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Resolución Nº 1222 ST (BO Nº 35245 del 2023-08-31)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 438/2006.. Se declara homologado el acuerdo y la escala salarial, obrantes en el RE-2023-49144457-APN-DGD#MT y en el RE-2023-49144277-APN-DGD#MT, respectivamente, ambos del EX-2023-49145311- -APN-DGD#MT, celebrados entre la FEDERACION OBRERA DE LA INDUSTRIA DEL VESTIDO Y AFINES (FONIVA), por el sector sindical y la FEDERACION ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE LA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-31
Resolución Nº 1213 ST (BO Nº 35244 del 2023-08-30)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 574/2010.
. Se declara homologado el acuerdo obrante en páginas 1 a 4 del RE-2022-33063852-APN-DGD#MT del EX-2022-13115240- -APN-DGD#MT, celebrado entre la UNION RECIBIDORES DE GRANOS Y ANEXOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la CONFEDERACIÓN INTERCOOPERATIVA AGROPECUARIA COOPERATIVA LIMITADA (CONINAGRO) y la FEDERACION DE CENTROS Y... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-30
Resolución Nº 1219 ST (BO Nº 35244 del 2023-08-30)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 264/95.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre el SINDICATO DEL SEGURO DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la OBRA SOCIAL DE LA ACTIVIDAD DE SEGUROS, REASEGUROS, CAPITALIZACION Y AHORRO Y PRESTAMO PARA LA VIVIENDA y el FONDO INDEMNIZATORIO Y DE CREDITO PARA LA VIVIENDA PARA EL PERSONAL DE LA ACTIVIDAD ASEGURADORA, REASEGURADORA, DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-30
Resolución Nº 1221 ST (BO Nº 35244 del 2023-08-30)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 120/75.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA, por la parte sindical, y la ASOCIACIÓN DE DISTRIBUIDORES DE ESPECIALIDADES MEDICINALES (ADEM), por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-30
Disposición Nº 692 D N L (BO Nº 35244 del 2023-08-30)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 397/2004.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1302-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1637/23, celebrado en fecha 8 de junio de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-30
Disposición Nº 696 D N L (BO Nº 35244 del 2023-08-30)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 696/2014.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1375-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1696/23, celebrado por la SINDICATO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-30
Disposición Nº 695 D N L (BO Nº 35244 del 2023-08-30)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 362/2003.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1340-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1649/23, celebrado por la UNIÓN DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-30
Disposición Nº 698 D N L (BO Nº 35244 del 2023-08-30)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 260/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2023-1435-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1756/23, celebrado por la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-30
El concepto de empresa refiere a una organización o institución, que se dedica a la producción o prestación de bienes o servicios que son demandados por los consumidores, cuyo objetivo es transformar un conjunto de insumos (materias primas y materiales, mano de obra, capital y tecnología), en un conjunto de productos que asumen la forma de bienes y servicios obteniendo de esta actividad un rédito económico, es decir, una ganancia.
Para ello, el empresario que debe dirigir y administrar una... Ver artículo completo Fecha : 2023-08-30
PROPUESTA CIRCULAR N 20 DE ADOPCION DE LAS NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACIÓN FINANCIERA (NIIF)
CONSEJO ELABORADOR DE NORMAS DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA (CENCYA) DE LA FEDERACION ARGENTINA DE CONSEJOS PROFESIONALES (FACPCE)
Al sancionarse la RT 26 se dispuso la aplicación obligatoria de las NIIF (entendiendo bajo este nombre todas las NIIF, NIC, CINIIF, SIC) para los entes bajo el control de la Comisión Nacional de Valores incluidos en la norma y en forma opcional para quienes... Ver artículo completo Fecha : 2023-08-30
Tanto las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) como las Normas Contables Profesionales Argentinas (NCPA) admiten su aplicación anticipada.
La Comisión Nacional de Valores (CNV), entiende que la admisión de aplicación anticipada de normas contables puede inducir a interpretaciones erróneas de los inversores y demás usuarios de la información contable que analizan y comparan estados financieros de entidades de un mismo sector, o conllevar mayores costos en el esfuerzo de... Ver artículo completo Fecha : 2023-08-30
¿Con el saldo a favor de bienes personales puedo pagar iva
Si, con el saldo a favor de libre disponibilidad que surge de la declaración jurada del impuesto sobre los bienes personales se puede compensar el saldo a favor de afip de la dj de iva. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-29
Disposición Nº 686 D N L (BO Nº 35242 del 2023-08-28)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 639/2011.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado de los acuerdos homologados por la DI-2023-296-APN-DNRYRT#MT y registrados bajo el N 1734/23 y el N 1735/23, celebrado en... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-29
Disposición Nº 679 D N L (BO Nº 35242 del 2023-08-28)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 779/2020.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por RESOL-2023-1381-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1697/23, celebrado en el 14 de Junio del 2022... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-29
Disposición Nº 683 D N L (BO Nº 35242 del 2023-08-28)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 574/2010.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por RESOL-2023-1295-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1632/23 celebrado en el 16 de Junio de 2022... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-29
Disposición Nº 680 D N L (BO Nº 35242 del 2023-08-28)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 658/2013.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por RESOL-2023-1365-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1706/23, celebrado en el 19 de Abril de 2021... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-29
Disposición Nº 682 D N L (BO Nº 35242 del 2023-08-29)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 56/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por RESOL-2023-1379-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1711/23, celebrado por la FEDERACIÓN GREMIAL DEL... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-29
Disposición Nº 684 D N L (BO Nº 35242 del 2023-08-28)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 36/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1287-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1624/23, celebrado por la FEDERACION ARGENTINA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-29
Disposición Nº 685 D N L (BO Nº 35242 del 2023-08-28)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 574/2010.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por RESOL-2023-1296-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1633/23, celebrado en el 19 de Agosto de 2022... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-29
Disposición Nº 687 D N L (BO Nº 35242 del 2023-08-28)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 244/94.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1387-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1725/23, celebrado por la FEDERACION DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-29
Resolución Nº 2280 DGRCABA (BOCABA Nº 6686 del 2023-08-17)
Contribuyentes locales Anticipo 7/23. Presentación de Declaraciones Juradas y pagos Presentación y pago en término. . Se consideran presentadas y abonadas en término hasta el día 22 de agosto de 2023, las Declaraciones Juradas y pagos correspondientes al Anticipo 07/2023 del Impuesto sobre los Ingresos Brutos, exclusivamente respecto de los contribuyentes y/o responsables del tributo comprendidos en la Categoría Locales,... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-29
Resolución Nº 256 AGIP ( Nº del )
Régimen General de Agentes de Recaudación. Resolución N 352-AGIP/22. Nómina de agentes de recaudación.. Se incorpora en los Anexos II y III de la Resolución N 352-AGIP/22 y su modificatoria Resolución N 94-AGIP/23, al contribuyente Payway SAU, CUIT N 30- 71766440-6.
La presente Resolución rige a partir del día 1 de agosto de 2023. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-29
Resolución General Nº 5408 AFIP (BO Nº 35243 del 2023-08-29)
Sector Salud. Suspensión de iniciación
de juicios de ejecución fiscal y traba de medidas cautelares. Se suspende hasta el 31 de diciembre de 2023, inclusive, la iniciación de los juicios de ejecución fiscal y la traba de medidas cautelares, para los contribuyentes pertenecientes al sector de la salud, cuya actividad económica principal declarada en el Sistema Registral se corresponda con alguna de las que se detallan... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-29
Resolución Nº 1188 ST (BO Nº 35243 del 2023-08-29)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 795/2022.. Se declara homologado el acuerdo obrante en la páginas 2/3 del RE-2022-29113599-APN-DGD#MT del EX2022-17937097-APN-DGDYD#JGM, celebrado entre el SINDICATO ARGENTINO DE FAMACEUTICOS Y BIOQUIMICOS, por la parte sindical, y la FEDERACIÓN ARGENTINA DE CÁMARAS DE FARMACIAS (FACAF), por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-29
Resolución Nº 1193 ST (BO Nº 35243 del 2023-08-29)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 258/95.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE PASTAS ALIMENTICIAS, por la parte sindical y el CENTRO DE FABRICANTES DE PASTAS FRESCAS DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES; y el CENTRO DE FABRICANTES DE PASTAS FRESCAS CAPITAL FEDERAL, por el sector empleador. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-29
Resolución Nº 1199 ST (BO Nº 35243 del 2023-08-29)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 428/2005.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre el SINDICATO OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO Y GNC, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO Y LAVADEROS (SOESGYPE) y la FEDERACION DE OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO, LAVADEROS Y GOMERIAS DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-29
Resolución Nº 1207 ST (BO Nº 35243 del 2023-08-29)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 703/2014.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la UNIÓN TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDYC), por la parte sindical, y la CAMARA DE NATATORIOS Y AFINES, por el sector empleador. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-29
Disposición Nº 688 D N L (BO Nº 35243 del 2023-08-29)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 422/2005.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1366-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1718/23, celebrado en fecha 30 de junio de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-29
Disposición Nº 690 D N L (BO Nº 35243 del 2023-08-29)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 401/2005.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado de los acuerdos homologados por los artículos 1 y 2 de la RESOL-2023-1304-APN-ST#MT y registrados bajo los N 1640/23 y N... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-29
Resolución Normativa Nº 25 ARBA ( Nº del )
Elaboración y publicación web del Ordenamiento Jurídico Reglamentario Tributario, Catastral y Geodésico de la Agencia de Recaudación de la Provincia de Buenos Aires. Mediante esta norma se autoriza la publicación del Ordenamiento Jurídico Reglamentario Tributario, Catastral y Geodésico, de la Agencia de Recaudación de la Provincia de Buenos
Aires, a través del sitio oficial de internet de esta Autoridad de Aplicación
(www.arba.gob.ar).... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-29
¿Se podría compensar saldos resultantes de IVA a favor del fisco, con retenciones que se realicen hasta la fecha de vencimiento para el pago para contribuyentes que gozan del diferimiento del pago hasta 2 meses después del vencimiento de la presentación de la declaración jurada (MIPyME - Ley 27264)
Si se puede, ¿es correcto presentar una rectificativa de la ddjj cargando las retenciones que se realizaron por pagos del periodo de operaciones que se perfeccionaron en el mes en que se generó... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-28
¿AFIP reglamentó el mecanismo para que las microempresas puedan computar hasta un 30% del impuesto sobre los créditos y débitos contra las contribuciones patronales De ser así, ¿cómo se debe proceder La RG N 5405 reglamenta el Decreto N 394/23, estableciendo que los empleadores puedan computar hasta el 30% del importe correspondiente a los Créditos y Débitos en Cuentas Corrientes Bancarias y Otras Operatorias que le hubieran percibido desde la vigencia del decreto (31/07/23), como... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-28
En el caso de un empleado que faltó todo el mes de agosto, y no tiene una justificación válida. Mi cliente me indica descontar completo el mes ¿Cómo liquido ese sueldo en 0 ¿Para cargas sociales, va el mínimo de sueldo no, hasta que se defina si queda como abandono de trabajo o es despedido
En esos casos el recibo queda en "0", pero el F 931 se coloca un día trabajado y la base mínima de cálculo previsional ($23891,99). Otra forma de liquidar el F 931 es colocar ese mes reserva... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-28
Resolución Nº 188 ANSeS (BO Nº 35242 del 2023-08-28)
Incremento de los rangos de ingresos del grupo familiar y de los montos de las asignaciones familiares previstas en la Ley N 24714. Rangos y montos de las asignaciones familiares a partir del mes de septiembre de 2023.. Se establece que el incremento de los rangos de ingresos del grupo familiar y de los montos de las asignaciones familiares previstas en la Ley N 24714, sus normas complementarias y modificatorias, con excepción de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-28
Resolución Nº 189 ANSeS (BO Nº 35242 del 2023-08-28)
Haber mínimo garantizado y haber máximo vigentes a partir del mes de septiembre de 2023.. Mediante esta norma se establece que:
- El haber mínimo garantizado vigente a partir del mes de septiembre de 2023, dispuesto de conformidad con las previsiones del artículo 8 de la Ley N 26417, será de $ 87459,76.
- El haber máximo vigente a partir del mes de septiembre de 2023, dispuesto de conformidad con las previsiones del... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-28
Resolución General Nº 11 IGJ (BO Nº 35242 del 2023-08-28)
Clasificación y modulación de trámites con utilización de formularios ante la IGJ Resolución General N 7/2015 (IGJ). Modificación.. Mediante esta norma se sustituye el Anexo I de la Resolución General IGJ N 07 del 28 de julio de 2015.
Para adecuar sus valores, los formularios digitales de los trámites que modificaron su modulación, y que fueron abonados con anterioridad a la fecha de publicación de la presente, deberán... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-28
Resolución General Nº 12 IGJ (BO Nº 35242 del 2023-08-28)
Estatutos Tipo Inmodificable. Aprobación.. Mediante esta norma se aprueba:
- El Estatuto Tipo Inmodificable para Asociaciones Civiles que tengan por objeto GARANTIZAR EL PLENO EJERCICIO DE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS LGTTTBIQNB+.
- El Estatuto Tipo Inmodificable para Asociaciones Civiles que tengan por objeto ASISTIR Y PROMOVER EL CUMPLIMIENTO DE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y/O CON ENFERMEDADES POCO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-28
Resolución Nº 1179 ST (BO Nº 35242 del 2023-08-28)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 130/75.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN ARGENTINA DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS (FAECYS), por la parte sindical, y la CÁMARA ARGENTINA DE COMERCIO (CAC), la CONFEDERACIÓN ARGENTINA DE LA MEDIANA EMPRESA (CAME) y la UNIÓN DE ENTIDADES COMERCIALES ARGENTINAS (UDECA), por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-28
Resolución Nº 1178 ST (BO Nº 35242 del 2023-08-28)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 685/2014.. Se declara homologado el acuerdo y sus escalas salariales celebrado entre la UNION DE TRABAJADORES DEL TURF Y AFINES por la parte sindical y la FEDERACION ARGENTINA DE PATO (FAP) por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-28
¿Existe algún límite de tiempo para una Sucesión Monotribustista en lo que se relaciona a su facturación
De ser afirmativo, ¿deberia inscribirse como responsable inscripto Pueden ser monotributistas las sucesiones indivisas continuadoras de causantes adheridos al Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes, hasta la finalización del mes en que se dicte la declaratoria de herederos, se declare la validez del testamento que verifique la misma finalidad o se cumpla un año desde... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-25
¿Sobre la gratificación extraordinaria a abonar en agosto y septiembre, corresponde retención a la Obra Social y contribución ¿Es base para el cálculo de la ART Es una gratificación extraordinaria no remunerativa, y en base a lo establecido en el acuerdo no se hace ningún aporte ni contribución de ninguna naturaleza. Tampoco sería base de ART que es una contribución. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-25
Resolución Nº 1159 ST (BO Nº 35240 del 2023-08-25)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 407/2005.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la UNIÓN RECIBIDORES DE GRANOS Y ANEXOS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la CÁMARA DE EMPRESAS DE CONTROL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-25
Resolución Nº 1166 ST (BO Nº 35240 del 2023-08-25)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 772/2019.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre el SINDICATO OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO Y GNC, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO Y LAVADEROS (SOESGYPE) y la FEDERACION DE OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO, LAVADEROS Y GOMERIAS DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-25
Resolución Nº 1164 ST (BO Nº 35240 del 2023-08-25)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 718/2015.. Se declaran homologados el acuerdo y las escalas salariales celebradas entre el SINDICATO ARGENTINO DE TRABAJADORES HORTICULTORES Y AGRÍCOLAS (SATHA), por la parte sindical, y la CÁMARA DE VIVERISTAS, PRODUCTORES, VENDEDORES Y COMERCIALIZADORES DE FRUTIHORTICULTURA Y FLORICULTURA, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-25
Resolución Nº 1154 ST (BO Nº 35240 del 2023-08-25)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 24/88.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN TRABAJADORES PASTELEROS, SERVICIOS RÁPIDOS, CONFITEROS, HELADEROS, PIZZEROS Y ALFAJOREROS (FTPSRCHPY A), por la parte sindical, y la ASOCIACIÓN DE PROPIETARIOS DE PIZZERÍAS, CASAS DE EMPANADAS Y ACTIVIDADES AFINES, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-25
Resolución Nº 1171 ST (BO Nº 35240 del 2023-08-25)
Escalas salariales Homologación acuerdo.. homologado acuerdo que luce en las páginas 2/18 del IF-2022-66069241-APN-ATSE#MT del EX-2022-66047223- -APN-ATSE#MT, celebrado entre la FEDERACION OBRERA SANTIAGUEÑA DE LA INDUSTRIA FORESTAL, por la parte sindical y la ASOCIACION DE PRODUCTORES DE LA INDUSTRIA FORESTAL, por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N 14250 (t.o 2004). INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-25
Decreto Nº 423 PEN (BO Nº 35240 del 2023-08-25)
Promoción del trabajo registrado y ampliación de la protección social de los trabajadores y las trabajadoras rurales que prestan servicios en actividades temporales y estacionales Decreto N 514/2021. Prórroga.. Se prorroga la vigencia del Decreto N 514 del 13 de agosto de 2021 y sus normas complementarias y aclaratorias por el término de DOS (2) años, contados a partir del 1de septiembre de 2023.
Asimismo, se encomienda al... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-25
Resolución Nº 159 CNTA (BO Nº 35240 del 2023-08-25)
Remuneraciones mínimas para los trabajadores que de manera exclusiva desempeñan tareas de aplicación de productos fitosanitarios. Se fijan las remuneraciones mínimas para los trabajadores que de manera exclusiva desempeñan tareas de aplicación de productos fitosanitarios, en el ámbito de todo el país, las que tendrán vigencia a partir del 1 de agosto de 2023, del 1 de septiembre de 2023 y del 1 de octubre de 2023 hasta el 31 de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-25
Resolución Nº 160 CNTA (BO Nº 35240 del 2023-08-25)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad olivícola.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad olivícola, en el ámbito de todo el país, con vigencia a partir del 1 de octubre de 2023, del 1 de noviembre de 2023 y del 1 de diciembre de 2023 hasta el 30 de septiembre de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-25
Resolución Nº 161 CNTA (BO Nº 35240 del 2023-08-25)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña exclusivamente en la actividad porcina en criadero.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña exclusivamente en la actividad porcina en criadero, en el ámbito de todo el país, con vigencia desde el 1 de agosto de 2023, del 1 de septiembre de 2023 y del 1 de octubre de 2023 hasta el 31 de julio de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-25
Resolución Nº 163 CNTA (BO Nº 35240 del 2023-08-25)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de riego presurizado.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de riego presurizado, en el ámbito de las Provincias de Catamarca y La Rioja, las que tendrán vigencia a partir del 1 de agosto de 2023, del 1 de septiembre de 2023 y del 1 de octubre de 2023 hasta el 31 de julio de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-25
Acordada Nº 25 CSJN (BO Nº 35239 del 2023-08-24)
Procedimiento para la Presentación de Recursos Directos ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación por Vía Remota. Aprobación. Presentación de los recursos directos. Se aprueba el Procedimiento para la Presentación de Recursos Directos ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación por Vía Remota.
Asimismo, se establece que la presentación de los recursos directos ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación se efectuará a... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-25
Disposición Nº 677 D N L (BO Nº 35239 del 2023-08-24)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 415/2005.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1328-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1651/23, celebrado por la FEDERACIÓN DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-25
Disposición Nº 676 D N L (BO Nº 35239 del 2023-08-24)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 773/2019.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Acuerdo homologado por RESOL-2023-1327-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1653/23, celebrado por la FEDERACION ARGENTINA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-25
¿Puede abonarse media hora extra al 50%
Si, puede abonarse 30 minutos extras al 50%. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-24
La Resolución General N 5405 (AFIP), publicada en el Boletín Oficial del 22/08/2023, reglamenta el pago a cuenta del impuesto sobre los débitos y créditos de las contribuciones a la seguridad social dispuesto por el Decreto N 394/2023.
Para poder aplicar este pago a cuenta se deberá tener en cuenta lo siguiente:
El empleador debe estar caracterizados con el código 272 - Micro Empresas Ley 25300 en el servicio Sistema Registral al último día del mes en que se devenguen las... Ver artículo completo Fecha : 2023-08-24
Un RI que vende productos lácteos al 21%, debe hacer la percepción de IVA del 3% cuando la factura A que emite supera los $ 100000.
¿Si para un mismo cliente, en el transcurso del mes hace varias facturas inferiores a los $ 100000 cada una, pero la sumatoria de todas las emitidas en el mes superan los $ 100000 netos de IVA, corresponde practicar la percepción o no corresponde
Corresponde efectuar la percepción únicamente cuando el monto de la misma supere los $ 3000, límite... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-24
¿En el registro de domésticas, para el límite de remuneraciones se toma solamente a la persona que se registra como empleador o debe sumar ingresos del padre/ conviviente de la criatura
Es el ingreso por empleador o empleadora, no se estarían sumando los ingresos familiares INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-24
Resolución Nº 21 SSS (BO Nº 35239 del 2023-08-24)
Índice combinado de actualización de remuneraciones Ley N 27609 y Decreto N 104/2021.. Se establece el índice combinado previsto en el Artículo 2 de la Ley N 26417, sustituido por el Artículo 4 de la Ley N 27609, para la actualización de las remuneraciones mensuales percibidas por los trabajadores en relación de dependencia que cesen desde el 31 de agosto de 2023 o soliciten su beneficio desde el 1 de septiembre de 2023, de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-24
Resolución Nº 36 SRT (BO Nº 35239 del 2023-08-24)
Determinación de deuda de cuota omitida al Fondo de Garantía de la Ley N 24557. Alícuotas promedio. Aprobación.. Se aprueban las alícuotas promedio para cada una de las actividades presentes en el Clasificador Internacional Industrial Uniforme (CIIU) correspondientes al año calendario 2022.
Dichas alícuotas promedio se aplicarán al período comprendido entre el 1 de abril de 2023 y el 31 de marzo de 2024 para la determinación de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-08-24
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