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Disposición Nº 742 D N L(BO Nº 35027 del 2022-10-19)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 371/2003.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-917-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1788/22, celebrado por el SINDICATO OBREROS Y... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-19
Disposición Nº 741 D N L(BO Nº 35027 del 2022-10-19)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 56/89.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2020-787-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1048/20, celebrado por el SINDICATO DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-19
Disposición Nº 739 D N L(BO Nº 35027 del 2022-10-19)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 460/2006.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2020-1548-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1882/20, celebrado por el SINDICATO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-19
Resolución Nº 1557 ST(BO Nº 35027 del 2022-10-19)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 781/2020.. Se declara homologado el acuerdo y las escalas salariales obrantes en el RE-2022-46227696-APN-DGD#MT y RE-2022-46227983-APN-DGD#MT, respectivamente, del EX-2022-46228407- -APN-DGD#MT celebrados entre la FEDERACION ARGENTINA DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS (FAECYS), por el sector sindical, y la CAMARA ARGENTINA DE CENTROS DE CONTACTO, por el... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-19
¿Un contribuyente de monotributo que pasó al régimen general (no por exclusión), debe esperar 3 años para volver o se modificó. ¿Si son 3 años, son calendarios El artículo 19 de la Ley del Monotributo dispone que el contribuyente que renuncie al monotributo no podrá optar nuevamente por el citado régimen hasta después de transcurridos tres (3) años calendario posteriores al de efectuada la renuncia, siempre que se produzca a fin de obtener el carácter de responsable inscripto... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Un menor de 15 años, esta generando APP, y desea empezar a venderlas ¿A qué edad se puede inscribir como monotributista y qué requisitos debe reunir, me refiero a si hace falta una emancipación comercial o algo similar, o debe seguir esperando a tener más edad Si es menor de edad (menor de 18 años) el mismo debe estar emancipado por matrimonio o por juez de paz. Caso contrario, los menores no pueden solicitar CUIT a los efectos de ejercer actividad económica. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Una vez confeccionada y certificada la firma del empleador. Tiene validez enviarla via e-mail al empleado o se tiene que dar en mano o por correo La entrega es personal, porque el trabajador necesita el formulario físico para presentar en Anses, y el empleador la constancia firmada que recibió la certificación.
INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
¿Para presentar las ddjj anuales de Bienes Personales y Ganancias, tanto como para presentar las ddjj de SIFERE Convenio Multilateral, qué nivel de seguridad debe tener la clave fiscal del contribuyente Tanto el servicio Presentación de ddjj y pagos, Bienes Personales Web, Ganancias Portal Integrado, como el servicio Convenio Multilateral - SIFERE WEB - DDJJ, requieren Nivel de seguridad mínimo 2. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Disposición Nº 720 D N L(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 231/94.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2020-239-APN-ST#MT y registrado bajo el N 444/20, celebrado por la FEDERACIÓN... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Disposición Nº 718 D N L(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 746/2017.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-407-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1123/22, celebrado por la FEDERACION OBRERA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Disposición Nº 721 D N L(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 345/2002.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2020-349-APN-ST#MT y registrado bajo el N 577/20, suscripto entre el SINDICATO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Disposición Nº 722 D N L(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 36/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-837-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1024/21, celebrado por la FEDERACIÓN... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Disposición Nº 723 D N L(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 77/89.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-1221-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2186/22, celebrado por la FEDERACION ARGENTINA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Disposición Nº 724 D N L(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 345/2002.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2020-1383-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1709/20, suscripto entre el SINDICATO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Disposición Nº 725 D N L(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 77/89.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el Artículo 1 de la RESOL-2021-938-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1201/21, celebrado por la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Disposición Nº 726 D N L(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 410/2005.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la DI-2022-549-APN-DNRYRT#MT y registrado bajo el N 2011/22, celebrado por el SINDICATO ÚNICO DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Disposición Nº 727 D N L(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 736/2016.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-766-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1629/22, celebrado por la UNIÓN TRABAJADORES... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Disposición Nº 728 D N L(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 743/2016.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-861-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1758/22, celebrado por la FEDERACIÓN DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Disposición Nº 729 D N L(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 496/2007.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-886-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1743/22, celebrado por la UNION TRABAJADORES... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Disposición Nº 730 D N L(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 735/2015.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-1225-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2272/22, celebrado por la UNIÓN EMPLEADOS DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Disposición Nº 731 D N L(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 103/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-864-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1755/22, celebrado por la FEDERACIÓN DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Disposición Nº 732 D N L(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 123/90.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2020-1030-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1317/20, celebrado por el SINDICATO DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Disposición Nº 733 D N L(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 157/91.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2020-1012-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1305/20, celebredo por el SINDICATO DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Disposición Nº 734 D N L(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 722/2015.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2020-1357-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1673/20, celebrado por la ASOCIACIÓN... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Disposición Nº 735 D N L(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 123/90.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-403-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1080/22, celebrado por el SINDICATO DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Disposición Nº 736 D N L(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 710/2015.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Convenio Colectivo de Trabajo homologado por la RESOL-2022-635-APN-ST#MT y registrado bajo el N 796/22, celebrado por... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Disposición Nº 737 D N L(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 691/2014.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-1008-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1906/22, celebrado por el SINDICATO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Disposición Nº 738 D N L(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 371/2003.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-246-APN-ST#MT y registrado bajo el N 907/22, celebrado por el SINDICATO OBREROS Y... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Resolución General Nº 5273 AFIP(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Zona Franca Río Gallegos Venta al por menor. Franquicia y excepciones tributarias Resoluciones Generales Nros 2281 y 4545 y sus respectivas modificatorias Su modificación. Mediante esta norma se modifica la Resolución General N 4545 y su modificatoria, en la forma que se indica a continuación:
a) Sustituir el inciso e), punto 5., apartado A) del Anexo I, por el siguiente:
El Concesionario y los usuarios no podrán... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Disposición Nº 714 D N L(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Transporte automotor de pasajeros. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias del acuerdo registrado bajo el N 2602/22, celebrado por el UNION TRANVIARIOS AUTOMOTOR, por la parte sindical, y la FEDERACION ARGENTINA DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Disposición Nº 716 D N L(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 660/2013.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-952-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1825/22, celebrado por la UNION EMPLEADOS DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Disposición Nº 715 D N L(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 419/2005.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-765-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1630/22, celebrado por la UNIÓN OBREROS Y... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Disposición Nº 717 D N L(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 308/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-786-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1667/22, celebrado por la FEDERACIÓN ÚNICA DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
Disposición Nº 719 D N L(BO Nº 35026 del 2022-10-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 60/89.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2019-2708-APN-SECT#MPYT y registrado bajo el N 147/20, suscripto entre el SINDICATO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-18
¿Están obligados a cumplir con el Padrón Único Federal los contribuyentes locales de ARBA o solamente se incluye a los contribuyentes de Convenio Multilateral Quedan comprendidos:
a) Los contribuyentes de Convenio Mulilateral que tengan jurisdicción sede en alguna de las provincias adheridas:
Buenos Aires
Catamarca
Chaco
Chubut
Córdoba
Corrientes
Entre Ríos
Formosa
Jujuy
La Rioja
Mendoza
Misiones
Neuquén... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-17
Una empresa debe cerrar de manera definitiva. ¿Por indeminzación por despido, le correspomde abonar el 100% al personal en relación de dependencia
¿Existe un tope de haber mínimo o máximo en ese caso Si el cierre no obedece a causas del empleador (no sirve bajas ventas) podría ser cuestiones económicas (todo tiene que estar documentado), y en ese caso la indemnización es del 50%, sólo el rubro indemnización por antigüedad. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-17
Resolución Nº 168 CNTA(BO Nº 35025 del 2022-10-17)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad de manipulación y almacenamiento de granos. Mediante esta norma se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad de manipulación y almacenamiento de granos, en el ámbito de la Provincia de Córdoba, las que tendrán vigencia a partir del 1 de septiembre de 2022. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-17
Comunicación Nº A N 7622 BCRA(BO Nº 35025 del 2022-10-17)
Exterior y cambios Adecuaciones Acceso al mercado de cambios para realizar pagos de importaciones de bienes. Mediante esta norma se establece, entre otras cuestiones, que:
1. Las entidades podrán, a partir del 171022, dar acceso al mercado de cambios para realizar pagos de importaciones de bienes a operaciones asociadas a una declaración en el Sistema de Importaciones de la República Argentina (SIRA) en la medida que... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-17
Disposición Nº 687 D N L(BO Nº 35025 del 2022-10-17)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 770/2019.. Se fijan los importes promedio de las remuneraciones y los respectivos topes indemnizatorios, previstos en el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, en virtud de los acuerdos celebrados por la FEDERACIÓN DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE LA ALIMENTACIÓN y la CÁMARA ARGENTINA DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-17
Disposición Nº 652 D N L(BO Nº 35025 del 2022-10-17)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 334/2001.. Se fijan los importes promedio de las remuneraciones y los respectivos topes indemnizatorios, previstos en el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivados de los acuerdos celebrados por la ÚNIÓN TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDY C) y la FEDERACIÓN ARGENTINA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-17
Disposición Nº 700 D N L(BO Nº 35025 del 2022-10-17)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 707/2015.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la DI-2022-433-APN-DNRYRT#MT y registrado bajo el N 1185/22, celebrado por el SINDICATO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-17
Disposición Nº 701 D N L(BO Nº 35025 del 2022-10-17)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 179/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-483-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1204/22, celebrado por el SINDICATO OBRERO DEL... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-17
Disposición Nº 702 D N L(BO Nº 35025 del 2022-10-17)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 508/2007.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-844-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1720/22, celebrado por la UNION TRABAJADORES... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-17
Disposición Nº 704 D N L(BO Nº 35025 del 2022-10-17)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 18/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-1232-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2257/22, celebrado por la ASOCIACION BANCARIA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-17
Disposición Nº 705 D N L(BO Nº 35025 del 2022-10-17)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 56/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-963-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1851/22, celebrado por la FEDERACIÓN GREMIAL DEL... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-17
¿Si le doy de baja al monotributo porque la persona pasó a estar en relación de dependencia, tiene que esperar 3 años para volver a poder inscribirse en monotirbuto Si la baja se tramitó por cese de actividad, en cualquier momento puede volver al monotributo. No debe dejar pasar 3 años calendarios para volver a darse de alta. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-17
Disposición Nº 706 D N L(BO Nº 35025 del 2022-10-17)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 438/2006.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-434-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1131/22, celebrado por la FEDERACION OBRERA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-17
Disposición Nº 708 D N L(BO Nº 35025 del 2022-10-17)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 751/2018.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-1222-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2185/22, celebrado por la UNIÓN OBREROS Y... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-17
Disposición Nº 707 D N L(BO Nº 35025 del 2022-10-17)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenios Colectivos de Trabajo Nros 108/75, 122/75, 103/75, 459/06 y 743/16. . Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2022-401-APN-ST#MT y registrado... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-17
Disposición Nº 711 D N L(BO Nº 35025 del 2022-10-17)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 362/2003.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-1226-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2273/22, celebrado por el UNION DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-17
Disposición Nº 710 D N L(BO Nº 35025 del 2022-10-17)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 642/2012.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-833-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1697/22, celebrado por el SINDICATO OBRERO DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-17
Por un cheque rechazado el proveedor nos hizo una factura en lugar de nota de débito, dice que es correcto, ¿me podrán informar si es asi No se puede hacer más notas de débito por cheques rechazados o vencidos Por el importe de cheque rechazado se debería hacer un documento interno (no válido como factura para su registro contable), y en todo caso sólo facturar los gastos bancarios como reintegro y de corresponder el iva de dichos gastos INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-17
Un comercio cuyo propietario por razones de salud se ausenta varias veces al año. Consulta la posibilidad de firmar digitalmente los recibos de sueldos ¿Para ello debe adquirir un software especial
Se tiene que contratar una empresa que emite el certificado de firma digital. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-14
Los trabajadores tienen que realizarce los estudios de la ART ¿Ese día pasa a ser un día trabajado pago o lo debe compensar en otro día ¿El gastos del viaje de traslado quién lo debe abonar Es un examen de salud obligatorio, el día está justificado y el viático estaría a cargo de la empresa. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-14
Disposición Nº 675 D N L(BO Nº 35024 del 2022-10-14)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 119/90.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-227-APN-ST#MT y registrado bajo el N 883/22 (SINDICATO ARGENTINO DE TRABAJADORES DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-14
Disposición Nº 676 D N L(BO Nº 35024 del 2022-10-14)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 619/2011.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2022-880-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1733/22 (ASOCIACIÓN DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-14
Disposición Nº 677 D N L(BO Nº 35024 del 2022-10-14)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 108/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-863-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1756/22 (FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-14
Disposición Nº 678 D N L(BO Nº 35024 del 2022-10-14)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 459/2006.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-862-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1757/22 (FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-14
Disposición Nº 684 D N L(BO Nº 35024 del 2022-10-14)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Industria Forestal.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-480-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1218/22 (FEDERACION OBRERA SANTIAGUEÑA DE LA INDUSTRIA FORESTAL... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-14
Disposición Nº 688 D N L(BO Nº 35024 del 2022-10-14)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Industria Forestal.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-1243-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2264/22 (FEDERACION OBRERA SANTIAGUEÑA DE LA INDUSTRIA FORESTAL... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-10-14
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