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LaboralesArtículos de esta secciónUna empresa de venta de neumáticos y servicios de alineado y balanceo de ruedas, con empleados de ventas y mecánicos, ¿en qué Convenio Colectivo de Trabajado debe encuadrar a los empleados? Los trabajadores afectados al salón de ventas y gomería estarían bajo el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 231/75 y la parte de alineado y balanceo quedaría encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 27/88 (SMATA). »» INICIAR SESIÓN ¿Teniendo en cuenta que los sueldos de los trabajadores rurales quedaron debajo del salario mínimo, vital y móvil, hay que completarle la diferencia para llegar a dicho valor? Los trabajadores rurales no se encuentran alcanzados por la Resolución Nº 2/2009, que incremento el salario mínimo, vital y móvil. Por lo general la Comisión Nacional de Trabajo Agrario suele emitir una resolución que equipara los sueldos de los trabajadores rurales al salario mínimo, vital y móvil. Al día de fecha dicha norma no fue (...) »» INICIAR SESIÓN ¿Los empleadores que están en Fondo Compensador, junto con los sueldos de octubre deben abonar la asignación por hijo de $ 180, ya que en el sitio de A.N.Se.S siguen los valores sin actualizar? Al día de la fecha no fueron publicados en el Boletín Oficia los nuevos valores de las asignaciones familiares, sólo se publicó el Decreto Nº 1.602/2009, que establece una asignación universal para los hijos de padres que se desempeñen en la economía informal o se encuentren desempleados. Por lo tanto, siguen los valores de las asignaciones por hijo de $ 135, $ 102 y $ 68, según (...) »» INICIAR SESIÓN ¿Qué montos son los vigentes y bajo qué conceptos deben liquidarse los conceptos remunerativos y no remunerativos de empleados de comercio? ¿Cuáles son los porcentajes de aportes y contribuciones de sindicato, FAECYS? El acuerdo salarial de abril de 2009, establece como cifras no remunerativas el 20% sobre los rubros remunerativos fijos, una cifra fija de $ 100 y una cifra fija de $ 300. Sobre todos los rubros se calcula presentismo. Si bien son montos no remunerativos, tienen que hacer aportes para el sindicato, el 2% para el Sindicato de Empleados de Comercio (S.E.C.) y 0,50% para FAECYS. (...) »» INICIAR SESIÓN Si un empleador se da de alta en octubre de 2009 y contrata a dos personas en relación de dependencia, el código de contratación a informar es el 201? Si es así, al cabo de un año se debe cambiar el código de contratación? Si el empleado que ingresa incrementa la plantilla de personal a noviembre de 2008 (como es en este caso, ya que a noviembre de 2008 no había empleados), se puede utilizar la reducción del código 201. El primer año la reducción es del 50% sobre las contribuciones patronales (excluida la obra social), el segundo año es del 25%. No se sabe el código que se utilizará para el segundo (...) »» INICIAR SESIÓN Un empleado del sector carnicería de un supermercado, ¿en qué convenio y categoría estaría encuadrado? El trabajador estaría encuadrado en el Convenio Colectivo de Trabajo de Empleados de Comercio (C.C.T. Nº 130/75) en la categoría Personal Auxiliar, categoría A. »» INICIAR SESIÓN En el caso de un empleado se tomó 4 días de licencia sin goce de sueldo y el resto de los días trabajó normalmente, ¿cómo se debe completar la situación de revista en el sistema Su declaración on line? El empleador deberá informar los siguientes datos: En condición es activo, en datos complementarios tiene que abrir la liquidación y establecer por ejemplo: Activo desde el día 1, licencia sin goce de haberes desde el día, activo desde el día 14. »» INICIAR SESIÓN ¿Cuál es la escala salarial vigente para los trabajadores del servicio doméstico? La escala salarial vigente para trabajadores domésticos es la de la Resolución Nº 1.538/2008: quinta categoría, 8 horas diarias con retiro $ 1.142. »» INICIAR SESIÓN Un empleado de comercio recibe un embargo de sueldo por el importe de ley. ¿El embargo debe calcularse sobre el bruto de los importes remunerativos o sobre los conceptos no remunerativos también? El Decreto Nº 484/87 establece que a los efectos de la determinación de los importes sujetos a embargos sólo se tendrán en cuenta las remuneraciones en dinero por su importe bruto. Por lo tanto, si se sigue una interpretación literal de la norma no se tomarían las sumas no remunerativas, en cambio si vemos que las sumas no remunerativas tienen habitualidad y se toman para realizar aportes a algunos (...) »» INICIAR SESIÓN ¿Cuál es la escala salarial vigente para personal doméstico por trabajo de 8 horas con retiro? La escala salarial vigente para trabajadores domésticos fue establecida por la Resolución Nº 1.538/2008, donde se establece para quinta categoría, 8 horas diarias con retiro, una remuneración mensual de $ 1.142. »» INICIAR SESIÓN Un empleado jornalizado envía un telegrama de renuncia a partir 02/11/2009 pero ese día no se presenta a trabajar, por lo tanto no habrá remuneración que liquidar, sólo le corresponde el S.A.C. proporcional y las vacaciones no gozadas. Respecto del tope mínimo para aportes y contribuciones que se encuentra vigente a partir de período devengado septiembre de 2009 ($ 287,74) para este caso particular al no haber remuneración en noviembre de 2009 ¿correspondería su aplicación? Por no haber completado el mes correspondería abonar sólo por el día trabajado, o sea proporcional. La A.F.I.P. aplica otro (...) »» INICIAR SESIÓN ¿Cuánto tiempo de licencia por una misma enfermedad tiene un empleado que es jubilado? La licencia por enfermedad que se encuentra regulada en el artículo 208 de la Ley Nº 20.744, es de 3 meses si la antigüedad es menor a 5 años y de 6 meses si es mayor a 5 años. La norma no hace diferencia entre personal activo o jubilado, sólo hay que tener en cuenta la antigüedad, y si tiene cargas de familia, en cuyo caso las licencias se duplican. »» INICIAR SESIÓN ¿Cómo se calculan los 10 días que le corresponden pagar a la empresa en caso de incapacidad laboral temporaria, para el personal no permanente de la bolsa de trabajo de UATRE? ¿Qué resolución de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario se aplica para dicha liquidación? La Ley Nº 24.557 prevé en su artículo 12 cómo se realiza el cálculo para el pago de la prestación dineraria. A modo de síntesis es el promedio de las remuneraciones sujetas a aportes y contribuciones del último año o el tiempo trabajado, dividido la cantidad de días y multiplicado por 30,4. En el promedio se incluye el S.A.C. si lo hubiera (...) »» INICIAR SESIÓN Al abrir un negocio si los dueños desean tomar un solo empleado en relación de dependencia, ¿cómo se debe instrumentar el contrato de trabajo? La Ley Nº 20.744 prevé en su artículo 92 bis el período de prueba para todos los contratos a tiempo indeterminado. Mientras está vigente el período de prueba, que son los tres primeros meses a partir de la contratación, las partes pueden rescindir la relación laboral sin expresión de causa, abonando los días trabajados, vacaciones no gozadas, S.A.C. proporcional y 15 días de preaviso. No hay indemnización por antigüedad, ni integración mes de despido. Pasados (...) »» INICIAR SESIÓN En el caso de un empleado blanquedo con dos años de antigüedad, teniendo en cuenta que es el primer empleado que tiene el contribuyente, el libro de sueldos y jornales se rubrica al momento de hacer el blanqueo: agosto 2009. ¿En el libro corresponde asentar desde agosto de 2009 o desde dos años anteriores? La Ley Nº 26.476 establece que se debe cumplir con el artículo 7º de la Ley Nº 24.013, el que establece dos requisitos a cumplimentar: el alta en los organismos de la seguridad social (alta temprana) y el registro en el libro sueldo (artículo 52 de la Ley de Contrto de Trabajo). Por lo tanto, (...) »» INICIAR SESIÓN Un contribuyente que paga autónomos por su actividad ya que posee un camión, se ha jubilado por su trabajo en relación de dependencia. ¿Cómo puedo cambiar su situación para que pague autónomos como jubilado? Esa información la suministra A.N.Se.S. a la A.F.I.P.. Por lo tanto, al ingresar al Sistema Registral, Registro Tributario, opción Empadronamiento Autónomos, el sistema debe decir Jubilado Ley Nº 24.241: SI. Si el sistema informa dicha condición, al categorizar al contribuyente automáticamente el sistema consigna la categoría de jubilado. Caso contrario, el contribuyente deberá presentar en la (...) »» INICIAR SESIÓN ¿Un comerciante que además trabaja en relación de dependencia tiene que inscribirse en autónomos? Si el contribuyente por su actividad autónoma está inscripto en el régimen general, tiene la obligación de inscribirse en el Régimen de Trabajador Autónomo. Si es Monotributista, por estar en relación de dependencia, sólo abona el componente impositivo, debiendo categorizarse como No Aportante a este Régimen. »» INICIAR SESIÓN Un contribuyente hizo las presentaciones del F. 931 originales y rectificativas 1 y 2 hace un año y medio, a través del S.I.Ap.. Ahora quiere hacer una rectificativa para un blanqueo por internet a través del sistema Su Declaración, pero al hacerla, sale rectificativa 1 en lugar de rectificativa 3 ¿No debería salir automáticamente? ¿Cómo se soluciona este problema? A partir de febrero de 2007 se hizo obligatoria la presentación de las declaraciones juradas rectificativas (F. 931) a través del sistema Su Declaración On Line para los empleadores comprendidos en el sistema. Consecuentemente, si las (...) »» INICIAR SESIÓN Un contribuyente desea dar de baja su actividad ante la A.F.I.P., pero en su nómina de empleados figuran 2 personas ingresadas en el blanqueo. ¿Cómo debe proceder para dar la baja a los empleados (ya renunciaron) y al contribuyente? Para dar la baja a los trabajadores tiene que ingresar a través de la página de la A.F.I.P. con el número de C.U.I.T. del contribuyente y la Clave Fiscal en el Sistema MiSimplificación, en Relaciones Laborales, opción Modificaciones y Bajas y hacer la baja de cada C.U.I.L. al último día trabajado, también le solicita la fecha del telegrama de renuncia. Para gestionar (...) »» INICIAR SESIÓN Un empleado bajo el Convenio Colectivo de Trabajo de empleados de comercio pide faltar un día ya que es testigo de civil de un casamiento ¿el empleador está obligado a otorgarle el día y abonarlo? El empleador puede otorgarle el día, en ese caso sería una ausencia con aviso. No hay obligación de pago, pero como el trabajador avisa que tal día no concurrirá por tener un compromiso que solo él puede cumplirlo en forma personal (es uno de los testigos) no se le puede aplicar ninguna sanción. Como es un solo día no pierde el (...) »» INICIAR SESIÓN Una señora para jubilarse paga mediante formulario F. 102 algunos períodos como servicio doméstico. En el banco le imputaron mal un pago y lo aplicaron a otro período. ¿Se puede reimputar dicho pago mediante el formulario F. 399 en la agencia? No hay normativa sobre el tema en lo que respecta al servicio doméstico. En el caso planteado se debería reimputar el pago mediante la presentación del F. 399 en la agencia del dador de trabajo (aunque no hay obligación de inscripción como empleador). En el formulario F. 399 debe consignarse el C.U.I.L. de la (...) »» INICIAR SESIÓN ¿Cómo debe procederse en el caso de un empleador que tiene 2 restaurantes y que hace trabajar a un dependiente medio día en cada lado? Independientemente de solicitar la centralización del libro de sueldos, ¿cómo debe liquidarse? ¿En recibos por separado? ¿Qué otro tema se debe tener en cuenta? Si el empleador es el mismo, es decir es el mismo C.U.I.T. aunque el nombre de fantasía varié, es el mismo contribuyente, por lo tanto, la liquidación podría ser por recibos separados, pero un sólo SUSS (F. 931), al igual que sindicato. El empleador deberá notificar a la A.R.T. que el empleador presta servicios (...) »» INICIAR SESIÓN ¿Las empresa que hasta ahora no fueron incluidas en el S.U.A.F. deben con la liquidación de sueldos de octubre liquidar el salario familiar? Si a la fecha la empresa no se encuentra incluida en el S.U.A.F., tiene que liquidar las asignaciones por Fondo Compensador como lo venía realizando. »» INICIAR SESIÓN Una S.R.L. posee tres socios y los tres son gerentes, pero a su vez trabajan en forma personal y cumpliendo horario en la empresa (ya fueron dados de alta en mi Simplificación). ¿Es correcto pagarles un sueldo aunque ello implique que no queden ganancias en la empresa o que quede una ganancia mínima? Los socios gerentes que desarrollen en la empresa tareas técnico administrativa, pueden optar por estas últimas por estar en relación de dependencia, debiendo poder acreditarse que las respectivas sumas responden a efectivas prestaciones de servicios y que su magnitud guarda relación con la tarea (...) »» INICIAR SESIÓN Una contribuyente que es psicóloga, que ejerce en Capital Federal, donde no existe una caja de jubilación para psicólogos como es en el caso de Provincia de Buenos Aires, adhirió al Monotributo pagando sólo el componente impositivo y la jubilación. No paga la obra social, alegando que ya tiene obra social. ¿Es correcto esto? ¿En qué casos puede darse que no se pague obra social, pero si se pague el componente de autónomos? Si el contribuyente no está en relación de dependencia o no está obligada a aportar a una caja provincial está obligada a pagar la jubilación y la obra social, ya que dichos (...) »» INICIAR SESIÓN ... | 3475 | 3500 | 3525 | 3550 | 3575 | 3600 | 3625 | 3650 | 3675 |... |
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