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¿Cómo se calculan los aportes y contribuciones de un empleado que fue contratado a tiempo parcial
Los aportes y contribuciones seguridad social, ART se realizan sobre el sueldo bruto del trabajador (el sueldo proporcional a su jornada), el aporte y la contribución de obra social se hace sobre el sueldo de jornada completa del trabajador. El aporte sindical, tiene que consultarlo con el sindicato porque cada entidad de 1 puede aplicar criterios diferentes
INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-07
La Administración Federal de Ingresos Públicos, mediante el dictado de la Resolución General N 5516, publicada en el Boletín Oficial del 7 de junio de 2024, prorrogó los vencimientos para la presentación de las declaraciones juradas y, en su caso, de pago de los impuestos a las ganancias y sobre los bienes personales correspondientes al período fiscal 2023, de las personas humanas y sucesiones indivisas
Las nuevas fechas de vencimiento son:
Además, dispone que, con... Ver artículo completo Fecha : 2024-06-07
La Resolución General N 5515 (AFIP), publicada en el Boletín oficial del día 7 de junio de 2024, dispone que los sujetos, en su carácter de responsable sustituto, podrán efectuar la presentación de la declaración jurada del impuesto sobre los bienes personales sobre las acciones y/o participaciones sociales y el ingreso del saldo resultante por el período 2023, siempre que se trate de Micro, Pequeñas y Medianas Empresas -Tramos 1 y 2- con Certificado MiPyME, obtenido de conformidad con lo... Ver artículo completo Fecha : 2024-06-07
Resolución General Nº 5515 AFIP (BO Nº 35438 del 2024-06-07)
Acciones y Participaciones Societarias Período fiscal 2023. Resolución General N 2151, sus modificatorias y complementarias Norma complementaria.. Mediante esta norma se establece que los responsables comprendidos en el artículo 30 de la Resolución General N 2151, sus modificatorias y complementarias, siempre que se trate de Micro, Pequeñas y Medianas Empresas -Tramos 1 y 2- con Certificado MiPyME, obtenido de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-07
Resolución General Nº 5516 AFIP (BO Nº 35438 del 2024-06-07)
Período fiscal 2023. Plazo especial para la presentación de las declaraciones juradas y pago del saldo resultante.. Mediante esta norma se establece que las obligaciones de presentación de las declaraciones juradas y, en su caso, de pago de los impuestos a las ganancias y sobre los bienes personales correspondientes al período fiscal 2023, de las personas humanas y sucesiones indivisas comprendidas en las Resoluciones... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-07
Disposición Nº 178 D N L (BO Nº 35438 del 2024-06-07)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 422/2005.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la Disposición DI-2024-150-APN-DNRYRT#MT y registrado bajo el N 202/24, celebrado entre el... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-07
Disposición Nº 177 D N L (BO Nº 35438 del 2024-06-07)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N507/2007.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la Disposición DI-2024-149-APN-DNRYRT#MT y registrado bajo el N 201/24, celebrado entre la UNIÓN... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-07
Disposición Nº 179 D N L (BO Nº 35438 del 2024-06-07)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 785/2021.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la Disposición DI-2024-151-APN-DNRYRT#MT y registrado bajo el N 203/24, celebrado entre la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-07
Disposición Nº 181 D N L (BO Nº 35439 del 2024-06-07)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 36/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la Disposición DI-2024-198-APN-DNRYRT#MT y registrado bajo el N 231/24, celebrado por la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-07
Disposición Nº 190 D N L (BO Nº 35438 del 2024-06-07)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 508/2007.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la Resolución RESOL-2024-13-APN-STEYSS#MCH y registrado bajo el N 1/24, celebrado por el UNIÓN... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-07
Disposición Nº 189 D N L (BO Nº 35438 del 2024-06-07)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 327/2000.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la Disposición DI-2024-210-APN-DNRYRT#MT y registrado bajo el N 244/24, celebrado entre el... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-07
Resolución Nº 172 CNTA (BO Nº 35436 del 2024-06-05)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en tareas de cosecha, manipuleo y lavado de batata.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en tareas de cosecha, manipuleo y lavado de batata, en el ámbito de la Provincia de Santa Fe, con vigencia desde el 1 de mayo de 2024 y del 1 de junio de 2024 hasta el 28 de febrero de 2025. INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-06
Resolución Nº 171 CNTA (BO Nº 35436 del 2024-06-05)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha y cultivo de zanahorias. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha y cultivo de zanahorias, en el ámbito de la Provincia de Santa Fe, con vigencia a partir del 1 de mayo de 2024 y del 1 de junio de 2024 hasta el 31 de enero de 2025. INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-06
Resolución Nº 173 CNTA (BO Nº 35436 del 2024-06-05)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad de manipulación y almacenamiento de granos. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad de manipulación y almacenamiento de granos, en el ámbito de la Provincia de Santa Fe, con vigencia a partir del 1 de mayo de 2024 y del 1 de junio de 2024 hasta el 28 de febrero de 2025. INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-06
Resolución Nº 175 CNTA (BO Nº 35436 del 2024-06-06)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad forestal.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad forestal, en el ámbito de la Provincia de Santa Fe, con vigencia a partir del 1 de mayo de 2024 y del 1 de junio de 2024 hasta el 28 de febrero de 2025. INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-06
Resolución Nº 177 CNTA (BO Nº 35436 del 2024-06-05)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad arrocera.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad arrocera, en el ámbito de la Provincia de Santa Fe, con vigencia desde el 1 de mayo de 2024 y del 1 de junio de 2024 hasta el 28 de febrero de 2025. INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-06
Resolución Nº 174 CNTA (BO Nº 35437 del 2024-06-06)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha de algodón.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha de algodón, en el ámbito de la Provincia de Santa Fe, con vigencia desde el 1 de mayo de 2024 y del 1 de junio de 2024 hasta el 31 de enero de 2025. INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-06
Resolución Nº 176 CNTA (BO Nº 35437 del 2024-06-06)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha de frutilla.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha de frutilla, en el ámbito de la Provincia de Santa Fe, con vigencia desde el 1 de mayo de 2024 y del 1 de junio de 2024 hasta el 31 de enero de 2025. INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-06
Resolución Nº 178 CNTA (BO Nº 35437 del 2024-06-06)
Remuneraciones mínimas para los trabajadores ocupados en tareas de horticultura.. Se fijan las remuneraciones mínimas para los trabajadores ocupados en tareas de horticultura, en el ámbito de la Provincia de Santa Fe, las que tendrán vigencia a partir del 1 de mayo de 2024 y del 1 de junio de 2024 hasta el 30 de abril de 2025. INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-06
Resolución Nº 179 CNTA (BO Nº 35437 del 2024-06-06)
Remuneraciones mínimas para los trabajadores que desempeñan tareas en la actividad de desmalezado manual (desyuyada).. Se fijan las remuneraciones mínimas para los trabajadores que desempeñan tareas en la actividad de desmalezado manual (desyuyada), en el ámbito de la Provincia de Santa Fe, con vigencia desde el 1 de mayo de 2024 y del 1 de junio de 2024 hasta el 30 de noviembre de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-06
Resolución Nº 180 CNTA (BO Nº 35437 del 2024-06-06)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad esquila de ovinos. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad esquila de ovinos, en el ámbito de la Provincia de Corrientes, con vigencia a partir del 1 de junio de 2024, hasta el 31 de mayo de 2025. INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-06
Resolución Nº 181 CNTA (BO Nº 35437 del 2024-06-06)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de poda e injerto de frutales. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de poda e injerto de frutales, en el ámbito de las Provincias de Río Negro y Neuquén, las que tendrán vigencia a partir del 1 de abril de 2024 y del 1 de junio de 2024, hasta el 31 de marzo del 2025. INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-06
Resolución Nº 182 CNTA (BO Nº 35437 del 2024-06-06)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad de esquila.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad de esquila, en el ámbito de las Provincias del Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego, con vigencia a partir del 1 de mayo de 2024 hasta el 30 de junio de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-06
Resolución Nº 183 CNTA (BO Nº 35437 del 2024-06-06)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de arándanos. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de arándanos, en el ámbito de todo el país, con vigencia desde el 1 de mayo de 2024 y del 1 de junio de 2024 hasta el 30 de junio de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-06
Resolución Nº 184 CNTA (BO Nº 35437 del 2024-06-06)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad avícola.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad avícola en el ámbito de todo el país, con la exclusión de las tareas que se realizan en establecimientos industriales, las que tendrán vigencia a partir del 1 de mayo de 2024 hasta el 31 de mayo de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-06
¿Las retenciones y percepciones sufridas por el impuesto 217 desde el 1/1/24 hasta la fecha de presentación de la ddjj ganancias personas humanas del período fiscal 2023, pueden ser tomadas como pago a cuenta de esta última ddjj de ganancias (2023) Las retenciones y percepciones de ganancias (código de impuesto 2017) sufridas hasta el vencimiento de la dj de ganancias se pueden computar como pago a cuenta del periodo fiscal 2023 en la medida que correspondan a pagos o cobros por... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-05
¿Para el alta de un trabajador usando el Período de Prueba, damos de alta con Código 14, alcanza con eso o es necesario realizar algo más para estar cubierto legalmente El contrato de trabajo no exige formalidades fuera de los contratos a plazo, pero en mi entender es de buena fe, hacer alguna nota dentro del legajo que notifique al trabajador que está contratado en período de prueba y que cualquiera de las partes puede extinguir el contrato sin expresión de causa. INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-05
Resolución Nº 170 CNTA (BO Nº 35436 del 2024-06-05)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad de arreos de ganado y remates en ferias. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad de arreos de ganado y remates en ferias, en el ámbito de la provincia de Santa Fe, con vigencia a partir del 1 de mayo de 2024 y del 1 de junio de 2024 hasta el 28 de febrero de 2025. INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-05
Resolución Nº 169 CNTA (BO Nº 35436 del 2024-06-05)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad cultivo de hongos comestibles. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad cultivo de hongos comestibles, en el ámbito de las Provincias de Buenos Aires y La Pampa, con vigencia a partir del 1 de mayo de 2024 y del 1 de junio de 2024 hasta el 30 de abril de 2025. INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-05
Resolución Nº 168 CNTA (BO Nº 35436 del 2024-06-05)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad arreos de ganado y remates en ferias. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad arreos de ganado y remates en ferias, en el ámbito de la Provincia de Entre Ríos, las que tendrán vigencia a partir del 1 de mayo de 2024 y del 1 de junio de 2024 hasta el 30 de septiembre del 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-05
Resolución Nº 167 CNTA (BO Nº 35436 del 2024-06-05)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en las tareas de cosecha de sandías y melones. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en las tareas de cosecha de sandías y melones, en el ámbito de la Provincia de Entre Ríos, las que tendrán vigencia a partir del 1 de mayo de 2024 y del 1 de junio de 2024 hasta el 30 de septiembre de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-05
Resolución Nº 164 CNTA (BO Nº 35436 del 2024-06-05)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de horticultura.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de horticultura, en el ámbito de la Provincia de Entre Ríos, con vigencia a partir del 1 mayo de 2024 y del 1 de junio de 2024 hasta el 31 de mayo del 2025. INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-05
Resolución Nº 166 CNTA (BO Nº 35435 del 2024-06-04)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en las tareas de esquila de ovinos. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en las tareas de esquila de ovinos, en el ámbito de la Provincia de Entre Ríos, con vigencia a partir del 1 de mayo de 2024 hasta el 30 de septiembre de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-04
Resolución Nº 165 CNTA (BO Nº 35435 del 2024-06-04)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad de manipulación y almacenamiento de granos. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad de manipulación y almacenamiento de granos, en el ámbito de la Provincia de Entre Ríos, con vigencia a partir del 1 de mayo de 2024 hasta el 31 de agosto de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-04
Resolución Nº 163 CNTA (BO Nº 35435 del 2024-06-04)
Remuneraciones mínimas para los trabajadores ocupados en la actividad forestal.. Se fijan las remuneraciones mínimas para los trabajadores ocupados en la actividad forestal, en el ámbito de la Provincia de Entre Ríos, con vigencia a partir del 1 de mayo de 2024 y del 1 de junio de 2024 hasta el 30 de abril de 2025. INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-04
Resolución Nº 162 CNTA (BO Nº 35435 del 2024-06-04)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de nueces y sus variedades. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de nueces y sus variedades, en el ámbito de la Provincia de Entre Ríos, con vigencia a partir del 1 de mayo de 2024 y del 1 de junio de 2024 hasta el 30 de junio de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-04
Disposición Nº 1 OA (BO Nº 35435 del 2024-06-04)
Declaración Jurada de Intereses Artículos 1 y 2 del Decreto N 202/2017. Personas humanas y/o personas jurídicas extranjeras no residentes. Mediante esta se aprueban los formularios Declaración Jurada de Intereses del Decreto 202/17 - DECLARANTE EXTRANJERO: PERSONA HUMANA (IF-2024-57358655- -APN-DPPT#OA) y Declaración Jurada de Intereses del Decreto 202/17 - DECLARANTE EXTRANJERO: PERSONA JURÍDICA.
Asimismo, se dispone que los... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-04
Resolución Nº 88 D N L (BO Nº 35435 del 2024-06-04)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 428/65.. Se fija celebrado por el SINDICATO OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO Y GNC, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO Y LAVADEROS (SOESGYPE), la FEDERACIÓN DE OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO, LAVADEROS Y GOMERÍAS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA y la CÁMARA DE GARAJES, ESTACIONAMIENTOS... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-04
Disposición Nº 161 D N L (BO Nº 35435 del 2024-06-04)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 40/89.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la Disposición DI-2024-143-APN-DNRYRT#MT y registrado bajo el N 195/24, celebrado entre la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-04
Disposición Nº 150 D N L (BO Nº 35435 del 2024-06-04)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 130/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la Disposición DI-2024-141-APN-DNRYRT#MT y registrado bajo el N 193/24, celebrado por la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-04
Disposición Nº 174 D N L (BO Nº 35435 del 2024-06-04)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 174/2024.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la DI-2024-183-APN-DNRYRT#MT y registrado bajo el N 213/24, celebrado por el SINDICATO DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-04
Una panadería que sólo factura montos pequeños a consumidores finales, ¿está obligada a utilizar Controlador Fiscal o puede emitir sus comprobantes por el sistema de AFIP "Comprobantes en Línea" Actualmente no es obligatorio el uso del controlador fiscal. Por lo tanto, el contribuyente puede optar por respaldar sus operaciones mediante la emisión de factura electrónica. INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-03
Un socio de una SRL que en el año 2023 vendió a un tercero el total de su participación societaria en una SRL Se pautó cancelarlo en 2 pagos (primer pago en 2023 y segundo pago 2024).
¿Qué impuesto debe pagar el socio vendedor por lo cobrado en el 2023 ¿Con qué códigos de impuesto-concepto-subconcepto se efectúa el pago
Conforme lo establecido por el artículo 98 de la LIG, la utilidad obtenida por la venta se encuentra alcanzada por el impuesto cedular a la alícuota del 15%.... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-03
FERIADO DURANTE EL MES DE JUNIO 2024
LUNES 17 DE JUNIO 2024. Paso a la Inmortalidad del Gral. Don Martín Miguel de Güemes
JUEVES 20 DE JUNIO 2024. Paso a la Inmortalidad del Gral. Manuel Belgrano
VIERNES 21 DE JUNIO 2024. Feriado con fines turístico
Feriados Nacionales
Estos feriados están establecidos en la ley N 27399 feriados nacionales y la ley de contrato de trabajo en el artículo 166 lo regula de la siguiente manera:
En los días feriados... Ver artículo completo Fecha : 2024-06-03
Un Responsable Inscripto que se jubila y que como Obra social le corresponde PAMI, ¿puede cambiarla por otra
Si, los jubilados pueden optar por alguna de las obras sociales que acepta jubilados El listado es cerrados En el siguiente link las puede consultar:
https://www.ansesgob.ar/jubilaciones-y-pensiones/consultas-y-tramites-frecuentes-para-jubilados/obras-sociales-y-mutuales/listado-de-obras-sociales-para-jubilados-y-pensionados
INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-03
Resolución Nº 219 ANSeS (BO Nº 35434 del 2024-06-03)
Asignaciones Familiares Ley N 24714. Requisito de residencia.. Mediante esta norma se establece que, a los fines de ejercer el control del cobro de las asignaciones de la Ley N 24714, sus complementarias y modificatorias, deberá entenderse que la persona titular de la prestación o generadora de derecho, según corresponda, no cumple con el requisito de residencia en el país cuando se haya ausentado del territorio de la REPÚBLICA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-03
Disposición Nº 155 D N L (BO Nº 35434 del 2024-06-03)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 260/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 1 de la Resolución RESOL-2024-84-APN-STEYSS#MCH y registrado bajo el N 28/24,... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-03
Disposición Nº 205 D N L (BO Nº 35434 del 2024-06-03)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 260/75.. Se rectifica el texto del artículo 3 de la Disposición la DI-2024-155-APN-DNL#MT reemplazando, en donde dice ANEXO III DI-2024-43611119-APN-DNRYRT#MT por ANEXO III DI-2024-48245993-APN-DNRYRT#MT. INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-03
Disposición Nº 154 D N L (BO Nº 35434 del 2024-06-03)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 38/89.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la Disposición DI-2024-136-APN-DNRYRT#MT y registrado bajo el N 189/24, celebrado por la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-03
Disposición Nº 156 D N L (BO Nº 35434 del 2024-06-03)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 704/2014.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por el artículo 1 de la DI-2024-187-APN-DNRYRT#MT y registrado bajo el N 217/24,celebrado por el... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-03
Disposición Nº 158 D N L (BO Nº 35434 del 2024-06-03)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 329/2000.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la Disposición DI-2024-133-APN-DNRYRT#MT y registrado bajo el N 180/24, celebrados entre la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-03
Disposición Nº 162 D N L (BO Nº 35434 del 2024-06-03)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 258/95.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la Disposición DI-2024-188-APN-DNRYRT#MT y registrado bajo el N 219/24, celebrado por el... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-03
Disposición Nº 165 D N L (BO Nº 35434 del 2024-06-03)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 449/2006.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la Disposición DI-2024-195-APN-DNRYRT#MT y registrado bajo el N 228/24, celebrado por la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-03
Disposición Nº 167 D N L (BO Nº 35434 del 2024-06-03)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 699/2014.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la Disposición DI-2024-194-APN-DNRYRT#MT y registrado bajo el N 227/24, celebrado por la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-03
Disposición Nº 168 D N L (BO Nº 35434 del 2024-06-03)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 762/2019.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la Disposición DI-2024-153-APN-DNRYRT#MT y registrado bajo el N 205/24, celebrado por UNIÓN DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-03
Disposición Nº 169 D N L (BO Nº 35434 del 2024-06-03)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 782/2020.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la Disposición DI-2024-148-APN-DNRYRT#MT y registrado bajo el N 200/24, celebrado entre la el... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-03
Disposición Nº 172 D N L (BO Nº 35434 del 2024-06-03)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 675/2013.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la Disposición DI-2024-152-APN-DNRYRT#MT y registrado bajo el N 204/24, celebrado por el... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-06-03
¿Se puede copiar en las hojas rubricadas los PDF que salen del Portal Libro sueldos Digital de la página de AFIP, ya que al liquidar las cargas sociales, emite un PDF de la liquidación Si, pueden copiarse los PDF que emite el Libro de Sueldos Digital. INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-31
¿Existe exención de Ingresos brutos en el código fiscal de ARBA y AGIP en la actividad: 681099 - Servicios inmobiliarios realizados por cuenta propia, con bienes rurales propios o arrendados n.c.p.
El alquiler d inmuebles rurales no está exento en ingresos brutos de CABA ni de Provincia de Buenos Aires
En PBA la actividad está alcanzada a la alícuota del 5%.
En CABA aplica la alícuota del 3%. Si la facturación del año anterior es mayor a $ 712,6 millones aplica la alícuota... INICIAR SESIÓN Fecha : 2024-05-31
DISPOSICIÓN 43/2024
SOCIEDADES POR ACCIONES ESTADOS CONTABLES
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PERSONAS JURÌDICAS DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES (DPPJ)
El día 10 de mayo de 2024, la Dirección Provincial de Personas Jurídicas (DPJJ) de la Provincia de Buenos Aires dispuso la publicación de la disposición 43/2024. La normativa dispone que las sociedades por acciones que no se encuentran comprendidas en el artículo 299 de la LGS, para las cuales ya existía la obligación, presenten sus... Ver artículo completo Fecha : 2024-05-31
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