Un empleador habia dado de alta a un empleado extranjero con el CUIL otorgado provisoriamente, ¿qué debe hacer el empleador si ahora tiene el CUIL definitivo para que los aportes vayan a ese nuevo CUIL? ¿el empleado pueda ser dado de alta en la obra social?
A.F.I.P. no tiene reglamentado el procedimiento para sustituir el CUIL provisorio por el CUIL definitivo.
Por lo cual habría a dos camino:
1) Ir a la agencia con el F.885 (completo en todos los casilleros con copia CUIL provisorio, definitivo y DNI) y que allí le hagan el cambio,
2) Dar la baja del CUIL provisorio... >
»» INICIAR SESIÓN
¿A cuánto asciende el tope mínimo y el tope máximo para seguridad social de los empleados en relación de dependencia debido al incremento por la movilidad jubilatoria? ¿y para que período se aplica?
Los topes mínimos son de $498,89 y el máximo de $16.213,72 para el devengado setiembre 2011, que vence en octubre 2011. >
»» INICIAR SESIÓN
En el caso de egreso (renuncia o despido), ¿se debe liquidar el presentismo?
El presentismo se devenga hasta el día trabajado, así que corresponde liquidarlo en las sumas remunerativas y no remunerativas. No iría si el trabajador tiene ausencias injustificadas durante el mes de su egreso. >
»» INICIAR SESIÓN
Una persona en período de prueba decide finalizar su trabajo, ¿cuáles son sus obligaciones (además de comunicar su cese al empleador) y qué debe abonar el empleador?
El trabajador tiene que dar el preaviso al empleador y enviar su telegrama de renuncia.
La liquidación final son días trabajados, vacaciones no gozadas y sueldo anual complementario proporcional. >
»» INICIAR SESIÓN
¿Existe ampliación del periodo de licencia por maternidad de 3 a 6 meses?
Para los trabajadores de la actividad privada por ley nacional no hay ampliación de la licencia por maternidad paga, sigue siendo de tres meses, (existe la excedencia).
En el caso de maternidad de un hijo con sidrome de down si se prolonga la licencia por maternidad, pero es un caso especifico.
>
»» INICIAR SESIÓN
¿Un monotributista tiene la posibilidad de cobrar las asignaciones familiares? ¿y las empleadas domésticas que aportan mediante el F.102?
Las empleadas domesticas pueden cobrar la asignación familiar, aun con los aportes del F.102/B.
Los contribuyentes monotributistas no están contemplados como beneficiarios de la asignación universal por hijo a excepción de los monotributistas inscriptos como efectores sociales. >
»» INICIAR SESIÓN
¿Se puede corregir la fecha de alta de un empleado que por error se la dio con una fecha cuando la real según acta del Ministerio de Trabajo es otra?
Puede modificar la fecha de alta de un trabajador en Misimplificacion en forma retroactiva y luego presentar los F.931. Como es un alta extemporánea pueden aplicarle multa (R.G. 1556 y Ley 26.063). >
»» INICIAR SESIÓN
¿Con qué formulario se abonan conceptos de deudas con destino a la Aseguradora de Riesgos de Trabajo? ¿qué intereses se aplican?
Las deudas con destino a la Aseguradora de Riesgos de Trabajo se abonan con el Volante F. 817, y devengan intereses resarcitorios desde la fecha de vencimiento hasta la fecha de ingreso. La tasa vigente de interés resarcitorio es del 3% mensual. >
»» INICIAR SESIÓN
¿Qué formularios se deben completar para que queden en el legajo de la empresa de un trabajador con cargas de familia? ¿y cuáles para que presente al ANSES, por estar la empresa dentro del SUAF?
El formulario PS2.4 (queda en el legajo) y el PS2.61 (se entrega una copia y otra firmada por trabajador queda en el legajo). En Anses tiene que presentar la nota de la elección de la boca de pago.
Le acerco el link de un informe sobre el tema en cuestión que puede resaltarle de su interés: http://www.ele-ve.com.ar/Caracteristicas-y-aspectos-basicos-del-SUAF.html >
»» INICIAR SESIÓN
En el caso de que un empleado que se encuentra en el período en el que se le guarda el puesto por un año, obviamente sin tener remuneraciones debido a una enfermedad inculpable, y fallece en ese lapso, ¿hay que pagarle a los herederos la indemnizacion por fallecimiento?
Cuando un trabajador esta en guarda de puesto, la relación laboral esta vigente, se encuentran suspendidas las prestaciones. Por lo tanto le corresponde cobrar la indemnización por fallecimiento y el seguro de vida a los familiares.
>
»» INICIAR SESIÓN
¿Qué debe hacer el empleador para que un obrero de UOCRA cobre el fondo de desempleo por fin de la relación laboral?
El empleador le tiene que entregar la libreta en caso del sistema anterior que hay algunos vigentes.
En el caso del nuevo sistema, el trabajador tiene que tener la tarjeta del IERIC y el empleador teniendo registrada la relación laboral en el IERIC, se imprimen las hojas móviles a través del nuevo sistema(por triplicado) completando los depósitos realizados por el empleador en forma mensual.
Luego el trabajador se dirige al banco a cobrar. >
»» INICIAR SESIÓN
¿Si al término de la licencia por maternidad la empleada no se reintegra a sus tareas, corresponde la indemnización del 25%? ¿Es a voluntad de la empleada?
El artículo 183, inciso b), de la Ley de Contrato de Trabajo establece que la trabajadora que renuncia al finalizar su licencia por maternidad, percibe una compensación del 25% sobre el calculo de la indemnización del artículo 245 de dicha ley.
La renuncia siempre es voluntaria y tiene que ser notificada al empleador en forma fehaciente. >
»» INICIAR SESIÓN
Un empleado que está internado y que permanecerá en ese estado durante un buen tiempo, y cuya tarjeta de cobro ha quedado deteriorada y no podrá revonarla hasta que esté en condiciones físicas, ¿Se le puede abonar el sueldo directamente a su esposa?
Si puede abonarle el sueldo a la cónyuge, que el trabajador haga una autorización por escrito y que la señora deje una copia de su DNI en la empresa. >
»» INICIAR SESIÓN
Un autónomo que se jubila pero continúa con su actividad (servicios personales), fue a la dependencia para presentar el F. 460/F y así constar como jubilado en el sistema registral, cuando quiero categorizarlo en tabla IV categoría I me aparece un mensaje de error que dice que por ser afiliado voluntario debe concurrir a la Agencia, ¿son correctas la tabla y categegoría mencionadas?
Al ingresar al Sistema Registral, constate que ya figure como jubilado "SI". Luego lo recategoriza en la misma tabla donde estaba, carga los ingresos, y la credencial le tiene que salir con el... >
»» INICIAR SESIÓN
Por mal aplicación de convenios colectivos anteriores en empleados de comercio se liquido un sueldo con un básico superior al de las tablas de FAECYS, ¿se puede ajustar el mismo con la liquidación de julio y reducirlo al importe que estipula el último acuerdo 2011 de comercio?
No puede modificar los sueldos, que ya fueron liquidados, por que implica reducir el sueldo del trabajador. Altera el contrato de trabajo, y el trabajador puede darse por injuriado. >
»» INICIAR SESIÓN
¿Hay algún limite para agregar en un recibo de sueldos como importe al ítem "a cuenta de futuros aumentos"? ¿La misma puede exceder el importe del básico?
No habría limites para el a cuenta futuros aumentos, por que forma parte del sueldo bruto. >
»» INICIAR SESIÓN
Tengo varios clientes con sindicato empleados de comercio que nunca se adhirieron a la estrella ni pagaron el aporte. Tenía entendido que este pago era voluntario y que practicamente había quedado derogado este aporte cuando se instauró el regimen de capitalización privado. ¿Es asi? ¿quién puede exigir el pago del 3.5%, el empleado o La estrella?
En algún momento se discutió sobre la validez de este seguro de retiro, sobre todo cuando estaba vigente el sistema de capitalización.
Hoy no se discute, es reclamable por la Compañía de Seguro y por el trabajador al... >
»» INICIAR SESIÓN
¿Puede tomarse una persona que percibe jubilación? ¿se le deben realizar los descuentos igualmente?
El artículo 34 de la Ley N° 24.241, establece las incompatibilidades para que un jubilado no pueda volver a trabajar en relación de dependencia. Fuera de las enunciadas por ley, puede trabajar.
El descuento que se le hace es jubilación 11%, y sindicato en caso de corresponder. >
»» INICIAR SESIÓN
En el caso de un empleado al cual le llego una citacion de la Junta Electoral para ser presidente de mesa en las elecciones del 14/08, ¿corresponde darle licencia al dia siguiente ya que el dia anterior estuvo trabajando?
El día de las elecciones el trabajador cumple con una carga publica de ciudadano, no le corresponde franco al otro día. >
»» INICIAR SESIÓN
¿Un monotributista que tiene un adherente familiar puede darlo de baja este mes o debe esperar la recategorizacion para hacerlo?
Puede darlo de baje este mes (agosto), no tiene que esperar la recategorización, lo que tiene que abonar es agosto por que se paga mes en curso. >
»» INICIAR SESIÓN
El trabajador autónomo presenta ante A.N.Se.S. la declaración jurada de salud, la firma ante personal del A.N.Se.S. y conserva copia sellada?
¿Debe recibir algun tipo de notificación o aceptacion del trámite? ¿Lo derivan a un centro medico para verificar los datos de la declaración jurada?
Presenta el formulario completo ante A.N.Se.S., lo firma ante el empleado y si la Administración considera necesario lo invitan a una consulta médica. >
»» INICIAR SESIÓN