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Resolución General Nº 19 IGJ(BO Nº 34817 del 2021-12-20)
Protocolos de empresa familiar que correspondan a las sociedades comerciales Inscripción.. Se establece que el Registro Público a cargo de la Inspección General de Justicia procederá a inscribir los protocolos de empresa familiar que correspondan a las sociedades comerciales inscriptas en el mismo bajo las condiciones que se fijan en los artículos siguientes
A los fines de su inscripción, se entenderá por protocolo de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-20
Resolución Nº 139 SPYMEYE(BO Nº 34817 del 2021-12-20)
"Normas Generales del Sistema de Sociedades de Garantías Recíprocas". Resolución N 21/2021 (SPYMEYE). Obligación de presentar los estados contables en moneda homogénea. Prórroga.. Mediante esta norma se sustituye el inciso 1 del Artículo 14 del Anexo de la Resolución N 21 de fecha 15 de abril de 2021 de la SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y LOS EMPRENDEDORES del MINISTERIO DE DESARROLLO PRODUCTIVO y sus modificatorias,... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-20
Resolución Nº 795 ST(BO Nº 34817 del 2021-12-20)
Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la CÁMARA ARGENTINA DE EMPRESAS DE SEGURIDAD E INVESTIGACIÓN, por la parte empleadora y la UNION DEL PERSONAL DE SEGURIDAD DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte gremial. INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-20
Resolución Nº 793 ST(BO Nº 34817 del 2021-12-20)
Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declaran homologadas las adhesiones al acuerdo marco registrado bajo el número 765/20, y a su prórroga el Acuerdo N 1674/20, celebrados entre la FEDERACIÓN ARGENTINA DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS (FAECYS), por el sector sindical y la CÁMARA ARGENTINA DE COMERCIO (CAC), la CONFEDERACIÓN ARGENTINA DE LA MEDIANA EMPRESA (CAME) y la UNIÓN DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-20
Resolución Nº 1535 ST(BO Nº 34817 del 2021-12-20)
Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declaran homologadas las adhesiones al acuerdo marco registrado bajo el número 895/20 celebrado entre la FEDERACIÓN TRABAJADORES PASTELEROS, SERVICIOS RÁPIDOS, CONFITEROS, HELADEROS, PIZZEROS Y ALFAJOREROS (FTPSRCHPY A), por el sector sindical y la ASOCIACIÓN DE PROPIETARIOS DE PIZZERÍAS, CASAS DE EMPANADAS Y ACTIVIDADES AFINES, por el sector... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-20
Resolución Nº 794 ST(BO Nº 34817 del 2021-12-20)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 592/2010.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la FEDERACION ARGENTINA SINDICAL DEL PETROLEO, GAS Y BIOCOMBUSTIBLES, por la parte sindical, y la CAMARA DE EMPRESAS ARGENTINAS DE GAS LICUADO (CEGLA), la CAMARA ARGENTINA DE EMPRESAS FRACCIONADORAS, ALMACENADORAS Y COMERCIALIZADORAS NO PRODUCTORAS- DE GAS LICUADO (CAFRAGAS) ASOCIACION CIVIL y la CAMARA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-20
Resolución Nº 801 ST(BO Nº 34817 del 2021-12-20)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 78/89.. Se declaran homologados el acuerdo y las escalas salariales celebrados entre la FEDERACIÓN ARGENTINA DE TRABAJADORES DE INDUSTRIAS QUÍMICAS Y PETROQUÍMICAS (FATIQYP) y el SINDICATO DEL PERSONAL DE INDUSTRIAS QUÍMICAS Y PETROQUÍMICAS DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y ZONAS ADYACENTES, por la parte sindical, y la CÁMARA ARGENTINA DE FABRICANTES DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-20
Resolución Nº 802 ST(BO Nº 34817 del 2021-12-20)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 327/2000.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la ASOCIACIÓN MENDOCINA DE EXPENDEDORES DE NAFTA Y AFINES, por la parte empleadora y el SINDICATO UNIÓN OBRERA ESTACIONES DE SERVICIO, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO Y GOMERÍAS DE CUYO, por la parte sindical, obrante en las páginas 1/2 de la RE-2021-10811446-APN-DGD#MT del EX-2021-10811923-... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-20
Disposición Nº 212 D N L(BO Nº 34817 del 2021-12-20)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 564/2009.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2020-1411-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1744/20, suscripto entre la FEDERACIÓN... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-20
Disposición Nº 209 D N L(BO Nº 34816 del 2021-12-17)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N419/2005.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-783-APN-ST#MT y registrado bajo el N 915/21, suscripto entre la UNIÓN OBREROS... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-20
Disposición Nº 210 D N L(BO Nº 34816 del 2021-12-17)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 223/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-1176-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1363/21, suscripto entre el SINDICATO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-20
Disposición Nº 213 D N L(BO Nº 34816 del 2021-12-17)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 66/89.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por el Artículo 1 de la RESOL-2021-464-APN-ST#MT y registrado bajo el N 541/21, suscripto entre... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-20
Disposición Nº 211 D N L(BO Nº 34816 del 2021-12-17)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 40/89.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-780-APN-ST#MT y registrado bajo el N 895/21, suscripto entre la FEDERACIÓN... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-20
Disposición Nº 208 D N L(BO Nº 34816 del 2021-12-17)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 720/2015.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-452-APN-ST#MT y registrado bajo el N 558/21, suscripto entre la FEDERACIÓN... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-20
Disposición Nº 214 D N L(BO Nº 34816 del 2021-12-17)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 244/94.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2021-607-APN-ST#MT y registrado bajo el N 706/21, suscripto entre... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-20
Resolución Nº 779 ST(BO Nº 34816 del 2021-12-17)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 590/2010.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN ARGENTINA DE TRABAJADORES DE EDIFICIOS DE RENTA Y HORIZONTAL (FATERYH), por la parte sindical y la ASOCIACIÓN INMOBILIARIA DE EDIFICIOS DE RENTA Y HORIZONTAL, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-20
Resolución Nº 780 ST(BO Nº 34816 del 2021-12-17)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 40/89.. Se declara homologado el acuerdo de fecha 18 de junio de 2021 y escalas salariales, celebrados entre la FEDERACIÓN NACIONAL DE TRABAJADORES CAMIONEROS Y OBREROS DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE CARGAS, LOGÍSTICA Y SERVICIOS, por la parte sindical y la FEDERACIÓN ARGENTINA DE ENTIDADES EMPRESARIAS DEL AUTOTRANSPORTE DE CARGAS (FADEEAC), la CONFEDERACIÓN... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-20
Resolución Nº 783 ST(BO Nº 34816 del 2021-12-17)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 419/2005.. Se declara homologado el acuerdo de fecha 29 de abril de 2021, y escalas salariales celebrados entre la UNIÓN OBREROS Y EMPLEADOS PLÁSTICOS, por la parte sindical y la CÁMARA ARGENTINA DE LA INDUSTRIA PLÁSTICA, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-20
¿Si un contribuyente tiene deudas impositivas y previsionales exigibles al 31/08/2021, puede formular dos planes por separado, uno por deudas impositivas y otro por deudas previsionales Si, se puede generar más de 1 plan de pagos
La RG N 5101 no hace referencia a que sea una única presentación. INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-17
¿Un empleado ingresó a trabajar el 01/07/2021 y quiere tomarse 10 días a partir del 26/01/2022, esto es correcto ¿Cuántos días le corresponderían por ley Si tiene más de la mitad de los días hábiles del año (incluye feriados) le corresponden 14 días, si ingreso el 01/07/2021 tiene 14 días corridos de vacaciones INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-17
Decreto Nº 855 PEN(BO Nº 34816 del 2021-12-17)
Otórgase subsidio extraordinario.. Mediante esta norma se dispone el otorgamiento de un subsidio extraordinario por un monto máximo de $8000 que se abonará en el mes de diciembre de 2021. El mismo será liquidado, por titular, a:
a) Los beneficiarios y las beneficiarias de las prestaciones previsionales del SIPA a que refiere la Ley N 24241, sus modificatorias y complementarias
b) Los beneficiarios y las beneficiarias de la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-17
Decreto Nº 854 PEN(BO Nº 34816 del 2021-12-17)
Pensión graciable de carácter vitalicio. Ley N 27547. Disposiciones. Mediante esta norma se dispone que la pensión graciable de carácter vitalicio establecida por el artículo 5 de la Ley N 27549 se abonará a sus beneficiarios y beneficiarias desde la fecha de solicitud para su tramitación ante la ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES) o desde la fecha en que se haya solicitado en forma fehaciente ante cualquier... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-17
Decreto Nº 861 PEN(BO Nº 34816 del 2021-12-17)
Otórgase asueto al personal de la Administración Pública Nacional.. Mediante esta norma se otorga asueto al personal de la Administración Pública Nacional los días 24 y 31 de diciembre de 2021. INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-17
Resolución Nº 824 MTEySS(BO Nº 34816 del 2021-12-17)
Programa de Asistencia de Emergencia a Trabajadoras y Trabajadores Independientes en sectores críticos Extensión. Programa "REPRO II Salarios devengados durante el mes de Diciembre de 2021. Plazo para la inscripción.. Mediante esta norma se extiende al mes de Diciembre de 2021 el Programa de Asistencia de Emergencia a Trabajadoras y Trabajadores Independientes en sectores críticos, creado por Resolución N 201/2021 (MTEySS) y sus... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-17
Resolución General Nº 5117 AFIP(BO Nº 34816 del 2021-12-17)
Decreto N 482/21. Estado de Emergencia Hídrica. Plazo especial para la presentación de declaraciones juradas y/o pago de obligaciones Resolución General N 5074. Norma modificatoria.. Mediante esta norma se modifica la Resolución General N 5074 y su modificatoria, en la forma que se indica a continuación:
a) Sustituir el artículo 2, por el siguiente:
ARTÍCULO 2.- La presentación de las declaraciones juradas y/o el pago de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-17
¿La prohibición de ingresar al país una suma mayor a u$s 10000 o su equivalente en pesos, también aplica para el caso que el dinero que se ingresa en efectivo esté justificado Está permitido el ingreso y retiro de sumas inferiores a USD 10000 o su equivalente en otra moneda. De requerir el ingreso de un monto superior, deberá realizarse una declaración especial en Aduana, mediante el formulario OM 2249A INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-17
¿Si una empelada hasta septiembre hizo jornada completa y luego empezó con media jornada, para el cálculo del sac se tiene en cuenta sólo la media jornada Para el cálculo del SAC se toma el 50% de la mejor remuneración devengada por todo concepto en el semestre, así que será un sueldo de jornada completa. INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-16
Una empresa decide otorgar un bono para navidad en diciembre. Al haber otorgado otros bonos años anteriores este año ese bono es remunerativo. ¿Cómo se procede para calcular el aguinaldo ¿se incluye en la base de cálculo
Al ser remunerativo devenga SAC Lo correcto sería tomar el mes del otorgamiento como la mejor remuneración. Muchas empresas arman el bono y la doceava parte del SAC de manera que termine dando lo que quería otorgar la empresa. Lo liquidan por separado. INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-16
¿Debe tenerse en cuenta (sumarse) la liquidación de vacaciones para determinar como mejor sueldo un determinado mes Si, tiene que devengar al mes los días de vacaciones que le corresponde y forman parte la base de cálculo del SAC Es la mejor remuneración devengada por todo concepto. INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-16
Disposición Nº 188 D N L(BO Nº 34815 del 2021-12-16)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Colectivo de Trabajo N 77/89.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2020-1074-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1364/20, suscripto entre el... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-16
Disposición Nº 187 D N L(BO Nº 34815 del 2021-12-16)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Colectivo de Trabajo N 275/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-815-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1002/21, suscripto entre la ASOCIACIÓN DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-16
Disposición Nº 194 D N L(BO Nº 34815 del 2021-12-16)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Colectivo de Trabajo N 533/2008.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2020-1606-APN-ST#MT y registrado bajo el N 3/21, suscripto entre el SINDICATO UNIFICADO DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-16
Disposición Nº 200 D N L(BO Nº 34815 del 2021-12-16)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Colectivo de Trabajo N 88/90.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2019-1703-APN-SECT#MPYT y registrado bajo el N 1871/19, suscripto entre el SINDICATO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-16
Disposición Nº 190 D N L(BO Nº 34815 del 2021-12-16)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Colectivo de Trabajo N 564/2009.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-179-APN-ST#MT y registrado bajo el N 254/21, suscripto entrela FEDERACIÓN DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-16
Disposición Nº 196 D N L(BO Nº 34815 del 2021-12-16)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Colectivo de Trabajo N 427/2005.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2020-177-APN-ST#MT y registrado bajo el N 349/20, suscripto entre el SINDICATO OBREROS Y... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-16
Disposición Nº 197 D N L(BO Nº 34815 del 2021-12-16)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Colectivo de Trabajo N 375/2004.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por el artículo 2 de la RESOL-2019-2323-APN-SECT#MPYT y registrado bajo el N 2703/19, suscripto entre... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-16
Disposición Nº 198 D N L(BO Nº 34815 del 2021-12-16)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Colectivo de Trabajo N 345/2002.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2019-2041-APN-SECT#MPYT y registrado bajo el N 2178/19, suscripto entre el SINDICATO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-16
Disposición Nº 199 D N L(BO Nº 34815 del 2021-12-16)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Colectivo de Trabajo N 397/2004.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-474-APN-ST#MT y registrado bajo el N 566/21, suscripto entre la UNIÓN DE TRABAJADORES... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-16
Resolución Nº 42 IERIC(BO Nº 34815 del 2021-12-16)
Aranceles de Inscripción, de Renovación Anual, de Levantamiento de Baja Empresaria voluntaria y Emisión de Credencial de Registro Laboral. Nuevos importes. Mediante esta norma se establece el importe en concepto de Arancel por Inscripción en las siguientes sumas: a) para empresas Tipo A Pesos VEINTIUN MIL SEISCIENTOS ($ 21600.-), b) para empresas Tipo B Pesos CUARENTA Y TRES MIL DOSCIENTOS ($ 43200.-).
Asimismo, se fija el... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-16
Resolución Nº 220 CNTA(BO Nº 34815 del 2021-12-16)
Remuneraciones mínimas para el personal que desempeña tareas en la actividad algodonera.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que desempeña tareas en la actividad algodonera, en el ámbito de la Provincia de Santiago del Estero, las que tendrán vigencia a partir del 1 de noviembre de 2021 hasta el 28 de febrero de 2022. INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-16
Resolución Nº 221 CNTA(BO Nº 34815 del 2021-12-16)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha de tomate.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha de tomate, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia desde el 1 de diciembre de 2021 hasta el 30 de noviembre de 2022. INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-16
Resolución Nº 222 CNTA(BO Nº 34815 del 2021-12-16)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de corte y manipuleo de higo.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de corte y manipuleo de higo, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia a partir del 1 de diciembre de 2021, hasta el 30 de noviembre de 2022. INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-16
Resolución Nº 223 CNTA(BO Nº 34815 del 2021-12-16)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de cosecha y manipuleo de zapallo, calabaza y batata.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de cosecha y manipuleo de zapallo, calabaza y batata, en el ámbito de la Provincia de Santiago del Estero, con vigencia a partir del 1 de noviembre de 2021, hasta el 31 de diciembre del 2021. INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-16
Resolución Nº 224 CNTA(BO Nº 34815 del 2021-12-16)
Remuneraciones mínimas para el personal que desempeña tareas en lavaderos de verduras. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que desempeña tareas en lavaderos de verduras, en el ámbito de la Provincia de Santiago del Estero, las que tendrán vigencia a partir del 1 de noviembre de 2021, hasta el 30 de junio de 2022. INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-16
Resolución Nº 225 CNTA(BO Nº 34815 del 2021-12-16)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha y embolsado de papa.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha y embolsado de papa, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia a partir del 1 de diciembre de 2021 hasta el 30 de abril de 2022. INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-16
Resolución Nº 226 CNTA(BO Nº 34815 del 2021-12-16)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad algodonera.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad algodonera, en el ámbito de la Provincia de Entre Ríos, con vigencia a partir del 1 de noviembre de 2021, hasta el 28 de febrero de 2022. INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-16
Resolución Nº 227 CNTA(BO Nº 34815 del 2021-12-16)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de descole de ajos en surco.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de descole de ajos en surco, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia desde el 1 de diciembre de 2021 hasta el 30 de noviembre de 2022. INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-16
Resolución Nº 228 CNTA(BO Nº 34815 del 2021-12-16)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha de sandías y melones. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha de sandías y melones, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia a partir del 1 de diciembre de 2021, hasta el 30 de noviembre de 2022. INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-16
Resolución Nº 229 CNTA(BO Nº 34815 del 2021-12-16)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de corte de orégano.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de corte de orégano, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia desde el 1 de diciembre de 2021, hasta el 30 de noviembre de 2022. INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-16
Disposición Nº 195 D N L(BO Nº 34815 del 2021-12-16)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Colectivo de Trabajo N 40/89.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2020-996-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1284/20, suscripto entre la FEDERACIÓN NACIONAL DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-16
Disposición Nº 202 D N L(BO Nº 34815 del 2021-12-16)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Colectivo de Trabajo N 223/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2020-847-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1127/20, suscripto entre el SINDICATO ARGENTINO DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-16
Disposición Nº 203 D N L(BO Nº 34815 del 2021-12-16)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Colectivo de Trabajo N 77/89.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-176-APN-ST#MT y registrado bajo el N 250/21, suscripto entre el SINDICATO DEL PERSONAL... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-16
Disposición Nº 204 D N L(BO Nº 34815 del 2021-12-16)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Colectivo de Trabajo N 78/89.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2020-1632-APN-ST#MT y registrado bajo el N 22/21, suscripto entre la FEDERACIÓN ARGENTINA DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-16
Disposición Nº 201 D N L(BO Nº 34815 del 2021-12-16)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Colectivo de Trabajo N 232/94.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-757-APN-ST#MT y registrado bajo el N 881/21, suscripto entre el SINDICATO DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-16
Disposición Nº 206 D N L(BO Nº 34815 del 2021-12-16)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Colectivo de Trabajo N 614/2010.. Se deja sin efecto el importe del promedio de las remuneraciones con vigencia desde el 1 de marzo de 2019 fijado por la DI-2019-528-APN-DNRYRT#MPYT, y el tope indemnizatorio resultante, correspondiente al Acuerdo N 807/19, suscripto entre la UNIÓN CORTADORES DE LA INDUMENTARIA, por la parte sindical y la FEDERACIÓN ARGENTINA DE LA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-16
Disposición Nº 207 D N L(BO Nº 34815 del 2021-12-16)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Colectivo de Trabajo N 56/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2020-58-APN-MT y registrado bajo el N 236/20, suscripto entre la FEDERACIÓN GREMIAL DEL... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-16
Disposición Nº 193 D N L(BO Nº 34815 del 2021-12-16)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Colectivo de Trabajo N 460/2006.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2019-2645-APN-SECT#MPYT y registrado bajo el N 39/20, suscripto entre el SINDICATO UNIDO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-16
Disposición Nº 186 D N L(BO Nº 34815 del 2021-12-16)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Colectivo de Trabajo N 428/2005.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-701-APN-ST#MT y registrado bajo el N 814/21, suscripto entre el SINDICATO OBREROS Y... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-16
Disposición Nº 192 D N L(BO Nº 34815 del 2021-12-16)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Colectivo de Trabajo N 108/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2020-1111-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1421/20, suscripto entre la FEDERACIÓN DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-16
Disposición Nº 189 D N L(BO Nº 34815 del 2021-12-16)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Colectivo de Trabajo N 66/89.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-445-APN-ST#MT y registrado bajo el N 531/21, suscripto entre la UNIÓN OBRERA MOLINERA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2021-12-16
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