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Disposición Nº 471 D N L (BO Nº 35195 del 2023-06-22)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 769/2019.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-563-APN-ST#MT y registrado bajo el N 706/23, celebrado por la FEDERACIÓN DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-22
Disposición Nº 472 D N L (BO Nº 35195 del 2023-06-22)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 460/2006.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-733-APN-ST#MT y registrado bajo el N 936/23, celebrado por el SINDICATO UNIDO DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-22
Resolución Nº 716 ST (BO Nº 35195 del 2023-06-22)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 407/2005.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la UNION RECIBIDORES DE GRANOS Y ANEXOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical y la CAMARA DE EMPRESAS DE CONTROL DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-22
Resolución Nº 715 ST (BO Nº 35195 del 2023-06-22)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 652/2012.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la UNIÓN TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL CALZADO DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (UTICRA) por la parte sindical y la FEDERACIÓN ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DEL CALZADO Y AFINES (FAICA) por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-22
Resolución Nº 718 ST (BO Nº 35195 del 2023-06-22)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 232/94 - Rama Hielo.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL HIELO Y DE MERCADOS PARTICULARES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la CAMARA DE FRIGORIFICOS Y FABRICAS DE HIELO, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-22
Resolución Nº 724 ST (BO Nº 35195 del 2023-06-22)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 459/2006.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA, por la parte sindical, y la FEDERACIÓN DE CÁMARAS DE EMERGENCIAS MÉDICAS Y MEDICINA DOMICILIARIA, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-22
Resolución Nº 727 ST (BO Nº 35195 del 2023-06-22)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 743/2016.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA, por la parte sindical y la CÁMARA ARGENTINA DE EMPRESAS DE INTERNACIÓN DOMICILIARIA, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-22
Resolución Nº 5376 AFIP (BO Nº 35195 del 2023-06-22)
Régimen de Regularización Tributaria para el Estado Nacional, las provincias, la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y los municipios Condonación de deudas Resolución General N 5359. Norma complementaria.. Se extiende hasta el 10 de julio de 2023, inclusive, el plazo previsto en el primer párrafo del artículo 5 de la Resolución General N 5359 para que los sujetos alcanzados por el Régimen de Regularización Tributaria creado por el... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-22
¿Una persona puede generar un COTI ahora y vender en un tiempo O sea, si aun no concretó la operación, ¿que tiempo le dura ese COTI
¿Vence en determinado momento
Conforme lo establecido por el artículo 10 de la RG N 2371/07, el COTI tendrá una vigencia de 24 meses contados a partir de la fecha de otorgamiento. Transcurrido dicho plazo, el sistema dará de baja automáticamente el referido código impidiendo su utilización.
De tratarse de "Códigos de oferta de transferencia de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-21
¿Cómo se debe informar en el F 931 el empleado que la ART le está abonando en forma directa ¿Con qué codificación de situación de revista Contribuyentes que NO tienen convenios con la ART y por tanto, la prestación dineraria está a cargo de la ART:
-Mientras el trabajador se encuentre siniestrado el empleador deberá indicar el código 1 (Activo). Luego a partir del día número once, para que el sistema no le realice cálculo alguno, deberá informar a dicho empleado con el código 14... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-21
¿AFIP interpreta que los intereses de las cauciones bursátiles tienen el mismo tratamiento que los intereses de los plazos fijos ¿Están exentos de impuesto a las ganancias Al respecto, el artículo 117 del DR de la Ley de ganancias dispone que Las operaciones de pases de títulos, acciones, divisas o moneda extranjera, recibirán el siguiente tratamiento:
a) Cuando intervengan entidades financieras regidas por la ley 21526 y sus modificaciones o mercados autorregulados bursátiles,... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-21
Una persona física tiene saldo a favor de ganancias y bienes personales y tiene deuda de autónomos y a partir de ahora es monotributista.
¿Cómo hace para utilizar esos saldos a favor para cancelar deudas ¿Puede pagar el monotributo ¿Sino cómo los recupera
No es posible compensar con saldo de libre disponibilidad de impuesto deuda de autónomos, tampoco puede cancelar con dicho saldo obligaciones correspondientes al monotributo.
Lo que debería hacer es solicitar la devolución... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-21
Resolución General Nº 5371 AFIP (BO Nº 35194 del 2023-06-21)
Garantías otorgadas en resguardo del cumplimiento de obligaciones fiscales Resolución General N 3885, sus modificatorias y complementarias Su modificatoria.. Se sustituyen los Cuadros I y II del Anexo I de la Resolución General N 3885, sus modificatorias y complementarias, con el fin de incorporar el motivo de garantía para el régimen de Tiendas Libres a la Resolución General N 3885, sus modificatorias y complementarias;... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-21
Resolución General Conjunta Nros 5372 y 5372 (AFIP y ANSeS) (BO Nº 35194 del 2023-06-21)
Ley N 27705. Plan de Pago de Deuda Previsional. Ley N 24476. Régimen de regularización de deuda para trabajadores autónomos y trabajadoras autónomas Unificación de requisitos patrimoniales y socioeconómicos. Se unifican los requisitos patrimoniales y socioeconómicos establecidos en las Leyes N 24476 y su modificación y N 27705, reglamentaciones y complementarias, a los fines de acceder a las... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-21
Resolución General Nº 5373 AFIP (BO Nº 35194 del 2023-06-21)
Ley N 19640. Régimen de Depósito Antártico. Su implementación.. Se implementa el régimen denominado Depósito Antártico, el cual será instrumentado en depósitos fiscales habilitados en el Área Aduanera Especial en jurisdicción de la División Aduana de Ushuaia y resultará de aplicación para aquella mercadería que careciera de libre circulación y que, debido a las condiciones meteorológicas del Continente Antártico,... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-21
Disposición Nº 6 GCP (BO Nº 35194 del 2023-06-21)
Suma fija a abonar por cada trabajador establecida en el artículo 5 del Decreto N 590/97.. Se establece que el valor de la suma fija prevista en el artículo 5 del Decreto N 590 de fecha 30 de junio de 1997 y sus modificatorias y normativa complementaria, calculada conforme lo dispuesto en el artículo 2 de la Resolución N 649/2022 (MTEySS), será de $ 262 para el devengado del mes de junio de 2023.
La nueva suma determinada se... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-21
Disposición Nº 456 D N L (BO Nº 35194 del 2023-06-21)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 312/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por la RESOL-2023-682-APN-ST#MT y registrado bajo el N 848/23, celebrado por el SINDICATO ÚNICO DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-21
Disposición Nº 455 D N L (BO Nº 35194 del 2023-06-21)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 751/2018.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-676-APN-ST#MT y registrado bajo el N 847/23, celebrado por la UNIÓN OBREROS Y... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-21
Disposición Nº 454 D N L (BO Nº 35194 del 2023-06-21)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 722/2015.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-604-APN-ST#MT y registrado bajo el N 733/23, celebrado por la ASOCIACIÓN SINDICAL... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-21
Disposición Nº 453 D N L (BO Nº 35194 del 2023-06-21)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 704/2014.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-598-APN-ST#MT y registrado bajo el N 731/23, celebrado por SINDICATO ÚNICO DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-21
Disposición Nº 450 D N L (BO Nº 35194 del 2023-06-21)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 418/2005.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-591-APN-ST#MT y registrado bajo el N 719/23, celebrado por el SINDICATO DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-21
Disposición Nº 446 D N L (BO Nº 35194 del 2023-06-21)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 318/99.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-588-APN-ST#MT y registrado bajo el N 720/23, celebrado por el SINDICATO DE OBREROS... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-21
Disposición Nº 434 D N L (BO Nº 35194 del 2023-06-21)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 422/2005.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-537-APN-ST#MT y registrado bajo el N 665/23, celebrado por el SINDICATO UNICO DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-21
Disposición Nº 435 D N L (BO Nº 35194 del 2023-06-21)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 762/2019.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-538-APN-ST#MT y registrado bajo el N 664/23, celebrado por la UNION DE EMPLEADOS... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-21
Disposición Nº 436 D N L (BO Nº 35194 del 2023-06-21)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 223/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-600-APN-ST#MT y registrado bajo el N 727/23, celebrado por el SINDICATO ARGENTINO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-21
Disposición Nº 437 D N L (BO Nº 35194 del 2023-06-21)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 223/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-248-APN-ST#MT y registrado bajo el N 314/23, celebrado en fecha 2 de agosto de 2022... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-21
Disposición Nº 439 D N L (BO Nº 35194 del 2023-06-21)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 785/2021.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-539-APN-ST#MT y registrado bajo el N 663/23, celebrado por la UNION PERSONAL DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-21
Disposición Nº 440 D N L (BO Nº 35194 del 2023-06-21)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 774/2016.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-526-APN-ST#MT y registrado bajo el N 646/23, celebrado entre la FEDERACIÓN... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-21
Disposición Nº 442 D N L (BO Nº 35194 del 2023-06-21)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 782/2020.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-536-APN-ST#MT y registrado bajo el N 666/23, celebrado por el SINDICATO DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-21
Disposición Nº 443 D N L (BO Nº 35194 del 2023-06-21)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 507/2005.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-535-APN-ST#MT y registrado bajo el N 669/23, celebrado por la UNION PERSONAL DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-21
Disposición Nº 444 D N L (BO Nº 35194 del 2023-06-21)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 258/95.. Se fijan los importes promedio de las remuneraciones y los respectivos topes indemnizatorios, previstos en el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivados de los acuerdos del SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE PASTAS ALIMENTICIAS celebrados con el CENTRO DE FABRICANTES... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-21
Disposición Nº 445 D N L (BO Nº 35194 del 2023-06-21)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 326/2000.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-125-APN-ST#MT y registrado bajo el N 622/23, celebrado por el SINDICATO DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-21
¿A partir de qué mes se aplica la nueva escala de monotributo
Mediante el Decreto N 315/2023 (BO N 35192 del 2023-06-16) se procedió a la actualización de los parámetros de ingresos brutos previstos en los párrafos primero y tercero del artículo 8 del Anexo de la Ley N 24977 y sus modificaciones y normas complementarias al 1 de julio de 2023, inclusive, debiendo también considerarse los nuevos valores para la recategorización indicada en el artículo 9 del citado Anexo,... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-20
Decreto Nº 316 PEN (BO Nº 35192 del 2023-06-16)
Disposiciones. Mediante esta norma se establece para el período fiscal 2023, el monto de la remuneración y/o del haber bruto, a los fines de lo dispuesto en el inciso z) del artículo 26 de la Ley de Impuesto a las Ganancias, texto ordenado en 2019 y sus modificaciones, en $880000 mensuales, inclusive.
Asimismo, se establece que los agentes de retención a los que se refiere el artículo 2 de la Resolución General N 4003, deberán... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-16
Decreto Nº 315 PEN (BO Nº 35192 del 2023-06-16)
Actualización de parámetros. Mediante esta norma se procede a la actualización de los parámetros de ingresos brutos previstos en los párrafos primero y tercero del artículo 8 del Anexo de la Ley N 24977 y sus modificaciones y normas complementarias al 1 de julio de 2023, inclusive, debiendo también considerarse los nuevos valores para la recategorización indicada en el artículo 9 del citado Anexo, correspondiente al primer semestre... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-16
Resolución General Nº 964 CNV (BO Nº 35192 del 2023-06-16)
Elaboración Participativa de Normas Aplicación.. Se establece la aplicación del Procedimiento de Elaboración Participativa de Normas aprobado por el Decreto N 1172/2003, invitando a la ciudadanía a expresar sus opiniones y/o propuestas respecto de la adopción de una reglamentación sobre PROYECTO DE RG CAPÍTULO IV TÍTULO V de las NORMAS, tomando en consideración el texto contenido en el Anexo I... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-16
Resolución Nº 99 UIF (BO Nº 35191 del 2023-06-16)
Identificación, evaluación, monitoreo, administración y mitigación de los riesgos de lavado de activos y financiación del terrorismo (LA/FT). Requisitos mínimos. Mediante esta norma se establecen los requisitos mínimos para la identificación, evaluación, monitoreo, administración y mitigación de los riesgos de lavado de activos y financiación del terrorismo (LA/FT) que los Sujetos Obligados incluidos en el artículo 20 inciso 20 de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-16
¿Las ventas a TDF por guía de removido, están gravadas en ingresos brutos
En el impuesto sobre los ingresos brutos, se trata de ventas gravadas para el sujeto radicado en el área continental, ya que los Códigos Fiscales eximen los ingresos por ventas a terceros países (exportaciones al exterior), pero no así a áreas especiales del país; como lo es la jurisdicción de Tierra del Fuego.
INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-16
¿Debo confeccionar dos planes de pago de la RG N 5321, para abonar los saldos de ganancias y bienes personales 2022 ¿O se juntan ambos impuestos
La normativa establece que la cantidad máxima de planes es 1 por obligación. Por lo que podría optar por incluir ambas deudas en un plan de pagos o confeccionar un plan por el saldo de la dj de ganancias y otro por el saldo de bienes personales Es indistinto. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-16
¿Cómo deben liquidarse para los que trabajan el lunes 19 de junio y el martes 20 de junio ¿El sábado 17 es un sábado normal de trabajo
El sábado 17, lunes 19 y martes 20 son feriados nacionales, si no trabajan cobran igual el día, y si se trabaja se pagan doble. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-16
Un empleado con 4 meses de antigüedad renuncia el día 7 de junio.
En todo junio no asistió nunca, ¿para el cálculo de las Vacaciones no Gozadas, se toma como base el sueldo de mayo ¿o se calculan los 7 días de junio como si hubiera asistido y eso para saber el valor de un día de vacaciones
Las vacaciones las liquida al último día trabajado, si en junio no asistió no devengó vacaciones INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-15
En el mes de junio 20253 una persona se toma vacaciones y hay aumento de sueldo. ¿Cuál es la base de cálculo del medio aguinaldo
Si la liquidación de vacaciones coincidió en el mes de junio completo (o sea no hubo días de mayo o de julio) por el plus vacaciones junio puede ser el mejor sueldo y corresponde el 50% para el SAC INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-15
Resolución General Nº 6 CA (BO Nº 35190 del 2023-06-14)
Sistema SIRCREB Procedimientos de los agentes de recaudación. Nueva metodología de pago y distribución de fondos. Se modifica el Anexo I de la Resolución General N 6/2018 con los procedimientos establecidos para, la presentación de declaración jurada, depósito de las recaudaciones y pago de intereses por pago fuera de término de los agentes de recaudación, punto I2. Procedimientos de los agentes de recaudación.
Las... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-15
Resolución General Nº 7 CA (BO Nº 35190 del 2023-06-14)
Sistema Informático de Recaudación y Control de Acreditaciones en Cuentas de Pago SIRCUPA. Resolución General N 9/2022. Modificación.. Se modifica el Anexo I de la Resolución General N 9/2022 con los procedimientos establecidos para, la presentación de declaración jurada, depósito de las recaudaciones y pago de intereses por pago fuera de término de los agentes de recaudación, Procedimientos de los agentes de recaudación.... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-15
Resolución Conjunta Nros 30 y 30 (SH y SF) (BO Nº 35190 del 2023-06-14)
Letra del Tesoro Nacional en Pesos Decreto 668/2019 con vencimiento 13 de diciembre de 2023. Emisión.. Se dispone la emisión de la Letra del Tesoro Nacional en Pesos Decreto 668/2019 con vencimiento 13 de diciembre de 2023, por un monto de hasta valor nominal original pesos ciento treinta y dos mil millones (VNO $ 132000000000). INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-15
Resolución Conjunta Nros 31 y 31 (SH y SF) (BO Nº 35191 del 2023-06-15)
Letra de Liquidez del Tesoro Nacional en pesos a descuento con vencimiento 30 de junio de 2023. Emisión.. Se dispone la emisión de la Letra de Liquidez del Tesoro Nacional en pesos a descuento con vencimiento 30 de junio de 2023, en adelante referida como LELITE, por un monto de hasta valor nominal original pesos ochenta mil millones (VNO $ 80000000000). INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-15
Decreto Nº 310 PEN (BO Nº 35191 del 2023-06-15)
Creación.. Se crea el Régimen de importación de vehículos incompletos, totalmente desarmados, a los efectos de su ensamble con la incorporación de autopartes locales en la REPÚBLICA ARGENTINA, que se destinen a proyectos productivos presentados a partir de la entrada en vigencia de este decreto que, conforme los parámetros que al efecto establezca la Autoridad de Aplicación, contribuyan a la inserción de la industria en las cadenas... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-15
Disposición Nº 420 D N L (BO Nº 35191 del 2023-06-15)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 307/73.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2023-432-APN-ST#MT y registrado bajo el N 618/23, celebrado por la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-15
Disposición Nº 419 D N L (BO Nº 35191 del 2023-06-15)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 397/2004.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-469-APN-ST#MT y registrado bajo el N 597/23, celebrado por la UNION DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-15
Resolución Nº 109 CNTA (BO Nº 35190 del 2023-06-14)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de manipulación y almacenamiento de granos y cosecha de poroto.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de manipulación y almacenamiento de granos y cosecha de poroto, en el ámbito de las Provincias de Salta y Jujuy, con vigencia a partir del 1 de abril de 2023, del 1 de junio de 2023, hasta el 31 de julio de 2023. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-14
Resolución Nº 110 CNTA (BO Nº 35190 del 2023-06-14)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad esquila de ovinos. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad esquila de ovinos, en el ámbito de la Provincia de Corrientes, con vigencia a partir del 1 de junio de 2023, del 1 de agosto de 2023, del 1 de octubre de 2023, del 1 de enero de 2024 y del 1 marzo de 2024 hasta el 31 de mayo de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-14
Resolución Nº 111 CNTA (BO Nº 35190 del 2023-06-14)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de arreos de ganado y remates en ferias. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de arreos de ganado y remates en ferias, en el ámbito de las Provincias de Buenos Aires y La Pampa, con vigencia a partir del 1 de mayo de 2023, del 1 de junio de 2023 y del 1 de julio de 2023, hasta el 31 de julio de 2023. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-14
Resolución Nº 112 CNTA (BO Nº 35190 del 2023-06-14)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de semilleros. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de semilleros, en el ámbito de todo el país, con vigencia a partir del 1 de mayo de 2023, del 1 de junio de 2023 y del 1 de julio de 2023 hasta el 31 de agosto de 2023. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-14
Resolución Nº 113 CNTA (BO Nº 35190 del 2023-06-14)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de plantación de frutilla.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de plantación de frutilla, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia desde el 1 de julio de 2023, hasta el 30 de junio de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-14
Resolución Nº 114 CNTA (BO Nº 35190 del 2023-06-14)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de arrancado de plantines de frutilla.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de arrancado de plantines de frutilla, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia desde el 1 de junio de 2023, hasta el 31 de mayo de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-14
Resolución Nº 25 ANSeS (BO Nº 35190 del 2023-06-14)
Equivalencia contenida en el primer párrafo del artículo 15 del Decreto N 1694/2009.. Se establece en PESOS QUINCE MIL SEISCIENTOS SEIS CON CUARENTA Y UN CENTAVOS ($ 15606,41) el importe que surge de aplicar la equivalencia contenida en el primer párrafo del artículo 15 del Decreto N 1694 de fecha 05 de noviembre de 2009, de conformidad con lo dispuesto en la Resolución de la ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES)... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-14
Resolución General Nº 5370 AFIP (BO Nº 35190 del 2023-06-14)
Actualización de montos Resoluciones Generales Nros 140, 2459, 3349 y 4011. Norma modificatoria y complementaria.. Mediante esta norma se sustituye:
- En el último párrafo del artículo 4 de la Resolución General N 140, sus modificatorias y complementarias, la expresión
PESOS NOVECIENTOS ($ 900.-)., por la expresión
PESOS DOS MIL ($ 2000.-)..
- En el artículo 5 de la Resolución General N 2459 y sus... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-14
Resolución General Nº 5 CA (BO Nº 35190 del 2023-06-14)
Vencimiento para la presentación de la declaración jurada anual Formulario CM05 correspondiente al período fiscal 2022. Prórroga. Disposición de Presidencia de la Comisión Arbitral N 7/2023. Ratificación.. Se ratifica la Disposición de Presidencia de la Comisión Arbitral N 7/2023, por medio de la cual se dispuso que el vencimiento para la presentación de la declaración jurada anual Formulario CM05 correspondiente al... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-14
Al confeccionar el F 931 mediante el libro de sueldos digital no me aparece en el mismo el importe destinado al Renatre. ¿No se abona más por el F931
El código de vinculación es el 810006 y tiene que tildar el aporte en los conceptos En el código de actividad en Declaración en Línea va el 97 y el código de contratación varía según la modalidad de contratación. Son tareas diferenciales y tienen una contribución adicional del 2%.
INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-13
¿En el caso de la venta de un inmueble realizado por una sociedad,
1) la tasa máxima de impuesto a las ganancias para la Sociedad será del 35%
2) No tributa Impuesto cedular
3) ¿Se encuentra vigente la RG 4249 respecto del revalúo impositivo
1) Para las sociedades de capital se establece una alícuota progresiva que será del 25%, 30% o 35%, según la ganancia neta acumulada (https://servicioscf.afip.gob.ar/publico/abc/ABCpaso2.aspxid=26144835)
2) El impuesto cedular aplica... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-06-13
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