DentroDe
Portada del sitio > Consultas > Laborales > Código Único de Identificación Laboral

Código Único de Identificación Laboral

  • Residencia precaria - Extranjero

    18 de marzo de 2020 ,por Medrano, Marcela

    Un extranjero que tiene CUIL y residencia precaria ¿pude ser empleado por una empresa?

    Si no tiene vencida la residencia puede celebrar contrato de trabajo. >
    »» INICIAR SESIÓN

  • C.U.I.L.. Tramitación

    14 de noviembre de 2017 ,por Medrano, Marcela

    ¿Cómo es el trámite para obtener el número de C.U.I.L.? ¿Se puede hacer por internet?

    La primera vez lo tiene que tramitar en Anses con el DNI y copia del mismo. Es un trámite presencial, lo hace el trabajador. Una vez que esté generado, puede bajar la constancia por internet. >
    »» INICIAR SESIÓN

  • Cambio de CUIL

    4 de marzo de 2016 ,por Medrano, Marcela

    Si una persona tiene un CUIL provisorio y ahora tiene el CUIL definitivo, ¿se debe modificar el alta ante AFIP?

    Tiene que dar la baja de CUIL provisorio por que AFIP no lo hace. A su vez, el trabajador tiene que ir a Anses y unificar aportes. >
    »» INICIAR SESIÓN

  • Cuil erroneo en ddjj en linea

    9 de enero de 2015 ,por Medrano, Marcela

    Se confeccionó mal un cuil en la DD.JJ. en linea de AFIP (suss) obviamente el alta tambien esta con este error, ¿cómo soluciono este error, debo hacer rectificativas de las ddjj? ¿debo dar la baja al cuil erroneo y de alta con fecha retroactiva al cuil correcto?

    De acuerdo a lo establecido en la RG 1264/02, los empleadores que constaten los errores (cuando detecten errores en el direccionamiento de los aportes personales, originados en la registración o asignación errónea del Código Unico de Identificación Laboral (C.U.I.L.) en las declaraciones juradas), en las... >
    »» INICIAR SESIÓN

  • CUIL asignado erroneamente

    12 de septiembre de 2014 ,por Medrano, Marcela

    A una empleada con nacionalidad extranjera y le dieron en Anses un CUIL provisorio según su número de pasaporte, luego de haberle hechos los aportes a dicho CUIL cuando la empleada fue Anses para cobrar la asignación familiar le dijeron que ese CUIL no tenia aportes. Le dieron el CUIL segun su número de pasaporte y en la Argentina ya existía una persona con ese CUIL. Luego de 1 año saco el CUIL definitivo según su DNI el cual es correcto. ¿Qué tramite se debe hacer para que los aportes que se le hicieron durante el periodo que tuvo el CUIL erróneo sean reasignados correctamente... >
    »» INICIAR SESIÓN

  • C.U.I.L. Menor

    11 de julio de 2013 ,por Medrano, Marcela

    ¿Cómo se obtiene el C.U.I.L. de un menor?

    Se tramita en Anses. Tiene que ir el padre o la madre con el D.N.I. del progenitor, D.N.I. del menor y partida de nacimiento. >
    »» INICIAR SESIÓN

  • C.U.I.L. extranjeros

    15 de abril de 2011

    ¿Se le puede dar el alta como empleada a una ingeniera de nacionalidad colombiana que tiene como documento un Certificado de Residencia Precaria otorgado por el Ministerio del Interior con un número de CUIM?

    A los efectos de proceder al alta como empleada, la trabajadora tendría que tramitar con toda la documentación del Ministerio del Interior más un documento de su país de origen, el C.U.I.L. provisorio en Anses. >
    »» INICIAR SESIÓN

  • Solicitud de C.U.I.L.

    1 de junio de 2010

    Un monotributista quiere incorporar a su hija de 17 años como adherente a la obra social. ¿Cómo gestiona el C.U.I.L. de la hija? ¿El trámite debe hacerlo personalmente la menor o lo puede tramitar la madre? ¿Puede concurrir a cualquier delegación o sólo a la que le corresponda por domicilio?

    El trámite para la asignación de C.U.I.L. puede ser realizado por el titular o un tercero ante la dependencia ANSES más cercana al domicilio del solicitante. Si la presentación la efectúa un tercero, además de la copia autenticada del D.N.I. del titular debe presentar ante el... >
    »» INICIAR SESIÓN

    • 1

Buscador


Buscar en los artículos mostrados:

Categorias


Acuerdo laboral - Acuerdos extintivos - Agropecuario - Aguinaldo - Alícuota reducida - Antigüedad - Asignaciones familiares - Balance social - Beneficios al personal - Beneficios sociales - Código Único de Identificación Laboral - Cesión de personal - Ciudad Autónoma de Buenos Aires - Contrato - Contrato de trabajo - Contribuciones patronales - Convenio colectivo de trabajo - Créditos laborales - Crisis económica - Día del gremio - Días no laborables - Derecho de huelga - Derecho laboral - Despido - Embargos salariales - Emergencia ocupacional nacional - Emergencia sanitaria - Empleador - Empleo - Empresa de servicios eventuales - Escalas Salariales - Examen preocupacional - Feriados - Fondo de desempleo - Fraude laboral - Jornada de trabajo - Juicios - Ley de Contrato de Trabajo - Ley nacional de empleo - Ley sobre riesgos de trabajo - Licencia anual - Licencia ordinaria - Licencias - Medicina del trabajo - Medicina laboral - Ministerio de trabajo - Modalidad de contratación - Notificaciones - Obra social - Pasantía educativas - Pasantías educativas - Personal de maestranza - Procedimiento preventivo de crisis - Programa de empleo - Programa de inclusión laboral - PyMEs - Régimen de asignaciones familiares - Régimen de Contrato de Trabajo - Régimen nacional del trabajo agrario - Recursos humanos - Registro de empleadores on line - Relación de dependencia - Relación laboral - Remuneración - Renuncia - Retiro laboral - Riesgos de trabajo - S.I.P.A. - S.I.J.P. - Salario mínimo, vital y móvil - Seguro de desempleo - Seguro de vida - Servicio doméstico - Sindicato - Sueldos - Suspensiones - Talleres protegidos - Trabajador - Trabajador de casas particulares - Trabajadores de la construcciòn - Trabajadores rurales - Trabajo a domicilio - Trabajo nocturno - Transferencia del establecimiento - Vacaciones - Viajantes de comercio

Autores


Medrano, Marcela

Secciones