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Se trata de un contribuyente monotributista encuadrado en la categoría más alta de monotributo de servicios, que si bien emitió factura electrónica hasta el 10/03 fue dado de baja en el mismo desde el 01/01/16. Nunca sobrepasó el límite de facturación. ¿Hay alguna oposición para presentar a la Afip A efectos de consultar los motivos y elementos de juicio que acreditan el acaecimiento de la causal respectiva, el contribuyente excluido de pleno derecho deberá acceder al servicio... INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-21
Un contribuyente responsable inscripto en IVA, con fecha de inicio anterior a 01/01/2014, obligado a emitir factura electrónica desde 07/2015, pero que se encuentra beneficiado con la prórroga hasta el 31/03/2016, ¿desde cuándo tiene obligación de presentar Citi Compras y Citi Ventas Oportunamente, AFIP aclaró que dicha prórroga no alcanza al régimen de información de Compras y Ventas Por lo tanto, el contribuyente en cuestión deberá cumplir con el régimen de información desde... INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-21
¿Si un vehículo se encuentra totalmente amortizado en el ejercicio 2015, igual hay que valuarlo por la tabla de AFIP, o al estar amortizado su valor a exponer es cero Al estar amortizado el bien se debe tildar la opción Totalmente Amortizado y no corresponde la compración con el valor de trabla. El bien se informa, pero sin valor. INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-21
¿Un contribuyente responsable inscripto en IVA, puede facturar mediante el controlador fiscal operaciones mayores a $ 1000 a consumidor final o debe hacer en la factura B Por medio de la RG N 3666, quedó sin efecto la obligación de identificar a los consumidores finales en operaciones superiores a $ 1000 y desapareció la liquidación de $ 1000 o de $ 25000 para emitir comprobantes mediante tiqueadora o controlador fiscal que emita tiquet factura, todo esto hasta que entren en... INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-21
En el programa aplicativo "Módulo de inscripción de personas jurídicas", no se observa en tipos societarios: Sociedad Ley N 19550 Capítulo I Sección IV Ya verifiqué que tengo instalada la última versón del aplicativo. ¿Figura con algún otro nombre Para que se le actualicen los tipos societarios debe instalar las Tablas de actualización del programa aplicativo, ya que éstas contienen las modificaciones INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-21
¿Un talonario declarado oportunamente como en existencia, puede utilizarse hasta su agotamiento o existe una fecha límite para comenzar a utilizar facturas C con CAI Dichos comprobantes sin CAI, informados ante AFIP como en existencia, se pueden seguir utilizando hasta que se agoten, ya que no tienen vencimiento. INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-21
El 18 de marzo intenté ingresar a un plan de pagos por IVA de 02/2016. Se consigna como fecha de vencimiento 17/03/2016 y el sistema arroja un cartel que dice "LA DEUDA DEBE TENER UN VENCIMIENTO ANTERIOR AL 31/01/2016". ¿A qué se debe esta leyenda Entendemos que se trata de un error del sistema, ya que en el plan se puede incluir cualquier deuda (siempre que no sean conceptos excluidos), en la medida que la misma se encuentre vencida.
Si el IVA de 02/2016 venció el 17/03 y la dj... INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-18
En el nuevo aplicativo unificado Versión 17, al pretender realizar la importación de retenciones desde "Mis retenciones", no se advierte que el mismo cuente con la opción necesaria. ¿Hay otra forma de poder importar las retenciones La opción para importar las retenciones y percepciones en la versión 17 de aplicativo unificado de ganancias y bienes personales aparece en la pantalla "Determinación del saldo del impuesto", y dentro de esta en la pantalla "Retenciones, percepciones y... INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-18
¿A una empleada que ingresa en 11/2015 ya embarazada, le corresponde que ANSSES le abone la licencia de 90 días por maternidad y el nacimiento y prenatal Para que Anses le abone la asignacion por maternidad durante la licencia, tiene que tener una antigüedad mínima de tres (3) meses a la fecha de inicio de la Licencia por Maternidad. La trabajadora que logra la antigüedad con posterioridad a la fecha en
que inició la Licencia por Maternidad percibe esta Asignación Familiar por los... INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-18
Si se quiere despedir a una empleada que estuvo con licencia por nacimiento y con período de excedencia, cúanto tiempo tiene que transcurrir para poder despedir a una empleada en estas circunstancias Desde el nacimiento del hijo tienen que transcurrir 7 meses y medio (71/2) para que no opere la presunción que el despido obedece a la maternidad. INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-18
Una empleada de comercio se ausentó de su trabajo por tener a su hijo internado y aún no retomó su puesto de trabajo. ¿Cuántos días le corresponden de licencia por familiar enfermo ¿Cómo es el procedimiento para informarle a su empleador ¿Mediante certificado médico ¿Al inicio de la internación El Convenio Colectivo de Trabajo de Empleados de Comercio establece que puede gozar de hasta 30 días al año de licencia sin goce de sueldo para el cuidado de un familiar enfermo. El... INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-18
¿Se puede compensar el saldo a favor del IVA con el saldo a pagar del SICORE No es posible dicha compensación. INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-18
En el caso de una persona que sobra la Asignación Universal por Hijo, ¿si se la emplea como personal doméstico bajo el regimen de empleados de casas particulares, pierde la asignación No pierde la asignación universal por hijo, la sigue cobrando. INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-18
Disposición Nº 7 (S.S.C.I.) (B.O. Nº 33.340 del 2016-03-18)
Categorización de productos. Reglamentación.
A través de esta norma se determina que la totalidad de los productos en venta cuyos precios se deberán informar a través del “Sistema Electrónico de Publicidad de Precios Argentinos (SEPA)”, en los términos del Artículo 1° de la Resolución N° 12 de fecha 12 de febrero de 2016 de la SECRETARÍA DE COMERCIO del MINISTERIO DE PRODUCCIÓN, son los que se... INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-18
Resolución Nº 63 (SRT) (BO Nº 33340 del 2016-03-18)
Empleadores autoasegurados, Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) y compañías de seguros de retiro. Incumplimientos Multas
A través de esta norma se establece en PESOS UN MIL SEISCIENTOS TREINTA Y SEIS CON 46/100 ($ 1636,46) el importe que surge de aplicar la equivalencia contenida en el primer párrafo del artículo 15 del Decreto N 1694 de fecha 05 de noviembre de 2009, de conformidad con lo dispuesto en la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-18
Resolución Nº 11 (SE Y PME) (BO Nº 33340 del 2016-03-18)
Resolución N 24/2001. Modificación.
A través de esta norma se procede a sustituir el Artículo 1 de la Resolución N 24 de fecha 15 de febrero de 2001 de la ex SECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA del ex MINISTERIO DE ECONOMÍA y sus modificatorias, a fin de establece que a los efectos de lo dispuesto por el Artículo 1 del Título I de la Ley N 25300, serán consideradas Micro, Pequeñas y Medianas Empresas... INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-18
Disposición Nº 33 (DNReg.T) (BO Nº 33340 del 2016-03-18)
Escalas salariales Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 275/96.
A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por el artículo 1 de la Resolución de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-18
Disposición Nº 25 (DNReg.T) (BO Nº 33340 del 2016-03-18)
Escalas salariales Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 534/2008.
A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-18
Disposición Nº 20 (DNReg.T) (BO Nº 33340 del 2016-03-18)
Escalas salariales Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 107/90.
A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARIA DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-18
La Comisión Arbitral aclaró que, como en la actualidad aún no está vigente la funcionalidad que permite generar la DDJJ Anual (formulario CM05), mientras ello ocurra, los contribuyente de Convenio Multilateral obligados a utilizar el servicio Convenio Multilateral SIFERE WEB DDJJ, deberán realizar las presentaciones de la misma a través del aplicativo SIFERE (versión 401) que funciona bajo plataforma SIAP
Al utilizar dicho aplicativo, debe colocarse como N de Inscripción el que fue... Ver artículo completo Fecha : 2016-03-18
Dos monotributistas abrieron una cuena corriente bancaria a nombre de los dos En la misma cuando depositan cobranzas les retienen IIBB por Arba. El tema es que cuando hago la DDJJ web de ARBA me sale el total retenido en banco por el mismo monto a cada monotributista. ¿Cómo hago para determinar del total en el mes retenido cuánto le corresponde a uno y cuánto al otro monotributista El artículo 470 de la Disposición Normativa Serie B N 1/04 establece que, cuando la titularidad de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-18
Hay en la página de afip una nueva opción que se llama Falta de presentación nuevo!! en el servicio "Presentación de ddjj y pagos", y a un contribuyente sociedad de hecho le figura como que le falta presentar: impuesto 103- concepto 199- subconcepto 199 periodo 12/2014 ¿Por qué aparece este incumplimiento si en el período diciembre 2014 no era responsable inscripto sino monotributista El concepto 199 se refiere a DJ INFORMATIVA DE MONOTRIBUTO Debería chequear si el contribuyente... INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-18
De acuerdo a lo que tenemos entendido, a partir del 01/04/2016 sólo quedarían exceptuados de emitir factura electrónica los Monotributistas categorías menores a la "H" y los exentos en IVA. ¿Es así No es tan así.
Quedan alcanzados por el régimen de factura electrónica los sujetos comprendidos en la RG N 3749, es decir los responsables inscriptos, excepto los que se encuentren alcanzados por el controlador fiscal.
También se encuentran alcanzados por factura electrónica los... INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-17
Disposición Nº 31 (DNReg.T) (BO Nº 33339 del 2016-03-17)
Escalas salariales Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 50/89.
A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-17
Disposición Nº 24 (DNReg.T) (BO Nº 33339 del 2016-03-17)
Escalas salariales Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 90/90.
A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por Resolución de la SECRETARÍA DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-17
Disposición Nº 17 (DNReg.T) (BO Nº 33339 del 2016-03-17)
Escalas salariales Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 283/97.
A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-17
Disposición Nº 12 (DNReg.T) (BO Nº 33339 del 2016-03-17)
Escalas salariales Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 485/2007.
A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-17
Disposición Nº 5 (DNReg.T) (BO Nº 33339 del 2016-03-17)
Escalas salariales Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 460/73.
A través de esta norma se fija l importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-17
Disposición Nº 3 (DNReg.T) (BO Nº 33339 del 2016-03-17)
Escalas salariales Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 681/2014.
A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-17
Decreto Nº 492 (PEN) (BO Nº 33339 del 2016-03-17)
Ley N 24714. Modificación.
A través de esta norma se establece que el límite de ingresos mínimo y máximo aplicable a los titulares de los incisos a) y b) del artículo 1 de la Ley N 24714 y sus modificatorias, correspondiente al grupo familiar referido en el artículo 1 del Decreto N 1667/12, será de PESOS DOSCIENTOS ($200) y PESOS SESENTA MIL ($60000) respectivamente.
Asimismo, se dispone que la percepción de un... INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-17
El día 15 de marzo salió la nueva versión 170 del aplicativo Ganancias Personas Físicas- y Bienes Personales que se deberá utilizar para confeccionar las declaraciones de ambos impuestos por el período fiscal 2015 que comienzan a vencer en abril de 2015.
Este aplicativo, que permite liquidar los impuestos a las ganancias y sobre los bienes personales, tiene como objetivo simplificar la liquidación de ambos tributos, ya que los datos que son comunes se ingresan en una sola oportunidad.... Ver artículo completo Fecha : 2016-03-17
¿Desde qué período y por qué norma no tiene tope el cálculo de la ART sobre los sueldos A través de la Nota SRT N 17141/14 remitida a las ART y a empleados autoasegurados el día 22/08/2014, se notificó que a partir de la fecha de vencimiento de la anualidad de alícuota o en el caso de nuevos contratos, las ART deberán adecuar la base de cálculo de la misma, considerando la remuneración total y conceptos no remunerativos, no debiendo aplicar el tope. INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-16
Una persona trabaja de lunes a viernes de 9 a 17 horas y ademas 5 horas los domingos desde las 12 de la noche y hasta las 5 de la mañana.
¿Debe cobrar un plus por trabajo nocturno? ¿Cómo se calcula? El horario nocturno es el que abarca de las 21 a las 06 horas de la mañana siguiente. La hora nocturna tiene un plus de 8 minutos, o sea que la hora nocturna es de 68 minutos, si presta servicios los domingos de 24 a 05, serían 5,40. El plus tiene que exponerlo en el recibo, lo que... INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-16
Disposición Nº 11 (DNReg.T) (BO Nº 33338 del 2016-03-16)
Escalas salariales Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 37/89.
A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-16
Disposición Nº 10 (DNReg.T) (BO Nº 33338 del 2016-03-16)
Escalas salariales Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 215/75.
A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-16
Disposición Nº 9 (DNReg.T) (BO Nº 33338 del 2016-03-16)
Escalas salariales Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 156/75.
A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-16
Disposición Nº 7 (DNReg.T) (BO Nº 33338 del 2016-03-16)
Escalas salariales Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 596/2010.
A través de esta norma se fija l importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-16
Disposición Nº 2 (D.N.Reg.T) (B.O. Nº 33.338 del 2016-03-16)
Escalas salariales. Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N° 652/2012.
A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-16
Disposición Nº 1 (DNReg.T) (BO Nº 33338 del 2016-03-16)
Escalas salariales Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 645/2012.
A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-16
Resolución Nº 8 (ST) (BO Nº 33338 del 2016-03-16)
Escalas salariales Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 80/89.
A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-16
Resolución General Nº 3836 (A.F.I.P.) (B.O. Nº 33.338 del 2016-03-16)
Ley N° 11.683, texto ordenado en 1998 y sus modificaciones. Régimen de facilidades de pago. Resolución General N° 3827. Su modificación.
A través de esta norma se procede a incorporar el inciso ñ) al artículo 3° de la Resolución General N° 3827, a los efectos de establecer que está excluido del plan de facilidades de pago permanente el Impuesto sobre los Combustibles Líquidos y el Gas Natural... INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-16
¿En el caso de un empleado que se va a tomar una licencia sin goce de haberes por 6 meses, en AFIP hay que informar solo en la situacion licencia sin goce de haberes o se debe informar algo más Sólo se debe informar el código de licencia sin goce de haberes y en días trabajados se coloca 0. INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-15
Un empleado fuera convenio se va a tomar una licencia sin goce de haberes ¿Hay que dejar por escrito donde conste tal situación ¿La ley especifica algo La Ley de Contrato de Trabajo no especifica nada al respecto, pero el trabajador tiene que solicitar por escrito (o mediante telegrama) el goce de la licencia, porque no puede ausentarse de su trabajo sin especificar el por qué. Y el empleador también tiene que tener alguna constancia de por qué se ausenta. INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-15
Resolución Nº 11 ST(BO Nº 33337 del 2016-03-15)
Escalas salariales Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 271/96.. A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 1171... INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-15
Resolución Nº 4 ST(BO Nº 33337 del 2016-03-15)
Escalas salariales Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 140/75.. A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 1499 del... INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-15
Resolución Nº 3 ST(BO Nº 33337 del 2016-03-15)
Escalas salariales Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 125/75.. A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por el artículo 1 de la Resolución de la SECRETARÍA DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-15
Resolución Nº 1 ST(BO Nº 33337 del 2016-03-15)
Escalas salariales Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 130/75.. A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 1555 del... INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-15
Resolución Nº 6 ST(BO Nº 33337 del 2016-03-15)
Escalas salariales Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 620/2011.. A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 967... INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-15
Resolución Nº 10 ST(BO Nº 33337 del 2016-03-15)
Escalas salariales Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 626/2011.. A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por el artículo 1 de la Resolución de la SECRETARÍA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-15
Resolución Nº 12 ST(BO Nº 33337 del 2016-03-15)
Escalas salariales Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 694/2014.. A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 1739... INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-15
Resolución Nº 9 ST(BO Nº 33337 del 2016-03-15)
Escalas salariales Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 695/2014.. A través de esta norma se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N 1753... INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-15
Una empresa compra ropa de trabajo por la suma de $ 15.000, ¿corresponde hacer retención de ganancias? Si, corrsponde practicar la retención de ganancias.
El código de régimen es el 78 "Enajenación de bienes muebles y bienes de cambio".
La retención se calcula aplicando la alícuota del 2% sobre el excendente de restarle al importe neto del pago el monto no sujeto a retención de $ 12.000. INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-15
A una empresa de servicios de turismo AFIP le dio de baja a la factura A, se procedió a presentar las declaraciones juradas correspondientes al régimen de información de compras y venta desde junio 2015 hasta enero 2016. En el sistema de Afip habilitaron factura M ¿Habrá que esperar unos días para ver si habilitan otra vez la factura A o debo hacer una presentación en la Afip Debido al incumplimiento del régimen de infrormación, AFIP le autorizó al contribuyente la emisión de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-15
Al solicitar el CAI para la impresión de recibos, el servicio de AFIP pregunta si los comprobantes son de resguardo. Se trata de recibos confeccionados a mano con un solo punto de venta (0001).
¿Qué debo contestar frente a esa pregunta Se debe indicar que los comprobantes son de reguardo, cuando éstos se utilizan como de respaldo de comprobantes emitidos por controlador fiscal o factura electrónica, ante inconvenientes para facturar mediante dichos sistemas
En el caso planteado... INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-15
¿La deducción especial de primera categoría para el año 2015 es igual al mínimo no imponible Para renta de 1 categoría no es computable la deducción especial.
Conforme lo establece el artículo 23, la deducción especial está prevista para ganancias netas comprendidas en el Artículo 49, siempre que trabajen personalmente en la actividad o empresa y de ganancias netas incluidas en el Artículo 79. INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-15
¿Es posible inscribir una SA en AFIP sin tener número de inscripción en personas jurídicas Si, puede dar de alta a la sociedad bajo la forma jurídica Sociedad en Formación. INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-14
Un empleado encargado de edificio se toma las vacaciones en el mes de febrero. ¿Para liquidar las mismas se toma el sueldo bruto del mes, o si tuvo horas extras el mejor del año ¿Para la ausencia de vacaciones, se toma el mejor sueldo bruto o el del mes de las vacaciones El sueldo que se toma es el sueldo bruto
del mes del otorgamiento de la licencia. Por la parte variable del sueldo (horas extras) tiene que hacer el promedio de los últimos 6 meses y agregarlo al sueldo bruto.... INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-14
¿Es obligatorio para el empleador realizar los pagos de haberes en cuenta sueldo? ¿Hay algún límite de empleados para estar exceptuedo del pago de haberes por banco? El pago por cuenta sueldo es obligatorio, pero está la excepción que el trabajador solicite por escrito que quiere cobrar en su lugar de trabajo y en efectivo (último párrafo art. 124 LCT). INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-14
Resolución General Nº 654 CNV(BO Nº 33336 del 2016-03-14)
Normas NT 2013. Modificación.. A través de esta norma se reemplaza el artículo 21 de la Sección V del Capítulo II del Título V de las NORMAS (NT 2013 y mod.), por el siguiente texto:
ARTÍCULO 21.- Los Fondos Comunes de Inversión cuyo objeto especial de inversión lo constituyan instrumentos destinados al financiamiento de PYMES se regirán por el régimen especial que se desarrolla seguidamente y por las disposiciones... INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-14
Resolución General Nº 655 CNV(BO Nº 33336 del 2016-03-14)
Normas NT 2013. Modificación.. A través de esta norma se incorpora como Sección XIX FIDEICOMISOS FINANCIEROS DESTINADOS AL FINANCIAMIENTO DE PYMES del Capítulo IV, del Título V de las NORMAS (NT 2013 y mod.) los artículos 47 y 48, con los siguientes textos:
ARTÍCULO 47.- Serán considerados fideicomisos financieros destinados al financiamiento de PYMES aquéllos que reúnan al menos una de las siguientes características... INICIAR SESIÓN Fecha : 2016-03-14
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