Examen preocupacional
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13 de noviembre de 2024
,por Medrano, Marcela
En el caso de un empleado que reingresa a la empresa luego de 6 meses de haberse dado de baja, ¿es necesario realizar nuevamente el examen preocupacional?
Si, es conveniente que vuelva realizar el examen preocupacional. >
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2 de septiembre de 2024
,por Medrano, Marcela
¿La empresa puede realizar dentro del examen preocupacional de ingreso el test de embarazo o está prohibido?
No se incluye el examen de embarazo dentro del examen preocupacional. >
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31 de mayo de 2024
,por Medrano, Marcela
¿Los resultados de los exámenes preocupaciones pueden ser entregados a los empleados, a solicitud de éstos, o es un dato confidencial para la empresa?
El médico laboral puede informar los resultados al trabajador, o sea la medicina laboral puede informar los resultados, sobre todo si algo del estudio puede ser tratado. >
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4 de febrero de 2022
,por Medrano, Marcela
Un contribuyente tomó un empleado en diciembre 2021, no le realizó preocupacional.
¿Tiene alguna validez legal el realizarlos este mes, por ejemplo si el dia de mañana acusa alguna dolencia y argumenta que fue con motivo del trabajo que hace? ¿Sirve de algo ese preocupacional aún habiéndolo realizado luego del alta?
Es una obligación del empleador, siempre se tiene que realizar el examen de ingreso, y sería válido a los efectos de que no pueda reclamar patologías preexistentes, no para evaluar ahora si está en condiciones de realizar el trabajo para el cual se lo... >
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7 de junio de 2019
,por Medrano, Marcela
¿es obligatorio que la ART contratada realice los exámenes preocupacionales? ¿O debe estar incluído en el contrato?
Los puede realizar la ART, pero el costo lo asume el Empleador. >
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23 de mayo de 2016
,por Medrano, Marcela
Ante el alta de un empelado de comercio, ¿es obligatorio que se haga el examen médico?
Es obligación del empleador realizar el examen preocupacional del nuevo trabajador. >
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