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LaboralesArtículos de esta secciónAl hacer la adhesión de un contribuyente al Monotributo, en la parte de adherentes de la obra social sólo aparece la posibilidad de cargar como adherente a la cónyuge y/o a los hijos, ¿se puede poner a la madre como adherente? Sólo se puede incluir en la obra social como adherentes al grupo familiar primario, es decir a la esposa/o o concubina/o, hijos hasta los 21 años de edad e hijos estudiantes hasta los 25 años. »» INICIAR SESIÓN Al confeccionar el F931, del mes de julio y agosto de 2011, al dar de alta un nuevo empleado, por error, se informó el CUIL de un empleado dado de baja por despido, para corregir la declaraciòn jurada presentada y pagada, ¿se hace una rectificativa del formulario 931 y se debe hacer alguna otra presentación, para que se acrediten los aportes al CUIL correcto y el despedido pueda cobrar el subsidio por desempleo? Cuando se informa en forma incorrecta un Numero de CUIL, se tiene que presentar en Afip el F.933, de acuerdo a lo dispuesto por el artículo 13 de la Resolución General Nº 3834 (DGI), (...) »» INICIAR SESIÓN ¿Como puedo registrar a una empleada que trabaja solamnete en un supermercado los Sabados y Domingos de 8 hs. por cada dia? Considerando que son los Sabados y los Domingos los dias que trabaja ¿se abonan horas extras? La contratación es de prestación discontinua a tiempo parcial por que no supera las 2/3 partes de la jornada de la actividad. Cuando una persona trabaja a tiempo parcial no puede hacer horas extras, aparte la trabajadora presta servicios dos días y no concurre a trabajar cinco, de los cuales seguramente no trabaja alguno, y ahí tiene su descanso que es lo que establece la ley. (...) »» INICIAR SESIÓN ¿Un periodo de vacaciones se puede particionar a pedido del empleado o por decisión del empleador; por ejemplo si le correspondieran 21 dias, darle 14 dias en enero y 7 dias en mayo? ¿Hay alguna reglamentación aparte de la Ley de Contrato de Trabajo? La Ley de Contrato de Trabajo solo permite el acumulamiento de la tercera parte de un período al período siguiente (art. 164) y no se permite el fraccionamiento. Muy pocos convenios permiten que se fraccionen las (...) »» INICIAR SESIÓN Cuando despedimos a un empleado con causa, ¿qué conceptos se deben abonar? La liquidación final de un despido con causa es similar a la de una renuncia, los rubros son: días trabajados, SAC proporcional, vacaciones no gozadas. »» INICIAR SESIÓN ¿Es obligatoria la apertura de una cuenta sueldo a cada empleado o si el empleado quiere que se le deposite en la cuenta que ya tiene abierta se puede hacer sin problemas? Puede utilizar otra cuenta del trabajador, hacen la transferencia desde el banco del empleador, posiblemente le cobren el mantenimiento al trabajador. A partir de la reforma del Art. 124 queda abierta la posibilidad que el trabajador cobre en efectivo y en la empresa a su solicitud. »» INICIAR SESIÓN ¿Cuál es el tratamiento previsional de los miembros que ejercen la conducción de una sociedad civil sin fines de lucro? Estamos ante una sociedad civil sin fines de lucro, cuando los que ejercen la conducción solo están obligados a autónomos si perciben retribución por sus tareas. Se incorporan en forma voluntaria los socios que, estando obligados al regimen de trabajadores autónomos, presten servicios remunerados en relación de dependencia Por esta ultima actividad su incorporación al régimen es voluntaria. La incorporación al SIJP es voluntaria, pero a todos los efectos es un (...) »» INICIAR SESIÓN ¿Qué diferencia existe en la liquidación final entre un trabajador que preavisa que va a renunciar y otro que no lo hace? ¿Es obligatorio? ¿Cómo se calcula ese preaviso? La ley establece la obligación de preavisar al trabajador con 15 días de anticipación al empleador, para que este tome los recaudos para la sustitución del trabajador. Si no preavisa el empleador bajo la Ley de Contrato de Trabajo no puede hacer nada por que no esta regulado en la misma. Si el trabajador avisa que a fines de octubre renuncia, en el calculo del sueldo no hay ninguna diferencia son días (...) »» INICIAR SESIÓN ¿Existe algún tipo de libro que pueda llevar una SA donde consten los apercibimientos a los empleados? ¿Para notificar un apercibimiento por mal desempeño de su tarea, que se debe indicar? Las sanciones disciplinarias se notifican por escrito, y se archivan en el legajo del trabajador, cuando hay una suspensión al descontarse del recibo de sueldo esta información luego se asienta en el libro rubricado. En la notificación se detalla el hecho que genero el apercibimiento y se insta a que no vuelva ocurrir para que la empresa no tenga que tomar medidas mas (...) »» INICIAR SESIÓN ¿Cómo se instrumentan los pagos que se realizan a personas que ayudan en las tareas propias de una iglesia cristiana? Son personas que no tienen horarios de trabajo, sino que la iglesia quiere darle un reconocimiento economico por su tarea, hay que hacer algun especie de contrato? Si media contrato laboral, se presume en relación de dependencia, sino tiene que ser una locación de servicios, (por lo general no vulnera la presunción de relación de dependencia). El caso planteado se enrolaría en el Voluntariado social, regulado por la ley Nº 25.885, que es la actividad social espontánea llevada a (...) »» INICIAR SESIÓN ¿Es factible poner como empleado ejecutando tareas técnico administrativas a un socio de SRL (que no está nombrado socio gerente) que paga autónomos solamente abonando su sueldo y la contribución por la Ley de Riesgo de Trabajo, sin aportar a la jubiliación y la obra social? ¿o esto cabe solo cuando son socios gerentes? De acuerdo a lo establecido en el art. 2 de la Ley N° 24.241, algunos socio (no gerentes) tienen la carga del régimen de autónomos. En estos casos, si realizan tareas técnicas administrativas en relación de dependencia en la empresa pueden hacer uso de la opción que le brinda el art. (...) »» INICIAR SESIÓN ¿Cómo se genera la nueva credencial de autónomos, por los nuevos valores? Si el contribuyente desea reimprimir la credencial (F 1101) es posible realizarlo ingresando a la pagina de Afip, mediante CUIT y clave fiscal, dentro de la Relación Sistema Registral, Opción Trámites e ingresamos a Consultas Tramites Presentados, hacemos clik en la lupita de la izquierda de Empadronamiento Autónomos y podemos abrir el ticket F1101, con el valor de la categoría actualizado, también lo puede (...) »» INICIAR SESIÓN Cuando un empleado que se jubila sigue trabajando en la empresa, ¿los descuentos de jubilación y obra social son los mismos porcentajes o menos? Cuando el trabajador alcanza la jubilación y continua en actividad, se le descuenta jubilación 11%, y sindicato en caso de corresponder. No se descuenta ni obra social, ni la Ley N° 19.032. »» INICIAR SESIÓN Para comunicar la finalización del período de prueba (y la no continuidad del empleado), ¿se debe hacer por telegrama o con una nota simple que firme el empleado es suficiente? El un despido, corresponde notificación fehaciente, a mi entender telegrama o carta documento, antes que finalice el período de prueba, teniendo en cuenta el tiempo que transcurre hasta la recepción del mismo. »» INICIAR SESIÓN Un director de S.A. presentó la renuncia a la S.A., ¿cómo se da la baja en autónomos? La baja en el régimen de trabajadores autónomos se solicita a través de la página web de la AFIP, ingresando con CUIT y Clave Fiscal al servicio Sistema Registral, opción Registro Tributario, ítem F. 420/T Baja de impuestos/ Regímenes. »» INICIAR SESIÓN Cuando un contribuyente queda sin personal ¿debe presentar indefectiblemente todos los meses el F. 931 por su declaracion on line? La obligación del empleador que no tiene personal, es presentar el F.931 sin personal, el primer mes que no tiene empleados, después no lo tiene que volver a presentar. »» INICIAR SESIÓN ¿Cómo debe calcularse la indemnización de un empleado que fallece y quién es el autorizado a firmar el recibo? Se calcula la indemnización del art. 245 (por antigüedad), un mes por año trabajador o fracción mayor de tres meses, tomando como base el mejor sueldo normal y habitual del ultimo año. Una vez calculada la indemnización por antigüedad, se aplica el art. 248 que es el 50% del art. 245. En caso de muerte del trabajador, las personas enumeradas en el artículo 38 del Decreto-ley 18.037/69 (t.o. 1974) tendrán derecho, en lo relativo al orden de prelación, pero esa ley fue modificada por la (...) »» INICIAR SESIÓN Una trabajadora que gozó de licencia paga por enfermedad durante un lapso de 12 meses. Y luego de reintegrada a los 15 días vuelve a tener otra licencia por enfermedad de 14 días. ¿Corresponde seguir pagando la licencia, habiendo sido ya abonado el lapso de 12 meses? En principio si la nueva licencia obedece a la misma patología la nueva licencia no seria paga y estaría en guarda de puesto. Si la licencia obedece a una enfermedad diferente corresponde abonarla, de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 208 y siguientes de la Ley de Contrato de (...) »» INICIAR SESIÓN Al solicitar la impresión de la certificación de servicios y remuneraciones a traves de la A.N.Se.S., la fecha de ingreso que sale es 31/08/2000, que aparentemente tiene que ver con un reempadroanmiento (vía alta temprana ) que exigio AFIP en su momento. Si la fecha de ingreso es anterior ¿se debe aclarar algo en Observaciones o en algun otro lugar del Certificado? El problema es que fue dado de alta de oficio y no modificaron los datos en MiSimplificación. Para solucionarlo tiene que presentar en A.F.I.P. un F. 885 en la agencia en la cual esta inscripta el empleador, modificación de datos (...) »» INICIAR SESIÓN Una persona se anoto en monotributo en el mes de setiembre en gastronomicos ahora llamo para ir anotarse y le dijeron que puede ir pero que no estan tomando gente hasta dentro de un año porque estan saturados, ¿cómo se puede cambiar de obra social por la pagina de monotributo o en otra obra social? El cambio de obra social no se puede realizar por la página web de la AFIP. A tal efecto deberá concurrir a la obra social elegida y realizar ante ella el (...) »» INICIAR SESIÓN ¿A cuánto asciende el monto de seguro por desempleo? El subsidio por desempleo varia de $250 a $400, lo asigna Anses. Aparte cobra las asignaciones familiares de corresponder. »» INICIAR SESIÓN Una clínica de atención médica encuadrada en el convenio de sanidad siendo una PyME, ¿tiene posibilidad de extender el contrato a prueba de nuevos empleados de 3 a 6 meses? Desde la modificación de la Ley de Contrato de Trabajo en marzo de 2004 por la Ley N° 25.877, no se puede extender el período de prueba. Es fijo de 3 meses. »» INICIAR SESIÓN Un empleador que incorpora un nuevo empleado ¿tiene algun descuento en las cargas sociales? De ser asi ¿qué códigos se deben informar para gozar de tal reducción? La Ley N° 26.476 estableció un régimen de promoción del empleo para los empleadores que incrementen la nómina de trabajadores, el alta se da con el código 201 para los 12 primeros meses con una reducción del 50% sobre las contribuciones seguridad social y a partir del mes 13 al 24 se cambia en el SIJP el código a 204 con una reducción del 25%. (Ley N° 26.476, Resolución General N° 2650, Resolución (...) »» INICIAR SESIÓN Se trata de una chica que cuida a niños y limpia cinco horas por día de lunes a viernes y se le hacen los aportes de empleada domestica. Hace unos días avisó que esta embarazada, ¿qué tratamiento recibe este caso? ¿tiene alguna licencia? La trabajadora domestica encuadrada en el Decreto N° 326/56 no goza de licencia por maternidad, ni de asignación por maternidad, no tiene la protección de la trabajadora bajo la ley de contrato de trabajo. Se tomara los días que necesite y queda a voluntad del dador de trabajo su pago. Al no quedar cubierta por la Ley N° 20.744 (Ley de Contrato de Trabajo), no (...) »» INICIAR SESIÓN ¿Qué tramites debe hacer una jubilada con cuil para tomar personal doméstico y abonar por F. 575/B y F. 102/B? Ninguno, el dador de trabajo no tiene que darse el alta como empleador, ni dar de alta a la trabajadora en miSimplificacion. Directamente abona los F.102/B y 575/B, en caso que la trabajadora encuadre en el Dto 326/56, emite recibo de sueldo y la trabajadora tiene que tramitar la libreta de trabajadora domestica ante el MTESS. »» INICIAR SESIÓN ... | 2975 | 3000 | 3025 | 3050 | 3075 | 3100 | 3125 | 3150 | 3175 |... |
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