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LaboralesArtículos de esta sección¿Para el cálculo de la indemnización por despido a abonar, se computan las horas extras, o es el mejor sueldo del semestre? Para la determinación del importe a abonar se toma la mejor remuneración normal y habitual del ultimo año (incluidas horas extras, premios y comisiones). Libro recomendado: Administración y Liquidacón de Sueldos y Jornales »» INICIAR SESIÓN ¿Cómo se debe proceder en el caso de un empleado que tiene un contrato de trabajo por temporada, que fue notificado de la finalización de temporada en tiempo y forma, pero ahora al iniciar la nueva temporada no se lo quiere reintegrar? Cuando comienza la nueva temporada, el empleador con 30 días de anticipación tiene que notificar a los trabajadores del comienzo de la misma. Si en 5 días el trabajador no contesta, se da por finalizada la relación, baja otras causales. Libro recomendado: Adminitración y Liquidación de Sueldos y (...) »» INICIAR SESIÓN Si un contribuyente abonó dos veces el período 06/2008 (F. 931), ¿cómo se puede imputar el pago hecho demás al período 01/2009 que no abonó aún? Deberá reimputar dicho pago a través del F. 399; una vez completado deberá presentarlo en la agencia donde se encuentra inscripto el contribuyente. Libro recomendado: Administración y Liquidación de Sueldos y Jornales (8º Edición) »» INICIAR SESIÓN Un contribuyente va a blanquear gente que tiene trabajando desde 04/2008. Dará el alta temprana con código 211, pero, ¿qué corresponde colocar como fecha de ingreso? ¿Debe poner la fecha real, es decir abril 2008? Con posterioridad al alta con fecha 2008, ¿hay que presentar alguna declaración jurada de los períodos pasados? Si son hasta 10 trabajadores el código de alta es el 211 para darle el alta temprana con la fecha real de ingreso. Asimismo, se deberán presentar desde abril de 2008 todos los F. 931, incluyendo también a los trabajadores (...) »» INICIAR SESIÓN ¿Los vales de almuerzo no se consideran para el cálculo de la retención del impuesto a las ganancias a efectuar a un empleado? Los vales de almuerzo o alimentarios forman parte de la base imponible para la liquidación de la retención del impuesto a las ganancias (relación de dependencia). Es un concepto no remunerativo pero está gravado en ganancias. Libro recomendado: Administración y Liquidación de Sueldos y Jornales (8º edición) »» INICIAR SESIÓN Un contribuyente que tiene libro de sueldos y jornales desea utilizar las hojas móviles. Para hacerlo, ¿debe completar el libro ya rubricado o puede anular los folios? Cuando el empleador solicita las hojas móviles presenta el libro pasado al último mes y el Ministerio de Trabajo le anula los folios en blanco. Libro recomendado: Administración y Liquidación de Sueldos y Jornales (8º Edición) »» INICIAR SESIÓN Un contribuyente que desde septiembre de 2008 no tiene empleados y decide incorporar uno desde marzo de 2009, ¿puede beneficiarse con la reducción de contribuciones patronales de la Ley Nº 26.476? ¿Cuál es el código de alta a informar en “miSimplificación a los efectos de gozar de dicho beneficio? El empleador puede hacer uso del beneficio previsto en la Ley Nº 26.476. A tal efecto, el alta del nuevo empleado la debe informar con el código 201. La reducción es del 50% de las contribuciones patronales (sin obra social) y por cada trabajador ingresado con el código 201. Libro recomendado: (...) »» INICIAR SESIÓN ¿A partir de qué edad el hijo de un trabajador percibe la ayuda por escolaridad? Se puede abonar la ayuda escolar a partir de sala de 45 días en la medida que sea una institución incorporada a la enseñanza oficial y la salita esté incorporada al nivel inicial. Libro recomendado: Administración y Liquidación de Sueldos y Jornales »» INICIAR SESIÓN Si un empleador que tenía 1 empleado desde hace 14 años el cual renuncia el 28/02/2009 y decide tomar un nuevo empleado, ¿podría ingresarlo con alguna reducción en las contribuciones patronales? El empleador no gozará del beneficio de reducción de las contribuciones patronales ya que la nómina a noviembre de 2008 tenía base 1 y sigue con base 1. Dicha incorporación no representa un incremento en la nómina. Libro recomendado: Administración y Liquidación de Sueldos y (...) »» INICIAR SESIÓN ¿Cuáles son los importes de aportes y contribuciones por obra social a partir de diciembre de 2008 que se debe abonar por una empleada doméstica? El valor a abonar el concepto de obra social es de $ 46,75. Libro recomendado: Empleados del Servicio Doméstico (Autora: Marcela Medrano) »» INICIAR SESIÓN ¿Cuál es el código de actividad para dar de alta a un empleado que es contratado bajo la modalidad a plazo fijo, en el aplicativo SICOSS? Si el contrato es a tiempo determinado –tiempo parcial– el código es 21. Si a plazo fijo es por tiempo completo el código es 22. Libro recomendado: Administración y Liquidación de Sueldos y Jornales »» INICIAR SESIÓN En relación al tiempo para lactancia otorgado a las trabajadoras hasta el año de vida del bebé, ¿cuando la empleada trabaja menos de 8 horas se calcula el proporcional o si se fracciona únicamente en 1 hora para 8 hs de trabajo y ½ para períodos menores? La Ley de Contrato de Trabajo sólo hace referencia a dos descansos de media hora en el transcurso de la jornada, pero se interpreta que es en relación a jornada completa. En caso de ser menor la jornada, el descanso por lactancia se proporciona. Libro recomendado: Administración y Liquidación de Sueldos y (...) »» INICIAR SESIÓN Un empleado de una empresa incorporada al S.U.A.F. no cobraba la asignación familiar por uno de sus hijos de 12 años de edad porque no estaban sus datos debidamente acreditados en A.N.Se.S., ahora que procedió a acreditarlos y tiene la C.U.I.L. de su hijo, ¿qué debe hacer para que le abonen dicha asignación? A los efectos del cobro de la asignación familiar por hijo, como primer paso el empleador tiene que completar “miSimplificacion”, y el trabajador tiene que llevar la nota con la elección de la boca de pago (en caso que el empleador no lo haya hecho) y presentar el formulario nota de reclamo PS (...) »» INICIAR SESIÓN ¿Qué trámites debe realizar un obrero para el cobro de asignación familiar por nacimiento, teniendo en cuenta que el empleador paga las asignaciones familiares por recibo de sueldo? El empleado tiene que ir a un Correo Argentino con toda la documentación original y copia del D.N.I. del padre, de la madre y del hijo, adjuntando el acta de nacimiento. Allí le toman las copias y luego le avisan por telegrama cuando cobra. Por otra parte, el empleador tiene que completar en “miSimplificacion” los datos de recién nacido. Libro recomendado: Administración y Liquidación de Sueldos y (...) »» INICIAR SESIÓN ¿Un empleado que reingresa después de haberse jubilado mantiene la antigüedad para el pago de dicho concepto (antigüedad) y para las vacaciones? De acuerdo al artículo 18 de la Ley de Contrato de Trabajo mantiene su antigüedad para las vacaciones y adicionales basados en ella. Libro recomendado: Administración y Liquidación de Sueldos y Jornales (8º Edición) »» INICIAR SESIÓN Una asociación civil que cuenta con una dotación de tres empleados desde el año 2000; desea incorporar a un cuarto empleado siempre que haya una disminución en la carga patronal. ¿Continúa vigente la reducción de las cargas patronales para la incorporación de un cuarto empleado? ¿De cuánto es? ¿El beneficio tiene una duración limitada? Se encuentra vigente el beneficio de la Ley Nº 26.476, consistente en una reducción del 50% en las contribuciones del nuevo trabajador el primer año y un 25% en el segundo año. A los efectos de gozar del beneficio se debe tramitar el alta con el código 201. Libro (...) »» INICIAR SESIÓN En el caso del fallecimiento de un empleado que se produjo el 07/02/2009, ¿hay que abonar el sueldo integración de febrero, o solamente los siete (7) días trabajados? Ante el fallecimiento del empleado se tiene que liquidar el sueldo al día 07/02/2009, vacaciones no gozadas, S.A.C. proporcional y la indemnización del artículo 248 de la Ley de Contrato de Trabajo (el 50% de la indemnización por antigüedad). Libro recomendado: Administración y Liquidación de Sueldos y Jornales (8º (...) »» INICIAR SESIÓN ¿Puede quedar registrado en el recibo de sueldo la devolución de un préstamo que la empresa le hizo a un empleado? Los prestamos a los empleados tienen que estar respaldados por un contrato de mutuo, y en el mismo se establece la forma, cantidad de cuotas y monto de cada una. De esta manera se puede descontar del recibo la devolución del préstamo. Libro Recomendado ADMINISTRACIÓN Y LIQUIDACIÓN DE SUELDOS Y JORNALES »» INICIAR SESIÓN ¿Cuándo se paga la ayuda escolar anual y a cuánto asciende? El monto de la ayuda escolar es de $ 170. Si el empleador está en Fondo Compensador se abona con los sueldos de febrero. Si el empleador está incluido en el S.U.A.F., la abonan en marzo o abril. Libro Recomendado ADMINISTRACIÓN Y LIQUIDACIÓN DE SUELDOS Y JORNALES »» INICIAR SESIÓN En el caso de un contribuyente que da de baja su local comercial, teniendo en cuenta que el mismo tiene una empleada contratada por tiempo indeterminado ¿cómo se hace la liquidación final, corresponde el 100% de la indemnización por despido del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo? ¿Corresponde preaviso? En este caso corresponde el despido común, con preaviso e indemnización al 100%, ya que no tiene un tratamiento especial en la Ley de Contrato de Trabajo. Libro Recomendado ADMINISTRACIÓN Y LIQUIDACIÓN DE SUELDOS Y (...) »» INICIAR SESIÓN Una asociación civil que liquida las cargas previsionales a través del sistema “Su declaración” vía internet, ¿hasta cuándo tiene tiempo para hacer la declaración jurada rectificación a través de la versión 31 del SIJP? La Resolución General Nº 2558 no estableció una fecha de vencimiento para presentar la declaración jurada rectificativa correspondiente al mes de enero –generada a través del sistema “Su declaración”, pero ya está operativa la Versión 31 del programa aplicativo “Sistema de Cálculo de Obligaciones de la Seguridad Social – SICOSS”. Libro Recomendado: ADMINISTRACIÓN Y LIQUIDACIÓN DE SUELDOS Y (...) »» INICIAR SESIÓN Un empleado renuncia el día 06/02/2009, ¿el pago de la liquidación final se tiene que realizar dentro de los cinco días de ocurrido el hecho? El pago de la liquidación final debe efectuarse dentro de los cuatro (4) días hábiles siguientes a la renuncia. Libro Recomendado ADMINISTRACIÓN Y LIQUIDACIÓN DE SUELDOS Y JORNALES »» INICIAR SESIÓN ¿Hay que presentar alguna documentación en A.N.Se.S. cuando un trabajador comienza a trabajar en una empresa incluida en el S.U.A.F.? El empleador debe notificar al nuevo trabajador del Sistema de Asignaciones Familiares con el formulario PS2.61 y archivarlo en el legajo, completar “miSimplificación” con todos los vínculos familiares y presentar en A.N.Se.S. una nota con la elección de la boca de pago donde el trabajador elige que le paguen o depositen el valor de las asignaciones. Libro Recomendado ADMINISTRACIÓN Y LIQUIDACIÓN DE SUELDOS Y (...) »» INICIAR SESIÓN ¿Cuáles son las consideraciones y los puntos a tener en cuenta respecto a empleados a tiempo parcial? ¿Cuántos empleados puedo tener? ¿Qué cantidad de horas se considera contrato a tiempo parcial? La Ley Nº 26.474 reformó el artículo 92 ter de la Ley de Contrato de Trabajo, que trata el contrato a tiempo parcial. Se considera tiempo parcial cuando la jornada laboral es inferior a las 2/3 partes de la jornada habitual de la actividad. Los trabajadores a tiempo parcial no pueden realizar horas extras y las cotizaciones para obra social se realizan por jornada completa. Los Convenio Colectivos de (...) »» INICIAR SESIÓN Un despachante de aduana que inició actividades en febrero de 2009, encuadrándose en la categoría I de autónomos ($ 128) ¿cuándo corresponde realizar su recategorización? De conformidad con lo establecido por la Resolución General Nº 2217, en el caso de inicio de actividades la primera recategorización anual se efectuará en el año inmediato siguiente a la fecha de inicio de la actividad. La recategorización se efectuará durante el mes de junio de cada año. Libro Recomendado: TRABAJADORES (...) »» INICIAR SESIÓN ... | 3575 | 3600 | 3625 | 3650 | 3675 | 3700 | 3725 | 3750 | 3775 | 3800 |
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