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Resolución Nº 205 CNTA (BO Nº 35273 del 2023-10-06)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de manipulación y almacenamiento de granos y cosecha de poroto.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de manipulación y almacenamiento de granos y cosecha de poroto, en el ámbito de las Provincias de Salta y Jujuy, con vigencia a partir del 1 de agosto de 2023, del 1 de septiembre de 2023 y del 1 de octubre de 2023 hasta el 31 de julio de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-06
Resolución Nº 206 CNTA (BO Nº 35273 del 2023-10-06)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de horticultura.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de horticultura, en el ámbito de las Provincias de Salta y Jujuy, con vigencia a partir del 1 de septiembre de 2023 y del 1 de octubre de 2023 hasta el 31 de octubre de 2023. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-06
Resolución Nº 207 CNTA (BO Nº 35273 del 2023-10-06)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de esquila.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de esquila, en el ámbito de las Provincias de Buenos Aires y La Pampa, con vigencia a partir del 1 de septiembre de 2023 y del 1 de octubre de 2023 hasta el 31 de agosto de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-06
Resolución Nº 208 CNTA (BO Nº 35273 del 2023-10-06)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en tareas de manipuleo y enfardado de alfalfa.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en tareas de manipuleo y enfardado de alfalfa, en el ámbito de la Provincia de Santiago del Estero, las que tendrán vigencia a partir del 1 de septiembre de 2023 hasta el 31 de agosto de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-06
Resolución General Nº 979 CNV (BO Nº 35273 del 2023-10-06)
Normas (NT 2013 y mod.). Modificación.. Mediante esta norma se readecúan ciertos plazos, límites y condiciones previstas en los artículos 2 a 6 TER del Capítulo V del Título XVIII de las NORMAS (NT 2013 y mod.). INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-06
Decreto Nº 509 PEN (BO Nº 35273 del 2023-10-06)
Ley N 27437. Modificación.. Mediante esta norma se sustituye el artículo 9 de la Ley N 27437 de Compre Argentino y Desarrollo de Proveedores por el siguiente:
ARTÍCULO 9.- En las formas y condiciones que establezca la reglamentación, los acuerdos de cooperación productiva consistirán en el compromiso cierto por parte del adjudicatario de adquirir, contratar, producir o proveer bienes y/o servicios locales En todos los casos... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-06
Decreto Nº 510 PEN (BO Nº 35273 del 2023-10-06)
Disposiciones. Mediante esta norma se derogan los Decretos N 1212 de fecha 19 de mayo de 2003, N 231 de fecha 29 de marzo de 2019 y N 530 de fecha 31 de julio de 2019, a partir de 1 de noviembre de 2023, y se establece un régimen especial de percepción, retención y/o autorretención para el ingreso de cotizaciones con destino a la seguridad social correspondiente a:
a) Aportes personales y Contribuciones con destino a los regímenes... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-06
Ley Nº 27725 PLN (BO Nº 35273 del 2023-10-06)
Modificación.. - INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-06
Resolución Nº 1649 ST (BO Nº 35273 del 2023-10-06)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 260/75.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la UNION OBRERA METALURGICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la ASOCIACION DE FABRICAS ARGENTINAS TERMINALES ELECTRICONICAS (AFARTE), la CAMARA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA INDUSTRIA METALURGICA ARGENTINA (CAMIMA), la FEDERACION DE CAMARAS INDUSTRIALES DE ARTEFACTOS PARA EL HOGAR DE LA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-06
Resolución Nº 1665 ST (BO Nº 35273 del 2023-10-06)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 658/2013.. Se declara omologado el acuerdo celebrado entre el SINDICATO DE GUINCHEROS Y MAQUINISTAS DE GRUAS MOVILES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (SGYMGMRA), por la parte sindical, y la CAMARA EMPRESARIA DE GRUAS Y AUTOELEVADORES (CEGA), por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-06
Resolución Nº 1672 ST (BO Nº 35273 del 2023-10-06)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 164/75.. Se declaran homologados el acuerdo y su escala salarial celebrados entre la FEDERACION ARGENTINA DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL CUERO Y AFINES (FATICA), el SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA MARROQUINERA DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (STIMRA), por la parte sindical, y la CAMARA INDUSTRIAL DE LAS MANUFACTURAS DEL CUERO Y AFINES DE LA REPUBLICA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-06
Resolución Nº 1676 ST (BO Nº 35273 del 2023-10-06)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 742/2016.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la ASOCIACION DE MEDICOS DE LA ACTIVIDAD PRIVADA, la FEDERACIÓN MEDICA GREMIAL DE LA CAPITAL FEDERAL, por la parte sindical, y la ASOCIACION DE HOSPITALES DE COLECTIVIDADES Y PARTICULARES SIN FINES DE LUCRO, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-06
Una persona física quiere vender un inmueble que debería tributar ITI (1,5%). La venta es por boleto de compraventa y en dólares ¿A qué tipo de cambio el gobierno exige que se pague el ITI ¿Si no hay escritura quién lo ingresa al impuesto El artículo 5 de la RG N 2141 dispone que a efectos de determinar en moneda de curso legal el importe sujeto a retención, cuando éste se exprese en moneda extranjera, se tomará el tipo de cambio vendedor, para la moneda extranjera en cuestión,... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-05
Bajo el convenio URGARA, una persona trabaja el sábado después de las 13 horas y el domingo.
Luego se le otorga el franco compensatorio, según indica la ley, en la semana inmediata.
Cobra mensualmente su sueldo.
¿Ese día hay que descontarle por el franco, abonando 29 días o cobra el mes completo
Si es un trabajador mensual, tiene un descanso mínimo de 35 horas corridas, no necesariamente tiene que ser sábado y domingo, pero está incluido en el sueldo. El trabajador cobra por... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-05
¿Cómo es el mecanismo de compensación del Decreto N 438/2023 En el mes de agosto/2023 se realizó el libro sueldos digital respetando la norma. Cuando se cerró el F-931 el monto que dió a pagar, se abonó en su totalidad. El tema es que luego de la presentación y pago, en varios casos me están apareciendo diferencias en contribución seguridad social, ¿a qué puede deberse Cuando liquidaba la ANR con el código 560006 y el sistema lo trasladaba al F 931, si el empleador estaba... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-05
¿Cuándo está exenta el impuesto a los sellos en caba la compra de inmueble única propiedad para casa habitación
Conforme lo establecido por el artículo 365, inciso 1) del Código fiscal de caba, están estas del impuesto de sellos, las transferencias de dominio y los contratos de compraventa, que tengan por objeto una vivienda única, familiar y de ocupación permanente y que constituyan la
única propiedad en cabeza de cada uno de los adquirentes; siempre que la valuación fiscal,... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-05
SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO GERENCIA DE CONTROL PRESTACIONAL
A través de la Disposición 9/2023 la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), establece en pesos trescientos veintitrés ($323,00) la suma fija a abonar por cada trabajador con destino al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) para el devengado del mes de setiembre de 2023.
La nueva suma determinada en la disposición 9/2023 se abonará a partir del mes de octubre de 2023.
APLICATIVOS... Ver artículo completo Fecha : 2023-10-05
Resolución Nº 47 SRT (BO Nº 35272 del 2023-10-05)
Monto mínimo del Fondo de Reserva para Financiar el Funcionamiento de las Comisiones Médicas Aporte en concepto de trámites laborales que deberán ser integrados por las ART y los EA. Se sustituye el artículo 5 de la Resolución de la SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO (SRT) N 1105 de fecha 02 de agosto de 2010 -texto según Resolución SRT N 20 de fecha 4 de mayo de 2023-, el cual quedará redactado de la siguiente forma: ARTÍCULO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-05
Disposición Nº 849 D N L (BO Nº 35272 del 2023-10-05)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 778/2019.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por RESOL-2023-1751-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2156/23, celebrado el 12 de Abril de 2021 por... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-05
Disposición Nº 850 D N L (BO Nº 35272 del 2023-10-05)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 414/2005.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por RESOL-2023-1761-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2185/23, celebrado por la ASOCIACIÓN DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-05
Disposición Nº 851 D N L (BO Nº 35272 del 2023-10-05)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 119/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por RESOL-2023-1813-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2222/23, celebrado por la FEDERACION ARGENTINA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-05
Disposición Nº 852 D N L (BO Nº 35272 del 2023-10-05)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 156/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1748-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2136/23, celebrado por la ASOCIACIÓN... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-05
Disposición Nº 860 D N L (BO Nº 35272 del 2023-10-05)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 787/2021.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por RESOL-2023-1798-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2202/23, celebrado por la ASOCIACION DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-05
Disposición Nº 859 D N L (BO Nº 35272 del 2023-10-05)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 787/2021.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por RESOL-2023-1794-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2203/23, celebrado el 15 de noviembre de 2022... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-05
Disposición Nº 854 D N L (BO Nº 35272 del 2023-10-05)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 817/93.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por RESOL-2023-1742-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2143/23, celebrado el 04 de Octubre de 2022 por... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-05
Resolución Nº 1508 ST (BO Nº 35272 del 2023-10-05)
Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declaran homologadas las adhesiones al acuerdo marco registrado bajo el número 936/20, y a sus prórrogas, celebradas entre el SINDICATO DE EMPLEADOS TEXTILES DE LA INDUSTRIA Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (SETIA) por el sector sindical y la FEDERACION DE INDUSTRIAS TEXTILES ARGENTINA (FITA) por el sector empleador. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-05
Resolución Nº 1509 ST (BO Nº 35272 del 2023-10-05)
Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declaran homologadas las adhesiones al acuerdo marco registrado bajo el número 821/20, y a sus prórrogas, celebrados entre la UNION DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL CALZADO (UTICRA), por el sector sindical y la CAMARA DE LA INDUSTRIA DEL CALZADO (CIC), por el sector empleador. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-05
Resolución Nº 1510 ST (BO Nº 35272 del 2023-10-05)
Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declaran homologadas las adhesiones al acuerdo marco registrado bajo el número 818/20, celebrado entre la UNIÓN DEL PERSONAL DE SEGURIDAD DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por el sector sindical y la CÁMARA ARGENTINA DE EMPRESAS DE SEGURIDAD E INVESTIGACIÓN (CAESI) y la CÁMARA DE EMPRESAS DE MONITOREO DE ALARMAS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (CEMARA), por... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-05
Resolución Nº 1511 ST (BO Nº 35272 del 2023-10-05)
Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declaran homologadas las adhesiones al acuerdo marco registrado bajo el número 818/20, y a sus prórrogas, celebrados entre la UNIÓN DEL PERSONAL DE SEGURIDAD DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por el sector sindical y la CÁMARA ARGENTINA DE EMPRESAS DE SEGURIDAD E INVESTIGACIÓN (CAESI) por el sector empleador. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-05
Resolución Nº 1539 ST (BO Nº 35272 del 2023-10-05)
Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declaran homologadas las adhesiones al acuerdo marco registrado bajo el número 821/20, y a sus prórrogas, celebrados entre la UNION DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL CALZADO (UTICRA), por el sector sindical y la CAMARA DE LA INDUSTRIA DEL CALZADO (CIC), por el sector empleador. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-05
Resolución Nº 1542 ST (BO Nº 35272 del 2023-10-05)
Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declaran homologadas las adhesiones al acuerdo marco registrado bajo el número 818/20, celebrado entre la UNIÓN DEL PERSONAL DE SEGURIDAD DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por el sector sindical y la CÁMARA ARGENTINA DE EMPRESAS DE SEGURIDAD E INVESTIGACIÓN (CAESI) y la CÁMARA DE EMPRESAS DE MONITOREO DE ALARMAS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (CEMARA), por... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-05
Resolución Nº 1644 ST (BO Nº 35272 del 2023-10-05)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 335/75.. Se declaran homologados el Acuerdo y Escalas celebrados entre la UNION DE SINDICATOS DE LA INDUSTRIA DE LA MADERA DE LA REPUBLICA ARGENTINA (USIMRA) por el sector sindical, y la FEDERACION ARGENTINA DE LA INDUSTRIA MADERERA Y AFINES (FAIMA), por el sector empleador. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-05
Resolución Nº 1639 ST (BO Nº 35272 del 2023-10-05)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 12/88.. Se declaran homologados los instrumentos obrantes en páginas 2/18 del IF-2022-80706497-APN-DGD#MT del EX-2022-80705092- -APN-DGD#MT celebrados entre el SINDICATO DE OBREROS Y EMPLEADOS DEL AZUCAR DEL INGENIO LA ESPERANZA JUJUY, por la parte sindical, y la UNION CAÑEROS INDEPENDIENTES DE JUJUY Y SALTA, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-05
Resolución Nº 1641 ST (BO Nº 35272 del 2023-10-05)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 513/2007.. Se declara homologado el acuerdo obrante en las páginas 2/3 del RE-2022-136960804-APN-DGD#MT del EX-2022-136961068- -APN-DGD#MT, celebrado entre la ASOCIACION ARGENTINA EMPLEADOS DE LA MARINA MERCANTE, por el sector sindical y la CÁMARA NAVIERA ARGENTINA, por el sector empleador, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N 14250... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-05
Decreto Nº 506 PEN (BO Nº 35271 del 2023-10-04)
Derecho de Exportación.. Mediante esta norma se suspende hasta el 31 de diciembre de 2023, inclusive, para las mercaderías comprendidas en las posiciones arancelarias de la NOMENCLATURA COMÚN DEL MERCOSUR (NCM) que se consignan en la Planilla que, como ANEXO (IF-2023-115976867-APN-SSGYPA#MEC), forma parte integrante del presente decreto, las alícuotas del Derecho de Exportación (DE) hoy vigentes, resultando de aplicación, desde la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-04
Resolución Nº 201 CNTA (BO Nº 35271 del 2023-10-04)
Día del Trabajador Rural. Conmemoración. Traslado.. Por medio de esta norma se traslada, con carácter excepcional, sólo para el corriente año, la conmemoración del Día del Trabajador Rural, al día 9 de octubre de 2023, a los fines que los trabajadores puedan celebrar en dicha fecha su día, con todos los alcances de la ley
A los efectos remunerativos regirán las mismas condiciones establecidas por el Régimen de Trabajo... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-04
Disposición Nº 470 SEPME (BO Nº 35271 del 2023-10-04)
Normas Generales del Sistema de Sociedades de Garantías Recíprocas Resolución N 21/2021 (SPYMEYE). Modificación.. Mediante esta norma se sustituye el Artículo 8 del Anexo de la Resolución N 21 de fecha 15 de abril de 2021 de la ex SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y LOS EMPRENDEDORES del ex MINISTERIO DE DESARROLLO PRODUCTIVO y sus modificaciones, por el siguiente:
ARTÍCULO 8.- AUTORIZACIÓN DEFINITIVA REQUISITOS A... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-04
Disposición Nº 846 D N L (BO Nº 35271 del 2023-10-04)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 779/2020.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1814-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2221/23, celebrado por el SINDICATO ÚNICO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-04
Disposición Nº 844 D N L (BO Nº 35271 del 2023-10-04)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 778/2020.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1769-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2177/23, celebrado por la ASOCIACION DEL... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-04
Un alquiler pactado por contrato en $ 140000 más iva estaba a nombre de un Responsable inscripto. Durante el transcurso del contrato de locación, le dona la nuda propiedad a su hija, monotributista. A partir de ahora qué monto debe facturarse por el alquiler ¿$140000 ó $169400
Quien debe facturar y tributar por dicho alquiler es quien posee el usufructo del inmueble, es decir el responsable inscripto en iva.
Cabe aclarar que el monotributista no factura IVA débito fiscal.
INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-04
¿A un empleado que trabaja más de dos tercios de la jornada
1. Se le tiene que pagar jornada completa
2. Los aportes y contribuciones a la seguridad social (jubilación) son sobre jornada completa o sobre el tiempo realmente trabajado y lo que cobra hasta llegar a jornada completa no realiza aportes a la seguridad social Si trabaja más de las 2/3 parte de la jornada se abona como jornada completa con el básico y adicionales de jornada completa, los aportes y contribuciones son por... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-04
Un empleado tuvo un accidente en Julio 2022. Estuvo con licencia por ART hasta Agosto del año siguiente (2023). Por continuar con síntomas el empleado solicitó extender la licencia por ART pero fue rechazada. Se dirigió a su Obra Social quien le extendió un certificado de reposo hasta Diciembre del 2023 (coincidente con los resultados médicos de estudios de traumatología solicitados). La consulta es: ¿con el Alta de la ART, la Aseguradora deja de pagar los salarios ¿Qué obligación tiene el... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-04
¿En el caso de que un empleador tenga deuda con el sindicato que le corresponde a su empleado, pero tenga los aportes y contribuciones de obra social al día, puede el sindicato atender por la obra social al empleado En principio si. La cobertura de obra social no tendría nada que ver con los aporte o contribuciones sindicales INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-04
Resolución Nº 1626 ST (BO Nº 35271 del 2023-10-04)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 137/70.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre el SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DEL ESPECTACULO PUBLICO, PRIVADO, DIVERSION, OCIO, JUEGO, CULTURA, ESPARCIMIENTO, ENTRETENIMIENTO Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (SUTEP) , por la parte sindical y la ASOCIACION ARGENTINA DE PRODUCTORES DE CINE Y MEDIOS AUDIOVISUALES (APROCINEMA), la ASOCIACION DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-04
Resolución Nº 1620 ST (BO Nº 35271 del 2023-10-04)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 478/2006.. Se declara homologado el acuerdo y su escala salarial celebrado entre la FEDERACION ARGENTINA UNION PERSONAL PANADERIAS Y AFINES (FAUPPA), por la parte sindical y la FEDERACION ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DEL PAN Y AFINES (FAIPA) por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-04
Resolución Nº 1627 ST (BO Nº 35271 del 2023-10-04)
Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declara homologado el acuerdo directo celebrado entre la UNION DE TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDYC), por el sector gremial, y la UNION TRANVIARIOS AUTOMOTOR (UTA), por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-04
Resolución Nº 1628 ST (BO Nº 35271 del 2023-10-04)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 545/2008.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la UNIÓN OBRERA DE LA CONSTRUCCIÓN DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la CÁMARA ARGENTINA DE LA CONSTRUCCIÓN (CAMARCO) y la FEDERACIÓN ARGENTINA DE ENTIDADES DE LA CONSTRUCCIÓN (FAEC), por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-04
Resolución Nº 1625 ST (BO Nº 35271 del 2023-10-04)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 264/95.. Se declaran homologados el acuerdo y el anexo I celebrados entre el SINDICATO DEL SEGURO DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la ASOCIACIÓN ARGENTINA DE COOPERATIVAS Y MUTUALIDADES DE SEGUROS, la ASOCIACIÓN ARGENTINA DE COMPAÑIAS DE SEGUROS, la UNIÓN DE ASEGURADORAS DE RIESGO DE TRABAJO, ASEGURADORES DEL INTERIOR DE LA REPUBLICA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-04
Resolución Nº 1619 ST (BO Nº 35271 del 2023-10-04)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 322/75.. Se declara homologado el acuerdo y Escalas Salariales suscriptas entre la ASOCIACIÓN ARGENTINA DE ACTORES (CULTURAL GREMIAL MUTUAL), por la parte sindical, y la CÁMARA ARGENTINA DE PRODUCTORES INDEPENDIENTES DE TELEVISION (CAPIT), y la ASOCIACIÓN DE TELERADIODIFUSORAS ARGENTINAS (ATA), por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-04
Disposición Nº 847 D N L (BO Nº 35271 del 2023-10-04)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenios Colectivos de Trabajo Nros 135/75 y 224/75. . Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por RESOL-2023-1752-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2157/23, celebrado el 12 de Mayo... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-04
Disposición Nº 843 D N L (BO Nº 35271 del 2023-10-04)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 142/90.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por RESOL-2023-1797-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2206/23, celebrado por la SINDICATO DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-04
Disposición Nº 842 D N L (BO Nº 35271 del 2023-10-04)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 2/88.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por RESOL-2023-1744-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2140/23, celebrado por la ASOCIACIÓN DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-04
Disposición Nº 841 D N L (BO Nº 35271 del 2023-10-04)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 650/2012.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por RESOL-2023-1796-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2207/23, celebrado por la FEDERACION DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-04
Disposición Nº 839 D N L (BO Nº 35271 del 2023-10-04)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 215/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por RESOL-2023-1747-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2137/23, celebrado por el SINDICATO ARGENTINO DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-04
Resolución Nº 1603 ST (BO Nº 35270 del 2023-10-03)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 574/2010.. Se declara homologado el Acuerdo suscripto entre la UNION RECIBIDORES DE GRANOS Y ANEXOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la FEDERACIÓN DE CENTROS Y ENTIDADES GREMIALES DE ACOPIADORES DE CEREALES y la CONFEDERACION INTERCOOPERATIVA AGROPECUARIA COOPERATIVA LIMITADA, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-04
Resolución Nº 1608 ST (BO Nº 35270 del 2023-10-03)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 617/2010.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre el SINDICATO DE SUPERVISORES Y VIGILANCIA DE LA INDUSTRIA JABONERA Y PERFUMISTA, por la parte sindical, y la CAMARA ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE COMESTICA Y PERFUMERIA, por el sector empleador. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-04
Resolución Nº 1610 ST (BO Nº 35270 del 2023-10-03)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 200/75.. Se declara homologado el Acuerdo obrante en la RE-2021-40034294-APN-DGD#MT del EX-2021-40034755- -APN-DGD#MT del suscripto por el SINDICATO DE OBREROS COLOCADORES DE AZULEJOS, MOSAICOS, GRANITEROS, LUSTRADORES Y PORCELANEROS - CAPITAL FEDERAL, por la parte sindical, y la CAMARA ARGENTINA DE LA CONSTRUCCION y la FEDERACION ARGENTINA DE ENTIDADES DE LA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-04
Resolución Nº 1604 ST (BO Nº 35270 del 2023-10-03)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 301/75.. Se declara homologado el acuerdo de fecha 24 de diciembre de 2020, celebrado entre la UNION DE TRABAJADORES DE PRENSA DE BUENOS AIRES, por la parte sindical, y la ASOCIACION DE RADIODIFUSORAS PRIVADAS ARGENTINAS (ARPA), por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-04
Resolución Nº 1602 ST (BO Nº 35270 del 2023-10-03)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 420/2005.. Se declara homologado el acuerdo de fecha 05 de agosto de 2021, celebrado entre la FEDERACIÓN DE TRABAJADORES DEL COMPLEJO INDUSTRIAL OLEAGINOSO, DESMOTADORES DE ALGODÓN Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA por la parte sindical y la CÁMARA DE LA INDUSTRIA ACEITERA DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (CIARA), la CÁMARA INDUSTRIAL DE ACEITES VEGETALES DE CÓRDOBA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-04
Resolución Nº 1601 ST (BO Nº 35270 del 2023-10-03)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 335/75.. Se declaran homologados el acuerdo y sus escalas salariales celebrados entre la UNION DE SINDICATOS DE LA INDUSTRIA MADERERA DE LA REPUBLICA ARGENTINA (USIMRA), por la parte sindical y la FEDERACION ARGENTINA DE LA INDUSTRIA MADERERA Y AFINES, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-10-04
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