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Resultados de 4621 hasta 4680.
Resolución Nº 1083 ST (BO Nº 35230 del 2023-08-10)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 373/2004.. Se declara homologado el acuerdo de fecha 28 de julio de 2022, celebrado entre la UNIÓN DEL PERSONAL JERÁRQUICO DE EMPRESAS DE TELECOMUNICACIONES (UPJET), por la parte sindical y la FEDERACION DE COOPERATIVAS DE TELECOMUNICACIONES DE LA REPUBLICA ARGENTINA LIMITADA, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-10
Resolución Nº 1084 ST (BO Nº 35230 del 2023-08-10)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 269/95.. Se declara homologado el acuerdo obrante en páginas 1/14 del RE-2022-29410439-APN-DGD#MT del expediente de referencia, celebrado entre la UNION PERSONAL PANADERIAS Y AFINES (UPPA), por la parte sindical, y la ASOCIACION DE PANADEROS DE LA CAPITAL FEDERAL (APACA) y la CAMARA DE INDUSTRIALES PANADEROS DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES, por la parte... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-10
¿Cómo se realiza la compensación del impuesto Ley N 25413 para el pago de contribuciones de la seguridad social Hasta el día de hoy este tema no ha sido reglamentado por afip.
Cabe aclarar que el cómputo como pago a cuenta que habilita el Decreto N 394/2023 es de aplicación para las remuneraciones que se devenguen entre el 1 de agosto de 2023 y hasta el 31 de diciembre de 2024, ambas fechas inclusive. Es decir, no rige para el F 931 con vencimiento en agosto. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-10
Cuando se determina el ajuste por inflación impositivo de una empresa unipersonal, y hay que informar la cuota del ajuste computable de 1/6, de 1/3 o de la totalidad según el ejercicio fiscal, dónde se informa en el aplicativo web de la Afip
En tercera categoría, Participación en empresas, el sistema en Otros Resultados sólo tiene un campo para exponer el ajuste estático y el ajuste dinámico. Si el ajuste por inflación determinado es negativo, deberá exponerlo como un ajuste en... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-09
Una persona humana cede parte de sus bienes el 9/8/23 a sus hijos ¿Puede pedir la reducción de anticipos desde el primero en Bienes personales
Cuando considere que la suma a abonar por anticipos superará el importe definitivo de la obligación del período fiscal al cual deba imputarse esa suma -neta de los conceptos deducibles de la base de cálculo de los anticipos-, podrá optar a partir del tercer anticipo, por efectuar los citados pagos a cuenta por un monto equivalente al... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-09
Un contribuyente necesita hacer un plan de facilidades de pago, pero como tiene la cuenta bancaria embargada, quiere utilizar el CBU de la hija (persona también inscripta en AFIP). Ella ya lo autorizó desde "declaración de cbu" de su portal, hace mas de un mes y medio y sigue figurando "pendiente de aceptación". ¿Hay alguna manera de hacer este trámite más rápido ¿O porqué razón AFIP tarda tanto en aprobar dichos trámites ¿Hay que hacer otro trámite aparte de el mencionado para utilizar el... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-09
Resolución Nº 1075 ST (BO Nº 35229 del 2023-08-09)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 86/75.. Se declara homologado el Acuerdo obrante en las paginas 1/4 del IF-2022-44509371-APN-DGD#MT del EX-2022-44508944- -APN-DGD#MT celebrado entre la UNION MAQUINISTAS DE TEATROS Y TELEVISION por la parte sindical y la ASOCIACION ARGENTINA DE EMPRESARIOS TEATRALES por la parte empleadora conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N 14250... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-09
¿Qué requisitos debe cumplir un empleado para solicitarle que inicie los trámites jubilatorios, y una vez que sale la jubilación, se finaliza el contrato laboral sin ningún tipo de indemnización La ley exige dos requisitos para solicitar la jubilación: Varones 65 años de edad y Mujeres 60 años y en ambos casos un mínimo de 30 años de aportes jubilatorios El empleador puede intimar al trabajador a iniciar los trámites jubilatorios cuando cumple los 70 años Antes de ese momento la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-09
SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO GERENCIA DE CONTROL PRESTACIONAL
A través de la Disposición 7/2023 la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), establece en pesos doscientos setenta y ocho ($278,00) la suma fija a abonar por cada trabajador con destino al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) para el devengado del mes de julio de 2023.
La nueva suma determinada en la disposición 7/2023 se abonará a partir del mes de agosto de 2023.
SALARIO MINIMO... Ver artículo completo Fecha : 2023-08-09
Resolución Nº 170 ANSeS (BO Nº 35228 del 2023-08-08)
Actividad actoral. Cómputo de los servicios y remuneraciones a los fines jubilatorios Modalidades probatorias habilitadas para acreditar los servicios prestados con anterioridad a la fecha de entrada en vigencia de la Ley N 27203.. Se establece que a los efectos de la acreditación por parte de la ANSES de los períodos desempeñados en el ámbito de la Ley N 27203 con anterioridad a su entrada en vigencia como así también las... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-08
Resolución General Conjunta Nros 5399 y 5399 (AFIP y ANSeS) (BO Nº 35228 del 2023-08-08)
Ley N 27203. Actividad actoral. Procedimiento para la liquidación de cargos por aportes omitidos. Se establece que, a los efectos de informar la base imponible de los aportes personales en el marco de la Ley N 27203 y sus normas reglamentarias y aclaratorias, en los casos de servicios prestados con anterioridad a la vigencia de la misma, de acuerdo con lo dispuesto en su artículo 18, la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-08
Resolución Nº 973 ST (BO Nº 35228 del 2023-08-08)
Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declaran homologadas las adhesiones al acuerdo marco registrado bajo el número 809/20, y a sus prórrogas, celebrados entre la UNION OBRERA DE LA CONSTRUCCION DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por el sector sindical y la CAMARA ARGENTINA DE LA CONSTRUCCION y la FEDERACION ARGENTINA DE ENTIDADES DE LA CONSTRUCCION, por el sector empleador. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-08
Resolución Nº 975 ST (BO Nº 35228 del 2023-08-08)
Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declaran homologadas las adhesiones al acuerdo marco registrado bajo el número 939/20, y a sus prórrogas, celebrados entre la ASOCIACIÓN OBRERA TEXTIL (AOT), por el sector sindical y la FEDERACIÓN DE INDUSTRIAS TEXTILES ARGENTINA (FITA), por el sector empleador. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-08
Un empleado toma Vacaciones (1 semana de vacaciones que se le adeudaba) en la 3er semana de Julio 23, y se liquidan al valor de junio 23, pero luego sale el aumento de comercio del 4,5% sobre junio 23 mas el 7,5% sobre junio. ¿Se le debe ajustar el valor pagado antes de la semana de vacaciones o es correcto su liquidación al valor que regía cuando se las tomó El sueldo que se toma para la liquidación de vacaciones es el mes del otorgamiento que sería julio-23. Tiene que liquidar la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-08
¿Cuál es el procedimiento a seguir para vincular el cuit de una sociedad con el cuit del administrador de relaciones de la misma, ante AGIP Para vincular el cuit y la clave ciudad del representante con el cuit de la persona jurídica se debe ingresar a www.agip.gob.ar con la Clave Ciudad del representante de la Persona Jurídica. Luego, ingresar al servicio Administración y subadministración. Allí se debe ingresar el CUIT de la Persona Jurídica a la que representa (el representante... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-08
¿El servicio de actualización de autoridades reemplaza las modificaciones por el Formulario F 460 Conforme lo establecido por el artículo 8 de la RG N 4991 (procedimiento para la solicitud de cuit de personas jurídicas), Asignada la Clave Única de Identificación Tributaria (CUIT), las modificaciones de los datos registrados -razón social, forma jurídica, objeto social, autoridades componentes de la persona jurídica o contrato y vigencia-, deberán ser efectuadas por el Administrador... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-07
Un contribuyente le hizo varias facturas a un cliente, el cual, tiempo después, sin haber cancelado las facturas, se declara en concurso.
¿Hay algún tratamiento especial para ese débito fiscal facturado, declarado e ingresado
Ni la ley IVA ni su DR prevén la posibilidad de efectuar una deducción por incobrables sobre el precio neto computable para liquidar el tributo.
El DR de la Ley e iva sólo prevé el cambio del nacimiento del hecho imponible con su percepción para el caso... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-07
Resolución Nº 1044 ST (BO Nº 35224 del 2023-08-04)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 655/2012.. Se declara homologado el Acuerdo obrante en el RE-2022-64805495-APN-DGD#MT del EX-2020-47032027-APN-MT, celebrado entre la ASOCIACIÓN DE PROFESIONALES UNIVERSITARIOS DEL AGUA Y LA ENERGÍA ELÉCTRICA (APUAYE) por la parte sindical y la FEDERACIÓN ARGENTINA DE COOPERATIVAS DE ELECTRICIDAD Y OTROS SERVICIOS PÚBLICOS LIMITADA (FACE) por la parte... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-07
Resolución Nº 1045 ST (BO Nº 35226 del 2023-08-04)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 409/2005.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la FEDERACION ARGENTINA DE TRABAJADORES DE LA IMPRENTA, DIARIOS, MEDIOS ELECTRÓNICOS, DIGITALES Y AFINES (FATIDA), por la parte sindical, y la FEDERACION ARGENTINA DE LA INDUSTRIA GRAFICA Y AFINES (FAIGA), por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-07
Disposición Nº 617 D N L (BO Nº 35225 del 2023-08-03)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 639/2011.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1272-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1614/23, que fuera celebrado en fecha 25 de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-07
Disposición Nº 619 D N L (BO Nº 35225 del 2023-08-03)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 155/91.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1043-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1576/23, que fuera celebrado en fecha 29 de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-07
Disposición Nº 620 D N L (BO Nº 35225 del 2023-08-03)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 362/2003.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por la RESOL-2023-1284-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1617/23, celebrado por la UNIÓN DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-07
Disposición Nº 624 D N L (BO Nº 35225 del 2023-08-03)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 458/2006.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1234-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1547/23, celebrado por la SINDICATO UNIDO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-07
Disposición Nº 630 D N L (BO Nº 35225 del 2023-08-03)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 460/2006.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por RESOL-2023-1267-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1601/23, celebrado en el 09 de Junio del 2022... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-07
Disposición Nº 633 D N L (BO Nº 35225 del 2023-08-03)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 258/95.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1193-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1509/23, celebrado en fecha 22 de septiembre... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-07
Disposición Nº 634 D N L (BO Nº 35225 del 2023-08-03)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenios Colectivos de Trabajo Nros 278/75 y 386/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1266-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1600/23, celebrado por la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-07
Disposición Nº 636 D N L (BO Nº 35225 del 2023-08-03)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 120/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1221-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1554/23, celebrado en fecha 18 de enero de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-07
Disposición Nº 637 D N L (BO Nº 35225 del 2023-08-03)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 736/2016.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1054-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1339/23, celebrado por la UNION... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-07
Resolución Nº 1550 ST (BO Nº 35227 del 2023-08-07)
Solicitud del Seguro por Desempleo. Único modelo de Constancia de Inspección. Aprobación.. Se aprueba el modelo de Constancia de Inspección para ser presentado por el Trabajador o Trabajadora para la Solicitud del Seguro por Desempleo, en los términos del Artículo 11 de la Resolución N 596/2023 (MT).
Para la obtención de la Constancia de Inspección, el Trabajador o Trabajadora deberá solicitarla personalmente ante el organismo que... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-07
Resolución General Conjunta Nros 5397 y 5397 (SENASA y AFIP) (BO Nº 35227 del 2023-08-07)
Prohibición a la importación de mercaderías no contempladas en otras normas aduaneras específicas Resolución General N 2146 y su modificatoria. Su modificación.. Se modifica el cuadro del Anexo de la Resolución General N 2146 y su modificatoria, en la forma que se indica a continuación:
a) Sustituir los apartados 4, 5, 6, 8, 11, 12, 16 y 19 por los que se consignan en el Anexo I... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-07
Resolución General Nº 5398 AFIP (BO Nº 35227 del 2023-08-07)
Ventanilla Única de Comercio Exterior (VUCE). Incorporación del servicio web para la recepción de las autorizaciones de importación de pilas y baterías y de artículos que las contengan en su interior o exterior. Su implementación.V Se incorpora al Régimen Nacional de Ventanilla Única de Comercio Exterior Argentino (VUCEA) la autorización para la importación definitiva o temporal de las pilas y baterías primarias... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-07
Resolución Nº 1019 ST (BO Nº 35227 del 2023-08-07)
Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la ASOCIACIÓN OBRERA MINERA ARGENTINA, por la parte sindical, a FEDERACIÓN ARGENTINA DE LA PIEDRA y la CÁMARA ARGENTINA DE EMPRESARIOS MINEROS, por la parte empleadora, obrante en el RE-2020-59789869-APN-DGDYD#JGM del EX-2020-59789882-APN-DGDYD#JGM, conforme a los términos del Artículo 223 bis de la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-07
Resolución Nº 1012 ST (BO Nº 25227 del 2023-08-07)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenios Colectivos de Trabajo Nros 140/75 y 141/75.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre el SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DEL ESPECTACULO PUBLICO, PRIVADO, DIVERSION, OCIO, JUEGO, CULTURA, ESPARCIMIENTO, ENTRETENIMIENTO Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (SUTEP), por la parte sindical y la ASOCIACION DE RAFIODIFUSORAS PRIVADAS ARGENTINAS (ARPA) por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-07
Resolución Nº 1049 ST (BO Nº 35227 del 2023-08-07)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 774/2019.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN SINDICATOS UNIDOS PETROLEROS E HIDROCARBURÍFEROS [SUPEH], por la parte sindical, y la CÁMARA DE EMPRESAS PETRO ENERGÉTICAS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (CEPERA), por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-07
Resolución Nº 1054 ST (BO Nº 35227 del 2023-08-07)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 736/2019.. Se declaran homologados el Acuerdo y Anexo A celebrados entre la UNION TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDYC), por la parte sindical, y la FEDERACIÓN EMPLEADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y ASOCIACIONES CIVILES (FEDEDAC) y la ASOCIACIÓN ROSARINA DE ENTIDADES DEPORTIVAS AMATEURS (AREDA), por el sector empleador. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-07
Resolución Nº 1059 ST (BO Nº 35227 del 2023-08-07)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 157/91.. Se declara homologado el acuerdo obrante en el RE-2022-46278204-APN-DTD#JGM del EX-2022-46233670-APN-DGDYD#JGM, celebrado entre el SINDICATO DE TRABAJADORES PERFUMISTAS, por la parte sindical, y la CÁMARA ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE COSMÉTICA Y PERFUMERÍA (CAPA), por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-07
Resolución Nº 1016 ST (BO Nº 35227 del 2023-08-07)
Escalas salariales Homologación acuerdo.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la UNION OBRERA METALURGICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA (UOMRA) por la parte sindical y la CAMARA ARGENTINA DEL ACERO por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-07
Resolución Nº 1031 ST (BO Nº 35226 del 2023-08-04)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 432/75.. Se declaran homologados el Acuerdo y Anexos I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII, IX, X y XI de fecha 10 de Agosto de 2021 junto con el Acta Complementaria de fecha 11 de Agosto de 2021 celebrados entre el SINDICATO ARGENTINO DE LOCUTORES Y COMUNICADORES (SALCo), por la parte sindical, y la ASOCIACIÓN ARGENTINA DE TELEVISIÓN POR CABLE (ATVC), por la parte... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-07
Resolución Nº 1032 ST (BO Nº 35226 del 2023-08-04)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 216/93.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la ASOCIACIÓN DE SUPERVISORES DE LA INDUSTRIA METALMECÁNICA DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por la parte gremial, y el CENTRO LAMINADORES INDUSTRIALES METALURGICOS ARGENTINOS, por el sector empleador. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-07
Resolución Nº 1000 ST (BO Nº 35226 del 2023-08-04)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 260/75.. Se declara homologado el instrumento obrante en la página 2 del IF-2020-30660658-APN-MT del EX-2020-30661308- -APN-MT, conjuntamente con las ratificaciones obrantes en autos, por la UNION OBRERA METALURGICA DE LA REPÚBLICA ARGENTINA en el RE-2021-80982938-APN-DGD#MT del EX-2021-80983528- -APN-DGD#MT, por la parte sindical, y por la ASOCIACIÓN DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-07
¿Bajo qué norma se debe informar en la ddjj de conceptos no remunerativos el incremento no remunerativo de julio 2023 otorgado a los empleados de comercio La Resolución N 1487/2023 homologa el acuerdo salarial para el trimestre julio-setiembre-23. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-07
Un contribuyente (Responsable Inscripto) no ha percibido a sus clientes el 3% establecido por la Resolucion de referencia, ¿cuáles son las consecuencias de esta situación El contribuyente el pasible de una multa por omisión de actuar como agente de recaudación, conforme lo establecido por el artículo 45 de la Ley N 11683:
"ARTICULO 45 Omisión de impuestos Sanciones Será sancionado con una multa del ciento por ciento (100%) del gravamen dejado de pagar, retener o percibir... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-07
Estamos calculando la liquidación final de un empleado de comercio. ¿Las vacaciones no gozadas sobre las sumas no remunerativas, así como el SAC sobre sumas no remunerativas se tienen en cuenta para el cálculo del aporte de Obra Social y de la cuota sindical De acuerdo a lo establecido en el nuevo acuerdo salarial, los importes no remunerativos se deberán tomar en cuenta para el cálculo de las indemnizaciones originadas con motivo de la extinción incausada del contrato de trabajo.... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-07
Recibimos un telegrama que dice "renuncio desde el 01/08/23". ¿Entiendo que le liquido hasta el 31/07 no
¿Se sigue descontando el preaviso en esta situación en que no avisó con tiempo que se iba Si es así, ¿cuántos días La baja seria al 31/07/2023, (igual consultaría si el 01/08/23 trabajo), pero lo usual es la baja al día anterior a la fecha de renuncia. El trabajador tiene que preavisar su renuncia con 15 días de anticipación, lo que sucede que la ley no pone sanciones para el... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-06
Un empleado accidentado NO es por ART, faltó 2 meses y el tercer mes se reincorpora con tareas pasivas ¿Es correcto seguir liquidándole como licencia por enfermedad o desde el tercer mes al estar trabajando no sería mas como licencia Desde la reincorporación no es mas enfermedad inculpable, serían jornales normales INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-06
¿Cómo se informa en la planilla horaria que debe ser exhibida para el caso de empleados home office
Lo que haría sería una planilla con personal femenino con teletrabajo y otra con personal masculino (formato standar) y colocaría ley 27555 y el horario que cumplirían regulado por la ley mencionada
"Jornada laboral. La jornada laboral debe ser pactada previamente por escrito en el contrato de trabajo de conformidad con los límites legales y convencionales vigentes, tanto en lo... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-06
¿Un empleado con licencia sin goce de sueldos, debe abonar sindicato, la estrella, la contribución solidaria OSECAC, FAECYS Y INACAP
Cuando el trabajador está en licencia sin goce de sueldo no se realiza ningún aporte ni contribución, incluso sindical. En cuanto a la ART abona la parte fija y el seguro de vida. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-04
Una empresa que tiene un empleado con 6 años de antigüedad, quien queda privado de su libertad, ¿cómo debe actuar y qué documentación debe presentar el empleado ¿ es una reserva de puesto de trabajo
Mientras el trabajador esté privado de la libertad, hay una suspensión de hecho, como no presta servicios no hay obligación del pago del sueldo.
Si el trabajador es condenado y la sentencia se encuentra firme, procedería la extinción del contrato de trabajo con causa.
Un familiar... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-04
Resolución General Nº 970 CNV (BO Nº 35226 del 2023-08-04)
Normas (NT 2013 y mod.). Modificación.. Mediante esta norma se adecúa la normativa aplicable en relación a aquellos Agentes inscriptos que no se encuentren operativos y/o incurran en incumplimientos al Régimen Informativo Permanente que le resulta aplicable, incumplimientos que pueden afectar la operatividad de los mismos y/o que sean relevantes a los fines de ejercer las tareas de supervisión antes mencionadas;... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-04
Resolución General Nº 969 CNV (BO Nº 35223 del 2023-08-03)
Normas (NT 2013 y mod.). Modificación. Se sustituye el artículo 6 BIS del Capítulo V del Título XVIII de las NORMAS (NT 2013 y mod.), por el siguiente texto:
CONCERTACIÓN DE OPERACIONES CON LIQUIDACIÓN EN MONEDA EXTRANJERA TRANSFERENCIAS EMISORAS Y RECEPTORAS
ARTICULO 6 BIS- Los Agentes, respecto de los restantes sujetos no alcanzados por lo dispuesto en el artículo 5 BIS del presente Capítulo, sólo podrán:
a) dar... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-03
¿Cómo hago para rectificar una presentación de balance ante la AFIP Se debe ingresar al servicio "Presentación Única de Balances, y una vez allí seleccionar el periodo, y en el campo "Tipo de carátula" seleccionar "Rectificativa".
INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-02
Un escribano Responsable Inscripto, contribuyente radicado en Buenos Aires, debe facturar honorarios por servicios prestados en su jurisdicción, Pcia de Buenos Aires, a un contribuyente radicado en Tierra del Fuego.
¿Qué tipo de factura debe emitir Dicha prestación de servicios se debe respaldar mediante la emisión de una factura A -si el prestatario el RI en iva- o B -si el prestatario es Monotributista, exento o consumidor final-. En ambos casos, dichos honorarios se encuentran... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-02
Disposición Nº 602 D N L (BO Nº 35224 del 2023-08-02)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 152/91.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por RESOL-2023-1237-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1572/23, celebrado en el 26 de Noviembre de 2020... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-02
Disposición Nº 604 D N L (BO Nº 35224 del 2023-08-02)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 500/2007.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por RESOL-2023-1229-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1564/23, celebrado por la ASOCIACION OBRERA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-02
Disposición Nº 605 D N L (BO Nº 35224 del 2023-08-02)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 77/69.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2023-1278-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1588/23, celebrado por la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-02
Disposición Nº 607 D N L (BO Nº 35224 del 2023-08-02)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 269/95.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1084-APN-ST#MTy registrado bajo el N 1389/23, celebrado en fecha 16 de marzo de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-02
Disposición Nº 608 D N L (BO Nº 35224 del 2023-08-02)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 231/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por RESOL-2023-1238-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1571/23, celebrado en el 06 de Noviembre de 2021... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-02
Disposición Nº 610 D N L (BO Nº 35224 del 2023-08-02)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 645/2012.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por RESOL-2023-1232-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1549/23, celebrado en fecha 17 de Octubre de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-02
Disposición Nº 614 D N L (BO Nº 35224 del 2023-08-02)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 798/2022.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1233-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1548/23, celebrado por el SINDICATO UNICO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-02
Resolución Nº 1763 DGRCABA (BOCABA Nº 6657 del 2023-07-10)
Entidades emisoras de tarjetas de crédito y compra comprendidas por los términos de la Ley N 6644 que no hubieren podido materializar la devolución del Impuesto de Sellos oportunamente percibido. Requisitos y formalidades a cumplimentar.. Se establece que los importes nominales percibidos que no hubieran podido ser devueltos deberán ser informados mediante la presentación de una nota, con carácter de declaración Jurada, por... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-02
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