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Resultados de 4621 hasta 4680.
Resolución Nº 1498 ST (BO Nº 35262 del 2023-09-22)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 762/2019.. Se declaran homologados el Acuerdo, Escalas Salariales y Actas complementarias suscriptos entre la UNIÓN DE EMPLEADOS DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA, por la parte sindical, y la CÁMARA ARGENTINA DE EMPRESAS DE SEGURIDAD E INVESTIGACIÓN, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-22
Resolución Nº 1500 ST (BO Nº 35262 del 2023-09-22)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 785/2021.. Se declaran homologados el acuerdo y sus escalas salariales celebrados entre la UNION PERSONAL DE SEGURIDAD PRIVADA Y AFINES DE LA PATAGONIA CENTRAL, por la parte sindical, y la CAMARA ARGENTINA DE EMPRESAS DE SEGURIDAD E INVESTIGACION CAESI, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-22
Resolución Nº 1478 ST (BO Nº 35262 del 2023-09-22)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 120/75.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la FEDERACION DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA, por la parte sindical, y la ASOCIACIÓN DE DISTRIBUIDORES DE ESPECIALIDADES MEDICINALES (ADEM), por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-22
Resolución Nº 1476 ST (BO Nº 35262 del 2023-09-22)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 518/2007.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre el SINDICATO ARGENTINO DE OBREROS NAVALES Y SERVICIOS DE LA INDUSTRIA NAVAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por el sector sindical, y la CÁMARA DE LA INDUSTRIA NAVAL ARGENTINA, por el sector empleador. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-22
Resolución Nº 1440 ST (BO Nº 35261 del 2023-09-21)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 780/2020.. Se declaran homologados el Acuerdo y Anexos I y II celebrados entre la UNION TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDYC), por la parte sindical, y la FEDERACION ARGENTINA DE CLUBES DE CAMPO, por el sector empleador. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-21
Resolución Nº 1471 ST (BO Nº 35261 del 2023-09-21)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 791/2021.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre el SINDICATO DEL PERSONAL DE INDUSTRIAS QUIMICAS Y PETROQUIMICAS, por el sector sindical, y la CAMARA DE LA INDUSTRIA QUIMICA Y PETROQUIMICA (CIQ y P), por el sector empleador. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-21
Resolución Nº 1472 ST (BO Nº 35261 del 2023-09-21)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 564/2009.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la FEDERACION DE SINDICATOS DE TRABAJADORES DE INDUSTRIAS QUIMICAS Y PETROQUIMICAS DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la CAMARA DE LA INDUSTRIA QUIMICA Y PETROQUIMICA (CIQyP), por el sector empleador. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-21
Resolución General Nº 5419 AFIP (BO Nº 35261 del 2023-09-21)
Indicadores Mínimos de Trabajadores (IMT). Incorporación de actividades Resolución General N 2927 y sus modificatorias Norma modificatoria.. Se modifica el Anexo de la Resolución General N 2927 y sus modificatorias, a fin de incorporar un nuevo indicador (IMT) aplicable a la actividad de procesamiento de langostinos con modalidad manual en tierra, para plantas con capacidad productiva de hasta SESENTA (60) toneladas... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-21
Disposición Nº 751 D N L (BO Nº 35260 del 2023-09-20)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 796/2022.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la DI-2023-329-APN-DNRYRT#MT y registrado bajo el N 1941/23, celebrado por la FEDERACIÓN DE... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-21
Disposición Nº 753 D N L (BO Nº 35260 del 2023-09-20)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 773/2019.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1452-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1823/23, celebrado entre la FEDERACIÓN... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-21
Disposición Nº 760 D N L (BO Nº 35260 del 2023-09-20)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 649/2012.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la DI-2023-324-APN-DNRYRT#MT y registrado bajo el N 1933/23, celebrado en fecha 22 de enero de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-21
Disposición Nº 761 D N L (BO Nº 35260 del 2023-09-20)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 422/2005.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1545-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1899/23, celebrado por la SINDICATO ÚNICO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-21
¡Cómo se ingresa el ITI si al momento de la venta la escribanía no lo retuvo y luego AFIP lo reclama ¿se hace con un VEP o con una DJ o lo debe hacer una escribanía Los sujetos a quienes no se les hubiera practicado total o parcialmente la retención del gravamen por cualquier causa (por no disponer el agente de retención de las sumas para practicar la retención, permuta, omisión de retención, etc), deberán ingresar en concepto de autorretención un importe equivalente a las sumas... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-20
Resolución Nº 190 CNTA (BO Nº 35260 del 2023-09-20)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de siembra y transplante de tomate y pimiento.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de siembra y transplante de tomate y pimiento, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia a partir del 1 de septiembre de 2023 y del 1 de octubre de 2023 hasta el 31 de agosto de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-20
Resolución Nº 191 CNTA (BO Nº 35260 del 2023-09-20)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en tareas de sembrado de melón y sandía.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en tareas de sembrado de melón y sandía, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan con vigencia a partir del 1 de septiembre de 2023 y del 1 de octubre de 2023 hasta el 31 de agosto de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-20
Resolución Nº 192 CNTA (BO Nº 35260 del 2023-09-20)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de siembra y transplante de ajo y cebolla.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de siembra y transplante de ajo y cebolla, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia desde el 1 de septiembre de 2023 y del 1 de octubre de 2023 hasta el 29 de febrero de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-20
Resolución Nº 193 CNTA (BO Nº 35260 del 2023-09-20)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de riego.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de riego, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia desde el 1 de septiembre de 2023 y del 1 de octubre de 2023 hasta el 31 de marzo de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-20
Resolución Nº 194 CNTA (BO Nº 35260 del 2023-09-20)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de riego presurizada.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de riego presurizado, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia desde el 1 de septiembre de 2023 y del 1 de octubre de 2023 hasta el 31 de marzo de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-20
Resolución Nº 195 CNTA (BO Nº 35260 del 2023-09-20)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de poda e injerto de olivos y frutales. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de poda e injerto de olivos y frutales, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia desde el 1 de septiembre de 2023 y 1 de octubre de 2023 hasta el 30 de abril de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-20
Resolución Nº 196 CNTA (BO Nº 35260 del 2023-09-20)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de plantación de frutilla.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de plantación de frutilla, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia desde el 1 de septiembre de 2023 y del 1 de octubre de 2023 hasta el 30 de junio de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-20
Resolución Nº 197 CNTA (BO Nº 35260 del 2023-09-20)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad forestal.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad forestal, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia desde el 1 de septiembre de 2023 y del 1 de octubre de 2023 hasta el 30 de abril de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-20
Resolución Nº 198 CNTA (BO Nº 35260 del 2023-09-20)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de manipulación y almacenamiento de granos. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de manipulación y almacenamiento de granos, en el ámbito de la Provincia de Corrientes, con vigencia a partir del 1 de septiembre de 2023, del 1 de octubre de 2023 y del 1 de noviembre de 2023 hasta el 30 de septiembre de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-20
Resolución Nº 199 CNTA (BO Nº 35260 del 2023-09-20)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad cosecha de sandías y melones. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad cosecha de sandías y melones, en el ámbito de la Provincia de Corrientes, las que tendrán vigencia a partir del 1 de septiembre de 2023, del 1 de octubre de 2023 y del 1 de noviembre de 2023 hasta el 30 de septiembre de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-20
Resolución Nº 200 CNTA (BO Nº 35260 del 2023-09-20)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de semilleros. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de semilleros, en el ámbito de TODO EL PAÍS, con vigencia a partir del 1 de septiembre de 2023, del 1 de noviembre de 2023 y del 1 de diciembre de 2023 hasta el 31 de agosto de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-20
Resolución Conjunta Nros 47 y 47 (SH y SF) (BO Nº 35260 del 2023-09-20)
Letra del Tesoro Nacional en Pesos Decreto 668/2019 con vencimiento 20 de marzo de 2024. Emisión.. Se dispone la emisión de la Letra del Tesoro Nacional en Pesos Decreto 668/2019 con vencimiento 20 de marzo de 2024, por un monto de hasta valor nominal original pesos noventa y siete mil millones (VNO $ 97000000000). INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-20
Disposición Nº 9 GCP (BO Nº 35260 del 2023-09-20)
Suma fija a abonar por cada trabajador establecida en el artículo 5 del Decreto N 590/97... Se establece que el valor de la suma fija prevista en el artículo 5 del Decreto N 590 de fecha 30 de junio de 1997 y sus modificatorias y normativa complementaria, calculada conforme lo dispuesto en el artículo 2 de la Resolución N 649 de fecha 13 de junio de 2022, será de PESOS TRESCIENTOS VEINTITRÉS ($ 323) para el devengado del mes de... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-20
Resolución Nº 1439 ST (BO Nº 35260 del 2023-09-20)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 688/2014.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la ASOCIACION DE TRABAJADORES ARGENTINOS DE CENTROS DE CONTACTOS (ATACC), por la parte sindical y la CAMARA ARGENTINA DE CENTROS DE CONTACTO, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-20
Resolución Nº 1452 ST (BO Nº 35260 del 2023-09-20)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 773/2019.. Se declara homologado el acuerdo obrante en páginas 1/2 del RE-2022-91705462-APN-DGDYD#JGM del EX-2022-91707271- -APN-DGDYD#JGM y sus escalas salariales obrantes en el RE-2022-91705758-APN-DGDYD#JGM, celebrados entre la FEDERACIÓN ARGENTINA DE REMISES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, la CAMARA ARGENTINA DE AGENCIAS DE REMISE y la... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-20
Resolución Nº 1454 ST (BO Nº 35260 del 2023-09-20)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 683/2014.. Se declara homologado el acuerdo celebrado entre el SINDICATO DE EMPLEADOS DE LA INDUSTRIA DEL VIDRIO Y AFINES REPUBLICA ARGENTINA (SEIVARA), por la parte sindical, y la CÁMARA ARGENTINA DE FABRICANTES DE VIDRIO (CAFAVI), por el sector empleador. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-20
Este años el Dia del empleado de Comercio se festeja el lunes 25/9.
¿Si una personas sale de vacaciones ese día, se absorbe (dentro de la licencia) o debe salir un día después
Comenzaría su licencia el día martes 26, porque el día del gremio se asimila a un feriado nacional. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-19
Resolución Nº 179 CNTA (BO Nº 35259 del 2023-09-19)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad cosecha y corte de esparragos. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad cosecha y corte de esparragos, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia a partir del 1 de septiembre de 2023 y del 1 de octubre de 2023 hasta el 31 de agosto de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-19
Resolución Nº 180 CNTA (BO Nº 35259 del 2023-09-19)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha y embolsado de cebolla.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha y embolsado de cebolla, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia a partir del 1 de septiembre de 2023 y del 1 de octubre de 2023 hasta el 31 de agosto de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-19
Resolución Nº 181 CNTA (BO Nº 35259 del 2023-09-19)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha de legumbres y hortalizas. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha de legumbres y hortalizas, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia a partir del 1 de septiembre de 2023 y del 1 de octubre de 2023 hasta el 31 de agosto de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-19
Resolución Nº 182 CNTA (BO Nº 35259 del 2023-09-19)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de plantación de camote (batata).. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de plantación de camote (batata), en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia a partir del 1 de septiembre de 2023 y del 1 de octubre de 2023 hasta el 31 de agosto de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-19
Resolución Nº 183 CNTA (BO Nº 35259 del 2023-09-19)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de arrancado de plantines de frutilla.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de arrancado de plantines de frutilla, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia desde el 1 de septiembre de 2023 y del 1 de octubre de 2023 hasta el 31 de mayo de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-19
Resolución Nº 184 CNTA (BO Nº 35259 del 2023-09-19)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de corte y manipuleo de caña.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de corte y manipuleo de caña en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia desde el 1 de septiembre de 2023 y del 1 de octubre de 2023 hasta el 31 de marzo de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-19
Resolución Nº 185 CNTA (BO Nº 35259 del 2023-09-19)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de corte y manipuleo de hierbas aromáticas. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de corte y manipuleo de hierbas aromáticas, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia desde el 1 septiembre de 2023 y del 1 de octubre de 2023 hasta el 29 de febrero de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-19
Resolución Nº 186 CNTA (BO Nº 35259 del 2023-09-19)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de corte y manipuleo de totora.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de corte y manipuleo de totora, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia desde el 1 de septiembre de 2023 y del 1 octubre de 2023 hasta el 29 de febrero de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-19
Resolución Nº 187 CNTA (BO Nº 35259 del 2023-09-19)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha de almendra.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha de almendra, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia desde el 1 de septiembre de 2023 y del 1 de octubre de 2023 hasta el 29 de febrero de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-19
Resolución Nº 188 CNTA (BO Nº 35259 del 2023-09-19)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha de camote.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha de camote, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia desde el 1 de septiembre de 2023 y del 1 de octubre de 2023 hasta el 30 de abril de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-19
Resolución Nº 189 CNTA (BO Nº 35259 del 2023-09-19)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha de nuez.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha de nuez, en el ámbito de las Provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia desde el 1 de septiembre de 2023 y del 1 de octubre de 2023 hasta el 29 de febrero de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-19
Resolución Nº 1418 ST (BO Nº 35259 del 2023-09-19)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 688/14.. Se declaran homologados el acuerdo y anexo celebrados entre la ASOCIACION DE TRABAJADORES ARGENTINOS DE CENTROS DE CONTACTOS, por el sector gremial, y la CAMARA ARGENTINA DE CENTROS DE CONTACTO, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-19
Resolución Nº 1416 ST (BO Nº 35259 del 2023-09-19)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N731/2015.. Se declaran homologados el acuerdo y las escalas salariales celebrados entre el SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DEL ESPECTACULO PUBLICO, PRIVADO, DIVERSION, OCIO, JUEGO, CULTURA, ESPARCIMIENTO, ENTRETENIMIENTO Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (SUTEP), por la parte sindical, y la ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS CINEMATOGRAFICOS DE LA PROVINCIA DE BUENOS... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-19
Resolución Nº 1417 ST (BO Nº 35259 del 2023-09-19)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 738/2016.. Se declara homologado el acuerdo de fecha 18 de agosto de 2022, celebrado entre la UNION TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDyC), por la parte sindical, y la CAMARA DE GIMNASIOS DE ARGENTINA (CGA) por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-19
Resolución Nº 1419 ST (BO Nº 35259 del 2023-09-19)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 74/75.. Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la FEDERACION DE TRABAJADORES JABONEROS Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA por la parte sindical y la ASOCIACION DE INDUSTRIAS PRODUCTORAS DE ARTICULOS DE LIMPIEZA PERSONAL, DEL HOGAR Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA - ALPHA por el sector empleador. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-19
Resolución Nº 1426 ST (BO Nº 35259 del 2023-09-19)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 774/2019.. Se declara homologado el acuerdo de fecha 25 de abril de 2023, celebrado entre la FEDERACIÓN SINDICATOS UNIDOS PETROLEROS E HIDROCARBURÍFEROS [SUPEH], por la parte sindical, y la CAMARA DE EMPRESAS PETRO ENERGETICAS DE LA REPUBLICA ARGENTINA (CEPERA) por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-19
Resolución Nº 1430 ST (BO Nº 35259 del 2023-09-19)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 547/2008.. Se declara homologado el acuerdo celebrado la FEDERACIÓN ARGENTINA DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS (FAECYS), por la parte sindical, y la FEDERACIÓN ARGENTINA DE ASOCIACIONES DE EMPRESAS DE VIAJES Y TURISMO (FAEVYT) por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-19
Resolución Nº 1435 ST (BO Nº 35259 del 2023-09-19)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 260/75.. Se declaran homologados el acuerdo y sus anexos celebrados entre la UNION OBRERA METALURGICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA, Seccional Rio Grande, por la parte sindical, y la ASOCIACION DE FABRICAS ARGENTINAS TERMINALES DE ELECTRONICA, por la parte empleadora. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-19
Resolución Nº 1429 ST (BO Nº 35259 del 2023-09-19)
Escalas salariales Homologación acuerdo. Convenio Colectivo de Trabajo N 214/93.. Se declara homologado el acuerdo obrante en el RE-2023-47538014-APN-DGD#MT del expediente de referencia, celebrado entre el SINDICATO DE SUPERVISORES Y VIGILANCIA DE LA INDUSTRIA JABONERA Y PERFUMISTA, por la parte sindical, y la ASOCIACIÓN DE INDUSTRIAS PRODUCTORAS DE ARTÍCULOS DE LIMPIEZA PERSONAL, DEL HOGAR Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-19
Disposición Nº 750 D N L (BO Nº 35259 del 2023-09-19)
Importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio. Convenio Colectivo de Trabajo N 518/2007.. Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-1476-APN-ST#MT y registrado bajo el N 1847/23, celebrado por la el SINDICATO... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-19
Resolución Nº 178 CNTA (BO Nº 35259 del 2023-09-19)
Remuneraciones para el personal ocupado en tareas de corte, manipuleo y enfardado de alfalfa.. Se fijan las remuneraciones para el personal ocupado en tareas de corte, manipuleo y enfardado de alfalfa, en el ámbito de las provincias de Mendoza y San Juan, con vigencia a partir del 1 de septiembre de 2023 y del 1 de octubre de 2023 hasta 31 de agosto de 2024. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-19
¿Existe la posibilidad de renunciar al beneficio de posponer el pago, porque muchos temen a no poder abonar luego todo junto el monotributo viejo más el actual La Resolución General N 5411/2023 no prevé la posibilidad de renunciar a la prórroga dispuesta para el pago del componente impositivo del monotributo.
Lo que puede hacer es generar un vep desde presentación de ddjj y pagos, nuevo vep, seleccionando como TIPO DE PAGO: MONOTRIBUTO - PAGO AJUSTES (F155), Impuesto:... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-18
¿Qué trámite se debe realizar ante AFIP para informar el cambio de razón social Deberá realizar la modificación de la Razón social a través del servicio con Clave Fiscal denominado "Inscripción y Modificación de Personas Jurídicas", debiendo adjuntar la documentación que acredite dicho cambio ante el organismo de contralor.
Fuente: RG N 4991 INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-18
La empleada se encuentra en licencia por maternidad hasta el 12/9. ¿Anses debe abonar el bono de $ 30000 por los meses de agosto y septiembre 2023 El pago sería proporcional. Hasta el 12/9 loa abona Anses (informado por el empleador), y del 13 al 30 sería a cargo del empleador que lo puede compensar si es Micro empresa en el F 931. INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-18
¿En el caso de que una empleada con menos de 5 años de antigüedad y sin carga de familia, cómo se liquida una ILT transcurridos los tres meses por parte del empleador
¿En éstos casos se envía CD comunicando el proceso de reserva de puesto La liquidación del sueldo por un accidente de trabajo, se realiza de acuerdo a lo establecido en el artículo 208 de la LCT, los 10 primero días lo abona el empleador, del día 11 hasta el alta o 2 años (lo que ocurra primero), lo liquida y paga el... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-18
¿Existe la forma de cancelar o no abonar los anticipos de ganancias generados por el resultado del último balance, de una empresa que ya no tiene actividades vigentes Debe solicitar la reducción de los anticipos a través del servicio de afip Sistema de Cuentas Tributarias, opción Recálculo de anticipos La opción podrá realizarse a partir del quinto anticipo, inclusive. No obstante ello, la opción podrá ejercerse a partir del primer anticipo cuando se considere que la suma total a... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-18
Resolución Nº 1373 ME (BO Nº 35257 del 2023-09-16)
Ley N 27467, artículo 77. Ampliación del universo de beneficiarios del régimen de reintegros Incremento del porcentaje de reintegro.. Se encomienda a la AFIP, la ampliación del universo de beneficiarios del régimen de reintegros establecido en el marco del artículo 77 de la ley 27467 y sus modificaciones, dejando comprendidos a los siguientes sujetos:
a) Quienes perciban jubilaciones, pensiones por fallecimiento y pensiones no... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-18
Resolución General Nº 5418 AFIP (BO Nº 35257 del 2023-09-16)
Régimen de reintegros a sectores vulnerados Resolución General N 4676. Ampliación de beneficiarios y topes Norma modificatoria.. Se modifica la Resolución General N 4676, sus modificatorias y complementarias, en la forma que se indica a continuación:
1. Sustituir la denominación del Título I, por la siguiente:
TÍTULO I
RÉGIMEN DE REINTEGROS A SECTORES VULNERADOS Y OTROS
2. Sustituir el artículo 1, por el... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-18
Resolución General Nº 5417 AFIP (BO Nº 35257 del 2023-09-16)
Decreto N 473/23. Regímenes de retención. Resoluciones Generales Nros 2442 y 4003, sus modificatorias y complementarias Norma complementaria.. Se establece que, a fin de determinar la procedencia de la exención de la segunda cuota del sueldo anual complementario correspondiente al período fiscal 2023, considerando lo previsto en el inciso z) del artículo 26 de la Ley de Impuesto a las Ganancias, texto ordenado en 2019 y... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-18
Resolución Nº 11 CNSMVM (BO Nº 35258 del 2023-09-18)
Consejo Nacional del Empleo, La Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil. Convocatoria.. Se convoca a los integrantes del Consejo Nacional del Empleo, La Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, a reunirse en sesión plenaria ordinaria el día 27 de septiembre de 2023, a las 16:00 HORAS (DIECISEIS HORAS), mediante plataforma virtual. Déjase establecido, a los fines previstos en el artículo 137 de la Ley N 24013 y... INICIAR SESIÓN Fecha : 2023-09-18
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