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Disposición Nº 790 D N L(BO Nº 35033 del 2022-10-26)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 722/2015.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-1512-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2603/22, celebrado por la ASOCIACIÓN... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-26
Disposición Nº 792 D N L(BO Nº 35033 del 2022-10-26)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 679/2013.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2020-367-APN-ST#MT y registrado bajo el N 579/20, celebrado por la UNIÓN DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-26
Disposición Nº 769 D N L(BO Nº 35033 del 2022-10-26)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. . Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2019-2722-APN-SECT#MPYT y registrado bajo el N 157/20, celebrado por SINDICATO FLOTA PETROLERA E... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-26
Disposición Nº 793 D N L(BO Nº 35033 del 2022-10-26)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 123/90.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2022-1421-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2460/22, celebrado por... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-26
Disposición Nº 794 D N L(BO Nº 35033 del 2022-10-26)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 232/94.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-631-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1436/22, celebrado por el SINDICATO DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-26
Disposición Nº 795 D N L(BO Nº 35033 del 2022-10-26)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 476/2006.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-186-APN-ST#MT y registrado bajo el N 879/22, celebrado por la ASOCIACIÓN DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-26
Disposición Nº 796 D N L(BO Nº 35033 del 2022-10-26)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 86/89.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la DI-2022-517-APN-DNRYRT#MT y registrado bajo el N 1578/22, celebrado por la UNION PERSONAL DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-26
Disposición Nº 798 D N L(BO Nº 35033 del 2022-10-26)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 27/88.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-1102-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2067/22, celebrado por el SINDICATO DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-26
Disposición Nº 799 D N L(BO Nº 35033 del 2022-10-26)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 699/2014.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-268-APN-ST#MT y registrado bajo el N 954/22, celebrado por la ASOCIACIÓN DEL... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-26
Resolución Nº 181 CNTA(BO Nº 35033 del 2022-10-26)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de raleo de frutales. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de raleo de frutales, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia desde el 1 de octubre de 2022, hasta el 30 de septiembre de 2023. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-26
Resolución Nº 182 CNTA(BO Nº 35033 del 2022-10-26)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad limpieza y desbrote de uva de mesa.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad limpieza y desbrote de uva de mesa, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan., con vigencia a partir del 1 de octubre de 2022 y del 1 diciembre de 2022 hasta el 30 de septiembre de 2023. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-26
Resolución Nº 183 CNTA(BO Nº 35033 del 2022-10-26)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad cosecha y atadura de ajo.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad cosecha y atadura de ajo, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia a partir del 1 de octubre de 2022, hasta el 30 de septiembre de 2023. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-26
Resolución Nº 184 CNTA(BO Nº 35033 del 2022-10-26)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad cosecha de semilla de cebolla.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad cosecha de semilla de cebolla, en el ámbito de la Provincia de San Juan, con vigencia a partir del 1 de octubre de 2022 y del 1 de diciembre de 2022 hasta el 30 de septiembre de 2023. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-26
Resolución Nº 185 CNTA(BO Nº 35033 del 2022-10-26)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la cosecha de zapallo.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la cosecha de zapallo, en el ámbito de las Provincias de Catamarca y La Rioja, con vigencia desde el 1 de septiembre de 2022 hasta el 31 de octubre de 2022. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-26
Resolución Nº 186 CNTA(BO Nº 35033 del 2022-10-26)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la cosecha de tomate.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la cosecha de tomate, en el ámbito de las Provincias de Catamarca y La Rioja, con vigencia desde el 1 de septiembre de 2022 hasta el 31 de octubre de 2022. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-26
Resolución Nº 187 CNTA(BO Nº 35033 del 2022-10-26)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cortado de papa semilla.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cortado de papa semilla, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia desde el 1 de octubre de 2022 y del 1 de diciembre de 2022 hasta el 30 de septiembre de 2023. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-26
Resolución Nº 188 CNTA(BO Nº 35033 del 2022-10-26)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha de frutilla.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha de frutilla, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia desde el 1 de octubre de 2022 y del 1 de diciembre de 2022 hasta el 30 de septiembre de 2023. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-26
Resolución Nº 189 CNTA(BO Nº 35033 del 2022-10-26)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la cosecha de zanahoria.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la cosecha de zanahoria, en el ámbito de las Provincias de Catamarca y La Rioja, con vigencia desde el 1 de septiembre de 2022 hasta el 31 de octubre de 2022. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-26
Resolución Nº 190 CNTA(BO Nº 35033 del 2022-10-26)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la cosecha de cebolla.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la cosecha de cebolla, en el ámbito de las Provincias de Catamarca y La Rioja, con vigencia desde el 1 de septiembre de 2022 hasta el 31 de octubre de 2022. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-26
Resolución Nº 6 GCP(BO Nº 35033 del 2022-10-26)
Suma fija a abonar por cada trabajador establecida en el artículo 5 del Decreto N 590/97.. Mediante esta norma se establece que el valor de la suma fija prevista en el artículo 5 del Decreto N 590 de fecha 30 de junio de 1997 y sus modificatorias y normativa complementaria, calculada conforme lo dispuesto en el artículo 2 de la Resolución N 467 de fecha 10 de agosto de 2021 y en el artículo 2 de la Resolución MTE Y SS N 649 de fecha... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-26
Resolución General Nº 5276 AFIP(BO Nº 35032 del 2022-10-25)
Regímenes de recupero de gravámenes Sistema Integral de Recupero (SIR). Habilitación general. Resolución General N 5173. Su modificación.. Mediante esta norma se prorroga al día 3 de abril de 2023 la entrada en vigencia del Sistema Integral de Recupero (SIR) para tramitar solicitudes de reintegro atribuible a las operaciones de exportación y asimilables dispuesto en el segundo párrafo del artículo 43 de la Ley de Impuesto... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-25
Resolución Nº 1624 ST(BO Nº 35032 del 2022-10-25)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 301/75.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la UNIÓN DE TRABAJADORES DE PRENSA DE BUENOS AIRES, por la parte sindical y la ASOCIACIÓN DE RADIODIFUSORAS PRIVADAS (ARPA), por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-25
Resolución Nº 1623 ST(BO Nº 35032 del 2022-10-25)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 130/75.. Se declaran homologados el acuerdo y las escalas salariales obrantes en las páginas 1/2, 17 y 39/57 del IF-2021-63500962-APN-ATRG#MT del EX-2021-63455557- -APN-ATRG#MT, celebrados entre el CENTRO DE EMPLEADOS DE COMERCIO DE RÍO GRANDE (TIERRA DEL FUEGO), por la parte sindical, y la CÁMARA DE COMERCIO, INDUSTRIA Y PRODUCCIÓN DE RÍO GRANDE, por la parte... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-25
Resolución Nº 1630 ST(BO Nº 35032 del 2022-10-25)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 373/2004.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la UNION DEL PERSONAL JERARQUICO DE EMPRESAS DE TELECOMUNICACIONES (UPJET), por la parte sindical, y la FEDERACION DE COOPERATIVAS DE TELECOMUNICACIONES DE LA REPUBLICA ARGENTINA LIMITADA, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-25
Resolución Nº 1618 ST(BO Nº 35032 del 2022-10-25)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 683/2014.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre el SINDICATO DE EMPLEADOS DE LA INDUSTRIA DEL VIDRIO Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la CAMARA ARGENTINA DE FABRICANTES DE VIDRIO, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-25
Resolución Nº 1631 ST(BO Nº 35032 del 2022-10-25)
Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la empresa CINEMARK ARGENTINA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, por la parte empleadora y el SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DEL ESPECTACULO PUBLICO, PRIVADO, DIVERSION, OCIO, JUEGO, CULTURA, ESPARCIMIENTO, ENTRETENIMIENTO Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA por la parte sindical. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-25
Disposición Nº 760 D N L(BO Nº 35032 del 2022-10-25)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 78/89.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-1314-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2353/22, celebrado por la FEDERACIÓN ARGENTINA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-25
Disposición Nº 784 D N L(BO Nº 35032 del 2022-10-25)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 733/2015.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-387-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1054/22, celebrado por la UNIÓN TRABAJADORES... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-25
Disposición Nº 785 D N L(BO Nº 35032 del 2022-10-25)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 154/91.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-1444-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2501/22, celebrado por la FEDERACION DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-25
Disposición Nº 788 D N L(BO Nº 35032 del 2022-10-25)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 609/2010.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-510-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1291/22, celebrado por la ASOCIACIÓN DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-25
Disposición Nº 777 D N L(BO Nº 35032 del 2022-10-25)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 738/2016.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la DI-3741-2022-APN-DNRYRT#MT y registrado bajo el N 2620/22, celebrado por la UNIÓN... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-25
Disposición Nº 773 D N L(BO Nº 35032 del 2022-10-25)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 215/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2022-1583-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2649/22, celebrado por la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-25
Disposición Nº 775 D N L(BO Nº 35032 del 2022-10-25)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Conveniso Colectivos de Trabajo Nros 140/75 y 141/75. . Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2022-1478-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2528/22,... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-25
¿Si una SA cierra balance al 30/06/2022 a parte de los anticipos normales, se estableció por Resolución General N 5248/2022 un pago a cuenta por única vez ¿Cuál es la mecánica para liquidar ese pago a cuenta, qué porcentaje se aplica sobre la utilidad del ejercicio y en qée fechas se abonan y cantidad de cuotas En respuesta a su consulta le informamos lo siguiente:
La RG N 5248 establece el pago -por única vez- de un pago a cuenta a cargo de las sociedades que tengan ingresos... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-25
¿Cuál es la alícuota del impuesto a las ganancias aplicable a una SRL que cierra balance el 31/07/2022 La Ley N 27630 establece una tabla de alícuotas progresivas para las sociedades de 25%, 30% y 35% para los ejercicios iniciados a partir del 1 de enero de 2021 y siguientes
- Ganancia neta imponible acumulada de $ 0 a $ 5000000: Alícuota del 25%.
- Ganancia neta imponible acumulada de $ 5000000 a $ 50000000 aplica la alícuota del 30% sobre el excedente de $ 5000000 más un... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-25
RESOLUCIÓN TÉCNICA 55 MODIFICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN TÉCNICA N 15: NORMAS SOBRE LA ACTUACIÓN DEL CONTADOR PÚBLICO COMO SÍNDICO SOCIETARIO"
FEDERACIÓN ARGENTINA DE CONSEJOS PROFESIONALES DE CIENCIAS ECONÓMICAS (FACPCE)
En la reunión de Junta de Gobierno de la Federación Argentina de Consejos Profesionales de Ciencias Económicas (FACPCE) , realizada en la ciudad de Puerto Madryn, Provincia de Chubut el pasado 23 de septiembre de 2022, se aprobó la Resolución Técnica N 55... Ver artículo completo Fecha : 2022-10-25
Un contribuyente que tiene por actividad el alquiler de cabañas para turismo, ¿puede prescindir de abonar el componente previsional ya que está categorizado como monotributista Conforme lo aclarado por el Dictamen (DAT) 7/05, la actividad de servicio de alojamiento en cabañas, en tanto se complemente con otros servicios conformando lo que sería un servicio de hospedaje, debe ser entendida como una sola actividad a los efectos del monotributo.
Por lo tanto, se debe analizar si el... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-24
¿Los contribuyentes del régimen simplificads de ingresos brutos de ARBA deben informar CBU ¿De ser así, cómo se informa La RN N 28/22 establece el procedimiento para registrar la CBU ante ARBA
Esto es para la devolución de sumas por parte de ARBA, por ejemplo, por demandas de repetición interpuestas
No hay obligación de registrar la CBU por parte de los contribuyentes adheridos al régimen simplificado de ARBA
Las CBU deben informarse accediendo a la aplicación denominada... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-24
¿En el caso que se necesite reducir horas de trabajo de una empleada doméstica, cómo hay que proceder Depende quien quiere reducir las horas laborales, si es la trabajadora, envía un telegrama diciendo que reduce su jornada de trabajo, si es el empleador, indemniza las horas que deja de trabajar y seria una novación del contrato de trabajo. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-24
Un socio de una Sociedad de Hecho, inscripto como autónomos, obtuvo los beneficios de la jubilación, abonando un saldo. Viene abonando una moratoria previsional según Resolución General N 4816/2020. ¿Dicha moratoria la debe seguir abonando El hecho de que haya obtenido los beneficios jubilatorios no le prescribe la deuda que tenga de autónomos, tiene que terminar de abonar la moratoria. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-24
Resolución Nº 1600 ST(BO Nº 35031 del 2022-10-24)
Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declaran homologadas las adhesiones al acuerdo marco registrado bajo el número 893/20, y a sus prórrogas, celebrados entre la UNIÓN TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDYC), por el sector sindical y la FEDERACIÓN EMPLEADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS DE AFICIONADOS Y ASOCIACIONES CIVILES (FEDEDAC) y la ASOCIACIÓN ROSARINA DE ENTIDADES... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-24
Resolución Nº 1591 ST(BO Nº 35031 del 2022-10-24)
Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declaran homologadas las adhesiones al acuerdo marco registrado bajo el número 905/20 y a sus prórrogas, celebrados entre la UNIÓN DE TRABAJADORES DEL TURISMO, HOTELEROS Y GASTRONÓMICOS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (UTHGRA), por el sector sindical y la FEDERACIÓN EMPRESARIA HOTELERO GASTRONÓMICA DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (FEHGRA), por el sector... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-24
Disposición Nº 759 D N L(BO Nº 35031 del 2022-10-24)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 564/2009.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2022-1313-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2351/22, celebrado por la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-24
Disposición Nº 757 D N L(BO Nº 35031 del 2022-10-24)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 704/2014.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-1119-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2115/22, celebrado por el SINDICATO ÚNICO DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-24
Resolución Nº 1617 ST(BO Nº 35031 del 2022-10-24)
Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declaran homologadas las adhesiones al acuerdo marco registrado bajo el número 735/20, y a sus prórrogas, celebrados entre la UNIÓN OBRERA METALÚRGICA DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por el sector sindical y la ASOCIACIÓN DE INDUSTRIALES METALÚRGICOS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (ADIMRA), la FEDERACIÓN DE CÁMARAS INDUSTRIALES DE ARTEFACTOS PARA EL HOGAR... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-24
Resolución Nº 1599 ST(BO Nº 35031 del 2022-10-24)
Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declaran homologadas las adhesiones al acuerdo marco registrado bajo el número 735/20, y a sus prórrogas, celebrados entre la UNIÓN OBRERA METALÚRGICA DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por el sector sindical y la ASOCIACIÓN DE INDUSTRIALES METALÚRGICOS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (ADIMRA), la FEDERACIÓN DE CÁMARAS INDUSTRIALES DE ARTEFACTOS PARA EL HOGAR... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-24
Disposición Nº 776 D N L(BO Nº 35031 del 2022-10-24)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 53/89.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2022-1585-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2653/22, celebrado por la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-24
Disposición Nº 768 D N L(BO Nº 35031 del 2022-10-24)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 746/2017.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-823-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1692/22, celebrado por la FEDERACION OBRERA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-24
Disposición Nº 767 D N L(BO Nº 35031 del 2022-10-24)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 763/2019.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-1208-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2241/22, celebrado por la FEDERACION DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-24
Disposición Nº 762 D N L(BO Nº 35031 del 2022-10-24)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 397/2004.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-122-APN-ST#MT y registrado bajo el N 416/22, celebrado por la UNION DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-24
Disposición Nº 765 D N L(BO Nº 35031 del 2022-10-24)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 36/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2021-150-APN-ST#MT y registrado bajo el N 220/21, celebrado por la FEDERACIÓN ARGENTINA DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-24
Disposición Nº 763 D N L(BO Nº 35031 del 2022-10-24)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 78/89.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2022-705-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1491/22, celebrado por el... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-24
Resolución Nº 764 D N L(BO Nº 35031 del 2022-10-24)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 748/2017.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2019-1328-APN-SECT#MPYT y registrado bajo el N 1540/19, celebrado por el SINDICATO DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-24
Disposición Nº 774 D N L(BO Nº 35031 del 2022-10-24)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 759/2019.. Mediante esta norma se ratifica el texto del Considerando sexto de la Disposición la DI-2022-766-APN-DNL#MT reemplazando en donde se dice IF-2022-79893311-APN-DNRYRT#MT por IF-2022-91079088-APN-DNRYRT#MT . INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-24
Disposición Nº 782 D N L(BO Nº 35031 del 2022-10-24)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 427/2005.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-1141-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2143/22, celebrado por el SINDICATO OBREROS... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-24
Disposición Nº 781 D N L(BO Nº 35031 del 2022-10-24)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 773/2019.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-851-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1702/22, celebrado por LA FEDERACIÓN... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-24
La retribución de Consejeros de Cooperativas eléctricas ¿está gravada por el impuesto a las ganancias ¿Están obligados a aportar autónomos De conformidad con lo dispuesto por la Ley N 24241 en su artículo 3, inciso b), apartado 1), los miembros de consejos de administración de cooperativas que no perciben retribución por sus funciones, pueden afiliarse voluntariamente al régimen de trabajadores autónomos
Si perciben retribución deben aportar autónomos por Tabla I, categoría III,... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-24
Resolución Nº 177 CNTA(BO Nº 35029 del 2022-10-21)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad forestal.. Mediante esta norma se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad forestal, en el ámbito de la Provincia de Santa Fe, con vigencia a partir del 1 de septiembre de 2022 y del 1 de diciembre de 2022 hasta el 28 de febrero de 2023. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-21
Resolución Nº 178 CNTA(BO Nº 35029 del 2022-10-21)
Remuneraciones mínimas y adicionales para los trabajadores ocupados en las tareas de cultivo de hongos comestibles. Mediante esta norma se fijan las remuneraciones mínimas y adicionales para los trabajadores ocupados en las tareas de cultivo de hongos comestibles, en el ámbito de la Provincia de Córdoba, las que tendrán vigencia, a partir del 1 de septiembre de 2022, del 1 de octubre de 2022, del 1 de noviembre de 2022 y del 1 de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-21
Resolución Nº 179 CNTA(BO Nº 35029 del 2022-10-21)
Remuneraciones mínimas para el personal que desempeña tareas en la actividad de arreos de ganado y remates en ferias. Mediante esta norma se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que desempeña tareas en la actividad de arreos de ganado y remates en ferias, en el ámbito de la Provincia de Córdoba, con vigencia a partir del 1 de septiembre de 2022, del 1 de noviembre de 2022, del 1 de diciembre de 2022 y del 1 de enero de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-21
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