. Por medio de esta norma se establece un adicional por inserción y terminalidad educativa de carácter remunerativo, para todos los trabajadores permanentes de prestación continua, permanentes de prestación discontinua y temporarios, comprendidos en el... INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-12-01
Resolución Nº 103 CNTA(BO Nº 33021 del 2014-12-01)
Remuneraciones mínimas Personal ocupado en las tareas de COSECHA O TACO DE ZANAHORIA. Por medio de esta norma se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de COSECHA O TACO DE ZANAHORIA, las que tendrán vigencia a partir del 1 de octubre de 2014, hasta el 30 de septiembre de 2015, en el ámbito de la provincia de SANTIAGO DEL ESTERO INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-12-01
Resolución Nº 104 CNTA(BO Nº 33021 del 2014-12-01)
Remuneraciones mínimas Personal ocupado en los LAVADEROS DE VERDURAS. Por medio de esta norma se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en los LAVADEROS DE VERDURAS, en el ámbito de la provincia de SANTIAGO DEL ESTERO, las que tendrán vigencia a partir del 1 de octubre de 2014, hasta el 30 de septiembre de 2015. INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-12-01
Resolución Nº 105 CNTA(BO Nº 33021 del 2014-12-01)
Remuneraciones mínimas Personal ocupado en las tareas de MANIPULACION Y ALMACENAMIENTO DE GRANOS. Por medio de esta norma se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de MANIPULACION Y ALMACENAMIENTO DE GRANOS, con vigencia a partir del 1 de octubre de 2014, hasta el 30 de septiembre de 2015, en el ámbito de la provincia de SANTIAGO DEL ESTERO INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-12-01
Resolución Nº 106 CNTA(BO Nº 33021 del 2014-12-01)
Remuneraciones mínimas Personal ocupado en las tareas de CARPIDA Y COSECHA DE ALGODON. Por medio de esta norma se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de CARPIDA Y COSECHA DE ALGODON, las que tendrán vigencia a partir del 1 de agosto de 2014, hasta el 31 de julio de 2015, en el ámbito de la provincia de SANTIAGO DEL ESTERO INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-12-01
Resolución Nº 107 CNTA(BO Nº 33021 del 2014-12-01)
Remuneraciones mínimas Personal que desempeña tareas en la actividad de ARREOS DE GANADO Y REMATES EN FERIA. Por medio de esta norma se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que desempeña tareas en la actividad de ARREOS DE GANADO Y REMATES EN FERIA, para la provincia de SANTIAGO DEL ESTERO, con vigencia a partir del 1 de octubre de 2014 y hasta el 30 de septiembre de 2015. INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-12-01
Resolución Nº 108 CNTA(BO Nº 33021 del 2014-12-01)
Remuneraciones mínimas Personal ocupado en tareas de MANIPULEO Y ENFARDADO DE ALFALFA. Por medio de esta norma se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de MANIPULEO Y ENFARDADO DE ALFALFA en el ámbito de la Provincia de SANTIAGO DEL ESTERO, las que tendrán vigencia a partir del 1 de septiembre de 2014, hasta el 31 de agosto 2015. INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-12-01
Resolución Nº 109 CNTA(BO Nº 33021 del 2014-12-01)
Remuneraciones mínimas Personal ocupado en las tareas de COSECHA Y MANIPULEO DE AJO. Por medio de esta norma se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de COSECHA Y MANIPULEO DE AJO, las que tendrán vigencia a partir del 1 de agosto de 2014, hasta el 31 de julio de 2015, en el ámbito de la provincia de SANTIAGO DEL ESTERO INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-12-01
Resolución Nº 95 CNTA(BO Nº 33021 del 2014-12-01)
Remuneraciones mínimas Personal ocupado en las tareas de CORTE Y MANIPULEO DE HIGO. Por medio de esta norma se fija en $ 230,00 (PESOS DOSCIENTOS TREINTA) las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de CORTE Y MANIPULEO DE HIGO, con vigencia a partir del 1 de septiembre de 2014 y hasta el 31 de agosto de 2015, en el ámbito de la provincia de SAN JUAN INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-12-01
Resolución Nº 96 CNTA(BO Nº 33021 del 2014-12-01)
Remuneraciones mínimas Personal ocupado en las tareas de COSECHA Y ATADURA DE AJO. Por medio de esta norma se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de COSECHA Y ATADURA DE AJO, con vigencia a partir del 1 de septiembre de 2014 y hasta el 31 de agosto de 2015, en el ámbito de la provincia de MENDOZA INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-12-01
Resolución Nº 97 CNTA(BO Nº 33021 del 2014-12-01)
Remuneraciones mínimas Personal ocupado en las tareas de CORTE Y MANIPULEO DE HIGO. Por medio de esta norma se fija en PESOS DOSCIENTOS SESENTA ($ 260,00) las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de CORTE Y MANIPULEO DE HIGO, con vigencia a partir del 1 de septiembre de 2014 y hasta el 31 de agosto de 2015, en el ámbito de la provincia de MENDOZA INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-12-01
Resolución Nº 98 CNTA(BO Nº 33021 del 2014-12-01)
Remuneraciones mínimas Personal ocupado en las tareas de CORTE DE OREGANO. Por medio de esta norma se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de CORTE DE OREGANO, en el ámbito de la COMISION ASESORA REGIONAL CUYO (provincias de MENDOZA y SAN JUAN), con vigencia a partir del 1 de septiembre de 2014 y hasta el 31 de agosto de 2015. INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-12-01
Resolución Nº 99 CNTA(BO Nº 33021 del 2014-12-01)
Remuneraciones mínimas Personal ocupado en las tareas de PLANTACION DE CAMOTE (BATATA).. Por medio de esta norma se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de PLANTACION DE CAMOTE (BATATA), en el ámbito de la provincia de MENDOZA, con vigencia a partir del 1 de septiembre de 2014 y hasta el 31 de agosto de 2015. INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-12-01
Resolución Nº 2071 ST(BO Nº 33021 del 2014-12-01)
Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 268/95.. Por medio de esta norma se declara homologado el acuerdo obrante a fojas 543/546 del Expediente N 3537/95, celebrado entre el SINDICATO TRABAJADORES ALFAJOREROS, REPOSTEROS, PIZZEROS Y HELADEROS (STARP Y H - MAR DEL PLATA) y la FEDERACION ARGENTINA TRABAJADORES PASTELEROS, CONFITEROS, HELADEROS, PIZZEROS Y ALFAJOREROS (FATPCH Y A), por el sector sindical y la CAMARA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-12-01
Resolución Nº 2098 ST(BO Nº 33021 del 2014-12-01)
Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 329/2000.. Por medio de esta norma se declara homologado el Acuerdo obrante a fojas 104/108 del Expediente N 1568254/13, celebrado entre la FEDERACION ARGENTINA TRABAJADORES PASTELEROS, CONFITEROS, HELADEROS, PIZZEROS Y ALFAJOREROS (FATPCHP y A), por el sector sindical, y la CAMARA ARGENTINA DE ESTABLECIMIENTOS DE SERVICIOS RAPIDOS DE EXPENDIO DE EMPAREDADOS Y AFINES por el... INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-12-01
La AFIP comenzó a remitir vía correo electrónico a los contribuyentes que puedan realizar la presentación de un nuevo Plan de Pago Especial que incluya los saldos impagos de los planes que caducaron el día 21 de Octubre de 2014, ante la causal disminución de personal.
Les recordamos que mediante la Nota 1725/2014, se dispuso "en oportunidad de llevarse a cabo el proceso de modificación de la Resolución General N 3516, en lo que hace a la sustitución del artículo 13 de ésta última... Ver artículo completo Fecha : 2014-12-01
Resolución Nº 85 CNTA(BO Nº 33020 del 2014-11-28)
Remuneraciones mínimas Personal ocupado en las tareas de COSECHA Y EMBOLSADO DE CEBOLLA. Por medio de esta norma se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de COSECHA Y EMBOLSADO DE CEBOLLA, en el ámbito de la COMISION ASESORA REGIONAL CUYO (provincias de MENDOZA y SAN JUAN), con vigencia a partir del 1 de octubre de 2014 y hasta el 30 de septiembre de 2015. INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-11-28
Resolución Nº 86 CNTA(BO Nº 33020 del 2014-11-28)
Remuneraciones mínimas Personal ocupado en las tareas de COSECHA Y ATADURA DE AJO. Por medio de esta norma se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de COSECHA Y ATADURA DE AJO, con vigencia a partir del 1 de septiembre de 2014 y hasta el 31 de agosto de 2015, en el ámbito de la provincia de SAN JUAN INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-11-28
Resolución Nº 87 C.N.T.A.(B.O. Nº 33.020 del 2014-11-28)
Remuneraciones mínimas. Personal ocupado en las tareas de CORTE, MANIPULEO Y ENFARDADO DE ALFALFA.. Por medio de esta norma se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de CORTE, MANIPULEO Y ENFARDADO DE ALFALFA, en el ámbito de la COMISION ASESORA REGIONAL CUYO (provincias de MENDOZA y SAN JUAN), con vigencia a partir del 1° de septiembre de 2014 y hasta el 31 de agosto de 2015. INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-11-28
Resolución Nº 88 CNTA(BO Nº 33020 del 2014-11-28)
Remuneraciones mínimas Personal ocupado en las tareas de LIMPIEZA Y DESBROTE DE UVA DE MESA. Por medio de esta norma se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de LIMPIEZA Y DESBROTE DE UVA DE MESA, en el ámbito de la COMISION ASESORA REGIONAL CUYO (provincias de MENDOZA y SAN JUAN), con vigencia a partir del 1 de septiembre de 2014 y hasta el 31 de agosto de 2015. INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-11-28
Resolución Nº 89 CNTA(BO Nº 33020 del 2014-11-28)
Remuneraciones mínimas Personal que se desempeña en la actividad CITRICOLA. Por medio de esta norma se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad CITRICOLA, en el ámbito de la provincia de FORMOSA, las que tendrán vigencia a partir del 1 de agosto de 2014, hasta el 31 de julio de 2015. INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-11-28
Resolución Nº 90 CNTA(BO Nº 33020 del 2014-11-28)
Remuneraciones mínimas Personal que se desempeña en la actividad BANANERA. Por medio de esta norma se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad BANANERA, en el ámbito de la provincia de FORMOSA, las que tendrán vigencia a partir del 1 de agosto de 2014, hasta el 31 de julio de 2015. INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-11-28
Resolución Nº 91 CNTA(BO Nº 30020 del 2014-11-28)
Remuneraciones mínimas Personal ocupado en las tareas de MANIPULACION y ALMACENAMIENTO DE GRANOS Por medio de esta norma se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de MANIPULACION y ALMACENAMIENTO DE GRANOS, en el ámbito de la provincia de CHACO, las que tendrán vigencia a partir del 1 de agosto de 2014, hasta el 31 de julio de 2015. INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-11-28
Resolución Nº 92 CNTA(BO Nº 33020 del 2014-11-28)
Remuneraciones mínimas Personal ocupado en las tareas de COSECHA DE ARROZ. Por medio de esta norma se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de COSECHA DE ARROZ, en el ámbito de la provincia de CORRIENTES, que tendrán vigencia a partir del 1 de octubre de 2014, hasta el 30 de septiembre de 2015. INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-11-28
Resolución Nº 93 CNTA(BO Nº 33020 del 2014-11-28)
Remuneraciones mínimas Personal ocupado en la actividad FORESTAL. Por medio de esta norma se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad FORESTAL en el ámbito de la provincia de CORRIENTES, las que tendrán vigencia a partir del 1 de agosto de 2014 y del 1 de octubre de 2014, hasta el 31 de julio de 2015. INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-11-28
Resolución Nº 94 CNTA(BO Nº 33020 del 2014-11-28)
Remuneraciones mínimas Personal ocupado en las tareas de COSECHA DE SEMILLA DE CEBOLLA. Por medio de esta norma se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de COSECHA DE SEMILLA DE CEBOLLA, con vigencia a partir del 1 de septiembre de 2014 y hasta el 31 de agosto de 2015, en el ámbito de la provincia de SAN JUAN INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-11-28
Resolución Nº 2085 ST(BO Nº 33020 del 2014-11-28)
Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 534/2008.. Por medio de esta norma se declara homologado el acuerdo celebrado por el SINDICATO OBREROS Y EMPLEADOS DE LOS CEMENTERIOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA y la FEDERACIÓN ARGENTINA DE ENTIDADES DE SERVICIOS FUNEBRES Y AFINES a fojas 64/65 del Expediente N 1593796/13, conforme a lo dispuesto en la Ley N 14250 (t.o. 2004). INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-11-28
Resolución Nº 2087 ST(BO Nº 33020 del 2014-11-28)
Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 223/75.. Por medio de esta norma se declara homologado el acuerdo que luce a fojas 4/6 del Expediente N 1642459/14, celebrado entre el SINDICATO ARGENTINO DE TELEVISION, SERVICIOS AUDIOVISUALES, INTERACTIVOS Y DE DATOS (SATSAID) por el sector sindical y la empresa CABLEVISION SOCIEDAD ANONIMA por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N... INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-11-28
A un cliente que emitio facturas M por un importe superior a $1000, ¿le tienen que practicar retención ¿en dicho caso si la persona que tiene que hacerlo no esta inscripta que es lo que debe hacer Al pagarle dicha factura, si el sujeto pagador es responsable inscripto en IVA deberá retenerle el 100% del IVA factura y el 3% del importe neto de la operación en concepto del impuesto a las ganancias El sujeto que debe actuar como agente de retención por la RG N 1575, no se debe... INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-11-27
Por Decreto 2359/2012, se promulgó la Ley N 26795 que incorpora al ordenamiento jurídico nacional el Código Aduanero del Mercosur. La aprobación del Código Aduanero del MERCOSUR (CAM), a través de la Decisión CMC N 27/10, durante la Cumbre de Presidentes en San Juan Argentina, permite la aplicación de una legislación aduanera común y brinda seguridad jurídica y transparencia a los operadores de la región, unifica el tratamiento otorgado a la mercadería y optimizará los procedimientos que... Ver artículo completo Fecha : 2014-11-27
Un empleado, comenzó en el período de reserva de puesto por enfermedad inculpable. 1) ¿Debe pagar algún tipo de contribución patronal? y 2) ¿Cómo lo informa en el F931? Durante la reserva de puesto no se liquida sueldo, no se hacen aportes, ni contribuciones patronales de ningun tipo. Se abona el seguro de vida. En el F931 en condicion se coloca reserva de puesto, en sueldo 0. Pero lo tiene que informar durante toda la reserva, por que la relacion laboral esta vigente y el... INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-11-27
Resolución Normativa Nº 65 ARBA( Nº del )
Medidas de fuerza producidas por empleados de Entidades Bancarias habilitadas para el cobro de tributos provinciales Prórroga de algunos vencimientos al día 18 de noviembre de 2014, para pagos que se efectúen exclusivamente por línea de cajas. Por medio de la presente norma se extiende hasta el día 18 de noviembre de 2014, los vencimientos previstos por la Resolución Normativa N 42/13 para el pago de las siguientes obligaciones que se... INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-11-27
Resolución Normativa Nº 66 ARBA( Nº del )
Nuevo mecanismo para la presentación de declaraciones juradas y pagos por parte de contribuyentes directos del Impuesto sobre los Ingresos Brutos Resoluciones Normativas Nros 41/13 y 25/14. Cuarta etapa del cronograma para su implementación gradual. Actividades alcanzadas. Por medio de esta norma se aprueba la cuarta etapa del cronograma para la implementación gradual del mecanismo web para la presentación de declaraciones juradas y... INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-11-27
Mediante la Resolución General N AFIP N 3599, el Fisco definió las pautas para ampliar la Ventanilla Única, que concentra la gestión de autorizaciones y certificaciones de operaciones de importación, exportación y tránsito de mercaderías, a todos los organismos gubernamentales, entidades privadas y operadores vinculados con el comercio exterior.
La Ventanilla única de Comercio Exterior (VUCE) comprende a las distintas herramientas informáticas mediante las cuales los operadores de... Ver artículo completo Fecha : 2014-11-26
Resolución Nº 2032 ST(BO Nº 33018 del 2014-11-26)
Trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N 612/2010. Homologación del acuerdo. Esta norma declara homologados el Acuerdo y Anexos celebrados entre la FEDERACION DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE LA ALIMENTACION y la CAMARA ARGENTINA DE PRODUCTORES AVICOLAS, que lucen a fojas 109/111 del Expediente N 1635936/14, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N 14250 (t.o. 2004). INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-11-26
Resolución Nº 2066 ST(BO Nº 33018 del 2014-11-26)
Trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N 291/75. Homologación del acuerdo. Esta norma declara homologado el acuerdo celebrado entre el SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DEL ESPECTACULO PUBLICO Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (SUTEP), por la parte sindical, y la ASOCIACION ARGENTINA DE EMPRESARIOS TEATRALES (AADET), por la parte empresaria, obrante a fojas 35/36 del Expediente N 1626842/14, conforme lo... INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-11-26
Una imprenta que recibe los formularios de los clientes para imprimir ¿dónde tiene que ingresar para autorizarlos e imprimir La imprenta debe habilitar el servicio de AFIP Autorización de Impresión de comprobantes para la imprenta, que presenta dos opciones: Contribuyente e Imprenta. Debe seleccionar Imprenta e ir al ítem Consulta de responsables autorizados Luego al ítem Ingreso de Trabajo de Impresión, donde deberá informar el CUIT y tipear el CAI, presionar el botón consulta de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-11-26
Una persona pagó los aportes de la empleada de casa particulares con el formulario anterior, ¿cómo puede hacer ahora pagar la diferencia de la ART que no pagó Abona la cotizacion de ART, con el F575/RT, en periodo coloca 11/14, impuesto 786, concepto 932, subconcepto 932.
INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-11-25
Resolución Nº 2009 ST(BO Nº 33017 del 2014-11-25)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 642/2012.. Esta norma fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO N 1567 del 10 de septiembre de 2014 y... INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-11-25
Resolución Nº 2048 ST(BO Nº 33017 del 2014-11-25)
Trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N 358/2003. Homologación del acuerdo. Esta norma declara homologado el acuerdo celebrado entre la ASOCIACION GREMIAL DE EMPLEADOS DE ESCRIBANIA DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES y el COLEGIO DE ESCRIBANOS DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES, que luce a fojas 2/3 del Expediente N 1628032/14, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N 14250 (t.o. 2004). INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-11-25
Cuando el contribuyente retira la nueva facturas C con CAI de la imprenta ¿debe realizar algún trámite más? Una vez retirados los talonarios impresos, debe ingresar con CUIT y clave Fiscal del contribuyente al servicio Autorización de Impresión de comprobantes, opción Recepción de CAI a los efectos de cumplir con el régimen de información, dentro del día siguientes al retiro de los comprobantes.
INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-11-25
De común acuerdo "Empleador y Empleados" ¿pueden gozar de vacaciones desde el 29 de diciembre al 05 de enero del 2015 y el resto de las vacaciones hacerlas la primera o segunda quincena de febrero La ley establece que las vacaciones no se fraccionan, ante una inspección ese acuerdo no tiene validez. Es una práctica usual, pero no tiene aval legal.
INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-11-24
1.
INTRODUCCIÓN
El trabajador durante su vida laboral está sujeto a situaciones sociales o coyunturales que pueden dejarlo por un tiempo fuera del mercado laboral, es decir períodos de tiempo en los que puede no tener la posibilidad de trabajar; en estos momentos (no elegidos por el trabajador, sino decidido por sus empleadores) se compromete la capacidad de ganancia del sujeto y se pone en juego el sustento de todo su grupo familiar.
Cuando hablamos de contingencia, aludimos a... Ver artículo completo Fecha : 2014-11-21
Disposición Nº 174 (DNReg.T) (BO Nº 33016 del 2014-11-21)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 664/2013.
Por medio de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Disposición de la Dirección Nacional de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-11-21
Decisión Administrativa Nº 2013 (ST) (BO Nº 33016 del 2014-11-21)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 681/2014.
Por medio de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-11-21
Resolución Nº 2046 (ST) (BO Nº 33016 del 2014-11-21)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 686/2014.
Por medio de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al convenio colectivo de trabajo homologado por la Resolución de la SECRETARIA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-11-21
Resolución Nº 2010 (ST) (BO Nº 33016 del 2014-11-21)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 430/2005.
Por medio de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por el artículo 2 de la Resolución de la SECRETARIA DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-11-21
Resolución Nº 2008 (ST)(BO Nº 33016 del 2014-11-21)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 156/75.
Por medio de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por el artículo 1 de la Resolución de la SECRETARIA DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-11-21
Resolución Nº 2006 (ST) (BO Nº 33016 del 2014-11-21)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 426/2005.
Por medio de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO N 1216 del 6... INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-11-21
Resolución Nº 2001 (ST) (BO Nº 33016 del 2014-11-21)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio.
Por medio de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO N 1778 del 2 de octubre de 2014 y registrado bajo el... INICIAR SESIÓN Fecha : 2014-11-21
1.
RESEÑA
Los autores analizan en esta oportunidad el Acuerdo aclaratorio de Octubre de 2014 alcanzado por los paritarios del Convenio Colectivo de Trabajo N 130/75, respecto la suma extraordinaria no remunerativa de $ 2400 dispuesta en el nuevo Acuerdo Salarial de Abril de 2014 para los empleados de comercio, enfatizando en las disposiciones y cuestiones relacionadas con la liquidación de la suma aplicable al mes de Noviembre de 2014 y al retroactivo en caso de haberse liquidado en... Ver artículo completo Fecha : 2014-11-21
1.
INTRODUCCIÓN
La Ley Nº 26.844 regula las relaciones laborales del Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares. El artículo 74 de la misma, establece que los trabajadores comprendidos en ese ámbito de aplicación serán incorporados al régimen de riesgos del trabajo, bajo las Leyes Nros. 24.557 y 26.773. El Decreto Nº 467/2014, estableció que a partir del 3 de noviembre de 2014 el empleador de personal de casas particulares debía tener... Ver artículo completo Fecha : 2014-11-21
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