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Sindicato

  • Sindicato. Empleado que opta por no afiliarse

    27 de mayo de 2024 ,por Medrano, Marcela

    ¿Si un empleado que va a ser dado de alta no quiere afiliarse al sindicato, se debe presentar alguna documentación? ¿Cuáles son los pasos a seguir?

    El trabajador tiene el derecho de afiliarse, no afiliarse o desafiliarse del sindicato que corresponde a la actividad de la empresa. Si quiere afiliarse tiene que ir al sindicato y realizar el trámite. No se debe confundir afiliarse con la obligación de realizar los aportes sindicales solidarios obligatorios. >
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  • Sueldos. Paro del día 9 de mayo

    13 de mayo de 2024 ,por Medrano, Marcela

    ¿Se puede descontar el día a la persona que no asistió a trabajar por hacer paro, es del convenio CAENA?

    Si no hubo prestación de servicios, el empleador no debe contraprestación, puede descontar el día. No puede tomar medidas disciplinarias. >
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  • Empleador de comercio. Suma no remunerativa. Abril 2024

    30 de abril de 2024 ,por Medrano, Marcela

    ¿Además del ajuste del no remunerativo del 8%, hay que abonar por el mes de abril una suma no remunerativa de $ 40.000 a los empleados de comercio?

    En Abril-24 se abona la ANR de $ 40.000 proporcional a la jornada laboral, con aportes de Osecac, sindicato y Faecys. >
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  • Empleados de Comercio. Suma no remunerativa. Aportes

    22 de abril de 2024 ,por Medrano, Marcela

    ¿Las sumas no remunerativas del 2024 de Comercio se tienen en cuenta para descontar obra social osecac, sec y faecys? ¿En caso que los empleados tengan otra obra social, también se debe hacer el descuento?

    En las ANR de comercio se descuenta obra social siempre que el trabajador esté afiliado a OSECAC, si optó por otra obra social no corresponde retener el 3% sobre la ANR. >
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  • Empleado de Comercio. Baja sindicato

    17 de abril de 2024 ,por Medrano, Marcela

    ¿Cómo se procede para dar la baja a una empresa, que ya no tiene empleados en el Sindicato de Comercio?

    En la página del SEC completa una DDJJ informando que no tiene más personal a cargo, y también le pueden pedir que de los datos del trabajador que se dio de baja. >
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  • Pago INACAP

    21 de marzo de 2024 ,por Medrano, Marcela

    ¿Qué años pueden ser exigidos por INACAP? Me están solicitando regularice desde el mes 2008/7 y mi cliente está en total desacuerdo con el pago de este concepto ya que no brindan ninguna capacitación?

    El primer pago de la contribución al INACAP venció el 15/08/2008, que es cuando se reglamentó el funcionamiento del Instituto. Por el origen sindical de la contribución, la prescripción sería de 5 años. >
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  • UOM. Asignación no Remunerativa Decreto Nº 438/2023

    4 de septiembre de 2023 ,por Medrano, Marcela

    ¿En qué situación queda la UOM respecto al decreto de los $ 60.000 y el bono previo que había pactado el gremio? ¿Se pagan los dos bonos?

    En principio, en el acuerdo firmado no hay ninguna cláusula de absorción, de ningún tipo, por lo cual sería exigible el pago. Habría que ver qué dice el Sindicato, si hay alguna reunión para definir si lo absorben. >
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  • Empleado media jornada. Liquidacion de sueldos. Faeys. Inacap

    3 de mayo de 2023 ,por Medrano, Marcela

    ¿En el caso de un empleado de comercio de media jornada, para el pago de faecys, seoca, inacap y la estrella, se toma la remuneración total o la de media jornada?

    El pago de la contribución al Inacap es una suma fija por empleado, no se toma en cuenta la jornada. La contribución a la Estrella es sobre el sueldo bruto del trabajador. Esta información está basada en la información publicada por el Sindicato de Zona Oeste (SEOCA): Cuando la Jornada de trabajo es igual o superior a 32 horas semanales (o sea supere a un contrato de tiempo parcial), el aporte... >
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  • Sindicato. Período bajo ART

    1 de agosto de 2022 ,por Medrano, Marcela

    ¿Si un empleado está con licencia por ART se debe pagar el sindicato en ese período?

    Si, corresponde realizar todos los aportes y contribuciones incluidos los sindicales. >
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  • Permiso gremial

    31 de mayo de 2022 ,por Medrano, Marcela

    ¿Cuántos días de permiso gremial, le corresponde a un trabajador gremialista, en el año?

    La cantidad de créditos horas gremiales suelen fijarse por CCT. En caso que no tenga nada establecido en el CCT, cada ausencia por gestiones relacionadas con su representación tiene que estar justificada por el sindicato. >
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  • Permiso gremial

    2 de noviembre de 2021 ,por Medrano, Marcela

    El gremio URGARA está solicitando permiso gremial a personas que no son delegados, ya que la empresa tiene 27 empleados y 1 es delegado, pero también solicita la participación gremial de 4 personas más durante 2 días. ¿Eso es correcto?

    A veces convocan a otros empleados para que participen de alguna actividad, los preparan para futuros delegados. Tendrían que presentar los certificados emitidos por el sindicato que concurrieron a una actividad. Negarlo podría tomarse como que impiden el ejercicio sindical. >
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  • Empleados de comercio. Retención cuota sindical

    24 de octubre de 2020 ,por Medrano, Marcela

    La retención correspondiente al sindicato de comercio es del 2%, ¿puede ser que a su vez según la jurisdicción se agregue una retención del 1% en concepto de cuota social? Si es así, ¿dónde puedo chequear que de acuerdo a la jurisdicción donde estoy deba retener ese punto mas?

    La retención del sindicato de comercio es del 2% para el SEC y 0,50% para Faecys, y aparte de acuerdo al sindicato zonal hay un descuento correspondiente al 1% sobre Turismo y Recreación coexiste con el 1% correspondiente a Seguro de Sepelio (hay uno que es optativo). >
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  • INACAP. Presidente S.A.

    6 de octubre de 2020 ,por Medrano, Marcela

    El presidente de una SA tiene un sueldo fuera de convenio (no hace aportes), ¿se debe pagar INACAP por estar incluido en la nómina de personal?

    No, es una contribución sindical, por lo tanto no corresponde liquidarla y pagarla. >
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  • Beneficios Decreto Nº 332/2020. CCT. Información

    23 de abril de 2020 ,por Medrano, Marcela

    Dado que existe la exigencia de cargar no solo el CBU de los empleados sino también el CCT vigente a la fecha. ¿Esto sólo se debe cargar en el ítem del empleador o también hay que entrar en cada empleado (donde figura el convenio a ese momento) y cambiarlo?

    El CCT se carga en Simplificación Registral datos de empleador, el CCT se selecciona en función de la actividad de la empresa. Cuando usted da de alta un trabajador, marca el CCT cuando está convencionado o excluido de CCT cuando es personal de dirección. >
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  • Aportes sindicales. Pago

    7 de abril de 2020 ,por Medrano, Marcela

    Con respecto a los sindicatos, ¿cómo se manejarán ya que únicamente cobran por los aportes por caja?

    Se abonarán cuando vuelvan a la actividad los bancos (parece que la atención será con turnos previos) y los rapipagos o similares. >
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  • Cuarentena. Retención sindical

    27 de marzo de 2020 ,por Medrano, Marcela

    Tengo entendido que los días de cuarentena van sin retención sindical, ¿es asi?

    Entiendo que la suma no remunerativa que se liquida por los días de licencia por aislamiento social no aporta sindicato. >
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  • Art 223 bis. Fuerza mayor. Reducción de contribuciones.

    19 de marzo de 2020 ,por Medrano, Marcela

    Entiendo que existe por la LCT un beneficio de reducción de pago de las cargas sociales por la suspensión de trabajo en casos de fuerza mayor, abonando al trabajador su remuneración como asignación No Remunerativa. Art. 223 BIS: Se considerará prestación no remunerativa las asignaciones en dinero que se entreguen en compensación por suspensiones de la prestación laboral y que se fundaren en las causales de falta o disminución de trabajo, no imputables al empleador, o fuerza mayor debidamente comprobada, pactadas individual o colectivamente u homologadas por la autoridad de... >
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  • Jubilado. Reingreso a la actividad. Aportes sindicales

    9 de marzo de 2020 ,por Medrano, Marcela

    ¿A un jubilado que reingrese a trabajar, se le deben descontar aportes sindicales?

    Depende de la entidad sindical, tiene que comunicarse con el sindicato de la zona. >
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  • Trabajador media jornada. Cuota sindical

    14 de mayo de 2019 ,por Medrano, Marcela

    ¿En el caso de empleados de media jornada, cómo se liquida la cuota sindical, por la media jornada o por jornada completa como la Obra Social?

    El aporte sindical se liquida como lo establece cada sindicato: por ejemplo, el SeC San Martín se calcula sobre el sueldo de jornada completa de la categoría del trabajador. >
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  • Empleados de comercio. Aporte sindicato

    7 de mayo de 2019 ,por Medrano, Marcela

    ¿Qué base de cálculo se debe tomar para liquidar el sindicato de un empleado de comercio de jornada reducida (1/2 jornada)?

    Se debe considerar el sueldo de jornada completa de la categoría del trabajador. >
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  • Paro general. Pago

    25 de septiembre de 2018 ,por Medrano, Marcela

    ¿Si el sindicato adhiere al paro, corresponde el descuento del día al personal?

    Cuando hay una jornada sin prestación de servicios, no hay obligación de abonar el sueldo. Pero al adherir el Sindicato, se lo van a discutir, quizás va a tener que abonarlo. >
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  • Camioneros. Liquidación de sueldo diaria

    13 de agosto de 2018 ,por Medrano, Marcela

    ¿Se puede liquidar el sueldo de un empleado bajo el gremio de camioneros por día trabajado, o existe un mínimo a pagar?

    Puede liquidarle por día. En las escalas salariales está contemplado el jornal por día. >
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  • Empleados de comercio. Aportes sindicales

    14 de septiembre de 2017 ,por Medrano, Marcela

    Un empleado de comercio está adherido al sindicato, y se le debe retener por los conceptos de seguro de sepelio y turismo y recreación. ¿El porcentaje de retención se debe aplicar solamente sobre lo remunerativo o sobre lo remunerativo y no remunerativo?

    Sindicato de comercio se retiene sobre el remunerativo y el no remunerativo. >
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  • Delegado. Elección

    7 de junio de 2017 ,por Medrano, Marcela

    ¿Cuál es la antigüedad que tiene que tener un empleado para poder votar al delegado del sindicato de camioneros?

    El día de la votación pueden participar todos los trabajadores bajo CCT, sin importar si está afiliado al sindicato o no. No hay requisito de antigüedad. >
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  • La Estrella Seguro Retiro

    10 de abril de 2017 ,por Medrano, Marcela

    Si un empleador no cumple con la contribución de seguro la Estrella; tanto la Compañia la Estrella como el trabajador pueden reclamar dicha contribución, o únicamente el trabajador? ¿Hay sanciones al incumplimiento de la contribución a La Estrella?

    El legitimado para intimar al pago es Faecys, de todo lo adeudado, igual el trabajador en caso de desvinculación puede intimar el pago de lo que tendría que cobrar en La Estrella. Mas que sanciones puede haber una intimación al pago más intereses que son temerarios. La prescripción es de 10 años. >
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