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Resolución Nº 841 ST(BO Nº 34967 del 2022-07-22)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 42/89.. Se declara homologado el acuerdo obrante en las páginas 2/5 del RE-2022-12160921-APN-DGD#MT del EX-2022-12164770- -APN-DGD#MT, celebrado entre la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA, por la parte sindical y la CÁMARA INDUSTRIAL DE LABORATORIOS FARMACÉUTICOS ARGENTINOS (CILFA), la CÁMARA DE ESPECIALIDADES MEDICINALES (CAEME),... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-22
Resolución Nº 823 ST(BO Nº 34967 del 2022-07-22)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 746/2017.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN OBRERA DE LA INDUSTRIA DEL VESTIDO Y AFINES (FONIVA), por la parte sindical, y la FEDERACIÓN ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE LA INDUMENTARIA Y AFINES (FAIIA), por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-22
¿Si un contribuyente omitió recategorizarse y debía hacerlo, lo puede hacer despues del vencimiento ¿O ya queda en la misma categoria un año más ¿Hay normativa al respecto
Gracias El artículo 26 de la RG N 2217 establece que la falta de recategorización anual implicará la ratificación de la categoría del trabajador autónomo declarada con anterioridad.
Si el contribuyente debía aumentar su categoría debería hacer una modificación de datos a fin de abonar correctamente el aporte... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-22
¿Una sociedad que ya tiene CUIT tramitado, cuál es el trámite siguiente a fin de vincular los socios y delegar servicios para tramitar el alta en impuestos Se debe designar al administrador de relaciones de la sociedad ingresando al servicio de AFIP Presentaciones Digitales, accediendo al trámite "Vinculación de Clave Fiscal para Personas Jurídicas".
A tal efecto se deberá adjuntar:
1. Copia del contrato social o estatuto de la persona jurídica.
2. Acta de asamblea, sentencia... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-22
Con respecto a la rúbrica de libro de hojas móviles, es correcto, que la Provincia de Buenos Aires suscribiría al libro de sueldo digital
¿Desde qué fecha Porque justo tengo que mandar a realizar rúbrica. Todavía cada jurisdicción rubrica la documentación laboral, no se unificó bajo el LSD Se firmó un convenio para implementar el Libro de Sueldos Digital en todo el ámbito de la provincia. Con este acuerdo se intercambiará información existente en las bases de datos de AFIP, como... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-22
¿Cuál es la base imponible (MOPRE) para aplicar en el F 931 a partir de julio 2022 Desde junio-22 las bases imponibles para aportes y contribuciones son:
- Base Mínima: $12638,40
- Base Máxima: $410742,03
Sin tope para el cálculo del importe de la contribución de Ley de Riesgos del Trabajo.
INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-22
Una persona que trabaja de 22 a 5 horas, si se queda a trabajar hasta las 6 horas, ¿esa hora extra es al 50% o al 100%
¿Cómo se calula la hora extra con un 13,33% más que la hora diurna El excedente de la jornada sería extra al 50%. Multiplica el valor de la hora simple por 13,33% (sería el incremento por hora nocturna) y al resultado lo multiplica por 1,5 (hora extra al 50%). INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-22
Disposición Nº 339 D N L(BO Nº 34966 del 2022-07-21)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 592/2010.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2020-1032-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1329/20 (FEDERACIÓN ARGENTINA SINDICAL DEL... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-21
Disposición Nº 342 D N L(BO Nº 34966 del 2022-07-21)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 526/2008.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-11-APN-ST#MT y registrado bajo el N 210/22 (UNION OBREROS Y EMPLEADOS TINTOREROS,... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-21
Disposición Nº 341 D N L(BO Nº 34966 del 2022-07-21)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 526/2008.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2021-1817-APN-ST#MT y registrado bajo el N 67/22 (UNION OBREROS Y EMPLEADOS TINTOREROS,... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-21
Disposición Nº 338 D N L(BO Nº 34966 del 2022-07-21)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 780/2020.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2021-1264-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1438/21 (UNIÓN TRABAJADORES DE ENTIDADES... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-21
Disposición Nº 327 D N L(BO Nº 34966 del 2022-07-21)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 770/2020.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del Convenio Colectivo de Trabajo homologado por la RESOL-2019-2649-APN-SECT#MPYT y registrado bajo el N 777/20 (SINDICATO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-21
Resolución Nº 41 SRT(BO Nº 34966 del 2022-07-21)
Inicio de trámites ante las Comisiones Médicas y la Comisión Médica Central. Requisitos Resolución N 179/2015 (SRT). Modificación.. Mediante esta norma se sustituye el artículo 1 de la Resolución de la SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO (SRT) N 179 de fecha 21 de enero de 2015 por el siguiente texto:
ARTÍCULO 1.- Apruébase el procedimiento para verificar los requisitos necesarios para iniciar un trámite ante las Comisiones... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-21
Resolución Nº 2144 ST(BO Nº 34966 del 2022-07-21)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 729/2015.. Se declara homologado el acuerdo obrante en las páginas 1 / 6 del IF 2019 72743750 APN DNRYRT # MPYT y el Acta Complementaria de las páginas 1 / 2 del IF 2019 80210904 - APN DNRYRT # MPYT que lo integra, del Ex 2019 60752131 APN DGDMT # MPYT, celebrado entre el SINDICATO DE OBREROS MARÍTIMOS UNIDOS (SOMU) por la parte gremial y la CÁMARA DE ARMADORES... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-21
Resolución Nº 2142 ST(BO Nº 34966 del 2022-07-21)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 579/2010.. Se declara homologado el acuerdo y sus escalas salariales obrante en las páginas 1/3 del IF-2019-82217500-APN-DNRYRT#MPYT del EX 2019-72149122-APN-DGDMT#MPYT que tramita conjuntamente con el expediente de referencia, celebrado entre el SINDICATO DE OBREROS MARITIMOS UNIDOS (SOMU), por el sector gremial y el CONSEJO DE EMPRESAS PESQUERAS ARGENTINAS... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-21
Resolución Nº 2149 ST(BO Nº 34966 del 2022-07-21)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 417/2005.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la ASOCIACION DE EMPLEADOS DE DESPACHANTES DE ADUANA, por la parte sindical, y el CENTRO DE DESPACHANTES DE ADUANA, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-21
Disposición Nº 328 D N L(BO Nº 34966 del 2022-07-21)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 458/2006.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2021-1102-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1272/21 (SINDICATO UNIDO DE TRABAJADORES... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-21
Disposición Nº 323 D N L(BO Nº 34966 del 2022-07-21)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 458/2006.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2021-30-APN-ST#MT y registrado bajo el N 93/21 (SINDICATO UNIDO DE TRABAJADORES... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-21
Disposición Nº 324 D N L(BO Nº 34966 del 2022-07-21)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 308/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2021-1183-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1367/21 (FEDERACIÓN ÚNICA DE VIAJANTES DE LA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-21
Disposición Nº 329 D N L(BO Nº 34966 del 2022-07-21)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 152/91.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2020-211-APN-ST#MT y registrado bajo el N 419/20 (FEDERACIÓN ARGENTINA DE TRABAJADORES... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-21
Disposición Nº 325 D N L(BO Nº 34966 del 2022-07-21)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 675/2013.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2021-1027-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1193/21 (SINDICATO DE VIGILADORES E... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-21
Disposición Nº 326 D N L(BO Nº 34966 del 2022-07-21)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 458/2006.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2021-335-APN-ST#MT y registrado bajo el N 384/21 (SINDICATO UNIDO DE TRABAJADORES... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-21
Disposición Nº 334 D N L(BO Nº 34966 del 2022-07-21)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 592/2010.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2020-611-APN-ST#MT y registrado bajo el N 866/20 (FEDERACIÓN ARGENTINA SINDICAL DEL... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-21
Disposición Nº 335 D N L(BO Nº 34966 del 2022-07-21)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 214/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2021-1361-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1576/21 (SOCIEDAD ARGENTINA DE LOCUTORES, por... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-21
Disposición Nº 336 D N L(BO Nº 34966 del 2022-07-21)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 14/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2021-1431-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1650/21 (FEDERACIÓN ÚNICA DE VIAJANTES DE LA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-21
Disposición Nº 337 D N L(BO Nº 34966 del 2022-07-21)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 14/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2021-1180-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1368/21 (FEDERACIÓN ÚNICA DE VIAJANTES DE LA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-21
RESOLUCIÓN TÉCNICA 54 NORMAS CONTABLES PROFESIONALES: NORMA UNIFICADA ARGENTINA DE CONTABILIDAD (INTRODUCCIÓN Y PRIMERA PARTE)
FEDERACIÓN ARGENTINA DE CONSEJOS PROFESIONALES DE CIENCIAS ECONÓMICAS (FACPCE)
En la reunión de Junta de Gobierno de la Federación Argentina de Consejos Profesionales de Ciencias Económicas (FACPCE) , realizada en la ciudad de Corrientes el pasado 1 de julio, se aprobó la Resolución Técnica N54 (RT 54) Normas Contables Profesionales: Norma Unificada... Ver artículo completo Fecha : 2022-07-21
Resolución Nº 116 CNTA(BO Nº 34966 del 2022-07-21)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad bananera.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad bananera, en el ámbito de la Provincia de Formosa, las que tendrán vigencia a partir del 1 de agosto de 2022, del 1 de octubre de 2022, del 1 de diciembre de 2022 y del 1 de febrero de 2023 hasta el 31 de julio de 2023. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-21
Resolución Nº 117 CNTA(BO Nº 34966 del 2022-07-21)
Condiciones de trabajo y remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de la frutilla.. Se fijan las condiciones de trabajo y remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de la frutilla, en el ámbito de la Provincia de Tucumán, las que tendrán vigencia a partir del 1 de junio de 2022 y del 1 de diciembre de 2022 hasta el 31 de mayo del 2023. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-21
Resolución Nº 118 CNTA(BO Nº 34966 del 2022-07-21)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de manipulación y almacenamiento de granos. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de manipulación y almacenamiento de granos, en el ámbito de las Provincias del Chaco y de Formosa, las que tendrán vigencia a partir del 1 de agosto de 2022, del 1 de octubre de 2022 y del 1 de diciembre de 2022, hasta el 31 de julio de 2023. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-21
Definición
El aporte irrevocable a cuenta de futuros aumentos de capital se define como el acto por el cual un accionista o un tercero entrega a la sociedad, en forma irrevocable, una suma de dinero, cuyo importe será destinado a una futura suscripción de acciones de dicha sociedad.
El mecanismo contractual suele seguir la siguiente secuencia:
1. El aportante conviene la operación con el directorio de la sociedad, generalmente anónima, aunque también es de aplicación a otras... Ver artículo completo Fecha : 2022-07-20
¿Cuál es la alícuota a aplicar en la venta de ganado Conforme lo establecido por el artículo 28, inciso a), punto 1) de la Ley de IVA, la venta de ganados bovinos está alcanzada a la alícuota del 105%. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-20
Disposición Nº 313 D N L(BO Nº 34965 del 2022-07-20)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 375/2004.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2021-1379-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1616/21 (SINDICATO DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-20
Disposición Nº 400 D N L(BO Nº 34965 del 2022-07-20)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 614/2010.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2021-1450-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1672/21. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-20
Disposición Nº 314 D N L(BO Nº 34965 del 2022-07-20)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 402/2005.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2021-1384-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1586/21 (SINDICATO DE EMPLEADOS DEL CAUCHO Y... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-20
Disposición Nº 322 D N L(BO Nº 34965 del 2022-07-20)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 722/2015.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2021-1343-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1565/21 (ASOCIACION SINDICAL DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-20
Disposición Nº 319 D N L(BO Nº 34965 del 2022-07-20)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 307/73.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2021-1834-APN-ST#MT y registrado bajo el N 6/22 (ASOCIACION ARGENTINA DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-20
Disposición Nº 402 D N L(BO Nº 34965 del 2022-07-20)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 215/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2021-1211-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1389/21 (SOCIEDAD ARGENTINA DE LOCUTORES y la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-20
Disposición Nº 312 D N L(BO Nº 34965 del 2022-07-20)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 375/2004.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2021-1376-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1562/21 (SINDICATO DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-20
Resolución Nº 174 ANSeS(BO Nº 34965 del 2022-07-20)
Ley N 26970. Régimen especial de regularización voluntaria de deudas previsionales para trabajadores autónomos y los sujetos adheridos al Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes (RS). Plazo para la adhesión. Resolución N 158/2019 (ANSeS). Prórroga.. Mediante esta norma se prorroga hasta el 31 de diciembre de 2022 el plazo de adhesión al régimen especial de regularización de deudas previsionales establecido por la Ley N... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-20
Resolución General Conjunta Nros 5236 y 5236 (AFIP y MAGyP) (BO Nº 34965 del 2022-07-20)
Producción de granos y semillas en proceso de certificación -cereales y oleaginosas- y legumbres secas, y existencias de trigo. Régimen de información.. Mediante esta norma se establece un régimen de información respecto de la producción de granos y semillas en proceso de certificación -cereales y oleaginosas- y legumbres secas, y de las existencias de trigo, de acuerdo con los requisitos, plazos y... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-20
Resolución General Conjunta Nros 5237 y 5237 (AFIP y MAGyP) (BO Nº 34965 del 2022-07-20)
Remito Electrónico Harinero "REH". Resolución General Conjunta Nros 4514 (SGA y AFIP). Modificación.. Mediante esta norma se modifica la Resolución General Conjunta N 4514 del 3 de julio de 2019 (SGA y AFIP) en la forma que se indica a continuación:
1. Incorporar como inciso c) del artículo 2 el siguiente:
c) Mayoristas y/o depósitos de harina de trigo, excepto que solo desarrollen esta... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-20
Resolución Nº 2139 ST(BO Nº 34965 del 2022-07-20)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 486/2007.. Se declara homologado el acuerdo que luce en las páginas 1/6 del IF-2019-82192921-APN-DNRYRT#MPYT del EX-2019-60755120- -APN-DGDMT#MPYT, celebrado entre el SINDICATO DE OBREROS MARÍTIMOS UNIDOS (SOMU), por el sector sindical, y la CÁMARA ARGENTINA PATAGÓNICA DE INDUSTRIAS PESQUERAS (CAPIP), por el sector empleador, conforme lo dispuesto en la Ley N... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-20
Disposición Nº 307 D N L(BO Nº 34965 del 2022-07-20)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 53/89.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2022-100-APN-ST#MT y registrado bajo el N 388/22. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-20
Disposición Nº 308 D N L(BO Nº 34965 del 2022-07-20)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 27/88.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2021-1663-APN-ST#MT y registrado bajo el N 2010/21. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-20
Disposición Nº 309 D N L(BO Nº 34965 del 2022-07-20)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 27/88.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la la RESOL-2021-1475-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1738/21. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-20
Disposición Nº 311 D N L(BO Nº 34965 del 2022-07-20)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 179/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2021-1307-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1497/21. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-20
Disposición Nº 310 D N L(BO Nº 34965 del 2022-07-20)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 36/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2021-816-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1003/21. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-20
Disposición Nº 397 D N L(BO Nº 34965 del 2022-07-20)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenios Colectivos de Trabajo Nros 473/06, 474/06 y 475/06. . Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la DI-2021-455-APN-DNRYRT#MT y registrado bajo el N 1885/21. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-20
¿Cómo sería el cálculo de ingresos de un monotributista que inició en monotributo en enero de 2022 para recategorizarlo Al tener un semestre calendario completo desde el inicio de actividades (siempre que con anterioridad con haya sido RI en iva), corresponde que anualice sus ingresos a los efectos de recategorizarse:
Ingresos de enero a junio 2022 dividido 6 por 12 meses INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-20
Resolución Nº 2057 ST(BO Nº 34964 del 2022-07-19)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 130/75.. Se declara homologado el acuerdo y las escalas salariales, obrantes en el orden N 3, páginas 3/67 del IF-2019-76019417-APN-DGDMT#MPYT, del EX-2019-75973989- -APN-DGDMT#MPYT, celebrado entre la FEDERACIÓN ARGENTINA DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS (FAECYS), por la parte sindical, y la CONFEDERACIÓN INTERCOOPERATIVA AGROPECUARIA (CONINAGRO)... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-19
Resolución Nº 2109 ST(BO Nº 34964 del 2022-07-19)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 275/75.. Se declara homologado el acuerdo obrante en las páginas 11/27 del IF-2019-80915318-APN-DGDMT#MPYT del EX-2019-80890816- -APN-DGDMT#MPYT vinculado como tramitación conjunta en el EX-2019-63760304- -APN-DGDMT#MPYT, celebrado entre la ASOCIACION DE SUPERVISORES DE LA INDUSTRIA METALMECANICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por el sector gremial, y la CAMARA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-19
Resolución Nº 2082 ST(BO Nº 34964 del 2022-07-19)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 66/89.. Se declara homologado el acuerdo que luce en las páginas 3/5 del IF-2018-61223373-APN-DGDMT#MPYT de autos, celebrado entre la UNION OBRERA MOLINERA ARGENTINA (UOMA), por el sector gremial, y el CENTRO DE EMPRESAS PROCESADORAS AVICOLAS (CEPA), por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley N 14250 (t.o. 2004). INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-19
Resolución Nº 2095 ST(BO Nº 34964 del 2022-07-19)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 595/2010.. Se declara homologado el acuerdo que luce en las páginas 3/10 del IF-2019-42931995-APN-DGDMT#MPYT del EX-2019-42899689- -APN-DGDMT#MPYT que tramita conjuntamente en el EX-2019-10045917- -APN-DGDMT#MPYT, celebrado entre la FEDERACION DE TRABAJADORES DEL TABACO DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por el sector gremial, y la ASOCIACION DE COOPERATIVAS... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-19
Resolución Nº 2107 ST(BO Nº 34964 del 2022-07-19)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 564/2009.. Se declara homologado el acuerdo obrante en el orden N 8, páginas 1/2 del IF 2019 95274399 APN DNRYRT#MPYT, del EX-2019-93386853- -APN-DGDMT#MPYT, celebrado entre la FEDERACIÓN DE SINDICATOS DE TRABAJADORES DE INDUSTRIAS QUÍMICAS Y PETROQUÍMICAS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por la parte sindical y la CÁMARA DE LA INDUSTRIA QUÍMICA Y PETROQUÍMICA,... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-19
Disposición Nº 391 D N L(BO Nº 34964 del 2022-07-19)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 79/89.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2022-456-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1157/22 (SINDICATO DE MECÁNICOS... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-19
Disposición Nº 392 D N L(BO Nº 34964 del 2022-07-19)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 460/2006.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2019-2616-APN-SECT#MPYT y registrado bajo el N 52/20 (SINDICATO UNIDO DE TRABAJADORES... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-19
Disposición Nº 393 D N L(BO Nº 34964 del 2022-07-19)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 600/2010.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2019-2071-APN-SECT#MPYT y registrado bajo el N 2465/19 (FEDERACIÓN ARGENTINA DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-19
Disposición Nº 394 D N L(BO Nº 34964 del 2022-07-19)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 600/2010.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la DI-2022-23-APN-DNRYRT#MT y registrado bajo el N 221/22 (FEDERACIÓN ARGENTINA DE TRABAJADORES... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-19
Disposición Nº 396 D N L(BO Nº 34964 del 2022-07-19)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 600/2010.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2022-350-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1012/22 (FEDERACIÓN ARGENTINA DE TRABAJADORES... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-07-19
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