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Empresa de servicios eventuales

  • Personal contratado por agencia

    27 de julio de 2022 ,por Grenabuena, Silvia R.

    ¿El personal por agencia se declara en el F. 931 y se liquida sólo ART y SCVO?

    La empresa usuaria tiene que dar el alta del trabajador eventual para abonar la ART. El código que se utiliza es "102 - Personal permanente discontinuo con ART (para uso de la E.U.)", a efectos de dar cumplimiento al Decreto 762/14. Se informa en el F931 y se abona la ART. También le tienen que enviar el borrador del libro art. 52 y pasarlo en su empresa. >
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  • Consultora. Empresa eventual

    12 de septiembre de 2014 ,por Medrano, Marcela

    Una empresa va a contratar operarios por medio de consultora ¿qué recaudos debe tomar a nivel laboral, debe llevar registro de esos empleados en libro sueldos?

    Cuando ingresan los trabajadores tienen que presentarse con el alta temprana (copia) de que estan en relacion de dependencia con la consultora (entiendo que opera como una empresa eventual), puede chequear esta informacion desde Simplificacion Registral. Cuando le envian la factura le tienen que enviar copia del libro de sueldo que lo copia a continuacion de la liquidacion de los empleador estables de la empresa. >
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  • Cargas sociales personal temporario

    4 de diciembre de 2009

    ¿Cómo se ingresan las cargas sociales del personal temporario contratado a una agencia de empleos?

    El sueldo del personal temporario y las cargas sociales las abona la agencia de personal que contrate la empresa, ya que la relación de dependencia es con la agencia eventual. La empresa usuaria es agente de retención de acuerdo a la Resolución General Nº 3983. >
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Medrano, Marcela

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