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Ley sobre riesgos de trabajo

  • ART. Accidente. Denuncia. Plazo

    26 de junio de 2024 ,por Medrano, Marcela

    Un empleado va en auto a la empresa. en el túnel de libertador se le queda el coche. lo trata de empujar y se rompe el talón de aquiles. Tiene para tres meses de ausencia. ¿Qué plazo tiene para hacer la denuncia a la ART?

    El trabajador o la empresa tienen 3 días para realizar la denuncia administrativa ante la ART. >
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  • Pago de aportes, ART y contribuciones obra social duplicado

    15 de mayo de 2024 ,por Medrano, Marcela

    ¿Si el empleador por error abonó dos veces el VEP correspondiente al F. 931 de aportes y contribuciones, cómo se puede reclamar el importe abonado de más?

    Primero debe ver si puede compensarlo por Cuentas Tributarias, contra deuda exigible de ART, o directamente verlo con la ART, si del próximo monto abonar descuentan el monto abonado de manera duplicada. >
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  • ILT. Licencia ART

    3 de mayo de 2024 ,por Medrano, Marcela

    En el caso de un empleado que tiene en el recibo ILT primeros 10 días e ILT 11 días y siguientes, ¿qué debe pagar la ART a partir del día 11? ¿cómo se liquidan "todos los conceptos no remunerativos"? ¿También debe pagarlos la ART o no forman parte del cálculo?

    Tiene que liquidarle los conceptos no remunerativos por los días de baja por ILT, proporcionales. Cuando solicite el reintegro la ART los tiene que pagar. También tiene que liquidar el SAC proporcional mientras esté de baja a cargo de ART. >
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  • ART

    18 de abril de 2024 ,por Medrano, Marcela

    Al imprimir el Libro de Sueldos Digital en el F. 931 no aparece el importe de lo que se paga de ART, y el contribuyente se encuentra con ART vigente. ¿A qué se debe esto?

    En Declaración en Línea, en datos del empleador tiene que cargar el porcentaje de ART y el monto fijo. El sistema se lo traslada de manera automática a la pantalla de Datos Generales. Cargar la Rem 9. Y en el LSD: En la solapa SICOSS debe definir a qué remuneraciones imponibles afecta cada concepto. Si esa configuración no está correctamente hecha, las remuneraciones imponibles obtenidas por el cálculo... >
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  • ART. Junta médica

    11 de marzo de 2024 ,por Medrano, Marcela

    La ART informa al empleador que un trabajador tiene junta médica para evaluar si tiene incapacidad laboral. ¿En qué afecta al empleador que llegado el caso tenga algún porcentaje de incapacidad por el siniestro in itinere mientras se dirigía al trabajo?

    En principio en nada, y esto puede depender del grado de incapacidad. Si tiene menos del 66%, es la ART quien lo indemniza. Ahora si tiene el 66% o más no puede seguir trabajando y le corresponde la indemnización del artículo 245 de la LCT. De acuerdo a la incapacidad que le den, puede ser que lo recalifiquen para las... >
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  • VEP para pago inicial de ART

    29 de febrero de 2024 ,por Medrano, Marcela

    Un empleador que tiene un empleado desde 2020 y desde esa fecha viene abonando las cargas sociales, contrató a una nueva Compañía de Seguros para abonar la ART el día 28/02/24. ¿Debe abonar VEP inicial para el pago inicial de la ART (mes adelantado)? En el caso de que la respuesta sea afirmativa, ¿cómo se genera dicho VEP?

    En el contrato de afiliación tiene que estar establecida la forma de pago, en general solicitan el pago anticipado en función de la nómina del mes anterior. Genera el VEP desde el servicio de AFIP "Presentación de DDJJ y Pagos", opción Nuevo VEP,... >
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  • Deuda de ART. Prescripción

    6 de febrero de 2024 ,por Medrano, Marcela

    Un cliente tiene una deuda con la ART desde el año 2016. ¿Desde cuándo estaría prescripta la deuda? ¿Hay posibilidad de abonarla con el saldo a favor de Bienes Personales o de Ganancias?

    La prescripción es de 10 años (art. 44 Ley Nº 24.557). La deuda de seguridad social no se compensa con saldo a favor de impuestos, y en el caso de la ART, Afip sólo es agente de recaudación. >
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  • Cuota fija ART 12/2023

    15 de diciembre de 2023 ,por Medrano, Marcela

    ¿Cuál es el valor de la cuota fija de ART para el período 12/2023 (vencimiento 01/2024)?

    La Disposición Nº 12/2023 establece que la suma fija a abonar por cada trabajador, con destino al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP), será de un valor de $ 418, para las obligaciones con vencimiento a partir de enero 2024. >
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  • Empleado. Pago directo ART

    21 de junio de 2023 ,por Medrano, Marcela

    ¿Cómo se debe informar en el F. 931 el empleado que la ART le está abonando en forma directa? ¿Con qué codificación de situación de revista?

    Contribuyentes que NO tienen convenios con la ART y por tanto, la prestación dineraria está a cargo de la ART: -Mientras el trabajador se encuentre siniestrado el empleador deberá indicar el código 1 (Activo). Luego a partir del día número once, para que el sistema no le realice cálculo alguno, deberá informar a dicho empleado con el código 14 (Reserva de puesto) y descontar el importe fijo de la ART cuando tenga... >
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  • ART. Pluriempleo

    29 de mayo de 2023

    ¿Si un empleado que tiene dos trabajos se accidenta en uno y lo mandan a la ART, en el otro empleo queda con licencia por enfermedad o tiene que presentar algo en su ART también?

    Cuando se accidenta en un empleo queda como licencia por accidente de trabajo y en el otro empleo como enfermedad inculpable. >
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  • ART contratada. Consulta

    13 de abril de 2023 ,por Medrano, Marcela

    Cómo puedo saber qué ART tiene una empelada de casas particulares, ya que cuando se inscribió no se hizo nada con relación a elección de ART?

    En la página de la SRT puede consultar el contrato vigente: https://www.srt.gob.ar/arg/historial.php >
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  • ART. Alta. Comunicación

    14 de marzo de 2023 ,por Medrano, Marcela

    ¿Cuando un empleado es dado de alta por parte de la ART es obligación del empleador avisarle que tiene el alta o la ART se lo comunica al empleado?

    El médico de la ART le tendría que avisar del alta, cuando se presenta a consulta médica. Igual si la ART le dio el aviso al empleador, éste puede hablar con el trabajador y comunicárselo, hace a la buena fe de las partes. >
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  • Empleada con ART. Renuncia. Liquidación final

    7 de marzo de 2023 ,por Medrano, Marcela

    Una empleada que está con ART presenta su renuncia. ¿Qué conceptos se deben liquidar?

    Corresponde liquidar los días de baja hasta su renuncia, vacaciones no gozadas, y sac proporcional (que le vienen liquidando mensualmente). >
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  • ART. Base de cálculo

    2 de febrero de 2023 ,por Medrano, Marcela

    ¿Los montos no remunerativos que se hayan fijados por convenio de aumentos entre sindicato y entidad que representa a la empresa, se deben tomar en la base de cálculo para pagar a la ART?

    Si son sumas no remunerativas que se repiten mes a mes y forman parte del sueldo, o sea no es un solo pago extraordinario (tipo bono Dto. Nº 841/22), llevan contribución a la ART. >
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  • Deuda ART. Pago

    2 de febrero de 2023 ,por Medrano, Marcela

    ¿Cómo puedo generar volantes de pago por deuda de ART?

    Se ingresa a la página de AFIP con CUIT y Clave Fiscal, en el servicio "Pesentación de DDJJ y Pagos", se selecciona la opción "Nuevo VEP" y se cargan los datos que solicita la pantalla: - 312 - ASEG. RIESGO DEL TRABAJO L 24557, más el valor que se abona. >
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  • ART Diciembre. Suma fija

    27 de diciembre de 2022 ,por Medrano, Marcela

    ¿Cuál es el valor fijo de ART para diciembre 2022?

    El Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP), será de un valor de $ 173, para el devengado del mes de diciembre de 2022 correspondiente a los empleadores del Régimen General (Unidades Productivas), que se abonará a partir del mes de enero de 2023. >
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  • ART Diciembre 2022. Bono extraordinario

    26 de diciembre de 2022 ,por Medrano, Marcela

    ¿Cuál es el valor fijo de ART para el mes de diciembre 2022? ¿Se paga ART sobre la gratificación de pago único extraordinaria establecida por el Decreto Nº 841/22?

    Todavía no se oficializó el valor fijo de la ART para el devengado diciembre-22. En mi entender el bono extraordinario no paga ART. >
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  • Días ART. F. 931

    17 de noviembre de 2022 ,por Medrano, Marcela

    En el caso de un empleado con ART en todo el mes, ¿cuando cargamos el F. 931, en días trabajados corresponde indicar 0, ya que el trabajador no asistió en todo el mes?

    Se declaran 30 días trabajados, porque el trabajador goza de una licencia legal, y se considera tiempo trabajado (a los fines previsionales). >
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  • Estudios ART

    14 de octubre de 2022 ,por Medrano, Marcela

    Los trabajadores tienen que realizarce los estudios de la ART. ¿Ese día pasa a ser un día trabajado pago o lo debe compensar en otro día? ¿El gastos del viaje de traslado quién lo debe abonar?

    Es un examen de salud obligatorio, el día está justificado y el viático estaría a cargo de la empresa. >
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  • ART. Trabajador media jornada con no remunerativos

    5 de octubre de 2022 ,por Medrano, Marcela

    ¿Si un trabajador trabaja media jornada y además cobra no remunerativos, la ART se aplica jornada completa incluídos los no remunerativos o sólo sobre el sueldo gravado en SUSS (o sea, sin considerar el no remunerativo)?

    La ART se calcula sobre el sueldo bruto (de acuerdo a la jornada del trabajador) y las ANR que percibe el trabajador. >
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  • F. 931. Diferencia ART por cambio alícuota

    4 de octubre de 2022 ,por Medrano, Marcela

    Se confeccionó el SUSS 09/2022 y se abonó. Veo que se ha modificado la alícuota de la ART. ¿Corresponde rectificar el SUSS o puedo confeccionar un VEP por la diferencia a abonar, de ese concepto?

    Puede abonar la diferencia con un VEP, sin rectificar el F. 931. >
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  • ART. Mes de alta de empleado

    22 de septiembre de 2022 ,por Medrano, Marcela

    Un empleado tiene el alta en AFIP con fecha 09/09/2022 (es la primera vez que el empelador tiene un empleado). Según tengo entendido el mes de alta se paga inmediatamente efectuada el alta. ¿Es así? ¿Debo calcular yo el valor de ese primer pago?

    La contribución de ART se abona mes en curso por eso, tendría que abonar en 09-22 por el trabajador que ingresa, el tema es cuánto tiene que abonar, si ya le dieron la alícuota, caso contrario tiene que hablar con su productor de seguro. >
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  • Licencia ART

    4 de agosto de 2022 ,por Medrano, Marcela

    ¿Para liquidar 15 días por ART, en el recibo de sueldo debo desglosar el sueldo en 15 días sueldo normal y 15 días licencia? ¿o tomo el sueldo común?

    En el recibo de sueldo tienen que estar expuestos los días de licencia por accidente del trabajador, igual en el F. 931 con los códigos 18 y 19. >
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  • Alta empleado. Período de prueba

    4 de agosto de 2022 ,por Medrano, Marcela

    ¿Cómo le tengo que dar de alta a un empelado para que esté a prueba? ¿Cuánto tiempo es el período de prueba? ¿Qué se le debe abonar?

    El alta es con el código 14 - Nuevo período de prueba. Es por 3 meses. Se abona el sueldo normal y se pagan cargas sociales igual que cualquier trabajador. No hay beneficios previsionales por ser período de prueba. >
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  • Exámen pre ocupacional. Obligatoriedad

    1 de agosto de 2022 ,por Medrano, Marcela

    ¿Los exámenes pre ocupacionales son obligatorios de hacer por parte del empleador hacia los nuevos empleados a ingresar o ya ingresados en período de Prueba?

    El examen preocupacional se realiza previo al ingreso del trabajador. La realización del examen preocupacional es responsabilidad del empleador, sin perjuicio de que el empleador pueda convenir con su Aseguradora de Riesgos del Trabajo (A.R.T.) la realización del mismo (o sea lo hace la ART a costo del empleador). Fuente: Resolución Nº 37/2010 (SRT) >
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Medrano, Marcela - Tesone, Rodolfo

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