Laborales
Artículos de esta sección
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¿Para el cálculo de SAC segundo semestre 2022 -CCT Nº 130/75- se toma el No remunerativo o no se paga SAC sobre el no remunerativo?
De acuerdo a lo que establece el acuerdo salarial, la ANR no es base de cálculo del SAC.
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¿A qué edad se jubilan los hombres y las mujeres? ¿Cumplida la edad, pueden continuar trabajando? ¿Hasta qué edad? ¿Pasada la edad si continúa trabajando, se debe seguir pagando aportes y contribuciones normales?
La ley establece dos requisitos para acceder a la jubilación: mujeres 60 años y hombres 65 ambos con 30 años de aportes al SIPA. Si es una jubilación ordinaria pueden continuar trabajando. Una vez jubilados si continúan prestando servicios, aportan el 11% el trabajador y el empleador contribuye con el 10,17%, ART, seguro de vida y la parte sindical que corresponda (...)
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Al solicitar el beneficio, la AFIP condiciona el depósito de haberes a una cuenta de del Banco Nación. La empleada ya posee cuenta, pero en el banco Provincia. ¿Es posible solicitar el beneficio sin tener que abrir cuenta sueldo en el Banco Nación, o es posible más adelante declarar la otra cuenta y no tener que darle al trabajodor dos cuentas?
Tiene que ser en la cuenta del BNA, porque es donde el Estado le deposita el beneficio del programa y el empleador tiene que completar el (...)
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¿Todos los empleadores a partir de noviembre 2022 deben presentar el F. 931 desde el libro de sueldo digital?
Afip incorpora a los empleadores notificando en el domicilio electrónico del contribuyente. Todavía hay muchos que no están incorporados.
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En el caso de un empleado con ART en todo el mes, ¿cuando cargamos el F. 931, en días trabajados corresponde indicar 0, ya que el trabajador no asistió en todo el mes?
Se declaran 30 días trabajados, porque el trabajador goza de una licencia legal, y se considera tiempo trabajado (a los fines previsionales).
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Al hacer la certificación de servicios se constata que en los meses que se declaró cerrado por Covid (Sus.s/res 397/2020) no se computan esos días. ¿Está bien que no se consideren la cantidad de meses/años trabajados para la futura jubilación?
Realiza la certificación como siempre y en una nota adjunta (o anexo) que lo indica en observaciones, detalla los meses suspendidos por aplicación de la Res. Nº 397/20 y las de la actividad. No encuentro normativa de Anses que establesca qué tratamiento se le otorga, pero es probable que lo tomen como tiempo trabajado pero no lo consideren para el cómputo del (...)
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¿Cuáles son los días de examen de ley y de estudio? ¿Tienen que tener que ver con la actividad del empleador?
La Ley de Contrato de Trabajo, establece en el artículo 158, inciso e) que: "Para rendir examen en la enseñanza media o universitaria, dos (2) días corridos por examen, con un máximo de diez (10) días por año calendario." Estos días se liquidan como licencia usando divisor 25. Ahora bien, el CCT de la actividad del empleador puede establecer más días de licencia por (...)
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¿Para dar de alta a un empleado fuera de convenio que va a trabajar 6 horas por día, en modalidad de contrato debería ir ser a tiempo completo o a tiempo parcial?
Corresponde informar el código 1 a tiempo indeterminado jornada parcial.
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¿Si una persona tiene recibo de sueldo para casas particulares (le descuentan la obra social) por más de 16 horas semanales, y ahora será monotributista por otros servicios, para no ingresar dos veces obra social y aporte jubilatorio qué opción debe elegir para el alta del monotributo? ¿Se pone empleado en relación de dependencia y el CUIT del empleador de casas particulares?
Al darse de alta en el monotributo tiene que colocar el CUIT de empleadora para abonar solo el componente impositivo, tildando la opción Empleado en relación de (...)
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¿El día 21 y 22 de noviembre 2022 son feriados nacionales?
Son feriados el domingo 20 "Día de la Soberanía" y el lunes 21 Feriado Puente, ambos con tratamiento de feriado con fines turísticos.
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¿Cuándo debe abonarse a una empleada que se casa la licencia por matrimonio? ¿Antes de iniciar la licencia o después?
La licencia por matrimonio es como la licencia por vacaciones, se tiene que abonar el anticipo, o sea antes del inicio de la misma.
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Al realizar la liquidacion final de un personal de casas particlares, que ha ingresado el 10/08/2022, ¿debo abonarle Indemnización antigüedad? ¿Cuál es el porcetaje que debo abonar por vacaciones? ¿Qué otro concepto debo incluir?
En el caso de despido sin causa, los rubros a liquidar son días/horas trabajados, integración mes de despido, sac proporcional, preaviso 10 días, vacaciones no gozadas 2 días (si fueron 11 semanas de trabajo), 1 mes de indemnización por antigüedad (en el caso que supere los 3 meses de antigüedad), caso contrario no (...)
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La caracterización como empleador "63- Acciones de Entrenamiento para el Trabajo - Res 1107/2022", ¿la hace el Minsiterio de Trabajo con AFIP o el empleador debe inscribirse en algún registro en particular?
El empleador podrá realizar la gestión de este beneficio a través del Portal Empleo. La empresa una vez registrada en el portal, deberán generar una oferta de entrenamiento y seleccionar a una trabajadora o un trabajador que cumpla con el perfil requerido.
Los trabajadores desocupados (de los cuales el empleador tiene que hacer la selección) deben pertenecer a alguno de los siguientes grupos (...)
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¿Cómo se liquida el sueldo de un sereno que trabaja 8 horas por día y no las 12 que dice Uocra? Incluso, a veces trabaja día por medio.
El sereno es mensualizado, no jornalizado como el resto de las categorías. Será su sueldo divido 25 dias.
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En el caso de una pizzería que trabaja de martes a domingo, los trabajadores tienen franco el día lunes. ¿Cuando un feriado coincide con su día de franco, ese día se debe pagar como feriado no trabajado? ¿O se calcula de alguna forma diferente?
Se abona como feriado no trabajado, no tiene franco compensatorio porque su franco coincidió con un feriado.
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¿Qué retenciones corresponde realizar por recibo de sueldo a un empleado jubilado?
Se le retiene el 11% jubilación (se destina al FNE), y aportes sindicales si corresponde. No se retiene Obra social, ni Ley Nº 19.032.
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¿En el recibo de una empleada doméstica se debe detallar en observaciones que está de licencia por maternidad y los aportes se realizan normales?
Si, se detalla licencia por maternidad y se abonan las contribuciones normarles.
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¿Si quiero dar de alta a un trabajador en período de prueba pero media jornada, qué código utilizo? ¿Se puede contratar con período de prueba pero media jornada?
El código de alta en período de prueba es el 14, no se distingue que tipo de jornada es. Puede contratar a un trabajador a tiempo parcial indeterminado y los 3 primero meses está en período de prueba.
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¿Cuándo corresponde continuar con la antigüedad de un empleado, para un mismo empleador?
Cuando un trabajador reingresa a las órdenes de un mismo empleador se considera todo el tiempo trabajado efectivamente para este empleador, se le acumula la antigüedad. Fuente: art. 18 LCT
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Para un nuevo empleado de comercio, se realiza el alta con la obra social a la cual desea adherirse: Prevención Salud. Actualmente figura en CODEM con la OS Metalúrgica (empleador anterior). ¿Con qué obra social se debe hacer el alta? ¿En este caso, no puede hacer opción por otra distinta a OSECAC por aplicación del Decreto Nº 438/2021?
Si no tiene una opción vigente, le corresponde la obra social de la actividad de la empresa. Por el Decreto Nº 438/21 le corresponde la obra social de actividad de la empresa, y permanece por un año, cumplido éste puede optar por otra obra (...)
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¿Para el cálculo de las vacaciones se toma como base el sueldo del mes anterior o es del mes de otorgamiento?
Se toma el sueldo del mes del otorgamiento.
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¿Las planillas horarias, tanto las que se exhiben en lugar de trabajo, como las que van en hoja rubricada deben llevar firma del empleado?
Si, correspondería que las firme el trabajador, consiente su horario.
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¿En el caso que se necesite reducir horas de trabajo de una empleada doméstica, cómo hay que proceder?
Depende quien quiere reducir las horas laborales, si es la trabajadora, envía un telegrama diciendo que reduce su jornada de trabajo, si es el empleador, indemniza las horas que deja de trabajar y seria una novación del contrato de trabajo.
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Un socio de una Sociedad de Hecho, inscripto como autónomos, obtuvo los beneficios de la jubilación, abonando un saldo. Viene abonando una moratoria previsional según Resolución General N° 4816/2020. ¿Dicha moratoria la debe seguir abonando?
El hecho de que haya obtenido los beneficios jubilatorios no le prescribe la deuda que tenga de autónomos, tiene que terminar de abonar la moratoria.
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¿El feriado del 21/11/2022 se considera feriado nacional, y si trabaja se abona doble?
El día domingo 20/11/2022 es feriado nacional porque se conmemora el Día de la Soberanía Nacional y el lunes 21, es Feriado Puente Turístico (también con carácter de feriado nacional).
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