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Disposición Nº 296 D N L(BO Nº 34838 del 2022-01-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 371/2003.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-76-APN-ST#MT y registrado bajo el N 145/21, suscripto entre el SINDICATO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-18
Disposición Nº 299 D N L(BO Nº 34838 del 2022-01-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 371/2003.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2019-2461-APN-SECT#MPYT y registrado bajo el N 2704/19, suscripto entre el... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-18
Disposición Nº 297 D N L(BO Nº 34838 del 2022-01-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 745/2016.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2020-1623-APN-ST#MT y registrado bajo el N 26/21, suscripto entre el SINDICATO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-18
Disposición Nº 298 D N L(BO Nº 34838 del 2022-01-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 317/99.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-31-APN-ST#MT y registrado bajo el N 94/21, suscripto entre la SINDICATO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-18
Disposición Nº 305 D N L(BO Nº 34838 del 2022-01-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 40/89.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2020-993-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1281/20, suscripto entre la FEDERACIÓN... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-18
Disposición Nº 307 D N L(BO Nº 34838 del 2022-01-18)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 278/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2019-1564-APN-SECT#MPYT y registrado bajo el N 2041/19, suscripto entre la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-18
Resolución Nº 1179 ST(BO Nº 34838 del 2022-01-18)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 660/2013.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la UNIÓN EMPLEADOS DE LA CONSTRUCCIÓN Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA por la parte sindical, y la CÁMARA ARGENTINA DE LA CONSTRUCCIÓN (CAMARCO), y la FEDERACIÓN ARGENTINA DE ENTIDADES DE LA CONSTRUCCION (FAEC), por la parte empresaria. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-18
Resolución Nº 1177 ST(BO Nº 34838 del 2022-01-18)
Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la FEDERACION EMPERESARIA HOTELERA GASTRONOMICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA (FEHGRA), por la parte empleadora, y la UNION DE TRABAJADORES DEL TURISMO HOTELEROS Y GASTRONOMICOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA (UTHGRA), por la parte sindical, conforme a los términos del artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o.... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-18
Resolución Nº 12 MTEySS(BO Nº 34838 del 2022-01-18)
Programa REPRO II Comité de Evaluación y Monitoreo. Recomendaciones. Mediante esta norma se adoptan las recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo del Programa REPRO II en el Acta N 14.
De esta manera, se procede al diagnóstico sobre la situación del empleo registrado del sector privado y a la definición de parámetros y condiciones para los programas REPRO II y Asistencia de Emergencia a Trabajadores y... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-18
¿Un contribuyente con 3 inmuebles en alquiler y una actividad de venta de productos, puede ser monotributista El procedimiento para determinar la cantidad de fuentes de ingresos, es sumar en primer lugar las unidades de explotación y posteriormente las actividades económicas desarrolladas, en la medida que por estas últimas no se posean unidades de explotación. Se entiende como unidad de explotación a cada inmueble en alquiler. Por lo tanto, si para la nueva actividad tendrá un... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-18
Un empleado presenta certificado médico por contagio de COVID-19 sin estar vacunado (anti vacuna). ¿Cómo se procede Si está contagiado de Covid-19, es licencia por enfermedad inculpable. La vacuna puede aliviar los sintomas, pero no impide el contagio, la situación al no estar vacunado es que puede cursar la enfermedad de manera más agresiva.
INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-17
Tenemos una duda respecto de la Decisión Administrativa N 963/2020, ¿a partir de qué día puedo distribuir dividendos Empresas con menos de 800 empleados al 29-2-2020.
Caso A: Cierre de Ejercicio 30-4 de cada año
1) Solicita ATP el 14-4-2020, se aprueba para el período 4-2020.
2) Mismo cierre pero solicita ATP el 14-5-2020, se aprueba para el período 5-2020
Caso B: Cierre de Ejercicio 30-9 de cada año
1) Solicita ATP el 14-4-2020, se aprueba para el período 4-2020
2)... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-17
Para dar de alta a un contribuyente que su mayor facturación va a ser por servicios, pero además vende mercadería al por menor, ¿se debe abrir las dos actividades y darle de alta en servicios
Si, debe dar de alta ante afip las dos actividades que desarrollará, e informará como actividad principal aquellas por la cual obtendrá mayores ingresos (la de servicios).
Ambas actividades quedarán encuadradas en el régimen de Monotributo como servicios
INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-17
Un cliente que quiere deducir a su pareja en Ganancias, la misma no trabaja por lo que no tiene ingresos No están casados, ¿sirve para su deducción un certificado de convivencia o los requisitos son otros El artículo 30 de la Ley de Ganancias establece que también será aplicable la deducción por cónyuge para los integrantes de la unión basada en relaciones afectivas de carácter singular, pública, notoria, estable y permanente de dos (2) personas que conviven y comparten un proyecto... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-17
Un monotributista que paso a ser responsable inscripto en IVA, además del LibroIVA digital y el portal IVA ¿debe presentar el citi ventas/compras
La obligación de presentar el Libro de IVA Digital sustituye a la obligación de cumplir con el régimen de información de compras y ventas El artículo 21 de la RG N 4597 establece que "Los sujetos obligados al régimen de información de operaciones según lo previsto en los Artículos 23 y 24 de la Resolución General N 1575, sus... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-17
Disposición Nº 1 CA(BO Nº 34837 del 2022-01-17)
Agentes de recaudación del impuesto sobre los ingresos brutos incluidos en el SIRCAR y en el Sistema de Recaudación sobre Tarjetas de Crédito y Compra SIRTAC Presentación de la declaración jurada y pago período diciembre de 2021. Inconvenientes técnicos Presentación y pago en término.. Mediante esta norma se dispone que se tendrá por realizada en término la presentación de la declaración jurada y el pago correspondiente al anticipo de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-17
Disposición Nº 1 S P E(BO Nº 34837 del 2022-01-17)
Programa de Asistencia a los Trabajadores de los Talleres Protegidos de Producción. Resolución N 1183/2021 (SE).. Mediante esta norma se lleva a cabo la modificación y sustitución de los formularios actualmente vigentes y aprobar los nuevos Formularios Operativos necesarios para la implementación de las prestaciones previstas en la Resoluión N 937/2006 y en la Resolución N 1183/2021 (SE).
Asimismo, se dispone que los organismos... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-17
Resolución Nº 1163 ST(BO Nº 34837 del 2022-01-17)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 120/75.. Se declara homologado el acuerdo obrante en el RE-2021-08832962-APN-DGD#MT del EX-2021-08833641- -APN-DGD#MT, celebrado entre la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA, por la parte sindical, y la ASOCIACIÓN DE DISTRIBUIDORES DE ESPECIALIDADES MEDICINALES, por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-17
Resolución Nº 1149 ST(BO Nº 34837 del 2022-01-17)
Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declaran homologadas las adhesiones al acuerdo marco registrado bajo el número 735/20, y a sus prórrogas, celebrados entre la UNIÓN OBRERA METALÚRGICA DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por el sector sindical y la ASOCIACIÓN DE INDUSTRIALES METALÚRGICOS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (ADIMRA), la FEDERACIÓN DE CÁMARAS INDUSTRIALES DE ARTEFACTOS PARA EL HOGAR... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-17
Resolución Nº 1158 ST(BO Nº 34837 del 2022-01-17)
Escalas salariales Homologación acuerdo.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN NACIONAL DE TRABAJADORES CAMIONEROS Y OBREROS DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE CARGAS, LOGISTICA Y SERVICIOS, por la parte sindical y la FEDERACIÓN ARGENTINA DE ENTIDADES DE TRANSPORTE Y LOGISTICA (FAETYL) y la FEDERACIÓN ARGENTINA DE ENTIDADES EMPRESARIAS DEL AUTOTRANSPORTE DE CARGAS (FADEEC), por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-17
Disposición Nº 289 D N L(BO Nº 34837 del 2022-01-17)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 711/2019.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2019-2677-APN-SECT#MPYT y registrado bajo el N 81/20, suscripto entre la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-17
Disposición Nº 284 D N L(BO Nº 34837 del 2022-01-17)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 440/2006.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2019-1510-APN-SECT#MPYT y registrado bajo el N 1943/19, suscripto entre la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-17
Disposición Nº 293 D N L(BO Nº 34837 del 2022-01-17)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 371/2003.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-32-APN-ST#MT y registrado bajo el N 92/21, suscripto entre el SINDICATO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-17
Resolución Nº 1168 ST(BO Nº 34837 del 2022-01-17)
Escalas salariales Homologación acuerdo.. Se declara homologado el acuerdo obrante en páginas 3/5 del IF-2019-113773759-APN-MT del EX-2019-113772559- -APN-MT, celebrado entre el CENTRO DE PATRONES Y OFICIALES FLUVIALES DE PESCA Y CABOTAJE MARITIMO, CENTRO DE JEFES Y OFICIALES MAQUINISTAS NAVALES, SINDICATO DE CONDUCTORES NAVALES DE LA REPUBLICA ARGENTINA y el SINDICATO DE OBREROS MARITIMOS UNIDOS, por la parte sindical y la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-17
Resolución Conjunta Nros 2 y 2 (SH y SF) (BO Nº 34836 del 2022-01-14)
Letra de Liquidez del Tesoro Nacional en pesos a descuento con vencimiento 31 de enero de 2022. Emisión.. Se dispone la emisión de la Letra de Liquidez del Tesoro Nacional en pesos a descuento con vencimiento 31 de enero de 2022, en adelante referida como LELITE, por un monto de hasta valor nominal original pesos sesenta mil millones (VNO $ 60000000000). INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-17
Resolución Nº 6 UIF(BO Nº 34836 del 2022-01-14)
Eliminación de la prohibición a los sujetos obligados previstos en el artículo 20 de la Ley N 25246 de solicitar la declaración jurada de impuestos nacionales a sus clientes Resolución General N 5125 (AFIP). Resoluciones UIF Nros 30/2017, 21/2018 y 28/2018. Adecuación.. Por medio de esta norma se sustituye el primer párrafo del artículo 37 de la Resolución UIF N 30/2017 por el siguiente texto: La información y documentación... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-17
Disposición Nº 286 D N L(BO Nº 34836 del 2022-01-14)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 88/90.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente a las escalas salariales homologadas por la RESOL-2019-1671-APN-SECT#MPYT y registradas bajo el N 2223/19, suscriptas... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-17
Disposición Nº 285 D N L(BO Nº 34836 del 2022-01-14)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 107/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2019-1759-APN-SECT#MPYT y registrado bajo el N 1929/19, suscripto entre la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-17
Disposición Nº 288 D N L(BO Nº 34836 del 2022-01-14)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 420/2005.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por el articulo 2 de la RESOL-2019-1673-APN-SECT#MPYT y registrado bajo el N 2220/19,... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-17
Resolución Nº 1132 ST(BO Nº 34836 del 2022-01-14)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 666/2013.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre el SINDICATO PETROLERO DE CÓRDOBA, por la parte sindical, y la FEDERACIÓN DE EXPENDEDORES DE COMBUSTIBLES Y AFINES DEL CENTRO (FECAC), por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-17
Resolución Nº 1133 ST(BO Nº 34836 del 2022-01-14)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 235/75.. Se declara homologado el acuerdo obrante en las páginas 2/7 del IF-2019-111630634-APN#MT del expediente de referencia, celebrado entre el SINDICATO DE LA INDUSTRIA CINEMATOGRAFICA ARGENTINA, ANIMACION, PUBLICIDAD Y MEDIOS AUDIOVISUALES (SICAAPMA) por la parte sindical y la ASOCIACION GENERAL DE PRODUCTORES CINEMATOGRAFICOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA y... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-17
Resolución Nº 1135 ST(BO Nº 34836 del 2022-01-14)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 720/2015.. Se declara homologado el acuerdo obrante en las páginas 1/2 del IF-2020-15316541-APNDNRYRT#MPYT de los autos de referencia, celebrado entre la FEDERACIÓN DE OBREROS Y EMPLEADOS DE LA INDUSTRIA DEL PAPEL, CARTÓN Y QUÍMICOS, por la parte sindical, y la ASOCIACIÓN DE FABRICANTES DE CELULOSA Y PAPEL, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-17
Resolución Nº 1131 ST(BO Nº 34836 del 2022-01-14)
Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la UNIÓN OBRERA DE LA CONSTRUCCIÓN DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por la parte sindical y la FEDERACIÓN ARGENTINA DE ENTIDADES DE LA CONSTRUCCIÓN, y la CÁMARA ARGENTINA DE LA CONSTRUCCIÓN, por la parte empleadora, conforme a los términos del artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976). INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-17
Resolución Nº 1147 ST(BO Nº 34836 del 2022-01-14)
Emergencia sanitaria. Suspensiones Artículo 223 bis de la Ley N 20744 (t.o. 1976).. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre el SINDICATO DE MECÁNICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la CÁMARA ARGENTINA DE VERIFICADORES DE AUTOMOTORES, por la parte empleadora, obrante en el RE-2021-36556422-APN-DGD#MT del EX-2021-36556477- -APN-DGD#MT, conforme a los términos del artículo... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-17
¿El trámite por Contribuyente Cumplidor que te exime del componente impositivo, es a los valores de la categoría antes de esta recategorización
O sea si un contribuyente fue cat D hasta dic 2021, y a partir de esta recategorización para a ser categoría F, le eximen 5 componentes impositivos de la categoría D (a valor actual) o 4 componentes de la categoría F (al valor actual) El artículo 72 de la RG N 5101 dispone que "la eximición del componente impositivo se efectuará a... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-17
Tenemos un empleado que está de vacaciones, sus vacaciones arrancaban el lunes y se tomaba 15 días, el mismo lunes nos avisa que su esposa tiene síntomas de covid, se hace hisopado y ayer le entregan resultado positivo. ¿Cómo se hace en este caso, que el empleado está de vacaciones, cómo se toma la licencia por aislamiento ¿o no hay licencia
Por enfermedad inculpable se suspende el goce de sus vacaciones y una vez que tiene el alta médica reanuda su licencia o posterga el goce... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-14
¿Cuál es el monto que cobra de Anses una persona despedida que trabajó 6 meses en concepto de desempleo A partir del mes de septiembre de 2021 se ha establecido el monto del fondo de desempleo en un mínimo es de $8640 y el máximo es de $14700. En febrero de 2022, los importes se elevarán a $9167 y $15278, respectivamente. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-13
Una empleada se casó el 23/07/2021 y se tomó un día sin goce de sueldo. No le comunicó a la empresa del casamiento. No tenía conocimiento ella que le correspondían 10 días de licencia. En enero/2022 descubre que le corresponden 10 días y le pregunta a la empresa si se los puede tomar. La empresa decide otorgárselo, ¿pero tienen algún vencimiento para tomarlos, por ejemplo, 1 año contado desde el casamiento La Ley de Contrato de Trabajo no establece caducidad para el goce de la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-13
Un empleado gozando de sus vacaciones de 14 días se contagia de COVID, ¿se le interrumpen las vacaciones
Se interrumpen por enfermedad las vacaciones, las reanuda con el alta o posterga el goce de los días que le faltan para mas adelante.
INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-13
INTRODUCCIÓN
En el mes de enero de 2022 corresponde realizar la recategorización de aquellos responsables monotributistas que en base a los parámetros del monotributo deban cambiar de categoría.
A continuación comentaremos los principales puntos a tener en cuenta para cumplir con esta obligación.
SUJETOS OBLIGADOS
Los responsables monotributistas deben recategorizarse a la finalización de cada semestre calendario, teniendo en cuenta los ingresos brutos obtenidos, la... Ver artículo completo Fecha : 2022-01-13
Resolución Nº 282 D N L(BO Nº 34835 del 2022-01-13)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 56/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2019-1578-APN-SECT#MPYT y registrado bajo el N 1813/19, suscripto entre la FEDERACIÓN... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-13
Disposición Nº 271 D N L(BO Nº 34835 del 2022-01-13)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 718/2015.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2020-1132-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1439/20, suscripto entre el SINDICATO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-13
Disposición Nº 272 D N L(BO Nº 34835 del 2022-01-13)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 718/2015.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2020-1624-APN-ST#MT y registrado bajo el N 25/21, suscripto entreel SINDICATO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-13
Disposición Nº 265 ST(BO Nº 34835 del 2022-01-13)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 707/2015.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente a las escalas salariales homologadas por el artículo 2 de la RESOL-2019-1627-APN-SECT#MPYT y registradas bajo el N... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-13
Disposición Nº 274 D N L(BO Nº 34835 del 2022-01-13)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 85/89.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2020-1404-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1727/20, suscripto entre la FEDERACIÓN DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-13
Disposición Nº 275 D N L(BO Nº 34835 del 2022-01-13)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 85/89.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2019-833-APN-SECT#MPYT y registrado bajo el N 1273/19, suscripto entre la FEDERACIÓN... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-13
Disposición Nº 280 D N L(BO Nº 34835 del 2022-01-13)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 717/2015.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2018-373-APN-SECT#MPYT y registrado bajo el N 211/19, suscripto entre el... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-13
Disposición Nº 277 D N L(BO Nº 34835 del 2022-01-13)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 724/2015.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2020-1273-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1590/20, suscripto entre la FEDERACIÓN... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-13
Disposición Nº 440 DNRyRT(BO Nº 34835 del 2022-01-13)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 757/2019.. Se deja sin efecto el importe del promedio de las remuneraciones con vigencia desde el 1 de noviembre de 2018 fijado por la DI-2019-704-APN-DNRYRT#MPYT, y el tope indemnizatorio resultante, correspondiente al Acuerdo N 1556/19, suscripto entre la FEDERACIÓN DE OBREROS Y EMPLEADOS DE LA INDUSTRIA DEL PAPEL, CARTÓN Y QUÍMICOS, por... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-13
Disposición Nº 281 D N L(BO Nº 34835 del 2022-01-13)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 607/2010.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2020-57-APN-ST#MT y registrado bajo el N 237/20, suscripto entre la FEDERACIÓN... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-13
Disposición Nº 273 D N L(BO Nº 34835 del 2022-01-13)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 74/75.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2019-1386-APN-SECT#MPYT y registrado bajo el N 1763/19, suscripto entre la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-13
Disposición Nº 278 D N L(BO Nº 34835 del 2022-01-13)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 709/2015.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por el artículo 1 de la RESOL-2019-672-APN-SECT#MPYT y registrado bajo el N 2207/19, suscripto... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-13
Decreto Nº 12 PEN(BO Nº 34834 del 2022-01-12)
Empleadores titulares de establecimientos educativos de gestión privada que se encontraren incorporados a la enseñanza oficial conforme las disposiciones de las Leyes Nros 13047 y 24049. Contribuciones patronales Alícuota aplicable. Artículo 24 de la Ley N 27541. Prórroga.. Por medio de esta norma se prorroga desde su vencimiento y hasta el 31 de diciembre de 2022, inclusive, el plazo fijado en el primer párrafo del artículo 24 de la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-12
Disposición Nº 269 D N L(BO Nº 34834 del 2022-01-12)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 168/91.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente a las escalas salariales homologadas por la RESOL-2019-1425-APN-SECT#MPYT y registradas bajo el N 1958/19, suscriptas... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-12
Disposición Nº 264 D N L(BO Nº 34834 del 2022-01-12)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 724/2015.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la RESOL-2021-156-APN-ST#MT y registrado bajo el N 215/21, suscripto entre la FEDERACIÓN... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-12
Resolución Nº 1143 ST(BO Nº 34834 del 2022-01-12)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 362/2003.. Se declara homologado el Acuerdo y Anexos, celebrados entre la UNION DE TRABAJADORES DEL TURISMO, HOTELEROS Y GASTRONOMICOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA (UTHGRA), por la parte sindical, y la ASOCIACIÓN DE HOTELES DE TURISMO DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (ATHRA), por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-12
Resolución Nº 1004 ST(BO Nº 34834 del 2022-01-12)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 782/2020.. Se declara homologado el Acuerdo con su escala salarial correspondiente, celebrados entre el SINDICATO DE SEGURIDAD E INVESTIGACIONES PRIVADAS (SSIP), por la parte sindical y la CAMARA ARGENTINA DE EMPRESAS DE SEGURIDAD E INVESTIGACION (CAESI), la CAMARA DE EMPRESAS DE SEGURIDAD DE BUENOS AIRES (CAESBA) y la CAMARA REGIONAL DE EMPRESAS DE SEGURIDAD,... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-12
Resolución Nº 1128 ST(BO Nº 34834 del 2022-01-12)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Trabajadores de la inductria del vestido.. Se declara homologado el acuerdo obrante en la página 1 del RE-2021-67121533-APN-DGD#MT conjuntamente con sus tarifas obrantes en el RE-2021-67122174-APN-DGD#MT, en el RE-2021-67122617-APN-DGD#MT y en el RE-2021-67123055- APN-DGD#MT del EX-2021-67123158- -APN-DGD#MT, celebrados entre el SINDICATO DE TRABAJADORES TALLERISTAS A DOMICILIO y la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-12
¿El plazo de preaviso (sea trabajado o se abone la indemnización sustitutiva), en el caso despedirse a un trabajador con fecha 20/01, ese plazo se cuenta desde el 21/01 o desde el 01/02 Del 20/01 al 31/01 es intregración mes de despido el preaviso cuenta a partir del primer dia del mes siguiente. INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-11
Resolución Nº 1102 ST(BO Nº 34833 del 2022-01-11)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 458/2006.. Se declara homologado el acuerdo y actas complementarias, obrantes en páginas 1/6 del RE-2021-54262466-APN-DGD#MT y RE-2021-62547744-APN-DTD#JGM, ambos del expediente de referencia y en el RE-2021-62868168-APN-DGD#MT del EX-2021-62868315-APN-DGD#MT que tramita conjuntamente con el expediente principal, celebrado entre el SINDICATO UNIDO DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2022-01-11
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